第一篇：2011年校園招聘全面啟動

2011年校園招聘全面啟動 來源： 許麗的日志

2011年校園招聘全面啟動！現(xiàn)在，寶潔、瑪氏中國、百威英博、強(qiáng)生醫(yī)療、微軟、普華永道、畢馬威、強(qiáng)生、中廣核、中國移動、美特斯邦威、維斯塔斯、廣汽本田、盛大、中海地產(chǎn)、完美時(shí)空、高露潔等眾多公司均在HiAll求職社區(qū)開放了自己的官方交流區(qū)。并有公司HR在線為廣大同學(xué)答疑，陣容空前強(qiáng)大，機(jī)不可失！

當(dāng)你還在一個(gè)人為回答網(wǎng)申問題而奮斗時(shí)，當(dāng)你還在一個(gè)人為準(zhǔn)備面試而努力時(shí)，HiAll求職社區(qū)里早已匯聚了眾多和你志同道合的伙伴。這里有最新的筆經(jīng)、面經(jīng)、資訊動態(tài)，好經(jīng)驗(yàn)、好資源更要大家享！求職中遇到問題是必然的，提出問題就是為了讓你和他人更順利的應(yīng)聘！

有了目標(biāo)，接下來就是行動了！

如果你還不是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有問題，也要提出問題來學(xué)習(xí)！

百威英博2011年全球管理培訓(xùn)生項(xiàng)目（10.25截止）

百威英博官方合作機(jī)構(gòu)百威英博官方求職討論區(qū)

百威英博2011校園招聘大禮包百威英博網(wǎng)申地址

普華永道(PwC)畢馬威(KPMG)德勤(DTT)

瑪氏中國2011校園招聘官方BBS 寶潔民間交流及資料下載版 強(qiáng)生(Johnson&Johnson)2011校園招聘強(qiáng)生未來領(lǐng)袖學(xué)院阿克蘇諾貝爾2011校園招聘官方交流專區(qū) 微軟2011校園招聘專區(qū) 微軟女性招聘討論區(qū)--小薇聯(lián)盟

廣汽本田 盛大2011校園招聘交流專區(qū)

中國廣東核電集團(tuán)官方BBS 聯(lián)合利華校園俱樂部

方正集團(tuán) 中國移動廣東公司 維斯塔斯（Vestas）

Lenovo聯(lián)想 會計(jì)事務(wù)所(德勤、安永及資料下載)美特斯邦威2011校園招聘官方交流專區(qū) 華夏幸?；鶚I(yè)

中海地產(chǎn)(China Overseas Property)完美時(shí)空(Perfect World)高露潔2011校園招聘交流專區(qū)

1.“框”廣天地,大有可為！百度2011校園招聘（10月份筆試前完成網(wǎng)申）百度網(wǎng)申地址

2.埃克森美孚2011校園招聘（10.18簡歷截止）?？松梨诰W(wǎng)申地址

3.中金(CICC)2011校園招聘(10.30晚6點(diǎn)截止)中金網(wǎng)申地址

4.中信建投證券2011校園招聘中信網(wǎng)申地址

5.德意志銀行2011校園招聘（10.29截止）德意志網(wǎng)申地址

6.法國巴黎銀行(BNP)2011校園招聘啟動（10.31截止）巴黎銀行網(wǎng)申地址

7.匯豐銀行2011校園招聘匯豐(HSBC)銀行求職討論區(qū)網(wǎng)申地址

8.巴克萊(Barclays Capital)2011校園招聘及實(shí)習(xí)生計(jì)劃巴克萊網(wǎng)申地址

9.松下集團(tuán)2011校園招聘松下集團(tuán)求職討論區(qū)松下校園招聘職位地址

10.麥肯錫2011校園招聘麥肯錫網(wǎng)申地址

11.康師傅2011校園招聘康師傅網(wǎng)申地址

12.完美時(shí)空2011校園招聘完美時(shí)空網(wǎng)申地址

13.2011阿迪達(dá)斯中國管理培訓(xùn)生招聘阿迪達(dá)斯網(wǎng)申地址

14.埃森哲2011校園招聘埃森哲網(wǎng)申地址

15.網(wǎng)易2011校園招聘網(wǎng)易網(wǎng)申地址

16.瑞思2011校園招聘瑞思網(wǎng)申地址

17.奧浦諾(Opera Solutions)管理咨詢2011校園招聘奧浦諾網(wǎng)申地址

18.招商證券2011年校園招聘招商證券網(wǎng)申地址

19.CSST 2011年高校招聘CSST 網(wǎng)申地址

20.吉比特2011校園招聘吉比特網(wǎng)申地址

21.外研社2011校園招聘外研社網(wǎng)申地址

22.雅培2011校園招聘雅培網(wǎng)申地址

23.博思艾倫咨詢公司2011年校園招聘博思艾倫網(wǎng)申地址

24.韓國SK集團(tuán)2011年中國優(yōu)秀人才招聘SK網(wǎng)申地址

25.2011年方正集團(tuán)校園招聘方正網(wǎng)申地址

26.艾默生網(wǎng)絡(luò)能源有限公司2011校園招聘艾默生網(wǎng)申地址

27.陽光新業(yè)地產(chǎn)2011校園招聘陽光新業(yè)網(wǎng)申地址

28.天地華宇2011校園招聘天地華宇網(wǎng)申地址

29.搜狐暢游2011校園招聘搜狐網(wǎng)申地址

30.漢高2011校園招聘、漢高網(wǎng)申地址

31.綾致時(shí)裝2011校園招聘綾致時(shí)裝網(wǎng)申地址

32.瑞安房地產(chǎn)2011校園招聘瑞安網(wǎng)申地址

33.微創(chuàng)醫(yī)療2011校園招聘微創(chuàng)醫(yī)療網(wǎng)申地址

34.聯(lián)發(fā)科技2011校園招聘聯(lián)發(fā)科技網(wǎng)申地址

35.網(wǎng)龍2011校園招聘網(wǎng)龍網(wǎng)申地址

36.法國興業(yè)銀行2011校園招聘興業(yè)銀行網(wǎng)申地址

37.長安鈴木2011校園招聘啟動長安鈴木網(wǎng)申地址

38.嘉吉2011校園招聘網(wǎng)申地址

39.上海電氣電站集團(tuán)2011校園招聘網(wǎng)申地址

40.中國中鐵隧道集團(tuán)2011年校園招聘網(wǎng)申地址

41.美國國家儀器2011校園招聘 網(wǎng)申地址

42.創(chuàng)維集團(tuán)2011校園招聘網(wǎng)申地址

43.上海藥明康德新藥開發(fā)有限公司2011校園招聘網(wǎng)申地址

44.路易威登LVMH2011校園招聘網(wǎng)申地址討論區(qū) 截止：11月6日

45.江蘇省農(nóng)村信用社2011年度員工招聘公告網(wǎng)申地址討論區(qū)

46.英威騰電氣2011年校園招聘網(wǎng)申地址討論區(qū)

47.格力地產(chǎn)2011屆校園招聘網(wǎng)申地址討論區(qū)

48.上海大眾南京分公司2011校園招聘網(wǎng)申地址討論區(qū)

49.豐田汽車2011校園招聘

50.萬科集團(tuán)2011校園招聘

51.龍湖地產(chǎn)2011仕官生校園招聘

網(wǎng)申地址討論區(qū)大禮包網(wǎng)申地址討論區(qū)網(wǎng)申地址討論區(qū)

第二篇：中國廣東核電集團(tuán)2012校園招聘正式啟動

中國廣東核電集團(tuán)2012校園招聘正式啟動

應(yīng)屆生求職網(wǎng)yingjiesheng.com最新消息：

網(wǎng)申地址：

中國廣東核電集團(tuán)2012校園招聘求職大禮包：

中國廣東核電集團(tuán)2012校園招聘公告

中國廣東核電集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中廣核集團(tuán)”）是由國務(wù)院資產(chǎn)管理委員會監(jiān)管的120家中央企業(yè)之一；央企首批業(yè)績考核A級企業(yè)；中國首屆唯一 “最佳低碳”典范企業(yè)；首屆“中國新能源企業(yè)30強(qiáng)”；中國大學(xué)生理想雇主；我國唯一以核電為主業(yè)，兼顧水電、風(fēng)電、太陽能發(fā)電的特大型清潔能源企業(yè)。

