第一篇：履職盡責服務新區(qū)樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象2010

履職盡責服務新區(qū)樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象

-----龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所軟環(huán)境、行風建設工作匯報

2010年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導的支持幫助下，我所高度重視行風建設、軟環(huán)境建設工作，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，以群眾滿意為標準，以開展各類專項整治為載體，以公共衛(wèi)生安全保障為重點，以提高執(zhí)法水平、打造一支素質高、能力強、業(yè)務精、作風嚴、形象好的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標，積極進取，開拓創(chuàng)新，文明執(zhí)法，扎實開展了各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，為龍城新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供衛(wèi)生安全保障。龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部評為區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進黨支部，我所被上級特邀參加在天津召開的全國衛(wèi)生監(jiān)督所長聯(lián)席會和衛(wèi)生監(jiān)督十年論壇?，F(xiàn)總結匯報如下：

一、基本情況

龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所是朝陽市第一個獨立縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，2008年3月經(jīng)編委批準成立，機構規(guī)格為正科級事業(yè)單位，經(jīng)費實行全額預算管理。現(xiàn)有干部職工19名，內設6個科室，擔負著全區(qū)公共衛(wèi)生安全衛(wèi)生監(jiān)督保障任務。主要職責是：依法監(jiān)督餐飲業(yè)、保健食品、化妝品、消毒產(chǎn)品、生活飲用水及涉及飲用水衛(wèi)生安全工作；依法監(jiān)督管理公共場所、職業(yè)、放射、學校托幼衛(wèi)生等工作；依法監(jiān)督傳染病防治工作；依法監(jiān)督醫(yī)療機構和采供血機構及執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活 1

動，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為；負責轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、核實和上報工作；負責受理對違法行為的投訴、舉報和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理；開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育，承擔法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

二、工作開展

一年來，所領導班子針對龍城新區(qū)建設突飛猛進的新情況，立足于履職盡責促發(fā)展，自我監(jiān)督樹形象，緊緊圍繞“強化內部管理，規(guī)范監(jiān)督行為，加大執(zhí)法力度，保障衛(wèi)生安全”的工作思路，牢固樹立“在監(jiān)督中服務，在服務中監(jiān)督”的執(zhí)法理念，積極探索新形勢下推進軟環(huán)境建設和衛(wèi)生監(jiān)督工作的運行機制和工作模式，以加強日常監(jiān)管和重點專項整治為手段，真抓實干，務求實效，各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作取得了較好成效。

今年衛(wèi)生監(jiān)督任務除常規(guī)工作外,涉及政府責任狀的專項整治任務就有：1.餐飲單位食品安全整頓專項行動2.保健食品專項整治行動3.職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查及抽檢專項行動4.放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查及抽檢專項行動5.消毒產(chǎn)品違法宣傳療效和添加藥物專項整治行動6.生活飲用水及涉水產(chǎn)品重點監(jiān)督檢查專項行動7.公共場所重點監(jiān)督與抽檢專項行動8.學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查專項行動9.打擊非法行醫(yī)和非法采供血專項行動10.傳染病防治監(jiān)督檢查專項行動，還不算省市下達的臨時指令任務和中高考及重要節(jié)日重大社會活動衛(wèi)生

監(jiān)督保障等工作（如全市燒烤業(yè)專項整治行動和餐具集中消毒專項以及餐具清潔劑專項整治）。

面對專業(yè)人員少，任務重，責任大，經(jīng)費不足、辦公場所困難、餐飲職責調整難出臺，執(zhí)法證件幾次延期造成衛(wèi)生監(jiān)督隊伍思想混亂。面對困境和難點不等不靠，在衛(wèi)生局支持下迎難而上,認真履行公共衛(wèi)生安全保障職責和多部法規(guī)的執(zhí)法職責，齊心合力預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,為新區(qū)經(jīng)濟建設保駕護航。開展重點工作簡述如下：

1、抓黨建工作和隊伍建設初見成效，所支部“七一”評為衛(wèi)生系統(tǒng)“先進黨支部”，有4名同志為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

2、狠抓內部管理,層層落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，全員簽定三個責任狀（目標管理、行風建設、社會治安綜治）。

3、狠抓學習業(yè)務培訓，不斷提升單位“軟實力”。所內業(yè)務培訓80多人次，參加市里培訓10班次40多人次。

4、抓黨風廉政建設、軟環(huán)境及行風建設,走訪行風社會監(jiān)督員和業(yè)戶代表，主動征求意見;開展社會滿意度調查；公布舉報電話、設舉報投訴箱、專人搜索”民心網(wǎng)”、負責舉報投訴的受理，做到有報必查、有查必果，并及時反饋。

5、抓文化建設,開展乒乓球賽等文體活動。樹立“團結、奮進、學習、創(chuàng)新”的工作理念及“廉潔、勤政、務實、高效”的作風,樹立衛(wèi)生監(jiān)督員新形象。

6、圍繞政府責任狀和戰(zhàn)線計劃，開展衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作：(1)入駐新區(qū)行政服務中心，監(jiān)督與服務相結合做好行政許可,為我區(qū)招商引資新區(qū)建設服務，做到了企業(yè)和群眾都滿意。(2)強化宣傳培訓,印發(fā)預防食物中毒和汛期飲水知識宣傳資料8000份，營造濃厚的衛(wèi)生安全工作氛圍。為有

