第一篇：山西 縣國稅局2012年度工作會議召開（大全）

**國稅局2012年度工作會議召開

2月22日，**國稅局2012年度工作會議召開。會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全市國稅工作會議和**經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)2011年全縣國稅工作，研究部署2012年工作任務(wù)。

縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視國稅工作，對2011年國稅工作給予充分肯定。**縣政府副縣長親臨會議，并作了重要講話。副縣長在講話中代表縣委、縣政府對**國稅過去一年的工作表示贊揚和感謝，并對國稅工作提出三點要求，一是落實任務(wù)，強化考核獎懲，二是嚴格征管，強化組織收入，三是服務(wù)發(fā)展，強化調(diào)節(jié)職能，最后，號召國稅系統(tǒng)干部職工為推動**綜改試點縣建設(shè)再立新功！

會上，縣局黨組書記、局長代表縣局黨組作了題為《努力開創(chuàng)**國稅科學(xué)發(fā)展新局面》的大會主報告。他指出，2011年，全縣國稅系統(tǒng)在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，大力推進組織收入工作，積極創(chuàng)新稅收征管手段，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，各項工作取得了十分顯著的成績。一是組織收入實現(xiàn)了較快增長，二是稅收征管水平不斷提高，三是納稅服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升，四是干部隊伍建設(shè)不斷加強，五是懲防體系建設(shè)不斷完善。

**局長強調(diào)，**國稅2011年全年共完成各項稅收**萬元，同比增長**%，占到市局年任務(wù)**萬元的**%，完成縣政府掛鉤收入

**萬元，占年任務(wù)**萬元的**%，收入增幅居全市第**。全系統(tǒng)連續(xù)*年榮獲山西省文明和諧單位稱號，榮獲“全市國稅系統(tǒng)稅收工作考核先進單位”。

會議指出，2012年**國稅將以組織收入為中心，以狠抓落實、提高執(zhí)行力為主線，以進一步夯實管理基礎(chǔ)為重點，不斷推進依法行政，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，努力強化稅收征管，全面加強隊伍建設(shè)，始終堅持廉潔從稅，進一步推動國稅事業(yè)再上新臺階。具體要抓好六項工作：一是堅持抓住組織收入這一中心不松手，確保收入質(zhì)量平穩(wěn)均衡增長；二是規(guī)范行政行為，完善監(jiān)督機制，大力推進依法行政；三是理順機制，建好平臺，優(yōu)化納稅服務(wù)水平；四是轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新征管手段，努力提高稅收征管質(zhì)效；五是抓能力、提素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)、勤廉潔，不斷加強隊伍建設(shè)；六是推進懲防體系建設(shè)，反腐倡廉工作引深開展。

會議還對2011年度先進單位和個人進行了表彰，**縣國稅局全體干部職工參加了會議。（**縣國稅局辦公室）

第二篇：山西 縣國稅局2012工作會議局長講話

深化依法行政 創(chuàng)新管理手段 努力開創(chuàng)**國稅科學(xué)發(fā)展新局面

——**局長在全縣國稅工作會議上的講話

（2012年**月**日）

同志們：

全縣國稅工作會議今天召開。會議的主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)貫徹全市國稅工作會議精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)回顧2011年全縣國稅工作，研究部署2012年工作任務(wù)，進一步動員全體稅干振奮精神，求真務(wù)實，扎實苦干，攻堅克難，圍繞中心，服務(wù)大局，奮力開創(chuàng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面。

下面，就做好全年國稅工作，我講三方面的意見。

一、2011年工作回顧

2011年我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局黨組“一班人”的密切配合和全局干部職工共同努力下，緊扣“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，圓滿完成省市局和縣委、縣政府安排的各項目標(biāo)任務(wù)，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造了良好的稅收環(huán)境。

（一）突出中心，科學(xué)把握，稅收收入實現(xiàn)了歷史性突破。一年來，緊抓組織收入這一中心，全面落實增收措施，強化稅收任務(wù)的科學(xué)分解、落實、督導(dǎo)和考核，科學(xué)分析和把握經(jīng)濟稅收形勢，實現(xiàn)了國稅收入的平穩(wěn)較快增長。一是切實加強重點稅源稅收征管，加大對重點行業(yè)特別是煤炭行業(yè)的管理力度，縣局與

基層稅源管理單位多次深入煤炭生產(chǎn)企業(yè)，開展稅源調(diào)查和重點檢查，把握重點稅源變化趨勢，牢牢把握了組織收入主動權(quán)。二是深入開展稅源分析，在對全縣稅源進行分級次、分行業(yè)、分稅種調(diào)查的基礎(chǔ)上，加強了經(jīng)濟稅收形勢和政策效應(yīng)分析，認真執(zhí)行稅收分析例會制度，開展了納稅能力估算，準(zhǔn)確預(yù)測收入增減變化趨勢，提高了稅收分析質(zhì)量。三是切實加大稽查力度。2011年共稽查各類企業(yè)**戶，有問題**戶，稽查查補稅款**萬元，累計入庫稅款**萬元，罰款**萬元，滯納金**萬元。

2011年完成各項稅收**萬元，同比增長**%，增收34124萬元，占到市局年任務(wù)56900萬元的**%，增收**萬元，完成縣政府掛鉤收入**萬元，占年任務(wù)**萬元的**%，增收**萬元。其中，增值稅完成**萬元，占年任務(wù)的**%，同比增長**%，增收**萬元，企業(yè)所得稅完成**萬元，占年任務(wù)的**%，同比增長**%，增收**萬元，收入增幅居全市第*，占全縣財政收入的*%，實現(xiàn)了歷史性的新突破，實現(xiàn)了“十二五”的良好開局。

（二）進一步推進依法治稅，執(zhí)法水平明顯提高。2011年，我們緊緊圍繞 《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實〈全面推進依法行政實施綱要〉的意見》精神，嚴格按照省市局的工作安排部署，認真貫徹落實稅收政策法規(guī)、推進依法行政工作。一是進一步加強法制教育，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。針對部分稅務(wù)干部依法行政意識不強，依法行政的能力和水平有待進一步提高，稅收執(zhí)法監(jiān)督不力，一些違法或不當(dāng)?shù)男姓袨榈貌?/p>

