第一篇：干部培訓班策劃書

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一、活動主題：

創(chuàng)建先進基層組織，爭做優(yōu)秀學生干部

二、活動意義：

積極響應中央關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關文件精神的號召以及我院對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，通過舉辦團學干部培訓班的形式，提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通與交流，增強學生干部組織管理能力、協(xié)調能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養(yǎng)團學干部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻。

三、主辦單位：

土木工程學院團委

四、培訓對象：

土木工程學院團委、學生會干部，11級所有班長、團支書、學習委員及結對班級黨員。

五、培訓時間及地點：

2011年12月9日星期五下午3:30于土木樓報告廳。

六、培訓形式

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經(jīng)驗交流、天平山素質拓展等形式進行。

七、具體流程安排：

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣布團干培訓班開始。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣布土木學院第五屆團干培訓班正式開班。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現(xiàn)場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團委“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現(xiàn)場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。

(5)學生干部代表發(fā)言

1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發(fā)言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發(fā)言。

(6)大會結束

團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣布會議結束。請同學有秩序退常

八、注意事項：

(1)學生干部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會干部考勤。制作簽到表，嚴格考勤。

(2)所有學生干部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現(xiàn)場拍照和通訊稿。

第二篇：干部培訓班策劃書

鄭州澍青醫(yī)學高等?？茖W校學生干部培訓班

活動背景及目的:為深入學習貫徹黨代會精神，用“三個代表”重要思想武裝大學生的頭腦，進一步加強和改進大學生思想政治教育，大力推進“大學生素質拓展計劃”實踐團建基礎工程，提高學生干部的理論水平和實際工作能力，培養(yǎng)一支高水平的學生干部隊伍，學校團委決定舉辦鄭州澍青醫(yī)學高等?？茖W校干部培訓班。

具體安排與要求如下：

一、參加人員

校學生會、各系學生會、各社團副部級以上人員；學生社團負責人；全校各班班長、團支書(約300人)。名單以團總支為單位于10月28日前報紙質材料及電子文檔（Word格式）各一份至校團委學生會組織部。

二、學習時間地點

時間：2011年11月

地點：鄭州澍青醫(yī)學高等?？茖W校圖書館二樓多功能廳

三、學習要求

1.各團總支指定一名同學作為組長 ；

2.學習期間不準遲到、早退，有事需提交書面申請經(jīng)團總支同意后到校團委請假，無故不到者取消團內評優(yōu)資格；

3.認真聽講，做好記錄，按規(guī)定參加小組討論，學習結束后提交學習心得一篇；

4.學習結束后，經(jīng)考核合格發(fā)給結業(yè)證書。

共青團鄭州澍青醫(yī)學高等專科學校委員會

二Ｏ一Ｏ年十月二十五日

第三篇：干部培訓班策劃書

干部培訓班策劃書

干部培訓班策劃書1

一、活動主題：

創(chuàng)建先進基層組織，爭做優(yōu)秀學生干部

二、活動意義：

積極響應中央關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關文件精神的號召以及我院對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，通過舉辦團學干部培訓班的'形式，提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通與交流，增強學生干部組織管理能力、協(xié)調能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養(yǎng)團學干部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻。

三、主辦單位：

土木工程學院團委

四、培訓對象：

土木工程學院團委、學生會干部，11級所有班長、團支書、學習委員及結對班級黨員。

五、培訓時間及地點：

XX年12月9日星期五下午3:30于土木樓報告廳。

六、培訓形式

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經(jīng)驗交流、天平山素質拓展等形式進行。

七、具體流程安排：

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣布團干培訓班開始。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣布土木學院第五屆團干培訓班正式開班。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現(xiàn)場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團委“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現(xiàn)場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。

(5)學生干部代表發(fā)言

1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發(fā)言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發(fā)言。

(6)大會結束

團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣布會議結束。請同學有秩序退常

八、注意事項：

(1)學生干部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會干部考勤。制作簽到表，嚴格考勤。

(2)所有學生干部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現(xiàn)場拍照和通訊稿。

干部培訓班策劃書2

一．活動背景

新學期開始，各個團支部選出了新的團干部，學生會換屆完成后，各位干部剛剛上任，很多同學對于相關的工作并不熟悉，包括計算機應用基礎，寫作與演講。另外，有一些學生干部干部意思淡薄，工作方法陳舊。

