第一篇：糾正“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案

麟游縣人力資源和社會保障局

糾正“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案

為推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，解決群眾 反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)要求，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)就抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，規(guī)范行政行為，制定如下方案：

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容，以抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，提高人民群眾對人社工作的滿意度。

二、整治重點(diǎn)及責(zé)任分工

緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，集中解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展10個專項(xiàng)整治：

1、開展文山會海、專項(xiàng)整治活動，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進(jìn)一步精減文件會議，堅(jiān)決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會議活動等時間要綜合考慮各單位、各股室因素。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各股室、各二級單位

完成時限：8-10月實(shí)施

2、開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦” 專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭利、對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍

牽頭單位：紀(jì)檢組

責(zé)任單位：各股室、各二級單位

完成時限：9月底前結(jié)束

3、開展辦公用房、公務(wù)用車管理專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決整治多占辦公用房，公車私用等問題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項(xiàng)購車、公車私用等行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：局辦公室、各二級單位

完成時限：7月底前結(jié)束

4、開展“三公”經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決整治濫發(fā)錢物等問題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動；從嚴(yán)查處 “三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷費(fèi)用，濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼、實(shí)物等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳

牽頭單位：辦公室

責(zé)任股室：辦公室及各二級單位

完成時限：6-9月實(shí)施

5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，以及到私人會所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍

牽頭單位：紀(jì)檢組

責(zé)任單位：局辦公室及各二級單位

完成時限：6-9月實(shí)施

6、開展糾正侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)肅整治群眾辦事難，認(rèn)真做好人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、勞動維權(quán)以及信訪接待等工作，堅(jiān)決糾正對群眾態(tài)度生硬、群眾辦事推三阻

四、程序繁瑣、告知不明等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各股室、各二級單位

完成時限：8-9月，8月底制定具體措施

7、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、政治意識不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問題，堅(jiān)決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)、一事無成等“亞腐敗”問題；嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為；嚴(yán)厲

查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏

牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級單位干部

完成時限：6-8月具體實(shí)施

8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項(xiàng)整治活動，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問題，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各窗口單位

完成時限：7-8月實(shí)施

9、開展“會所中的歪風(fēng)”、參與天價培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程整治活動，進(jìn)一步摸清底子，堅(jiān)決整治人社系統(tǒng)工作人員出入會所，在培訓(xùn)中心浪費(fèi)腐敗和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程、謀取私利問題，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)“暗箱操作”等問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍

牽頭單位：紀(jì)檢組

責(zé)任單位：辦公室及各二級單位

完成時限：6-8月具體實(shí)施

10、開展“吃空餉”整治活動，對人社系統(tǒng)在編在崗、離退休和領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助金人員進(jìn)一步摸清底子，堅(jiān)決整治人社系統(tǒng)在編不在崗、冒領(lǐng)工資或辭職、辭退、離職、退休、死亡未下編制等問題，特別是離退休人員或財(cái)政供養(yǎng)的遺屬已去世，仍由家屬或其利害關(guān)系人按在原享受待遇領(lǐng)取工資的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：局辦公室及各二級單位

完成時限：8月底前完成三、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”等問題專項(xiàng)整治，是深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實(shí)踐活動成效的重要措施，為深入抓好正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動，我局成立以局黨組書記賈素琳為組長、紀(jì)檢組長和各副局長為副組長、各二級單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。局班子成員高度重視，按照職責(zé)分工精心組織分管單位抓好整治落實(shí)；各牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好任務(wù)分解落實(shí)，確保任務(wù)完成；各責(zé)任單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

2、強(qiáng)化問題整改。各責(zé)任單位要緊緊圍繞深化正風(fēng)肅紀(jì)和專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)，在解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和窗口服務(wù)行為上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間糾正整改到位，堅(jiān)持查糾問題不漏項(xiàng)、重點(diǎn)問題突出抓，抓問題整改，抓措施落實(shí)，以解決問題的實(shí)效取信于民。局班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治，督促各單位搞好整治。

3、加大督導(dǎo)問責(zé)。局黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組將對各責(zé)任單位專項(xiàng)整治進(jìn)展情況及時進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對整改工作不認(rèn)真、任務(wù)落實(shí)不到位的單位，責(zé)令其立即改正并重新整改。要加大追責(zé)問紀(jì)力度，對損害群眾利益的“四 風(fēng)”問題，糾正查處要及時，責(zé)任追究要到位，始終保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢。

