第一篇：?jiǎn)挝挥?jì)生函doc

XX單位

計(jì)劃生育調(diào)查函

__________（單位）

我單位_________同志是貴單位________同志的愛人，為了共同做好計(jì)生管理工作，掌握其夫妻計(jì)劃生育措施落實(shí)情況，請(qǐng)貴單位給予大力協(xié)助，提供其相關(guān)計(jì)生情況證明，填寫回執(zhí)交回我單位，多謝支持！

蓋章

日期：

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計(jì)劃生育情況調(diào)查（回執(zhí)）——單位

你單位_________同志的妻子_______已落實(shí)（上環(huán)、結(jié)扎、藥具）計(jì)劃生育措施；本年內(nèi)___月__日在______醫(yī)院查環(huán)、孕情況，結(jié)果是__環(huán)__孕（有或無）

蓋章

日期;

第二篇：計(jì)生所函

關(guān)于出具同志計(jì)生證明的函

計(jì)生站：

茲有你轄區(qū)內(nèi)同志，身份證號(hào)碼：，參加我縣2012年全區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)進(jìn)入考察階段，請(qǐng)貴所給予出具該同志的計(jì)生證明。

環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生局2013年1月日

第三篇：?jiǎn)挝挥?jì)生工作總結(jié)

單位計(jì)生工作總結(jié)

單位計(jì)生工作總結(jié)

今年以來，我們按照市計(jì)生委、城區(qū)計(jì)生局和母公司的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)生法》、《計(jì)生條例》、《計(jì)生管理辦法》，全面提高計(jì)生管理水平，確保計(jì)生各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，積極參加有關(guān)計(jì)生工作的各項(xiàng)活動(dòng),履行計(jì)生工作的程序和職責(zé),堅(jiān)持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，以“滿足育齡婦女的需求”為原則，以“使計(jì)劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標(biāo)。公司主要從以下幾個(gè)方面開展工作。

一、計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況

我單位現(xiàn)有已婚育齡婦女人，育齡婦女人，新婚人，計(jì)劃內(nèi)一胎出生人，管理?xiàng)澦奚針?，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)人，轄區(qū)總戶數(shù)戶，已婚育齡婦女人，育齡婦女人，一孩育齡婦女人，二孩育齡婦女人，新婚人，持證人，用避孕藥人，計(jì)劃內(nèi)一胎出生人，放環(huán)人，人流人，全年辦理服務(wù)手冊(cè)人，辦理獨(dú)生子女證人，今年我司計(jì)劃生育率，環(huán)扎及時(shí)率達(dá)，新婚報(bào)出率，《計(jì)生服務(wù)手冊(cè)》辦證率，辦理獨(dú)生子女證，流動(dòng)人口持證率，宣傳教育普及面，全年無超計(jì)劃生育，無非婚生育，圓滿地完成了城區(qū)、母公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，保證了計(jì)劃生育工作的開展

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)生工作，堅(jiān)持把計(jì)生工作擺在精神文明建設(shè)中一個(gè)突出位置，提出：“兩種生產(chǎn)一起抓，兩個(gè)成果一起要”，強(qiáng)調(diào)計(jì)生工作的重要性，將此項(xiàng)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，在總結(jié)年計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)年存在的問題，制定了年計(jì)劃生育計(jì)劃和目標(biāo)管理責(zé)任書，成立計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立計(jì)生協(xié)會(huì)，由計(jì)生兼干負(fù)責(zé)計(jì)生工作，健全計(jì)生兼干、計(jì)生棟長(zhǎng)責(zé)任制，與江南區(qū)、母公司、各部門、個(gè)人、民工簽訂計(jì)生合同，把計(jì)生工作納入對(duì)各部門、計(jì)生兼干、員人考核及評(píng)獎(jiǎng)的條件之一，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，為計(jì)生工作順利開展鋪平道路。

