第一篇：納稅人“述職述廉”講話

納稅人在地稅“述職述廉”會議上

講話提綱

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：

大家上午好！

很榮幸能參加這次地稅“述職述廉”會議并在此發(fā)言。這個會議是地稅部門不斷改進工作作風，走近基層、貼近我們納稅人，成為服務(wù)型執(zhí)法機關(guān)的又一舉動，讓我們感覺無比的溫馨與和諧。在此，我代表餐飲行業(yè)的納稅人，向 “為國聚財”的辛勤地稅工作者表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

近幾年來，我作為納稅人，深切的感受到地稅部門的履職能力、工作作風、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)操守有一個質(zhì)的飛躍。具體體會有：

一是地稅部門管理規(guī)范。這兩年，地稅部門不僅在征收、管理、緝查等方面實行了分離，而且飲食辦的管理人員從年初的定稅到日常的申報、征收，從發(fā)票的核定到稅控機的使用，都做到了程序合法、有憑有據(jù)，并且每月堅持巡查，了解我們經(jīng)營戶的實際經(jīng)營情況，適時作以調(diào)整，做到管理規(guī)范。同時，飲食辦在辦公場所作出了定稅公告、地稅部門在電視臺公示交稅公告，做到了辦稅公正、透明公開，給我們納稅人交了一本明白帳，為我們創(chuàng)造了一個公平、公正的競爭環(huán)境。

二是地稅部門服務(wù)優(yōu)良。首先是稅收政策的宣傳服務(wù)形式多

樣、到邊到角。地稅部門通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、熱線平臺等把各種稅收政策讓納稅人入眼、入腦、入心。特別是地稅局的12366稅收熱線平臺，只要有新的稅收政策，它都會第一時間讓我們了解。其次是稅收工作人員服務(wù)態(tài)好、辦事效率高。平時我們遇到什么問題只需打一個電話，辦稅人員是隨叫隨到。特別是那個稅控機的使用和申報后，由于我們從事稅控機操作的服務(wù)員經(jīng)常會發(fā)生變化，稅務(wù)工作人員是對一撥又一撥生手進行手把手的輔導服務(wù)；遇到不會，即使在起風下雨的晚上，我們打一個電話，工作人員會很快到來，耐心細致手把手的教，從沒聽到到怨言，效率和態(tài)度好到我有時都有點不好意思。

三是地稅部門廉潔奉公。近幾年來，我感覺地稅部門的紀律更加嚴明，職業(yè)操守更加高尚，我所接觸的稅收人員更能廉潔自律，不存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象，不存在低價消費現(xiàn)象，不存在強行推銷商品等現(xiàn)象。特別是那個飲食辦的陳紅星，有時遇到不措巧，留他在我餐館吃個便飯都不可。地稅部門干部的作風讓我們所有的經(jīng)營戶心情愉悅、生意蒸蒸日上，我們也打內(nèi)心里表示衷心的感謝，打內(nèi)心里表示敬意！

謝謝大家！

第二篇：向納稅人述職述廉報告

向納稅人述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導和納稅人代表：上午好！

我叫XXX，是XX區(qū)國稅局稅源管理科科長，一年來在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，在納稅人的支持下，工作取得了一定成績；今天我本人做為稅源管理的科室負責人向在座的各位領(lǐng)導和納稅人匯報一年來在稅收執(zhí)法、工作效能、納稅服務(wù)、廉政建設(shè)等方面的稅收工作情況：

一、加強隊伍建設(shè)與管理，合理按排工作

我科有人員XX名，其中黨員XX名，年齡反差較大，即有老稅干又有年青人，管理著XX區(qū)XX戶企業(yè)（XX戶一般納稅人、XX戶非增值稅和XX戶小規(guī)模）和XX戶個體戶（XX戶己達起征點的個體戶）。區(qū)局把如此重要的工作崗位交給我，一是對我的信任，二是對我工作也是一個鍛煉和考驗；如何把這只隊伍帶好，揉成一團，最大限度地發(fā)揮每一位稅干的能力和長處是擺在自己面前的首要任務(wù)。首先采取網(wǎng)格式管理，劃片包干、責任到人的辦法，實行企業(yè)、個體、零散戶一體化綜合管理等措施，把戶籍按各人的業(yè)務(wù)能力和各自特長分解到人，同時規(guī)定了日常工作按倆人一組進行稅收調(diào)查、實地核查和日常檢查工作。其次，把科內(nèi)的各項工作分解到人，責任到人，使人人頭上有任務(wù)有指標，平時自己處處起帶頭人作用，全科人員不斷找差距、找不足，工作中相互支持、相互溝通、相互協(xié)調(diào)，努力干好本職工作，以人為本。

