第一篇：成都市衛(wèi)生局開刀衙門做風(fēng)解決三難問題

成都市衛(wèi)生局：開刀“衙門”作風(fēng) 解決

“三難”問題

建立問題臺(tái)賬87條，已整改辦結(jié)79條

2013年11月25日16:16來源：成都日?qǐng)?bào)

能享受到優(yōu)質(zhì)、便捷、實(shí)惠的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是每一個(gè)市民的心愿。今年以來，成都市衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際，廣泛開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入點(diǎn)，聚焦社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切的“四風(fēng)”突出問題，制定了《關(guān)于建立健全防范“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制的工作方案》，不斷完善制度機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，取得了初步成效。

會(huì)議少了 簡(jiǎn)報(bào)少了

“談想法的會(huì)議少了，辦實(shí)事的行動(dòng)多了！”市衛(wèi)生局的一位負(fù)責(zé)人告訴記者，減負(fù)放權(quán)是我市衛(wèi)生系統(tǒng)推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理過程中的一項(xiàng)重要任務(wù)，“通過削減會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)，取消無實(shí)質(zhì)意義的考核檢查和下放審批權(quán)限等方式，群眾辦事方便多了?！?/p>

記者了解到，為切實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，市衛(wèi)生局制定了《成都市衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》，對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、減少檢查考評(píng)等改進(jìn)作風(fēng)8個(gè)方面提出了具體要求，其中今年會(huì)議限額較2012年下降了34%。而針對(duì)“衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)過多”問題，市衛(wèi)生局也進(jìn)行了專項(xiàng)整改，僅醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)任務(wù)平均每月就減少了60%。另外，為進(jìn)一步下放審批權(quán)限，市衛(wèi)生局報(bào)請(qǐng)擬取消審批項(xiàng)目1項(xiàng)，下放2項(xiàng)。

不講排場(chǎng) 不比闊氣

在防范“四風(fēng)”過程中，厲行節(jié)約是必不可少的一環(huán)。據(jù)記者了解，為了嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)等等，市衛(wèi)生局先后制定了《成都市衛(wèi)生局接待工作規(guī)范》、《成都市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)車輛及駕駛員管理辦法》等相關(guān)制度，防止各類鋪張浪費(fèi)，比闊氣、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，截至目前，公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)已實(shí)現(xiàn)同比下降70%。在此基礎(chǔ)上，市衛(wèi)生局開展了廉潔用權(quán)專項(xiàng)治理，先后通過組織預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，學(xué)習(xí)《成都市“四風(fēng)”方面典型案例剖析》，實(shí)地參觀四川省法紀(jì)教育基地等活動(dòng)，從思想上提高黨員干部防腐拒貪能力，此外還制定了《成都市衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定（試行）》，完善了《衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從業(yè)手冊(cè)》，明確了88個(gè)不得，6個(gè)回避，6個(gè)應(yīng)該，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從業(yè)行為。

參與“三進(jìn)” 解決“三難”

針對(duì)有些群眾在辦事過程中遇到的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”問題，市衛(wèi)生局也采取了相應(yīng)措施，提高工作效率，方便基層辦事。今年，市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與了“三進(jìn)”活動(dòng)，通過進(jìn)直播間、進(jìn)政務(wù)中心、進(jìn)接訪大廳，與群眾面對(duì)面交流，針對(duì)群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查、盡快解決，針對(duì)全局性問題，做好調(diào)研、及時(shí)跟進(jìn)。截至目前，市衛(wèi)生局建立了問題臺(tái)賬87條，已經(jīng)整改辦結(jié)79條；局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心，進(jìn)接訪中心，接受電話咨詢226人次，接待辦事群眾139人次，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或辦結(jié)群眾咨詢問題21件次，群眾對(duì)現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)均表示滿意。9月上旬、10月下旬，市衛(wèi)生局局長(zhǎng)楊小廣、副局長(zhǎng)劉培毅分別帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，參與了成都市廣播電臺(tái)“成都面對(duì)面〃政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間與成都市廣播電視臺(tái)“問政局長(zhǎng)”節(jié)目。

聽取群眾聲音 維護(hù)群眾利益

為了切實(shí)維護(hù)廣大群眾的利益，我市衛(wèi)生系統(tǒng)今年積極開展“糾正醫(yī)療購(gòu)銷和服務(wù)中的不正之風(fēng)”專項(xiàng)治理活動(dòng)，市衛(wèi)生局制定了《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)“統(tǒng)方”管理的通知》等20個(gè)文件，從加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、堅(jiān)決制止亂收費(fèi)等方面加大力度整治行業(yè)不正之風(fēng)。截至9月底，全市401家公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上網(wǎng)采購(gòu)、零差率銷售率達(dá)100%，147

