第一篇：縣衛(wèi)生局開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動紀(jì)事

文章標(biāo)題：縣衛(wèi)生局開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動紀(jì)事

創(chuàng)佳評差上臺階精神文明結(jié)碩果

—橫山縣衛(wèi)生局開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動紀(jì)事

今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生局以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強(qiáng)化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高

醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)水平，使我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的各項工作取得了新的進(jìn)展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實

一年來，衛(wèi)生局在“創(chuàng)評”競賽活動中做了大量的工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)組織，根據(jù)《橫山縣2005年“創(chuàng)佳評差”競賽活動任務(wù)書》的要求，以解決熱點難點問題為突破口，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)為重點，將各項工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解，落實到人，與下屬單位簽訂責(zé)任書,下發(fā)了《橫山縣衛(wèi)生系統(tǒng)2005年“創(chuàng)佳評差”競賽活動任務(wù)書》，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，完善各項規(guī)章制度。各單位都高度重視，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓精神文明建設(shè)，使“創(chuàng)佳評差”各項任務(wù)落到實處。衛(wèi)生局機(jī)關(guān)也制定了具體的實施辦法，保證活動的順利實施。

加強(qiáng)思想道德教育，提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)

結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。衛(wèi)生局以建設(shè)“誠信橫山”為核心，深入開展了職業(yè)道德教育活動，著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的“四職”教育；以病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”為主要內(nèi)容的行業(yè)風(fēng)尚教育。同時以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“三個代表”。并且衛(wèi)生局針對各醫(yī)療衛(wèi)生單位在某些業(yè)務(wù)方面存在的不足，今年，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計培訓(xùn)班、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直報人員培訓(xùn)班，選送了21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員參加了市上的傳染病主檢醫(yī)師培訓(xùn)班，有18名院長參加了市上的衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班。通過舉辦各種培訓(xùn)班。認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部行風(fēng)建設(shè)“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳糾風(fēng)工作“九條禁令”。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)深入開展了以“三服務(wù)”、“三樹立”（即：開展人性化服務(wù)，人文化服務(wù)，親情化服務(wù)；樹立文明新風(fēng)、樹立求實精神、樹立圣潔形象）為主要內(nèi)容的誠信建設(shè)年活動。通過開展各種教育活動，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的開展，提高了人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的不斷改善。在衛(wèi)生系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，衛(wèi)生局副局長張建明同志受縣委表彰獎勵，衛(wèi)生局總支在“七·一”表彰獎勵了兩個先進(jìn)黨支部和13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

開展醫(yī)院管年活動提高醫(yī)療質(zhì)量

為了加強(qiáng)全縣醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。衛(wèi)生局按照市衛(wèi)生局的要求，在全系統(tǒng)開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。制定了《開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動實施方案》，明確開展活動的任務(wù)、實施步驟、工作措施等。圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)和費(fèi)用”等醫(yī)院管理的核心工作，從依法執(zhí)業(yè)、提高醫(yī)療質(zhì)量、落實人性化服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)財務(wù)管理，控制醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)藥收費(fèi)行為，降低病人醫(yī)藥費(fèi)用，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行整改，確保醫(yī)療安全。通過開展醫(yī)院管理年活動，各醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量有明顯的提高，群眾滿意度大大提升。

完善各項制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

今年，衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》，積極推進(jìn)行政效能建設(shè)，提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，制定了《衛(wèi)生局提高行政效率優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，增強(qiáng)服務(wù)意識。全面建立并推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職責(zé)任追究制、效能投訴制和績效考評六項制度。并制定《橫山縣衛(wèi)生局行政許可公示制度》等九項行政許可相關(guān)制度，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。同時衛(wèi)生局嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳的“九條禁令”，進(jìn)行了以醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、醫(yī)藥購銷中收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中亂收費(fèi)等問題為重點的三大專項治理活動。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標(biāo)采購制度，住院病人一日清單制度等，進(jìn)一步營造了良好的社會環(huán)境。

狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)塑造衛(wèi)生系統(tǒng)新形象

2005年衛(wèi)生局專門組織人員進(jìn)行了調(diào)查，尋找衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的不足，研究衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的新思路。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了2005年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的任務(wù)，并認(rèn)真的組織實施。

堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)作為衛(wèi)生系統(tǒng)各領(lǐng)導(dǎo)班子的重要職責(zé)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部分工包抓

