第一篇：浙江工商大學(xué)博士后研究人員申請(qǐng),錄用程序

附件1：

浙江工商大學(xué)博士后研究人員申請(qǐng)、錄用程序

一、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，有計(jì)劃地面向社會(huì)公開(kāi)招收博士后研究人員。

各學(xué)院每年年末需向?qū)W校博士后工作辦公室申報(bào)下一年度招收計(jì)劃。招收信息應(yīng)在學(xué)校網(wǎng)站和各學(xué)院的網(wǎng)站上公布。

二、博士后申請(qǐng)人員應(yīng)提供的材料：

（一）學(xué)科博士后申請(qǐng)人員

1．申請(qǐng)人填寫(xiě)、遞交《浙江工商大學(xué)學(xué)科博士后申請(qǐng)簡(jiǎn)表》；

2．兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信（留學(xué)或外籍博士至少提供一封國(guó)外教授專家推薦信）；

3．表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書(shū)、學(xué)術(shù)論文等），及佐證材料；

4．博士學(xué)位論文。

（二）企業(yè)博士后申請(qǐng)人員

根據(jù)企業(yè)要求，向企業(yè)提供有關(guān)申請(qǐng)材料。

三、招收博士后研究人員的程序：

（一）學(xué)科博士后招收程序

1．各學(xué)院將所收到的申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)送擬招收博士后的合作導(dǎo)師審閱，若有招收意向的，由導(dǎo)師填寫(xiě)《浙江工商大學(xué)招收博士后研究人員申請(qǐng)表》；

2．學(xué)院配合博士后流動(dòng)站組織面試考核小組，對(duì)已確定面試的申請(qǐng)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)水平、科研能力、綜合素質(zhì)考核，擇優(yōu)招收；

3．學(xué)院黨組織對(duì)初定進(jìn)站的申請(qǐng)者進(jìn)行政審，并填寫(xiě)《浙江工商大學(xué)博士后研究人員政審表》；

4．學(xué)院博士后管理人員通知申請(qǐng)人登錄中國(guó)博士后網(wǎng)站（），申請(qǐng)注冊(cè)并打印有關(guān)材料，連同相關(guān)證明一并交學(xué)院。

（二）企業(yè)博士后招收程序

企業(yè)博士后研究人員，主要由企業(yè)按要求選拔，學(xué)院和合作導(dǎo)師也有責(zé)任對(duì)其人選進(jìn)行考核。

四、博士后研究人員辦理進(jìn)站時(shí)應(yīng)提供的材料：

（一）博士后申請(qǐng)表一式3份；

（二）兩位專家推薦信各一式3份；

（三）身份證復(fù)印件一式3份；

（四）博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書(shū)（需加蓋畢業(yè)院校學(xué)位辦公室的公章）一式3份；

（五）博士畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一式3份；

（六）《浙江工商大學(xué)博士后研究人員政審表》1份；

（七）博士后協(xié)議書(shū)一式4份（按招收類型簽訂相應(yīng)協(xié)議書(shū)）；

（八）博士后進(jìn)站審批表（應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生需蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門或就業(yè)指導(dǎo)中心公章）；

（九）以下申請(qǐng)人員還需提供的材料：

1．留學(xué)回國(guó)博士

（1）提供中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見(jiàn)或留學(xué)回國(guó)人員證明(均應(yīng)對(duì)何時(shí)何校獲博士學(xué)位有明確的說(shuō)明)；

（2）戶口注銷證明（出國(guó)前已注銷戶口者提供）；

（3）在國(guó)外獲長(zhǎng)期居留證的博士，需提交該證件的復(fù)印件。

2．申請(qǐng)做第二站博士后研究的人員

需提供第一站出站時(shí)全國(guó)博士后管委會(huì)頒發(fā)的博士后證書(shū)復(fù)印件。

3．辭職人員

提供原單位人事部門同意辭職的證明，或原單位同級(jí)政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的辭職證明書(shū)。