到及時、有效的制止和糾正的問題。我們通過召開稅收法制學(xué)習(xí)會議，給每個部門分發(fā)《稅收執(zhí)法風(fēng)險防范及案例分析》，有意識地對全體國稅干部進行法制教育，不斷強化法制意識，養(yǎng)成依法行政習(xí)慣，提高依法行政水平。二是以稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)為抓手，按季進行稅收執(zhí)法責(zé)任考核，同時，要求執(zhí)法崗位人員嚴格按照“兩個規(guī)范”的要求操作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年共辦理各類涉稅事項16262項，差錯6項，差錯率0.03%。三是認真執(zhí)行稅收政策和各項稅收優(yōu)惠。共辦理36戶增值稅一般納稅人資格認定的審批，其中：達到標(biāo)準(zhǔn)的小規(guī)模納稅人認定11戶。集體審議辦理1戶企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除。辦理22戶次減免稅審批，減免稅審批項目主要有：風(fēng)力發(fā)電項目減免和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖項目減免。四是強化執(zhí)法監(jiān)督，有效加強了政策執(zhí)行。我們進一步貫徹落實《全國國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本（試行）》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議辦法（試行）》和《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，認真開展考核評議，以“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”考核為依托，實行人機結(jié)合，拓展考核的深度和廣度。通過開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，對依法行政中存在的問題進行監(jiān)督和查看，促進全局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的正確行使。對執(zhí)法過程中出現(xiàn)差錯的10人（次），進行了追究，處罰金額840元。

（三）完善管理員制度，稅收管理更加精細。把推動工作創(chuàng)新作為提升稅收科學(xué)化管理水平的重要途徑，不斷細化各項制

度，實現(xiàn)了重點行業(yè)、重點項目以及重點稅種的全面控管，推動了稅收科學(xué)化管理再上新臺階。一是完善管理員制度，實現(xiàn)稅源精細化管理。一方面要求管理員通過對自己管轄的企業(yè)多跑、多看、勤管理、勤輔導(dǎo)，解決了企業(yè)“有事無人找”的情況，加強了企業(yè)的日常監(jiān)管；另一方面通過對納稅人實行科學(xué)化、精細化管理，及時掌握所管納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真分析稅源變化原因及趨勢，從而增強了對各類稅源的控管力度。二是建立稅源分級管理，加強對重點稅源監(jiān)控。我局建立起重點稅源、一般稅源、個體稅源三級管理責(zé)任區(qū)，并加強了對重點稅源動態(tài)情況的實時分析和監(jiān)控，為確保稅收計劃任務(wù)的完成，增強組織收入的科學(xué)預(yù)測，起到了積極的促進作用。三是加強流轉(zhuǎn)稅管理。將增值稅一般納稅人認定、輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)正工作落實到每個管理員，由稅收管理員對暫認定的增值稅一般納稅人進行為期半年的跟蹤輔導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理，切實加強了對一般納稅人的監(jiān)控力度，對商貿(mào)一般納稅人認定實行了集體研究，分別認定的辦法，有效地防范在認定環(huán)節(jié)上出現(xiàn)失誤和差錯。四是狠抓了企業(yè)所得稅管理。出臺了**縣國稅局《企業(yè)所得稅匯算清繳督查和納稅評估實施方案》，根據(jù)不同行業(yè)制定了所得稅稅負率預(yù)警值，切實加強企業(yè)匯算清繳申報前的督查工作,提高了申報準(zhǔn)確率；嚴格要求企業(yè)按收入預(yù)繳企業(yè)所得稅，有力地保證了企業(yè)所得稅均衡入庫，防止企業(yè)半路注銷，走逃現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）完善服務(wù)體系，服務(wù)水平實現(xiàn)新進展。一年來，堅

持把納稅服務(wù)作為核心業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)平臺，豐富服務(wù)內(nèi)容。一是健全了管理制度，規(guī)范了服務(wù)行為，緊密圍繞“高效率辦稅、高質(zhì)量服務(wù)”做文章，堅持“內(nèi)強素質(zhì)提水平、外樹形象搞創(chuàng)建”，對辦稅服務(wù)廳的工作機制和流程進行了重新設(shè)計定位，在硬件不到位的情況下，堅持軟件服務(wù)先到位。二是進一步暢通征納溝通渠道。按照省市局精神，制定了《**國稅納稅服務(wù)投訴管理實施辦法》，向社會宣傳公布納稅服務(wù)投訴電話及地址，建立了投訴登記臺帳，接受檢舉與投訴，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；今年以來,未發(fā)生一例納稅服務(wù)投訴事件，受到市局好評。三是面向社會對納稅服務(wù)進行監(jiān)督。聘請縣委辦、縣人大、縣政府辦、縣政協(xié)、縣紀檢委、**電視臺負責(zé)人以及企業(yè)、個體工商戶、自由職業(yè)者在內(nèi)的納稅服務(wù)監(jiān)督員25名, 監(jiān)督我縣國稅機關(guān)及其工作人員的納稅服務(wù)工作。四是積極開展稅收宣傳活動。結(jié)合第20個全國稅收宣傳月活動，利用短信、網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、宣傳欄、宣傳崗、稅收教育基地等形式，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。

（五）堅持以人為本的理念，隊伍建設(shè)得到進一步加強。我局按照以人為本的要求，立足于干部隊伍整體素質(zhì)的提高，全面強化干部隊伍建設(shè)，不斷提升執(zhí)政能力和水平。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過開展紀律作風(fēng)整頓，進一步改進和加強了班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)；通過制定理論學(xué)習(xí)制度，進一步增強了黨性覺悟；通過加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部駕

馭復(fù)雜局面和解決實際問題的水平；通過抓黨建帶班子，增強了班子的凝聚力和向心力；2011年11月省市聯(lián)合巡視組到我局巡視，對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評，測評滿意率都達到了 98 %以上。二是加強干部隊伍能力建設(shè)。我局45歲以上的干部占到干部職工總數(shù)的44%，如何調(diào)動他們的積極性，使他們能夠在信息化征管模式下重新適應(yīng)新崗位的新要求是迫在眉睫的問題。我們一邊以優(yōu)良傳統(tǒng)對全局干部職工進行教育，繼續(xù)開展了“老黃?！备傎惢顒樱O(shè)立了“老黃?！本癃?，在這種精神和模范典型的激勵下，新參加工作的年輕同志也都能夠找準(zhǔn)思路、擺對位置，積極主動地工作；一邊因勢利導(dǎo)，結(jié)合人事制度改革，通過競爭上崗，把一批年輕有為的干部選拔上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了干部隊伍的整體活力。三是分級分類開展教育培訓(xùn)。圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，我們制定了嚴格的學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過程中做到有制度，有計劃，有心得，有考核。在培訓(xùn)中我們堅持集中培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)、崗位練兵相結(jié)合，以培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干為重點，參加省、市局培訓(xùn)和自行組織培訓(xùn)10余期。四是深入開展送溫暖活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各基層分局、所，同干部職工交心談心，傾聽職工心聲，擠出資金對全局干部職工和老干部全面進行了身體健康檢查，使部分干部職工的疾病能夠及時發(fā)現(xiàn)，并得到盡早治療，受到干部職工的一致好評，同時我們對長年臥床不起的危重病人、退休職工遺屬及困難職工，從福利費中擠出一些資金給予他們幫助，以解燃眉之急，使他們感受