“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。建立健全了“一把手”總抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，其他領(lǐng)導(dǎo)成員按分工抓的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機(jī)制。衛(wèi)生局專門成立了衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初下發(fā)了《關(guān)于做好2005年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的通知》，把行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作納入了各單位目標(biāo)責(zé)任制管理，作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項重要內(nèi)容。對出現(xiàn)問題的單位，將追究主要領(lǐng)

導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，行風(fēng)不好的單位年終不能評為先進(jìn)。

通過抓行風(fēng)建設(shè)，提高了干部的素質(zhì)，促進(jìn)了各項工作、取得了明顯成效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)普遍對行風(fēng)建設(shè)有了新的更為明確的認(rèn)識，廣大醫(yī)務(wù)人員的思想防線得到了進(jìn)一步鞏固，增強(qiáng)了遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自覺性、主動性和堅定性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了相關(guān)管理、懲誡制度，形成了一套行之有效的行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)考核、監(jiān)督管理的工作體系，提高了依制度管理、依制度規(guī)范的能力。不良行為得到了較好的遏制。通過衛(wèi)生局不定期的督查，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改，使開單提成和醫(yī)務(wù)人員開“大處方”、濫檢查、濫用藥等問題得到較好的遏制。藥品和醫(yī)療器械采購活動得到規(guī)范，集中招標(biāo)采購工作穩(wěn)步推進(jìn)，醫(yī)療單位藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重明顯下降，縣醫(yī)院、中醫(yī)院降價藥品300多個品種，累計讓利患者50萬元左右，醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長的勢頭在一定程度上得到了有效的遏制。行風(fēng)建設(shè)措施得到了完善，醫(yī)患關(guān)系有了較大的改善，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高，社會滿意程度明顯增強(qiáng)。精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位積極籌措資金，治理“臟、亂、差”，努力營造整潔、舒適、方便、安全的就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，使院容院貌有了很大的改觀，干部職工的精神面貌明顯改善。建立起了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、激勵、考評、懲治的長效機(jī)制。衛(wèi)生局在2005年全縣行風(fēng)評議中名列第三，受到了上級的好評。

通過開展“創(chuàng)評”活動，有效的促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作的開展，取得了顯著成績，醫(yī)療衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)健全，群眾就醫(yī)環(huán)境大大改善，預(yù)防保健工作進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)療衛(wèi)生工作又上了一新的臺階。

《縣衛(wèi)生局開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動紀(jì)事》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣衛(wèi)生局開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動紀(jì)事。

第二篇：2004年“創(chuàng)佳評差”競賽活動方案

為了促進(jìn)廣電工作的全面進(jìn)步，實踐“三個代表”重要思想，在部室及個人樹立學(xué)習(xí)、勤政、廉潔、服務(wù)、文明新風(fēng)尚，開創(chuàng)我臺精神文明建設(shè)工作新局面，經(jīng)臺委會研究決定，下發(fā)～年部室及個人“創(chuàng)佳評差”競賽活動任務(wù)書。主要任務(wù)目標(biāo)和計分（總分100分）

1、建立健全“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組織。年初有安排，半年、年終有總結(jié)，相關(guān)制度上了墻，各部室與員工個人簽訂“創(chuàng)佳評差”競賽活動責(zé)任書。（8分）根據(jù)查文和上報的材料，各部室有“創(chuàng)佳評差”競賽活動計劃的記1分。年初有詳細(xì)安排的記1分。與職工個人簽訂“創(chuàng)佳評差”競賽活動責(zé)任書的記2分，半年、年終有總結(jié)的分別記1分?！皠?chuàng)佳評差”競賽活動簡要安排、文明用語、服務(wù)承諾等上墻的共記2分。

2、理論學(xué)習(xí)，常抓不懈，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《文明讀本》，不斷提～部職工的思想理論水平。（12分）根據(jù)干部職工教育檔案，全體干部職工人手一冊《文明讀本》，參加學(xué)習(xí)考試并合格者記12分，有10%的干部職工未參加學(xué)習(xí)考試或考試成績不合格者扣2分，直到該項分?jǐn)?shù)扣完為止。（以下同）

3、注重干部職工道德素質(zhì)提高，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《公民道德常識》手冊，不斷提～部職工的道德素質(zhì)。（12分）根據(jù)文明辦道德教育考試檔案，系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工人手一冊《公民道德常識》手冊，參加學(xué)習(xí)考試并合格者記12分，有10%的干部職工未參加學(xué)習(xí)考試或考試成績不合格者扣2分。

4、以“以德治國”思想為指針，組織開展好簽訂道德協(xié)議活動。（6分）廣播電視臺所有職工參加簽訂贍養(yǎng)老人協(xié)議和職業(yè)道德協(xié)議活動，分別記3分，凡有10%職工未參加此項活動者扣2分。