中廣核集團(tuán)現(xiàn)擁有大亞灣核電站和嶺澳核電站一期、二期約600萬千瓦的在運(yùn)行核電機(jī)組。遼寧紅沿河核電站一期、福建寧德核電站一期、陽江核電站、臺山核電站一期、廣西防城港核電一期共18臺核電機(jī)組已經(jīng)國家核準(zhǔn)，其中15臺核電機(jī)組已開工建設(shè)；此外，湖北咸寧核電項(xiàng)目、安徽蕪湖核電項(xiàng)目、遼寧紅沿河核電站二期6臺核電機(jī)組正在開展前期工作；在大力發(fā)展核電的同時(shí)，中廣核風(fēng)電實(shí)現(xiàn)總裝機(jī)容量超過182萬千瓦，在建項(xiàng)目容量超過110萬千瓦并參與國家千萬千瓦、百萬千瓦、海上風(fēng)電基地建設(shè)，儲備資源4000萬千瓦。由中廣核集團(tuán)控股的我國首個(gè)光伏發(fā)電特許權(quán)項(xiàng)目--甘肅敦煌10兆瓦光伏項(xiàng)目已于2010年8 月完全建成，青海錫鐵山項(xiàng)目2010年12月已經(jīng)并網(wǎng)發(fā)電，寧夏青銅峽等70兆瓦已經(jīng)開工建設(shè)。此外，中廣核水電裝機(jī)容量已達(dá)58.7萬千瓦，在建62萬千瓦并擁有341萬千瓦在運(yùn)常規(guī)電力權(quán)益容量，控股企業(yè)11家。截至2011年6月底，中廣核集團(tuán)擁有總資產(chǎn)約2204億元人民幣，凈資產(chǎn)約585億元人民幣，凈資產(chǎn)是集團(tuán)成立初期32.4億元的18倍多，有效實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。

中廣核集團(tuán)在保障已投運(yùn)核電機(jī)組安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上，充分利用已有的資金、技術(shù)、人才和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，充分依托核電新項(xiàng)目建設(shè)，努力提高自主化能力，推動我國核電建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、規(guī)?；l(fā)展，同時(shí)積極發(fā)展太陽能、風(fēng)電、水電等可再生能源，力爭為國家能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

中廣核集團(tuán)運(yùn)用與國際接軌的高效運(yùn)作機(jī)制，擁有先進(jìn)的信息技術(shù)平臺，開放、平等的人際氛圍，營造了熱情、主動、優(yōu)質(zhì)、高效的工作環(huán)境，以及歡樂、祥和的生活環(huán)境。其內(nèi)部實(shí)行多階梯職業(yè)通道，包括管理序列、技術(shù)序列、技能序列、運(yùn)行序列等，讓“人盡其才、才盡其用”的理念真正得到體現(xiàn)。以人為本，重視人才，中廣核集團(tuán)倡導(dǎo)國家、企業(yè)與個(gè)人和

諧發(fā)展，努力讓所有員工擁有競爭、公平、公正，融洽的工作氛圍。中廣核集團(tuán)為優(yōu)秀青年員工制定了全方位培訓(xùn)體系、多通道的發(fā)展機(jī)制、多維的激勵模式，加速了青年員工的成長、成才，使中廣核集團(tuán)成為有志青年施展才華的舞臺、幸福生活的后臺、事業(yè)騰飛的平臺。

中廣核集團(tuán)2012校園招聘工作已經(jīng)拉開帷幕，我們誠摯期待您的加盟，與我們一道肩負(fù)起“建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會”的神圣使命。

簡歷投遞開始時(shí)間：2011年9月5日

招聘對象：2012屆全日制應(yīng)屆大專、本科、碩士研究生、博士研究生

主要招聘專業(yè)：

理工科主要招聘專業(yè)目錄

能源動力類：核工程與核技術(shù)、熱能與動力工程、風(fēng)能與動力工程

電氣信息類：自動化、電氣工程與自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程、軟件工程、通信工程、信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電力電子與電機(jī)傳動、信息管理與信息系統(tǒng)、控制科學(xué)與工程、模式識別與智能系統(tǒng)、可靠性系統(tǒng)工程

土建類：土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑學(xué)

水利類：水文與水資源工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、海洋科學(xué)

機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程及自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、車輛工程、交通運(yùn)輸、過程裝備與控制工程、流體機(jī)械及工程、材料成型及控制工程、化工過程機(jī)械

材料類：金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程

環(huán)境與安全類：安全工程、消防工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、輻射防護(hù)與環(huán)境工程

儀器儀表類：測控技術(shù)與儀器、檢測技術(shù)與自動化裝置

工程力學(xué)、數(shù)學(xué)類:工程力學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

化學(xué)與制藥類：應(yīng)用化學(xué)、放射化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、電廠化學(xué)、核化工與核燃料工程 地礦類：地質(zhì)工程、采礦工程、地質(zhì)學(xué)、冶金工程、資源勘查工程、勘察技術(shù)與工程、巖土工程

物理與數(shù)學(xué)類：應(yīng)用物理、理論與應(yīng)用力學(xué)、核物理、計(jì)算數(shù)學(xué)

文史醫(yī)學(xué)類主要招聘專業(yè)目錄

管理學(xué)類：工程管理、公共事業(yè)管理、工商管理、市場營銷、物流管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、管理科學(xué)與工程、人力資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)、會計(jì)學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)類：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)

新聞傳播類：新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、編輯出版學(xué)

外國語言文學(xué)：英語

圖書檔案學(xué)類：檔案學(xué)、圖書館學(xué)

法學(xué)類：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國際經(jīng)濟(jì)法、刑事科學(xué)技術(shù)

醫(yī)學(xué)類：臨床醫(yī)學(xué)

教育類：漢語言文學(xué)、教育技術(shù)學(xué)

社會學(xué)類：社會學(xué)

大專類專業(yè)：電廠熱能動力設(shè)備與裝置、電廠熱能與動力工程、火電廠集控運(yùn)行、機(jī)電一體化技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電廠化學(xué)、電氣自動化技術(shù)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)

歡迎以上專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)子踴躍提交簡歷！

主要招聘企業(yè)（排名不分先后）：

1.中國廣東核電集團(tuán)有限公司

2.大亞灣核電運(yùn)營管理有限責(zé)任公司

3.中廣核工程有限公司

4.中科華核電技術(shù)研究院有限公司

5.遼寧紅沿河核電有限公司

6.福建寧德核電有限公司

7.臺山核電合營有限公司

8.陽江核電有限公司

9.廣西防城港核電有限公司

10.中廣核陸豐核電有限公司

11.大亞灣核電財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司

12.中廣核風(fēng)力發(fā)電有限公司

13.中廣核鈾業(yè)發(fā)展有限公司

14.廣東大亞灣核電服務(wù)（集團(tuán)）有限公司

溫馨提示：

1.為使您簡歷投遞順利，請確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定并盡可能提早投遞簡歷。

2.上傳附件--在填寫簡歷前請準(zhǔn)備好個(gè)人電子證件照片（200K以內(nèi)，請勿上傳生活照）。

3.簡歷填寫時(shí)間約40分鐘，請您耐心填寫。

4.中廣核集團(tuán)2012校園招聘宣講會將于9月中旬在各大院校陸續(xù)展開，10月8日起陸續(xù)展開面試工作，具體行程請關(guān)注中廣核集團(tuán)校園招聘官方網(wǎng)站、院校就業(yè)官方網(wǎng)站、“中廣核準(zhǔn)員工在線”校園招聘專版。

