第一篇：2012年衛(wèi)生院工作匯報(bào)

衛(wèi)生院工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院視察工作，請(qǐng)?jiān)试S我代表 我院匯報(bào)我院一年來(lái)的工作情況。

一、基本情況

衛(wèi)生院位于0縣0鄉(xiāng)0村。地處高寒山區(qū)，距縣城17公里，總?cè)丝?083人，轄8個(gè)行政村。00鄉(xiāng)衛(wèi)生院始建于一九七零年，占地面積為1100平方米，建筑面積為580平方米，在各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過(guò)近半個(gè)世紀(jì)的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為00縣具有較高水平的衛(wèi)生院。本院設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、化驗(yàn)、心電圖、B超、高血壓治療，及特色小兒推拿、預(yù)防接種、健康咨詢等科室，管轄8個(gè)村衛(wèi)生所。擔(dān)負(fù)著全鄉(xiāng)5千余口居民的急救、醫(yī)療、衛(wèi)生防疫、婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等任務(wù)。同時(shí)承擔(dān)著外來(lái)流動(dòng)人員的醫(yī)療服務(wù)及各種急危重病人的初步處理。我院領(lǐng)導(dǎo)

2011年被省衛(wèi)生廳評(píng)定為優(yōu)秀院長(zhǎng)及市先進(jìn)個(gè)人。我院是衛(wèi)生部指定的傳染病監(jiān)測(cè)和疫情工作站；是市縣農(nóng)村改水、改廁、婦女病普查、兒童、學(xué)生健康查體、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生監(jiān)督、村級(jí)衛(wèi)生室管理、醫(yī)藥質(zhì)量管理授權(quán)單位。我院現(xiàn)有在職員工7人，其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)主管護(hù)師1人，執(zhí)業(yè)護(hù)士1人，婦幼醫(yī)

1生1人，7人中具備本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷3人，中專學(xué)歷2人。主要設(shè)備有200maX光機(jī)、B超、心電圖、半自動(dòng)生化分析儀等。

二、背景

2008年以前，00鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房年久失修，房頂漏水，破爛不堪。設(shè)備僅有血壓計(jì)、聽(tīng)診器、壓舌板、體溫計(jì)老四件開(kāi)展工作，嚴(yán)重影響著病人的就醫(yī)和衛(wèi)生院的發(fā)展。年平均門(mén)診人次200余人次，幾乎沒(méi)有住院病人，年收入約1.8萬(wàn)元。

三、醫(yī)改工作以來(lái)的發(fā)展

（一）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面啟動(dòng)

2008年新型農(nóng)村合作醫(yī)療啟動(dòng)以來(lái)，00鄉(xiāng)農(nóng)民參合率均達(dá)到90%以上，首先實(shí)行了住院病人直報(bào)工作，為病人帶來(lái)極大方便，平均每年門(mén)診報(bào)銷(xiāo)金額為6.2萬(wàn)元，住院報(bào)銷(xiāo)金額為4.5萬(wàn)元，使老百姓真正享受到新農(nóng)合帶來(lái)的實(shí)惠。

（二）、基本藥物制度全面實(shí)施

該院及轄區(qū)內(nèi)的8個(gè)村衛(wèi)生室于2011年4月1日全部實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，與省指定的藥品供貨商000公司簽訂了協(xié)議，推行了集中采購(gòu)和統(tǒng)一配送辦法，嚴(yán)格基本藥物采購(gòu)配送管理，保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部配送使用基本藥物，實(shí)行了零差價(jià)銷(xiāo)售。同時(shí)召集全鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員，開(kāi)展了基本藥物制度培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)使用基本藥物減輕患者用藥負(fù)

擔(dān)。截止2011年年底共配送藥品20余萬(wàn)元，銷(xiāo)售藥品18.8萬(wàn)元。

2012年3月按照國(guó)家基本藥物制度的要求，我院執(zhí)行統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購(gòu)，全面控制藥品價(jià)格，保證藥物質(zhì)量，嚴(yán)格把好藥物準(zhǔn)入關(guān)，截至目前讓利2萬(wàn)余元。