家二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)上網(wǎng)采購(gòu)率達(dá)93.5%。市衛(wèi)生局還查處無證行醫(yī)窩點(diǎn)397戶、無證行醫(yī)人員369人次、非法醫(yī)療廣告44件、非法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)4戶。

此外，今年截至目前，市衛(wèi)生局共發(fā)放征求意見函50份，調(diào)查問卷350份，召開座談會(huì)16次，200余人次參加，個(gè)別訪談人員近300名，局機(jī)關(guān)還成立了7個(gè)調(diào)研組，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭分別實(shí)地走訪6家局直屬單位，20個(gè)區(qū)（市）縣，征集具體問題150條，形成8篇調(diào)研文章和6篇理論文章。（記者 楊甦）

第二篇：有效解決大隊(duì)在協(xié)調(diào)工作中的“三難”問題

有效解決大隊(duì)在協(xié)調(diào)工作中的“三難”問題

基層建設(shè)的實(shí)施反復(fù)證明，大隊(duì)一級(jí)地位重要，角色特殊，責(zé)任重大，他們的職能作用發(fā)揮好，基層部隊(duì)的全面建設(shè)績(jī)效就明顯。但受武警部隊(duì)編制體制的影響，有的支隊(duì)缺少大隊(duì)這個(gè)中間環(huán)節(jié)，有的支隊(duì)在大隊(duì)作用發(fā)揮了不夠重視，有的支隊(duì)大隊(duì)級(jí)的單位編制不缺，從而導(dǎo)致了大隊(duì)在按綱抓建的工作協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了“三難”問題，下面，我結(jié)合近期的學(xué)習(xí)，對(duì)如有效解決大隊(duì)在協(xié)調(diào)工作中的“三難”問題淡幾點(diǎn)看法。

一、因?yàn)椤盁o實(shí)權(quán)”，導(dǎo)致下面不買帳，各項(xiàng)工作難開展，必須“主動(dòng)還權(quán)”，讓大隊(duì)扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。當(dāng)前，支隊(duì)級(jí)黨委在按綱指導(dǎo)和抓建中對(duì)大隊(duì)作用的發(fā)揮有所忽視，存在“三多”現(xiàn)象：一是大包大攬多。支隊(duì)機(jī)關(guān)存有“婆婆思想”，什么事都要過問，喜歡“一竿子插到底”，大隊(duì)級(jí)黨委對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事，說不上話、上不了手、作不了主。二是越俎代庖多。支隊(duì)機(jī)關(guān)存有“家長(zhǎng)作風(fēng)”，一些本該大隊(duì)黨委辦的事，都由支隊(duì)機(jī)關(guān)作了安排，使大隊(duì)本級(jí)許多想辦、該辦的辦不了，也辦不到。三是插手干預(yù)多。支隊(duì)機(jī)關(guān)存有“官僚主義”，不尊重大隊(duì)黨委的權(quán)力，對(duì)一些涉及基層官兵的敏感事宜喜歡插手，對(duì)大隊(duì)黨委作出的決定喜歡指手畫腳，說東道西，影響大隊(duì)黨委威信。這樣一來機(jī)關(guān)亂忙，大隊(duì)忙亂，報(bào)怨用人作不了主，說話抵不上用，辦事用不上勁，有難幫不上忙。因此，必須尊重和維護(hù)好大隊(duì)級(jí)黨委應(yīng)有的“四種權(quán)力”。一是自身建設(shè)的決定權(quán)。大隊(duì)怎么發(fā)展，從哪 里突破，必須由大隊(duì)黨委集體研究決定，機(jī)關(guān)只能起指導(dǎo)作用，不能事先給大隊(duì)黨委定好思路、制好規(guī)劃。二是立功受獎(jiǎng)的建議權(quán)。每次評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，都要充分聽取大隊(duì)黨委的意見，對(duì)大隊(duì)黨委沒有提名的官兵，不管哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，始終做到不研究、不表彰，切實(shí)使基層官兵服氣。三是干部調(diào)整的推薦權(quán)。堅(jiān)持把大隊(duì)黨委在干部調(diào)整使用上研究的意見作為支隊(duì)黨委衡量的準(zhǔn)則，干部調(diào)整大隊(duì)黨委不研究不考慮，戰(zhàn)士送學(xué)大隊(duì)黨委不拿意見不研究，使敏感問題找到上下都滿意的渠道。四是工作安排的自主權(quán)。對(duì)應(yīng)由大隊(duì)安排的工作堅(jiān)持由他們自主安排，在開展政治教育、組織政治學(xué)習(xí)、安排組織生活等活動(dòng)時(shí)，允許他們根據(jù)工作實(shí)際作適當(dāng)調(diào)整，機(jī)關(guān)不隨意干涉，不搞貌似統(tǒng)一、實(shí)走過場(chǎng)的事。