5.招聘流程：注冊簡歷-填寫簡歷-人才測評-第一輪面試-求職陳述-第二輪面試-專業(yè)面試-背景調(diào)查-體檢-簽約。

6.更多招聘信息請登錄中廣核集團(tuán)招聘官方網(wǎng)站：

中國廣東核電集團(tuán)2012校園招聘求職大禮包：

第三篇：龍湖地產(chǎn)2012仕官生校園招聘正式啟動

龍湖地產(chǎn)2012仕官生校園招聘正式啟動！

請點(diǎn)擊下載申請表：

龍湖地產(chǎn)2012屆仕官生應(yīng)聘申請表.doc

請點(diǎn)擊在線申請：004km.cn

龍湖地產(chǎn)“仕官生校園招聘”針對優(yōu)秀的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尋找那些具有中高層管理潛力的人，與其他一些公司所說的“管理培訓(xùn)生”類似。該項(xiàng)目從2004年開始由龍湖集團(tuán)統(tǒng)一推行，已歷時(shí)7屆，今年是龍湖連續(xù)第8年開展全國仕官生校園招聘活動。

龍湖地產(chǎn)仕官生招聘首先是為集團(tuán)發(fā)展招聘，而不是為某個(gè)具體崗位招聘的，公司致力于為“仕官生”提供長期的事業(yè)發(fā)展機(jī)會而不僅僅是一份工作。

“仕官生”是精英招聘，這個(gè)項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo)決定了龍湖對人員的高標(biāo)準(zhǔn)，龍湖對仕官生的成長速度也提出了很高的要求，從基層崗位做起，用3-5年時(shí)間成長為小的職能或者模塊經(jīng)理是對他們的基本要求。龍湖希望經(jīng)過公司的培養(yǎng)和歷練，最終有很大一部分人都能夠成長為公司的中高層管理人員（如職能總監(jiān)、項(xiàng)目總經(jīng)理等）。2012屆仕官生校園招聘計(jì)劃

招聘職能方向：工程造價(jià)、研發(fā)設(shè)計(jì)、投資發(fā)展、商業(yè)地產(chǎn)、景觀、人力資源、財(cái)務(wù)、營銷。

招聘人數(shù)：預(yù)計(jì)在全國范圍內(nèi)發(fā)出50-60個(gè)offer。沒有針對每個(gè)地區(qū)做具體的人數(shù)分配，總體的原則是適合龍湖 的用人標(biāo)準(zhǔn)就會錄取。

學(xué)歷要求：仕官生的主要招聘對象是應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生，但工程類崗位向重點(diǎn)大學(xué)工程相關(guān)專業(yè)（如土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、水利等）的優(yōu)秀本科畢業(yè)生開放。專業(yè)背景：除工程造價(jià)、研發(fā)設(shè)計(jì)、景觀和財(cái)務(wù)領(lǐng)域需要相關(guān)專業(yè)知識之外，其他職能方向沒有任何的限制。

各高校宣講會時(shí)間安排（持續(xù)更新中）

城市 院校 宣講會時(shí)間 宣講場地 天津 天津大學(xué) 2011/10/17 19:00-21:00 科學(xué)圖書館二層報(bào)告廳

重慶 重慶大學(xué) 2011/10/18 19:00-21:00 B區(qū)勤工助學(xué)樓2樓報(bào)告廳

北京 清華大學(xué) 2011/10/19 19:00-21:00 第二教學(xué)樓401報(bào)告廳

北京大學(xué) 2011/10/20 19:00-21:00 國際關(guān)系學(xué)院秋林報(bào)告廳

成都 四川大學(xué) 2011/10/21 18:30-20:30 就業(yè)指導(dǎo)中心201報(bào)告廳

西安 西安建筑科技大學(xué) 2011/10/26 19:00-21:00 工科大樓一樓報(bào)告廳 哈爾濱 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2011/10/25 18:30-20:30 土木工程學(xué)院311報(bào)告廳 杭州 浙江大學(xué) 2011/10/27 18:30-20:30 紫金港國際會議中心138室

上海 同濟(jì)大學(xué) 2011/10/27 18:00-20:00 四平校區(qū)土木大樓報(bào)告廳A101 大連 大連理工大學(xué) 2011/10/18 18:30-20:30 綜合實(shí)驗(yàn)三號樓五樓多功能廳

南京 東南大學(xué) 2011/11/2 19:00-21:00 榴園逸夫報(bào)告廳 南京大學(xué) 2011/11/3 19:00-21:00 就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)告廳（南園21舍203報(bào)告廳）

濟(jì)南 山東大學(xué) 2011/11/3 18:30-20:30 邵逸夫科學(xué)館報(bào)告廳 廣州 華南理工大學(xué) 2011/11/4 19:00-21：00 逸夫人文館報(bào)告廳 注：宣講時(shí)間或地點(diǎn)若有變動，以龍湖地產(chǎn)官方網(wǎng)站為準(zhǔn)。更多詳情請點(diǎn)擊http://004km.cn/sgs_xyzp.asp

第四篇：kye 啟動2013校園航空物流人才招聘計(jì)劃

跨越速運(yùn)啟動2013校園航空快遞人才招聘計(jì)劃

2012年10月，跨越速運(yùn)發(fā)布了主題為“助您跨越社會第一步”的2013年大型校園招聘計(jì)劃，面向全國40多所高校發(fā)布招聘職位近500個(gè)，預(yù)計(jì)接待應(yīng)征學(xué)生人數(shù)近萬人，將為跨越速運(yùn)高速發(fā)展儲備各方面高素質(zhì)優(yōu)秀人才 ；各位學(xué)子如需咨詢，請關(guān)注跨越速運(yùn)新浪微博。

跨越速運(yùn)的招聘團(tuán)隊(duì)已于10月12、15、25、27、率先走進(jìn)深圳大學(xué)、廣州大學(xué)、東莞理工大學(xué)、湖南科技大學(xué)等高校，本次跨越速運(yùn)校園招聘主要面向工商管理、物流管理、商務(wù)營銷等專業(yè)招聘總經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)助理、客服專員、信息傳播等崗位，招聘活動吸引了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注。

在招聘宣講會現(xiàn)場，招聘工作組首先向?qū)W生們詳細(xì)介紹了跨越速運(yùn)的企業(yè)文化、發(fā)展現(xiàn)狀、未來規(guī)劃、薪酬福利等內(nèi)容，隨后進(jìn)行現(xiàn)場互動，由學(xué)生提問各種求職相關(guān)問題，招聘工作組成員進(jìn)行解答。

據(jù)跨越速運(yùn)人力資源校園招聘組劉小姐介紹，本次校園招聘活動目的是為企業(yè)成功吸引未來發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，如今的莘莘學(xué)子，將來就是跨越速運(yùn)全國各地項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營的“中流砥柱”。優(yōu)秀的畢業(yè)生是企業(yè)未來的管理精英，他們有知識、有理想、勤奮、熱情也樂于接受挑戰(zhàn)。對于跨越速運(yùn)來說，人才的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃和人才價(jià)值理念才是企業(yè)得以常青的不二秘訣，并且公司會在未來2個(gè)月內(nèi)，陸續(xù)到廣東，湖北，湖南、江蘇、河北、河南各大高校與應(yīng)屆畢業(yè)生展開面對面的交流與溝通；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后續(xù)每年都會在全國高校展開招聘活動。

第五篇：校園招聘策劃書

校園招聘策劃書

時(shí)光如箭，轉(zhuǎn)眼一劃而過，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，迎接我們的將是新的工作目標(biāo)，此時(shí)需要提前做好策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的校園招聘策劃書，希望能夠幫助到大家。

校園招聘策劃書1

一、活動主旨：模擬招聘

二、活動主題：真知、灼踐

三、活動目的：為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇，對應(yīng)聘有個(gè)初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

四、活動場所：西階一教室

五、活動時(shí)間

xx年10月25日——xx年11月15日

六、活動對象：全體在校生

七、獎項(xiàng)設(shè)置

“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎勵現(xiàn)金300元;

“校園 ”一名，獎勵現(xiàn)金200元;

大賽優(yōu)秀參與獎三名，精美獎品;

八、活動安排

（一）前期策劃宣傳

10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào)，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進(jìn)行全面宣傳。

（二）報(bào)名

10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。

（三）場地的布置

（1）。力求展現(xiàn)活動主題，營造活動氣氛

（2）。區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做

（四）預(yù)賽

10月25日下午6：200分，在西階一舉辦預(yù)賽，考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時(shí)到場且又未請假者，取消參賽資格）

