第一篇：騰訊面試 我就是傳說中的從霸面到四面的牛人

我是霸面的~~這里給所有要霸面的同學(xué)打氣！記住沒有什么不可以。今天面試人已經(jīng)很少了，面試我是產(chǎn)品部門的，問題主要關(guān)注的是微薄，問題很多，我就撿幾個(gè)主要的。

1面：對(duì)微薄的字?jǐn)?shù)限制有什么看法？如何優(yōu)化當(dāng)用戶輸入超出限制的情況？

我：說可以分成多條發(fā)送

面：多條發(fā)送后，在好友的界面可能被別人博文分開，這樣看起來很不爽啊~

我：可以把博文面上小標(biāo)號(hào)，這樣別人就可以知道哪條和哪條的在一起的。

面：但是我要回復(fù)這個(gè)博文時(shí)，我是回復(fù)文字是顯示在哪條下呢？

我：（猶豫中…），我說可以有這樣的方法，把兩條博文連在一起，你發(fā)送的時(shí)候是分開的，但是別人看的時(shí)候是一起的~

2面：如果有一條轉(zhuǎn)播的文章，你很多好友都轉(zhuǎn)載了，這樣就會(huì)出現(xiàn)，你的頁面上有很多相同的文字信息，這樣你覺得好嗎？有什么優(yōu)化的方法？

我：可以在頁面只顯示一條相同的博文，然后在博文下面有提示：你的幾位好友轉(zhuǎn)發(fā)了此文章。

面：那這個(gè)博文旁邊的頭像是顯示誰的呢？

我：顯示最先轉(zhuǎn)發(fā)的那個(gè)好友的面：但是第一個(gè)轉(zhuǎn)發(fā)的好友，可能是在很久之前轉(zhuǎn)的，微薄更新的很頻繁，很可能等你看時(shí)，已經(jīng)被刷新掉了。

我：（繼續(xù)猶豫…），那頭像就顯示最后轉(zhuǎn)播的~~呵呵。

我倆相視一笑

面：但是我想回復(fù)這些轉(zhuǎn)發(fā)的好友中的一個(gè)人，該怎么辦？

我：（記不清怎么說了，有點(diǎn)強(qiáng)辯，但是他也沒追究了）

3面：微薄和博客之間有沒有沖突？

我：我覺得沒有直接的沖突，微博是及時(shí)的表達(dá)自己的想法和心情，比如我剛剛遇見了一個(gè)大喜事，我就會(huì)趕緊用手機(jī)上微薄發(fā)送“我今天太高興了”的博文，但具體怎么高興的，我會(huì)回家后在長篇仔細(xì)的寫下來

面：是，長篇的當(dāng)然要發(fā)在博客上！但是中篇的呢？就是我可以只發(fā)兩條微薄，也可以發(fā)一片博客，都是400~500字，那微博和博客之間不就是有沖突了嗎？

我：（麻痹中…），我認(rèn)為這樣的話就要看用戶的喜好了，兩個(gè)都有好處，也都可以表達(dá)自己的看法~~（我明顯是敷衍的，實(shí)在想不出來怎么答了，唉~）

4面：如果一個(gè)人在短時(shí)間內(nèi)發(fā)了許多篇微博，你的頁面都是他的文字，有時(shí)候很礙事，這種情況怎么辦？

我：對(duì)，這樣是很討厭，我認(rèn)為可以有這樣的一個(gè)默認(rèn)設(shè)置，如果你的好友在小于1分鐘之內(nèi)發(fā)送的博文，可以把幾篇博文折疊起來，并在下面提示，你的好友XX在12:10~12:3分之間發(fā)表了20篇博文，只顯示最新的博文，其他的可以點(diǎn)擊折疊處，然后顯示全部。

其他的問題都很瑣碎，沒什么重點(diǎn)了，總結(jié)來說面試官的問題挺刁鉆的，會(huì)不停的提問，逼你到個(gè)絕路，還好又來都及時(shí)收手，要不我就要崩潰了，還要面帶微笑的面對(duì)他~

一定要想的快，因?yàn)樗氲谋饶憧旌芏啾?！問題不明白的地方要及時(shí)的和他說清楚，他會(huì)給你解釋到你明白他的意思為止。

當(dāng)然最重要的就是要了解騰訊的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，我就差點(diǎn)囧死，他問我上網(wǎng)做什么？我說我經(jīng)常上QQ知道~~他一下就愣住了，緊接著就問：你是上百度知道吧！我趕緊解釋：我是說QQ問問！汗啊~

第二篇：【留學(xué)生就業(yè)】投行面霸：30場面試和各種Offer教會(huì)我的事

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【留學(xué)生就業(yè)】投行面霸：30場面試和各種Offer教會(huì)我的事

30次各種各樣的投行面試，將近5個(gè)月的時(shí)間，相繼拿到BNP Paribas fulltime，Merrill Lynch和RBS IBD summer offer，來看看作者有什么經(jīng)驗(yàn)分享給我們。

一、網(wǎng)申

個(gè)人覺得網(wǎng)申不可馬虎，那些Open Questions不可以隨便輕易糊弄，對(duì)于一些敏感信息，如GPA啊，language啊一定要謹(jǐn)慎填寫，據(jù)我所知有些公司的電腦有個(gè)打分系統(tǒng)，只有你過了某個(gè)分后人才會(huì)看你簡歷。

一開始我基本上都是一天才填一個(gè)報(bào)名的，報(bào)多了，很多就復(fù)制粘貼了。

Tip：把每一次的申請(qǐng)都在word上copy一遍，這樣可以提高申請(qǐng)效率，因?yàn)楹芏鄌pen question都大同小異。

二、On-line test 我記得我剛開始做on-line test的時(shí)候特別不自信，還要和大牛一起做，到后來numerical我就完全不準(zhǔn)備了，因?yàn)檎媸撬秀y行都差不多，對(duì)于verbal，一開始我是基本不會(huì)過的，因?yàn)樽哉J(rèn)為看英文比較慢。但好在有應(yīng)屆生網(wǎng)這個(gè)強(qiáng)大的資源。

我每次做verbal之前都要在應(yīng)屆生上把所有能找到的相關(guān)銀行的或同一系統(tǒng)的（比如都是SHL，但不同銀行）的verbal做幾遍，直到我一看題就記住答案的程度，這樣我才能在真正的test中做到把時(shí)間分給新的題。所以基本上我的On-line verbal最后幾次都過了。

Tip: 相信自己，勤能補(bǔ)拙，還有別申太早了，這樣資源太少。

三、Behavior Interview 我自己覺得最容提高的就是behavior interview了，要相信你長了二十幾年，你的經(jīng)歷一定夠你對(duì)付這些問題的，你要做的就是不停的回憶細(xì)節(jié)再包裝細(xì)節(jié)。