到我們這個大家庭的溫暖。五是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，通過了省文明委的考核驗收，連續(xù)六年被評為省文明和諧單位。

（六）狠抓紀律整頓，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。一是按照省市局的統(tǒng)一部署和要求，開展了干部作風(fēng)紀律集中教育整頓活動，制作下發(fā)“紀律作風(fēng)整頓提醒卡”，嚴肅考勤考紀，根治“庸、懶、散”，稅風(fēng)稅紀得到了進一步好轉(zhuǎn)。二是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》。三是切實強化廉政監(jiān)督。以黨員干部執(zhí)行政治紀律和廉政紀律為重點，強化了內(nèi)部監(jiān)督，進一步健全完善懲防體系建設(shè)，切實發(fā)揮了廉政監(jiān)督的“引導(dǎo)、防范、糾正”作用，實現(xiàn)了對行政管理權(quán)、稅收執(zhí)法權(quán)全方位的監(jiān)控監(jiān)督。四是切實加強內(nèi)控機制建設(shè)。認真梳理查找廉政風(fēng)險點，加強重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的風(fēng)險監(jiān)控，編制執(zhí)行《崗位風(fēng)險手冊》，內(nèi)控機制建設(shè)初見成效。五是加強了廉政教育和廉政文化建設(shè)。積極開展國稅文化建設(shè)，舉辦了書畫展、廉政筆會等文體活動，豐富了干部職工的文化生活，營造了文明和諧的工作環(huán)境。六是堅持以黨風(fēng)帶政風(fēng)、促行風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。積極參加政風(fēng)行風(fēng)評議活動，廣泛征求和聽取社會各界以及廣大納稅人意見、建議，自覺接受社會監(jiān)督，促進了行風(fēng)建設(shè)。去年以來，沒有出現(xiàn)一起反映稅務(wù)人員違紀違規(guī)的舉報信件。

2011年的成績來之不易，這是市局和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大納稅人和社會各界理解支持的結(jié)果，更是我們

**國稅全體干部職工團結(jié)拼搏、積極進取的結(jié)果。在此，我代表縣局黨組向全縣廣大國稅干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前稅收工作中存在的矛盾和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是依法行政的意識和能力還不夠高。少數(shù)干部的法治觀念還不夠強，執(zhí)法不規(guī)范、隨意性大的問題依然存在。二是納稅服務(wù)機制還需要進一步強化，服務(wù)質(zhì)量需進一步提高。三是管理制度落實還不夠到位，對稅源專業(yè)化管理的認識還不夠清晰，風(fēng)險分析和納稅評估工作質(zhì)量不高。四是干部作風(fēng)不實、素質(zhì)不高，風(fēng)險意識不強，人員老化，干部隊伍活力不足，內(nèi)控機制不夠完善，稅務(wù)文化建設(shè)不夠完整。這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

二、2012年國稅工作的主要任務(wù)

今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，迎接黨的十八大勝利召開的重要一年，也是我縣全面推進綜改試點縣建設(shè)，加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好今年的各項稅收工作，對鞏固經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃及全面小康目標(biāo)，具有十分重要的意義，因此，我們必須充分認識和正確把握當(dāng)前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，切實增強對形勢的科學(xué)研判，牢牢掌握發(fā)展的主動權(quán)，力爭做到穩(wěn)中求進，進中求快，確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

2012年全縣國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實全市國稅工作會議精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神，以組織收入為中心，以狠抓落實、提高執(zhí)行力為主線，以進一步夯實管理基礎(chǔ)為重點，不斷推進依法行政，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，努力強化稅收征管，全面加強隊伍建設(shè)，始終堅持廉潔從稅，進一步推動國稅事業(yè)再上新臺階，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。概括起來就是“堅持一個中心、貫穿一條主線、突出一個重點、推進五大工程”。

（一）堅持抓住組織收入這一中心不松手，確保收入質(zhì)量平穩(wěn)均衡增長。

今年，市局給我縣下達的收入計劃為10.2225億元，比上年完成數(shù)增長29.03％；與地方財力掛鉤收入為10.0392億元，比上年完成數(shù)增長30.34％，縣政府給我局下達的增長比例是：確保26%，力爭35%?？梢哉f目標(biāo)高、任務(wù)重，特別是在去年高基數(shù)高增長的基礎(chǔ)上，要完成收入計劃，難度和壓力非常大。一是我縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地位沒有得到根本改變，底子薄，經(jīng)濟總量不大、發(fā)展不足和結(jié)構(gòu)不合理的問題仍然較為突出。二是新開工的4座煤礦，今年見效不大，一時難以實現(xiàn)可觀的稅收。但是在看到不利的同時，我們也還存在一些優(yōu)勢，就是還有3座煤礦要擴產(chǎn)擴能，有望增加收入。

綜合以上分析，盡管有困難，有難度，但我們要始終保持清

醒的頭腦，利用一切有利條件，調(diào)動一切積極因素，挖掘一切稅源潛力，采取一切有效措施，攻堅克難，牢牢把握組織收入主動權(quán)，搶抓機遇，乘勢而上，在揚長避短中尋求新突破，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的道路上邁出新步伐。我們將從以下“五個強化”做起：

進一步強化稅收分析。組成四個調(diào)研組，分別由縣局黨組成員牽頭，各股室協(xié)同，深入到各稅源單位所轄的煤炭資源整合企業(yè)、煤炭運銷企業(yè)、煤炭洗選企業(yè)、煤炭生產(chǎn)企業(yè)進行專題調(diào)研，從客觀經(jīng)濟形勢、政策調(diào)整變化、市場需求變化以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行分層次、全方位的調(diào)研分析，深入探索和改進稅收收入分析方法，提高分析的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，為科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。

