第一篇：關(guān)于勞動合同書簽定、靈活就業(yè)證明簽定的說明

關(guān)于勞動合同書簽定、靈活就業(yè)證明簽定的說明

一、勞動合同書簽定注意事項

1、單位公章：必須是單位公章或單位人力資源部門專用章，單位蓋章清晰可辨并合格有效，并非XX中心、XX商行、XX商店、XX會所等。

2、法人及畢業(yè)生簽字：一份完整的勞動合同應(yīng)有法人和畢業(yè)生簽字，不得涂改或批劃。

3、勞動合同期限：其中固定期限至少一年以上，且簽訂日期應(yīng)在合理的時間段內(nèi)，即就業(yè)方案上報時（每年6月底—7月初）該合同審核有效。

4、勞動合同書版本：無統(tǒng)一指定版本，但首頁必須具有甲方、乙方相關(guān)信息及合同期限，末頁必須具有甲方乙方蓋章、簽字（章）或畫押及簽署日期等內(nèi)容（參照各級政府人力資源部門統(tǒng)一制作的版本）。最好在我系網(wǎng)站通知公告欄下載。

二、靈活就業(yè)證明簽定注意事項

1、單位公章：必須是單位章或單位人力資源專用章，單位蓋章清晰可辨并合格有效，并非XX中心。XX商行、XX商店、XX會所等。

2、畢業(yè)生簽字：應(yīng)有畢業(yè)生本人簽名，不得涂改或批劃。

3、就業(yè)時間：就業(yè)時間（簽訂日期）應(yīng)在當(dāng)年3月—6月底之間，就業(yè)方案上報時（每年6月底）該靈活就業(yè)證明審核有效。

4、靈活就業(yè)證明版本：以就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載版本為準(zhǔn)。

經(jīng)管系

2011-3-25

第二篇：如何簽定就業(yè)協(xié)議

如何簽定就業(yè)協(xié)議

注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內(nèi)到校招畢辦鑒證。

在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意

第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費精力和時間，得不償失。第二，違約金設(shè)定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴(yán)格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學(xué)生需慎重考慮。

第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。

第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時，對待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎，因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止

第三篇：靈活就業(yè)勞動合同書

勞動合同書

根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī)，用人單位與勞動者經(jīng)平等自愿、協(xié) 商一致簽定本合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并共同遵 守履行。

第一條勞動合同期限

本合同期限為從年月起至年月日止 第二條工作內(nèi)容

一、勞動者同意用人單位按排從事工作

二、該崗位對勞動者的基本要求有：

第三條工作時間

勞動者在本單位工作時間為： 第四條勞動報酬

一、勞動者在該崗位實行(小時、日、周、月)工資，每(小時、日、周、月)元

二、勞動者工資每(日、周、月)支付一次 勞動者工資中含社會保險費個人繳納部分 第五條社會保險

雙方商定勞動者選擇以下一種方式參加社會保險：

一、勞動者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會保險。

二、勞動者按照個體工商戶參保辦法參加社會保險。社會保險的具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規(guī) 定執(zhí)行

第六條勞動條件

用人單位應(yīng)按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和安全生 產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定，為勞動者提供該崗位必須具務(wù)的條件 勞動者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷，適用國家有關(guān)工傷規(guī)定。第七條勞動爭議的處理

靈活就業(yè)過程中的勞動爭議，適用處理勞動爭議的規(guī) 專定，當(dāng)事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu) 和法院依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。第八條雙方約定的其它內(nèi)容 用人單位：(章）勞動者： 法定代表人：(簽字)簽名: 簽字時間：年月日簽名時間：年月日 鑒證機(jī)關(guān)：(章)鑒證人： 鑒證時間：年月日

第四篇：合同簽定說明介紹

2010年合同簽定說明

一、簽定合同對象

1、所有在職在編人員618人（含工勤人員1人）。

2、所有特崗教師28人

二、合同簽訂類型

1、大合同《云南省事業(yè)單位聘用合同書》一式三份（2010年9月從外鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的教師、新錄用的教師、06、07年特崗轉(zhuǎn)聘為在編的教師）;

