第一篇：事業(yè)單位解除聘用合同(原辭職)的相關(guān)手續(xù)

事業(yè)單位解除聘用合同（原辭職）的相關(guān)手續(xù)

一、所需材料

1．本人書面《解除聘用合同申請書》（即原辭職申請書）（①該材料由本人出具且須有本人親筆簽名，簽名不得打??；②須在申請書內(nèi)寫明本人調(diào)入本單位時間、所評的最高職稱以及“本人自愿申請與某某單位解除聘用合同”字樣；③一式一份，審批部門存留）

2．本人所評最高職稱復(fù)印件（①該材料由本人出具；②一式一份，由審批部門存留。）

3．《關(guān)于某單位同意與某同志解除聘用合同的說明》（①該材料由單位出具；②須由單位主要負責(zé)人簽名并加蓋學(xué)校公章。③該材料一式一份，審批部門存留。）

4．填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》（①該材料由單位和本人填寫；②由單位主要負責(zé)人簽名、單位蓋章、本人簽名、街道教辦簽署“同意該同志解除聘用合同的申請”意見并加蓋公章；③該材料正反面打印，一式四份，區(qū)人事部門一份、主管部門一份、單位一份、存入本人檔案一份。）

二、辦理程序

1．本人書面向?qū)W校提交解除聘用合同申請書、本人所評最高職稱復(fù)印件，并下載填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》經(jīng)本人簽名后提交學(xué)校填寫。

2．單位同意本人解除聘用合同后，出具單位同意與某同志解除聘用合同的說明。

3．單位將本人書面“解除聘用合同申請書”、所評最高職稱復(fù)印件、單位同意與某同志解除聘用合同的說明和《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》于3個工作日內(nèi)交至街道教辦（直屬學(xué)校直接交至區(qū)教育局人力資源科C304室）。

4．街道教育辦同意后，在“主管部門意見”欄左側(cè)簽署“同意該同志

與聘用單位解除合同”并加蓋教辦公章，由教辦將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》連同本人書面“解除聘用合同申請書”和單位同意與某同志解除聘用合同的說明于3個工作日內(nèi)送交區(qū)教育局人力資源科C304室。

5．經(jīng)人力資源科提出意見，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)簽署審批意見后，按照解除聘用合同管理權(quán)限送交區(qū)人事局審批備案或直接由區(qū)教育局審批備案。

6．經(jīng)審批同意后，區(qū)教育局將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》交至街道教育辦或直屬單位。

7．由單位和本人填寫《解除聘用合同證明書》和合同副本。由本人簽名單位蓋章后，單位和本人分別留存一份。

8．單位依據(jù)銷編、停薪、并將以審批《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》原件歸入本人檔案，將《解除聘用合同證明書》和合同副本復(fù)印一份交至主管部門備案，同時提醒本人與區(qū)教育局檔案室聯(lián)絡(luò)，處理檔案轉(zhuǎn)移問題。

9．本人辦理解除勞動合同并辦理有關(guān)檔案移交等手續(xù)后方可離崗。

三、注意事項

1．有了解除合同證明書就不用提供合同副本，其中證明書“字第__號”由單位編寫。

2．本人申請辭職即按解除聘用合同辦理，而不是終止聘用合同。3．已獲得初級職稱的仍由區(qū)教育局審批備案，已獲得中級及以上職稱的由區(qū)人事局審批備案。

4．原辭退手續(xù)參照此指南執(zhí)行，單位須寫明辭退原因，提供辭退相關(guān)證據(jù)材料。

關(guān)于要求同志限期返回單位上班的通知

**同志：

你因自20年 月日至20 年月 日，未請假無故曠工，不到單位上班已達10日。經(jīng)單位研究決定，限你于收到本通知之日起 15 日內(nèi)到單位報到上班。否則，單位將根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)【2002】35號）和《事業(yè)單位聘用合同》中的相關(guān)規(guī)定，與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，你個人不得以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔(dān)。

甲方單位蓋章：

年月日

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

簽收回執(zhí)

本人已收到單位于年月日發(fā)出的《限期返回單位上班的通知》。

乙方簽收人（簽名蓋章）：

年月日

解除勞動合同通知書

**同志：

我們雙方于年 月日簽訂的勞動合同，因你“連續(xù)曠工超過10個工作日”，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)【2002】35號）和《事業(yè)單位聘用合同》中的相關(guān)規(guī)定，我方?jīng)Q定從年月日起與你解除勞動合同。請你于年月日前，到單位辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)。

甲方單位蓋章： 年月日

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

簽收回執(zhí)

本人已收到單位于年月日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年月日

寧德市事業(yè)單位聘用合同解除備案表

第二篇：事業(yè)單位工作人員解除聘用合同格式

××市事業(yè)單位 解除聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)［2002］35號）和2002年10月28日省人事廳下發(fā)的《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見》的有關(guān)規(guī)定，我單位與 同志于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號： ［ ］ 號）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日

第三篇：事業(yè)單位解除聘用合同證明書

解除聘用合同證明書

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號），并因 同志 年 月由于 提出辭職，我單位與 同志在 年 月所簽訂的聘用合同，于2016年 月終止聘用關(guān)系，從下月開始生效。

特此證明。

甲方（蓋章）乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：

2016年 月 日

第四篇：事業(yè)單位工作人員解除聘用合同格式

××市事業(yè)單位

解除聘用合同證明書

字第號

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)［2002］35號）和2002年10月28日省人事廳下發(fā)的《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見》的有關(guān)規(guī)定，我單位與同志于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同（編號：［］號）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年月日

第五篇：開平事業(yè)單位解除聘用合同證明書

開平市事業(yè)單位解除聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號）和《開平市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》（開委辦〔2005〕16號）解除聘用合同的有關(guān)規(guī)定，我單位與 于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號： 號）。

特此證明。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

合同鑒證部門意見（蓋章）： 經(jīng)辦人（簽字蓋章）：

年 月 日

注：本證明書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份，鑒證部門一份。