二、轉(zhuǎn)變作風，注重實效，加強服務(wù)，文明辦稅

隨著依法治稅工作的不斷深入，要求我們基層稅務(wù)管理人員必需熟練地掌握運剛稅收的法律法規(guī)和政策，不斷提高自身的：業(yè)務(wù)水平；遵循稅收管理科學化、精細化的指導方針，在各自的范圍內(nèi)掌握稅源分布情況，了解稅源大小，建立戶籍管理檔案和重點稅源臺帳，平時采取日常跟蹤，實施靜、動態(tài)監(jiān)控等辦法，有效地減少了漏征、漏管戶。全面提高稅收管理水平。加強教育，依法行政。平時要求稅干遵循“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法行政，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅持杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。200X年在各項稅收工作中，注重實效，腳踏實地，認真地為每一戶納稅人辦理涉稅事項。在工作效能方面：

1、戶籍管理與采集

2、一般納稅人的資格認定和轉(zhuǎn)正管理工作，今年我們共給XX戶納稅戶按規(guī)定辦理了一般納稅人工作（其中：XX戶暫認定一般納稅人和XX戶輔導期納稅人）嚴格按總局的文件要求和程序進行資恪認定，做到提供的資料真有效和齊全。并根據(jù)總局要求按月實施監(jiān)控、實地查堪和評估一對每月的銷售、發(fā)票的開具以及中報的邏輯定系進行綜合地評估分析，重點對零負申報進行按月納稅評估。采取約談企業(yè)法人、實地核查：等方法，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。

3、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年由于執(zhí)行了新的《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，納稅戶可從1月到4月底白行匯算清繳，我科對所轄的XX戶企業(yè)的200X的所得稅匯算、清繳工作；做到一戶不漏，這里凝聚著全科同志的全部努力和心情汗水。

4、加強申報管理，努力提高申報率；200X年我科管理著XX戶企業(yè)（XX戶一般納稅人、XX戶非增值稅和XX戶小規(guī)模）、XX戶已達起征點的個體戶，為了每月申報的及時、準確，我們采取施時監(jiān)控、跟蹤管理、責任到人、電話提醒、上門解決等方式，如有的企業(yè)在申報期出現(xiàn)了問題，戶管員親自上門解決問題，今年除個別月份有個別個體戶和企業(yè)逃未申報外，其他月份按期申報率均達100％，確保了我局每月申報率的達標。

5、加強增值稅專用發(fā)票日常管理工作，對專用發(fā)票的限額限量嚴洛按文件規(guī)定的程序執(zhí)行，今年共對XX戶(次)申請專用發(fā)票的限額限量進行了審核，對作廢和負數(shù)發(fā)票要求按管理員設(shè)置登記臺賬，有效的降低了專用發(fā)票的作廢率，同時對掌握企業(yè)的開票及經(jīng)營情況，起到了很好的監(jiān)控作用。其次今年以來加強進項發(fā)票的管理工作。對涉及違規(guī)取得的進項發(fā)票嚴格按規(guī)定進行處理，如今年X月份：有兩企業(yè)取得了XX份失控發(fā)票，涉及稅款XX萬元，經(jīng)我科實地核查與企業(yè)有關(guān)人員進行約談，分別作出了進項稅款轉(zhuǎn)出和加收滯納金XX萬元，并按規(guī)定將處理結(jié)果上報市局有關(guān)科室。

在納稅服務(wù)方面：

首先，切實推行“一站式服務(wù)、首問負責刮、服務(wù)承諾制”；對納稅人的涉稅事宜限時答復、限時辦理；平時采取有問必接，有接必管，一管到底。盡量減少納稅人上門的次數(shù)，對納稅人在申報、繳納稅款等方面出現(xiàn)的問題采取電話、上門服務(wù)解決問題；有時我把電話號碼留給納稅人，采取電話預約；雖然加大了自己的工作量，但減少了納稅人的負擔。

同時，做好納稅戶的輔導和服務(wù)工作，除正常工作外，今年對納稅人進行了四次集中輔導和服務(wù)工作；如：輔導期一般納稅人的輔導工作，一般納稅人申報信息采集系統(tǒng)以及一般納稅人、小規(guī)模納稅人新的申報辦法等，采取集中輔導和個別服務(wù)相結(jié)合的辦法，幫助解決納稅人存在的問題，有的需要我們下到納稅戶中去解決的，決不拖延。

其次，我們在做好服務(wù)的同時，不忘稅收政策的宣傳，如：增值稅起征點稅收優(yōu)惠政策、減免稅的稅收優(yōu)惠政策等，這是我的份內(nèi)工作，也是我與納稅人相互溝通的橋梁，讓企業(yè)了解用好、用足這些政策是我的工作的出發(fā)點和根本。通過宣傳反饋納稅人對我們稅務(wù)工作中存在問題和不足，依此來改進自己的工作，規(guī)范自己的執(zhí)法行為豎立我們的國稅形象。

1、根據(jù)省局市局關(guān)于開展同城辦稅的通知，我科對所轄XX戶一般納稅人按規(guī)定期限內(nèi)升級金稅卡，此頊工作任務(wù)重、涉及面廣、要求高，我科制定了通知、升級、后期跟蹤監(jiān)控三步走的方法，在規(guī)定的時間內(nèi)高標準的完成了此項工作。

