第一篇：紅十字博愛(ài)服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

社區(qū)紅十字博愛(ài)

服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在旗紅十字會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,主持社區(qū)紅十字會(huì)日常工作:

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》及旗紅十字會(huì)要求，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真制定紅十字服務(wù)站年度工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)。

3、認(rèn)真組織開(kāi)展群眾性現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)培訓(xùn)，加強(qiáng)紅十字救護(hù)隊(duì)建設(shè)。

4、認(rèn)真策劃做好紅十字進(jìn)社區(qū)各種實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)有關(guān)各方做好相關(guān)工作。

5、積極做好社區(qū)志愿者網(wǎng)絡(luò)，組織募集和管理好人道救助資金。

6、在社區(qū)開(kāi)展符合紅十字會(huì)宗旨的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真、及時(shí)完成旗紅會(huì)交辦的其他工作。

園林路社區(qū)紅十字博愛(ài)服務(wù)站基本標(biāo)準(zhǔn)

一、組織落實(shí)，隊(duì)伍健全，社區(qū)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)紅十字博愛(ài)服務(wù)站工作，職責(zé)明確；建立社區(qū)紅十字志愿者隊(duì)伍；能夠動(dòng)員群眾廣泛參與紅十字組織的服務(wù)活動(dòng)。

二、制度健全，管理規(guī)范；紅十字博愛(ài)服務(wù)站工作會(huì)議由紀(jì)錄，活動(dòng)有記載、檔案齊全、制度完善。

三、有固定的開(kāi)展社區(qū)紅十字服務(wù)的工作場(chǎng)所站點(diǎn)等，配備必要的開(kāi)展工作和組織活動(dòng)的設(shè)施。

四、社區(qū)紅十字會(huì)服務(wù)活動(dòng)經(jīng)常、普遍、扎實(shí)、有效、突出特色并得到群眾的認(rèn)可。

園林路社區(qū)紅十字博愛(ài)服務(wù)站工作職責(zé)

一、傳播紅十字知識(shí)、健康保健、科普知識(shí)和無(wú)償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞宣傳。

二、為居民量血壓、稱(chēng)體重及小傷處理。

三、租借輪椅車(chē)、拐杖等便民服務(wù)器材。

四、開(kāi)展居家護(hù)理、家庭保健和急救知識(shí)等“三位一體”培訓(xùn)。

五、為社會(huì)的弱勢(shì)群體開(kāi)展便民服務(wù)。

六、為突發(fā)災(zāi)害事件進(jìn)行及時(shí)報(bào)災(zāi)。

七、對(duì)特困家庭進(jìn)行申報(bào)救助。

紅十字博愛(ài)服務(wù)站管理制度

一、建立健全組織管理機(jī)制

1、紅十字博愛(ài)服務(wù)站作為旗紅十字會(huì)在社區(qū)的常設(shè)工作站，由旗紅十字會(huì)負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。

2、紅十字博愛(ài)服務(wù)站要規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)本站協(xié)調(diào)、管理、安全、維護(hù)等工作。

二、有計(jì)劃、有組織開(kāi)展活動(dòng)

1、開(kāi)展紅十字人道知識(shí)宣傳、自救互救培訓(xùn)、健康知識(shí)咨詢(xún)、募捐救助、志愿活動(dòng)、便民服務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)紅十字服務(wù)工作經(jīng)常化、多樣化。

2、重大節(jié)日和紀(jì)念日，廣泛動(dòng)員志愿者開(kāi)展專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。

三、明確職責(zé)，建立服務(wù)臺(tái)帳

1、紅十字博愛(ài)服務(wù)站明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作，建立健全服務(wù)資料，并建立每季一次的上報(bào)制度，并將這項(xiàng)工作納入社區(qū)工作的規(guī)劃中。

2、紅十字博愛(ài)服務(wù)站活動(dòng)場(chǎng)所相對(duì)固定，便民服務(wù)活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷完善管理規(guī)范。

第二篇：衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)督促、檢査各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷，找出健康問(wèn)題，確定健康人群丨高危人群、患病人群，分類(lèi)管理。

6.根據(jù)轄區(qū)人群特征制訂不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的健康教育，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。

7.按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織安排站內(nèi)工作，定期對(duì)站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽(tīng)取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

8.做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及總結(jié)工作。

9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

第三篇：紅十字博愛(ài)村材料

關(guān)于建立鵲山東紅十字博愛(ài)村的匯報(bào)材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

紅十字會(huì)是中華人民共和國(guó)統(tǒng)一的紅十字組織，是從事人道主義工作的社會(huì)救助團(tuán)體。中國(guó)紅十字會(huì)的宗旨是：保護(hù)人的生命和健康，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，促進(jìn)和平進(jìn)步事業(yè)。

農(nóng)村社區(qū)服務(wù)工作是紅十字會(huì)服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，抓好農(nóng)村社區(qū)服務(wù)工作對(duì)于改善農(nóng)村弱勢(shì)人群的生活境況、弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神、構(gòu)建農(nóng)村博愛(ài)社區(qū)、開(kāi)拓紅十字會(huì)新的工作領(lǐng)域具有重要意義。為弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的精神，調(diào)動(dòng)村民參與構(gòu)建和諧村居的積極性，形成尊老愛(ài)幼、鄰里互敬互愛(ài)、人與人之間和諧共處的鄉(xiāng)村氛圍，鵲山東博愛(ài)村近日落碑成立。博愛(ài)村的建立提升了新農(nóng)村建設(shè)的精神世界，怎樣把這種精神發(fā)揚(yáng)光大，把博愛(ài)村的形象在每位居民心中樹(shù)立起來(lái)？我們準(zhǔn)備開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)制度。選舉村書(shū)記張成才任會(huì)長(zhǎng)，村委會(huì)設(shè)博愛(ài)村辦公室；制定博愛(ài)村紅十字會(huì)基層組織工作職責(zé)、農(nóng)村貧困家庭保障制度、工作檔案管理制度、工作人員考核制度等，修訂完善博愛(ài)村各類(lèi)登記表格資料。