5、單位職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政務(wù)實。（5分）根據(jù)抽查和情況，凡有缺勤的扣1分、發(fā)現(xiàn)一次部室無人值班的扣1分。

6、積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，干部職工實行掛牌上崗，堅持做早操，使用文明用語特別是電話文明用語。（6分）抽查干部職工掛牌上崗者記2分，堅持做早操者記2分，使用文明用語特別是電話文明用語記2分。

7、室內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。（3分）檢查院落硬化、綠化、凈化者記1分，職工人均養(yǎng)一盆花者記0.5分，集體辦公室、會議室嚴(yán)禁吸煙者記0.5分，受到廣播電視局以上部門表彰或成為先進(jìn)衛(wèi)生單位者記1分。

8、關(guān)心本單位干部職工身體健康。做到定期體檢。（3分）根據(jù)縣醫(yī)院健康檢查檔案，組織所有干部職工每年至少一次到縣醫(yī)院進(jìn)行健康檢查者記3分，有10%未進(jìn)行健康檢查者扣1分。

9、扶貧幫困送溫暖活動力度大、收效明顯。（3分）根據(jù)廣播電視臺所掌握的情況，部室及個人進(jìn)行了扶貧幫困有行動的記1分，部室內(nèi)所有職工參加扶貧幫困送溫暖活動記2分，有10%職工未參加此項活動者扣0.5分。

10、實行服務(wù)承諾制度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（3分）查有服務(wù)承諾制度的記1分，承諾兌現(xiàn)的記2分。

11、設(shè)立工作日程公開欄，實行政務(wù)公開。（3分）抽查有工作日程公開欄者記1分，每季度公開1次者記　0.5分。

12、干部職工廉潔自律，不借工作之便索拿卡要，沒有“三亂”現(xiàn)象。（3分）明查暗訪和根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察部門提供情況，發(fā)現(xiàn)有1人次借工作之便索拿卡要或有“三亂”行為者扣10分。

13、勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)，干部職工做到生辰壽日不請人，婚喪事務(wù)不違反規(guī)定大操大辦。（3分）明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一人次違反本規(guī)定者扣1分。

14、治安秩序好，部室風(fēng)氣正，無賭博迷信、酗酒滋事現(xiàn)象。（6分）根據(jù)縣公安局提供情況，發(fā)生一起賭博或酗酒滋事案件扣3分。

15、“創(chuàng)佳評差”競賽活動力度大，收效好。（8分）年終全廣播電視臺要評出3個最佳部室、1個最差部室、3個最佳職工、1個最差職工。

16、業(yè)務(wù)工作成績顯著。（16分）根據(jù)年終考核情況，本部室業(yè)務(wù)工作在全局同行中位居前列者記滿分，中等者記10分，后進(jìn)位次者記6分。部室及個人凡被省、市、縣評為最佳單位的分別加6分、4分、2分，凡被省、市、縣評為“相對后進(jìn)”單位的扣相應(yīng)的分值；計劃生育或社會治安被一票否決者，總分扣除6分，不予獎勵，被黃牌警告的、通報批評的分別扣除4分、2分；單位或個人參與縣上組織的公益活動者加3分。評比獎罰辦法由廣播電視臺辦公室組織人員進(jìn)行檢查考核并打分(占總分的70%)，～測驗打分(占總分的10%)，臺委會領(lǐng)導(dǎo)成員打分(占總分的20%)，根據(jù)總得分高低，年底評出3個“最佳部室”，臺委會給予表彰獎勵，并可優(yōu)先推薦進(jìn)入文明單位行列，優(yōu)先晉級；對評出的1個“后進(jìn)部室”，予以通報批評，并限期半年改正，到期仍未改正的，調(diào)整部室領(lǐng)導(dǎo)。任務(wù)書期限從～年一月一日起至～年十二月三十一日。

第三篇：“創(chuàng)佳評差”競賽活動實施方案

“創(chuàng)佳評差”競賽活動實施方案

為確?！皠?chuàng)佳評差”競賽活動扎實有效地開展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)安康市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)2007年“創(chuàng)佳評差”競賽活動實施方案的通知（安農(nóng)業(yè)發(fā)[2007]49號）要求，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神，圍繞魔芋、畜牧和沼氣能源三大建設(shè)，以構(gòu)建和諧農(nóng)業(yè)為核心，以創(chuàng)評活動為載體，扎實開展思想教育、道德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)干部職工的工作作風(fēng)，規(guī)范農(nóng)業(yè)執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量，推動文明建設(shè)上臺階，為發(fā)展一村一品，實現(xiàn)農(nóng)民增收提供思想保證和精神動力。