第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示

參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解，展示個(gè)人風(fēng)采。

第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

協(xié)作能力：

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。

團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

（根據(jù)參賽者情況分小組）

第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗(yàn)：“迅雷行動”！

活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動策劃書，并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動，活動內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，完成此活動后，還要上交此次活動的總結(jié)，并附數(shù)碼照片10—15張（這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì)）。

活動過程中，有工作人員全面參與并評估。

活動結(jié)束后，根據(jù)選手的策劃書、活動進(jìn)行情況、活動總結(jié)情況、參加活動同學(xué)到場率、活動中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等，評選出進(jìn)入決賽的12名

屆時(shí)邀請校學(xué)生會、學(xué)院學(xué)生會主席、等10位作為評委，選出12名優(yōu)秀選手，晉級決賽。

（五）決賽

進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18：00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)（要求選手在17：40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場）。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委，決賽采用百分制，分為五項(xiàng)目：

1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡單的自我介紹，主要是介紹自我特點(diǎn)，給觀眾以及評委留下深刻的印象，與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。（此環(huán)節(jié)10分）

2、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。（此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分）

3、在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。（此環(huán)節(jié)25分）

4、在此環(huán)節(jié)中，這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對目前市場上感興趣的物品做一個(gè)小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。（此環(huán)節(jié)25分）

校園招聘策劃書2

一、目的：

1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實(shí)踐，獲得社會工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬來改善自己的生活。

2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。

3、在沈陽遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時(shí)，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計(jì)能力、實(shí)際工程項(xiàng)目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

二、要求：

1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；

2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。

3、獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

三、崗位：

1、市場部：

宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動策劃；

2、教學(xué)部：

（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計(jì)助教；

（2）教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；

3、行政管理部：日常工作。

四、工作時(shí)間：

寒暑假工作時(shí)間為：連續(xù)20——30天，日常學(xué)期期間工作時(shí)間為：周六周日，每天工作時(shí)間為8:00——17:00。

五、薪酬待遇：

1、助教：試用期約2節(jié)課，每節(jié)課5小時(shí)。無工資。正式任用每節(jié)課時(shí)費(fèi)/100——300元

2、工作人員：

寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐

日常學(xué)期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金

六、招聘人數(shù)：

1、手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人；

2、工作人員：5——10人。

七、聯(lián)系電話：*******

八、工作地址：沈陽建筑大學(xué)西門對面

——沈陽遠(yuǎn)航手繪教育

校園招聘策劃書3

一、活動目的隨著近年來高職院校的擴(kuò)招和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。為了應(yīng)對這樣的大形勢，為了給高職學(xué)生一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高他們在未來求職路上的競爭力，為企業(yè)與學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行更廣泛的交流搭建一個(gè)平臺，團(tuán)委和學(xué)院招生就業(yè)處正在計(jì)劃舉辦一次校園模擬招聘會。

1、企業(yè)

（1）通過這次模擬招聘會，大力宣傳和展示我公司的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力，建立良好的人才培養(yǎng)和使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘流程，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，儲備人才。

③可以使企業(yè)更好地了解我院的教育情況，有針對性地開展人力資源工作，為公司未來在我院選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺和提供機(jī)會。

2、學(xué)生

大學(xué)生普遍希望盡快融入社會，找到自己滿意的工作和職位。然而，大量大學(xué)生在校園步入社會的起跑線上往往落后于人。這個(gè)模擬招聘會可以幫助大學(xué)生體驗(yàn)招聘現(xiàn)場，了解招聘禮儀，提高應(yīng)聘和就業(yè)技能。而且，通過這次招聘會，每個(gè)參賽選手都會對當(dāng)前的市場形勢有深刻的了解，更清晰的分析自己，彌補(bǔ)自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為未來的社會做好準(zhǔn)備。

二、大賽主題

展現(xiàn)自己，塑造美好生活

三、比賽的口號

關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)

四、活動對象

本次活動主要面向全校大三學(xué)生，個(gè)人參與。歡迎學(xué)生報(bào)名。

五、組織安排

本次活動由學(xué)院團(tuán)委主辦，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。將邀請企業(yè)或社會組織贊助和協(xié)助獲得該稱號。對于本次比賽的規(guī)劃和組織，我們將共同成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)度。

六、組織委員會

導(dǎo)演：、曲

成員：王蕓、衛(wèi)蘭及各部門團(tuán)委負(fù)責(zé)人

七、活動模式

1、采用單公司多員工模式，邀請各企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或社會單位人事部門負(fù)責(zé)人為全院舉辦大型招聘會，現(xiàn)場為參會人員提供意見和建議；傳授應(yīng)用技能。

2、參與招聘的公司可以直接招生，為學(xué)生提供各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)機(jī)會。

八、活動日程安排

（略）

九、活動的宣傳

1、海報(bào)宣傳

在全校所有宣傳欄貼大海報(bào)。

2、咨詢點(diǎn)的宣傳

在活動階段，將咨詢學(xué)生，介紹活動的相關(guān)事項(xiàng)和注意事項(xiàng)。

3、向各科（科）發(fā)通知，請各院學(xué)生協(xié)助宣傳

4、邀請醫(yī)院的記者跟進(jìn)此事

5、邀請?jiān)和庥浾?、媒體報(bào)道。

6、活動的具體安排

（a）規(guī)劃和準(zhǔn)備階段

（2）注冊咨詢階段

1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，介紹本次活動的所有事項(xiàng)。

2、加大宣傳力度，引進(jìn)參加本次活動的企業(yè)招聘，鼓勵我校學(xué)生積極參與。

3、在宣傳板上貼相應(yīng)的具體要求。

4、設(shè)立報(bào)名處，可設(shè)在招生就業(yè)處。

（3）舉辦培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人發(fā)展方向

2、講座內(nèi)容：為現(xiàn)在的大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，詳細(xì)闡述求職技巧和基本禮儀，教如何做好個(gè)人簡歷等求職準(zhǔn)備。

3、具體安排：

（4）招聘階段

1、組織者

在這個(gè)階段，學(xué)校要做好為招聘者服務(wù)，為應(yīng)聘者咨詢的工作。同時(shí)，如果有關(guān)單位有特殊需要，可以自行討論，主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

2、招聘人員

根據(jù)主辦方的安排，招聘人員會在主辦方工作人員的帶領(lǐng)下，到指定的展位，設(shè)立自己的海報(bào)、公司簡介等宣傳企業(yè)的方案。

在招聘中，企業(yè)相關(guān)人員根據(jù)預(yù)定計(jì)劃的執(zhí)行情況選擇所需的人才。主要是面試和答題卡，流程由公司制定。

如果企業(yè)擬與候選人進(jìn)行復(fù)試或簽訂協(xié)議，可與候選人所在部門協(xié)調(diào)安排具體場地。

3、申請人

有興趣參加的考生可攜帶簡歷和應(yīng)聘材料到自己感興趣的企業(yè)攤位前，保持會場有序安靜，不發(fā)出噪音，以免影響其他考生的表現(xiàn)和在企業(yè)中的形象。

十、招聘會的收尾工作

在這個(gè)過程中，主要是組織者和招聘者的工作。

一方面，招聘人員要整理好自己的東西，比如海報(bào)。同時(shí)，企業(yè)在招聘會上的成績統(tǒng)計(jì)和對招聘會安排的建議應(yīng)移交給主辦單位。

另一方面，組織者不僅要整理企業(yè)反饋表，還要準(zhǔn)備備用材料。同時(shí)，招聘人員的攤位也要整理好，比如清理企業(yè)招牌。相關(guān)人員應(yīng)清理會場。

十一、后期總結(jié)

1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會對整個(gè)校園的招聘情況進(jìn)行總結(jié)和評估。評價(jià)的主要指標(biāo)包括：招聘人員數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)，聘用人員質(zhì)量是否符合企業(yè)要求，招聘成本是否控制在預(yù)算內(nèi)。

2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)廣告牌等媒體形式宣傳中學(xué)生模擬招聘的亮點(diǎn)和不足，讓每一個(gè)大學(xué)生都能了解和掌握一些基本的應(yīng)用技能。