4．轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）軍人

提供軍官轉(zhuǎn)業(yè)證（復(fù)員證），或是原軍隊(duì)單位師以上干部部門出具的同意轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）的證明，或是解放軍總政治部干部部門的轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）批函。

5．外籍人員

經(jīng)確認(rèn)的博士學(xué)位證書(shū)中文譯件和本人護(hù)照復(fù)印件。

6．在職人員（含已分配工作的統(tǒng)招統(tǒng)分博士）、現(xiàn)役軍人

單位出具的同意脫產(chǎn)從事博士后研究的證明。

7．企業(yè)博士后人員

（1）博士后科研工作站招收博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表；

（2）博士后科研工作站研究項(xiàng)目指導(dǎo)小組考核意見(jiàn)表。

五、各學(xué)院對(duì)遞交材料進(jìn)行審核，并完成網(wǎng)上審批后，于每年的3月20日、6月20日、9月20日、12月20日前報(bào)學(xué)校博士后工作辦公室，經(jīng)學(xué)校博士后工作辦公室網(wǎng)上審批后，報(bào)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

六、招收外籍及港澳臺(tái)人員的學(xué)院，應(yīng)向?qū)W校外事處提交經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)過(guò)的博士后申請(qǐng)材料及博士后進(jìn)站工作協(xié)議各一份，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、學(xué)校博士后工作辦公室簽發(fā)錄用通知。

第二篇：南開(kāi)大學(xué)博士后研究人員申請(qǐng)及進(jìn)站辦理程序

南開(kāi)大學(xué)博士后研究人員申請(qǐng)及進(jìn)站辦理程序

一、初審請(qǐng)向?qū)I(yè)學(xué)院提交下列申請(qǐng)材料（可參照南開(kāi)大學(xué)招收博士后研究人員簡(jiǎn)章）

進(jìn)站申請(qǐng)書(shū)（說(shuō)明申請(qǐng)進(jìn)站理由與研究目的）；

個(gè)人簡(jiǎn)歷（含獲得學(xué)位情況、發(fā)表論文及其它科研成果情況介紹），并附通訊地址、Email信箱和聯(lián)系電話；

博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的決議證明；

所在單位政審證明（密封并加蓋密封章）；

近期身體檢查表；

身份證復(fù)印件；

結(jié)婚登記證復(fù)印件。

二、根據(jù)南開(kāi)大學(xué)有關(guān)博士后進(jìn)站考核規(guī)定，初審合格者登錄中國(guó)博士后網(wǎng)站 http://

第三篇：博士后研究人員開(kāi)題報(bào)告會(huì)程序

博士后研究人員開(kāi)題報(bào)告會(huì)程序

一、主持人執(zhí)行會(huì)的專家組成員及來(lái)賓

二、合作導(dǎo)師介紹博士后的基本情況

三、進(jìn)站博士后作博士后研究開(kāi)題報(bào)告

四、專家組提問(wèn)，請(qǐng)博士后回答

五、專家組對(duì)博士后開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行討論（對(duì)博士后研究課題的必要性、創(chuàng)新點(diǎn)及其研究路線、方法是否可行，進(jìn)度安排是否合理，預(yù)期成果目標(biāo)是否恰當(dāng)?shù)忍岢鰧彶橐庖?jiàn)）

六、考核組組長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)并就博士后研究工作及報(bào)告會(huì)形成專家組意見(jiàn)

七、專家組組長(zhǎng)宣讀專家組的審核意見(jiàn)

八、博士后工作站（企業(yè)博士后）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

九、博士后致謝

十、報(bào)告會(huì)結(jié)束，整理記錄。

第四篇：博士后研究人員協(xié)議書(shū)

精選范文:博士后研究人員協(xié)議書(shū)(共2篇)_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_(kāi)________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：_________ 預(yù)期目標(biāo)：_________3．甲方博士后合作導(dǎo)師為_(kāi)________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開(kāi)始工作。4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書(shū)面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開(kāi)評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。6．博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問(wèn)除外。7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。8．乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。甲方（蓋章）：_________