這部分是很難準(zhǔn)備的，但一旦你準(zhǔn)備好自己的一套故事，也就是從頭到尾方方面面包裝自己，你就百戰(zhàn)不殆了。

我一開始的兩個(gè)behavior interview都沒過。原因不是我不知道他要問什么，而是我不夠熟練，技巧也不夠，對(duì)Interviewer的follow-up question的預(yù)計(jì)也不夠。我覺得答behavior通常會(huì)遇到如下問題：

? 自己的story太長，感覺什么都想說，生怕interviewer不能明白，其實(shí)說太多detail反而會(huì)讓interviewer confusing，因?yàn)槿绻銢]說到的他又感興趣的，interviewer一定會(huì)用follow-up question來問你的，所以最好直入主題。

Tip：很多專業(yè)名詞啊，特別具體的信息不要說，你就想想那些HR能懂嗎，但如果interviewer是business line的人，那就可以加上些tech words to show you know the industry啦。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

? 建議加上點(diǎn)議論進(jìn)去，最好半議半敘，這樣interviewer會(huì)覺得你對(duì)問題很有自己的看法，給他一種感覺你除了舉得這個(gè)例子是這樣做的，你還會(huì)按照你所說的方式去應(yīng)對(duì)其他的事。據(jù)個(gè)例子，比如問Under time pressure to do sth，我就會(huì)說首先我不會(huì)慌張而是開始plan based on priority，其次我會(huì)進(jìn)行milestone check看看我的plan有沒有按進(jìn)度進(jìn)行，最后就是及時(shí)調(diào)整plan and try to work as efficient as I could, otherwise I just sleep less.說完這些后我會(huì)舉個(gè)實(shí)例給他。

Tip：還有任何東西最后都要準(zhǔn)備三點(diǎn)，因?yàn)閮牲c(diǎn)太短，第四點(diǎn)沒人記得。

? 在你把自己的story和不同的問題比如（leadership, motivation, conflicts, teamwork)match之后，就是要練習(xí)了，如果不練肯定是不行的。我是把我要說的話都寫在了word上，然后打印下來，一遍遍看，然后對(duì)著空氣練的。

Tip：可以跟靠譜的朋友練，也可以找學(xué)校的老師練（我找過cedars，雖然沒有直接練習(xí)，但是跟Herman的談話對(duì)我準(zhǔn)備behavior還是很有啟發(fā)的），其實(shí)最好的方式就是多參加Interview,不管是不是投行的，我在開始大批量面投行之前，也報(bào)一些商行和Big 4, 因?yàn)樗忻嬖嚨腷ehavior都是互通的，所以多面試你才能知道你的問題，你才知道會(huì)有什么樣的follow-up question,才知道公司最愛問的behavior無非就那么幾個(gè)。

我被問道最多的就是teamwork, Biggest achievement, challenge, how to solve conflicts, under pressure, time management, multitasking.? 對(duì)于經(jīng)歷沒那么豐富的人，有個(gè)建議，其實(shí)一件事兒可以對(duì)應(yīng)好幾個(gè)題目來說，只不過從不同的角度來切入而已。而且老實(shí)講，你可以稍稍夸大一下你的story使它更tailored to the question，你要想這也是種能力啊，投行給公司pitch時(shí)也是講的天花亂墜的，現(xiàn)在把你自己pitch給投行，一定要自信（越講會(huì)越自信的，就算有小小夸張的部分，最后你都不覺得有夸張）

Tip: 不要覺得你的故事微不足道，你的自信你的驕傲?xí)?dòng)interviewer進(jìn)入你的世界從而記住你。

? 面試過程。因?yàn)楹芏鄆nteriview是從國外打來，所以不一定很清楚，這時(shí)你一定要事先說明你聽不太清，but I will try my best, if I couldn't hear clearly could you pardon later on? And could you hear me clearly？如果你不提前說，之后一定死的很慘，我就有這個(gè)教訓(xùn)，面到結(jié)束Interviewer說感謝你參加這個(gè)面試，我還一直跟他說what what，結(jié)果那人就怒了，語氣就變了，結(jié)果我就被拒了。

Tip: 面試遇到技術(shù)上的任何問題都應(yīng)提前講清楚。

? 面對(duì)negative的問題一定要想好怎么defend yourself.我曾被問過what are your 3 weakness? 我說了一個(gè)not very quick to make decision，結(jié)果被說我leadership有問題，害的我defend了半天也沒能自圓其說，所以這不是一個(gè)好的weakness.四、Business Line interview including telephone and face-to-face interview。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

一般就是IBD的工作的人給你直接打的，phone in，一般是analyst/associate，face-to-face，至少會(huì)有一個(gè)director。

面多了，就發(fā)現(xiàn)最常見的問題就那么幾樣，我把他分成如下幾類。最基本問題

1、Go through your CV 一定要找跟IBD要求的特質(zhì)相關(guān)聯(lián)的東西說，做好highlight出你的特點(diǎn)，比如我就很強(qiáng)調(diào)我自己experience的diversification, 曾在完全不同行業(yè)不同地點(diǎn)的公司實(shí)習(xí)，去過地球好多地方做不同的事情，經(jīng)過對(duì)比我覺得投行最適合我，我還很強(qiáng)調(diào)自己的運(yùn)動(dòng)天賦來說明自己的perserverance，當(dāng)然還有l(wèi)eadership experience。

Tip: 找3個(gè)selling points of yourself

2、Why investment banking 這個(gè)不必要太參考別人的答案，最好from your own experience，但記住要說三點(diǎn)哦。

3、Why this company 一般我都從這個(gè)公司的地位，culture和發(fā)展這三方面說。其實(shí)大家對(duì)這個(gè)問題不用太擔(dān)心，因?yàn)镮nterviewer知道其實(shí)很多投行沒什么區(qū)別，但大家還是喜歡問，你就表現(xiàn)出對(duì)這家銀行的特別渴望回答即可。

Tip：我曾被UBS問到，what do you know about UBS,我當(dāng)時(shí)就傻了，所以以防萬一，對(duì)公司的research一定要as much as possible，可以分如下幾個(gè)部分進(jìn)行。

-management(我曾被問到，who is our CEO)

-Recent Deals of the company(我朋友面db被問到過，但即使沒被問到，你跟interviewer聊天的時(shí)候會(huì)你自己可以有意識(shí)的聊到）

-Main Comeptitor(我面Merrill的時(shí)候被問為什么不去GS,MS等，一般competitor 都是以地域來分的，歐洲的銀行，美國的銀行等）