校園招聘策劃書4

一、活動名稱：

金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅！

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會；贊助單位：XXX3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

五、活動時(shí)間：

活動地點(diǎn)：

參與對象：金融系全體同學(xué)

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1、招聘主持人2、預(yù)備報(bào)名3、確定合作商4、培訓(xùn)工作人員5、禮儀準(zhǔn)備6。、道具準(zhǔn)備

活動進(jìn)行階段：

1、有娛樂節(jié)目開始（由提供節(jié)目一個(gè)）

2、開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準(zhǔn)則

3、正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4、現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5、綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評，積分。

結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

七，后期總結(jié)階段

招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。

附：

本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現(xiàn)場，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié)，專家評委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。最后，評委對每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場分析，同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方，并針對每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，提出合適的意見和改正方法。

一、活動目的①通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。

③可以有針對性地展開人力資源工作，為本公司以后在校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機(jī)會。

學(xué)生角度：大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

二、招聘會主題：

三、招聘會口號：

四、活動對象

本次活動主要面向大三或?qū)厴I(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、組織安排

本次活動由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會主辦，校就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立招聘組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

六、組委會

西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會各負(fù)責(zé)人

七、活動方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個(gè)會員企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或單位人事部負(fù)責(zé)人到本會舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場對學(xué)生進(jìn)行初步面試。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

八、活動宣傳

1、海報(bào)宣傳

在學(xué)校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2、擺攤設(shè)點(diǎn)宣傳

活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)通知到各系（分校），請各個(gè)校學(xué)生會協(xié)助宣傳

4、邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

5、邀請校外記者，媒體前來報(bào)道。

九、活動具體安排

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位。

參加活動的企業(yè)要求：

①有信譽(yù)度；

②對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；

③擁有自己的獨(dú)特文化。

招聘職位要求（1到2個(gè)職位）：

①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

②所供職位即應(yīng)是單位需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；

③可以針對校三年級同學(xué)開展招聘；

④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。

2、以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動。

3、聯(lián)系評委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、校外）。

（二）報(bào)名咨詢階段

1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵學(xué)生踴躍參加。

3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。

（三）舉辦應(yīng)聘前的培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

3、具體安排：

1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)。

2）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備。

3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知。

4）介紹后階段的系列工作。

（四）財(cái)務(wù)預(yù)算

（五）招聘階段

1、主辦方

校方為主辦方，在此階段，應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

2、招聘方

招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。

如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場地。

3、應(yīng)聘者及后勤人員

有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。勵勤保安人員可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾頃龅闹刃?，以便?xiàng)目順利進(jìn)行。

十、應(yīng)急措施

校園招聘策劃書5

面對當(dāng)今社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。通過比賽，提升學(xué)生簡歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場面試能力；以活動為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

一、大賽主題：贏在未來，贏在起跑線

二、大賽組織

主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院團(tuán)委

策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

三、參賽對象：在校學(xué)生

四、賽事安排（3月14日——4月中旬）

1、報(bào)名：

①形式：遞交自制簡歷（模擬***公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）

②時(shí)間：3.14—3.25

③地點(diǎn)：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

2、初賽（海選進(jìn)30）：

①形式：☆篩選簡歷（共15分，外觀設(shè)計(jì)2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡歷5分）；

☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分，評為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場，設(shè)人事經(jīng)理等職位對應(yīng)聘者進(jìn)行

初步能力面試)

②時(shí)間：3.30（暫定）

③地點(diǎn)：南博學(xué)院內(nèi)（待定）

3、復(fù)賽（30進(jìn)12）：

①形式：團(tuán)隊(duì)配合（隨機(jī)抽取號碼分組，3人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討

論，最后分別上臺展示，評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評

分，隊(duì)友根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評分。）

評委及隊(duì)友分別對該隊(duì)員評分）

②時(shí)間：4月初（待定）

③地點(diǎn)：待定

4、總決賽：

①形式：個(gè)人演說、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

②時(shí)間：4月中旬（待定）

③地點(diǎn)：圖書館七樓報(bào)告大廳

五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)）

1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)

①每人兩分鐘的知我介紹（20分）、②評為提問（30分）。

2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。

六、工作人員設(shè)置

評委3至5名、主持2名、計(jì)時(shí)員2名、記分員2名

七、獎項(xiàng)設(shè)置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書+獎品）

八、大賽負(fù)責(zé)人：

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

（1）得獎?wù)叩莫劷馂椋?000元）

（2）活動場地的布置（600元）

（3）橫幅，海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)（500元）

（4）送給老師，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500元）

（5）活動飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用（300+500=800元）

總經(jīng)費(fèi)為3400元

校園招聘策劃書6

活動引言：隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

一、活動名稱：金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學(xué)生活，和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅！

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會

贊助單位：

3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

五、活動時(shí)間：

活動地點(diǎn)：

參與對象：金融系全體同學(xué)

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1。招聘主持人 2。預(yù)備報(bào)名 3。確定合作商 4。培訓(xùn)工作人員 5。禮儀準(zhǔn)備 6。道具準(zhǔn)備

活動進(jìn)行階段：

1。有娛樂節(jié)目開始（由 提供節(jié)目一個(gè)）

2。開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準(zhǔn)則

3。正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4?，F(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5。綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評，積分。

結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

七，后期總結(jié)階段

招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。

附：

本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現(xiàn)場，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié)，專家評委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。最后，評委對每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場分析，同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方，并針對每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，提出合適的意見和改正方法。

校園招聘策劃書7

一、做好招聘會信息的發(fā)布與傳播

1、宣講會信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺：

1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會的情況（知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備）；2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會地點(diǎn)和時(shí)間；

3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍）；

2、發(fā)布的信息內(nèi)容：1)招聘會的時(shí)間、地點(diǎn)；2)企業(yè)的基本信息；3)招聘的崗位；

4)參加招聘會要準(zhǔn)備的資料；

5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。

二、物資準(zhǔn)備

1．宣傳公司的易拉寶N個(gè)，增加現(xiàn)場氣氛，吸引注意力；2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現(xiàn)場派發(fā)；3．產(chǎn)品彩頁素微、安乃心各個(gè)科室各100份；4．應(yīng)聘人員簡歷表200份；

5．復(fù)試通知函100張，一張A4紙打??；例如下圖樣：

6．訂書機(jī)1個(gè)、筆10支、A4紙1包；7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個(gè)；

三、招聘會現(xiàn)場注意事項(xiàng)

1．提前1-2天進(jìn)入學(xué)校，搶占黃金位置，布置好會場；2．易拉寶擺放整齊，吸引應(yīng)聘人員；3．會場入口派發(fā)傳單；4．展位前留有2位解說員；5．詳細(xì)詢問應(yīng)聘人員求職意向；

6．明確招聘計(jì)劃。對工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。

總經(jīng)理講座

一、具體工作

1、會前的工作

1)與招聘會舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對接；2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；

3)及對講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；

2、會中的工作

會中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過程中要注意有：

1)會議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會的同學(xué)發(fā)一些小禮品。

3、會后的工作

1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。

2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺，如果遲遲不簽約會讓人懷疑企業(yè)的誠信。

燕京理工學(xué)院

校園招聘會策劃書

一、主題與宗旨

主題：魅力燕理，青春戰(zhàn)場

宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。通過該活動，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。

二招聘會組織者

主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位：燕京理工學(xué)院

三、會展安排

時(shí)間：20xx年4月11號——4月13號

地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院

四：招聘會形式

以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

五、會展安排

1、準(zhǔn)備

場地安排：D樓教室（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

人員安排：學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）

會場布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會的公司可自行布置

2、招募

參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請

向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請

教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

3、宣傳

海報(bào)宣傳

招聘會贊助商的橫幅宣傳

學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會的有關(guān)信息

各院系下發(fā)招聘會通知

餐廳門口設(shè)咨詢臺

廣告宣傳

與招聘公司進(jìn)行直接會面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議

對有長期合作關(guān)系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請并詳細(xì)介紹此次招聘會的相關(guān)情況

4、接待

參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會的參展人員，并為他們提前預(yù)