為了解決上述問題，財管學院分團委學生會組織部決定舉辦湖北經(jīng)濟學院財政與公共管理學院第十期團校培訓班。

二、活動主題

集中培訓學生干部實用工作技巧，完善學生干部工作方法，提高干部意識。

三．活動目的

1、為了培養(yǎng)干部們的政治文化修養(yǎng)，提高思想覺悟，對學生會的工作有更深入的了解；

2、通過每期團課不同老師的講義，結合老師豐富的閱歷來指導學生干部如何做好學生工作；

3、在團課學習過程中，增進干部與干部之間、老師與干部之間的交流，加強彼此之間的'認識，增強團隊的凝聚力、為打造更優(yōu)秀的班級體、更優(yōu)秀的院系打下堅實基礎；

4、讓干部們進一步增強文案策劃能力、公文撰寫能力、以及基礎的WORD文檔、PPT、EXEL的應用，為日后更高效的工作服務。

四．活動對象

1、財政與公共管理學院第七屆學生會全體干部、干事；

2、大一、大二年級各班班長、團支書、宣傳委員、組織委員、文藝委員。

五．活動時間

20xx年11月6日、20xx年11月13日

六．活動地點

待定

七．活動內容

（一）前期準備

1、確定團課人員名單；

2、向團課人員介紹團課流程，上課情況，時間變動后的通知及請假制度；

3、打印簽到表，由每班團支書和學生會秘書處保管，班委找團支書簽到；學生會干部在秘書處簽到。（須強調無特殊情況不準請假，請假名單由各班團支書、秘書處交至組織部）；

4、邀請團校培訓老師、確定每期團課授課內容；

5、由外聯(lián)部申請教室。

（二）團課開展

1、通知學員每次上課具體時間和地點；

2、現(xiàn)場布置，多媒體設施準備、茶水準備、主講老師介紹等；

3、學員簽到；

4、由每期主講老師向同學們授課。

（三）后期匯總

1、將團課考勤、思想?yún)R報、團課心得、進行匯總，并制作成冊（團校培訓匯編）；

2、由組織部收集團課人員的反饋情況、將本次團校培訓的優(yōu)點與不足進行總結，以便以后團校培訓吸取教訓、更好的開展。

八、活動中應注意的問題及細節(jié)

1、與授課老師溝通好，確定授課時間、地點；

2、提前與授課老師聯(lián)系好，問其授課時是否需要道具，以便提前準備；

3、一定要維護好課堂上的紀律，上課前提醒各位學員把手機調成振動、靜音或者關機。

九、團課安排

課程時間主題內容主講人第一期11月6號8:00-11:00計算機基礎應用PPT制作、EXEL表格制作、辦公室設備應用（打?。┑刃殴軐W生會第二期11月6號14:00-17:00寫作與演講日常工作計劃與總結、活動策劃、口頭表達與即興演講等新聞學生會第三期11月13號8:00-11:00

學生干部意識培養(yǎng)干部意識朱磊第四期11月13號14:00-17:00學生干部工作方法學生干部工作方法江沈紅第五期11月20號14:00-17:00素質拓展學生會凝聚力團體心理輔導夏菲第六期11月20號14:00-17:00交流與總結交流學習心得，總結培訓成果，提出建議組織部

十、活動后期

1.保留此次團課的相關內容和結果，包括文字和照片，做好電子檔、紙質檔存檔；

2.寫總結報告；

3.團校培訓結束后頒發(fā)結業(yè)證書，有證書的學生干部可不參加下次團校培訓。

干部培訓班策劃書3

一、培訓主題：

培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造校園精英，構建和諧校園

二、培訓名稱：

福州大學學生社團聯(lián)合會第二屆干部培訓班

三、培訓背景：

福州大學學生社團聯(lián)合會(以下簡稱校社聯(lián))是在校黨委領導下，按共青團中央“一體兩翼”總體發(fā)展構想，在校團委的關懷指導下，對全校所有學生社團及其活動進行協(xié)調、管理、監(jiān)督和引導的學生群眾性自治組織，是校團委聯(lián)系我校各社團的橋梁和紐帶，是全校所有學生社團總的組織與負責機構。校社聯(lián)近年來本著“展現(xiàn)社團風采，繁榮校園文化”的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現(xiàn)在已經(jīng)逐步的發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有各類社團共57個、會員萬余人。經(jīng)過老師同學的共同努力，校社聯(lián)現(xiàn)在已經(jīng)擁有包括科技類、學術類、公益類、藝術類、體育類五大類別的社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。