-Culture

-News and Future

4、Why you? 說三點(diǎn)你最顯著的優(yōu)勢(shì)來滿足他們的要求啦。Indudsty-related Questions 一般就是看你對(duì)investment banking的了解，有這么幾個(gè)方面是一定要準(zhǔn)備的。

1、Trend of investment banking 可以從geography（shift to emerging market), products(eg.IPO remains stable, More foreign companies list in HK, M&A more outbound and PE backed, Bond market begins develping due to the relax regulation of RMB……)兩方面來講。

2、Recent Deals 必須準(zhǔn)備一個(gè)recent M&A and know its rational , 和一個(gè)recent IPO(最好可以講是你面的那家公司做的）。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

3、What's the biggest concern of investment banking? 我被問到過兩次在final round，我說的是risk control。Market-related 我之前認(rèn)為IBD肯定不會(huì)有market questions，結(jié)果我錯(cuò)了，面Nomura的時(shí)候她就問我香港股市了（結(jié)果當(dāng)然是悲劇了）。所以在面試之前盡量看看基本的index，對(duì)他們的trend有個(gè)了解，我覺得具體是多少點(diǎn)不重要，他們的trend才是IBD的風(fēng)向標(biāo)。

還有要對(duì)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有個(gè)了解，比如中國經(jīng)濟(jì)（房產(chǎn)稅，十二五，央行加息），美國經(jīng)濟(jì)（QE等），這個(gè)可以幫助你回答很多分析性的問題。

Technical Quesion 我想interviewer可能會(huì)根據(jù)不同的人問不同的問題，由于我是對(duì)口專業(yè)，又有banking experience，所以我覺得對(duì)我的technical question算是比較難的了，我覺得這個(gè)就是多看（包括internet, valuationd的書）多積累（可以上相關(guān)課程，問同學(xué)等），以下是我被問到的我覺得比較難的問題（常見的DCF, WACC問題我就不多說了）。

1.Cost of Debt and Cost of Equity, which is more expensive? 2.A & B have the same P/E, but different EV/EBIDA, which one is more leveraged? 3.A has P/E ratio of 15, buying B(P/E of 10), one way is using stock swap, one way is using cash which is financed by a bank, which one is more accretive(我覺得這個(gè)問題特好，因?yàn)閏ost of debt is lower than cost of equity, so the cash option is more accretive)4.What is beta of Merrill Lynch, and Walmart?(don't need to know a real number, but to analyze)5.A P/E= 100, B P/E = 10, which stock do you wanna buy? 6.經(jīng)常會(huì)問你一些industry which you familiar的一些valuation metrics，我經(jīng)常說internet, 因?yàn)樗麄兒芏噙€沒掙錢所以用，P/SALES ratio 比較好。

7.why you use free cash flow in DCF? 8.one item in all three Financial Statements(Answer: Depreciation)我覺得如上問題涵蓋了很多technique的難點(diǎn)比如EV/EBIDA和P/E的區(qū)別，equity and debt financing的區(qū)別，所以經(jīng)常會(huì)以實(shí)例應(yīng)用的方式考你。

綜上呢，techinical的問題是很考人的，我只能說，try your best and know as much as possible，然后每次interview后總結(jié)考點(diǎn)，保證下次不會(huì)再錯(cuò)。

Brainteaser 我差點(diǎn)沒被它整死啊。第一次問我三點(diǎn)一刻的角度，由于當(dāng)時(shí)是電面，我拿著紙筆很快說7.5度，第二次是當(dāng)著面的，問我9點(diǎn)四十五，我馬上說7.5，結(jié)果interviewer說那是三點(diǎn)十五好嗎，由于他不讓我用紙加上緊張，我想了半天才說出22.5。

我覺得brainteaser問來問去就那么幾個(gè)，把你在網(wǎng)上vault上找的所有brainteaser都練熟就好了。我一開始就覺得這個(gè)考的是智商，不用準(zhǔn)備后來才發(fā)現(xiàn)其實(shí)考的的是勤奮。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

心得體會(huì)

? 看financial news時(shí)要集中有重點(diǎn)的看，比如你要特別搜集你感興趣的industry，and know what‘s going on, of course the things related directly to banking is important。我個(gè)人覺得最好的source是 Thomson Reuters League Table(very good industry trend)，Wall street Asia Edition,(比起FT更加貼近亞洲和中國）Deal journal, 新浪的財(cái)經(jīng)專題也不錯(cuò)，可以幫你回顧中國重要事件，對(duì)于不是天天看新聞的人來說可以防止有什么重要中國新聞漏掉。

? 真的要對(duì)你cv任何一條都很了解，比如我說我曾經(jīng)在學(xué)校是運(yùn)動(dòng)員，就被問過我跑400米800米的比賽成績，我心想都幾年前的事兒了，誰還記得，我就說了個(gè)大概其的，還有CV一定不要有typo，如果一旦發(fā)現(xiàn)，就要每次面試時(shí)提供個(gè)新的給面試官，否則他手上的是你當(dāng)時(shí)申請(qǐng)的那個(gè)錯(cuò)的。

? 面試時(shí)，要自信，最好微微面帶笑容，然后準(zhǔn)備好自己的名片，這樣才有的交換名片。

? 我覺得能夠進(jìn)investment banking，一定是天時(shí)（好的market，才有demand，再比如intern遠(yuǎn)比full-time好找），地利（有些銀行prefer overseas, 有些prefer Hong Kong School，但我們本身有個(gè)巨大優(yōu)勢(shì)，就是we are mainlanders who could speak perfect Mandarin!）人和（包括你們家和你自己的network，你自己的努力等），如果你沒有絕對(duì)實(shí)力，那就要有好的運(yùn)氣。

? 不要覺得能夠進(jìn)或者現(xiàn)在在investment bank工作的都是牛人，其實(shí)無論在什么銀行，包括一些特別牛的行banker quality may not be consistent，因?yàn)榇蠹疫M(jìn)入投行的機(jī)緣和動(dòng)機(jī)不同，同樣，不要被那些說著純正英文的外國牛校的candidate所嚇著，你要想他們中文肯定不如你，所以面試時(shí)拿出自己的氣質(zhì)和氣場。

Just try your best and you will be fine!以上是對(duì)我這幾十場面試的一個(gè)小回顧，很多細(xì)節(jié)不可能一一描述，只是希望可以對(duì)有志做banker的學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助，大家加油啦！

第三篇：【留學(xué)生就業(yè)】渣打銀行GTO面試經(jīng)歷：從筆試到終面（共）

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【留學(xué)生就業(yè)】渣打銀行GTO面試經(jīng)歷：從筆試到終面