進一步強化重點稅源控管。重點稅源的收入已占我們?nèi)渴杖氲?0%以上，抓好重點稅源監(jiān)控管理，非常重要。我們要及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并通過數(shù)據(jù)的分析對比，準(zhǔn)確判斷企業(yè)的經(jīng)營、申報情況。特別是我縣一些新建、在建重點項目雖然暫時不能實現(xiàn)稅收，但屬于今后的重點稅源，我們要保持密切關(guān)注，及時跟進管理，評估其納稅能力，努力把經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收。今年，我局將進一步完善《稅源監(jiān)控制度》，繼續(xù)堅持一把手主持、各部門參加的稅收管理例會制度，按月召開稅源管理專題會議，綜合各方信息，采取有效措施，發(fā)揮整體效能，牢牢掌握組織收入的主動權(quán)。

進一步強化稅收質(zhì)量的提高。第一，要嚴格執(zhí)行組織收入

紀律。時刻堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，堅決禁止人為調(diào)節(jié)收入進度。第二，要加強對收入質(zhì)量的考核。著重在提高稅收收入產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、行業(yè)構(gòu)成、稅種構(gòu)成和區(qū)域構(gòu)成的合理性，在提高收入進度的均衡性等方面開展收入質(zhì)量考核；應(yīng)用稅收收入風(fēng)險管理系統(tǒng)，加強稅款申報、征收、入庫等組織收入重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理。第三，要加強與地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)，及時匯報組織收入工作情況和實際困難，爭取理解和支持，妥善處理收入任務(wù)和稅源不相符的矛盾以及由此可能帶來的各種問題，確保國稅收入建立在扎實可靠的稅源基礎(chǔ)上。

進一步強化欠稅管理。一要嚴格控制新欠。今年，受經(jīng)濟形勢的影響，企業(yè)資金壓力增大，要密切關(guān)注企業(yè)資金運行中出現(xiàn)的新情況，積極采取措施，確保申報稅款在征期內(nèi)及時、足額入庫，做到“月稅月清”，嚴防新欠發(fā)生。對確有困難的企業(yè)，要嚴格依法批準(zhǔn)緩繳稅款，并在緩征到期后及時征收入庫，堅決杜絕緩征稅款變?yōu)樾碌那范?。二要采取有效措施壓縮陳欠。對欠稅企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況要進行跟蹤摸底，要抓住時機，依法采取措施，按不低于市局確定的清欠比例清繳入庫。

進一步強化稽查力度。今年，稽查的重點是煤炭資源整合企業(yè)、煤炭運銷企業(yè)、洗選企業(yè)、零負申報的異常戶、進項抵扣異常戶，通過稽查加大打擊力度，真正起到以查促管的效應(yīng)。

（二）規(guī)范行政行為，完善監(jiān)督機制，大力推進依法行政。

一是要將依法行政作為縣局黨組中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，積極參加省市局組織的依法行政培訓(xùn)班，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、新錄用公務(wù)員和稅收執(zhí)法人員的稅收法治教育培訓(xùn)，切實增強國稅干部法治觀念和意識。二是通過開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，促進全局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的正確行使；對疑點信息要認真核查，切實加強對稅收執(zhí)法行為的日常監(jiān)控；按照省局下發(fā)的全省國稅系統(tǒng)統(tǒng)一的規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實施辦法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法，最大限度地減少處罰隨意性；改進執(zhí)法方式，既要嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，又要注重運用服務(wù)、疏導(dǎo)、教育等柔性執(zhí)法手段，預(yù)防和化解涉稅矛盾糾紛；開展稅收執(zhí)法案卷評查，規(guī)范程序，防范風(fēng)險；認真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，切實提高審理質(zhì)量。此外，要審慎穩(wěn)妥地做好案件移送工作。三是不折不扣的落實新的增值稅起征點、小微企業(yè)所得稅減半征收、促進資源綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)產(chǎn)品流通等結(jié)構(gòu)性減稅政策以及各項稅收優(yōu)惠政策，以充分發(fā)揮稅收政策導(dǎo)向作用，更好的服務(wù)民生，促進相關(guān)企業(yè)做大做強，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。同時，要積極發(fā)揮主觀能動性，加強跟蹤問效，開展政策效應(yīng)分析評估。四是認真落實總局《稅收規(guī)范性文件管理辦法》，無論是內(nèi)部制定的稅收規(guī)范性文件還是與地方有關(guān)部門聯(lián)合行文的涉稅事項規(guī)定，必須由法規(guī)部門會簽把關(guān)，并報上級備案，確保規(guī)范性文件的合法性、權(quán)威性和一致性。對地方黨委政府及有關(guān)部門制定的有悖稅收法律法規(guī)的政策，要

充分溝通解釋，并及時報告上級機關(guān)。五是繼續(xù)開展稅收專項檢查和重點區(qū)域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌Ｒ獓绤柎驌舭l(fā)票違法犯罪活動，從成品油行業(yè)入手，對虛開、變造虛開發(fā)票行為開展一次專項整治活動；今后，要將發(fā)票檢查作為各類檢查的必查項目；要進一步采取措施，繼續(xù)開展對礦產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)專項整治；要繼續(xù)抓好大要案件的查處；要繼續(xù)實行稽查反饋建議制度，實現(xiàn)以查促管。六是規(guī)范政務(wù)管理。加強辦文辦會、信息宣傳、報道公開、保密檔案、涉稅輿情等方面工作；加強財務(wù)管理，進一步強化預(yù)算觀念，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，依法實施政府采購；搞好事務(wù)管理，開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)活動，強化安全意識和管理，加強后勤保障。

（三）理順機制，建好平臺，優(yōu)化納稅服務(wù)水平。一是要理順納稅服務(wù)工作機制。進一步完善納稅服務(wù)崗責(zé)體系，明確細化各部門的服務(wù)職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，逐步構(gòu)建納稅服務(wù)部門組織協(xié)調(diào)、各部門各負其責(zé)、系統(tǒng)上下通力協(xié)作的“大服務(wù)”工作格局；進一步完善縣局納稅服務(wù)股和辦稅服務(wù)廳的雙主體運行模式，既發(fā)揮對內(nèi)的管理作用，又承擔(dān)對納稅人的服務(wù)功能；探索建立辦稅服務(wù)廳人員的考評激勵機制；加強納稅人需求管理，逐步建立服務(wù)需求采集、分析、管理、響應(yīng)機制。

二是建好納稅服務(wù)平臺。繼續(xù)抓好辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，結(jié)合實際，量力而行，因地制宜地開展這項工作，在當(dāng)前硬件不到位的情況下，軟件服務(wù)要到位，要創(chuàng)新；繼續(xù)加強納稅咨詢，提升納稅咨詢質(zhì)效；加強社會協(xié)作，因地制宜開展有實效的社會協(xié)作，充分利用社會資源，凝聚納稅服務(wù)合力。