（三）、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步提高

于2011年5月00鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建業(yè)務(wù)用房7間，面積為210平方米，維修窯洞7孔，面積為200平方米，有效改善了該院就醫(yī)環(huán)境。爭(zhēng)取配備了200maX光機(jī)、B超、心電圖、半自動(dòng)生化分析儀等設(shè)備價(jià)值35.3萬(wàn)元，全鄉(xiāng)8個(gè)村衛(wèi)生室全部實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，為每個(gè)村衛(wèi)生室配備5000元設(shè)備，衛(wèi)生室全部達(dá)到了“五化、四有”的標(biāo)準(zhǔn)。推行了對(duì)村衛(wèi)生室行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、藥品、績(jī)效考核的“五統(tǒng)一”管理。

（四）、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，該院召開(kāi)宣傳教育培訓(xùn)會(huì)議18次，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)80余條，發(fā)放宣傳材料5000余份，召開(kāi)居民知識(shí)講座10余次，共建居民健康電子檔案3780人。其中0-36個(gè)月96人，老年人197人，孕產(chǎn)婦59人，高血壓95人，重癥精神病人5人、糖尿病14人，重點(diǎn)人群全部隨訪管理。

（五）、人事制度改革有序開(kāi)展

根據(jù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革要求，00鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)

對(duì)全院在職人員進(jìn)行了全員聘用，于2011年11月招聘充實(shí)了2名醫(yī)護(hù)人員。在職人員工資全部實(shí)行了全額財(cái)政，推行了以績(jī)效工資為核心的分配制度改革，將醫(yī)務(wù)人員生活補(bǔ)助部分的30%和年終獎(jiǎng)金納入到績(jī)效考核范圍。人事制度改革工作的推行，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的積極性。

通過(guò)醫(yī)改工作，有力推進(jìn)了00鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展，目前，年平均門(mén)診人次3000余人次，住院人次100余人次，年收入19萬(wàn)元。今天00鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工正以嶄新的姿態(tài)，激昂的斗志立足邊遠(yuǎn)山區(qū)，不畏條件艱苦，以救死扶傷，治病救人，一切為病人為中心的態(tài)度，為00姓的身體健康保駕護(hù)航。三年多以來(lái)，00鄉(xiāng)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，借改革東風(fēng)，發(fā)生了極大的變化，這些成績(jī)的取得凝聚了全體干部職工的心血，體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)。明天，00鄉(xiāng)衛(wèi)生院將帶領(lǐng)全院干部職工再接再厲、不畏艱辛、奮勇直前。

2012年工作思路及任務(wù)計(jì)劃

①全鄉(xiāng)居民進(jìn)行健康體檢；

②實(shí)施人才戰(zhàn)略，注重人才培養(yǎng)；

③業(yè)務(wù)完成計(jì)劃[ 突破25萬(wàn)]；

④安裝醫(yī)療設(shè)備，提高診療水平；

⑤抓緊抓好疾病預(yù)防與控制、結(jié)核病防治、慢性病管理、健康教育和村衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作；

⑥繼續(xù)開(kāi)展好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，按政策原則辦事，簡(jiǎn)化辦事程序提高工作效率，方便老百姓；

⑦建立健全合理有效，具有可行性的規(guī)章制度和管理機(jī)制，教育全體職工愛(ài)崗敬業(yè)，恪守醫(yī)德，以人為本，甘于奉獻(xiàn)，解放思想，創(chuàng)新觀念，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，打造平安醫(yī)院；

⑧強(qiáng)化門(mén)診管理，加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)，關(guān)心支持業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)行一體化管理。

⑨加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；

⑩認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有全體職工的通力合作，加強(qiáng)凝聚力，繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊跟衛(wèi)生體制改革的步伐，實(shí)現(xiàn)2012年總體規(guī)劃持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，我們有信心、有決心、有能力圓滿完成工作目標(biāo)。

00縣00鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二零一二年六月

第二篇：衛(wèi)生院黨建工作匯報(bào)