2、對總局下達的200X全國企業(yè)稅收資料調(diào)查，此項工作涉及戶數(shù)多，行業(yè)類型多，需要采集的數(shù)據(jù)多，在區(qū)局的布置下，我科配合綜合業(yè)務(wù)科首先召開了企業(yè)有關(guān)人員的培訓會議，明確了采集數(shù)據(jù)的依據(jù)和要求，其次對采集的數(shù)據(jù)錄入實行按戶測試，確保每一個數(shù)據(jù)的準確性、合理性，其次：在采集和錄入過程中出現(xiàn)的問題不怕麻煩，認真找企業(yè)人員核實，有的管理員不厭其煩多次與企業(yè)核對，至到數(shù)據(jù)通過為止。在市局規(guī)定的期限內(nèi)對，XX戶需調(diào)查的企業(yè)進行了核實和軟件錄入工作。

3、開展一機多票推行的前期工作。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求，一是我科認真開展了戶數(shù)的摸排統(tǒng)計工作，截止XX月底全局XXX戶一般納稅人上一機多票系統(tǒng)。二是核銷、收繳手寫版普票，增設(shè)電腦皈普票并核定其限額和數(shù)量；三是對XXX戶企業(yè)按裝后的專用發(fā)票和其他普通發(fā)票采集匯總和使用進行跟蹤管理，做到一戶不出差錯。

三、開展黨風廉政建設(shè)，嚴守廉潔自律。

今年，我們在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》和“六個嚴禁”等相關(guān)制度，采取大會、小會不忘行風廉政，平時同事之間友情提醒、相互監(jiān)督等方式，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級帶一級，一級抓一級，堅持每周的政治學習制度，豎立待自己的正確的世界觀、人生觀、價值觀；珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴。如：我科管理的戶數(shù)多，地域分散，有時下企業(yè)進行調(diào)研、核查或幫助解決問題很晚，納稅人挽留吃個便飯，都被謝絕。圍繞以稅收抓廉政、抓好廉政促稅收，使黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。首先，自己身先力行，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門的一個窗口，要求別人不做的自己首先不做，要知道貪欲是負擔，自律是保護，同時，加強監(jiān)督是關(guān)愛，這里包括領(lǐng)導的監(jiān)督，同事的監(jiān)督和納稅人的監(jiān)督。

總之，自己的各項稅收工作在分局的領(lǐng)導下，取得了一些成績，但也存在著不少問題和不足之處：

1、有時工作的主動性不強，工作中還存在不細和應(yīng)付現(xiàn)象。

2、自己的稅收業(yè)務(wù)水平還有待提高，主要表現(xiàn)為對個別業(yè)務(wù)性強的工作不夠精通，體現(xiàn)在平時學習不扎實。

3、文明辦稅、服務(wù)意識有待加強，主要表現(xiàn)因工作一忙有時態(tài)度不夠誠懇，服務(wù)質(zhì)量不高。

4、稅源管理還存在漏戶，主要是平時下戶太少，涌及時掌握稅源戶籍情況，檢查督促不夠。

針對存在的問題和不足，自己坐下來仔細分析，認真查找原因和進行總結(jié)，采取自查、自糾與征求意見相結(jié)合，使自己看到了不足，端正了思想，制訂了整改措施和明年的努力方向。

1、提高政治思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作中，做到學習不走過場，不搞形式主義，認真、經(jīng)常性地學習，努力打造學習型人才。

2、切實轉(zhuǎn)變、加強工作作風，激發(fā)自己和科內(nèi)每一位同志的工作熱情、工作積極性和主動性；做到作風扎實、雷厲風行，高標準、高質(zhì)量的做好本職工作。

3、嚴格遵守分局制訂的各項規(guī)章制度和紀律，堅決克服自私自利的本位主義和自由散漫的個人主義；做到一切為了全局，一切為了區(qū)局的整體榮譽，不折不扣地完成分局交辦的各項稅收工作任務(wù)。

4、在加強稅收征管，提高征管質(zhì)量，加大執(zhí)法力度，重點在規(guī)范執(zhí)法程序上下工夫；克服管理中的馬虎、粗心大意和不負有責任的現(xiàn)象，堅決杜絕執(zhí)法中的隨意性，力求“公正、公平、公開”，平時的工作要精益求精，不斷總結(jié)、不斷提高。

5、加強服務(wù)，這是當前乃至今后工作的重點，力求做到以納稅人為本，在為納稅人辦理納稅事項時，決不刁難、推拖，要熱誠、快節(jié)、高效為納稅人辦理；減輕納稅人的負擔，從而實現(xiàn)良好地稅收環(huán)境。

6、加強厲匡政建設(shè)，平時要多對照檢查，科內(nèi)逢會必講，時常敲響警鐘，自己處處起執(zhí)行政策的帶頭作用，力爭科里每一位同志在廉政方面不出問題。