三是納稅服務(wù)措施的落實到位。辦稅服務(wù)廳要實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，減輕納稅人負擔(dān)；要積極探索實施“一窗通辦”，按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”要求，進一步簡化辦稅程序；開展個性化服務(wù)，今年是縣委縣政府的“項目落地年”，我們要圍繞重大項目，開展針對性服務(wù)，進一步創(chuàng)優(yōu)環(huán)境；進一步落實納稅服務(wù)承諾制度和投訴管理辦法，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新征管手段，努力提高稅收征管質(zhì)量和效率。

一是在夯實征管基礎(chǔ)上求突破。繼續(xù)加強征管質(zhì)量考核。今年，要根據(jù)省市局要求和實際情況，研究制定以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以提高征收率為核心，以解決申報不實為重點，反映管理力度、管理強度和努力程度為主要內(nèi)容的《稅收征管考核制度》，使考核更加科學(xué)嚴謹；繼續(xù)抓好稅源與稅收征管狀況一體化分析，及時解決漏征漏管、非正常戶和零負申報等征管基礎(chǔ)問題，有針對性地開展風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對；要繼續(xù)加強普通發(fā)票票表比對工作，及時發(fā)現(xiàn)解決開票不申報的問題；要繼續(xù)抓好外部信息應(yīng)用，針對稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)鞏固加強與工商、質(zhì)檢、地稅、鐵路發(fā)運等部門的信息交流共享；要繼續(xù)加強信息化基礎(chǔ)建設(shè)，按實際需要更新相關(guān)設(shè)備，及時升級相關(guān)應(yīng)用軟件；

要繼續(xù)推進財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作，使用財稅庫銀系統(tǒng)繳庫的稅收收入爭取達到收入總額的80%以上；要抓好制度落實，我們要繼續(xù)完善落實我們已制定的各項稅收管理制度，繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作。

二是在推進稅源專業(yè)化管理上求突破。總局省局提出要把大企業(yè)稅收專業(yè)化管理作為稅源專業(yè)化管理的重要內(nèi)容和突破口，開展針對性風(fēng)險管理和個性化服務(wù)。我們要按照省市局要求，圍繞煤炭開采、洗選和銷售三個環(huán)節(jié)，開展煤炭行業(yè)稅源專題調(diào)查，為稅源專業(yè)化管理打好基礎(chǔ)。今年我們在稅源管理一股、二股實行分類管理，即：稅源管理一股負責(zé)管理一般納稅人，稅源管理二股負責(zé)小規(guī)模納稅人和個體戶。

三是在納稅評估上求突破。要根據(jù)省市局要求，對煤炭開采、煤炭運銷、成品油銷售等行業(yè)開展納稅評估，使納稅評估成為一種常態(tài)管理手段；要根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)狀況，選擇煤炭開采、煤炭運銷行業(yè)，建立評估模型，對煤炭開采行業(yè)實行以電核產(chǎn)、以產(chǎn)定稅，對露天開采行業(yè)實行以地核產(chǎn)、以產(chǎn)定稅，通過科技監(jiān)控，進行納稅評估，帶動評估整體工作水平提高?？傊?，要采取切實可行的措施，推動納稅評估工作向縱深發(fā)展。

四是在稅種管理上求突破。繼續(xù)做好一般納稅人認定管理工作。針對部分小規(guī)模納稅人逃避認定管理政策的情況，及時研究解決的對策；同時要對已經(jīng)認定為一般納稅人但會計核算不太規(guī)范的商貿(mào)企業(yè)加強納稅評估，防止出現(xiàn)涉票涉稅等違法行為；進

一步落實固定資產(chǎn)抵扣政策，通過調(diào)查研究解決基層實踐操作中面臨的抵扣難點問題，對政策執(zhí)行有偏差的要及時予以糾正；加強對專用發(fā)票的使用管理，針對專票違法犯罪的新動向積極采取強化管理的措施，同時要加強對稅務(wù)機關(guān)代開專票的管理，降低崗位人員執(zhí)法風(fēng)險；密切關(guān)注營業(yè)稅改征增值稅的情況，積極做好相關(guān)工作；認真落實消費稅范圍和稅率結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。

繼續(xù)加強所得稅基礎(chǔ)管理。針對去年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步健全管理制度，完善管理措施；繼續(xù)做好匯算清繳工作，充分應(yīng)用好匯繳成果，將匯繳數(shù)據(jù)與納稅評估、專項檢查、稅收分析緊密結(jié)合，提高評估、檢查和分析效率；繼續(xù)加強總分機構(gòu)、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、兼并重組等業(yè)務(wù)的管理，力求在強化關(guān)聯(lián)企業(yè)的監(jiān)控管理，避免稅收轉(zhuǎn)移流失方面有所突破；切實抓好企業(yè)所得稅審批事項取消后，企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策優(yōu)惠等事項的后續(xù)管理；加強企業(yè)所得稅預(yù)繳管理，在為小規(guī)模企業(yè)代開發(fā)票征收增值稅的同時，要一并預(yù)征企業(yè)所得稅；今年，在市局措施出臺后，按市局規(guī)定的比例點執(zhí)行。

（五）抓能力、提素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)、勤廉潔，不斷加強隊伍建設(shè)

我們要堅持以人為本的理念，以提高能力素質(zhì)為重點，采取各種措施，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、團結(jié)和諧的高素質(zhì)專業(yè)化稅務(wù)干部隊伍。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要增強大局意識，思想上自覺與上級保

持一致，工作上全力貫徹上級的決策部署，班子成員間加強協(xié)調(diào)配合，確保各項工作銜接有序；要增強憂患意識，充分認識國稅工作面臨的新挑戰(zhàn)，積極采取措施和方法，牢牢把握工作的主動權(quán)；要增強責(zé)任意識，把心思用在干工作上，把精力放在抓落實上，堅持原則，牢記組織的重托和同志們的期望，一心一意謀發(fā)展；要增強創(chuàng)新意識，面對新矛盾和新問題，要敢于擺脫定勢，敢于突破常規(guī)，敢為人先，敢立潮頭，推動工作創(chuàng)新發(fā)展；要增強學(xué)習(xí)意識，學(xué)會用新的思維和新的本領(lǐng)去思考問題、解決問題，不斷增強工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