調(diào)入人員：常興坤、盧付麗、殷加美、張龍勝、毛軍艷、杜艷華、劉美竹、劉府、王心愿、羅銳、李永麗、姚國美、羅文娟、伍芳等14人。

新錄用人員：張玉、鄧乾龍、黎泰長、崔建瓊、李娜、曹潔、崔梅、董金成等8人；

06特崗轉(zhuǎn)聘為在編人員：黎慧、張仙會、陳虹、劉有余、宋媛、張麗萍、李德用、施紅先、劉紅衛(wèi)、溫靜、李紅、徐興明、張克維、潘光強(qiáng)、毛賽英、余婭麗、王燕瓊、萬英平、馬維超、肖飛勇、楊小春、譚帥、昴玉權(quán)、陳興桃、耿麗華、楊利仙、高水仙、楊兆坤、楊桃梅、崔光成、陶光榮、盧桂芳、夏春華、陳德增、代蘭禮、王廷芬、魏院花、李琴、高麗萍、敖福云、鄒典、夏艷芬、臧斌、張學(xué)林、張其斌（45人）

07特崗轉(zhuǎn)聘為在編人員：周主全、高其林、耿永衡、陳奇紅、王桂芬、夏雪梅、岳凡、李倩、龔蔡華、金顏、吳桂英、余

孝衛(wèi)、徐波斌、溫紹穩(wěn)、朱華超等15人。

2、小合同《云南省事業(yè)單位崗位聘書》一式二份(所有在職在編人員及所有特崗教師，職稱發(fā)生變更的要簽4份。計646人)。

三、合同期限

（一）《云南省事業(yè)單位聘用合同書》一式三份。2010年新錄用的教師（聘期從報到之日起至2012年8月31日止）；從外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外縣、外系統(tǒng)調(diào)入的教師（聘期從報到之日起至2012年8月31日止）；退伍軍人安置的職工（聘期從報到之日起至2012年8月31日止）；2006年（聘期從2009年9月1日至2012年8月31日）和2007年（聘期從2010年9月1日至2012年8月31日）錄用已轉(zhuǎn)聘為在編教師的特崗教師；其他需要簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同書》的教職工。

（二）《曲靖市事業(yè)單位崗位聘任書》一式二份。

聘期從2010年9月1日至2011年8月31日，其中2010年（含2009年晉升中

一、小高）新取得資格的教師原職務(wù)填寫一式二份《曲靖市事業(yè)單位崗位聘任書》，新任職務(wù)再填寫一式二份《曲靖市事業(yè)單位崗位聘任書》，新任職務(wù)從2011年1月1日起聘。

四、簽定權(quán)限

1、中心學(xué)校校長與教育局局長簽訂；

2、中心學(xué)校工作人員、各校（園）長與中心學(xué)校校長簽定；

3、各校(園)教師與各校（園）長簽定。

五、在編人員借用回原單位簽定，崗位職責(zé)（工作目標(biāo)、任務(wù)寫清楚是哪個單位借用，借去做什么）（各單位認(rèn)真盤點清楚，不得遺漏，按時通知他們填合同）

雨汪中學(xué)：陳東、孫華芬、楊運、何春艷、施有所、劉沅明

謝紅芳、陳正凱、李申宏、楊瓊、蔣顯奎、張亮 雨汪小學(xué)：周興科、金順功、段大祥、蔣師銳、顏宏 細(xì)沖小學(xué)：瞿秀芬

卡錫小學(xué)：張艷

華畢小學(xué)：田昂林

六、交費：每份表2元。請認(rèn)真填寫，不得涂污。

七、合同編號按職稱高低順序編起（公辦教師與特崗教師分開編號）

中學(xué)：中高——中一（小高）——中二（小一）——中三（小二）——未評級

小學(xué)：小高小一小二未評級

注意：

1、每人大小合同編號必須統(tǒng)一（各人查看自己2009年簽訂的大合同）。

2、另外請在大合同上面右上角用鉛筆寫清楚自己的檔案編號。

3、填寫大合同一式三份，請在左上角用鉛筆編好序號（一本一個號，用①②③編寫）；小合同一式兩份，請在左上角用鉛筆編好序號（一本一個號，用①②編寫），不得忘記。

八、各學(xué)校要嚴(yán)格按照聘用方案（實施方案）組織實施，聘

任工作采取先易后難、積極穩(wěn)妥，不搞一刀切，本著成熟一校簽證一校的原則穩(wěn)步推進(jìn)，3月20號以前必須結(jié)束。

九、交合同時間（請大家按時間來交）：

2011年3月17日（上午：臘甲、補羊、天寶、德厚、阿南）；下午：卡錫、細(xì)沖、茂鐸、箐頭、魯依、紙廠、海子、老屋村、取木德、長樂、華畢）

2011年1月18日（上午：職成教、幼兒園、雨汪小學(xué)、雨汪中學(xué)）

十、凡請長假（病假）超過三個月以上的必須出具相關(guān)證件(請假條、住院證明、診斷證明)；本人不能簽合同的，委托他人填寫必須有有效的委托書。請各校（園）長認(rèn)真把握，誰出問題誰負(fù)責(zé)、誰制造矛盾誰解決。