XX衛(wèi)生院黨建工作匯報(bào)

XX衛(wèi)生院黨支部（2012年8月）

XX衛(wèi)生院位于XX公路沿線，距城8公里處。是一所隸屬于XX區(qū)衛(wèi)生局管理的一級(jí)甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。承擔(dān)著XX鄉(xiāng)3.6萬(wàn)人口的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)、計(jì)劃生育、地方病防治等工作任務(wù)。共轄15個(gè)村衛(wèi)生所，24個(gè)個(gè)體診所?，F(xiàn)有在編職工60名，專業(yè)技術(shù)人員 56名，非專業(yè)人員4名，其中黨員25名，預(yù)備黨員8名。設(shè)置公共衛(wèi)生及臨床科室13個(gè)，開(kāi)放病床50張，年門(mén)診1.5萬(wàn)人次，住院1000人次，業(yè)務(wù)收入260萬(wàn)元。上半年接治門(mén)診病人6000人次，住院601人次，業(yè)務(wù)收入212萬(wàn)元。

2012年上半年，在區(qū)衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以基層組織建設(shè)年動(dòng)活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展黨的基層組織思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，使黨組織真正成為增強(qiáng)職工凝聚力的主心骨，成為推動(dòng)衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展的原動(dòng)力?，F(xiàn)就我院在黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、工作措施

樹(shù)立一個(gè)宗旨。作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，黨組織建設(shè)的根本目的就是樹(shù)立全心全意為患者、為群眾服務(wù)的宗旨，建設(shè)一支群眾信賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和黨建緊密結(jié)合，通過(guò)完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)和獎(jiǎng)懲、不良執(zhí)業(yè)行為備案記錄、衛(wèi)生行業(yè)有獎(jiǎng)舉報(bào)等制度，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)能力，使黨員和職工帶著明確的目標(biāo)，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任，帶著深厚的感情去從事基層醫(yī)療服務(wù)工作，為人民群眾打造優(yōu)良的健康產(chǎn)品。

堅(jiān)持兩條原則。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和聽(tīng)輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)、任務(wù)和要求，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放和觀念的進(jìn)一步更新，促進(jìn)行政效能的進(jìn)一步提高。堅(jiān)持按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、提高執(zhí)行力的要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)。完善黨員生活會(huì)制度、社會(huì)承諾制度和群眾走訪等制度，要求黨員和職工禮貌接診、合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)。

突出三個(gè)環(huán)節(jié)。一是黨組織要成為堡壘。通過(guò)基層組織建設(shè)，找準(zhǔn)為患者服務(wù)這個(gè)著力點(diǎn)，使衛(wèi)生院黨支部真正成為凝聚民心，推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘；二是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為模范。黨支部書(shū)記和支委成員嚴(yán)格按黨性和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求辦事，在嚴(yán)格抓班帶隊(duì)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法、不越紅線；三是每位黨員都要成為一面旗幟。設(shè)立了黨員示范崗，黨員干部亮牌服務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，接受群眾監(jiān)督。

尋求四個(gè)突破。思想上認(rèn)識(shí)上的突破，即黨員要爭(zhēng)“優(yōu)”，用無(wú)形的力量和有形的形象去影響職工；開(kāi)拓創(chuàng)新上的突破，要在醫(yī)院發(fā)展上充當(dāng)中堅(jiān)力量。由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)楊丕清負(fù)責(zé)的心腦血管病中醫(yī)防治成為我院的特色科室。價(jià)值理念上的突破，要讓全體黨員認(rèn)識(shí)到，共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值最終體現(xiàn)在為人民服務(wù)的使命和責(zé)任上。社會(huì)道德的突破，全體黨員要在講黨性的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持道德底線，維護(hù)單位和諧、家庭和睦和社會(huì)穩(wěn)定。