加強人力資源優(yōu)化配置。我們要充分挖掘現(xiàn)有人員潛力，進一步優(yōu)化人力資源配置。對于有責(zé)任心、工作能力強的年青干部，要加任務(wù)、壓擔(dān)子，多崗位鍛煉，多方面培養(yǎng)；對于在一些具體崗位特別是稅源管理崗位、納稅服務(wù)崗位時間較長的干部，要從愛護干部、保護干部、促進干部全面發(fā)展的理念出發(fā)，進行輪崗；對具體崗位，都要實行AB崗制度，確保工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

加強干部教育培訓(xùn)。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干“三支隊伍”的培訓(xùn)，對無故不參加培訓(xùn)，不遵守培訓(xùn)紀律的行為，不僅要通報批評，而且要記錄在案，與考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來。二是要組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵競賽，一方面積極參加省市局組織的競賽，凡參加市級以上競賽獲得名次的，除上級獎勵外，我局另給一倍獎勵，并在考核中優(yōu)先評選；另一方面根據(jù)實

際需要，我局也要組織一些業(yè)務(wù)競賽，對在競賽中取得優(yōu)異成績的干部，要給予物質(zhì)獎勵。三是繼續(xù)鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)和取得“三師”資格證書。

加強稅務(wù)文化建設(shè)。今年，縣局要結(jié)合工作特點、地域特色打造自己的文化品牌，開展具有實效的文化建設(shè)活動，進一步凝聚人心、匯聚才智、集聚力量，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。此外，要繼續(xù)積極開展文明創(chuàng)建活動，認真做好今年省級文明和諧單位的申報工作。

加強黨建和思想政治工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按要求認真做好成果展示、評選表彰等各階段工作，著力推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。切實加強思想政治工作，堅持解決思想認識問題與解決實際困難相結(jié)合，盡最大努力為國稅干部創(chuàng)造一個好的工作生活環(huán)境，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍。

（六）推進懲防體系建設(shè)，反腐倡廉工作引深開展。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性，切實落實領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位“三級責(zé)任”，把責(zé)任制落實情況的考核檢查作為一項經(jīng)常性工作抓好抓實，做到逢會必講，留有記錄，對不落實責(zé)任，在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面出現(xiàn)問題的，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

繼續(xù)加強內(nèi)控機制建設(shè)。今年是貫徹落實2008－2012懲防體系建設(shè)收官之年，去年我們已經(jīng)初步建立了內(nèi)控機制各項制

度，今年要鞏固內(nèi)控機制建設(shè)成果，與稅源專業(yè)化管理等稅收業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，依托信息化手段，防范風(fēng)險，保護干部，進一步強化內(nèi)控機制建設(shè)力度。

加大廉政教育力度。深入開展廉政教育，豐富教育內(nèi)容，改進教育方式，提高教育實效。將廉政教育列入今年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，塑造和宣傳正面典型，進一步增強教育的說服力和有效性。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》；繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)，有效發(fā)揮廉政文化的教育、引導(dǎo)、滲透、凝聚作用。

切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們要以紀律作風(fēng)集中教育整頓活動為契機，對照有關(guān)規(guī)定,認真自查自糾，進一步改進作風(fēng)、嚴肅紀律、固化制度、強化監(jiān)督。要堅持眼睛向內(nèi)、苦練內(nèi)功的思路，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實鞏固行風(fēng)評議成果，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。要以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，嚴肅查處國稅干部損害納稅人利益的行為。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保各項工作落到實處 今年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，全縣國稅系統(tǒng)一定要緊密結(jié)合工作實際，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，提高執(zhí)行力，全力做好各項國稅工作。

一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。作風(fēng)事關(guān)形象，影響發(fā)展，再好的思路，再完善的措施和制度，落實不到位就是一紙空文，全局上下全體干部職工一定要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，把口號化為

行動，把規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實，積極響應(yīng)市局開展的“加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實”主題活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力推進各項工作落實。

二是強化責(zé)任抓落實。強化責(zé)任是抓落實的重要保證，一些工作落實不好，并不是能力和水平的問題，而是對待工作的態(tài)度問題、責(zé)任不強的問題，狠抓工作落實，必須要有務(wù)實的態(tài)度，堅定的決心和強烈的責(zé)任心。會后，各單位要盡快把全年任務(wù)逐項分解，落實到人，分解到戶，做到定人頭、定任務(wù)、定時間、定要求，使每一位工作人員做到人人有指標(biāo)、事事有人干，使各項工作都有人抓、有人管、有人落實，形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的良好工作局面。

三是嚴格獎懲抓落實。要按照年初指定的目標(biāo)要求，嚴格考核，該獎的要獎，該罰的要罰，對完成任務(wù)好的單位，對目標(biāo)責(zé)任人和單位進行表彰和獎勵，優(yōu)先評先評優(yōu)，對完不成任務(wù)或措施不力，態(tài)度消極的，給予嚴肅批評和教育，取消評先評優(yōu)資格。

四是嚴肅紀律作保障。在當(dāng)前“正風(fēng)肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動深入開展的形勢下，我們要嚴格遵守政治紀律，更加自覺地在政治上、思想上和行動上與上級保持高度一致。嚴格遵守組織紀律和工作紀律，反對拉幫結(jié)派、搞團團伙伙，糾正閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣。要嚴格遵守黨的財經(jīng)紀律，堅持依法理財，只有嚴明的紀律、規(guī)范的作風(fēng)，才能保證各項工作的圓滿完成。

五是堅持調(diào)研在基層。要大力倡導(dǎo)一線工作法，堅持調(diào)查研究在基層，問題解決在基層，難點突破在基層，工作創(chuàng)新在基層，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要潛下心來了解情況，研究問題，分析原因，提出措施，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成自身特色的亮點工作。

同志們！今年的國稅工作挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們在省市局和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚全系統(tǒng)干部職工的智慧，同心同德，埋頭苦干，扎實工作，奮勇爭先，為圓滿實現(xiàn)2012年全縣國稅工作任務(wù)，開創(chuàng)**國稅工作新局面而努力奮斗！

二〇一二年二月二十一日

第三篇：國稅局召開民主生活會

國稅局召開民主生活會

7日午，市國稅局以“構(gòu)建和諧國稅、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，召開了學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會。會議同志主持，黨組成員、機關(guān)黨委委員參加了會議，市局機關(guān)各科室負責(zé)人列席，市委組織部同志蒞臨指導(dǎo)。按照《國稅局黨組民主生活會實施細則》規(guī)定的程序，民主生活會對上民主生活會的整改措施落實情況進行了總結(jié)，進一步討論、研究了整改措施，黨組成員緊緊圍繞會議主題，并結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動成果，通過分析、查擺問題，進行了深刻的發(fā)言，展開了坦誠的批評與自我批評，圓滿完成了各項規(guī)定議程，取得了較好的效果，并得到市委組織部同志的充分肯定：