4、建立長效機(jī)制。按照為民務(wù)實(shí)、于事簡便、便民利民的原則，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，將工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化為制度，建立完善制度體系；對制度方面存在的漏洞，要及時予以健全彌補(bǔ)，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；要堅(jiān)持優(yōu)化制度設(shè)計(jì)與嚴(yán)格制度執(zhí)行相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化問題查處，形成剛性約束，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問題的反彈。

第二篇：糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

武邑縣衛(wèi)計(jì)局

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng) 整治實(shí)施方案》(武辦發(fā)(2018)5號)，結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)局務(wù)會研究，現(xiàn)就深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示指示精神進(jìn)一步糾“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號)要求，認(rèn)真落實(shí)省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，層層發(fā)動，切實(shí)解決廣大群眾和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的突出問題，帶動全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級各項(xiàng)衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、整治重點(diǎn)

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點(diǎn)對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實(shí)出問題，逐一進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。

一是忠誠擔(dān)當(dāng)方面的問題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔(dān)當(dāng)，光 喊口號，不抓落實(shí)，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層 轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項(xiàng)落實(shí)起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實(shí)。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是:提前踩點(diǎn)、搞演練；看成績多、看亮點(diǎn)多，看問題少、看難點(diǎn)少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對 群眾困難視而不見；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動性不強(qiáng)；“門好進(jìn)、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實(shí)”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容，有內(nèi)容沒更新。

四是項(xiàng)目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項(xiàng)目審批不及時不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對項(xiàng)目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

五是文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會議文件過多，2 一些會議重復(fù)開、層層開、交叉開，會議規(guī)模大、時間長、效率 低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照 搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實(shí)料少，針對性指導(dǎo)性不 強(qiáng)；以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持 不經(jīng)常、不主動，學(xué)習(xí)過程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標(biāo)準(zhǔn)低、不嚴(yán)肅，不結(jié)合實(shí)際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不 多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎 指揮；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下 卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、拖來拖去、長時間解決不了。

七是總結(jié)成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實(shí)效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做的不多說得多；一項(xiàng)工作剛剛開始就一門心 思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動、經(jīng)驗(yàn)已出”；“材料政績”“預(yù)期政績”問題突出。

八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，抓落實(shí)不到位，低 標(biāo)準(zhǔn)、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項(xiàng)辦結(jié)要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對不及時、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強(qiáng)調(diào)客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事；交辦事項(xiàng) 3 有開頭，沒結(jié)尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實(shí)，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產(chǎn)事故、突 發(fā)事件，報告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀(jì)律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不 止，我行我素；重要事項(xiàng)不請示不報告不收斂不收手，目無法 紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在 崗不在位、在位不在狀態(tài)。

三、預(yù)期效果

通過開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個意識”明顯增強(qiáng)、為民理念明顯強(qiáng)化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，真正取得人民群眾滿意的實(shí)際效果。

一是“四個意識”明顯增強(qiáng)。堅(jiān)定不移地維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到令行禁止、政 令 暢 通。

二是為民理念明顯強(qiáng)化。始終堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹立 立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時候都必發(fā)把人民利益放 在第一位，把服務(wù)對象滿不滿意作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第一、效率優(yōu)先理念進(jìn)一步鞏圍，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解 決一批長期得不到解決、群眾反映強(qiáng)烈的老大難問題。

四是建立健全一套務(wù)實(shí)管用的制度體系。以解決“四風(fēng)”實(shí) 出問題為出發(fā)點(diǎn)，不斷在實(shí)際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，探索建立健全一套 簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進(jìn)工作作 風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是切實(shí)提升人民群眾滿意度。認(rèn)真踐行全心全意為人民服 務(wù)的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實(shí)際 問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)，對機(jī)關(guān)和黨員干部的滿意度明顯提升。