7、要有大局觀念和集體榮譽感，正確處理好個人和集體利益關(guān)系，努力構(gòu)建和諧國稅。

二〇〇X年X月X日

第三篇：向納稅人代表述職述廉材料

向納稅人代表述職述廉材料

尊敬的各位代表，下午好！

在年底這么忙的時候把大家請來參加我們地稅分局述職述廉會，耽誤了大家的工作，我表示非常抱歉，我想，如果今天的會，能使我們地稅部門工作效能提高、地稅干部勤政廉政意識增強，能使我們稅務(wù)人員把維護納稅人權(quán)益、為納稅人服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動，那么大家就不虛此行，這也就是我們今天所要達到的目的。

現(xiàn)在我將分局基本情況向大家作個簡要介紹：

分局組建于2002年10月，現(xiàn)有正式稅干九人，都是?？埔陨蠈W歷，平均年齡不到40歲。黨員8名（一名預備），全部獲計算機等級證書（一級6人、二級1人、三級2人），有6人獲中級以上職稱。分局內(nèi)設(shè)三個股（綜合股、管理股、征收股），主要擔負經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)780戶納稅人（企業(yè)戶381戶、個體戶399戶）的稅收和各項基金費征收管理工作。

分局組建九年來，累計組織稅費6億多元，年平均增長30%。先后獲得青年文明號、省標準化分局一級單位、人民滿意基層分局、崗位責任制考核優(yōu)秀單位、“六好”基層領(lǐng)導班子、市級文明單位等稱號，去年，我分局率先獲省現(xiàn)代化分局先進單位。取得這些成績，離不開組織的領(lǐng)導，離不開分局同志辛勤工作，更離不開廣大納稅人對稅法的遵從和對地稅工作的理解，在此，我代表開發(fā)區(qū)分局向各位代表表示衷心感謝。

下面我將分局2010年的工作情況向各位代表作一個匯報，敬請批評指正。

一、圍繞中心工作服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

按照“目標敢想、困難敢拼、工作敢干”的要求，在應(yīng)對金融危機過程中，地稅開發(fā)區(qū)分局主動肩負起組織地方財政收入的任務(wù)，努力在困難形勢面前發(fā)揮地稅職能作用。今年共組織收入2.2億，同比增長23%。其中：完成稅收收入1.65億元,基金費0。55億元。另外，今年全市地稅組織收入入開發(fā)區(qū)庫2。12億元，占財政年計劃44。12%，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。

二、圍繞精細化管理突出創(chuàng)新

堅持以精細化管理為目標，以專業(yè)化管理為手段，創(chuàng)新管理內(nèi)容和方式。開展稅源調(diào)查；委托社區(qū)對房產(chǎn)租賃業(yè)稅收進行管理；與國稅、工商聯(lián)系，強化稅源巡查，實施票表比對；進一步規(guī)范餐飲娛樂、服務(wù)和運輸業(yè)的稅收管理，促進堵漏增收；認真抓好年收入12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作；扎實開展企業(yè)所得稅匯算清繳；加大緩欠稅款的跟蹤力度，到期及時組織入庫；開展社保費擴面、強基、增收工作；完善門市開票工作規(guī)范；進行網(wǎng)絡(luò)稅控試點和推廣運用；開展發(fā)票專項檢查；開展股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項檢查；為規(guī)范印花稅申報，對印花稅進行清理。

三、繼續(xù)加強現(xiàn)代化分局建設(shè)。去年，針對省市局現(xiàn)代化分局

建設(shè)五年規(guī)劃，分局明確目標，奮力拼搏,于2010年初成為第一批被省局授予省級先進單位稱號的單位之一。今年，我們繼續(xù)圍繞目標，將現(xiàn)代化分局建設(shè)做為一項日常工作來抓，將各項工作形成常態(tài)，按季自我監(jiān)測，自我整改。這樣既提高了工作效率，又檢查了稅干的日常工作落實情況。

四、加強班子建設(shè)，提高班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。分局把學習貫徹黨的十七大精神、全面落實科學發(fā)展觀和十七屆四中全會、五中全會精神作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重點，先后組織學習了《科學發(fā)展觀觀重要論述》、《十七屆四中全會精神》、《十七屆五中全會公報》等文章。分局始終發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學習，嚴格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學決策水平，增強了班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。

五、加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真貫徹落實國家政策和上級部署。加強干部隊伍的政治學習, 不斷提高政治思想覺悟。

六、優(yōu)化納稅服務(wù)，切實減輕納稅人負擔。分局以現(xiàn)代化分局創(chuàng)建為契機，加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，優(yōu)化美化辦公環(huán)境，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了稅法宣傳區(qū)、“綠色通道”等，申報期內(nèi)安排業(yè)務(wù)骨干帶班和領(lǐng)導巡查，幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。今年，分局繼續(xù)將 “網(wǎng)上申報”擴面和個人所得稅

