第一篇：國有企業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在編證明

國有企業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

在編證明

茲證明____________于______年___月，調(diào)入（或分配）至本單位，為正式在編人員。

特此證明。

單位法人簽字：單位組織人事部門公章

年月日

主管部門組織人事科主 管 部 門 簽字：公章

年月日

第二篇：在編在崗證明

在編在崗證明在編在崗證明 經(jīng)歷證明書 ××(性別，出生年月日)于×年×月×日至×年×月×日在××單位(應(yīng)寫明全稱)任××(職稱或職務(wù))，××年×月至×年×月在××單位任××(或從事何種工作)。實(shí)習(xí)證明

茲證明XXXX在我單位從 年 月日 到 年 月 日 XX 崗位實(shí)習(xí)?，F(xiàn)已通過實(shí)習(xí)。特此證明!此致 敬禮!XXXXXXXX單位 年 月 日

在編在職教師證明樣式

(姓名)自 年 月至 年 月為(學(xué)校)在編在職教師，任教 年級 學(xué)科。其他須說明的情況： 經(jīng) 辦 人：

上級教育主管部門蓋章： 出具證明人： 學(xué)校蓋章： 年 月 日 注：

1.申請人在《江蘇省中小學(xué)教職工信息管理系統(tǒng)》可以查詢。2.本表使用A4紙打櫻

針對近期媒體披露的三亞市教育系統(tǒng)存在部分教師在編不在崗、照領(lǐng)工資等問題，由三亞市編辦牽頭，紀(jì)檢、人社、財(cái)政、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組，從2月24日開始，用5天時(shí)間對全市166所中小學(xué)校在編不在崗人員進(jìn)行了認(rèn)真、全面的檢查。

檢查組到各學(xué)校后，要求各學(xué)校提供有關(guān)教職工的材料，包括考勤表、機(jī)構(gòu)編制管理證、在職教職工花名冊、工資表、以及各教師和各班級的課程安排表;要求各學(xué)校填報(bào)《各學(xué)校在編不在崗人員情況調(diào)查表》;到每個(gè)班級或抽取班級詢問學(xué)生授課教師情況，根據(jù)課程表要求學(xué)生提供每一位教師的姓名及性別，對部分教師開展問卷調(diào)查;將學(xué)生提供的情況、學(xué)校提供的材料及《各學(xué)校在編不在崗人員情況調(diào)查表》、《問卷調(diào)查表》與機(jī)構(gòu)編制管理證交叉核對、核實(shí);在各學(xué)校張貼公布市紀(jì)檢和市編辦兩部舉報(bào)電話。至3月2日，檢查組完成了對全市166所中小學(xué)校共5547名教職工的檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在三類在編不在崗人員共計(jì)41名。其中無故曠工人員有5名，因患癌癥、精神并車禍癱瘓、麻風(fēng)病等傷病在編不在崗人員有35名，屬于分流未妥善安置在編不在崗人員有1名。

近日，三亞市政府召集編辦、紀(jì)檢、人社、財(cái)政、教育、法制辦等部門舉行專題會(huì)議，對于清查出的教育系統(tǒng)在編不在崗人員做出處理。

對于無故曠工的5名人員，按照人事管理制度，由學(xué)校予以辭退，報(bào)市教育局審批，報(bào)市人社局備案，市編辦注銷人員編制，市財(cái)政局停發(fā)工資，追回曠工期間所領(lǐng)取的工資;對于因傷病在編不在崗但工資照領(lǐng)的35名人員，其中身患特殊疾病(如癌癥、精神并車禍癱瘓、麻風(fēng)病等)共34人，均有醫(yī)院診斷證明或病歷，1人據(jù)學(xué)校和家屬反映是屬精神失常，自2011年2月21日開學(xué)至今未回校上班。以上人員待市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定后，由市人社局按規(guī)定辦理病退手續(xù)。

對于因分流未妥善安置在編不在崗但工資照領(lǐng)的人員，按市教育局原分流規(guī)定到第五中學(xué)報(bào)到，并責(zé)令其及時(shí)上崗。市教育局對第一類5名人員所在學(xué)校負(fù)責(zé)人責(zé)令作出書面檢查，并通報(bào)批評;對第二類35名人員所在學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話和批評教育。