曾經(jīng)有想過，假如能夠獲得渣打的offer，我會(huì)在應(yīng)屆生發(fā)一篇面經(jīng)，回報(bào)應(yīng)屆生。原因是關(guān)于GTO的面經(jīng)似乎不多，感覺很多同學(xué)都有所保留。也沒辦法，畢竟國內(nèi)就業(yè)競爭很激烈嘛。而在英國的wikijob論壇上，大家分享的意愿就高很多了。

今天渣打的HR通知我得到了他們的一個(gè)offer，小激動(dòng)之余我決定將渣打面試的經(jīng)歷簡單地說說。也順便幫助一下后面的同學(xué)吧。

個(gè)人背景方面：我一月份剛從英國碩士畢業(yè)回來，之前本科時(shí)國內(nèi)一985高校。以下是一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于國內(nèi)就業(yè)環(huán)境的吐槽，請(qǐng)時(shí)間寶貴的同學(xué)忽略此段。其實(shí)我個(gè)人是很想畢業(yè)留在英國的，但無奈在英國，就業(yè)環(huán)境不佳，很多公司都不愿意找非本土非歐盟的學(xué)生，導(dǎo)致找工作很難。其實(shí)我也有試過一些公司，例如英國的四大，英國電信還有某些公司。只要那些公司愿意找外國的學(xué)生，去申請(qǐng)都能夠拿到筆試然后電面的機(jī)會(huì)。離offer最近的一次是參加KP的倫敦AC，無奈他們的AC真的很難，我沒有辦法通過。實(shí)在在英國找不到，那就唯有回國內(nèi)咯。我發(fā)現(xiàn)如果說英國的面試難度大，那么國內(nèi)的應(yīng)聘難度在于如果通過第一關(guān)——簡歷關(guān)。其實(shí)在英國的讀書同學(xué)發(fā)現(xiàn)，在英國，去投簡歷，只要要求達(dá)標(biāo)，那么很多公司都會(huì)給你筆試機(jī)會(huì)，筆試通過的話，那么他們就會(huì)安排第一輪的面試，通常是電話面試，電面通過的話，后面就會(huì)有AC評(píng)測(cè)中心和/或終面。整個(gè)流程公開透明，但同時(shí)也十分有挑戰(zhàn)性的?；氐絿鴥?nèi)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你投出的簡歷很多都石沉大海，渺無音訊。在上月中英領(lǐng)館組織的留英校友招聘會(huì)上，有同學(xué)就在講座問到這個(gè)問題：為何同樣申請(qǐng)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在英國，能夠通過簡歷，拿到筆試面試甚至進(jìn)入AC，但回到國內(nèi)，連簡歷都通不過？（不是我問的，因?yàn)槲一貋頃r(shí)，國內(nèi)四大已經(jīng)不招人了）得到的回答是，國內(nèi)的畢業(yè)生實(shí)在太多了，但職位少，加上稍微有一點(diǎn)知名度的企業(yè)公司例如四大肯定是很多人追逐的對(duì)象，所以實(shí)在也沒有辦法，這么多簡歷中，被HR看上的概率就很低了。算了，吐槽比較就到此為止吧。

OK，我回國除了第一個(gè)月是過新年重新適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境以外，最近兩個(gè)月都在投簡歷，我發(fā)現(xiàn)春招機(jī)會(huì)真的不多，投了很多公司都沒有反應(yīng)。此處省略若干字。。直到渣打。

在系統(tǒng)投了簡歷之后，順利拿到了網(wǎng)測(cè)的機(jī)會(huì)，在應(yīng)屆生論壇上下載了一些題目，準(zhǔn)備了一下，就去做了。其實(shí)論壇上有很多關(guān)于Numerical和Verbal的原題，我相信只有看了那些題目再去做，難度應(yīng)該不高。通過之后，就到了性格測(cè)試，我覺得這個(gè)測(cè)試最重要的是 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

前后選項(xiàng)一致。很快也順利通過了并上傳了簡歷。系統(tǒng)回郵件說underreview。這時(shí)候是2月23日。

之后一直沒有收到回復(fù)，我以為可能又一個(gè)石沉大海的簡歷投遞。我都接近忘記的時(shí)候。在3月中下旬收到渣打的郵件說視頻面試。第一輪視頻面試主要是HR根據(jù)簡歷詢問一下個(gè)人情況，例如現(xiàn)在的簡歷投遞情況，為什么要選GTO這個(gè)項(xiàng)目之類的題目，然后問一些簡歷上面的問題，十分常規(guī)?；旧细鶕?jù)你個(gè)人的簡歷內(nèi)容進(jìn)行回答即可。面試時(shí)間為15分鐘左右。除了一分鐘的英文自我介紹，其他中文。

收到第二輪視頻面試的通知是在4月初，剛好是第一輪視頻面兩個(gè)星期后?？紤]到我不在上海，所以依然采用視頻面方式。這次面試頗具難度，是一位HR和我相信是一位GTO部門的經(jīng)理進(jìn)行面試的。有點(diǎn)壓力面的味道（原因是兩位面試官似乎都很嚴(yán)肅）。除了說一下簡歷的情況以外，還有一些根據(jù)簡歷內(nèi)容的competencybased的問題，例如teamwork，leadership，解決分析問題等等。除此以外，那位GTO經(jīng)理還問了一些技術(shù)的問題，例如你學(xué)習(xí)的專業(yè)對(duì)這個(gè)部門會(huì)有什么影響貢獻(xiàn)之類的。如果你是有技術(shù)的背景，可能一些技術(shù)的問題也會(huì)被問到。老實(shí)說，他們問的問題還是有難度的，其實(shí)有些技術(shù)性的問題我都不知怎么回答，只能隨便聊聊了。面試時(shí)間是25分鐘左右，大部分英文面，最后一些技術(shù)類的問題就用回了中文，也挺照顧面試者的嘛。

第二輪視頻面感覺比較渣，我以為渣打面試就此結(jié)束，誰知兩天后收到通知說我進(jìn)入終面。終面當(dāng)時(shí)說在北京，所以也采用了視頻面方式。但實(shí)際終面面試官是在上海。終面在約兩個(gè)星期后，也就是昨天。這次面試官據(jù)說是部門負(fù)責(zé)人，但不是傳說中的渣打CIOEricson Chan。這位女的面試官讓人感覺Nice。這次面試主要就是閑聊。主要針對(duì)我的海外留學(xué)經(jīng)歷。但聊到后面也貫穿著為什么選渣打，為什么選這個(gè)項(xiàng)目，渣打銀行的了解之類的問題。需要做一下功課。后面 也問到了互聯(lián)網(wǎng)金融的問題，問我是否有所理解。其實(shí)我沒怎么做過研究，只是根據(jù)自己的理解說了一下。最后她讓我問她問題，我問了兩個(gè)就收手了。整個(gè)面試過 程算是比較輕松的，用時(shí)25分鐘左右。全部英文面試。

然后今天渣打HR來電說給我一個(gè)offer。這個(gè)項(xiàng)目的基本工資待遇對(duì)剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來說應(yīng)該不錯(cuò)了，應(yīng)該算是中等偏上這樣的水平。他們也給了我三個(gè)工作日確認(rèn)offer。這也是我第一個(gè)JobOffer，無論如何，謝謝渣打。

以上就是我的一個(gè)渣打GTO面試經(jīng)歷，祝各位求職順利，拿到心儀的offer!