二、以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)為主線，廣泛開展形式多樣宣傳教育

深化宣傳教育工作，加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，特別是《管理辦法》、《計(jì)生法》的學(xué)習(xí)宣傳，現(xiàn)在有很多群眾都對(duì)其中的一些條例存在一定誤解與偏見，總是認(rèn)為只要有錢就可以超生小孩，為了讓群眾能正確認(rèn)識(shí)這些條例，計(jì)生兼干不厭其煩地對(duì)群眾宣傳國(guó)家計(jì)生政策并做好解釋工作，其次,在全體職工大會(huì)上講解計(jì)生《條例》、《計(jì)生法》、《計(jì)生管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放宣傳手冊(cè)、利用黑板報(bào)、墻報(bào)等形式廣泛宣傳，使廣大職工認(rèn)識(shí)到計(jì)生工作與我們每個(gè)人息息相關(guān)，提高了貫徹計(jì)生的自覺性。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用節(jié)假日座談會(huì)、去工地檢查工作時(shí)同員工們談心、談理想、談?dòng)?jì)生的重要性，關(guān)心青年職工的成長(zhǎng)?！叭恕惫?jié)公司還組織全體女工去大明山搞活動(dòng)，進(jìn)行計(jì)生知識(shí)有獎(jiǎng)問答，使女工們?cè)趭蕵分辛私庥?jì)生知識(shí)，受到育齡群眾的好評(píng)。自年月日國(guó)家頒布實(shí)施新的《婚姻登記條例》，取消了強(qiáng)制性婚前檢查制度，普遍受到了廣大年青人的歡迎。由于婚檢不再實(shí)行硬性規(guī)定，很多準(zhǔn)新婚夫婦怕麻煩，擔(dān)心自已的隱私被侵犯都不愿意去婚檢，轄區(qū)內(nèi)有一對(duì)年青人準(zhǔn)備結(jié)婚了不想去婚檢，計(jì)生人員得知后就給他們講解婚前檢查的重要性，希望他們?cè)诮Y(jié)婚前對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)、對(duì)未來家庭負(fù)責(zé)、對(duì)下一代負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為能有一個(gè)健康的寶寶，不要怕麻煩忽略了婚檢而遺憾終身，通過我們的耐心解說他們愉快的去做了婚檢。

三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡員工提供生殖保健知識(shí)

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高計(jì)劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形勢(shì)下做好計(jì)劃生育工作的保證。我們堅(jiān)持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心，把育齡員工的需求和滿意度做為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們對(duì)已婚育齡婦女一直實(shí)行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對(duì)新婚夫婦進(jìn)行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，一是公開辦公程序，制定工作流程圖，懸掛在辦公室的墻上，將怎樣辦理生育服務(wù)手冊(cè)，獨(dú)生子女父母光榮證、育齡群眾免費(fèi)領(lǐng)取避孕藥途徑、計(jì)劃生育“七個(gè)不準(zhǔn)”等內(nèi)容，辦公程序的公開為員工提供了方便，深受廣大員工的歡迎。二是嚴(yán)把優(yōu)生關(guān)，利用板報(bào)，咨詢、墻報(bào)、報(bào)紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識(shí)。三是對(duì)懷孕三個(gè)月以內(nèi)的孕婦進(jìn)行走訪，為她們送去婚育新風(fēng)進(jìn)萬家生殖健康保健手冊(cè)，計(jì)生管理辦法等資料、做到《計(jì)生服務(wù)手冊(cè)》送上門、避孕藥具送上門、術(shù)后回訪等服務(wù)，改變過去簡(jiǎn)單生硬的工作方式，以情感人，提高服務(wù)質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個(gè)月時(shí)不幸流產(chǎn)，心理負(fù)擔(dān)比較重，家人又埋怨，心情一直不好，我單位計(jì)生專干了解情況后，經(jīng)常上門和她聊家常，講解生育保健知識(shí)，保持身心愉快，不要有思想負(fù)擔(dān)，將來還有很多機(jī)會(huì)，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰，按有關(guān)要求，三個(gè)月要采取節(jié)育措施，但該婦女婚前體質(zhì)不是很好，產(chǎn)后身體比較虛弱，經(jīng)常有頭暈眼花現(xiàn)象，暫時(shí)不想采取節(jié)育措施，計(jì)生專干了解情況后，多次上門探望她，和她嘮家常，講解采取措施對(duì)人體利好處，不要有思想負(fù)擔(dān)，使她認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育工