二、工作目標(biāo)

通過創(chuàng)佳評差競賽活動，努力增強(qiáng)干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，促使其爭當(dāng)思想道德好、服務(wù)本領(lǐng)好、工作業(yè)績好、遵紀(jì)守法好、廉潔自律好的五好職工，營造解放思想、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、搶抓發(fā)展機(jī)遇、服務(wù)“三農(nóng)”、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三、活動內(nèi)容

1、圍繞發(fā)展“一村一品”，把魔芋、畜牧、沼氣能源建設(shè)作

為創(chuàng)評活動的著力點。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持兩手抓兩手硬，把創(chuàng)評活動與推進(jìn)“一村一品”，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)緊密結(jié)合，把“創(chuàng)佳評差”與業(yè)務(wù)工作捆在一起，以創(chuàng)評促發(fā)展，以發(fā)展推動創(chuàng)評。今年農(nóng)業(yè)工作按照“穩(wěn)糧、強(qiáng)牧、壯特、興沼”的思路，狠抓魔芋、畜牧和沼氣能源三大建設(shè)，實現(xiàn)突破性發(fā)展。一是突出抓好魔芋和畜牧產(chǎn)業(yè)。堅定不移地把魔芋和畜牧作為綠色產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展的重點，按照“一村一品”的思路，堅持強(qiáng)村大戶戰(zhàn)略，魔芋產(chǎn)業(yè)突出標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，畜牧產(chǎn)業(yè)突出良種繁育、圈舍建設(shè)、飼草飼料和疫病防治四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各單位包村抓戶，力爭全縣培育發(fā)展350個畜牧養(yǎng)殖大戶，34個畜牧產(chǎn)業(yè)村，完成50個魔芋重點村10000畝商品魔芋標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實現(xiàn)兩大產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展。二是繼續(xù)抓好糧食生產(chǎn)。立足防災(zāi)避災(zāi)，依靠科技，提高單產(chǎn)，大力推廣高產(chǎn)紅苕栽培、地膜覆蓋、病蟲害防治、間作套種等實用增產(chǎn)技術(shù)，確?？偖a(chǎn)7.5萬噸。三是抓好農(nóng)村沼氣建設(shè)。積極完成全縣2000口建池任務(wù)，繼續(xù)爭取項目支持，擴(kuò)大沼氣覆蓋面。把沼氣項目與畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合，實行一池三改，沼、畜配套，建立起農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機(jī)制。

2、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的理論創(chuàng)新成果，扎實搞好理論武器。加強(qiáng)對《江澤民文選》、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的最新理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，用新理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上提出的八個方面良好風(fēng)氣，使黨員干部樹立良好的風(fēng)氣。進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論及農(nóng)

業(yè)新技術(shù)新理念的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)工作突破發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)活動與轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，把握形勢，跟進(jìn)時代，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，實現(xiàn)思想觀念和工作重點的根本轉(zhuǎn)變。正確分析當(dāng)前制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點，尋找發(fā)展的突破口，確立“穩(wěn)糧、強(qiáng)牧、壯特、興沼”的工作思路，把工作重點轉(zhuǎn)移到以發(fā)展魔芋、畜牧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)一村一品、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上來，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展。

3、以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)。堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，宣傳構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義，把創(chuàng)建和諧同精神文明建設(shè)創(chuàng)建緊密結(jié)合，形成構(gòu)建社會主義和諧社會、安定團(tuán)結(jié)促發(fā)展的社會氛圍，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來。繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工行為規(guī)范》，大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”等主題道德實踐活動，為構(gòu)建和諧社會奠定良好的思想道德基礎(chǔ)。認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化農(nóng)資監(jiān)管，狠抓市場整治，打假查劣，將共鑄誠信推向高潮。

4、以樹立農(nóng)業(yè)部門良好形象為目標(biāo)，深入抓好行風(fēng)建設(shè)。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)移工作重點。全系統(tǒng)干部職工要以魔芋、畜牧和沼氣能源建設(shè)為重點，集中力量開展包村抓戶工作，切實