針對這次清查結(jié)果，全市教育系統(tǒng)以此為鑒，開展自查自糾工作。全市中小學(xué)(含進(jìn)修學(xué)校、幼兒園)對教職工編制加強(qiáng)規(guī)范管理，要求各學(xué)校發(fā)生人員增減變動(dòng)后，于當(dāng)月及時(shí)到市編辦辦理相關(guān)手續(xù)，到人社、財(cái)政部門核定財(cái)政資金增減手續(xù)。各學(xué)校建立責(zé)任制，明確責(zé)任人，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制、工資等工作管理，從源頭上堵塞漏洞。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，市教育局和市編辦要定期或不定期對各學(xué)校編制、工資等工作進(jìn)行檢查，對違反紀(jì)律的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，對單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第三篇：在編在崗證明

在編在崗證明(精選多篇)

在編在崗證明

在編在崗證明

經(jīng)歷證明書

××于×年×月×日至×年×月×日在××單位任××，××年×月至×年×月在××單位任××。

實(shí)習(xí)證明

茲證明xxxx在我單位從年月日到年月日xx崗位實(shí)習(xí)。

現(xiàn)已通過實(shí)習(xí)。特此證明!

此致

敬禮!

xxxxxxxx單位

年月日

在編在職教師證明樣式

自年月至年月為在編在職教師，任

教年級學(xué)科。

其他須說明的情況：

經(jīng)辦人：

上級教育主管部門蓋章：

出具證明人：

學(xué)校蓋章：

年月日

注：

1.申請人在《江蘇省中小學(xué)教職工信息管理系統(tǒng)》可以查詢。

2.本表使用a4紙打櫻

針對近期媒體披露的三亞市教育系統(tǒng)存在部分教師在編不在崗、照領(lǐng)工資等問題，由三亞市編辦牽頭，紀(jì)檢、人社、財(cái)政、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組，從2月24日開始，用5天時(shí)間對全市166所中小學(xué)校在編不在崗人員進(jìn)行了認(rèn)真、全面的檢查。

檢查組到各學(xué)校后，要求各學(xué)校提供有關(guān)教職工的材料，包括考勤表、機(jī)構(gòu)編制管理證、在職教職工花名冊、工資表、以及各教師和各班級的課程安排

表;要求各學(xué)校填報(bào)《各學(xué)校在編不在崗人員情況調(diào)查表》;到每個(gè)班級或抽取班級詢問學(xué)生授課教師情況，根據(jù)課程表要求學(xué)生提供每一位教師的姓名及性別，對部分教師開展問卷調(diào)查;將學(xué)生提供的情況、學(xué)校提供的材料及《各學(xué)校在編不在崗人員情況調(diào)查表》、《問卷調(diào)查表》與機(jī)構(gòu)編制管理證交叉核對、核實(shí);在各學(xué)校張貼公布市紀(jì)檢和市編辦兩部舉報(bào)電話。

至3月2日，檢查組完成了對全市166所中小學(xué)校共5547名教職工的檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在三類在編不在崗人員共計(jì)41名。其中無故曠工人員有5名，因患癌癥、精神并車禍癱瘓、麻風(fēng)病等傷病在編不在崗人員有35名，屬于分流未妥善安置在編不在崗人員有1名。

近日，三亞市政府召集編辦、紀(jì)檢、人社、財(cái)政、教育、法制辦等部門舉行專題會(huì)議，對于清查出的教育系統(tǒng)在編不在崗人員做出處理。

對于無故曠工的5名人員，按照人

事管理制度，由學(xué)校予以辭退，報(bào)市教育局審批，報(bào)市人社局備案，市編辦注銷人員編制，市財(cái)政局停發(fā)工資，追回曠工期間所領(lǐng)取的工資;對于因傷病在編不在崗但工資照領(lǐng)的35名人員，其中身患特殊疾病共34人，均有醫(yī)院診斷證明或病歷，1人據(jù)學(xué)校和家屬反映是屬精神失常，自2014年2月21日開學(xué)至今未回校上班。以上人員待市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定后，由市人社局按規(guī)定辦理病退手續(xù)。

對于因分流未妥善安置在編不在崗但工資照領(lǐng)的人員，按市教育局原分流規(guī)定到第五中學(xué)報(bào)到，并責(zé)令其及時(shí)上崗。

市教育局對第一類5名人員所在學(xué)校負(fù)責(zé)人責(zé)令作出書面檢查，并通報(bào)批評;對第二類35名人員所在學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話和批評教育。