一是主題鮮明突出。民主生活會制定的整改措施和黨組成員發(fā)言緊扣“構(gòu)建和諧國稅、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題，與稅收工作實際聯(lián)系緊密。

二是準(zhǔn)備工作扎實。為做好民主生活會前期各項準(zhǔn)備工作，廣泛聽取了各方面意見和建議，認真地分析查找自身差距和不足，并多次召開黨組會議，分析查擺問題。

三是檢查剖析深刻。黨組成員能認真處理好思想認識、剖析問題、制訂整改三者關(guān)系，著重從世界觀、人生觀、價值觀及政治覺悟、黨性原則方面深挖存在問題的思想根源，著力查擺個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。

四是努力方向明確。黨組成員一致認為，要用科學(xué)發(fā)展觀來衡量每一項工作舉措，凡符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就堅決堅持，凡不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的就堅決調(diào)整改進，力求通過進一步完善整改措施，推動和諧國稅的構(gòu)建。

通過召開本次民主生活會，進一步增進了團結(jié)、凝聚了力量、形成了共識、明確了方向，為今后市國稅系統(tǒng)繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，進而推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第四篇：縣國稅局組織召開2013年全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議

縣國稅局組織召開2013年全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議

3月7日，縣國稅局召開2013年全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，局班子成員、各分局（所）長及縣局全體人員參加了會議。局黨組成員、副局長兼紀檢組長陳俊東通報了縣委、政府關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)，嚴明紀委要求的會議精神，代表縣局黨組做了題為《改進作風(fēng) 務(wù)實重干 持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上臺階》的主題報告，傳達了省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，回顧了2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，對2013年的工作任務(wù)進行了安排部署，并提出了三項落實舉措?？h局黨組書記、局長謝文朝在會議上做了重要講話，進一步分析了當(dāng)前國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新形勢、新任務(wù)，深刻闡述了國稅系統(tǒng)保持黨的純潔性的重要意義和具體內(nèi)涵，并對下步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求和希望。會議還對2012黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進個人進行了表彰，并逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪目標(biāo)責(zé)任書。會議取得了圓滿成功。

全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議在廣州召開

胡金木局長作講話、謝文紀檢組長作工作報告

日期：2013年03月07日 來源：廣東省國家稅務(wù)局 作者：監(jiān)察室

2013年3月6日，全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議在廣州召開，省局黨組書記、局長胡金木作了講話，謝文紀檢組長代表省局黨組作了工作報告，張連春副局長主持會議。省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，廣州、各地級市局紀檢組長、監(jiān)察室主任，省局機關(guān)全體干部職工在主會場參加會議。各市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和全體紀檢監(jiān)察干部在各分會場通過視頻集中收看。會議學(xué)習(xí)貫徹稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和省紀委十一屆二次全會精神，總結(jié)2012年、研究部署2013年全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

會上，胡金木局長充分肯定了去年全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效，并對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了具體要求。胡金木強調(diào)：一要統(tǒng)一思想，凝聚共識，切實增強推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。各級局黨組要切實增強憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，自覺采取積極有效措施，深化源頭治理，解決突出問題，把反腐倡廉工作做深、做細、做實，做出成效。二要學(xué)習(xí)黨章，嚴明紀律，以優(yōu)良的作風(fēng)深化反腐倡廉建設(shè)。每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立黨章意識；自覺遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律；以落實好中央“八項規(guī)定”及稅務(wù)總局相關(guān)實施辦法為契機，在全省國稅系統(tǒng)繼續(xù)開展改進工作作風(fēng)活動，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動國稅事業(yè)大發(fā)展。三要講究方法，突出重點，推進懲治和預(yù)防腐敗工作。要突出頂層設(shè)計，更加充分地發(fā)揮制度的治本功能；要突出科技支撐，更加充分地發(fā)揮內(nèi)控機制的預(yù)警作用；要突出文化引領(lǐng)，更加充分地發(fā)揮廉政文化建設(shè)的導(dǎo)向效應(yīng)，補齊短板，打牢基礎(chǔ)，形成“制度約束”、“科技監(jiān)控”和“文化浸潤”三位一體反腐“大預(yù)防”格局。四要認真負責(zé)，狠抓落實，切實加強反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級局黨組要切實擔(dān)負起反腐倡廉的政治責(zé)任，一把手要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要堅持業(yè)務(wù)和廉政一起抓，職能部門要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則加強廉政建設(shè)，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

謝文紀檢組長在工作報告中對去年全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了回顧總結(jié)，提出2013年要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實稅務(wù)總局和省紀委的工作部署，按照“制度+科技+文化”的工作思路，不斷完善懲防體系，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴明黨的紀律，加強作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化內(nèi)控機制，大力加強廉政文化建設(shè)，不斷強化監(jiān)督制約，嚴肅查處違法違紀案件，進一步提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)性和有效性，保障廣東國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。重點抓好八方面工作：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步完善懲防體系建設(shè)；二是嚴明紀律，確保政令暢通；三是加強督查，切實抓好作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；四是全面鋪開，扎實推進內(nèi)控機制信息化建設(shè)；五是大膽創(chuàng)新，打造廣東國稅廉政文化品牌；六是整合資源，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約；七是嚴厲查處，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢；八是嚴格要求，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

會上，胡金木局長與市局主要負責(zé)人代表、省局其他班子成員與機關(guān)各處室主要負責(zé)人代表簽訂了廉政責(zé)任書；會議期間，各市局紀檢組長、監(jiān)察室主任就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)等專題開展了廣泛、深入的討論，進一步統(tǒng)一認識、堅定信心、明確方向。

全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開

2013年3月5日，全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開。會議深入貫徹中紀委十八屆二次、省紀委十屆三次全會、市紀委八屆四次全會和全國稅務(wù)系統(tǒng)、全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)了去年以來反腐倡廉工作，研究和部署了2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)。市局扈景芳局長出席會議并講話，曹國勇紀檢組長代表市局黨組作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告。

扈景芳局長指出，國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻，任務(wù)依然艱巨。各級要提高思想認識，正確看待反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，切實增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭貫穿于稅收工作全過程，堅持不懈地抓緊、抓好、抓出成效。