四、整治措施

(一)不斷提高思想認(rèn)識。各下屬黨支部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。各下屬黨支部要召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對照“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，認(rèn)真查找和整改本單位存在的突出問題，并建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治臺賬(要 5 列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單)。開好民主生活會。要把查擺和整改“四風(fēng)”突出問題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題作為2017民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容，深入查擺問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)整改。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則及我縣實(shí)施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查找在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動、改進(jìn)新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實(shí)，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(四)改進(jìn)監(jiān)督評議方式。改進(jìn)監(jiān)督方式。在單位大廳設(shè)立群眾舉報信箱，廣泛發(fā)動基層干部、服務(wù)對象和各界群眾投訴舉報。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對群眾公開舉報線索進(jìn)行匯總梳理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室交辦，對辦理結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，同時作為暗訪督導(dǎo)的重要依據(jù)。開展整治效果評議。邀請人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開不同群體座談會，對活動開展情況進(jìn)行評價；通過第三方評估、網(wǎng)絡(luò)、微信評議等現(xiàn)代化方式對活動開展情況和效果進(jìn)行更大范圍的評價。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(五)全方位開展督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，并加大督導(dǎo)檢查 6 力度，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。衛(wèi)計(jì)局黨辦室負(fù)責(zé)對下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺“四風(fēng)”問題情況進(jìn)行督促檢查，并認(rèn)真查找和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(六)深入開展明查暗訪。緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別 是存在的突出問題，縣重點(diǎn)工作辦公室將以服務(wù)群眾窗口單位和 基層崗位為重點(diǎn)，將深入開展明查暗訪。縣紀(jì)委已將查處“四風(fēng)”突出問題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，定期開展明查暗訪?？h委巡察辦要把“四風(fēng)”問題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了暗訪小分隊(duì)(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負(fù)責(zé)對群眾公開舉報線索進(jìn)行暗訪?？h委宣傳部組織新聞媒體開展新聞暗訪，采取體驗(yàn)式暗訪等方式，從頭到尾體驗(yàn)、感受辦理過程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務(wù)，在辦理過程中發(fā)現(xiàn)問題；到窗口單位蹲點(diǎn)暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問題。衛(wèi)計(jì)局成立暗訪小組，對全縣衛(wèi)生行業(yè)部門工作排查整改情況進(jìn)行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

（七）建立定期報告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)小組報告一次專項(xiàng)整治開展情況。報告要簡潔明了，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主，主要包括:當(dāng)月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時間、涉及人員、主要問題及問題性質(zhì)?？h局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對全縣專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行綜合分析和通報。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

7(八)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)和典型案例曝光。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的 涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組 織處理，該能律處分的紀(jì)律處分。對“四風(fēng)”問題突出、群眾反 映強(qiáng)烈、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅(jiān)持內(nèi)部通報與公開曝光相結(jié)合，對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行通報，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(九)樹立正確用人導(dǎo)向。對完成任務(wù)出色，在改革中率先 突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹為先進(jìn)典型，大力宣傳表揚(yáng)。研究制定量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部考核評價體系，對作風(fēng)扎實(shí)、善抓落實(shí)、成績突出的干部，給予適當(dāng)獎勵，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長效機(jī)制。抓住“四風(fēng)”問題滋生的關(guān)鍵 因素，建立一套簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，組建一支糾正 “四風(fēng)”的人員隊(duì)伍，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對暗訪中發(fā) 現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn) 真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn) 有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時，要及時把專項(xiàng)整治中 好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制 度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)

五、保障措施

8(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，黨支部書記要負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動。要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織專門力量，全力抓好專項(xiàng)整治。縣衛(wèi)計(jì)局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，豐富宣傳內(nèi)容，營造濃厚輿論氛圍。要對本單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立標(biāo)桿，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強(qiáng)對本單位實(shí)施方案和臺賬的審核把關(guān)，2月2日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對工作進(jìn)展情況進(jìn)行評議，年底進(jìn)行評審。

(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局機(jī)關(guān)將把專項(xiàng)整治評議評審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績效考核和獎懲的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行大力表彰；對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報批評。

附件1：

武邑縣衛(wèi)計(jì)局

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長：滕義彬 局 長

副組長：于華龍 副局長 楊潤鮮 副局長

李永紅 副主任科員

成 員：李金贊 黨辦室主任

韓志武 辦公室主任

宋爭鳴 醫(yī)政科科長

趙海軍 財(cái)務(wù)科科長

趙志敏 防保科科長

張桂霞 科教科科長

龐保鳳 基層衛(wèi)生科科長

郭文聰 信息科科長

陳 浩 政工科科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專項(xiàng)整治工作。

2018年1月31日

第三篇：糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案1

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律 專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作,根據(jù)省委、市委有關(guān)文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(藁辦字〔2018〕1號)精神，按照區(qū)教育局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本推進(jìn)方案。

（一）指導(dǎo)思想

全面落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和中共中央辦公廳《通知》（中辦發(fā)電〔2017〕109號）要求和省、市、區(qū)委、教育局有關(guān)安排部署，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，注重領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，注重建章立制管長遠(yuǎn)，堅(jiān)持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動，切實(shí)解決廣大群眾和教職員工、師生反映強(qiáng)烈的突出問題，帶動我校黨員、干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開創(chuàng)新時代我校教育事業(yè)再上新臺階提供有力保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案領(lǐng)導(dǎo)小組（組長： ；副組長： ；組員：)