優(yōu)化5項(xiàng)服務(wù)。一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，落實(shí)降價(jià)惠民措施。二是率先在全區(qū)開(kāi)展新農(nóng)合一卡通試點(diǎn)工作，方便群眾報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。三是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高疾病預(yù)防控制及婦幼保健水平。四是大力發(fā)展中醫(yī)藥，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn)便廉驗(yàn)的特色優(yōu)勢(shì)。五是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員“五排隊(duì)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”制度，促進(jìn)臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步合理用藥。完善三級(jí)查房，院長(zhǎng)行政查房，處方點(diǎn)評(píng)，病歷評(píng)閱制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，設(shè)立患者意見(jiàn)箱，召開(kāi)病人家屬座談會(huì)，開(kāi)展患者滿意度調(diào)查，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

二、取得的主要成績(jī)

半年來(lái)，通過(guò)實(shí)施“一二三四五”工程，在觀念上、制度上、內(nèi)容上、方法上尋求突破，使黨的基層組織建設(shè)常抓常新，始終充滿生機(jī)和活力。

一是嚴(yán)格管理，建設(shè)了富有戰(zhàn)斗力的衛(wèi)生院。全體黨員積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作同步提升，連續(xù)3年被考核為全區(qū)綜合衛(wèi)生工作目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)、全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、全區(qū)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、全區(qū)“三八”紅旗先進(jìn)集體。

二是以身作則，建設(shè)了廉政型衛(wèi)生院。建立了嚴(yán)格的評(píng)比考核獎(jiǎng)懲制度，上半年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，沒(méi)有接到群眾投訴。

三是以人為本，建設(shè)服務(wù)型衛(wèi)生院。上半年先后24次深入村組開(kāi)展健康教育，發(fā)放各種宣傳材料近萬(wàn)份，兒童計(jì)劃免疫建卡126人，產(chǎn)后訪視500余人次。以黨員為骨干，完成健康檔案3.3萬(wàn)份，管理高血壓病人1500人，管理糖尿病人600人，婦女兩癌普查1700例。預(yù)防出生缺陷，發(fā)放葉酸780瓶。免費(fèi)為全鄉(xiāng)65歲以上老人體檢3249人次，健康教育3.2萬(wàn)人次。

四是開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型衛(wèi)生院。不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，中醫(yī)藥特色專科醫(yī)院建設(shè)有了新的突破，新建成了中醫(yī)館，設(shè)置針灸室、按摩室、牽引室等具有中醫(yī)診療特色的臨床科室6個(gè)，配備牽引床，熏蒸儀，神燈等治療設(shè)備30臺(tái)件，修建煎藥房及粉藥房各1間。

三、下一步工作打算

下半年，我們將按照基層組織建設(shè)年工作的總體要求，緊緊圍繞“?；荆C(jī)制，強(qiáng)基層”這一中心，扎實(shí)做好基層黨組織的建設(shè)。一是堅(jiān)持“先進(jìn)性”不放松。采取措施全面推進(jìn)思想、作風(fēng)、組織三大建設(shè)，充分發(fā)揮院黨支部和黨員的標(biāo)桿作用；二是堅(jiān)持服務(wù)宗旨不放松。積極克服困難，在便民、利民上下功夫，切實(shí)解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題；三是堅(jiān)持發(fā)展目標(biāo)不放松。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，教育黨員牢固樹(shù)立全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，促進(jìn)衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展；四是堅(jiān)持服務(wù)大局不放松。積極服務(wù)于西峰區(qū)建設(shè)和發(fā)展大局，使黨建工作指導(dǎo)細(xì)，安排細(xì)，推進(jìn)細(xì)，落實(shí)細(xì)，取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，努力為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：中心衛(wèi)生院工作匯報(bào)