抓好產(chǎn)業(yè)建設(shè)，推動重點工作突破發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)定增加。二是全面落實崗位責(zé)任制。把目標(biāo)任務(wù)分解落實到股站、到人頭，形成縱向到底、橫向到邊的責(zé)任管理體系。制定考核辦法，將目標(biāo)任務(wù)完成情況與個人考核、評優(yōu)樹模、晉升職務(wù)掛鉤，徹底扭轉(zhuǎn)干與不干一個樣，干好干壞一個樣的狀況。三是繼續(xù)為農(nóng)民辦好十件實事。今年繼續(xù)開展魔芋、畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)、一村一品推進(jìn)工程、沼氣建設(shè)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程、農(nóng)業(yè)科技入戶工程、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)延伸工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼項目、農(nóng)民專業(yè)合作社、紅苕高產(chǎn)栽培十件實事。各單位要認(rèn)真履行職能，密切配合，抓好落實。四是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，加大農(nóng)資監(jiān)管力度，深入開展扶優(yōu)扶強(qiáng)護(hù)農(nóng)活動，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管和土地承包合同管理，維護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序和農(nóng)民利益。

5、以形勢多樣的活動為載體，推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是繼續(xù)開展最佳單位和文明單位創(chuàng)建活動。各單位要制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實創(chuàng)建措施，加大硬件投入和軟件建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，力爭創(chuàng)建活動達(dá)標(biāo)驗收，使農(nóng)業(yè)行業(yè)形象得到根本改觀，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。二是大力開展“三化”活動。按照美化、綠化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)，著力營造良好的工作生活環(huán)境，樹立農(nóng)業(yè)部門良好形象。三是開展豐富多彩的文化娛樂活動。積極參與縣上組織的文化娛樂活動，使廣大干部職工在活動中陶冶情操、活躍生活、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心。

四、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位要切實把創(chuàng)評工作列入重要議事日程，制定切實可行的實施方案，采取得力措施抓好創(chuàng)評活動。各單位必須于4月25日前將創(chuàng)佳評差方案報局辦公室，同時要做好創(chuàng)評信息的報送工作，及時將創(chuàng)佳評差工作動態(tài)、工作經(jīng)驗、典型事跡上報局辦公室和信息站。為加強(qiáng)對創(chuàng)評工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣農(nóng)業(yè)局成立創(chuàng)佳評差工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，班子其他成員為副組長，局辦公室主任、各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在局辦公室。

2、搞好督查。結(jié)合重點工作，在平時檢查督促的基礎(chǔ)上，將組織1—2次專門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)整改，確保創(chuàng)評實效。

3、嚴(yán)格考評。創(chuàng)佳評差活動與重點工作同步檢查考核，對工作措施得力，成績突出的單位予以表彰，并向省市推薦上報，對相對落后的單位按重點工作考核辦法進(jìn)行處理。

第四篇：2004年“創(chuàng)佳評差”競賽活動方案

2004年“創(chuàng)佳評差”競賽活動方案

為了促進(jìn)廣電工作的全面進(jìn)步，實踐“三個代表”重要思想，在部室及個人樹立學(xué)習(xí)、勤政、廉潔、服務(wù)、文明新風(fēng)尚，開創(chuàng)我臺精神文明建設(shè)工作新局面，經(jīng)臺委會研究決定，下發(fā)2004年部室及個人“創(chuàng)佳評差”競賽活動任務(wù)書。

主要任務(wù)目標(biāo)和計分（總分100分）

1、建立健全

“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組織。年初有安排，半年、年終有總結(jié)，相關(guān)制度上了墻，各部室與員工個人簽訂“創(chuàng)佳評差”競賽活動責(zé)任書。（8分）

根據(jù)查文和上報的材料，各部室有“創(chuàng)佳評差”競賽活動計劃的記1分。年初有詳細(xì)安排的記1分。與職工個人簽訂“創(chuàng)佳評差”競賽活動責(zé)任書的記2分，半年、年終有總結(jié)的分別記1分?！皠?chuàng)佳評差”競賽活動簡要安排、文明用語、服務(wù)承諾等上墻的共記2分。

2、理論學(xué)習(xí)，常抓不懈，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《文明讀本》，不斷提高干部職工的思想理論水平。（12分）

根據(jù)干部職工教育檔案，全體干部職工人手一冊《文明讀本》，參加學(xué)習(xí)考試并合格者記12分，有10的干部職工未參加學(xué)習(xí)考試或考試成績不合格者扣2分，直到該項分?jǐn)?shù)扣完為止。（以下同）

3、注重干部職工道德素質(zhì)提高，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《公民道德常識》手冊，不斷提高干部職工的道德素質(zhì)。（12分）

根據(jù)文明辦道德教育考試檔案，系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工人手一冊《公民道德常識》手冊，參加學(xué)習(xí)考試并合格者記12分，有10的干部職工未參加學(xué)習(xí)考試或考試成績不合格者扣2分。