三、工作措施

（一）認(rèn)真開展自查自糾

按照本實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風(fēng)”問題，有針對性地制定整改方案，落實(shí)整改措施，完善長效機(jī)制。

（二）落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任

針對文件精神，學(xué)校將結(jié)合自身職責(zé)加大日常監(jiān)管力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對本單位公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、方式、費(fèi)用、事前審批及事后財(cái)務(wù)報銷等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對私設(shè)“小金庫”等問題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律；加大對違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、福利問題的監(jiān)督檢查；強(qiáng)化對公務(wù)活動支出由旅行社開具大額票據(jù)等情況日常監(jiān)督；加大對各單位作風(fēng)建設(shè)情況日常監(jiān)管力度。

（三）開展集中監(jiān)督檢查

1.公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行情況專項(xiàng)督查。對“四個嚴(yán)禁”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對“三公”經(jīng)費(fèi)特別是公務(wù)接待中的吃喝問題組織開展專項(xiàng)督查。重點(diǎn)關(guān)注公務(wù)接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請；財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，報銷憑證是否齊全，是否有清單明細(xì)；是否存在賬目超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)列支，公務(wù)接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)與會議費(fèi)區(qū)分不嚴(yán)、混淆列支的情況；是否存在違規(guī)接待費(fèi)用變相入賬報銷的情況。

2.公款旅游行為專項(xiàng)督查。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅游行為。重點(diǎn)督查是否存在把公款旅游當(dāng)作職工福利的“福利”游；是否存在借公務(wù)出差之機(jī)旅游觀光的“借殼”游；是否存在以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游；是否存在接受服務(wù)對象邀請和安排的“公權(quán)”游。對發(fā)票金額較大、到風(fēng)景名勝地出差或考察、旅行社開具發(fā)票以及發(fā)票內(nèi)容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點(diǎn)抽查。

3.津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況專項(xiàng)督查。對津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)關(guān)注是否違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，是否違規(guī)通過工會賬戶發(fā)放福利、是否違反各級工會有關(guān)規(guī)定使用工會經(jīng)費(fèi)等情況。

4.開展節(jié)點(diǎn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查。結(jié)合元旦春節(jié)節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)督查公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車，違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等問題。5.開展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育。

學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度材料，上級紀(jì)委通報的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例材料。

四、工作步驟和實(shí)施時間

（一）動員部署階段：2018年1月15日，制定《開展“四風(fēng)”問題整治專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，1月17日召開全校教職工大會，部署相關(guān)工作。

（二）自查自糾階段：2018年1月15-25日，各部門開展“四風(fēng)”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實(shí)。

（三）集中督查階段：2018年1月～2018年2月底，自覺接受上級各項(xiàng)監(jiān)督檢查。

（四）鞏固提升階段：2018年1月～2018年2月底，開展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育活動，通報違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處情況，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

五、工作要求

（一）落實(shí)主體責(zé)任。學(xué)校要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)，把開展“四風(fēng)”問題整治專項(xiàng)行動作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要舉措，做好責(zé)任分解，細(xì)化工作方案，抓好任務(wù)落實(shí)，認(rèn)真履責(zé)記實(shí)。

（二）分解責(zé)任，細(xì)化排查。具體分工： ：重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)班子排查工作；（教導(dǎo)主任）：做好教學(xué)條線、做好學(xué)籍管理、課務(wù)調(diào)配、裝備管理方面的排查工作。（總務(wù)主任）：做好總務(wù)后勤、教輔征訂、財(cái)務(wù)排查工作；（德育辦主任）：做好德育條線、班主任隊(duì)伍排查工作。

（二）暢通社會監(jiān)督。學(xué)校公開舉報電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀(jì)違規(guī)問題線索，堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

（三）健全完善制度。在“四風(fēng)”間題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善配套制度規(guī)定，強(qiáng)化制度的的約束力。要進(jìn)一步健全內(nèi)控制度，針對可能存在的“四風(fēng)”問題，完善相關(guān)管理規(guī)定、工作運(yùn)行機(jī)制。

第四篇：糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治

工作總結(jié)