XX年校社聯(lián)工作重心全面轉向新校區(qū)，為校社XX會，作為福州大學最大的一個學生組織，承擔著豐富學生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務。搞好學生的綜合素質教育，發(fā)展學生社團事業(yè)，是一件具有長遠和全局意義的大事情。優(yōu)秀的事業(yè)猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優(yōu)秀的人才。社團和文化活動要想不斷發(fā)展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優(yōu)秀人才來接力。而現(xiàn)在新學期伊始，一些協(xié)會新會長上任，缺少工作經(jīng)驗，各協(xié)會之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數(shù)社團還存在著閉門發(fā)展、自我本位等現(xiàn)象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學生社團向統(tǒng)一性、開放性、多樣化、質量型方面發(fā)展，進一步提高學生社團的活動質量，完善學生社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。

四、培訓目的：

1． 集中整體優(yōu)勢，發(fā)掘團體智慧，總結福州大學社團的歷史經(jīng)驗教訓，針對當前社會發(fā)展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產(chǎn)業(yè)化等一系列迫切要求，結合我校學生社團當前的實際情況，在校團委的統(tǒng)一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發(fā)展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經(jīng)驗。

2． 促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平臺，為各個學生社團的'發(fā)展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養(yǎng)機制逐漸走向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，促進我校社團品牌建設。

3． 發(fā)掘和培養(yǎng)一批在社團組織管理與社團活動策劃等方面具有突出才能和優(yōu)異素質的骨干人才，為我校社團文化建設打下堅實后盾，以推動其向更高層次發(fā)展，進一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進我校精神文明建設，為我?！昂椭C校園”的建設打下堅實的基矗

4． 通過培訓與交流，提高社聯(lián)各部門部長、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務社團，做強做大福大社聯(lián)。

五、培訓組織機構：

●主辦：福州大學學生社團聯(lián)合會

●承辦：福州大學學生社團聯(lián)合會人力資源部

●指導老師：黃國輝老師(共青團福州大學委員會組織部部長、

福州大學學生社團聯(lián)合會秘書長)

許長賓老師(福州大學學生社團聯(lián)合會副秘書長)

六、培訓對象：

校社聯(lián)各協(xié)會會長、校社聯(lián)各部門部長及副部長

七、培訓時間地點：

XX年4月開始，以每周為一個培訓周期，每周四舉行一次(初定)，外出實踐與學習由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出實踐與學習)、5月17日。

地點待定(由辦公室負責通知)

八、培訓內容：

本次培訓的主要內容是對社聯(lián)干部和協(xié)會會長進行全面系統(tǒng)的培訓，具體可分為一下幾點：

1．福州大學社聯(lián)、社團學生干部的工作方法與領導藝術，協(xié)會的發(fā)展與干部的成長。

主講擬定人員：詹永瓊老師(共青團福州大學委員會書記)

2．個人綜合素質培養(yǎng)講座。(即：職場禮儀，面試技巧等)

主講擬定人員：福州大學就業(yè)指導中心老師

3．新校區(qū)建設與發(fā)展，近期校園動態(tài)等。

主講擬定人員：陳篤欽老師(福州大學學生工作處(部)處長)

4．當前重要實事政策，如xxxx、構建和諧社會等。

主講擬定人員：關工委老師

5．校外實踐環(huán)節(jié)：擬定到馬尾船政參觀學習與素質拓展，每人交30元，食物自帶(該環(huán)節(jié)采取自愿報名原則，鼓勵大家參與)