全員全額申報工作做為工作重點，目前網(wǎng)上申報戶達188戶，每月申報稅款占總稅款的80%；個人所得稅全員全額申報已達77戶，均走在全局的前列。同時加大宣傳力度，大力推行同城通辦、直報核繳工作，以電子稅票代替紙質(zhì)稅票，目前已辦理直報核繳17戶，提升了征管的效率。

七、黨風廉政建設(shè)情況。

1、加強黨風廉政建設(shè)。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規(guī)，筑牢思想防線。認真學習貫徹《廉政準則》，教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。深入落實中央第十七屆四中全會、五中全會精神，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。深入推進權(quán)力公開透明運行和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，將決策、執(zhí)行、結(jié)果進行動態(tài)公開。教育全體稅干正確行使手中權(quán)力，不以權(quán)謀利，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。

2、積極做好行風評議工作。分局分別召開了分局長辦公會、全體職工大會，統(tǒng)一思想，充分認識到行風建設(shè)的重要性，研究部署了分局行風建設(shè)工作，采取了市局特邀監(jiān)查員監(jiān)督制度。積極與開發(fā)區(qū)管委會聯(lián)系，主動匯報工作情況，廣泛征求意見和建議。今天在此召開述職述廉座談會，旨在聽取廣大納稅人、地方政府的意見，為今后

工作提供保障。

3、加強效能建設(shè)。重新修訂了物品采購、招待費用等制度，健全了首問責任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等工作制度，對個別工作紀律散漫、工作作風拖拉的干部職工，進行誡勉談話、批評教育。

八、個人遵守廉潔自律及黨風廉政建設(shè)情況。

一年來，本人能夠認真執(zhí)行《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到自己手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔，嚴禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。

一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。希望各位領(lǐng)導和同志對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達到總結(jié)工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進我們工作，從而促進分局各項工作的順利開展。

第四篇：向納稅人述職述廉報告

向納稅人述職述廉報告

XX縣國稅局XX分局XX

尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)朋友、同志們：

大家好！我叫XX，是XX縣國稅局XX分局分局長。在市、縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在當?shù)劓?zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持以及廣大納稅人的積極配合下，團結(jié)分局全體人員以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實“科學發(fā)展觀”，緊緊圍繞組織稅收收入的中心工作，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，依法治稅規(guī)范執(zhí)法，全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量，加強隊伍廉政建設(shè)，努力完成分局各項稅收工作任務(wù)。現(xiàn)在我代表XX國稅分局向在座的各位領(lǐng)導和企業(yè)朋友們，就分局在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、工作作風、隊伍廉政等方面述職述廉情況報告如下：

稅收執(zhí)法方面

（一）組織稅收收入方面

稅源基本情況。分局嚴格按照《征管法》等有關(guān)稅收法律法規(guī)，對轄區(qū)稅源進行有效的戶籍管理，認真審核和辦理正常的稅務(wù)登記開業(yè)、變更、注銷工作，切實避免了漏征漏管的現(xiàn)象產(chǎn)生。目前，分局共管轄納稅戶311戶，其中一般納稅人59戶，小規(guī)模納稅人252戶（包含“雙定戶”51戶）。稅收收入情況。分局堅持組織稅收收入原則不動搖，堅決落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止 1

和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，積極組織稅收收入。今年，分局的稅收任務(wù)為XX萬元，上半年已累計入庫稅收收入XX萬元，包含應(yīng)退未退稅款XX萬元，稅收收入方面做到了應(yīng)收盡收。

（二）稅源管理方面

為確保順利完成今年稅收收入任務(wù)，分局及早做好統(tǒng)籌規(guī)劃，以組織收入為中心工作，狠抓稅收征管工作，全力以赴堅決完成稅收任務(wù)。

一是對稅收任務(wù)做好規(guī)劃，根據(jù)分局稅源調(diào)查分析和測算結(jié)果并結(jié)合各管理員所管業(yè)戶實際情況分配稅收任務(wù)、責任到人。

二是加強重點稅源的納稅評估和監(jiān)控管理工作，確保稅收穩(wěn)步增長。

納稅服務(wù)方面

一是完善辦稅服務(wù)廳硬件設(shè)施。分局的辦稅服務(wù)廳各項硬件設(shè)施都是按照有關(guān)標準建設(shè)并已投入使用。辦稅服務(wù)廳功能齊全，能夠集中辦理各種涉稅事項，廳內(nèi)各種標識規(guī)范統(tǒng)一、內(nèi)容明確，同時按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置了投訴、舉報意見箱確保納稅人意見暢通。

二是規(guī)范窗口服務(wù)標準。將文明禮儀、涉稅咨詢、文書受理、承諾服務(wù)等規(guī)定進行細化，明確工作人員的職責和義務(wù)，統(tǒng)一制服著裝佩證上崗，在用語及行為舉止上都能做到