（2018年3月26日）

“四風(fēng)”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治開展以來，我局嚴(yán)格按照方案要求，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整治?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、先后召開了局黨組會、黨組擴(kuò)大會、系統(tǒng)全體會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省、市、縣及有關(guān)糾“四風(fēng)”的工作會議精神，努力把全系統(tǒng)的思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣的要求上來。同時，明確了縣局領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專門的責(zé)任人和責(zé)任股室，結(jié)合實(shí)際制定了具體工作方案。

二、通過自查自糾及整改工作進(jìn)展。在自查自糾中我們發(fā)現(xiàn)如下問題：由于人員調(diào)動、退休等情況，存在辦公用房超標(biāo)問題，存在值班人員有時一個人，帶班人員漏崗等問題，存在請銷假制度不嚴(yán)格，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，存在值班帶班替班不規(guī)范等問題。對于存在的問題我們進(jìn)行了逐一登記，并明確責(zé)任人進(jìn)行整改。目前，辦公用房全部整改到位，完善并制定了新的考勤制度、值班帶班制度，并通過加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)到位。

三、下一步，我局將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，按照方案要求，組織開展好自我剖析工作，深入開展好組織生活。要組織全體黨員緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等深入查擺問題，緊扣主題開展好民主生活會和組織生活。

第五篇：“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方

案

為認(rèn)真扎實(shí)抓好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，確保教育實(shí)踐活動以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民，根據(jù)市委關(guān)于“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)一部署，經(jīng)局黨組研究，制定深入開展。

一、總體要求

緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，以“三訪三化促發(fā)展解民憂”、“四嚴(yán)四聯(lián)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象”活動為載體，緊緊圍繞“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，按照“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”的工作要求，堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、最不滿意的具體問題抓起，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題；堅(jiān)持問題一項(xiàng)一項(xiàng)整治、難題一個一個攻堅(jiān)，不見成效不收兵。通過扎實(shí)開展專項(xiàng)整治、對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除；通過扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，回應(yīng)群眾關(guān)切、著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)，使專項(xiàng)整治的成果惠及群眾；通過扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治的高質(zhì)量確保教育實(shí)踐活動的高質(zhì)量，以作風(fēng)建設(shè)的新成效匯聚改革發(fā)展的正能量。

二、基本原則

一是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改。盯住作風(fēng)問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，旗幟鮮明地同“四風(fēng)”突出問題作斗爭。同時，將專項(xiàng)整治貫穿群眾路線教育實(shí)踐活動始終，從教育實(shí)踐活動一開始就切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，不等不靠、即知即改。

二是始終堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)、局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在專項(xiàng)整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。堅(jiān)持上下聯(lián)動，加強(qiáng)市直交通運(yùn)輸單位的指導(dǎo)，推動整改措施和制度規(guī)定傳導(dǎo)到基層，把基層的新情況和新問題傳遞到上級機(jī)關(guān)，做到上級指導(dǎo)帶動下級、下級監(jiān)督評判上級。

三是始終堅(jiān)持重點(diǎn)突破、從嚴(yán)從實(shí)。聚焦“四風(fēng)”問題，從干部群眾看得見、摸得著的問題著手，先易后難、循序漸進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個突破，并切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

四是始終堅(jiān)持惠及群眾、促進(jìn)發(fā)展。通過專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，堅(jiān)決整治影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。同時，結(jié)合專項(xiàng)整治，及時推出便民利民舉措，讓人民群眾通過專項(xiàng)整治增強(qiáng)發(fā)展信心，讓專項(xiàng)整治成果惠及人民群眾。

三、整體步驟

專項(xiàng)整治工作分三個階段進(jìn)行：

1．謀劃部署階段（XX年3月下旬-4月上旬）。根據(jù)市委的有關(guān)文件要求，主動對接市委確定的36項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合交通運(yùn)輸實(shí)際，查找和確定其它專項(xiàng)整治重點(diǎn)，科學(xué)制定開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作方案。對市委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定每項(xiàng)專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)和主要措施，并根據(jù)專項(xiàng)整治進(jìn)展情況，分類制定具體實(shí)施方案。前期已經(jīng)開展專項(xiàng)整治并取得了階段性成效的問題，重在鞏固成果，防止反彈；對文山會海、檢查評比泛濫、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等容易反復(fù)的問題，要繼續(xù)抓、持續(xù)改；對行政審批改革不到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員超編和超職數(shù)配備等相對復(fù)雜和歷史遺留問題，重在強(qiáng)化措施、全力攻堅(jiān)，并確保在規(guī)定時限內(nèi)全面完成；對侵害群眾利益等重大問題，重在立足當(dāng)前治標(biāo)、長遠(yuǎn)治本，以查處典型案件為重要抓手，注重完善相關(guān)體制和機(jī)制，確保在9月底前取得明顯成效。所有專項(xiàng)整治工作任務(wù)，都要明確任務(wù)書、時間表、路線圖和責(zé)任人，切實(shí)做到有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進(jìn)措施、有檢查評估、有完成時限。