第四篇：國慶特刊：從學(xué)渣到考霸,我的考證之路(下)造價(jià)工程師通過經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)

國慶特刊：從學(xué)渣到考霸，我的考證之路（下）造價(jià)工程師

通過經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)

前兩天分別更新了國慶特刊：從學(xué)渣到考霸，我的考證之路（上）和國慶特刊：從學(xué)渣到考霸，我的考證之路（中）一級(jí)建造師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過歷程，MOU神用了大量的篇幅介紹了她從CAD繪圖員、預(yù)算員、造價(jià)員、二建，一直到一級(jí)建造師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試歷程。今天，我們更新的是這個(gè)系列文章的最后一部分，造價(jià)師考試經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)。但凡能夠考取數(shù)個(gè)執(zhí)業(yè)資格類證書的人，除了勤奮和細(xì)心之外，肯定是掌握了考試的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)出一定的經(jīng)驗(yàn)和方法。這也是我邀請(qǐng)MOU神寫出她這么多年考證歷程的目的所在，一方面對(duì)于她自己而言是一個(gè)回顧和總結(jié)，另一方面，她的親身經(jīng)歷可以給正在備考道路上迷茫、彷徨的你一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和幫助。好了，現(xiàn)在來說說造價(jià)師，作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)師和造價(jià)人員，這是我最為重視的一張證書，也是我必須拿下的一本證書。作為一個(gè)雙證的人可以很負(fù)責(zé)的告訴大家，造價(jià)師不難！如果你跟我說你考了N年一建沒有通過我覺得情有可原，但是如果你跟我說你很努力的考了造價(jià)師N年卻一直失之交臂，那就是不應(yīng)該！！不能原諒??！為什么？因?yàn)橐唤ǖ膶?shí)務(wù)大題的出題點(diǎn)是毫無規(guī)律可尋，但是造價(jià)師的案例是有規(guī)律的，六道大題每道考什么都是有方向的，差異的無非是一些細(xì)節(jié)，所以造價(jià)師考的是你的勤練和你的細(xì)心。首先我說說造價(jià)四本書在我心中的難易程度，以我個(gè)人考過二建一建以后再來考的造價(jià)師，四門課從易到難的排序?yàn)椋汗芾怼?jì)價(jià)→案例→計(jì)量。我依然是采取兩年過造價(jià)師的策略，第一年我放棄了計(jì)量，保二爭三必過案例的策略。造價(jià)的管理與一建的管理相差不大，對(duì)于跟我一樣一路考過來的考生來說這是最輕松的一門，不要花太多的時(shí)間在管理上，真題做到及格就可以了。造價(jià)的計(jì)價(jià)比一建的經(jīng)濟(jì)難度深了不少，對(duì)于專業(yè)做造價(jià)的我來說有些專業(yè)性的計(jì)算我也不是全部都掌握的，舉個(gè)例子來說，對(duì)于做安裝的我來說計(jì)價(jià)里面的周轉(zhuǎn)材料攤銷費(fèi)我記了好幾輪我都記不住，我至今只能依稀記得那個(gè)公式分子分母都是一大串的，但是計(jì)價(jià)的重點(diǎn)和常考的考點(diǎn)還是很清楚的，考得特別偏的幾率很小。因此，我當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)略是對(duì)于記不住的公式一律放棄。為什么呢？因?yàn)楣揭馕吨@是計(jì)算題，計(jì)算題勢(shì)必是單選出不了多選，那么對(duì)于保二爭三時(shí)間不是特別充裕的我來說，寧可放棄單選（也就一分嘛），寧可在多選題中下功夫。這也是時(shí)間不多的考生可以借鑒的方法。計(jì)價(jià)書中的有些重要的圖表不可放棄，分值較多。管理和計(jì)價(jià)都是選擇題，其實(shí)過來人都應(yīng)該有這樣的感覺：拿到卷子看到考題的時(shí)候你基本已經(jīng)知道自己過不過了?，F(xiàn)在說說造價(jià)的案例，案例是我第一年花的心思最多的地方。案例的學(xué)習(xí)千萬不要自己啃書，一定要聽課件，跟著老師的課本思路走，從招投標(biāo)開始學(xué)起?。∥以诼犝n件前翻了一下當(dāng)時(shí)我12版案例的第一題，我記得第一題連題目帶答案好像是3頁還是4頁紙，我當(dāng)時(shí)就翻白眼了，什么鬼??！一道題可以寫這么多？這案例簡直出奇的變態(tài)啊，一建的實(shí)務(wù)書上案例也沒超過1頁半的吧？還好我當(dāng)時(shí)買了課件，當(dāng)我跟著王玲和王英的思路從招投標(biāo)開始一路把書過完一遍之后，我才心定了：原來我當(dāng)初翻的第一頁是整個(gè)案例最難的一道大題—索賠。所以說案例的做題順序也是很有講究的，千萬不要從第一題下手，第一題直接會(huì)把你看暈，從而失去信心。對(duì)于案例我從沒做過一道模擬題，從來沒有！我當(dāng)時(shí)把王玲講過的所有的書上的原題做了八遍，切記是做了八遍不是抄了八遍也不是看了八遍。一定要?jiǎng)邮肿约鹤?，做到跟書上的原題一個(gè)數(shù)字都不差！這也是我在開頭說到的勤練，案例那些所謂的什么花花腸子，所謂的什么陷阱都是你練得太少的緣故，書上的原題已經(jīng)幾乎涉及到所有的方方面面的“坑”，通過勤練避開所有的陷阱，這是我采取的方法。等到我把書上的原題做到滾瓜爛熟之后就是做真題，不用太多，三年的真題就夠了，按照現(xiàn)在每年都要改書的節(jié)奏，做太多也沒意思，沒必要。像今年據(jù)說還改了增值稅、出現(xiàn)了橫道圖的考法，做太多年真題就更沒必要了，歸根結(jié)底還是回歸書本，書本的題目必須爛熟于心。我當(dāng)時(shí)還把自己做錯(cuò)的，沒有避開的坑在筆記本上做了總結(jié)。大家也可以這樣，在考前最后的半小時(shí)，翻翻筆記，再把自己之前犯過的錯(cuò)誤過一遍，不要在考場上再栽跟頭！然后默念5遍：細(xì)心！細(xì)心！細(xì)心！細(xì)心！細(xì)心！！案例就是拼的誰避開的坑多，那怎么避開？還是開頭那句話：勤練+細(xì)心！