效防范食物中毒事件發(fā)生，通過強化宣傳來配合餐飲安全專項整治。

(3)認真開展餐飲食品安全和非法添加劑專項整治，對餐具消毒配送企業(yè)強化監(jiān)管。(4)克服經(jīng)費困難，成功承辦朝陽市餐飲食品安全專項會議。(5)抓建筑工地等重點部位，對鞍凌鋼工地、電廠工地及周邊進行檢查,確保施工人員的飲食、飲水安全，防止食物中毒及各類傳染病的發(fā)生，消除安全隱患。(6)重大活動、重要節(jié)日衛(wèi)生監(jiān)督卓有成效。春節(jié)、兩會、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋國慶及中高考，現(xiàn)場監(jiān)督，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。(7)加強學校、托幼園所衛(wèi)生監(jiān)督工作,對學校幼兒園開展衛(wèi)生安全隱患大排查，確保這些重點地方不發(fā)生公共衛(wèi)生安全事件。(8)打擊非法行醫(yī)保持高壓態(tài)勢，傳染病防控工作開展順利。(9)開展了職業(yè)病專項整治，重點對中、小型企業(yè)的職業(yè)危害進行監(jiān)督檢查，建兩檔，趕召都巴大集、進企業(yè)開展職業(yè)病防治宣傳周活動，配合發(fā)改委對新區(qū)招商項目及時立項提供服務。

(10)推行政務公開，加強稽查，對執(zhí)法行為的合理性、公正性、時效性起到監(jiān)督作用，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，收到了良好效果。

三、軟環(huán)境及行風建設

今年，我所軟環(huán)境及行風建設工作以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以推進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展為切入點，以群眾滿意為標準，形成了軟環(huán)境及行風建設運行機制，取得了比較明顯效果。

（一）高度重視，加強領導，狠抓落實。一是上級衛(wèi)生行政部門召開此項工作大會后，我們立即召開會議，傳達會議精神，安排部署

了本所軟環(huán)境及行風工作。二是形成了一把手負總責、分管領導和科室專人具體抓、層層抓落實的工作格局。三是聘請行風監(jiān)督員（4名），走訪社會行風監(jiān)督員召開座談會，加強了對我所行風工作的監(jiān)督，四是發(fā)放問卷調查表廣泛征求意見，開展?jié)M意度調查，公布了舉報電話（7219110），專人搜索民心網(wǎng)處理投訴舉報案件，今年13件投訴及轉辦案件及時處理并反饋。

（二）結合實際工作，認真自查。對照職責，自我揭短，對照優(yōu)化環(huán)境要求，互找差距，聯(lián)系實際查找自身存在問題。一查公正執(zhí)法，看政務公開和承若事項辦理情況，看是否存在不作為現(xiàn)象；二查廉潔自律，看有無吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，解決作風和效率以及以權謀私問題；三查文明服務，查服務態(tài)度，看有無冷、硬、橫、推等現(xiàn)象，樹立起“權力”就是“責任”，“管理”就是“服務”觀念。

（三）采取措施，積極整改，履行承若。一是加強廉政建設。完善勤政廉政制度，制定“首問負責制”、“服務承諾制”、“崗位責任追究制”等，亮證執(zhí)法，公示承若，自覺接受群眾監(jiān)督。二是轉變工作作風，強化服務意識。正確處理監(jiān)督與指導，執(zhí)法與服務的關系。三是狠抓各項制度的貫徹落實。修訂印發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標考核責任書，由稽查科組織不定期開展組織紀律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，進一步落實執(zhí)法責任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。四是結合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實際行動履行承若。

軟環(huán)境建設及行風建設是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈。在前一階段的工作中，我們取得了一些成績，但與上級部門的要求還有一定的差距，駐新區(qū)行政服務中心增加人員問題有待解決，個別衛(wèi)生監(jiān)督員素質有待提高，有的執(zhí)法工作中語言生硬，有的組織紀律性較差等等。在今后的工作中，我們將按照市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局的要求，結合走訪和問卷調查歸納出的意見和建議，認真落實，扎實工作，為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的努力，履職盡責，服務龍城新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展！

朝陽市龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所

二0一0年十一月二十六日

第二篇：盡責履職,樹立人民陪審員良好形象1

盡責履職，認真做好人民陪審員工作

泗縣法院人民陪審員

每位人民陪審員都是通過個人申請、單位考核或推薦，法院各方面考察，人民代表大會任命等嚴格的程序產(chǎn)生的，是組織的信任，人民的重托，是一項光榮而神圣的政治任務。2013年8月，我榮幸地被泗縣人民代表大會任命為泗縣法院人民陪審員，這是一種權力，更是一種責任，是組織和人民對我的高度信任和關愛。回顧擔任人民陪審員四年多來，我認真履行人民陪審員職責，多次與法官到田間地頭與當事人面對面溝通、協(xié)調、宣傳法律、參與調解，使一批疑難案件得以妥善處理。四年來，陪審工作雖非我本職工作，但我投入了大量的熱情和心血，自覺收益頗多，感慨頗多，成就感較強。

一、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有熱愛之心

做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要熱愛她，喜歡她。我們陪審員來自各行各業(yè)，大都不是專職陪審，我們都有本職的工作，當陪審工作與本職工作在時間安排等方面出現(xiàn)沖突時，一定要處理好本職工作和陪審工作的關系。不能因陪審工作而耽誤本職工作，也不能因本職工作而影響陪審工作，在做好本職工作的基礎上，完成陪審工作；以做好陪審工作來促進本職工作。

我是一名中學政治教師和教干，專業(yè)是法律，分管校園安全工作，平時自己的工作和社會交往很忙，但是我之所以能把陪審工作做好，是因為我對人民陪審員工作充滿熱情，只要法院通知我參加案件陪審，我都會千方百計安排好自身的工作，克服一切困難，甚至加班工作到 深夜，也要參加人民陪審員陪審工作，同時，我對人民陪審員工作保持熱心不變，持續(xù)恒溫。

自2013年8月份以來，參加多起民事、刑事及行政案件的陪審，雖然耽誤了我自己很多的工作時間，但我在自己的單位的業(yè)績依然十分優(yōu)秀，我把在陪審工作中學到的知識在課堂上傳授給學生，學生們學的津津有味，對課本知識理解深刻，學生喜歡聽我的課，教學成績自然提高；把在陪審工作中所遇到的案例分享給教師們，促進了教師的管理，疏導了教師在教育教學管理中困惑，更好的促進依法治校，維護了校園安全和穩(wěn)定，受到上級的表揚和肯定；把在陪審工作中所遇到的案例分享給親朋好友，讓他們學法、知法、懂法、守法、護法。作為人民陪審員只要對待陪審工作抱有一顆持續(xù)的熱心，少一些雜念，一定能處理好自身的工作與法院陪審工作的關系，促進陪審工作登上新臺階。