十一、《崗位設(shè)置管理注冊簿》一式兩份，里面填寫個人崗位時每人一篇（兩頁即雙面）。按照聘用崗位填寫。

十二、2010年職務(wù)晉升人員：

1、中（高）職稱履現(xiàn)職期間所有師德師風(fēng)考核表（原件、復(fù)印件；履現(xiàn)職期間所有崗位聘書（小合同）;復(fù)印件裝訂需要交獲獎?wù)摷皹s譽。沒有獲獎?wù)撐恼卟挥柁k理晉升有關(guān)業(yè)務(wù)。計劃生育證明本人自己到縣計生局辦理，并按時上交。

2、中

三、小二?？疲▍⒐r學(xué)歷）屬于師范類人員履職年滿兩年可以進(jìn)行二次定級；非師范類人員要進(jìn)行評審。

十八連山鎮(zhèn)中心學(xué)校2011年3月14日

第五篇：就業(yè)協(xié)議簽定須知

簽定就業(yè)協(xié)議書辦理就業(yè)登記須知

一、什么是《就業(yè)協(xié)議書》？

答：就業(yè)協(xié)議書是“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”的簡稱，就業(yè)協(xié)議書是由畢業(yè)生就業(yè)主管部門印制的畢業(yè)生畢業(yè)前與用人單位、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的明確三方在就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面文件。就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方有一定的約束力。

二、如何辦理就業(yè)登記

答：辦理就業(yè)登記的前提就是正確簽定就業(yè)協(xié)議書，由學(xué)校持規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書到人事主管部門辦理。人事主管部門根據(jù)就業(yè)協(xié)議書的簽定情況簽發(fā)《就業(yè)報到證》。

三、為什么要及時簽定《就業(yè)協(xié)議書》并辦理就業(yè)登記？ 答：這里分幾點來說明。

1、就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生就業(yè)的證明材料和學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)；

2、是簽發(fā)《就業(yè)報到證》的依據(jù)，就業(yè)報到證是統(tǒng)招畢業(yè)生區(qū)別成人教

育學(xué)員的重要指標(biāo)，是確定國家干部身份和法定工齡的重要條件；

3、人事檔案關(guān)系的調(diào)動指向，學(xué)校根據(jù)就業(yè)協(xié)議書上簽定的企業(yè)與主管

機(jī)關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案；

4、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)遷的指向，這是國家給予統(tǒng)招畢業(yè)生一項特殊的權(quán)力，允

許畢業(yè)生將原有的戶籍轉(zhuǎn)到初次就業(yè)企業(yè)（或人才機(jī)構(gòu)）所在地的集體戶口內(nèi)，對轉(zhuǎn)入目標(biāo)城市戶口或購買經(jīng)濟(jì)適用房等對戶口有要求的同學(xué)一定要留意；

5、職稱評審、行業(yè)資格考試及公務(wù)員考試等對工作起始時間的認(rèn)定條件；

四、如何正確簽定《就業(yè)協(xié)議書》？

答：就業(yè)協(xié)議書主體部分主要包括：甲方（用工單位）信息、乙方（畢業(yè)生）信息、用人單位意見、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見、學(xué)校院系意見、畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見。就業(yè)協(xié)議書一式四份。

我們主要指出容易出現(xiàn)的幾處錯誤：

1、用人單位意見欄需加蓋公司公章、公司人力資源章或者合同專用章。

不得使用項目部章或者是其它部門章。

2、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見欄分兩種情況：①用工企業(yè)為

國有企事業(yè)單位，該機(jī)構(gòu)擁有或上級機(jī)構(gòu)擁有人事檔案管理權(quán)限，可直接加蓋機(jī)構(gòu)公章。②用工企業(yè)為民營企業(yè)或不具備人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)，可以選擇有人事檔案管理權(quán)限的人才市場或地市人事局（公務(wù)員局）加蓋人事代理專用章。

3、甲方（用工單位）欄內(nèi)的檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地

址三格如不能確定的可以放空。

4、協(xié)議最后一面需加蓋用公單位章和畢業(yè)生簽名。

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