6．優(yōu)秀會長經(jīng)驗交流學習與培訓班閉幕式，每類社團出一個代表社團，進行經(jīng)驗交流與學習。

將作為“優(yōu)秀會長講壇”的雛形，繼承和發(fā)展下去。

九、社聯(lián)各部門職責分配：

1、主席團：負責全程的監(jiān)督與指導。

2、秘書組：負責每次培訓班的總結工作(要及時，于培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部)。

3、人力資源部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業(yè)證書的制作與頒發(fā)。

4、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協(xié)會會長、社聯(lián)部長及副部負責每次培訓的簽到工作(前期應準備好簽到表)。

5、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅(或彩噴)的制作責培訓過程中的拍攝工作(需安排一名部員專門負責)。

6、網(wǎng)絡部：負責活動全程的網(wǎng)絡宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片及時上傳更新等工作。

7、管理督導部：負責培訓教室的現(xiàn)場布置，包括一些道具(如水、水果等)布置、以及現(xiàn)場橫幅(或彩噴)的懸掛等事宜。

8、項目發(fā)展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場地的申請。注：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據(jù)實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作。

9、策劃部：負責培訓各環(huán)節(jié)的詳細策劃書撰寫工作。

十、注意事項：

1．參加培訓的人員無故缺席兩次以上(包括兩次)者，不予頒發(fā)結業(yè)證書

2． 對培訓學員的考核采用百分制。(采用明確的記分制度，可以作為以后評定星級社團和五四評優(yōu)的依據(jù))，具體考評條例如下：

(1) 每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環(huán)節(jié)的成員可加分10分。

(2) 遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。

(3) 互動環(huán)節(jié)積極發(fā)言者每次加分10分。

3．協(xié)會會長需盡量保持出勤率，實在不能到的情況，需請副部或協(xié)會其他人代替。

4．請假必須向人力資源部請假

(趙越(部長) 潘文杰(常務副部長))

十一、經(jīng)費預算：

1．資料打印復印 100元

2．現(xiàn)場水、水果等 200元

3．海報、橫幅(或彩噴)制作 100元

合計： 400元

(需根據(jù)實際情況做相應調整)

福州大學學生社團聯(lián)合會人力資源部

XX年3月2日

第四篇：干部培訓班簡易策劃書

機械與汽車工程學院2012—2013第二學期

學生干部培訓班策劃書

時間：第三周，第四周地點：5教217

參與人員：大一所有干事以及大一班級所有班干，大二部分副部長

授課形式：總共四節(jié)課，（第三周周三晚上7：00，周五下午4：30，第四周周三晚上4：30，周五下午4：30）

按照總人數(shù)分成8小組，每一組設一個組長。組長由各部門副部長/

副主任擔任。

在開學典禮之前，開兩次會議：

1、先與各班級班長聯(lián)系，開第一次會議

? 說明本次開會的目的及主題；

? 問明各班級班委人數(shù)，再告訴他們分組情況；

? 說明課程的時間安排以及內容安排；

? 強調筆記記錄以及需要的筆記本樣式，以及強調開展此次活動的意義所在；

? 如有事耽誤，需要請假，以及最后的評分；

? 各班長回去后，做一份班委成員的電子檔，包括姓名，職務以及

聯(lián)系方式，總體注明班級，規(guī)定一個期限發(fā)到我的郵箱；

? 最后，是他們提問的環(huán)節(jié)；

2、再召開一次組長會議，安排相關事宜

? 告知分組的安排以及課程的安排；

? 發(fā)給他們簽到表；

? 組長收作業(yè)的時間，地點，以及及時批改、發(fā)放；

? 組長最后打分時的注意事項；

? 強調帶領班級的組長更需要嚴格，做好表率作用，凸顯學生會；

開學典禮：（與第一次開課在一起）

宣傳部寫黑板字，新聞部寫稿、拍照，生活部準備熱水，女生部負

責

茶水，實踐部搬桌椅，電網(wǎng)部做一張幻燈片（可能還要負責老師的幻

燈片的制作）

辦公室所帶物品：紙張，圓珠筆，托盤，水杯，茶杯，桌布，簽到 表（由辦公室人員制好帶去）

在第一次上課結束后，留下大家，說一些相關事情：

（提前到達，課堂紀律，請假，筆記，考核之類的事）；

考核評分細則：

總分為100分，課堂紀律分20分，筆記分40分，出勤率40分，缺勤（無假條）一次扣10分，請假扣5分，遲到一次扣3分，遲到10分鐘及其以上記為缺勤。

如若請假，用整張安徽工程大學信紙寫請假條，班委成員需經(jīng)過輔導員簽字，學生會成員需經(jīng)過部門部長簽字，并與開課前交到組長手里，事后補假條依舊算缺勤處理。