禮貌規(guī)范文明典雅，堅持以人為本的原則，做到主動服務(wù)、耐心服務(wù)、真誠熱心的為納稅人服務(wù)。

三是促進稅收征管信息化網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。現(xiàn)在分局網(wǎng)上申報和“雙定”戶電話申報率達到100%，增值稅一般納稅人都已開通網(wǎng)上發(fā)票認證抵扣業(yè)務(wù)，近期正大力推廣企業(yè)數(shù)字證書的使用，促進了國稅事業(yè)向信息化網(wǎng)絡(luò)化的進一步發(fā)展。

工作作風方面

分局在工作作風方面嚴格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，積極轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提高辦稅效率，構(gòu)建和諧征納關(guān)系?，F(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：

一、深入開展“查問題、找隱患、糾偏差、防風險”專項整治工作。通過查找出工作中存在的問題和不足，并及時進行了糾正，為提高分局工作效能和改善分局工作作風打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、嚴格落實各項規(guī)章制度，加強考核以制度管人。例如：強化業(yè)務(wù)辦結(jié)承諾制，嚴格執(zhí)行上下班制度以及其他考核制度。通過加大各項制度的落實力度，確保我分局工作作風始終保持高效便捷的良好形象。

隊伍廉政方面

按照重治隊的工作主線，分局為加強隊伍廉政建設(shè)，提升隊伍廉政素質(zhì)，保證隊伍的清正廉潔平安穩(wěn)定，主要抓好以下幾方面工作：

一是統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。重點抓好廉政意識教育、廉政制度建設(shè)和廉政文化建設(shè)等方面工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)的新局面。

二是嚴格執(zhí)行“一崗兩責”，充分發(fā)揮內(nèi)控機制作用。組織分局人員認真學習貫徹落實《XX縣國家稅務(wù)局內(nèi)控機制建設(shè)辦法（試行）》，認真分析內(nèi)控機制建設(shè)中的風險點，結(jié)合分局管理的實際制定相應(yīng)防范措施，切實降低執(zhí)法風險。

三是加強黨風廉政建設(shè)，嚴守廉潔自律。認真學習和執(zhí)行《廉政準則》以及《黨風廉政建設(shè)目標管理責任制》的相關(guān)規(guī)定，提升隊伍廉政思想素質(zhì)，保證隊伍的平安穩(wěn)定。截至目前，分局未出現(xiàn)任何違法違紀行為。

分局在各項工作中都取得了一定的成績，在今后的工作中，我們將再接再厲做得更好，繼續(xù)為當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮職能作用。但是仍存在一些不足，比如思想認識和政治理論水平有待進一步提高；納稅服務(wù)方面有時態(tài)度生硬等不足。針對分局存在的不足之處，分局人員將通過加強學習，提高思想政治理論和業(yè)務(wù)技能，嚴格落實各項規(guī)章制度，提升納稅服務(wù)意識。

最后，我代表XX國稅分局全體人員承諾在今后的工作中，將認真履行職責，踏實肯干熱情服務(wù)，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，真正做到“干凈做事，清白做人”，樹立國稅廉潔高效的形象。同時懇請在座各位領(lǐng)導和企業(yè)朋友們對XX國

稅分局的述職述廉情況進行評議，并就促進國稅事業(yè)健康發(fā)展提出寶貴意見和建議。謝謝大家！

二〇一二年七月十八日

第五篇：向納稅人述職述廉報告,個體工商戶管理員

篇一：個體稅務(wù)個人述職述廉報告 個人述職述廉報告

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照開發(fā)區(qū)黨委要求，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使個體稅收工作都保持良好的發(fā)展勢頭，稅收工作持續(xù)穩(wěn)定，2011年年初確定的各項目標任務(wù)基本完成。

而作為一名共和國的稅務(wù)人，加強道德建設(shè)，做一名真正的稅務(wù)人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財?shù)亩悇?wù)官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設(shè)，加強自身修養(yǎng)，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂?shù)膰?，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務(wù)人。

做一名真正的稅務(wù)人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設(shè)實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結(jié)、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻，這20個字的公民基本道德規(guī)范時，把愛國作為首要規(guī)范提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務(wù)人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰(zhàn)，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章！真正的稅務(wù)人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！

做一名真正的稅務(wù)人，我們就要敬業(yè)。加強道德建設(shè)不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入wto后，要求我們掌握更新的稅務(wù)知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng)，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業(yè)。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務(wù)人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業(yè)精神。做一名真正的稅務(wù)人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。當?shù)赖逻@令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務(wù)人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務(wù)人，便是那永留清白在人間堅守稅務(wù)道德的清廉。

作為一個老黨員，勤奮好學既是一種責任義務(wù)，也是個體工作發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好個體工商戶根本利益的必然要求。領(lǐng)導干部學習的質(zhì)量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。

加強學習，著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來，按照黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與個體工作保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平。學習的目的在于應(yīng)用，必須把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進個體稅收工作科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合個體工作的實際，不斷加強個體管理方面的學習。在學習中注意增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結(jié)合，著眼于解決個體稅收工作發(fā)展中的實際問題把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭個體管理發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