對于紀律和作風(fēng)建設(shè)，扈景芳局長強調(diào)，各級要堅持把紀律作風(fēng)建設(shè)與推進國稅工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)國稅干部不斷增強政治敏銳性和辨別力，不折不扣地貫徹落實省局和市委市政府各項工作部署和重大決策，充分發(fā)揮稅收職能作用，促進濱州經(jīng)濟社會的發(fā)展。一要嚴明黨的紀律，確保政令暢通；二要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；三要堅持求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；四要健全規(guī)章制度，完善長效機制；五要發(fā)揮表率作用，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。

扈景芳局長要求，各級要堅持源頭治理、超前防范，從教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督制約等方面入手，深入推進內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效。一是深化廉政教育，筑牢思想道德防線；二是完善內(nèi)控機制，加大源頭預(yù)防力度；三是強化監(jiān)督檢查，確?！皟蓹?quán)”規(guī)范運行；四是加大案件查處，做到有案必查、違紀必究。

曹國勇紀檢組長簡要回顧了去年的反腐倡廉工作，對各級取得的成績給予充分肯定。曹組長強調(diào)，各級要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市局黨組確定的工作思路，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為核心，以全面構(gòu)建廉潔、平安、和諧國稅為目標(biāo)，深化完善內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)，認真做好案件查辦工作，認真解決黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，確保反腐倡廉各項工作任務(wù)的全面完成，為國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的政治和紀律保證。曹組長還對2013年各項具體任務(wù)進行了部署強調(diào)。

市局領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、副調(diào)研員，機關(guān)各單位正副職，各縣區(qū)局、各開發(fā)區(qū)局局長，分管紀檢監(jiān)察工作的局領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察部門負責(zé)人，基層分局（所）負責(zé)人參加了會議。

西站國稅局組織召開2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議

2013年1月30日，西站國稅務(wù)局組織召開2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。該局黨組成員、副局長兼紀檢組長馬競同志做了題為《保持黨的純潔性，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的工作報告，黨組書記、局長張士軍同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。全體干部職工參加會議并逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書。

會議全面總結(jié)了該局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。并結(jié)合總局、市局的工作要求對2013年工作進行了部署，強調(diào)要著重抓好八個方面的工作：一是把握核心，協(xié)調(diào)配合，加強監(jiān)督檢查，積極貫徹落實黨的十八大精神，確保政令暢通；二是與時俱進，注重完善，創(chuàng)新工作方法，不斷拓展和深化內(nèi)控機制建設(shè)；三是明確任務(wù)，細化責(zé)任，落實到人到崗，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；四是加強檢查，深化監(jiān)督，開展自查自糾，建立和完善自我校正機制；五是加強學(xué)習(xí)，完善制度，加大科技含量，切實發(fā)揮好信訪舉報和案件管理信息系統(tǒng)運用的監(jiān)督作用；六是樹立典型，學(xué)習(xí)先進，匯全局之力量，積極推動行風(fēng)評議常態(tài)化管理；七是突出重點，全面檢查，杜絕漏洞，繼續(xù)抓好專項治理工作；八是開拓思路，積極創(chuàng)新，拓寬教育方式，扎實做好反腐倡廉教育工作。

黨組書記、局長張士軍在會上要求全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，從思想抓起，從點滴做起，保持黨的純潔性和先進性，按照總局、市局和本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署抓好落實，以黨風(fēng)帶政風(fēng)，促行風(fēng)：一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)要認真履行“一崗兩責(zé)”，要堅持廉潔自律，廉潔從政，從自身做起，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到人到崗；二是要堅持完善制度，加強監(jiān)督檢查，預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險，確保國家政令暢通；三是要繼續(xù)堅持“陽光、效能、平安”的廉政教育理念，拓寬廉政教育方式，營造良好的廉政教育氛圍；四是全局干部職工在思想上要高度重視廉政教育的重要性，從

源頭上抓起，關(guān)口前移，杜絕一切不廉政現(xiàn)象。形成人人不想腐、不能腐、不敢腐、不易腐具有西站國稅局特色的反腐倡廉建設(shè)體系。

弋陽縣國稅局“三個務(wù)必”全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

第五篇：寧夏國稅局召開青年干部座談會

寧夏國稅局召開青年干部座談會

1月25日，寧夏國家稅務(wù)局組織召開區(qū)局機關(guān)青年干部座談會，劉金良局長、鞠景德紀檢組長、藺興才副巡視員與機關(guān)40歲以下青年干部座談。任劍英副局長主持座談會。區(qū)局人事處、辦公室、巡視辦、監(jiān)察室、思政辦、工會、機關(guān)黨辦等部門負責(zé)同志參加了座談會。參加座談會青年干部，結(jié)合個人感受和崗位工作，談體會、提建議，暢所欲言，座談氣氛熱烈。大家認為，在國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要時期，能夠進入稅務(wù)部門特別是區(qū)局機關(guān)工作，是自己的幸運；為國聚財、為民收稅的神圣使命使大家由衷地激發(fā)出一種榮譽感和自豪感；區(qū)局機關(guān)任務(wù)重、要求高，又使大家體會到沉甸甸的責(zé)任與壓力；通過幾年來的工作，大家對稅收業(yè)務(wù)的了解不斷加深，在實際工作中的鍛煉逐漸增多，個人無論是在思想上、工作上都得到了很大提升，切身感受到區(qū)局機關(guān)對青年干部的關(guān)心和培養(yǎng)。

參加座談會的代表在發(fā)言中還就青年干部普遍關(guān)心的一些問題表達了自己的想法和建議，主要有：為了更好地支持和幫助青年干部順利成長，建議對青年干部進行適當(dāng)崗位輪換，豐富工作經(jīng)歷；要為青年干部創(chuàng)造到基層掛職鍛煉的機會，使青年干部更多地接觸基層、了解基層；更多地為青年干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的途徑，完善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)技能；應(yīng)充分發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢，多壓擔(dān)子，早壓擔(dān)子，幫助盡快成長。

劉金良局長認真聽取了青年干部代表的發(fā)言，并不時和大家討論、交流。劉局長表示，區(qū)局將認真研究大家提出的意見和建議，努力為 １

青年干部的成長創(chuàng)造更加有利的條件。劉局長還對青年干部提出了“有理想、定好位、強能力、勤工作、學(xué)習(xí)好、調(diào)心態(tài)、身體健、保安全”的殷切期望和要求，勉勵廣大青年干部要堅定理想，腳踏實地，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造業(yè)績。

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