二、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有上進之心

堅持法律法規(guī)知識的學習，努力提高履行職責的能力,自覺加強黨和國家在新時代的中國特色社會主義的法治理論的學習，把握全面依法治國的大政方針，為陪審工作確定方向，今年11月我有幸參加了全省的陪審員代表在合肥的培訓，會上，省高院的張堅院長給我們做了報告，他帶領我們學習了總書記在十九大報告中的有關依法治國的報告，深化司法制度改革，強調了人民陪審工作的重要意義，是新時代司法制度改革的成果，是保證司法公正保障；并會后親自接見我們，和我們交流談心，很關心我們陪審員的工作、生活、學習情 況，我們深受鼓舞；

我們陪審員平時要認真學習法律法規(guī)知識，為陪審工作奠定充實的法律基礎知識。經(jīng)常利用網(wǎng)絡瀏覽各大網(wǎng)站有關時評、論壇、觀點、評論和案例分析等欄目的內容，提高自己明辨是非的能力。

在實踐中經(jīng)常向法官、律師以及其他從事法律工作的同志學習，珍惜每一次陪審機會，事先了解案件情況，認真學習有關法律條款。在審判案件時認真做好筆記，對照法律條款進行分析和研究，認真總結審判案件的工作經(jīng)驗，提高審判案件的能力。

三、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有責任之心

嚴格履行法律賦予的職責，正確行使人民陪審員的權利，人民陪審員應充分發(fā)揮調解優(yōu)勢，促進社會和諧。無論民事案件的陪審還是刑事案件的陪審，主持法律的公道和社會良心是人民陪審員義不容辭的職責，但既要主持法律的公道，又要打造社會和諧這是一個值得探討的課題，作為人民陪審員要融入這個課題之中。一個案件審理使用法律再公正，如果當事人不滿，就達不到為社會創(chuàng)造和諧。作為人民陪審員要充分利用自身特殊身份的優(yōu)勢開展調解工作。

我利用本人是教師的優(yōu)勢，我從事教學已30多年，學生多，接觸的學生家長范圍廣，我的教干身份所占的社會資源較豐富和本人的為人品格，深入到廣大群眾中較容易，結合自身的專業(yè)知識，從社情民意、公序良俗和社會良心出發(fā)，用我的耐心和公心每年都調解了上百件案件，減輕了員額法官的辦案壓力，減小了當事人的訴訟成本，減少了社會矛盾糾紛，維護了家庭和社會的穩(wěn)定，促進了社會和諧?！绑w現(xiàn)人民當家作主，促進司法公正”是施行人民陪審員制度的立法宗旨。充分發(fā)揮一名人民陪審員在人民群眾中的橋梁、紐帶作用，減少人民群眾對黨和政府的誤解，減少隔閡，為創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、繁榮的社會環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用。在工作中，首先從自己做起，樹立全心全意為人民服務的意識，樹立在人民群眾中公道正派的良好形象，要做一個德行高尚、品質優(yōu)良、名望深厚之人，讓社會認可你，讓組織重視你，人民信任你，當當事人對你說一句“我信你，我聽你的”時，你的價值就已經(jīng)得到肯定。

四、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有自信之心

我們人民陪審員是“不著法袍的法官”，一方面是嚴格堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，始終保持冷靜科學的態(tài)度，對事實作出準確的判斷。另一方面是正確行使權利，代表人民做好司法公正的監(jiān)督員。作為陪審員，能配合審判長工作，服從庭審安排；既能把握好工作的尺度、角度，又能杜絕陪而不審當陪襯，在具體工作中，依據(jù)自己樸素的正義感作出合乎“公道”、“良心”的判斷，正確行使權利，以彰顯公平和正義，維護法官形象。不當旁觀者，不是專門聽庭的，不是聽故事的，不是聾子的耳朵。

在陪審工作之前，人民陪審員作為合議庭一個分子，一定要提前了解案件的簡要情況，或向主辦法官詢問交流，或查看案卷，做到心中有數(shù)，把握審理重點。如果發(fā)現(xiàn)與自己有關，或與近親屬有關系，自己必須申請回避，回避后不得向主辦人員打聽案件進展情況，更不能打招呼，影響干涉辦案。在陪審過程中雖然不是主審，但必須保持獨立陪審思維。也就是說，在尊重主審法官的同時，要進行獨立的思考，站在人民陪審員的社會良心角度來進行分析判斷。在陪審過程中要認真聽，認真思考，認為需要發(fā)問時就向審判長建議，大膽發(fā)問，形成自己的見解，否則人民陪審員就成為表面上的一種形式了，就起不到人民陪審員的真正作用了。在審判案件的過程中，能以積極的姿態(tài)，參與到案件的審判中去，與法官密切配合，認真聽取法官對案件的分析和審理。

當案件審理結束后，聽取主審法官的意見，在評議、表決案件的過程中敢于提出自己的意見和建議，避免“審而不議”。特別是在合議案件時，作為業(yè)外人士，從把握案件事實等不同角度出發(fā)，能依照“社會良心”判斷分析案件，并敢于發(fā)表自己的獨到見解搞好案件的審判工作，這樣做能夠克服法官的思維定式，豐富法官在事實認定和法律運用中的思維判斷，與法官形成思維互補，從而最大限度地實現(xiàn)司法公正。達到共識更好，如意見不一致要提出自己的見解，要敢于堅持自己的觀點，用事實和法律說話，不要“人云亦云”，不要“勉強”迎合合議庭其他成員的觀點，不怕因觀點與主審法官不一致而得罪主審法官，最后合議庭討論時，如果采納自己的意見，說明自己的思維正確，如果沒有采納，認真查找存在的原因，不能盲目簽字。