個體稅收工作任重而道遠，個體工作最大的優(yōu)點就是面向納稅人，能夠與納稅人進行一對一的進行交流。但同時個體的稅收工作也存在著個體工商戶稅源另行分散、交易頻繁、流動性強、開業(yè)停業(yè)變化快、從業(yè)人員法紀觀念淡薄，稅收征管難度大的問題。由于個體工商戶變化加大，頻繁的發(fā)生裝讓停業(yè)，部分新增戶不能及時辦理登記，使得管理難度有所增加。個體工商戶建帳管理流于形式，幾乎沒有建立賬本的意識。而個體工商戶自己本身，也一定程度上存在對納稅重視程度不到位的情況。

因此就需要我們，樹立科學的發(fā)展觀和稅收觀，與時俱進提高個體稅收的認識。統(tǒng)籌企業(yè)稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收貞觀與大力發(fā)展個體經(jīng)濟的關(guān)系。加強學習、提高素質(zhì)、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作隊想的復雜性和工作的難度性、要求我們不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技能而且要具備人際交往的能力，因此必須熟練掌握各種業(yè)務(wù)知識ctais操作技能、培養(yǎng)與不同納稅人交流的工作方法，促進個體征管質(zhì)量培養(yǎng)與不同納稅人交流的工作方法，以促進個體征管質(zhì)量。

作為一名稅務(wù)工作者，在廣義上講，要嚴格遵守社會法紀，在狹義方面，要遵守所上一切規(guī)章制度，這樣才能成為一名遵紀守法的稅務(wù)工作者。作為一名稅務(wù)工作者，要珍惜這來之不易的工作環(huán)境，要用百倍的熱情、扎實的工作，愛崗敬業(yè)，不折不扣地完成上級分配的各項工作任務(wù)。朋友們，做一名真正的稅務(wù)人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。篇二：向納稅人述職述廉報告 向納稅人述職述廉報告 xx縣國稅局xx分局 xx 尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)朋友、同志們：

大家好！我叫xx，是xx縣國稅局xx分局分局長。在市、縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在當?shù)劓?zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持以及廣大納稅人的積極配合下，團結(jié)分局全體人員以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實“科學發(fā)展觀”，緊緊圍繞組織稅收收入的中心工作，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，依法治稅規(guī)范執(zhí)法，全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量，加強隊伍廉政建設(shè)，努力完成分局各項稅收工作任務(wù)。現(xiàn)在我代表xx國稅分局向在座的各位領(lǐng)導和企業(yè)朋友們，就分局在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、工作作風、隊伍廉政等方面述職述廉情況報告如下： 稅收執(zhí)法方面

（一）組織稅收收入方面

稅源基本情況。分局嚴格按照《征管法》等有關(guān)稅收法律法規(guī)，對轄區(qū)稅源進行有效的戶籍管理，認真審核和辦理正常的稅務(wù)登記開業(yè)、變更、注銷工作，切實避免了漏征漏管的現(xiàn)象產(chǎn)生。目前，分局共管轄納稅戶311戶，其中一般納稅人59戶，小規(guī)模納稅人252戶（包含“雙定戶”51戶）。稅收收入情況。分局堅持組織稅收收入原則不動搖，堅決落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，積極組織稅收收入。今年，分局的稅收任務(wù)為xx萬元，上半年已累計入庫稅收收入xx萬元，包含應(yīng)退未退稅款xx萬元，稅收收入方面做到了應(yīng)收盡收。

（二）稅源管理方面

為確保順利完成今年稅收收入任務(wù)，分局及早做好統(tǒng)籌規(guī)劃，以組織收入為中心工作，狠抓稅收征管工作，全力以赴堅決完成稅收任務(wù)。

一是對稅收任務(wù)做好規(guī)劃，根據(jù)分局稅源調(diào)查分析和測算結(jié)果并結(jié)合各管理員所管業(yè)戶實際情況分配稅收任務(wù)、責任到人。

二是加強重點稅源的納稅評估和監(jiān)控管理工作，確保稅收穩(wěn)步增長。納稅服務(wù)方面

一是完善辦稅服務(wù)廳硬件設(shè)施。分局的辦稅服務(wù)廳各項硬件設(shè)施都是按照有關(guān)標準建設(shè)并已投入使用。辦稅服務(wù)廳功能齊全，能夠集中辦理各種涉稅事項，廳內(nèi)各種標識規(guī)范統(tǒng)一、內(nèi)容明確，同時按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置了投訴、舉報意見箱確保納稅人意見暢通。