定招聘教室。

安排專門人員到東南門接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息，以便即將開始的招聘會有充足的精力。

5、舉辦

布展：將招聘公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

展廳內(nèi)部示意圖

熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等

招聘會進(jìn)行：在D樓進(jìn)口處設(shè)立迎賓小組，在招聘公司的人員到達(dá)后，帶領(lǐng)招聘公司到簽到臺簽到，然后帶領(lǐng)招聘公司到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)

招聘公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；招聘公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學(xué)加入，有興趣的同學(xué)可以上前詢問

招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題

6、展會后期

招聘會的舉辦時(shí)間為兩天，7、反饋

意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會的效果如何，對下一次的招聘會的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關(guān)系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊，發(fā)放給參加此次招聘會的公司，并對此次招聘會的所有情況加以總結(jié)，反饋給參加招聘的同學(xué)，使他們可以更好地了解招聘的情況，給沒有找到工作的學(xué)生一個(gè)更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會，如果有意向加入這些公司的同學(xué)，可以直接與公司聯(lián)系，給招聘公司和和參與招聘的同學(xué)一個(gè)更好的交流機(jī)會

在招聘會結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會整體運(yùn)轉(zhuǎn)的附錄

1.此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)

2.參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位

3.展位在滿足所有的招聘公司都有自己的招聘地點(diǎn)以后要預(yù)留兩到三個(gè)空位，以防其他情況的出現(xiàn)

4.參加招聘會的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施

5.保證場地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志

6.緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專門的應(yīng)急措施（由安保部門的人員負(fù)責(zé)）

7.招聘會開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)

開幕時(shí)間為4月11號早上8:30

結(jié)束時(shí)間為4月12號下午5點(diǎn)

8.參展公司需在10月10號之前確定是否參加此次招聘會

9.參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會，不得在招聘會過程中做其他與招聘無關(guān)的活動

校園招聘策劃書8

(一)背景:

目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。

(二)宗旨:

宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

(三)主辦單位:

xxxx技術(shù)學(xué)院

(四)協(xié)辦單位:

就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

(五)對象:

本次校園招聘會將面向我校20xxx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

(六)時(shí)間:

20xx年3月12日(星期四)1:30-17:00

(七)地點(diǎn):

學(xué)校正門廣場

(八)目的:

為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。

(九)活動事件與負(fù)責(zé)單位:

(十)準(zhǔn)備工作:

校園招聘策劃書9

一．活動前言:

繼XX年“最難就業(yè)年”，XX年“更難就業(yè)年”之后，XX年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析，大學(xué)生就業(yè)難的形勢可能繼續(xù)。XX年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬人，比XX年再增加22萬人，國家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減，XX年就業(yè)需求與XX年相比沒有明顯的起伏，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別?？傮w來說，就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。在全國范圍內(nèi)，“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會問題，XX年，這一問題更有加劇的趨勢。

二．活動目的：

隨著社會的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。我們能做的，也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量，來迎接社會給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識，鍛煉實(shí)踐能力、動手能力、以及邏輯思維能力來滿足社會的需求，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗(yàn)。本次活動為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場的機(jī)會，使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識、技巧，并且具有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺，為大學(xué)生將來的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三．活動時(shí)間：

XX年 5月 28日

四．活動地點(diǎn)：

7111教室

五、活動對象：

西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)

六、前期準(zhǔn)備

1.宣傳工作

時(shí)間：5月23號—5月26號

（1）期間每天中午下午在生活區(qū)進(jìn)行報(bào)名宣傳，周末除外?，F(xiàn)場采用發(fā)宣傳單，反映活動內(nèi)容的噴繪為背景，學(xué)生會值班成員向過往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。

宣傳的內(nèi)容包括：本次活動舉辦的時(shí)間，地點(diǎn)以及舉辦本次活動的意義；報(bào)名方式，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎后的豐厚獎品。

現(xiàn)場宣傳人員：生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會

所需物品：兩張桌子，四張凳子，一幅手繪板，500張宣傳單，簽字筆若干

（2）分別在廣播臺，紅帆網(wǎng)站，金色家園網(wǎng)站，西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進(jìn)行活動內(nèi)容，時(shí)間，地點(diǎn)等的宣傳。

（3）在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門口張貼宣傳海報(bào)

2.物資準(zhǔn)備

（1）購買活動所需獎品，裝飾品等物品。

（2）制作選手順序號碼牌。

（3）制作比賽所需PPT及暖場視頻、音樂

（4）寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞。

3.人事安排

（1）尋找主持人，并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞。

（2）聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評委

（3）由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會安排工作人員

七、報(bào)名

報(bào)名方式：

a.可通過現(xiàn)場登記或者撥打宣傳單指定電話報(bào)名，但最終以收到簡歷為準(zhǔn)。

b.可通過發(fā)送包含簡歷的電子郵件到宣傳指定地址。

備注：有關(guān)報(bào)名結(jié)果：

a.如果報(bào)名人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出30名報(bào)名選手進(jìn)行比賽。

b.如果報(bào)名的人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)均勻，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽；每組人數(shù)最多20人。

C.如果報(bào)名的人數(shù)過少，可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣，進(jìn)而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人。

d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有XX級本科生及研二年級學(xué)生全部參加

八、活動流程策劃

5月22日—5月26日活動報(bào)名

5月26日19:00停止接收簡歷，報(bào)名截止

5月26—5月27日審核簡歷，篩選出參賽選手

5月27日：拍攝選手 VCR

1.對參賽選手進(jìn)行拍攝錄像，錄像內(nèi)容大致為選手的簡短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場。

5月28日：10:00

再次提醒

1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>

2.早上再次以發(fā)短信的方式誠邀評委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。

16:30~18:00：布置會場。（包括會場音樂，視頻的硬件調(diào)控；氣球，彩帶等的裝飾布置）

a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。

b.現(xiàn)場氣球，彩帶等裝飾設(shè)置。

c.現(xiàn)場水，號碼牌的擺放等以及存儲物品區(qū)的設(shè)置。

18:40: 出席嘉賓，評委，全體觀眾按時(shí)到場就坐；主持人，計(jì)分人員和現(xiàn)場協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒。準(zhǔn)時(shí)開始比賽。

a.歡迎及招待嘉賓評委。

b.對選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放。

c.預(yù)先和主持人溝通PPT的播放順序和串詞。

d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲區(qū)看管。

e.現(xiàn)場觀眾的座位安排及現(xiàn)場秩序維護(hù)。

f.現(xiàn)場的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。

19:00:開始比賽

比賽時(shí)間：19:00~21:30

主持人介紹在場嘉賓評委并宣布比賽開始！

分為三個(gè)環(huán)節(jié)：選手比賽環(huán)節(jié)→評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)→頒獎環(huán)節(jié)

1）選手比賽環(huán)節(jié)（共三關(guān)）

推銷你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴

其中：

第一關(guān)：推銷你自己：每個(gè)選手有45s的時(shí)間介紹自己，其介紹形式、內(nèi)容不限，評委根據(jù)選手的著裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分，第一環(huán)節(jié)滿分為40分。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生15個(gè)晉級第二輪比賽的名額。

第二關(guān)：做面試霸主：評委根據(jù)每個(gè)選手的簡歷分別對每個(gè)選手進(jìn)行提問，每個(gè)選手限被問兩個(gè)問題，每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答，評委針對選手的回答情況進(jìn)行打分，每個(gè)問題滿分為15分，第二環(huán)節(jié)滿分為30分。（為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù)，評委所提問題不能涉及情景題。）

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對所應(yīng)聘職位的了解及對自身能力的科學(xué)評估情況。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生8個(gè)晉級第二輪比賽的名額。

第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評委分別為每個(gè)選手設(shè)計(jì)一個(gè)模擬場景，由每個(gè)選手作出應(yīng)對措施；每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答，評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進(jìn)行打分，滿分為30分。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對職場突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手前三關(guān)的總得分情況，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎。其中一等獎一名；二等獎兩名：三等獎三名。

a.比賽的分?jǐn)?shù)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)

b.現(xiàn)場禮品及物品的搬運(yùn)處置。

c.獎狀的書寫。

d.微博墻的抽獎環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間，一共抽取三次，產(chǎn)生六位幸運(yùn)觀眾。

e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡歷獎的選手。

2）評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)