環(huán)縣中心衛(wèi)生院工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表合道中心衛(wèi)生院的全體職工向來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。現(xiàn)在我就合道中心衛(wèi)生院的基本情況，主要工作成績(jī)，存在問(wèn)題及意見(jiàn)和建議匯報(bào)如下。不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、基本情況 環(huán)縣合道鄉(xiāng)衛(wèi)生院始建于1952年，位于環(huán)縣西南部，距縣城74公里。全鄉(xiāng)總面積582.3平方千米，共轄17個(gè)行政村，總?cè)丝?.35萬(wàn)人?，F(xiàn)有職工19人。衛(wèi)生專業(yè)人員18人，高級(jí)工1人。其中中級(jí)職稱2人，執(zhí)業(yè)護(hù)士5人，專業(yè)影像師2人。員士級(jí)9人。本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷10人，中專學(xué)歷6人?，F(xiàn)有大型設(shè)備200mAx光機(jī)一臺(tái)、超聲診斷儀一臺(tái)、全自動(dòng)麻醉機(jī)一臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀一臺(tái)、新生兒搶救平臺(tái)一個(gè)、新生兒保溫箱一個(gè)、120急救車(chē)一輛、半自動(dòng)生化分析儀一臺(tái)、尿十一項(xiàng)分析儀等。設(shè)有內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、放射科、檢驗(yàn)、護(hù)理、財(cái)務(wù)、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合辦等科室。開(kāi)設(shè)病床15張。能開(kāi)展內(nèi)、外、婦、兒等一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治工作。2010年門(mén)診接診8000人（次）收住住院病人200人（次）業(yè)務(wù)收入約40萬(wàn)元。

二、主要工作成績(jī)

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理.修訂完善管理制度，實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律簽到制、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)簽到制、值班人員考勤制、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，每天實(shí)行上班5分鐘簽到制，做到不遲到、不早退，不得擅自離崗，按時(shí)上下班。

2、投資3.8萬(wàn)元，修理及安裝了衛(wèi)生院信息管理系統(tǒng)。

3、開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。堅(jiān)持以病人為中心，想盡一切辦法讓每一位患者看得起病、看得好病，做到花最少的錢(qián)，買(mǎi)效果最好的藥。并堅(jiān)持24小時(shí)應(yīng)診制，做到隨叫隨到，以更好的服務(wù)方式服務(wù)廣大患者。同時(shí)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐技能的提高，堅(jiān)持記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每年不少于2.5萬(wàn)字，政治學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)每季度公開(kāi)制，做到醫(yī)院大事、小事院務(wù)會(huì)決定，有重大的事情全體職工商討決定，做到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理透明化、公開(kāi)化。

5、“四化”建設(shè)卓有成效。維修花園，房屋外墻、屋頂，職工每人養(yǎng)花5盆以上，更換部分宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

6、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，每年選送業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

7、落實(shí)降價(jià)工程，對(duì)胸腹透視等8項(xiàng)輔助檢查、靜脈輸液等2項(xiàng)診療項(xiàng)目降價(jià)幅度達(dá)20%，讓利于患者5.5萬(wàn)元。

8、投資3萬(wàn)元，大力開(kāi)展健康教育工作。每年在中小學(xué)健康知識(shí)講座6小時(shí)，送醫(yī)藥送健康知識(shí)進(jìn)家庭160人次。

9、突出中醫(yī)特色，投入6萬(wàn)元，擴(kuò)充了中藥房，新購(gòu)進(jìn)了煎藥機(jī)一臺(tái)﹑理療床1臺(tái)（件）；

10、村衛(wèi)生所管理規(guī)范化，對(duì)所有村所從業(yè)人員進(jìn)行了聘任制﹑補(bǔ)助一律實(shí)行績(jī)效制。完善了內(nèi)部管理，簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定了統(tǒng)一的制度。對(duì)項(xiàng)目器械進(jìn)行了統(tǒng)一配發(fā)，建立了專賬統(tǒng)一管理。

三、目前存在的問(wèn)題

⑴預(yù)防保健工作難以切實(shí)落實(shí)到位，村醫(yī)年齡老化。⑵衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不到位，職工住房緊張。⑶資金匱乏。

⑷醫(yī)技力量主要是近兩三年參加工作的人員，臨床經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)水平不高，在患者中可信度低，不能夠吸引患者滿足患者的醫(yī)療需求。