二是規(guī)范窗口服務(wù)標準。將文明禮儀、涉稅咨詢、文書受理、承諾服務(wù)等規(guī)定進行細化，明確工作人員的職責和義務(wù)，統(tǒng)一制服著裝佩證上崗，在用語及行為舉止上都能做到禮貌規(guī)范文明典雅，堅持以人為本的原則，做到主動服務(wù)、耐心服務(wù)、真誠熱心的為納稅人服務(wù)。三是促進稅收征管信息化網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展?，F(xiàn)在分局網(wǎng)上申報和“雙定”戶電話申報率達到100%，增值稅一般納稅人都已開通網(wǎng)上發(fā)票認證抵扣業(yè)務(wù)，近期正大力推廣企業(yè)數(shù)字證書的使用，促進了國稅事業(yè)向信息化網(wǎng)絡(luò)化的進一步發(fā)展。工作作風方面

分局在工作作風方面嚴格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，積極轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化辦稅環(huán)境，提高辦稅效率，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：

一、深入開展“查問題、找隱患、糾偏差、防風險”專項整治工作。通過查找出工作中存在的問題和不足，并及時進行了糾正，為提高分局工作效能和改善分局工作作風打下了堅實的基礎(chǔ)。

隊伍廉政方面

按照重治隊的工作主線，分局為加強隊伍廉政建設(shè)，提升隊伍廉政素質(zhì)，保證隊伍的清正廉潔平安穩(wěn)定，主要抓好以下幾方面工作：一是統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。重點抓好廉政意識教育、廉政制度建設(shè)和廉政文化建設(shè)等方面工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)的新局面。二是嚴格執(zhí)行“一崗兩責”，充分發(fā)揮內(nèi)控機制作用。組織分局人員認真學習貫徹落實《xx縣國家稅務(wù)局內(nèi)控機制建設(shè)辦法（試行）》，認真分析內(nèi)控機制建設(shè)中的風險點，結(jié)合分局管理的實際制定相應(yīng)防范措施，切實降低執(zhí)法風險。

三是加強黨風廉政建設(shè)，嚴守廉潔自律。認真學習和執(zhí)行《廉政準則》以及《黨風廉政建設(shè)目標管理責任制》的相關(guān)規(guī)定，提升隊伍廉政思想素質(zhì)，保證隊伍的平安穩(wěn)定。截至目前，分局未出現(xiàn)任何違法違紀行為。

分局在各項工作中都取得了一定的成績，在今后的工作中，我們將再接再厲做得更好，繼續(xù)為當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮職能作用。但是仍存在一些不足，比如思想認識和政治理論水平有待進一步提高；納稅服務(wù)方面有時態(tài)度生硬等不足。針對分局存在的不足之處，分局人員將通過加強學習，提高思想政治理論和業(yè)務(wù)技能，嚴格落實各項規(guī)章制度，提升納稅服務(wù)意識。

最后，我代表xx國稅分局全體人員承諾在今后的工作中，將認真履行職責，踏實肯干熱情服務(wù)，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，真正做到“干凈做事，清白做人”，樹立國稅廉潔高效的形象。同時懇請在座各位領(lǐng)導和企業(yè)朋友們對xx國稅分局的述職述廉情況進行評議，并就促進國稅事業(yè)健康發(fā)展提出寶貴意見和建議。謝謝大家！

二〇一二年七月十八日篇三：稅管員向納稅人述職述廉報告 稅管員向納稅人述職述廉報告 楊武軍

尊敬的各位領(lǐng)導、各位納稅人：

我叫楊武軍，在團風縣地稅局管理一科工作，負責城區(qū)內(nèi)社保費、殘疾人就業(yè)保障金、排污費的征收工作，下面向各位匯報本人上半年所做的征收工作和廉潔自律情況。

按照縣局要求：實行稅管員向納稅人述職述廉，是縣地稅局為落實黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范干部職工執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，促進征納關(guān)系和諧發(fā)展而出臺的一項措施。團風縣地稅局在本系統(tǒng)內(nèi)率先開展了這一活動。團風縣地稅局稅收執(zhí)法人員，都要向納稅人述職述廉，對每個稅管員的執(zhí)法態(tài)度、工作方法、廉潔情況等多個方面的問題進行客觀、公正的評價。在此基礎(chǔ)上，對納稅人指出和反映的問題，及時進行處理，并把結(jié)果及時反饋給納稅人。

一、以往思想、工作的回顧

我做為一名普通的稅費管理人員，經(jīng)常把學習當作修身、做人的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，清清白白為做事，擺正個人與集體的關(guān)系，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，在業(yè)務(wù)學習上不夠扎實；

（二）在工作作風方面缺乏雷勵風行、緊扣死抓緊的作風；

（三）生活作風方面隨大流。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風、業(yè)務(wù)知識、工作作風中存在的問題，究其原因，重要存在的問題是：就自身主觀因素而言，重要是業(yè)務(wù)知識學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)

深入學習鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“科學發(fā)展觀”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把政治業(yè)務(wù)學習當作人生修身頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要不斷增強大局意識和整體觀念。

（三）加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風。把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立向上意識，不斷改進工作作風，對分管的工作聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加往來單位的會議和活動。了解情況，解決問題。切實以群眾滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

二00九年八月十七日