在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行，在比賽期間盡量不設(shè)置評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)；如要設(shè)置，一定要限制時(shí)間。

此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識職場的招聘規(guī)范和對提高自身的應(yīng)聘能力。

3）頒獎環(huán)節(jié)

由嘉賓給獲獎選手頒獎，比賽獎品豐厚，共設(shè)一，二，三等獎和最佳簡歷獎，其中一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，最佳簡歷獎一名。選手們將有機(jī)會獲得到評委所在公司實(shí)習(xí)的機(jī)會。

a.獎品的發(fā)放

b.相關(guān)選手獲得的實(shí)習(xí)機(jī)會。

歡送評委嘉賓！

結(jié)束比賽：21:30

賽后收場(21:30~22:00):全體工作人員打掃會場。

5月29日：

a.進(jìn)行本次活動的總結(jié),寫成書面。供以后活動的經(jīng)驗(yàn)交流。

b.為本次活動撰寫新聞稿。

評委信息：

校園招聘策劃書10

（一）背景：

目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實(shí)，自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。

（二）宗旨：宣傳學(xué)校，促進(jìn)就業(yè)

（三）主辦單位：

廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

（四）協(xié)辦單位：

就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

（五）對象：

本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

（六）時(shí)間：

20xx年3月12日（星期四）1：30—17：00

（七）地點(diǎn)：

學(xué)校正門廣場

（八）目的：

為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學(xué)校相關(guān)部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。

（九）活動事件與負(fù)責(zé)單位：

（十）準(zhǔn)備工作

一、活動目的隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

1、企業(yè)方面

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

二、招聘會主題

展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

三、大賽口號

關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

四、活動對象

本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

五、組織安排

本次活動由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

六、組委會

院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

七、活動方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

九、活動宣傳

1、海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)通知到各系（分院），請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

4、邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動

校園招聘策劃書11

一、活動目的隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

1、企業(yè)方面

①通過本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。

③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機(jī)會。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè)，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

二、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦模式

通過暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦，給予一定量的就業(yè)機(jī)會，讓學(xué)生選擇自己滿意的工作，待遇從優(yōu)，且只限在校生。

三、活動對象

本次活動主要面向大一、大二、大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)參加。

四、組織安排

本次活動將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行洽談，并簽訂合同，由合作方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，我們將合作方的影響力擴(kuò)大并進(jìn)行廣泛宣傳。

七、活動方式

1、采取單公司多就業(yè)推薦的模式，邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實(shí)習(xí)的學(xué)生，并提供相應(yīng)薪水，該過程我們不參與，且學(xué)生工作時(shí)間為只為暑期。

2、有學(xué)校工作人員安排合同簽約，在有暑期實(shí)習(xí)想法的學(xué)生同意下，我們將抽取相應(yīng)的管理費(fèi)用，該費(fèi)用由各合作方分配。

九、活動宣傳

1．公司簡介宣傳（工作內(nèi)容介紹）

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2．學(xué)生面對面交流

通過和學(xué)生單獨(dú)見面交流，全面講述該次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù)。

3．發(fā)通知到各系（分院），請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳

十、活動具體安排

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1、參加活動的企業(yè)，確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位

參加活動的企業(yè)要求：

① 有較大的知名度和信譽(yù)度；

②熱心于教育事業(yè)；

③對暑期實(shí)習(xí)生有需求；

④擁有自己的獨(dú)特文化。

暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位要求（1到2個(gè)職位）：

①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的； ③可以針對院三個(gè)年級同學(xué)開展暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦；

④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。

2、以海報(bào)形式大力宣傳這次活動

3、聯(lián)系相應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)只為的企業(yè)的人力資源部門

（二）報(bào)名咨詢階段

1、設(shè)立咨詢專員：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參與。

3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

（三）舉辦培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向

2、主講內(nèi)容：（根據(jù)相應(yīng)企業(yè)的要求）

3、具體安排：

1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

2）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備

3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知

4）介紹后階段的系列工作

5）申請活動地點(diǎn)

（四）暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦階段

1、主辦方

作為校方在此階段，應(yīng)做好對企業(yè)的需求實(shí)習(xí)學(xué)生和咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議。

2、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦方

招聘方只需提供相應(yīng)“職位表”，并通過雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細(xì)則。在接受到我們的學(xué)生就業(yè)選擇時(shí)，可通過招聘方的需求更改實(shí)習(xí)職位。

3、應(yīng)聘者（學(xué)生）

聯(lián)系我們工作人員，我們會進(jìn)行細(xì)則講述，并簽訂合同。

項(xiàng)目解釋：

暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

校園招聘策劃書12

一、主題與宗旨

主題：魅力商師，青春戰(zhàn)場

宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。通過該活動，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。

二、招聘會組織者

主辦單位：商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位：商丘師范學(xué)院學(xué)生會

三、會展安排

時(shí)間：20xx年4月11號——4月13號

地點(diǎn)：商丘師范學(xué)院

四：招聘會形式

以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。

五、會展安排

1、準(zhǔn)備

場地安排：商丘師范學(xué)院新餐廳（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）

人員安排：學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）

會場布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會的公司可自行布置

2、招募

參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請

向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請

教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化

專業(yè)觀眾：商丘師范學(xué)院大四學(xué)生

商丘電視臺、商丘報(bào)業(yè)編輯、記者、商丘地區(qū)相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)、對會展進(jìn)行專門研究的研究機(jī)構(gòu)

3、宣傳

海報(bào)宣傳

招聘會贊助商的橫幅宣傳

學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會的有關(guān)信息

學(xué)校官方微博發(fā)布通知

各院系下發(fā)招聘會通知

餐廳門口設(shè)咨詢臺

廣告宣傳

與參展商進(jìn)行直接的會面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議

對有長期合作關(guān)系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請并詳細(xì)介紹此次招聘會的相關(guān)情況

4、接待

參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會的參展人員，并為他們提前預(yù)

定房間

安排專門人員到車站出站口接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的房間休息，以便第二天參加招聘會的時(shí)候有充足的精力

飲食方面，早餐由賓館提供，午餐和晚餐可以在學(xué)校餐廳就餐

展品接待：隨身行李在接待參展人員的時(shí)候一起送到參展人員所居住的賓館

展品、器材、設(shè)施等由順豐快遞公司負(fù)責(zé)送達(dá)，確保在辦展前送達(dá)

5、舉辦

布展：在展品到達(dá)后，把參展公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

展廳內(nèi)部示意圖

熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等

招聘會進(jìn)行：在學(xué)校門口設(shè)立迎賓小組，在參展公司的人員到達(dá)后，帶領(lǐng)參展公司到簽到臺簽到，然后帶領(lǐng)參展人員到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)

參展公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；參展公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學(xué)加入，有興趣的同學(xué)可以上前詢問

招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題

6、展會后期

招聘會的舉辦時(shí)間為兩天，最后一天帶領(lǐng)參展公司參觀商丘的風(fēng)光

7、反饋

在招聘會結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會整體運(yùn)轉(zhuǎn)的意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會的效果如何，對下一次的招聘會的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關(guān)系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊，發(fā)放給參加此次招聘會的公司，并對此次招聘會的所有情況加以總結(jié)，反饋給參加招聘的同學(xué)，使他們可以更好地了解招聘的情況，給沒有找到工作的學(xué)生一個(gè)更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會，如果有意向加入這些公司的同學(xué)，可以直接與公司聯(lián)系，給參展公司和和參與招聘的同學(xué)一個(gè)更好的交流機(jī)會

附錄

此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)

參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位

展位在滿足所有的參展公司都有自己的招聘地點(diǎn)以后要預(yù)留兩到三個(gè)空位，以防其他情況的出現(xiàn)

參加招聘會的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施

保證場地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志

緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專門的應(yīng)急措施（由安保部門的人員負(fù)責(zé)）

招聘會開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)

開幕時(shí)間為4月11號早上8:30

結(jié)束時(shí)間為4月12號下午5點(diǎn)