4、以“以德治國”思想為指針，組織開展好簽訂道德協(xié)議活動。（6分）

廣播電視臺所有職工參加簽訂贍養(yǎng)老人協(xié)議和職業(yè)道德協(xié)議活動，分別記3分，凡有10職工未參加此項活動者扣2分。

5、單位職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政務(wù)實。（5分）

根據(jù)抽查和情況，凡有缺勤的扣1分、發(fā)現(xiàn)一次部室無人值班的扣1分。

6、積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，干部職工實行掛牌上崗，堅持做早操，使用文明用語特別是電話文明用語。（6分）

抽查干部職工掛牌上崗者記2分，堅持做早操者記2分，使用文明用語特別是電話文明用語記2分。

7、室內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。（3分）

檢查院落硬化、綠化、凈化者記1分，職工人均養(yǎng)一盆花者記0.5分，集體辦公室、會議室嚴(yán)禁吸煙者記0.5分，受到廣播電視局以上部門表彰或成為先進(jìn)衛(wèi)生單位者記1分。

8、關(guān)心本單位干部職工身體健康。做到定期體檢。（3分）

根據(jù)縣醫(yī)院健康檢查檔案，組織所有干部職工每年至少一次到縣醫(yī)院進(jìn)行健康檢查者記3分，有10未進(jìn)行健康檢查者扣1分。

9、扶貧幫困送溫暖活動力度大、收效明顯。（3分）

根據(jù)廣播電視臺所掌握的情況，部室及個人進(jìn)行了扶貧幫困有行動的記1分，部室內(nèi)所有職工參加扶貧幫困送溫暖活動記2分，有10職工未參加此項活動者扣0.5分。

10、實行服務(wù)承諾制度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（3分）

查有服務(wù)承諾制度的記1分，承諾兌現(xiàn)的記2分。

11、設(shè)立工作日程公開欄，實行政務(wù)公開。（3分）

抽查有工作日程公開欄者記1分，每季度公開1次者記　0.5分。

12、干部職工廉潔自律，不借工作之便索拿卡要，沒有“三亂”現(xiàn)象。（3分）

明查暗訪和根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察部門提供情況，發(fā)現(xiàn)有1人次借工作之便索拿卡要或有“三亂”行為者扣10分。

13、勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)，干部職工做到生辰壽日不請人，婚喪事務(wù)不違反規(guī)定大操大辦。（3分）

明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一人次違反本規(guī)定者扣1分。

14、治安秩序好，部室風(fēng)氣正，無賭博迷信、酗酒滋事現(xiàn)象。（6分）

根據(jù)縣公安局提供情況，發(fā)生一起賭博或酗酒滋事案件扣3分。

15、“創(chuàng)佳評差”競賽活動力度大，收效好。（8分）

年終全廣播電視臺要評出3個最佳部室、1個最差部室、3個最佳職工、1個最差職工。

16、業(yè)務(wù)工作成績顯著。（16分）

根據(jù)年終考核情況，本部室業(yè)務(wù)工作在全局同行中位居前列者記滿分，中等者記10分，后進(jìn)位次者記6分。

部室及個人凡被省、市、縣評為最佳單位的分別加6分、4分、2分，凡被省、市、縣評為“相對后進(jìn)”單位的扣相應(yīng)的分值；計劃生育或社會治安被一票否決者，總分扣除6分，不予獎勵，被黃牌警告的、通報批評的分別扣除4分、2分；單位或個人參與縣上組織的公益活動者加3分。

評比獎罰辦法

由廣播電視臺辦公室組織人員進(jìn)行檢查考核并打分(占總分的70)，民意測驗打分(占總分的10)，臺委會領(lǐng)導(dǎo)成

第五篇：財政局2010年創(chuàng)佳評差競賽活動工作總結(jié)

XX年年，我局按照區(qū)精神文明建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)《**市漢臺區(qū)XX年年精神文明建設(shè)工作要點》（漢區(qū)文明委〔XX年〕1號）和區(qū)精神文明建設(shè)辦公室關(guān)于印發(fā)《**市漢臺區(qū)XX年年“創(chuàng)佳評差”競賽活動任務(wù)書》的通知（漢區(qū)文明辦字〔XX年〕3號）統(tǒng)一要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會和區(qū)委十四屆二次全委會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以社會注意核心價值體系為根本，思想道德建設(shè)為核心，大力倡導(dǎo)愛國敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德規(guī)范，深入開展各項和諧創(chuàng)建和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，提高依法行政能力，塑造行業(yè)良好形象，為實現(xiàn)漢臺率先發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會營造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將XX年年“創(chuàng)佳評差”競賽活動工作總結(jié)匯報如下：