⑸醫(yī)改部分配套政策落實(shí)不到位。鄉(xiāng)村一體化管理存在著一定的難度。

四、今后打算

⑴積極爭(zhēng)取國(guó)家有關(guān)建設(shè)的項(xiàng)目，解決職工用房緊張的局面，⑵多方籌集解決資金困難問(wèn)題。

⑶加強(qiáng)對(duì)群眾的預(yù)防保健宣傳力度，力爭(zhēng)把未就業(yè)的大中專，醫(yī)學(xué)院校生吸收到村衛(wèi)生所工作。

⑷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的理論知識(shí)和實(shí)踐技能培訓(xùn)，不斷提高診療水平。

⑸在醫(yī)院財(cái)力能夠承受，條件允許的情況下，試點(diǎn)加入社會(huì)醫(yī)療事故保險(xiǎn)，為醫(yī)院提供醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)保障。

二零一一年五月十七

第四篇：衛(wèi)生院2012半年工作匯報(bào)

**************衛(wèi)生院

2012年上半年工作匯報(bào)

一、工作情況

1-6月份門(mén)診34358人次，出院病人2719人次，較去年增加864人次，增長(zhǎng)46.5.%；完成手術(shù)860例，其中眼科566例、城陽(yáng)281例、口腔13例，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入1746萬(wàn)元，增加346萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.7%。新農(nóng)合參合農(nóng)民受益9.2萬(wàn)人次，報(bào)銷(xiāo)419萬(wàn)元。簽約門(mén)診統(tǒng)籌病人25561人。

二、工作亮點(diǎn)

（一）強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓制度落實(shí)

1、醫(yī)院以分管院長(zhǎng)牽頭，行政科室和部分臨床科室主任任成員，成立了勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)生處方三個(gè)檢查小組，每小組每周檢查不少于1次，周二下午在例會(huì)上公布檢查結(jié)果，記入績(jī)效考核檔案，使醫(yī)院各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、設(shè)立政工科，負(fù)責(zé)全院人事、政教及檔案管理等工作，建立電子職工檔案卡，及時(shí)記錄職工信息。

（二）加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)工作

1、自四月份開(kāi)始對(duì)貧困白內(nèi)障患者復(fù)明篩查并完成手術(shù)349人，手術(shù)成功率100%。承擔(dān)城陽(yáng)街道和縣直優(yōu)撫對(duì)象查體830人。為城陽(yáng)街道離退休干部查體176人。

2、縣府副縣長(zhǎng)王磊及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院看望慰問(wèn)復(fù)明患者和優(yōu)撫人員，對(duì)我院的工作給予了肯定；五蓮縣民政局來(lái)我院參觀學(xué)習(xí)優(yōu)撫對(duì)象查體工作流程。

（三）扎實(shí)開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作

1、為轄區(qū)內(nèi)居民新建立4046 份健康檔案，已有有1730戶居民簽約家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議。0-6歲兒童管理人數(shù)為3227人，對(duì)779 名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了查體隨訪，發(fā)放葉酸254人次，發(fā)放分娩補(bǔ)助262 人次。對(duì)10422名慢性病患者進(jìn)行了2次免費(fèi)查體隨訪，對(duì)129名重性精神病患者進(jìn)行了隨訪，60歲以上老年人管理人數(shù)為6268名，發(fā)放健康教育資料6次31760份，對(duì)1658人舉行了健康教育知識(shí)講座，1-6月份接種疫苗8668人次，接種率達(dá)95%以上。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作順利通過(guò)了省、市、縣三級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作檢查評(píng)審，1

并取得了好評(píng)，成為全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作典型。大湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已通過(guò)省級(jí)明星社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站初審驗(yàn)收。

3、迎接省麻疹疫苗接種評(píng)估、市麻疹疫苗查漏補(bǔ)種檢查及縣疾控檢查6次，均取得較好成績(jī)。

（四）開(kāi)展文體活動(dòng) 豐富職工的業(yè)余生活1、6月份舉辦了第四屆“光明杯”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

2、在醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)設(shè)醫(yī)院文化專欄，1-6月份在衛(wèi)生局和市縣新聞媒體發(fā)表新聞通訊及文藝作品30余篇，樹(shù)立了良好的醫(yī)院形象。