作人人有責(zé)，積極配合計(jì)生工作，很快就去醫(yī)院采取了節(jié)育措施。我們堅(jiān)持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康，受到育齡婦女的好評(píng)。

四、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理工作

流動(dòng)人口是城市計(jì)劃生育管理的難點(diǎn)。我公司是建筑單位，流動(dòng)人

口比較多，而且流動(dòng)性比較大，公司針對(duì)這一實(shí)際加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，公司和各部門主管簽訂流動(dòng)人口計(jì)生責(zé)任書，民工簽訂計(jì)生責(zé)任書，成立了勞務(wù)中心，制定《民工管理規(guī)定》并有專人負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理，將計(jì)生工作和綜治工作結(jié)合起來。公司還不定期召開流動(dòng)人口大會(huì)，出了一期有關(guān)流動(dòng)人口的計(jì)生板報(bào)，勞務(wù)中心每月召集流動(dòng)人口開會(huì)，宣傳流動(dòng)人口計(jì)生管理辦法，幫助流動(dòng)人口了解國(guó)情，知曉有關(guān)政策、法規(guī)，提高他們的守法意識(shí)，了解他們對(duì)計(jì)生工作的看法，工會(huì)主席和計(jì)生人員還經(jīng)常去民工宿舍了解民工生活情況，對(duì)有民工帶小孩來工地的進(jìn)行勸離確保人員安全此文來源于文秘114網(wǎng)，由于公司管理到位，沒有發(fā)生一例違紀(jì)行為，公司今年為個(gè)民工辦理《流動(dòng)人口婚育證明》《婚育證明》持證率達(dá)。

五、積極做好迎檢工作

公司為了做好迎檢工作，計(jì)生人員利用晚上時(shí)間到各家各戶入戶核查、環(huán)扎證、是否有外來人員，做到不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)、項(xiàng)不出錯(cuò)，入戶調(diào)查結(jié)束后整理出準(zhǔn)確的計(jì)生戶口冊(cè)、育齡婦女卡、生育節(jié)育全程跟蹤冊(cè)、藥具登記本等材料，建立一套完整的計(jì)生資料。

計(jì)生工作是一項(xiàng)極為艱巨、復(fù)雜的工作，要做好是不容易的，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，光靠行政命令根本行不通，有時(shí)說破嘴，跑斷腿，還達(dá)不到預(yù)期的效果，但我們相信有上級(jí)部門的正確指導(dǎo)，通過我們耐心細(xì)致的工作，以理服人，以情感人，一定會(huì)得到廣大職工群眾的理解和支持，使我司計(jì)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第四篇：?jiǎn)挝挥?jì)生證明（定稿）

計(jì)劃生育主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。下面是小編收集的單位計(jì)生證明，希望大家認(rèn)真閱讀！

單位計(jì)生證明格式

1、報(bào)考人 姓 名 性別 婚否 戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2、最小孩子 出生時(shí)間年月日孩次

3、根據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定是否違規(guī)生育

4、違規(guī)生育者社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足 額 繳 清

具體時(shí)間：年 月 日

5、戶籍所在或長(zhǎng)期居住地

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦意見

經(jīng)辦人簽名：(公章)20xx年月日

6、戶籍所在或長(zhǎng)期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)

人民政府審核意見

(公章)20xx年月日

7個(gè)人承諾事項(xiàng)本人填報(bào)的1—4項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)有效，且如有計(jì)劃生育調(diào)查事項(xiàng)，將自愿主動(dòng)配合，如調(diào)查事項(xiàng)必須做親子鑒定，本人將主動(dòng)申請(qǐng)。若違反以上承諾，將視為自動(dòng)放棄招聘資格。

承諾人(簽名)： 20xx年月日

說明：

1、此表須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦填寫(個(gè)人承諾事項(xiàng)由報(bào)考人簽字)。

2、違規(guī)生育者必須提供社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳憑證原件、復(fù)印件和處理終結(jié)證明。