二、因?yàn)椤盁o所謂”，導(dǎo)致上面不重視，按綱抓建難作為，必須“努力撐腰”，讓大隊(duì)挺直腰桿盡職責(zé)。由于大隊(duì)黨委在按綱抓建時(shí)，一些想干的事干不好，想做的事做不好，想管的事管不好，使支隊(duì)機(jī)關(guān)在按綱指導(dǎo)上步入誤區(qū)，認(rèn)為大隊(duì)只是一個(gè)擺設(shè)或傳話筒，在對(duì)基層實(shí)施面對(duì)面指導(dǎo)時(shí)對(duì)大隊(duì)一級(jí)感到無所謂，還不如直接指導(dǎo)基層中隊(duì)來得方便，時(shí)間一長(zhǎng)大隊(duì)黨委也感到抓不抓無所謂，還不如圖個(gè)安逸，在大隊(duì)這個(gè)崗位上修身養(yǎng)性，為下步的任職早謀劃，為家庭的事多打算。因此，支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)一定要努力為他們撐腰鼓勁。一是通過破解“難解的題”使大隊(duì)樹立能抓的信心。大隊(duì)一級(jí)通常被一些地區(qū)支隊(duì)認(rèn)為是小遠(yuǎn)散單 位之一，無形使大隊(duì)一級(jí)的干部力量和人才資源比較欠缺，導(dǎo)致大隊(duì)在抓建設(shè)、謀創(chuàng)新、求發(fā)展上往往有一腔熱情，但辦起事來比較難。因此，支隊(duì)黨委要幫助大隊(duì)配齊配強(qiáng)干部，培養(yǎng)注入抓部隊(duì)建設(shè)的各類人才，并逐步完善大隊(duì)的配套設(shè)施。二是通過辦好“難辦的事”使大隊(duì)增強(qiáng)想抓的信心。往往大隊(duì)一級(jí)的干部正處于人生的爬坡階段，家屬無工作、小孩比較小，老人傷病多等困難分散了大隊(duì)干部抓建精力，為此，支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)要積極與大隊(duì)駐地的黨委政府進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)符合隨軍條件的干部家屬盡量安排好工作，一時(shí)安排不了工作的，想法設(shè)法為他們申請(qǐng)生活困難補(bǔ)助，保證她們有一定的經(jīng)濟(jì)收入。三是通過管好“難管的人”使大隊(duì)樹立敢抓的信心。最讓大隊(duì)頭痛和難管的有三種人：自以為上有關(guān)系、下有門路、平時(shí)教育不聽、批評(píng)不服、處理不了；自以為資歷比較老、文化層次高的人，平時(shí)愛擺老資格，有了問題說不得；自以為基礎(chǔ)好、技術(shù)高的人，平時(shí)瞧不起別人，難以相處。對(duì)此，支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)要主動(dòng)靠上去做工作，通過動(dòng)之以情，曉之以理，讓難管的人服管。