（五）取得榮譽(yù)1、2012年1月被縣衛(wèi)生局授予：

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作先進(jìn)單位

新聞宣傳工作先進(jìn)單位

人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位

疾病防控工作先進(jìn)單位

醫(yī)務(wù)工會(huì)先進(jìn)單位

衛(wèi)生監(jiān)督工作先進(jìn)單位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)管理績(jī)效考核先進(jìn)單位

招商引資工作先進(jìn)單位

被城陽(yáng)街道黨委、辦事處授予：

綜合考核先進(jìn)部門(mén)2、2012年2月被縣府授予：

全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作先進(jìn)單位

被縣藥管局和人社局授予：

藥品質(zhì)量管理工作先進(jìn)單位

被縣藥管局、衛(wèi)生局、人社局授予：

藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作先進(jìn)單位3、2012年3月被市疾控中心授予：

疾控工作先進(jìn)集體

被縣人社局授予：

全縣城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作先進(jìn)單位

第五篇：衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報(bào)材料

衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報(bào)材料

今年在區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)婦幼保健工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的婦幼保健工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作。我們認(rèn)真落實(shí)《母嬰保健法》和《母嬰保健法實(shí)施辦法》，按照《xxxxxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（2001—2010）》和《xxxxxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2010）》的目標(biāo)要求，繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科建設(shè)，提高婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)，以繼續(xù)鞏固和健全婦幼保健三級(jí)網(wǎng)為抓手，鞏固“愛(ài)嬰醫(yī)院”成果，取得了明顯成績(jī)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦幼保健工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工作的順利開(kāi)展，我們建立健全了婦幼保健領(lǐng)導(dǎo)組織，并成立了相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)，按照各自分工進(jìn)行開(kāi)展工作。

二、嚴(yán)格落實(shí)《綱要》和兩個(gè)《規(guī)劃》，具體落實(shí)各項(xiàng)工作。

1、按照兩個(gè)《規(guī)劃》提出的實(shí)施方案和主要目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)了孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作。2007年我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦共536人，系統(tǒng)管理536人，管理率100%，高危妊娠11人，住院分娩11人，專案管理11人，管理率100%；今年在我院住院分娩230人，科學(xué)分娩率100%。在往年的基礎(chǔ)上，我們更進(jìn)一步的做好了四二一查體與集中式接種工作的配合。在四二一查體的過(guò)程中，我院兒科大夫?qū)胗變旱哪赣H進(jìn)行了母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)及預(yù)防疾病的宣傳。2007年，活產(chǎn)547人，管理547人，管理率100%，五歲以下兒童死亡1人，（7天以內(nèi)死亡2人）。0—7歲兒童5695人，系統(tǒng)管理5536人，管理率97.2%。我們做到了人手一冊(cè)，內(nèi)容填寫(xiě)詳細(xì)、完整，查體結(jié)果入冊(cè)。

2、按照區(qū)衛(wèi)生局及其他上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件精神，我院于9、10月份對(duì)我鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童及入園前兒童進(jìn)行了健康查體工作，查體人員由兒科、內(nèi)科、婦保人員參加，對(duì)查出的疾病及時(shí)做了醫(yī)學(xué)指導(dǎo)，入園兒童實(shí)查1896人，查出疾病211人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)了《母嬰保健法》，繼續(xù)鞏固了“愛(ài)嬰醫(yī)院”成果。在今年六月份，我們利用《母嬰保健法》宣傳月活動(dòng)，在集市發(fā)放了大量宣傳單；利用8月1號(hào)—7號(hào)“世界母乳喂養(yǎng)周”，在集市發(fā)放宣傳單4000余份，在衛(wèi)生室、分院設(shè)立咨詢點(diǎn)進(jìn)行咨詢，收到了較好的效果。