我再說說案例的最后一題吧，為什么要提最后一題，因?yàn)樽詈笠活}有算量！當(dāng)時(shí)我跟蛙兄一起的考試群中有幾個(gè)戰(zhàn)友是完全不懂算量的，完完全全的門外漢，我相信看到這篇文章的也有這樣的人，看不懂圖紙。其實(shí)站在一個(gè)專業(yè)造價(jià)的人的角度（我指的安裝），造價(jià)師的最后一題算量真的是小菜，我可以很負(fù)責(zé)的說造價(jià)師的最后一道算量的難度都不及造價(jià)員考試算量的難度。但是對(duì)于門外漢來說還是如同天書，那么對(duì)于這些人來說怎么來解決最后的算量呢？我很欠抽但是也很真心的奉勸一句：放棄算量??！因?yàn)槟阏娴牟豢赡茉谶@么短的時(shí)間里面掌握在我看起來小菜一碟的圖。又要上班又要顧家又要看書還要學(xué)識(shí)圖，是不是要瘋？而且沒必要！你們的正確戰(zhàn)略是把最后大題中的分部分項(xiàng)工程清單表格掌握好！做到不失分！！這點(diǎn)對(duì)于所有人來說不管你是不是做造價(jià)這行都是完全可以做到的，然后就是確保前五題盡可能的多拿分，少失分?。≡趺醋龅蕉嗄梅稚偈Х?，來，一起默念：勤練+細(xì)心！千萬不要在識(shí)圖題上太糾結(jié)，不要想著：這塊我也想拿分，哪怕3分也好的。這塊你想拿3-10分你花的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前面5題所有的精力。而且對(duì)于識(shí)圖，特別是安裝的識(shí)圖，不管是書上還是真題都是少之又少。想到這里我就想哭，考造價(jià)師的時(shí)候真心感覺安裝是庶出，不管是王玲還是王英都不講書上安裝的識(shí)圖。真題么答案有時(shí)候都是只有土建的答案，不出安裝的答案的。所以你就算是花了大把時(shí)間搞懂了識(shí)圖，你可能做了真題都不知道自己作對(duì)了沒有，也可能你好不容易搞懂了書上和真題的識(shí)圖，上了考場卻考了一道你完全不會(huì)的圖，那你不是要吐血三升了么？案例還有一個(gè)要點(diǎn)是把控做題時(shí)間，千萬千萬要做起碼一輪真題，來看看自己到底需要多久完成這六道大題，不要到了考場做不完題?。∥耶?dāng)時(shí)案例是提前了20分鐘完成所有大題。好了，現(xiàn)在來說說我認(rèn)為的最難的一門計(jì)量的，我是第二年考的計(jì)量。等我看了計(jì)量書，我才覺得計(jì)量才是最坑爹的一門！我知道有人不解，難道不是案例么？不是，作為一個(gè)對(duì)施工現(xiàn)場不熟悉的造價(jià)狗，計(jì)量才是我的噩夢(mèng)，計(jì)量在我看來是一建第一章技術(shù)的PLUS版。大把大把的機(jī)械啊，焊接技術(shù)啊，試驗(yàn)啊，設(shè)備啊。更要命的是在我看來它們都是孿生兄弟或者是姊妹花，區(qū)別真的不大啊，更更要命的是，計(jì)量居然有跟中經(jīng)一樣的不定項(xiàng)選擇題，我是既慶幸第一年放棄計(jì)量，又覺得今年簡直是要了老命，我寧可再考一遍案例都不愿意考計(jì)量！當(dāng)然有施工經(jīng)驗(yàn)的考計(jì)量應(yīng)該比我的感覺要好。當(dāng)初我跟我部門領(lǐng)導(dǎo)一起考的造價(jià)師，作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的工地狗，他考下來也是計(jì)量最沒信心。計(jì)量可以說是讓我最為抓狂的一門課程，也是最讓我狼狽的一門，我花了整整4個(gè)半月，幾乎是靠著死記硬背加一些口訣硬生生的啃下了這塊骨頭，多編些自己能看懂好記的口訣是我能對(duì)計(jì)量做出的最大的總結(jié)了。光這門課我寫光了24支水筆，我還給這些為我造價(jià)師犧牲的水筆門拍了集體照留念。哈哈哈哈！即使這樣，我最后也不過是以65分的低分過的計(jì)量。所以大家真的不要太低估了計(jì)量這門課，有施工經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)也一定要把計(jì)量放在除了案例以外第二重要的位置，別因?yàn)樗沁x擇題而掉以輕心。最后我再說一點(diǎn)，盡量不要去做模擬題，我除了今年增項(xiàng)市政的時(shí)候?qū)嵲谑侨狈κ┕そ?jīng)驗(yàn)做了5套模擬題外，我從二建一路走來都沒有去碰模擬題。我一路都是以書本為核心，真題為檢驗(yàn)的依據(jù)。外面各種模擬題五花八門的，容易讓大家走彎路，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。記住考試永遠(yuǎn)以書本知識(shí)點(diǎn)為重，書本上的掌握了就去做真題，真題做三年。如果你已經(jīng)做到書本爛熟于心，真題三年也已經(jīng)都在及格線以上的，那么也請(qǐng)你先再往前做三年的真題。實(shí)在實(shí)在太無聊的情況下才去碰模擬題。模擬題容易讓你走火入魔，哈哈哈哈??！這是過來人的苦口婆心。尾聲：整理這些我自己也感慨頗多，我從一個(gè)大專的學(xué)渣一路成為了一個(gè)1000多人的國企中唯一的雙證的女性（其實(shí)我還有一個(gè)招標(biāo)師證書，但是已經(jīng)廢了）。不管是我的同事還是我的同學(xué)，包括我爸媽在內(nèi)都很詫異我是怎么做到的？一個(gè)學(xué)渣怎么就成了“考霸”了？其實(shí)我并不是變成了考霸，看到這篇文章的人自己好好想想，你可有用當(dāng)初在學(xué)校里學(xué)習(xí)的那股勁來面對(duì)考證這件事？龜兔賽跑這個(gè)故事大家都熟悉的吧？我就是那只小龜龜，當(dāng)大家都是學(xué)生時(shí)代埋頭苦讀時(shí)，我自然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落敗的，但是當(dāng)大家走出大學(xué)校門，又有多少人像兔子一樣躲在樹下“睡覺”，再也不愿意拿起書本定定心心的看書了呢？而我的勝出完全是因?yàn)樽约耗_下那未停下的步伐，硬是靠自己的“龜速”闖出了這番成績。我只是在你們打王者的時(shí)候在看書，我只是在你們逛淘寶的時(shí)候看書，我也只是在你們追劇的時(shí)候看書而已......在此感謝MOU神的三篇關(guān)于考證經(jīng)歷的分享，造價(jià)師考試時(shí)間所剩不多，希望大家都能在兩周后的考試中取得好成績，也希望過一段時(shí)間能夠收到各位的考試通過經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)，加油加油！