在整個陪審過程中一定要注意遵守保密原則，不能隨意泄露審判及合議秘密。如果需要報道宣傳，必須征得領導審閱，宣傳部門許可，不得擅自在媒體上，肆意發(fā)表，或轉發(fā)。

五、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有奉獻之心 1.自覺增強陪審工作的神圣感和使命感。以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到不求索取、履職到位，做一名知法、守法、護法的使者，切實做到既維護好法律的尊嚴。認真對待每一次陪審機會，要守時守規(guī)，不論是開庭還是和議一定要及時。我在離縣城30公里的農(nóng)村工作，只要接到縣法院的陪審通知，不論陰雨霜凍，我都能驅車前往，2017年以前法院支付的陪審費是每件50元，確實不夠我來回的車費和一天的生活費，別人都難于理解，可是我感覺到成就感和自豪感，我覺得我做了一件有意義的事，為了司法公正盡了微薄之力。作為人民陪審員應該有為社會奉獻之情懷，不能以賺錢為目的。

2、我們人民陪審員雖然不著法袍，沒有統(tǒng)一的服裝，但我們每次出庭，都要注重司法禮儀，如服裝要整潔，著裝不隨意，最好著正裝，不能穿奇裝異服，不能染剪個性頭，注重行為舉止得體端莊，因為坐在審判席上，是嚴肅的、莊重的，代表的是國家的形象，人民的信任。

3、人民陪審員不僅是司法公正的監(jiān)督員和案件審理的審判員，更是法律法規(guī)的宣傳員。在現(xiàn)實生活中，我們會接觸到大量形形色色的案件，所以我們要經(jīng)常有意地利用會前或閑談時間把自己學到的法律知識、接觸到的案例向周圍的人進行宣傳，以案釋法，以此提高大家的法律意識，做一個全民普法的義務宣傳員，做好相關法律法規(guī)的宣傳工作為全面依法治國添磚加瓦。

我熱愛人民陪審這個工作，也是我興趣所在，我愿為之努力學習和奮斗，為促進司法公正，維護最廣大人民的利益，建設新時代的中 國特色社會主義司法制度而勇往直前。

2017年12月

第三篇：履職盡責 服務群眾

履職盡責 服務群眾

黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

羅定局

陳勇 2014年5月8日

黨的十八大報告提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力?！秉h的群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。通過這段時間的學習，我深感這句話的分量，也更加明白了我們履職盡責的意義所在。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，“為民”是根本,“務實”是關鍵,“清廉”是基礎。只有堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務；堅持實事求是，大興務實之風；堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，才能更好地堅持黨的群眾路線。

一、履職盡責，服務群眾

我們必須按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面的突出問題，以作風建設為重點，以群眾滿意為標準，腳踏實地，扎實工作，把保障人民群眾的質量安全、滿足人民群眾的質量需要、維護人民群眾的合法權益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。

（一）確?！叭蟀踩?，切實保障人民群眾的質量安全。

1、食品安全。雖然食品監(jiān)管工作將移交給食藥監(jiān)部門進行統(tǒng)一監(jiān)管，但目前縣一級仍未移交，質監(jiān)部門仍要以最嚴的手段、最嚴的措施、最嚴的處罰來加強對食品安全的監(jiān)管，進一步加強企業(yè)質量誠信體系建設，強化企業(yè)質量安全的主體責任，建立健全區(qū)域食品質量監(jiān)管長效機制，確保全市人民舌尖上的安全。

2、特種設備安全。隨著社會的發(fā)展，特種設備已融入廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活，與人民群眾的人身財產(chǎn)安全密切相關。作為監(jiān)管部門，我們要嚴格特種設備安全監(jiān)察，深入開展電梯、起重機械、氣瓶充裝檢驗“兩站”重點專項整治、涉及危險化學品等專項檢查行動，依法打擊將非承壓鍋爐、壓力容器作為承壓鍋爐、壓力容器使用等非法生產(chǎn)、使用行為。開展特種設備使用安全管理標準化建設，推進企業(yè)設備分類監(jiān)管，加強定檢率情況等信息收集，舉辦生產(chǎn)企業(yè)負責人和特種設備管理人員法規(guī)、規(guī)范宣傳教育培訓。加強隱患排查和風險防控，形成特種設備安全監(jiān)察的閉環(huán)處理，不斷提高安全保障水平。

3、重點產(chǎn)品安全。我們必須加強涉及人身安全的重點產(chǎn)品企業(yè)的摸查建檔工作，加強監(jiān)督檢查和證后監(jiān)管，嚴格查處無證生產(chǎn)和生產(chǎn)未經(jīng)強制性認證產(chǎn)品行為，積極開展質量抽查，開展質量分析，加強產(chǎn)品質量預警，積極探索分類管理，提高監(jiān)管實效。

（二）實施“三大戰(zhàn)略”，不斷提升人民群眾的生活質量。

抓質量是質監(jiān)部門的首要之責，也是質監(jiān)部門重要的基礎工作。隨著人民群眾生活水平的提高，對質量方面的需要也必將越來越高，如何發(fā)揮好我們的職能優(yōu)勢，不斷提升人民群眾的生活質量，我們責任重大。我認為，一要突出推進實施質量強市戰(zhàn)略。進一步健全完善“大質量”工作機制，認真貫徹落實《質量發(fā)展綱要》和《廣東省人民政府關于建設質量強省的決定》，全力推進質量強市戰(zhàn)略。按照科學發(fā)展觀的要求，完善考核評價體系，推動質量工作實現(xiàn)量的突破和質的提升。抓好質量誠信體系建設，著力解決質量領域不認真、不誠信等突出問題，推行企業(yè)質量信用等級評價，探索建立食品和消費品生產(chǎn)企業(yè)質量狀況主動報告制度。二要突出實施技術標準戰(zhàn)略。沒有標準就沒有質量，沒有高水平的標準就不可能有高質量的產(chǎn)品和服務，更不可能有高質量的生活。我們必須會同相關部門和各級地方政府，立足于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，從羅定得天獨厚的自然地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，選準著力點，找準突破口，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)大宗作物區(qū)域化布局，推進農(nóng)業(yè)標準化取得重大進展。深入開展采用國際標準和創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)活動。三要突出推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略實施。要發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好名牌產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，積極引導、支持、鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，對企業(yè)在制定培育計劃、改進和提高基礎工作以及申報過程中給予全程指導，調動企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品的工作積極性。積極開展為企業(yè)服務活動，加大對名牌企 3