三、因?yàn)椤盁o用處”，導(dǎo)致外面不在乎，自身地位難確立，必須“積極助威”，讓大隊(duì)認(rèn)清職責(zé)抓大事。這里所說的外面是指大隊(duì)所屬分隊(duì)的用兵單位和共建單位，在他們的思想意識(shí)中認(rèn)為，大隊(duì)只是一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，加之有時(shí)在兵力使用和任務(wù)派遣中沒有決定權(quán)，甚至對(duì)大隊(duì)的功能作用產(chǎn)生了懷疑，對(duì)大隊(duì)一級(jí)的存在感到無所謂，只要和支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)的關(guān)系處理好即可，致使 大隊(duì)在他們心中的地位難以確立，使一些工作難以展開。因此，支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)必須積極幫助大隊(duì)樹立威信，認(rèn)清自身職責(zé)，切實(shí)把該大隊(duì)抓的大事抓起來。一是凡是大隊(duì)上報(bào)的范圍內(nèi)的勤務(wù)要及時(shí)批準(zhǔn)。對(duì)大隊(duì)所屬中隊(duì)的各類勤務(wù)的派遣上，只要是符合上級(jí)規(guī)定，不違反執(zhí)勤規(guī)定，不影響正常工作的勤務(wù)都予以批準(zhǔn)。二是凡是所屬分隊(duì)建設(shè)的共建關(guān)系必須由大隊(duì)黨委進(jìn)行把關(guān)審批。使一些共建單位的共建活動(dòng)在大隊(duì)的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下有序開展，扎實(shí)推進(jìn)。三是凡是大隊(duì)權(quán)力范圍內(nèi)的事宜無須支隊(duì)審批。尤其是軍訓(xùn)的派遣、臨時(shí)性的公差等工作，由大隊(duì)說了算，使用兵單位和共建單位感覺到大隊(duì)一級(jí)黨委的存在，在組織實(shí)施勤務(wù)、開展共建活動(dòng)中要通過并依靠大隊(duì)黨委進(jìn)行組織實(shí)施。

第三篇：“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育心得體會(huì) 四風(fēng)問題八個(gè)方面著手解決

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育心得體會(huì)一

黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)舉措使黨員干部呈現(xiàn)為民、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、廉潔的清新氣象，這是主流。但也應(yīng)清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實(shí)”的問題還不同程度存在，突出表現(xiàn)為八個(gè)方面：

不重學(xué)習(xí)，眼高手低。不少干部學(xué)風(fēng)不濃，“坐島觀天”，肚子里沒真貨，空喊概念口號(hào)，在執(zhí)行中央和省委決策部署時(shí)拿不出管用的實(shí)招，上級(jí)給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好，錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和建設(shè)發(fā)展中的難題，有的被動(dòng)應(yīng)付，有的能拖就拖、能推就推，工作長(zhǎng)期打不開局面。

為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)。有的有私利亂干事，無私利不干事；有的為了不出事，寧愿不干事；有的出工不出力，上班時(shí)間炒股票、逛淘寶、玩游戲。

急功近利，好大喜功。有的只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，缺乏久久為功的韌勁；有的熱衷于“抓典型”“樹形象”，挖空心思換提法、喊口號(hào)，把工作當(dāng)成謀取功名利祿的手段。

疏于管理，放縱下屬。有的貫徹落實(shí)主體責(zé)任不力，沒有真正履行監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)搞形式、走過場(chǎng)；有的遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡(luò)人心。

公私不分，濫用職權(quán)。有的公車私用，私設(shè)“小金庫(kù)”；有的插手工程，操縱招投標(biāo)，輸送利益；有的侵占集體財(cái)產(chǎn)，虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污挪用專項(xiàng)資金；有的“吃拿卡要”，以權(quán)謀私。

拉拉扯扯，搞小圈子。有的信奉“圈子文化”，熱衷于拉關(guān)系、找門路，接 “天線”；有的選拔使用干部不看德才看親疏，不憑實(shí)干憑關(guān)系，以人劃線、以地域劃線。

做人不實(shí)，弄虛作假。有的在民主生活會(huì)上自我剖析信誓旦旦，會(huì)下我行我素；有的臺(tái)上大談反腐，臺(tái)下收受賄賂；有的報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)東躲西藏，閃爍其詞。

解決這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，勇于揪出自己“皮袍下的小”，真正“嚴(yán)”字當(dāng)頭、落到“實(shí)”處。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”。學(xué)習(xí)是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。

要強(qiáng)化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。為官先做人、從政德為先，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，實(shí)際上就是修煉為官之德。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)慎獨(dú)、慎始、慎微，明大德、守公德、嚴(yán)私德，做到以德自立、以德施政、以德服眾。

要秉公用權(quán)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。現(xiàn)實(shí)中很多人有權(quán)力了，往往會(huì)成為被“圍獵”的對(duì)象。應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎對(duì)待權(quán)力、正確行使權(quán)力，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勇于實(shí)干擔(dān)當(dāng)。檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效的標(biāo)準(zhǔn)是整改成果，落實(shí)整改主要靠實(shí)干。如何實(shí)干？既要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對(duì)事關(guān)海南長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底；又要實(shí)行“馬上就辦”，對(duì)于急需解決而又能解決的事，以一天也不耽誤的精神，高效高質(zhì)組織落實(shí)，咬定青山，善作善成。