【１】單位計(jì)生證明

省 縣 鎮(zhèn)計(jì)生辦：

茲有 先生 ：身份證號(hào)，戶籍地：，現(xiàn)居住地：，聯(lián)系電話：。

計(jì)生情況：

其計(jì)生在我單位管理：于 20xx年 4 月 30 日與 女士在 民政局登記結(jié)婚，年 月 日生育第一個(gè)小孩，性別男?，F(xiàn)有一個(gè)孩子，沒有違反計(jì)劃生育政策。

該證明為辦理 先生戶口遷移之計(jì)劃生育證明。

證明單位：(公章)經(jīng)辦人：

年 月 日...【２】單位計(jì)生證明

茲有我單位職工某某，男，出生日期：XXXX年X月X日，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX與配偶XXX，女，出生日期：XXXX年X月X日，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXX，系(初，再)婚、未育、未抱養(yǎng)小孩情況屬實(shí)，無違反計(jì)劃生育。

單位蓋章

當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)蓋章

【３】單位計(jì)生證明

茲有我單位正式員工XXX，性別，民族，身份證號(hào)：該員工尚未結(jié)婚，也未生育或收養(yǎng)過子女，特此證明。

XXX(單位章)

年月日

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第五篇：?jiǎn)挝挥?jì)生責(zé)任書

臨江辦事處

2016年轄區(qū)單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為進(jìn)一步強(qiáng)化單位計(jì)劃生育服務(wù)管理工作，圓滿完成工作任務(wù)，特制定《臨江辦事處2016年計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》如下：

一、黨政責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)（20分）

堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)。做到有計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專班（計(jì)生專干），有計(jì)生工作績(jī)效考核目標(biāo)，有計(jì)劃生育工作專題會(huì)議記錄，有層級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任書，日常管理落到實(shí)處。每缺一項(xiàng)扣5分。

二、任務(wù)指標(biāo)落實(shí)（80分）

1、管好主管對(duì)象：?jiǎn)挝宦毠ぜ凹覍?、聘用人員、流動(dòng)人口（出租房屋）符合政策生育，并將主管對(duì)象花名冊(cè)（電子檔）在2月底前交駐地社區(qū)核實(shí)人口信息庫。（10分）

2、做好育齡期生育對(duì)象的三次“三查”、懷孕3個(gè)月內(nèi)上報(bào)、節(jié)育措施6個(gè)月內(nèi)落實(shí)到位和生育小孩當(dāng)月上報(bào)工作。（10分）

3、嚴(yán)格“兩非”管控和信訪件的查訪工作，禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠。（10分）

4、利用黨務(wù)政務(wù)公示欄有效宣傳計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶惠民政策和現(xiàn)行生育政策，讓居民群眾樹立新型生育觀念，嚴(yán)格遵守計(jì)生法規(guī)。（10分）

5、加強(qiáng)流動(dòng)人口均等化、市民化、常態(tài)化的管理，建立名單式服務(wù)措施。（10分）

6、繼續(xù)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)致富型、安居環(huán)保型、健康和睦型、誠信守法型、教育成才型”的“五型幸福家庭”面達(dá)80%以上。（10分）

7、規(guī)范計(jì)劃生育檔案（2－5盒），年初工作計(jì)劃，季度落實(shí)措施，日常工作記載，年終工作總結(jié)。（10分）

8、組織干部職工開展計(jì)劃生育協(xié)會(huì)活動(dòng)1―2次。（10分）

9、主動(dòng)配合辦事處、社區(qū)開展計(jì)劃生育各項(xiàng)工作落實(shí)。（10分）

10、按照《條例》規(guī)定，單位自覺履行好工作職能。（10分）凡出現(xiàn)政策外生育或重大計(jì)生問題的直接扣10分，其余項(xiàng)目落實(shí)不力的每項(xiàng)扣5分。

三、考核考評(píng)機(jī)制

1、辦事處對(duì)工作目標(biāo)完成情況實(shí)行考核評(píng)估，辦事處和社區(qū)建立日常檢查制度，并作為年終分值。

2、凡單位主管對(duì)象當(dāng)年出現(xiàn)違反政策生育的或綜合考評(píng)分在90分以下的，予以通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)市委、市政府“一票否決”。

辦事處簽字： 責(zé)任單位簽字

年 月 日