業(yè)的幫扶力度，為品牌建設營造優(yōu)勝劣汰、公平競爭的良好環(huán)境。

（三）深入開展打假治劣，堅決維護人民群眾的合法權益。

假冒偽劣商品尤如過街老鼠，侵犯著社會主義市場經(jīng)濟的軀體，危害極大，不打不行，輕打不行。我們必須切實履行好從源上開展打假治劣的職責，采取有效措施深入開展打擊制售假冒偽劣商品的工作，切實維護消費者權益。打假工作涉及面廣，衣、食、住、行、用、玩方方面面無所不在。我們要充分發(fā)揮打假牽頭作用，聯(lián)合各職能部門，采取更加實在、更加扎實的有效措施，出實招、求實效，將打假工作抓好。繼續(xù)將農(nóng)資、食品、藥品等與人民群眾息息相關的產(chǎn)品和領域作為打假的重點，力求在“嚴”和“實”字上做文章。2012年以來，我們通過深入開展“三打兩建”行動，充分發(fā)揮打假專項行動牽頭單位和主力軍作用，立案查處了一大批制假售假案件，處理了一批制假售假違法犯罪分子，堅決遏制制假售假勢頭，可以說打出了我們質監(jiān)工作的聲威，也有力維護了人民群眾的合法權益。

二、整風肅紀，轉變作風

總書記一針見血地指出，“四風”問題是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。深化干部作風建設是貫徹中央和省委精神的迫切需要?？倳浉嬲]全黨，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，4

任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。我們要把焦距對準“四風”，深挖問題，剖析根源，抓住要害，像總書記強調的那樣，切實對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在開展教育實踐活動中，我們要多方查找收集局機關、班子和班子成員、中層骨干“四風”方面存在的突出問題，制訂有效措施，落實整改，著力整治“庸懶散慢奢”不良作風，注重解決實際問題，堅持講究實效。第一階段，我局通過發(fā)放征求意見函、召開各類座談會和進村進企業(yè)服務，共收集到意見建議40多條。同時，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等途徑，查找收集到的“四風”問題14條，群眾反映強烈的突出問題8條，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題7條，我個人查找到的問題15條。下一階段，我們將對這些意見建議和突出問題進行梳理分析，制定針對性的整改措施，加大正風肅紀力度，逐項對癥下藥治理，務求讓羅定局的作風有一個大的轉變、新的起點。

三、立查立改，務求實效。

路線教育實踐活動有沒有走過場、圖形式，能不能得到群眾認可，最終要靠我們的工作成效來體現(xiàn)。國家質檢總局支樹平局長提出，教育實踐活動要體現(xiàn)質監(jiān)特色，堅持群眾路線，建設人民質監(jiān)。謝少謀局長也提出要“建設人民滿意質監(jiān)”并要求做到“四個始終”（即始終站在人民群眾的立場感受質量安全，始終依靠人民群眾的智慧維護質量安全，始終發(fā)揮人民群眾的力量監(jiān)督質量安全，始終把維護人民群 5

眾的質量安全作為質監(jiān)工作的出發(fā)點和落腳點。）結合羅定質監(jiān)工作，我認為，就是要堅持邊查邊改、立查立改，把教育實踐活動與當前工作緊密結合起來，力求兩促進、兩提高。具體來說就要重點做好幾方面工作：一是加強食品和特種設備安全監(jiān)管。做好食品監(jiān)管體制改革工作，落實嚴防嚴控嚴管嚴處要求，突出花生油、河粉和白酒等重點產(chǎn)品監(jiān)管，確保改革過渡期間的食品質量安全。適應特種設備監(jiān)管的新形式，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高監(jiān)管有效性。二是加強質量強市建設，不斷深化體制機制，以創(chuàng)建全省質量強市示范市為契機，努力構建“政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)為主、社會參與”的大質量工作格局，不斷提高質量工作水平；三是加快實施技術標準戰(zhàn)略和名牌帶動戰(zhàn)略，通過計量、標準化、質量管理體系和行政執(zhí)法等綜合措施，培育更多的名牌產(chǎn)品和優(yōu)質企業(yè)，幫助企業(yè)實現(xiàn)提質增效；四是以深入開展“提質惠民年”活動為契機，認真落實服務產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)、服務民生的各項政策措施，組織開展 “暖企、暖民”活動，樹立質監(jiān)部門優(yōu)質為民品牌。當前，尤其是要千方百計組織好“百干扶千企”活動，充分調動全局、羅定檢測所干部職工的力量將企業(yè)的基本情況摸準摸透，掌握企業(yè)的基本信息。這樣，我們就有了服務企業(yè)的抓手，我們才能有針對性地開展“一對一”幫扶和服務，我們的質量工作才會更有成效，我們的工作才會在政府和老百姓心中有地位、有口碑。五是加強質監(jiān)隊伍建設，抓教育、抓制度、抓管理、抓服務，推動全局干部職工將群眾路線內化于心、外化于行，堅決成為6