2、整治落實(shí)階段（XX年4月中旬-8月中旬）。各級各部門各單位對照市委專項(xiàng)整治工作的部署和要求，認(rèn)真抓好“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案的實(shí)施，全面打好“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。市委教育實(shí)踐活動辦會同相關(guān)牽頭部門、市委督導(dǎo)組，督促全市各級各部門各單位，對照專項(xiàng)整治任務(wù)指出的典型現(xiàn)象、突出問題，主動對號入座、認(rèn)真自查自糾；通過定期調(diào)度、明查暗訪和群眾評議等方式，加強(qiáng)對“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、通報情況、曝光反面典型，確保按時按質(zhì)實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo)。

3、總結(jié)評估階段（XX年8月下旬-9月中旬）。對整個專項(xiàng)整治工作進(jìn)行總結(jié)分析，對評估不合格、不達(dá)標(biāo)的，責(zé)成問題單位重新、限期進(jìn)行整改。深入總結(jié)專項(xiàng)整治工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，就繼續(xù)深入專項(xiàng)整治工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長期整治任務(wù)的落實(shí)，提出有針對性的意見和措施。圍繞持續(xù)推進(jìn)整治、防止反復(fù)反彈，適時組織進(jìn)行再評估和再次回頭看，不斷深化和鞏固專項(xiàng)整治成果。結(jié)合市委專項(xiàng)整治的實(shí)際情況，堅(jiān)持于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全相關(guān)制度規(guī)定，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、主要任務(wù)和責(zé)任分工

1、整治文山會海、檢查評比泛濫。

（1）從嚴(yán)控制會議。在前段精簡會議的基礎(chǔ)上，參照《中央和國家機(jī)關(guān)會議經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《全省性工作會議審批管理辦法》和市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定，抓緊制定出臺《益陽市交通運(yùn)輸局會議經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《益陽市交通運(yùn)輸局培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》。督促市直交通運(yùn)輸單位抓緊建立健全務(wù)實(shí)管用、便于操作的會議制度，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會議資金，確保XX年全系統(tǒng)會議比上年減少30%以上。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局財(cái)務(wù)科

（2）從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。抓好《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報的實(shí)施意見》（X辦發(fā)〔XX〕42號）和市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定的落實(shí)，對各類文件、簡報和內(nèi)部刊物進(jìn)一步清理規(guī)范，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，防止文件簡報和內(nèi)部刊物過多過濫現(xiàn)象反彈。同時，督促引導(dǎo)市直交通運(yùn)輸單位推進(jìn)文件、簡報和內(nèi)部刊物電子化，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。XX年下發(fā)的文件數(shù)量比整治前減少20%以上。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

（3）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動。全面清理全系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，確保精簡50%以上，對全系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目及活動實(shí)行總量控制，抓緊制定出臺《益陽市交通運(yùn)輸局獎勵制度》，建立健全規(guī)范評比表彰達(dá)標(biāo)活動長效機(jī)制，嚴(yán)格各項(xiàng)表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰活動的經(jīng)費(fèi)管理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：人事科；

配合部門：局辦公室、監(jiān)察室

（4）清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格控制各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，切實(shí)規(guī)范各類領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立程序，設(shè)立全系統(tǒng)層面的領(lǐng)導(dǎo)小組須經(jīng)局黨組研究決定。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局人事科

2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”

（5）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。堅(jiān)決糾正工作人員對待群眾來訪服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；堅(jiān)決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；堅(jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治交通運(yùn)輸執(zhí)法中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；堅(jiān)決查處在項(xiàng)目審批、交通建設(shè)等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室；

配合部門：局政策法規(guī)科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科、基本建設(shè)科、市直交通運(yùn)輸單位

（6）切實(shí)整治“庸懶散”。在全系統(tǒng)扎實(shí)開展交通運(yùn)輸工作人員“庸懶散”專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅(jiān)決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室；

配合部門：局人事科、市直交通運(yùn)輸單位

（7）清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會收費(fèi)行為。對全系統(tǒng)與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會收費(fèi)行為及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，自查清理與交通運(yùn)輸部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的中介組織，對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。從制度層面堵塞漏洞，規(guī)范運(yùn)輸市場秩序，構(gòu)建長效機(jī)制。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：封XX