第二次課結束之后，交一次筆記，由各組長批閱；

最后一次課結束之后在上交筆記，另外付一份學習心得。由各組組長批閱，并針對這次的培訓，對每位隊員的表現(xiàn)進行打分，最后做一張電子檔發(fā)給辦公室，由辦公室人員整理并最終做出整表。（班級和學生會的分開）

人員名單分配表

學生會總人數(shù)：

大一干事人數(shù)：110大一班級班委人數(shù)：101總數(shù)：211

大二組長：8

大一干事：

學習部：10宣傳部：8生活部：9實踐部：12

體育部：10新聞部：8文藝部：11電網(wǎng)部：11

女生部：6自監(jiān)委：17宿管委：8

班長：徐祥留裝備112副班長：孫亞飛金屬121畢佳俊機制122 班級分為3個小組，（每組20人左右）

學生會分為5個小組，（每組20人左右）

總共分為8組，每組設立一名組長：

第一組：學習部和電網(wǎng)部（21）；組長：徐城

第二組：機制121，測控122，裝備122，測控121（20）；

組長：賈青青

第三組：宣傳部和實踐部（20）；組長：許恩瑞

第四組：機制122，車輛121，材料121，車輛122（20）；

組長：黃衛(wèi)

第五組：自監(jiān)委和宿管委（25）；組長：侯盼麗

第六組：女生部，體育部和新聞部（24）；組長：劉擁軍

第七組：車輛123，材料122，裝備121，金屬122，機制123（22）；組長：付金凱

第八組：文藝部和生活部（20）；組長：陳希

第五篇：干部培訓班開幕式策劃書

社團干部培訓班開幕式策劃書

一、活動目的隨著社團規(guī)模的不斷擴大，社團人數(shù)不斷增加，社團工作已成為我校工作的一大塊，如何出色地完成這一巨大任務，其中社工委社團聯(lián)起著舉足輕重的作用，大學是培養(yǎng)學生各方面能力的地方，領導能力，組織能力的培養(yǎng)也是從這里起步的。既然成為社工委社團聯(lián)中的一員，那么怎樣做好一名新干部，怎樣處理好學習與工作的關系，怎樣去調節(jié)干部身份與社團之間的關系等，這都是新干部每個人值得思考的問題。帶著這些問題，社工委將于十月舉行社團干部培訓班。

二、活動主題

團結，互助，友愛，責任。

三、活動時間

2011年10月（具體時間另行通知）

四、活動地點

多媒體教室

五、主辦單位

共青團桂林理工大學社團工作委員會

六、承辦單位

共青團桂林理工大學社團工作委員會

桂林理工大學社團聯(lián)合會

七、活動對象

全體社工委社團聯(lián)和25個校級社團部分新干部

八、活動前期

㈠開幕式前一天全體社工委全體干部到場布置現(xiàn)場，由各個部門部長安排人員進行會場布置，布置結束后進行彩排。

㈡活動當天秘書處負責簽到，組織部負責人員的進入場及會場紀律，其他部門人員負責現(xiàn)場應急。

㈢秘書部負責通知培訓干部具體到場時間。

備注：⑴活動當天所有有任務的干事必須提前半小時到場，活動結束借物必須當

天歸還。

九、活動流程

㈠8點宣布開班,奏團歌；㈡主持人介紹領導和來賓；㈢8點10分領導講話；

㈣8點50分社工委老干部書記代表用PPT講解，總結往屆內容;㈤9點分新老干部宣誓,領誓；㈥開班典禮結束,請領導離席。

十、物品租借

備注：⑴品租借必須當天歸還；

⑵負責人：鄭偉杰聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXX

十一、經(jīng)費預算

共青團桂林理工大學社團工作委員會

桂林理工大學社團聯(lián)合會素拓部：鄭偉杰二〇一一年十月二十七號