群眾路線的倡導者和踐行者。

組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動不僅是當前的重要政治任務，也是必須抓緊抓好的中心工作，對質監(jiān)工作的開展、質監(jiān)職能的發(fā)揮乃至黨的事業(yè)發(fā)展都有著重大的意義與深遠的影響。作為一名基層局的負責人，我將切實負好責帶好頭，認真按照市局黨組和地方黨委的工作部署和要求，加強組織領導，細化工作措施，力求抓早抓緊抓實抓細，以好的作風建設成果和工作成效體現(xiàn)教育實踐活動的成果。

第四篇：履職盡責材料

履職盡責心得體會

時間：2016-04-09來源：海達范文網(wǎng)

篇一：“履職盡責”主題教育心得體會

“履職盡責”主題教育心得體會

通過這次“履職盡責”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè)，切實增強責任感

責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂?，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責任，提升能力，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務人員應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習相關法律法規(guī)、相關專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

三、強化大局觀念，增強服從意識

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做 “局內人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務工作做出自己最大的貢獻。

篇二：履職盡責心得體會

履職盡責心得體會

當前全國高低正在深入開展學習實踐>科學發(fā)展觀活動，能夠說，科學發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導方針，都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準。而我們作為擔負某個崗位職務的領導干部，履好職、盡好責，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領導干部履職盡責，是踐行科學發(fā)展觀的內在要求科學發(fā)展觀作為指導發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學習、掌握懂得、武裝頭腦的基礎上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領導干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學發(fā)展觀的內在要求?？茖W發(fā)展觀的本質核心，要求領導干部必須履職盡責。以人為本是科學發(fā)展觀的本質核心，強調的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務的根本主旨，是一脈相承的，也是目標相一致的。領導干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當老爺?shù)摹⒍怯脕懋敼偷?。職位寄寓著使命，權利意味著責任，作為擔負某個職位的干部、行使某種權利的領導，我們更應時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學發(fā)展觀的本質核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。

科學發(fā)展觀的第一要義，要求領導干部必須履職盡責。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。我們領導干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應為科學發(fā)展這個第一要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災難，因安全措施不到位導致的慘痛礦難，因小事處理不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認識疏忽、責任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責的結果。假如我們每名領導干部都樹有科學發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責任感，都能夠履職盡責、盡心盡力，就能夠形成科學發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關鍵時期，我們領導干部更應立足崗位，履好職盡好責。

科學發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領導干部必須履職盡責?？茖W發(fā)展觀作為指導我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們'人'這個關鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應盡的責任、發(fā)揮了應有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領導干部，應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自個兒的力量，為掀起建設中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。

二、領導干部履職盡責，必須首先練好內功

領導干部履職盡責，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的治理藝術。'打鐵先得自身硬',因此，關于領導干部來說，履好職、盡好責，必須首先練好內功。領導干部履職盡責，必須在加強黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動的先導。履職盡責是以正確的政績觀為前提的，關于領導干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。一是要加強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強化責任意識。'為官一任，造福一方'是對領導干部的最基礎要求。作為領導干部，我們要明確自身所肩負的責任，找準位置，愛護崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細做深做實，切實保護群眾的正當利益。要建立妥當處理社會抵觸的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

領導干部履職盡責，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領導干部履行好職責的基礎，強烈的責任感與精彩的能力素養(yǎng)結合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學習。把學習作為一種政治責任、一種精神追求，孜孜以求，學而不怠。要向書本學，堅持與時俱進，不斷提高自個兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出自個兒的不足和差距，改善業(yè)務知識體系，加強服務群眾的能力和本事，提高服務群眾的程度和效率。二要擅長考慮。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠一些，想得更深一些，切實做到干一行愛一行，鉆一行精一行。三要擅長實踐。堅持理論聯(lián)系實際，把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，做到學以致用，努力通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學習總結，不斷提高履職盡責的能力。

領導干部履職盡責，必須在把握科學工作方法高低工夫?？茖W的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領導干部履職盡責必須積極創(chuàng)新，勇于開辟，把握科學的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。'不謀全局者，不足以謀一域'.領導干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個兒放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務于全局。要在大局中把握重點，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實上，同時又要學會'彈鋼琴',注意處理好主次關系，統(tǒng)籌其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責知責。'細節(jié)決定成敗'.要將工作任務層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領導干部履職盡責的關鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關鍵、抓實效；堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認真調查研究，探尋解決問題的具體方法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

領導干部履職盡責，必須在培養(yǎng)過硬工作作風高低工夫。良好的作風能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動工作落實的根本保證。一要大興求真務實之風。要堅固樹立正確的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實。二要大興團結協(xié)作之風。人心齊，泰山移。干部隊伍的團結，特別是領導班子的團結，是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。領導干部在履職盡責過程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團結，保護團結，相互信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講作風，互相'補臺',精誠合作，和衷共濟，努力形成領導發(fā)展、服務發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風。'公生明、廉生威'.要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權利地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺批準黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守崇高履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、領導干部履職盡責，也需制度嚴格保證

領導干部做到履職盡責，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關的機制來保證。與履責相應的是，明責、驗責、問責。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領導干部履好職盡好責的重要保證。其中，明責是基礎，履責是核心，驗責是關鍵，問責是保障。

要細化崗位職責，實現(xiàn)明責具體化。明確崗位職責是領導干部履職盡責的前提基礎。要建立健全崗位責任機制，科學規(guī)范每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內容、職責領域、工作標準、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個領導崗位責任，使各級領導干部履職盡責有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要按照崗位的工作領域和職責，從德、能、勤、績、廉等方面斷定每個崗位的工作目標，并按照工作任務的變化，及時對工作目標進行修訂、補充和完善，使每名領導干部在不同時期都有其明確的工作標準和奮斗方向。要建立健全科學規(guī)范的履責考核指標體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務領導干部的特點，加強考核指標的針對性，規(guī)范領導干部履責行為。