流動(dòng)站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ [博士后研究人員協(xié)議書(shū)(共2篇)]篇一：聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)三方

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)

甲方：xx公司

乙方：xx大學(xué)

丙方：博士姓名： 身份證號(hào)：

xx大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱乙方）與xx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）對(duì) 博

士（以下簡(jiǎn)稱丙方）進(jìn)行考核后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商研究決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲、乙二方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。

2、甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。甲乙雙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提出的博士后人選進(jìn)行資格審查，乙方負(fù)責(zé)辦理申報(bào)、進(jìn)站、出站等手續(xù)。

3、博士后在站研究期間由甲、乙雙方派導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)。甲方由 負(fù)責(zé)，乙方由 負(fù)責(zé)。

丙方在站工作時(shí)間擬為： 年 月至 年 月。

研究題目：，課題研

究費(fèi)不低于 萬(wàn)元人民幣（具體金額根據(jù)課題需要協(xié)商確定），特殊項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)另行申報(bào)解決。

4、博士后在站期間，甲乙雙方導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后在sei、ei 等學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇，甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用，具體為每位博士后在站工作兩年期間，甲方每年付給乙方管理費(fèi)（壹萬(wàn)元／年）和乙方合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)（xxx元／月／人）。兩年費(fèi)用共計(jì)xxx萬(wàn)元（xxx仟元整），在丙

方進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)甲方全部付清給乙方。

5、甲方負(fù)責(zé)博士后在站期間的住房、工資、生活補(bǔ)助和福利開(kāi)

支、繳納社保（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑＜追揭藏?fù)責(zé)博士后的研究經(jīng)費(fèi)科研工作需要的資料費(fèi)和差旅費(fèi)并同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)丙方子女入學(xué)、戶口由甲方按照國(guó)家規(guī)定辦理。

6、博士后根據(jù)需要主要在甲方進(jìn)行課題研究，甲方負(fù)責(zé)其日常

管理。如需要，乙方可為博士后辦理臨時(shí)工作證和圖書(shū)閱覽證。乙方在圖書(shū)資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面為其提供方便（使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備按乙方有關(guān)規(guī)定辦理），丙方在乙方工作期間所需要費(fèi)用由甲方提供（不含在甲方支付的管理費(fèi)中）。在甲方開(kāi)展工作期間的日常管理由甲方負(fù)責(zé)，在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。[博士后研究人員協(xié)議書(shū)(共2篇)]

7、博士后一般不允許提前或延期出站，若研究工作需要延期出

站，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，但延長(zhǎng)期最多不超過(guò)一年。延期三個(gè)月（含）以內(nèi)的，甲方不再增付行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用，超過(guò)三個(gè)月，甲方要在辦理出站手續(xù)時(shí)向乙方提供實(shí)際延長(zhǎng)期的xxx元/月〃人行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用。延長(zhǎng)期所需費(fèi)用由甲方和博士后協(xié)商解決。

8、博士后在站期間應(yīng)與甲方簽署保密協(xié)議，研究成果按博管發(fā)

〔1997〕5號(hào)文件中的

發(fā)表與研究項(xiàng)目有關(guān)的學(xué)術(shù)論文，除丙方署名外，均應(yīng)注明甲乙雙方單位，三方署名順序?yàn)椋罕?、甲方、乙方?/p>

9、博士后在站期間不得申請(qǐng)到國(guó)外做博士后、進(jìn)修和科研合作，如因研究工作需要，須經(jīng)甲乙雙方同意，可由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流，期限一般不超過(guò)三個(gè)月，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，出國(guó)（境）手續(xù)由甲方辦理。

10、博士后在站期間，因病連續(xù)請(qǐng)假半年或事假累計(jì)三個(gè)月以上

者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的，甲、乙雙方有權(quán)勸其退站或取消其博士后資格。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

