第一篇：提前去就業(yè)單位工作(見習(xí))申請(qǐng)表 及 單位證明(樣本)

電子與電氣工程學(xué)院

畢業(yè)生提前去就業(yè)單位工作(見習(xí))申請(qǐng)表

學(xué)生申請(qǐng)?zhí)崆熬蜆I(yè)的單位證明

淮陰工學(xué)院電子與電氣工程學(xué)院：

貴學(xué)院專業(yè)班 年月被我單位錄用，按單位要求，該同學(xué)須于月日來我公司報(bào)到參加工作，工作期間我單位將負(fù)責(zé)妥善安排其工作、生活等事宜，做好對(duì)學(xué)生的安全教育，并提供必要的安全保護(hù)。

特此證明

單位負(fù)責(zé)人：

電話：

單位公章：

年月日

第二篇：見習(xí)單位就業(yè)協(xié)議

附件2：遼寧省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印制

見習(xí)單位開展遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作

協(xié)議書

甲方：乙方：（見習(xí)單位）

為提高遼寧省高校畢業(yè)生的就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)歷，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、服務(wù)和發(fā)展的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

1、經(jīng)乙方申報(bào)，甲方認(rèn)定，確定乙方為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。

2、乙方自愿為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，水平，并提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

3、見習(xí)畢業(yè)生如發(fā)生甲方為其投保險(xiǎn)種范圍內(nèi)的傷害事故，相關(guān)資料提供給保險(xiǎn)公司，辦理理賠手續(xù)。如遇特殊情況，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

4、乙方每月要向甲方報(bào)送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，由甲方負(fù)責(zé)審核。

5、乙方應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生提供符合勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所、和條件，并愿意接受甲方對(duì)見習(xí)工作的考核評(píng)估。如乙方經(jīng)考核評(píng)估不合格，甲方可以取消其見習(xí)單位資格，解除雙方見習(xí)關(guān)系，并在實(shí)施機(jī)構(gòu)備案。

6、如果見習(xí)畢業(yè)生提前終止見習(xí)，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)甲方。同時(shí)，人身意外傷害保險(xiǎn)即時(shí)中止。

7、省財(cái)政承擔(dān)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼的工資標(biāo)準(zhǔn)為上限）。

8、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

9、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，報(bào)財(cái)政一份。

10、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起正式生效。

甲方責(zé)任人簽字（公章）：

年月日

幫助見習(xí)畢業(yè)生提高技能及管理60%的見習(xí)補(bǔ)貼。

由乙方將

時(shí)間2/3（補(bǔ)貼計(jì)算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹鸵曳截?zé)任人簽字（公章）：

年月日

第三篇：就業(yè)見習(xí)單位承諾書

《就業(yè)見習(xí)單位承諾書》

為積極響應(yīng)國家政策，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)其盡快就業(yè)，我單位自愿參加本就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，并鄭重承諾：

1、申報(bào)材料真實(shí)可信；

2、按月足額發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼1700元；

3、為見習(xí)人員繳納賠付金額不低于30萬元人民幣的意外傷害險(xiǎn)；

4、積極配合就業(yè)見習(xí)主管部門工作，并建立良好的溝通渠道；

5、就業(yè)見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)人員開具見習(xí)證明；

6、按季度及時(shí)提交見習(xí)人員考核表、見習(xí)人員工資表、《見習(xí)人員增減變化表》等材料；

7、我單位未按時(shí)上報(bào)補(bǔ)貼申報(bào)資料，或經(jīng)核查與有關(guān)規(guī)定不符的，取消我單位享受補(bǔ)貼資格；

見習(xí)單位（公章）：

見習(xí)單位法人（簽字或名章）：

年 月 日

第四篇：見習(xí)單位6《就業(yè)見習(xí)管理辦法》

表6：一式二份，見習(xí)單位、人才中心各一份

陜西興盛金屬有限公司

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法

為響應(yīng)黨和國家的號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的培養(yǎng)，盡快提高其實(shí)際工作能力，提升我公司的競爭力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（陜政辦發(fā)〔2009〕27號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的意見》（陜政辦發(fā)〔2009〕105號(hào)）文件精神，和寶雞市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施方案的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司發(fā)展實(shí)際，特制定本辦法。

第一章 見習(xí)目的第一條 見習(xí)是公司為高校畢業(yè)生創(chuàng)造“學(xué)以致用”的實(shí)踐基地，是進(jìn)行知識(shí)運(yùn)用練習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實(shí)驗(yàn)室。有利于學(xué)生走向社會(huì) 具 有 工作能力，使其對(duì)公司的作、行業(yè)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、企業(yè)文化、日常管理和工作環(huán)境等基本情況有一個(gè)較為全面的了解，通過見習(xí)可為其盡快適應(yīng)社會(huì)需求奠定基礎(chǔ)。