4、今年我院重點(diǎn)抓了女鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)培訓(xùn)工作。定于每月10號(hào)為例會(huì)日，在每次召開(kāi)例會(huì)時(shí)舉行短期的培訓(xùn)班，結(jié)合我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作人員的工作情況，講解了大量的孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理的相關(guān)內(nèi)容及保健冊(cè)的填寫(xiě)；婦產(chǎn)科、兒科大夫?qū)D產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)病、多發(fā)病也進(jìn)行了講解;進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《母嬰保健法》的相關(guān)內(nèi)容及母乳喂養(yǎng)知識(shí)，同時(shí)還要她們大量宣傳《母嬰保健法》及母乳喂養(yǎng)的好處，大力提倡科學(xué)接生。通過(guò)培訓(xùn)，使婦幼衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了她們的責(zé)任心，提高了她們的整體素質(zhì)，并拓寬了她們的知識(shí)面，增進(jìn)了群眾對(duì)她們的信任，提高了業(yè)務(wù)水平。

5、認(rèn)真落實(shí)婦女病普查工作，根據(jù)我院的工作計(jì)劃，在區(qū)婦幼保健院的指導(dǎo)下，2007年4月----5月7日婦產(chǎn)科人員及婦?？迫藛T配合社區(qū)服務(wù)下村，逐村進(jìn)行婦女病查治工作，檢查人員攜帶b超、顯微鏡、一次性手套、窺器，設(shè)專門(mén)房間進(jìn)行查體，通過(guò)普查對(duì)婦女的常見(jiàn)病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康，共查治8874名婦女，查出滴蟲(chóng)性陰道炎380人、霉菌性陰道炎180人、宮頸糜爛208人、外陰炎22人、盆腔炎48人、子宮肌瘤17人，查治率100%,指導(dǎo)她們注意個(gè)人衛(wèi)生，查出疾病及時(shí)到醫(yī)院就診。通過(guò)婦女病查治工作，掌握了我鎮(zhèn)婦女常見(jiàn)病的發(fā)病情況及流行病學(xué)資料，同時(shí)為她們提供了婦女病防治知識(shí)的咨詢，保障了她們的身體健康，受到廣大婦女的歡迎。

6、開(kāi)展產(chǎn)篩及產(chǎn)后訪視工作：我院進(jìn)一步做好產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣教工作，并開(kāi)展產(chǎn)篩3例，加強(qiáng)了產(chǎn)后訪視工作的管理，選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平好、有臨床經(jīng)驗(yàn)的人員從事具體的訪視工作，確保了訪視質(zhì)量。凡在本院接生定點(diǎn)單位住院分娩的產(chǎn)婦，住院分娩后第3天，由醫(yī)院婦產(chǎn)科有關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行第一次訪視，詳細(xì)填寫(xiě)產(chǎn)后訪視卡，并將訪視卡定期轉(zhuǎn)交給醫(yī)院婦幼保健科，然后由訪視人員嚴(yán)格按照訪視卡的規(guī)定和要求，到產(chǎn)婦家進(jìn)行第7天、第14天、第28天、42天的產(chǎn)后訪視。無(wú)新生兒死亡病例，均未出現(xiàn)異常情況。

7、我院認(rèn)真執(zhí)行了x衛(wèi)防字[1996]第3號(hào)文件，嚴(yán)格規(guī)范使用、管理《出生醫(yī)學(xué)證明》，也做到了發(fā)放與蓋章分開(kāi)管理，未出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象。

8、在區(qū)婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下，我院對(duì)流、引產(chǎn)手術(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)，每月一次，如實(shí)上報(bào)。對(duì)其他信息反饋也如實(shí)上報(bào)，無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)。依照上級(jí)部門(mén)指示，進(jìn)行了新生兒篩查工作，也做到了采血一人合格一人。

9、我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)b超的使用及管理，保證了胎兒性別的自然出生比例。

10、認(rèn)真開(kāi)展住院分娩產(chǎn)婦艾滋病抗體檢測(cè)工作，監(jiān)測(cè)率達(dá)100%。

2007年婦幼保健工作雖然取得了一定成績(jī)，在很多方面還達(dá)不工作要求，還需進(jìn)一步提高，在今后的工作中我們要總結(jié)不足之處，為我鎮(zhèn)的婦幼保健事業(yè)貢獻(xiàn)力量。