參展公司需在4月10號之前確定是否參加此次招聘會

參展公司可自行決定是否參加4月13號的商丘一日游

參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會，不得在招聘會過程中做其他與招聘無關(guān)的活動

在兩天的招聘過程中由我校代為保管招聘公司的展品，在下午會展結(jié)束時(shí)由后勤部門與參展公司交接，第二日在開展之前放回參展公司的展位前，并與參展公司再次交接

展會結(jié)束后由順豐快遞公司把展品送回參展公司，也可由參展公司自行帶走

展位為餐廳餐桌，一個(gè)參展公司一個(gè)位置

提供辦公服務(wù)，打印機(jī)、傳真機(jī)等

安保人員24小時(shí)守衛(wèi)，參展商不得私自離開

參展人員需提前與秘書處聯(lián)系，提前為其預(yù)定賓館，告知其到達(dá)的具體時(shí)間，以便接站

不參加商丘一日游的參展公司可以提前告知秘書處，以便提前幫其預(yù)定返程車票

參展公司在運(yùn)輸其展品時(shí)須有詳細(xì)的產(chǎn)品包裝說明，以保證產(chǎn)品安全完整送達(dá)

校園招聘策劃書13

活動引言：隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

一、活動名稱：

金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅！

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會

贊助單位：

3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

五、活動時(shí)間：

活動地點(diǎn)：

參與對象：金融系全體同學(xué)

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1、招聘主持人

2、預(yù)備報(bào)名

3、確定合作商

4、培訓(xùn)工作人員

5、禮儀準(zhǔn)備

6、道具準(zhǔn)備

活動進(jìn)行階段：

1、有娛樂節(jié)目開始（由提供節(jié)目一個(gè)）

2、開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準(zhǔn)則

3、正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4、現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5、綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評，積分。

結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

七、后期總結(jié)階段

招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。

校園招聘策劃書14

本次活動由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會和未來管理者協(xié)會承辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

一、活動主題：

揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生

二、活動目的：

隨著全國高等高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，特別是受09年全球金融危機(jī)的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，為了給全校學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高全校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

三、活動意義：

舉辦大型模擬招聘會是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道；通過本次活動，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來的就業(yè)壓力，成就美好人生。

四、活動方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

五、活動對象

本次活動面向全院大一至大四學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

六、活動宣傳（主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部、編輯部）

1、海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，在校園的主干道兩側(cè)，內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場，模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè)，簡潔明快，先聲奪人，字體遒勁有力，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅。在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)邀請函給各系，并讓各系協(xié)助宣傳。

4、跑班級宣傳接受現(xiàn)場報(bào)名。

5、邀請?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺等媒體跟蹤關(guān)注本次活動。

七、活動流程表

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找合作公司，確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場招聘，要求為：

有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心教育事業(yè)；對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。

招聘職位要求（1到2個(gè)職位）；

①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在；

④可以針對全院各年級同學(xué)開展招聘；

既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，2、聯(lián)系評委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長）、邀請記者（校內(nèi)、校外）。

（二）宣傳報(bào)名階段

院團(tuán)委召開會議，并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知，介紹活動形式，根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要，標(biāo)明商家信息，便于各年級組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。

（三）舉辦培訓(xùn)講座

各個(gè)年級上交報(bào)名表后，在009年*月*日（待定）對選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解，對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況，提高參賽選手素質(zhì)。

（四）招聘階段

a、預(yù)賽

1、征收個(gè)人簡歷，并請指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽，此階段將會評選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎”。

2、根據(jù)簡歷按崗位分類，并把簡歷的名次寫在每個(gè)崗位之前，根據(jù)簡歷評比結(jié)果，選出**名進(jìn)行初賽。

3、公布入圍選手：宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

b、決賽

1、方 式：職場挑戰(zhàn)（采取淘汰制）

2．評委（待定）

3、具體流程：

主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓

由參加活動企業(yè)代表致辭

由評委致辭

4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、評委點(diǎn)評

自我展示環(huán)節(jié)

參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并說出對職位的認(rèn)識和今后的工作思路。

職場問答環(huán)節(jié)：

評委現(xiàn)場提問

每一位選手現(xiàn)場抽出一道題（職場案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）

評委點(diǎn)評：

由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

（點(diǎn)評方向：

1、面試禮儀

2、傾聽技巧

3、語言表達(dá)技巧

4、問答技巧

5、著裝技巧）

評委作出評分，選出一、二、三等獎。

活動結(jié)束，主持人做總結(jié)，宣布活動結(jié)束。

八、獎項(xiàng)

一等獎3名 榮譽(yù)證書+獎品+200元現(xiàn)金

二等獎5名 榮譽(yù)證書+獎品+50元現(xiàn)金

三等獎10名 榮譽(yù)證書+獎品

優(yōu)秀獎若干 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

perfect’ 簡歷設(shè)計(jì)大獎2名 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

校十佳求職者 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、橫幅

2、宣傳單

3、海報(bào)

4、音響設(shè)備

5、工作人員飲水

6、登記表

7、報(bào)名表格

8、獎金+獎品

校園招聘策劃書15

一、活動名稱：

九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅

四、活動單位:

（一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委

（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會

（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。

（五）到場嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。

五、活動時(shí)間：

12月16日下午招聘會正式開始

活動地點(diǎn)：xx號教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。

參與對象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動）

六、前期準(zhǔn)備階段：

（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。

（二）邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委。

（三）禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。

（頒獎儀式）

（四）道具準(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎品，宣傳海報(bào)，紅地毯、音響設(shè)備等。

（五）工作人員培訓(xùn)：對本次招聘會的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

七、前期宣傳階段：

（一）發(fā)給學(xué)院邀請函，請各院團(tuán)總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳。

（二）招聘會之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵同學(xué)積極參加。

（四）制作大型流動展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

（五）邀請校廣播站，新聞中心對活動進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（六）與校外媒體（如齊魯電視臺，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺等）聯(lián)系，邀請其前來報(bào)到。

八、活動進(jìn)行階段：

前期：

（一）應(yīng)聘崗位宣布：

崗位：會計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

（二）應(yīng)聘培訓(xùn)

邀請學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定4.2——4.12）

在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息（由參會企業(yè)決定）。

（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：

在餐廳之間，設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。

開幕式：

（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）

（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘

（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表

（四）具體流程：1.主持人介紹本次到場嘉賓。

2.由活動贊助商代表致辭

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會開幕

活動進(jìn)行階段：

（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動規(guī)則。

（二）評委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評委，另有兩名學(xué)生代表作為評委輔助。

（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū)，等待工作人員的通知。

接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。

（四）面試過程：

1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會場，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認(rèn)識及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。

3.評委對同學(xué)進(jìn)行提問。評委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評打分。

4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評委打分成績。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。

（五）面試結(jié)束后期：

參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會場紀(jì)律。否則迅速離開會場。

成績公布：

招聘會結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎。并對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評。招聘會結(jié)束（大約在下午4：30）。

九、獎項(xiàng)設(shè)置：

1.最佳簡歷每類崗位1名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

2.十佳求職者10名。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）

3.優(yōu)秀組織策劃者5人。（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書）

4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活動積極班級10個(gè)。（頒發(fā)校團(tuán)委獎狀）

此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

十、后期總結(jié)階段：

（一）招聘會的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。

并制作大型宣傳展板對本次招聘會進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。

（二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。

我們中心會通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

（三）賽后請學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

（四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會。

附件一：

評分原則：

1.評委會從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對選手進(jìn)行打分。

2.每項(xiàng)總分為10分，評委會針對選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

3.評委可能對個(gè)別同學(xué)有特別印象，若出現(xiàn)此種情況，評委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。

附件二：

“九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會面試評分表

xx組

編號

個(gè)人簡介

表達(dá)能力

應(yīng)變能力

文化素養(yǎng)

形象氣質(zhì)

備注

總分

注：1.每項(xiàng)為10分，總分為50分?？偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統(tǒng)計(jì)。

2.評委若對面試同學(xué)有非凡印象，認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位，則在備注一欄打分。工作人員會按分?jǐn)?shù)高低排名，以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。

3.分a、b、c、d、e、f等若干組，每組8人