第二條 通過見習(xí)使見習(xí)高校畢業(yè)生對(duì)社會(huì)的需求情況有大致的了解，便于其盡快地融入社會(huì)，讓見習(xí)高校畢業(yè)生具備從事所學(xué)專業(yè)實(shí)際工作能力的初步能力，并能切實(shí)地對(duì)將來可能從事的工作有必表6：一式二份，見習(xí)單位、人才中心各一份

要的心理準(zhǔn)備，能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的問題，并能根據(jù)所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)提出自己的見解、觀點(diǎn)和解決的辦法，達(dá)到“學(xué)以致用”的目的，學(xué)習(xí)企業(yè)工作人員踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，培養(yǎng)見習(xí)高校畢業(yè)生愛崗敬業(yè)的務(wù)實(shí)精神，有利于見習(xí)高校畢業(yè)生樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的人生觀和價(jià)值觀。

第二章 管理體制和職責(zé)分工

第三條 為了使見習(xí)高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)新的環(huán)境，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，積極為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，并妥善解決一些實(shí)際問題。

第四條 見習(xí)高校畢業(yè)生見習(xí)工作實(shí)行由辦公室主管，人力資源部具體負(fù)責(zé)，各見習(xí)部門協(xié)助管理的體制。

第五條 辦公室具體負(fù)責(zé)見習(xí)高校畢業(yè)生的政治培訓(xùn)、思想動(dòng)態(tài)管理和見習(xí)期滿總評(píng)的事宜，人力資源等相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)接納錄用見習(xí)（就業(yè)）的學(xué)生，為學(xué)生提供有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，為見習(xí)學(xué)生指派見習(xí)指導(dǎo)教師，安排好學(xué)生住宿，做好生活管理。學(xué)生見習(xí)期滿后，為見習(xí)學(xué)生作出考核和見習(xí)鑒定，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正定崗等；各見習(xí)部門負(fù)責(zé)表6：一式二份，見習(xí)單位、人才中心各一份

為學(xué)生提供必要的工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)，并做好具體考勤和實(shí)際操作培訓(xùn)工作。

第三章 見習(xí)期管理細(xì)則

第六條 見習(xí)高校畢業(yè)生進(jìn)入公司后，實(shí)行3-6個(gè)月的見習(xí)期。

第七條 見習(xí)高校畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校相關(guān)證明）、有關(guān)資格證等個(gè)人資料到人力資源部登記、簽訂畢業(yè)生見習(xí)（就業(yè)）協(xié)議、辦理公司各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)。

第八條 公司嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，兌現(xiàn)承諾的各種福利、待遇。按時(shí)發(fā)放見習(xí)（就業(yè)）的各種補(bǔ)貼，或者就業(yè)工資，及時(shí)解決學(xué)生在工作的遇到的各種困難。

第四章 待遇及福利

第九條 見習(xí)期間支付學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)600元/月（其中生活補(bǔ)助200元、崗位津貼200元，食宿補(bǔ)貼200元），公司提供住宿，見習(xí)期滿后，符合公司用人條件的優(yōu)秀見習(xí)學(xué)生與公司訂立正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

表6：一式二份，見習(xí)單位、人才中心各一份

第十條 為見習(xí)期學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

第五章 目標(biāo)及要求

第十一條 公司對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想政治方面的培訓(xùn)，幫助見習(xí)畢業(yè)生培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。幫助見習(xí)畢業(yè)生樹立法制觀念，增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)和安全意識(shí)。

第十二條 對(duì)見習(xí)期畢業(yè)生的要求：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班，不遲到、早退和曠工；有事、有病，均應(yīng)請(qǐng)、銷假。

2、謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

3、不怕苦、不怕累，踏實(shí)肯干、任勞任怨，積極完成工作任務(wù)。

4、樹立遠(yuǎn)大理想，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新。

5、遇有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)所在見習(xí)部門同意。請(qǐng)假三 天以上的，須報(bào)人力資源部批準(zhǔn)、備案。

第六章 考核

表6：一式二份，見習(xí)單位、人才中心各一份

第十三條 見習(xí)考核分階段考核和綜合考核兩部分?？傄娏?xí)成績劃分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)等級(jí)。由辦公室、人力資源部結(jié)合班組、見習(xí)部門對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考核評(píng)定。

第十四條 根據(jù)最終總評(píng)結(jié)果，公司根據(jù)發(fā)展實(shí)際，考慮對(duì)優(yōu)秀見習(xí)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定崗。成績不合格者，終止其見習(xí)合同，予以解聘。

第十五條 本管理辦法自2017年3月1日起實(shí)施。

公司有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，修改本辦法。但需書面通知見習(xí)人員，否則修改無效。

陜西興盛金屬有限公司

二○一七年二月二十日

表6：一式二份，見習(xí)單位、人才中心各一份

第五篇：單位工作證明格式

想知道工作證明怎么開？小編為您提供這份單位工作證明格式，請(qǐng)您參考：

工作證明

茲有我單位__xiexiebang_____(同志)在________________部門，從事_____________工作，專業(yè)年限為______年，現(xiàn)申請(qǐng)參加__________________(工種)____級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。

備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

部門聯(lián)系人：

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單位(蓋章)好范文

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