二是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造“博愛(ài)”氛圍。居委會(huì)安排2名宣傳員宣傳紅十字知識(shí)、衛(wèi)生救護(hù)知識(shí)、健康知識(shí)及“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的精神。宣傳家庭急救常識(shí)，建立家庭急救藥箱，真正讓居民認(rèn)識(shí)到紅會(huì)精神，并得到切身的實(shí)惠。

實(shí)施社區(qū)內(nèi)部健康管理模式。健康管理工作具體實(shí)施方式：前期準(zhǔn)備階段為第一階段：

1、成立工作組織，與社區(qū)居委會(huì)以及相關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)明確具體負(fù)責(zé)實(shí)施人。

2、開(kāi)展社區(qū)居民情況調(diào)查。由紅會(huì)衛(wèi)生工作人員和志愿者成立調(diào)查組，開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)查，收集各類(lèi)資料、進(jìn)行社區(qū)診斷，了解社區(qū)居民的基本情況和健康狀況。

3、建立社區(qū)居民健康管理信息數(shù)據(jù)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果，建立社區(qū)居民登記冊(cè)、健康管理隨訪記錄卡和健康檔案。組織實(shí)施階段為第二階段：衛(wèi)生服務(wù)志愿者要為社區(qū)居民開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)，如免費(fèi)測(cè)量血壓、免費(fèi)健康咨詢(xún)、免費(fèi)建立健康檔案等。特殊人群（如孕婦、老人）為優(yōu)先服務(wù)對(duì)象。由于個(gè)體健康狀況有所不同，可根據(jù)不同健康狀況實(shí)行“三級(jí)健康管理”：一級(jí)健康管理：如“生活不能自理”的老年人，由紅會(huì)成員協(xié)助聯(lián)系社區(qū)健康咨詢(xún)服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行隨訪，提供健康咨詢(xún)的服務(wù)。二級(jí)健康管理：如慢性疾病或康復(fù)期，由健康咨詢(xún)服務(wù)人員定期進(jìn)行走訪醫(yī)療診所，了解患者健康情況后作出健康咨詢(xún)的建議。三級(jí)健康管理：對(duì)“基本健康”的人群，以營(yíng)養(yǎng)保健教育為主，每季度開(kāi)展一次營(yíng)養(yǎng)保健教育講座等健康咨詢(xún)活動(dòng)，指導(dǎo)疾病預(yù)防、自我保健和意外傷害的預(yù)防、救助。信息反饋為第三階段：三個(gè)月后，要對(duì)工作進(jìn)行階段性總結(jié)，吸收各方面意見(jiàn)后加以改善，進(jìn)一步實(shí)施，直至形成可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)健康管理。爭(zhēng)取讓50%以上的村民加入紅十字會(huì)，30%以上的村民懂得初級(jí)衛(wèi)生救護(hù)知識(shí)，新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上。

三是加強(qiáng)監(jiān)管。工作人員名單、工作制度、宣傳板面等一律上墻，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。村書(shū)記每月至少檢查一次工作記錄，每年村民對(duì)工作人員進(jìn)行綜合考核，不合格者村民有權(quán)重新進(jìn)行民主選舉。

四是進(jìn)行愛(ài)心募捐，建立紅十字會(huì)基金，主要用于救助孤寡多病的老人，以及經(jīng)濟(jì)困難看不起病的困難戶(hù)。也更有利于激發(fā)居民的互幫救助，團(tuán)結(jié)就是力量的愛(ài)心潛能。

我們將參照《濟(jì)南市紅十字博愛(ài)村星級(jí)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》，不斷完善，不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取成為星級(jí)紅十字博愛(ài)村。參與履行人道救助核心價(jià)值實(shí)踐，增強(qiáng)人道理念和弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極努力。

第四篇：計(jì)劃生育宣傳服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選）

1.負(fù)責(zé)組織全市計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動(dòng)情況的審核、報(bào)批管理。

2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市計(jì)劃生育干部職工的教育培訓(xùn)工作情況的審核、報(bào)批管理。

3.負(fù)責(zé)宣傳品備案審查情況的審核、報(bào)批管理。

4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)全面工作，貫徹黨的教育方針、政策，研究安排學(xué)區(qū)的全面工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)和檢查學(xué)校的教育教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線；堅(jiān)持聽(tīng)課制度，認(rèn)真研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造各校完成教學(xué)任務(wù)的有利條件。

三、建立健全中小學(xué)各項(xiàng)崗位職責(zé)和規(guī)章制度，主持制定全學(xué)區(qū)教育發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃、工作計(jì)劃，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)全學(xué)區(qū)中小學(xué)教師的人事調(diào)整，各小學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)主任、總務(wù)主任的競(jìng)聘工作，保護(hù)教師的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

五、充分發(fā)揮黨、團(tuán)，工會(huì)組織的作用，切實(shí)抓好教職工的思想政治教育和精神文明建設(shè)。

六、負(fù)責(zé)全學(xué)區(qū)教育的一切重大事宜的提議、討論和決定，履行上情下達(dá)，下情上報(bào)的職責(zé)。

七、負(fù)責(zé)全學(xué)區(qū)中小學(xué)收費(fèi)情況和學(xué)校財(cái)務(wù)帳目的審計(jì)工作，管好用好教育經(jīng)費(fèi)。

八、以身作則，遵紀(jì)守法。帶頭做好本、兼職工作。