第五篇：從面試到實(shí)習(xí)-我在德勤兩個(gè)月的經(jīng)歷[轉(zhuǎn)

從面試到實(shí)習(xí)-我在德勤兩個(gè)月的經(jīng)歷[轉(zhuǎn)]

黃晟2012-09-10 16:47:33

在DTT的暑期實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，合上熟悉的電腦，最后一次走出客戶的辦公室，忽然有很多感慨和不舍。打算在這里用文字記錄下在DTT的收獲與成長，整體的思路會(huì)按照1）背景介紹 2）最初的面試經(jīng)歷 3）實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)歷 4）總結(jié) 來進(jìn)行。

1）背景介紹

首先介紹一下自己，本人不是什么大牛，只是上海西南某高校計(jì)算機(jī)系再普通不過的一名學(xué)生，因?yàn)槲磥聿幌肴プ龃a農(nóng)，所以咨詢一類的職位自然成為了我的目標(biāo)之一。

非常有幸，在DTT Club招新的時(shí)候成為了Consulting的企業(yè)中的應(yīng)用Enterprise Application（簡稱EA）的實(shí)習(xí)生。這里要提一下DTTConsulting，原來覺著DTT主要就是做審計(jì)的，后來了解到其實(shí)他家的Consulting是非常大的一塊業(yè)務(wù)，而EALine也基本算是Consulting里最大的一條業(yè)務(wù)線了。那時(shí)候?qū)A了解并不多，只知道它是借助SAP、Oracle的產(chǎn)品做咨詢，可能與管理、計(jì)算機(jī)都有關(guān)系，所以便申了這條線。

2）面試經(jīng)歷

DTT Club的面試是在外灘中心進(jìn)行的，整個(gè)過程可以說是我經(jīng)歷過的最正式、給我留下印象最深的一次面試。第一輪是群面，一組有九個(gè)人，首先會(huì)讓大家進(jìn)行一個(gè)簡單的英文自我介紹，然后便是看英文的Case，幾分鐘之后便會(huì)開始小組討論，是用中文。最后是進(jìn)行一個(gè)匯報(bào)，需要用英文，重點(diǎn)是每個(gè)人都要說一點(diǎn)，所以討論的時(shí)候組里一定要做好安排啊。之后會(huì)留下幾個(gè)人進(jìn)行下一輪的單獨(dú)面試，我記得那位面試官問我DTT在中國有多少個(gè)分公司，瞬間石化，只能瞎猜了。所以這里給大家提個(gè)醒，面試前一定要仔細(xì)的看看公司主頁的介紹，做好Company Research。

3）實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)歷

開始

我的實(shí)習(xí)是從7月正式開始的，工作地點(diǎn)不在外灘中心，而是在客戶那里。這也是第一次以乙方的身份來到另一家公司工作，帶給我一種完全不同的經(jīng)歷和感受。

作為EA Line的實(shí)習(xí)生，我這次參與的是某戶外用品公司的ERP（Enterprise ResourcePlanning）項(xiàng)目。其實(shí)在開始實(shí)習(xí)前，我對(duì)于什么是ERP，基本沒有概念，那時(shí)只認(rèn)為ERP主要是做系統(tǒng)配置的，后來的經(jīng)歷證明這是大錯(cuò)特錯(cuò)了。

整個(gè)項(xiàng)目組分為3個(gè)小組，分別涉及到生產(chǎn)、零售、財(cái)務(wù)，我主要是Support零售小組的工作。一開始的工作并沒有設(shè)計(jì)到什么技術(shù)方面的內(nèi)容，這也讓我有點(diǎn)意外。那主要做些什么

呢，其實(shí)用一句話就可以概括：開會(huì)、討論、訪談。

這個(gè)過程看似很簡單，其實(shí)非常復(fù)雜、涉及到的部門人員很多，也是整個(gè)ERP項(xiàng)目最重要的規(guī)劃階段。因?yàn)橐?guī)劃的目的是要完全梳理出客戶的管理運(yùn)營流程，然后提出相應(yīng)的改進(jìn)點(diǎn)。對(duì)于每一個(gè)運(yùn)營流程，需要將它的每一步整理出來，每一個(gè)部門的某個(gè)員工在這個(gè)過程中設(shè)計(jì)到的工作和責(zé)任也要明確到位，在詳細(xì)梳理的過程中，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多原來不合理的地方，找到一些改進(jìn)點(diǎn)。

一開始的工作對(duì)我的挑戰(zhàn)還是很大的，因?yàn)榱闶圻@個(gè)行業(yè)對(duì)我是很陌生的，而且一上來就討論的是整個(gè)公司的很多關(guān)鍵管理流程，有點(diǎn)摸不到門路的感覺。不過真得要感謝DTT的顧問們，在這個(gè)時(shí)候給了我很多幫助，我也漸漸找到了感覺，對(duì)會(huì)議中討論的直營、分銷、自動(dòng)補(bǔ)貨等等概念也有了一定的認(rèn)識(shí)。

等漸漸對(duì)客戶了解一些后，我的工作主要就是根據(jù)顧問的要求做一些會(huì)議記錄，然后把會(huì)議上討論的內(nèi)容、有爭議的部分、最后的Solution都整理好發(fā)給顧問們。