一、主要做法

（一）健全機(jī)構(gòu)，制定方案，明確“創(chuàng)佳評差”競賽活動各項任務(wù)。為了切實加強(qiáng)對區(qū)財政系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推動財政系統(tǒng)精神文明建設(shè)，我局一是成立了由局長李琪海同志為組長，副局長魏貴祥、方建林、熊力和紀(jì)檢組長陳漢蓉同志為副組長，局屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“區(qū)財政系統(tǒng)‘創(chuàng)佳評差’競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定專抓領(lǐng)導(dǎo)和專抓人員，落實了工作責(zé)任，形成了上下齊抓共管，局系統(tǒng)全面開展的工作格局。二是制定印發(fā)了區(qū)財政系統(tǒng)《XX年年“創(chuàng)佳評差”競賽活動實施方案》，明確了競賽活動的總體要求、主要任務(wù)、評比辦法以及工作措施。三是將“創(chuàng)佳評差”競賽活動納入了年終目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，層層簽訂任務(wù)書，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實，措施得力。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展“八榮八恥”教育，深化思想道德建設(shè)。“創(chuàng)佳評差”競賽活動是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，其目的主要是樹立行業(yè)形象，倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)，忠實踐行“三個代表”重要思想，為財政服務(wù)對象搞好服務(wù)。為此，我局在開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動中，結(jié)合干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，采取多種形式，組織廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx同志在中紀(jì)委七次全會上的講話、xx同志在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的講話以及中紀(jì)委七次全會、省委十屆九次全會、省紀(jì)委七次全會、市三次黨代會、市紀(jì)委二次全會、區(qū)十四次黨代會、區(qū)紀(jì)委二次全會精神等內(nèi)容。同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會精神，“三個代表”重要思想和xx的講話以及社會主義榮辱觀“八榮八恥”內(nèi)容，學(xué)習(xí)了區(qū)文明委和文明辦印發(fā)的《XX年年精神文明建設(shè)工作要點》、《XX年年精神文明建設(shè)工作量化考評細(xì)則》、《XX年年

“創(chuàng)佳評差”競賽活動任務(wù)書》以及《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件。結(jié)合學(xué)習(xí)，對社會主義榮辱觀“八榮八恥”和“**市文明市民公約”內(nèi)容進(jìn)行了上墻張貼。通過各方面學(xué)習(xí)教育，使廣大財政干部職工充分認(rèn)識了開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動以及“知榮明恥”的重大意義，明確了通過這項活動的開展，可以為大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極推進(jìn)社會主義思想道德體系建設(shè)，建設(shè)誠信漢臺和構(gòu)建和諧社會，加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

（三）以開展“雙創(chuàng)”活動為契機(jī)，下功夫抓好硬件建設(shè)，美化局機(jī)關(guān)環(huán)境。一是積極開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動，組織全體干部職工對包抓街道西大街進(jìn)行專項衛(wèi)生整治，并多次對局機(jī)關(guān)院內(nèi)和院外衛(wèi)生進(jìn)行了徹底的大掃除，清除了院內(nèi)外衛(wèi)生死角和雜草垃圾。二是按照區(qū)雙創(chuàng)辦綠化達(dá)標(biāo)要求和局機(jī)關(guān)院內(nèi)實際情況，籌措資金2萬余元，在局機(jī)關(guān)院內(nèi)新擺設(shè)了盆景樹木55盆，大花簸4個和鮮花84盆，達(dá)到了綠化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。三是籌措資金3萬余元，對局機(jī)關(guān)大門立面進(jìn)行了全面整修。四是按照雙創(chuàng)辦和區(qū)愛委辦的工作要求，籌措資金900元開展了除“四害”專項活動，投放了滅鼠藥品。通過采取一系列的措施，局機(jī)關(guān)辦公環(huán)境大大改善，基本達(dá)到了“凈、綠、亮、美”的目標(biāo)。