要加強監(jiān)督檢查，實現(xiàn)驗責制度化。責任明確之后，假如沒有檢查督促機制，責任就會流于形式、陷于空談。要建立層級式的領導干部履職盡責督查機構，配齊配強督查工作人員，明確具體工作職責，定期開展督查活動。要建立和完善工作責任督查機制，堅持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結合、外部監(jiān)督與內部監(jiān)督相結合、新聞輿論監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結合，嚴格按照法律法規(guī)和有關程序進行行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督道路，擴大監(jiān)督領域。要嚴格按照行政>訴訟法及有關法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計等部門，開展專項監(jiān)督檢查。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度，及時懂得掌握工作的進度，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行反饋，督促整改，確保履職盡責不偏位。

要嚴格責任追究，實現(xiàn)問責常態(tài)化。嚴格問責是領導干部盡心盡力履責的重要保障。要全面推行崗位責任追究制，對違反崗位責任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細化責任追究主體、追究程序和處理方法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負責的地點或部門的工作事項效能低下，阻礙總體工作安排或導致社會公共利益受損，以及在大眾，場合的言行與職務身份不相符合造成不良社會阻礙等行為，納入問責領域，加強干部履行職責和保護大眾，形象的自覺性。對履責成績平平，無所作為的領導干部，要及時調劑崗位；對欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責、失職、失職或出現(xiàn)嚴峻違法違紀問題的領導干部，要嚴厲懲處。

履職盡責心得體會

（二）教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。

愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位，堅定忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常把教師比喻為'紅燭'、'人梯'、'春蠶'、'鋪路石',意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)

特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表現(xiàn)在對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發(fā)展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，'為人師表'是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基礎。

篇三：履職盡責心得體會

履職盡責心得體會

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>

2013年10月份，我街道召開了機關干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上，街道黨委領導傳達了八步區(qū)召開機關干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結如下：

第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓，敲醒警鐘，自覺學習黨章、遵守紀律、轉變作風并要高度認識機關干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學習，時刻保持危機感，認真履職盡責，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責、為人民服務的表率。

總之，這次開展機關干部履行職責“回頭看”活動，不僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務實，敢于擔當，以“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結合的方式，全心為人民服務，全力履職盡責，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。

篇四：立足實際 履職盡責

立足實際 履職盡責

學習教育活動開展以來，我深刻地體會到此次學習活動的重要的意義。不斷履職盡責，是改善黨的領導、增強黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。每名職工要堅持立足工作實際，以奉獻為先，以服務至上，努力把履職盡責的要求體現(xiàn)到具體的實踐工作中。

一、履職盡責要圍繞中心，服務大局，把促進發(fā)展作為履行職能的第一要務。單位工作的指導思想、工作目標、工作思路和各項決策部署能否落到實處，見到實效，執(zhí)行力是關鍵。履職盡責，是新的歷史階段的中心工作，也是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我們要牢牢把握發(fā)展這個主題，一切圍繞發(fā)展轉，一切為了發(fā)展干，始終把工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去認識、去部署，緊緊圍繞中心任務謀劃思路、開展工作。通過進一步強化學習、提高認識、強化素質、提高能力，切實增強單位上下履職盡責的自覺性、主動性、創(chuàng)造性；通過進一步轉變作風、落實責任、開拓進取、狠抓落實，切實提高每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動各項工作在更高層次、更高水平、更高目標上實現(xiàn)爭先進位、跨越發(fā)展。

二、履職盡責要加強學習，吃透精神。不具備相應的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務肯定無法落到實處。注重學習，突出實踐，把開展學習實踐活動作為提升工作水平的重要契機。為此，除了深入學習黨的基本理論以外，我們還把研讀學習黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過黨課培訓、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實質。注重學習，突出實踐，解決問題，增強信心。通過各種形式的學習、培訓、座談、討論和實踐，進一步增強科學發(fā)展的信心、真正把學習成果轉化為解決實際問題的能力、謀劃工作的思路和改進工作作風的措施。

三、履職盡責最終體現(xiàn)在服務水平上。當前工作面臨的新形勢、新任務對我們的各項工作提出了新要求，只有堅持在繼承中發(fā)展，在開拓中前進，才能使我們的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能使工作呈現(xiàn)出適應時代發(fā)展的蓬勃生機和活力。為此，我們要把深入實際、調查研究作為提高服務水平的重要措施，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、檢查落實，在深入實際中提高解決實際問題的能力。在搞調查研究時，能夠及時、準確、全面地反映新情況、總結新經(jīng)驗、解決新問題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調時，能夠顧全大局、團結協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調動起來；辦事服務能夠超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風而動、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水，盡善盡美的完成各項工作任務。

四、履職盡責，要不斷發(fā)現(xiàn)新問題，積極主動解難題。當前，正處在跨越發(fā)展的關鍵時期，要使各項事業(yè)乘勢而上、勇立潮頭，必須認真分析、研究和解決好工作中存在的關鍵制約因素和問題。通過此次主題活動學習，不斷著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行工作的指導思想、工作目標、工作宗旨、工作思路和決策部署中存在的認識不透徹、理解不深刻、措施不到位的問題；查擺落實不到位，工作中作風漂浮、辦事拖拉、消極應付、不推不動等不積極、不主動、不作為的問題；著力查擺和解決在完成本職工作上知識、水平和能力欠缺的問題，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展新路。

此次學習活動的開展使我深刻認識到發(fā)展對于單位建設的重要性，通過學習，增強了學習自覺性，拓寬知識面，豐富知識內容，提高了分析問題、解決問題、履行職責的能力，明確了自身定位，能力做到在其位、謀其政、盡其責。各項事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質和能力，提高各人自身綜合素質，在工作中不斷學習，不斷創(chuàng)新，大干苦干、敢干實干、才會加快提升單位的不斷發(fā)展。

篇五：履職盡責貴在落實心得體會

“履職盡責貴在落實”專題大討論活動心得體會

這次工商系統(tǒng)開展的“履職盡責貴在落實”專題大討論活動，是十分必要和及時的。通過履職盡責貴在落實主題教育，必將為全局機關干部在思想上進一步提高認識，也必將為更好的做好工商工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，是用金錢不能衡量的。只有懷著強烈的事業(yè)心責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，一、愛崗敬業(yè)，切實增強事業(yè)心責任感