責(zé)任部門：局政策法規(guī)科；

配合部門：局監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

（8）精簡行政審批項(xiàng)目。按照市委、市政府要求，切實(shí)精簡行政審批項(xiàng)目，進(jìn)一步推進(jìn)并聯(lián)審批，優(yōu)化審批流程，實(shí)現(xiàn)審批提速，真正方便基層、方便企業(yè)、方便群眾辦事。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：封XX

責(zé)任部門：局政策法規(guī)科；

配合部門：局人事科、市直交通運(yùn)輸單位

（9）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查。在前段抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作情況測評和開展“環(huán)境優(yōu)化年”收費(fèi)專項(xiàng)檢查等工作的基礎(chǔ)上，配合市委、市政府和相關(guān)部門，繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范涉企檢查、涉企收費(fèi)、行政處罰工作；繼續(xù)推進(jìn)收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科；

配合部門：局政策法規(guī)科

3、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)

（10）整治公款送禮行為。推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財(cái)物。根據(jù)市委有關(guān)制度規(guī)定，及時制定配套制度。通過設(shè)立舉報信箱、舉報電話、節(jié)日明察暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX、蔡XX

責(zé)任部門：局財(cái)務(wù)科、監(jiān)察室

（11）堅(jiān)決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。抓好《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（X紀(jì)發(fā)〔XX〕17號）、《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》（X紀(jì)發(fā)〔XX〕12號）和市委、市政府相關(guān)文件的落實(shí)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅(jiān)決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局監(jiān)察室；

配合部門：局辦公室、財(cái)務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

4、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

（12）超標(biāo)配備公車及公車私用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《益陽市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理實(shí)施辦法》（益辦發(fā)〔XX〕17號），對超編、超標(biāo)配車，及時按規(guī)定進(jìn)行處置，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

（13）清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔XX〕17號）落實(shí)，根據(jù)市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定，全面清理全系統(tǒng)辦公用房面積超標(biāo)、多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部租用賓館、酒店房間作為辦公用房。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

（14）清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會組織兼職并領(lǐng)取報酬。按照《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在各類社會組織兼職的意見》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會兼職的，進(jìn)行清理和規(guī)范。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：局人事科；

配合部門：局監(jiān)察室

5、整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大

（15）嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的通知》（X財(cái)預(yù)〔XX〕46號）和市委、市政府相關(guān)配套規(guī)定，嚴(yán)肅執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支，5年內(nèi)，全系統(tǒng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算原則上不再增加。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，全面加大預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，嚴(yán)查“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費(fèi)問題，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)的單位和責(zé)任人。嚴(yán)禁全系統(tǒng)工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX

責(zé)任部門：局財(cái)務(wù)科；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

（16）嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。市委、市政府出臺《益陽市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》后，抓緊制定配套制度。建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不得接待無公函的公務(wù)活動，不得以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡XX

責(zé)任部門：局辦公室、財(cái)務(wù)科；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

（17）整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。在認(rèn)真鞏固近兩年“小金庫”專項(xiàng)治理成果的基礎(chǔ)上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報電話、郵箱，繼續(xù)實(shí)施舉報有獎?wù)?，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：譚XX、蔡XX

責(zé)任部門：局財(cái)務(wù)科、監(jiān)察室；

6、整治進(jìn)人用人“三超兩亂”問題

（18）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。認(rèn)真落實(shí)《嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作紀(jì)律的規(guī)定》（X辦〔XX〕29號）和市委、市政府的相關(guān)要求，結(jié)合集中清理違規(guī)長期借調(diào)人員，清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，采取自查自糾、復(fù)核檢查、整改“回頭看”等措施，確保全系統(tǒng)無違規(guī)行為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：局人事科；

配合部門：局監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科、市直交通運(yùn)輸單位

（19）查處和防范超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃線調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。按照我市干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)自查自糾、復(fù)核檢查、整改驗(yàn)收等各階段工作，嚴(yán)肅查處新的“三超兩亂”行為，并切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)厲整治機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事工作中的不正之風(fēng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉XX

責(zé)任部門：局人事科；

配合部門：局監(jiān)察室、市直交通運(yùn)輸單位

7、整治侵害群眾利益行為

（20）堅(jiān)決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)政策法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和“一票否決”，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，遏制重特大安全事故，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故總量和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降。嚴(yán)厲打擊、切實(shí)糾正各類非法違法和違規(guī)違章行為，嚴(yán)肅查處忽視安全、違規(guī)許可、執(zhí)法不嚴(yán)以及不依法依規(guī)處理安全事故等問題，防止責(zé)任不落實(shí)、濫用行政權(quán)力、以罰款代替監(jiān)管。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：蔡XX

責(zé)任部門：局安全監(jiān)督科；

配合單位：市道路運(yùn)輸管理局、市地方海事局、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督局

（21）堅(jiān)決整治招投標(biāo)工作中的突出問題。按照中央的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)市委要求，著力解決交通建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目招投標(biāo)中存在的領(lǐng)導(dǎo)干部非法插手干預(yù)工程項(xiàng)目、違法違規(guī)核準(zhǔn)招投標(biāo)事項(xiàng)、設(shè)置不合理?xiàng)l款排斥潛在投標(biāo)人、虛假招標(biāo)、明招暗定、規(guī)避招標(biāo)、不按招投標(biāo)文件和中標(biāo)中的投標(biāo)文件訂立合同、招小送大的問題，查處招投標(biāo)活動中的違法違規(guī)行為，維護(hù)國家公共利益和人民群眾的根本利益。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馬XX

責(zé)任部門：局計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科、基本建設(shè)科；

配合部門：局監(jiān)察室

五、工作要求

局機(jī)關(guān)各科室、市直交通運(yùn)輸單位要把專項(xiàng)整治工作作為教育實(shí)踐活動的重中之重，以更嚴(yán)的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律，下大決心、花大力氣推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局教育實(shí)踐活動辦認(rèn)真做好專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。充分發(fā)揮專項(xiàng)整治相關(guān)責(zé)任部門和單位的主體作用。專項(xiàng)整治各牽頭部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好相關(guān)整改落實(shí)工作；各配合單位各司其職、各負(fù)其責(zé)，協(xié)同配合抓好整改工作。

2、嚴(yán)格自查自糾。市直交通運(yùn)輸單位要對照市委和局黨組確定的專項(xiàng)整治任務(wù)及要求，主動對號入座，結(jié)合實(shí)際開展自查自糾，要以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，立說立行、不等不拖，真改、實(shí)改、快改，改出成效。要結(jié)合本單位實(shí)際，確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)，制定專項(xiàng)整治方案。

3、堅(jiān)持開門整改。對整改落實(shí)的具體措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況，要及時向干部群眾公開，公示整改措施、作出整改承諾，讓群眾了解，請群眾監(jiān)督。要及時報道專項(xiàng)治理工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳推介一批治歪風(fēng)、祛邪氣的先進(jìn)典型，懲處曝光一批整改不力、措施不實(shí)、作風(fēng)不正、頂風(fēng)違紀(jì)的反面典型，讓群眾看到整改成效。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局黨組各督導(dǎo)組要把專項(xiàng)整治工作列入督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。要根據(jù)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，做到一把鑰匙開一把鎖，既出謀劃策、又督促提醒，以專項(xiàng)整治的高質(zhì)量確保教育實(shí)踐活動的高質(zhì)量。局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對具體工作的組織協(xié)調(diào)，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，分階段、分重點(diǎn)、問進(jìn)度、問效果、問責(zé)任，全面掌握活動進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決出現(xiàn)的問題。各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，形成工作合力，更好地履行職責(zé)。

5、嚴(yán)格責(zé)任追究。建立專項(xiàng)整治工作責(zé)任追究制度，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)的措施、鐵的紀(jì)律，切實(shí)加大對專項(xiàng)整治工作的監(jiān)管查處力度。對牽頭部門、配合部門開展專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)、相互推諉扯皮的，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、專題通報等方式進(jìn)行督查督辦；督辦之后拒不落實(shí)的，要追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。加強(qiáng)對專項(xiàng)整治情況和整治效果的明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者，要及時移送有關(guān)方面依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并在全系統(tǒng)范圍內(nèi)予以通報。

6、加強(qiáng)建章立制。各單位要注重從解決具體問題入手，從加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把對突出問題的專項(xiàng)整治和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項(xiàng)整治的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范。出臺制度一定要貫徹“科學(xué)、管用、成熟”的要求，做到立足實(shí)際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個。要加大制度落實(shí)的監(jiān)督檢查力度，防止制度成為擺設(shè)，成為“稻草人”。堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性，做到令行禁止、不搞例外，對違反制度踩“紅線”，闖“雷區(qū)”的，要做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。