出差-福州

大概7月底的時(shí)候有幸和項(xiàng)目組一起出差去了客戶福州的公司，出差對(duì)于我這個(gè)Intern來說自然是很新鮮的，更何況這是第一次實(shí)習(xí)時(shí)有出差的機(jī)會(huì)。去了福州，忽然發(fā)現(xiàn)早上不用早起了，有公司租的車轉(zhuǎn)車接送（項(xiàng)目組的這個(gè)福利還是很好的！）；中午會(huì)和顧問們一起在客戶公司旁的飯館里點(diǎn)幾個(gè)菜，聽他們講講自己的經(jīng)歷，或者一起吐槽吐槽社會(huì)新聞；回到會(huì)議室，大家又會(huì)針對(duì)一個(gè)流程、或者一張報(bào)表展開激烈的討論，沒事時(shí)，我也會(huì)去聽聽DTT針對(duì)客戶的SAP培訓(xùn)；晚上基本不會(huì)加班，很早就可以坐著專車回到酒店休息。

對(duì)這樣的狀態(tài)非常滿足，心想工作能一直這樣是再好不過了：自己每天學(xué)習(xí)著新的東西，一點(diǎn)點(diǎn)的成長，也看到在團(tuán)隊(duì)的幫助下，客戶的運(yùn)營管理一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn)，同時(shí)也不會(huì)因?yàn)樘炊耆珱]有了自己的生活。

期間客戶還組織了一次戶外徒步活動(dòng)，哈哈，各種勞累各種開心啊，就不細(xì)說了。

回到上海結(jié)束

回到上海后，零售小組的辦公地點(diǎn)搬進(jìn)了一個(gè)新的會(huì)議室，一起常駐進(jìn)來的還有一些客戶公司的員工。到了八月份，項(xiàng)目的規(guī)劃階段基本就告尾聲了（項(xiàng)目是從5月份開始的，整個(gè)規(guī)劃階段大概3個(gè)多月，我是從中途去實(shí)習(xí)的），開始準(zhǔn)備SAP系統(tǒng)的配置和測(cè)試工作了。這期間學(xué)到了很多SAP系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，包括一些簡單的配置和各個(gè)流程的操作方法，給我最大的感受就是這個(gè)系統(tǒng)真的是太博大精深了，能做到這種可以管理整個(gè)企業(yè)的系統(tǒng)世界上也真是就那數(shù)的過來的幾家了。

其實(shí)系統(tǒng)的配置階段真的很快，在顧問的帶領(lǐng)下，大概也就不緊不慢花了一周多一些的時(shí)間，到這里也能看出，系統(tǒng)配置真的是ERP項(xiàng)目中耗時(shí)并不長的一個(gè)階段。

系統(tǒng)基本配置完畢后，就是進(jìn)行測(cè)試了，我主要參與的是單元測(cè)試部分。比如一個(gè)調(diào)貨流程，需要在系統(tǒng)中進(jìn)行完整的模擬，如果出現(xiàn)問題需要及時(shí)記錄下來，之后顧問會(huì)進(jìn)一步調(diào)整系統(tǒng)來解決這些問題。一個(gè)簡單的流程通常需要反復(fù)測(cè)試很多遍，才能保證之后上線運(yùn)營后的萬無一失。

最后，說點(diǎn)題外話，在新辦公室里的工作是非常愉快的。因?yàn)橐恢庇锌蛻艄静煌块T的人不定期進(jìn)駐辦公室，也了解學(xué)習(xí)到了更多客戶管理運(yùn)營方面的知識(shí)，同時(shí)也跟幾個(gè)員工成了好朋友?？蛻暨@面的銷售副總還會(huì)經(jīng)常給大家買很多零食，邊開會(huì)邊享受美食還是很有feel的。

不過兩個(gè)月的時(shí)間過起來真得很快，最后一天買了咖啡和項(xiàng)目組的顧問們一起分享，心想這就是最后一天在這個(gè)會(huì)議室里辦公了，不禁有很多不舍，才有了文章開頭的感慨。

4）總結(jié)

首先是關(guān)于DTT Consulting，和原來外界流傳的各種事務(wù)所苦不堪言的消息不大一樣，我覺著并沒有那么夸張。首先加班其實(shí)并不多，只是偶爾可能因?yàn)槟硞€(gè)問題討論不出結(jié)果所以不得不延長時(shí)間；再者，整個(gè)團(tuán)隊(duì)在客戶方都是很受尊敬的，從來沒有發(fā)生過什么不愉快的事情，總體來說，整個(gè)工作環(huán)境氛圍都是非常好的。而且DTT的顧問們真的都很nice，有任何問題都會(huì)在第一時(shí)間給我解答；在團(tuán)隊(duì)里也完全沒有級(jí)別的感受，比如我們Project Manager（Director級(jí)別的）在福州的時(shí)候一直都是我們勤勞的司機(jī)。

再來說說我所在的EA Line（Enterprise Application）。其實(shí)一開始看名字，我還真不確定它是做什么的，后來了解到它和某I家的GBS部門、某A家的一些業(yè)務(wù)線都是做著基本一樣的工作，就是借助SAP、Oracle等公司的產(chǎn)品為客戶做一些信息化戰(zhàn)略方面的咨詢，但其實(shí)從實(shí)習(xí)的經(jīng)歷可以看到重點(diǎn)還是對(duì)行業(yè)、客戶運(yùn)營管理的理解，因?yàn)檎麄€(gè)規(guī)劃階段就占據(jù)了項(xiàng)目總時(shí)長的大部分。所以EA Line也主要會(huì)有兩條發(fā)展路線，或者一直做咨詢成為某行業(yè)某模塊方面的專家，或者向業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)方面轉(zhuǎn)型，聽下來兩條路也都各有千秋，重要的還是適合自己。

自己最大的收獲還是在實(shí)習(xí)的過程中更深刻的認(rèn)識(shí)到了什么樣的工作更加適合自己，以前其實(shí)也考慮過Marketing一類的工作，現(xiàn)在的一些經(jīng)歷證明自己確實(shí)不適合這樣的工作，以后也不會(huì)考慮這一類型的職業(yè)了。所以如果大家對(duì)于自己想做什么能做什么很迷茫的話，最好的方法就是去找實(shí)習(xí)做一做，因?yàn)橹挥姓娴娜谌胍粋€(gè)工作中，才能體會(huì)到看書聽講座完全領(lǐng)悟不到的東西。最后，如果大家對(duì)運(yùn)營管理比較感興趣，完全可以考慮考慮IT咨詢，尤其是一些有工科計(jì)算機(jī)背景的同學(xué)，想接觸更多業(yè)務(wù)方面的東西、想讓自己的經(jīng)驗(yàn)不斷升值、想通過工作擴(kuò)展自己的人脈，這還是一個(gè)不賴的選擇的。

感謝在實(shí)習(xí)過程中相識(shí)的項(xiàng)目組成員還有熱心的HR，Thanks to all of you!