（一）事業(yè)心責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

（二）事業(yè)心責任感是干好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到

力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，干好每一項工作。可以說，強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。

（三）事業(yè)心責任感來源于對工作的熱愛。愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。如果沒有事業(yè)心，不熱愛自己所從事的工作，一切向錢看，對職業(yè)地位和工作價值缺少認同感，導致責任意識淡化，失去了干勁。只有正確認識人的價值，熱愛自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。

二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為

（一）改進工作作風，樹立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期工商干部應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

（二）注重理論學習，更新知識結構。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。努力在把握理論的科學體系和精神實質，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工商工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

（三）強化大局觀念，增強服從意識。我認為我們在單位里每個人都重要，你不能只考慮自己，要每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做 “局內人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地干好本職工作，為新時

期工商工作做出自己最大的貢獻。

第五篇：如何履職盡責

如何履職盡責，爭當優(yōu)秀干部

今天，局里召開“如何務實創(chuàng)新，提升工作層次”，“如何履職盡責，爭當優(yōu)秀干部”大討論活動，我認為此項活動開展的很有必要，通過這項活動開展，促使干部認真查擺落實區(qū)市文件精神和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，使自己不斷進步。按照活動的要求，結合本人的思想狀況、工作實際、職責任務進行深刻反思，對照活動中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足，需要改正和提高。

一、存在的問題。

通過這次大討論活動，認識到自己存在的突出問題主要有以下幾個方面。

1、政策理論水平不夠高、業(yè)務知識掌握不精通。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、宗旨意識不強。在為消費者申訴舉報服務工作中有推脫現(xiàn)象；服務工作做得不到位。如，向消費者宣傳工商法律、法規(guī)不夠，對消費者咨詢缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。

4、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己把自己的負責的份內工作干好就行了，不求無功，但求無過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種刻苦鉆研、精益求精的精神，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上不夠嚴格。沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低

5、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

通過反省自身，我覺得有很多方面需要改進，向在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先進好好學習，在今后工作中努力做到以下三個方面

一、加強政治業(yè)務學習，牢固樹立以人為本的理念

“非學無以廣才，非學無以培智”。在當今這個飛速發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學習不僅是獲得知識的基本途徑，更是創(chuàng)新的動力和事業(yè)的保障。馬云海局長曾說過這樣一句話：“新時期工商部門承擔的職責、任務越來越艱巨，工商行政管理工作不斷面臨新的任務和挑戰(zhàn)，市場主體多元化格局的出現(xiàn)，增加了監(jiān)管規(guī)范的復雜性；多渠道、少環(huán)節(jié)、開放式營銷網(wǎng)絡的形成，需要進一步拓寬市場監(jiān)管的視野和范圍；高科技手段在商品流通領域的運用和現(xiàn)代經(jīng)營方式的出現(xiàn)，對監(jiān)管的科技含量提出了新的更高的要求，市場競爭的加劇、金融危機的影響加大了監(jiān)管執(zhí)法的難度”，由此可見，“學習—實踐—再學習—再實踐”越來越成為環(huán)環(huán)相扣、不可

分割的工作流程。也就是說，學習已經(jīng)成為工作的重要內容，成為履行好崗位職責的必要條件，成為解放思想的有力武器。我們應該把學習當成一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑。堅持帶著興趣學，學出興趣來；帶著感情學，學出感情來；帶著問題學，學出辦法來；帶著成果學，學出效果來。通過學習，切實解決以往忙而少學和以干代學的問題，做到既重實干又重學習。

二、思路決定出路，觀念決定行動

增強憂患意識、責任意識、趕超意識，把標準提得高一點，把眼光放得遠一點，真正把學習的成果轉化為謀劃工作、落實工作的動力。對經(jīng)營者、消費者要有感情，對工作要有激情，始終保持那么一股勁、那么一種拼命精神，一種高度的使命感和強烈的事業(yè)心，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，始終保持嚴肅的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴格的工作紀律，用心想工作，用心干工作，用心干好工作，銳意進取，爭創(chuàng)一流。樹立“有為、敢為、善為”的進取意識，從“等、靠、要”的依賴思想中解放出來;樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流”的爭先意識，從“滿足現(xiàn)狀、得過且過”的平庸思想中解放出來;樹立“敢闖敢干、敢為人先”的創(chuàng)新意識，從“因循守舊、怕?lián)L險”的保守思想中解放出來;樹立“人人是環(huán)境，個個是形象”的責任意識，從“事不關已、高高掛起”的旁觀思想中解放出來;樹立“科學監(jiān)管、高效優(yōu)質”的發(fā)展意識，從 “監(jiān)管就是收費”的落后思想觀念中解脫出來。

三、監(jiān)管就是服務，服務促進發(fā)展

認真落實《全區(qū)工商系統(tǒng)2011年實施民生計劃切實加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作方案》和《全區(qū)工商系統(tǒng)12315工作規(guī)范》精神，真正體現(xiàn)“服務是宗旨、監(jiān)管是手段、發(fā)展是目的”的要求。增強服務意識，真情為民，解決好民生消費中出現(xiàn)的新問題。自覺執(zhí)行區(qū)局黨組向全社會發(fā)出的“你消費，我服務，有事找工商”和“政府有所呼，工商有所應；企業(yè)有所求，工商有所幫；群眾有所需，工商有所為”的莊嚴承諾。緊緊圍繞“消費與民生”年主題，以更加有力的實際行動，更加真誠的情感，更加扎實的作風，更加顯著的工作成果，關注、支持和保護消費者的合法權益，切實解決消費領域社會關注、群眾關切、政府關心的突出民生問題，努力為保障民生、改善民生、促進社會和諧營造良好的市場消費環(huán)境。