與此同時，進(jìn)一步開展以“提高公民道德教育，提高市民素質(zhì)”為內(nèi)容的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大財政干部職工充分認(rèn)識雙創(chuàng)的目的、意義和方式方法，激發(fā)自覺參與雙創(chuàng)的積極性、主動性，形成了關(guān)注雙創(chuàng)、支持雙創(chuàng)、參與雙創(chuàng)的氛圍。開展市民學(xué)校教育教學(xué)活動，充分利用印發(fā)雙創(chuàng)宣傳材料、舉辦雙創(chuàng)知識答題和組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)雙創(chuàng)知識讀本等，普及文明市民知識。區(qū)財政局市民學(xué)校開展情況通過了區(qū)雙創(chuàng)辦階段性檢查驗收。開展法制教育和社會公德、職業(yè)道德、誠信教育，積極實施財政干部職工道德行為規(guī)范，推廣文明禮貌用語和微笑服務(wù)，開展“講衛(wèi)生、講文明、講禮貌、樹新風(fēng)”活動，形成了良好的社會風(fēng)尚，為雙創(chuàng)工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（四）積極參加市財政局舉辦的各項精神文明活動。一是組織參加了全市財政系統(tǒng)“我是財政人”演講活動，區(qū)農(nóng)稅局方佳同志在演講選拔賽中脫穎而出，被選拔作為出席全省財政系統(tǒng)演講后選人之一。二是組織參加了全市財政系統(tǒng)“我是財政人”征文活動，共上報征文稿件4篇。三是組織參加了全市財政系統(tǒng)慶“七一”財政之歌文藝演出活動，出演節(jié)目3個，受到了市上領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是組織區(qū)財政系統(tǒng)全體黨員開展了建黨86周年紀(jì)念活動。通過各項文明活動的參與，進(jìn)一步樹立了行業(yè)新風(fēng)。

二、主要收獲

通過“創(chuàng)佳評差”競賽活動的開展，區(qū)財政系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作收到了明顯成效，歸納起來，主要有以下幾點：

（一）提高了干部職工的綜合素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員先進(jìn)性，使黨員干部和職工領(lǐng)會了十六屆六中全會報告、“三個代表”重要思想和精神文明建設(shè)的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，提高了干部職工用科學(xué)的發(fā)展觀去分析問題、解決問題和開展實際工作的能力，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。

（二）轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，強(qiáng)化了為人民服務(wù)的意識。通過開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)了群眾觀點、公仆意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。許多干部職工深有感觸地說：“創(chuàng)佳評差”就是要以人民群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)和贊成不贊成為出發(fā)點和落腳點，以“親民、愛民、為民”為宗旨，真心實意為群眾辦實事，辦好事，當(dāng)好人民的公務(wù)員和服務(wù)員，做一名稱職的、群眾信賴的好干部、好職工。

（三）解決了一些存在的突出問題?！皠?chuàng)佳評差”競賽活動開展以來，一是領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，形成了合力。二是組織紀(jì)律性進(jìn)一步加強(qiáng)，局系統(tǒng)出現(xiàn)了堅守崗位的多了，遲到早退的少了，勤奮工作的多了，工作不負(fù)責(zé)任的少了，扎扎實實為群眾、為單位辦實事的多了，計較個人得失的少了。三是工作作風(fēng)有了明顯變化，做到了深入基層勤檢查、多幫助、多支持、多關(guān)心。

（四）豐富了干部職工的文體生活，陶冶了干部職工的思想情操。開展“創(chuàng)佳評差”活動以來，按照市財政局統(tǒng)一安排，組建代表隊參加了全市“我是財政人”演講、征文和慶“七一”財政之歌文藝演出活動。同時，長期堅持開展了每天上午做早操等活動。通過不同形式的活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了干部職工的身心健康。

（五）以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為動力，提前超額完成了財政收入“雙過半”任務(wù)。XX年年，全區(qū)完成財政總收入26709萬元，占預(yù)算的64.4，比上年同期增長30.9。其中：上劃中央“兩稅”完成12624萬元，占預(yù)算的68.7，比上年同期增長27；地方財政收入完成14085萬元，占預(yù)算的61，比上年同期增長34.6。達(dá)到歷史最高水平，提前25天實現(xiàn)財政收入“雙過半”任務(wù)。全區(qū)地方財政支出16145萬元，占預(yù)算的46.8，基本與預(yù)算持平。保證了全區(qū)財政供養(yǎng)人員工資和增資的按時發(fā)放以及社會保障生活費(fèi)的及時撥付。保證了基礎(chǔ)設(shè)施、重點項目資金的安排和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，支持了各項事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)了“保工資、保穩(wěn)定、保重點”的目標(biāo)。

三、存在問題

XX年年是我局系統(tǒng)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的頭一年，活動開展中還存在一些不足。一是單位之間不平衡，有些單位還沒有引起高度重視。二是辦公環(huán)境建設(shè)方面，有的單位辦公環(huán)境衛(wèi)生的改善、辦公區(qū)域的綠化還存在一些問題。對此，我們決心在下半年工作中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任，進(jìn)一步搞好“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。