11、甲方（乙方協(xié)助）負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員在站期間的科研工

作及表現(xiàn)進(jìn)行中期考核。

12、博士后完成研究計(jì)劃，由甲方組織、乙方協(xié)助進(jìn)行博士后出

站答辯考核，提出鑒定意見(jiàn)。對(duì)其晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)提出建議意見(jiàn)，如使用單位需要，離站時(shí)評(píng)審專家可以認(rèn)定丙方是否達(dá)到高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職的基本條件。

13、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)全國(guó)博管辦

備案。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

14、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽字 乙方代表簽字 丙方簽字： 單位蓋章 單位蓋章

****年**月**日 年 月 日 年 月 日

篇二：(新)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)模板

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)

[博士后研究人員協(xié)議書(shū)(共2篇)] 甲方：

乙方：*******大學(xué)

為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)和造就高層次的科技和管理人才，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》，同意甲方的博士后工作站與乙方的博士后流動(dòng)站聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員（博士），達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé) 1．為博士后研究人員（以下稱：博士后）提供項(xiàng)目科研條件、日常經(jīng)費(fèi)和研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及必要的生活保障。2．指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目導(dǎo)師，為博士后配備研究人員或助手。3．博士后在站兩年期間，甲方每年付給乙方行政管理費(fèi)共計(jì)萬(wàn)元人 民幣。博士后進(jìn)站時(shí)，甲方向乙方一次性支付兩年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用。

4．支付乙方導(dǎo)師和專家因工作需要受甲方邀請(qǐng)赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作所發(fā)生的差旅費(fèi)用（含食宿），以及博士后因研究工作需要，并經(jīng)甲方同意到乙方進(jìn)行短期工作所發(fā)生的差旅費(fèi)用（含食宿）。5．負(fù)責(zé)博士后外出調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)等工作的審批。

二、乙方職責(zé) 1．負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站和《博士后證書(shū)》等有關(guān)手續(xù)。

2．派專家小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后的研究工作。合作導(dǎo)師應(yīng)與甲方管理部門共同組織、實(shí)施對(duì)博士后的日常管理和考核，定期做好博士后研究項(xiàng)目的進(jìn)度檢查和質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)協(xié)調(diào)和幫助處理博士后研究工作中碰到的突出問(wèn)題。

3．博士后因研究工作需要，到乙方進(jìn)行短期工作，乙方應(yīng)在圖書(shū)資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面為其提供方便。

4．負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。

三、其他事項(xiàng) 1．博士后在工作站期間所取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方。

2．博士后科研成果未經(jīng)權(quán)利方許可，參與科研項(xiàng)目的研究人員不得泄漏其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。3．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)，本協(xié)議終止。其他遺留問(wèn)題甲乙雙方另行協(xié)商。

4．本協(xié)議一式六份，甲方、乙方各三份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)下發(fā)的《企業(yè)博士后管理暫行規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)博士后管理部門裁決。

6．因甲方未能按合同規(guī)定提供科研經(jīng)費(fèi)和工作條件，致使博士后不能按時(shí)出站，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方： 乙方：********大學(xué)

法人代表（簽字）： 代表（簽字）：

或授權(quán)代表（簽字）： 年

月

日 年 月 日

第五篇：博士后研究人員協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________

博士后研究人員協(xié)議書(shū)

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

博士后研究人員協(xié)議書(shū)

______大學(xué)______博士后流動(dòng)站委托______（甲方）與博士后（乙方）______就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1．乙方申請(qǐng)到______大學(xué)______系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在______大學(xué)工作期限為_(kāi)_____年，自______年______月至______年______月，一般不能提前、延期離站。

2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：______

預(yù)期目標(biāo)：______

3．甲方博士后合作導(dǎo)師為_(kāi)_____、______，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開(kāi)始工作。

4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。

5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站______年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前______個(gè)月應(yīng)向甲方提交書(shū)面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開(kāi)評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按______大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。

6．博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問(wèn)除外。

7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。

8．乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方（蓋章）：______

流動(dòng)站單位（蓋章）：______

______年____月____日

______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：______

簽訂地點(diǎn)：______

乙方（簽字）：______

______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：______

合同編號(hào)：__________

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