針對這次清查結(jié)果，全市教育系統(tǒng)以此為鑒，開展自查自糾工作。全市中小學(xué)對教職工編制加強(qiáng)規(guī)范管理，要求

各學(xué)校發(fā)生人員增減變動(dòng)后，于當(dāng)月及時(shí)到市編辦辦理相關(guān)手續(xù)，到人社、財(cái)政部門核定財(cái)政資金增減手續(xù)。各學(xué)校建立責(zé)任制，明確責(zé)任人，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制、工資等工作管理，從源頭上堵塞漏洞。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，市教育局和市編辦要定期或不定期對各學(xué)校編制、工資等工作進(jìn)行檢查，對違反紀(jì)律的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，對單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

對在編不在崗的或辭職人員不按有關(guān)處理以及未經(jīng)批假擅自離崗的證明材料

水口中心小學(xué)

備注：我校沒有在編不在崗的或辭職人員以及未經(jīng)批假擅自離崗有人員。

附件3：

xx區(qū)在編不在崗人員自查情況統(tǒng)計(jì)表

主管部門：單位名稱：xxxxx填報(bào)時(shí)間：xxxx年xxx月xxx日

注：1．在“在編不在崗”相應(yīng)類別

中打“√”，如屬于“其他形式在編不在崗的”人員需寫明具體情況。

2．在“編制類別”相應(yīng)類別中打“√”。

附件4：

xxxxx違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員自查情況統(tǒng)計(jì)表

主管部門：單位名稱： xxxxx填報(bào)時(shí)間：xxxx年xxx月xx日

主管部門負(fù)責(zé)人：單位負(fù)責(zé)人：填報(bào)人：

注：1．在“違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金”相應(yīng)類別中打“√”，如屬于“其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金的”人員需寫明具體情況。

2．在“編制類別”相應(yīng)類別中打“√”。

附件5：

在編和領(lǐng)取財(cái)政資金人員公示一覽表

主管部門：單位: xxxx日期：xxxx

年xxx月xx日

注：使用編制類別包括：行政編制、事業(yè)編制、聘用人員控制數(shù)。

勞山鄉(xiāng)衛(wèi)生院在編不在崗“吃空餉”人員自查自糾情況

為嚴(yán)肅我院組織人事和財(cái)政紀(jì)律，樹立我院的 良好形象，加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，在學(xué)習(xí)了《關(guān)于清理全縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的通知》精神后，我院領(lǐng)導(dǎo)小組本著高度重視、嚴(yán)格把關(guān)、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律、認(rèn)真核對清查、確保取得實(shí)效的主導(dǎo)思想態(tài)度，對我院在編人員進(jìn)行了自查自糾，具體情況匯報(bào)如下：

1、在崗人員匯總：

周海：男，職務(wù)院長，2014年9月調(diào)入衛(wèi)生院。

白泉香：女，藥劑，1981年5月調(diào)入衛(wèi)生院。

白文娟：女，防疫專干，1999年7月調(diào)入衛(wèi)生院。

袁麗華：女，非專業(yè)，1982年4月調(diào)入衛(wèi)生院。

黨艷麗：女，臨床，2014年7月調(diào)入衛(wèi)生院。

雷艷：女，健康檔案，2014年1月調(diào)入衛(wèi)生院。

梁平：男，會(huì)計(jì)，2014年7月調(diào)入衛(wèi)生院。

郝妮：女，臨床，2014年9月調(diào)入衛(wèi)生院。

呂婷：女，護(hù)理，2014年9月調(diào)入衛(wèi)生院。

董淵元：男，藥劑，2014年10月調(diào)入衛(wèi)生院。

張東海：男，防疫專干，2014年10月調(diào)入衛(wèi)生院。

高靜：女，婦幼專干，2014年10月調(diào)入衛(wèi)生院。

李萌：女，婦幼專干，2014年10月調(diào)入衛(wèi)生院。

曹婷：女，公共衛(wèi)生，2014年10月調(diào)入衛(wèi)生院。

2、借調(diào)

張文利：男，臨床，1986年5月調(diào)入我院，現(xiàn)借調(diào)石門衛(wèi)生院。李英琴：女，臨床，2014年7月調(diào)入我院，現(xiàn)借調(diào)縣醫(yī)院。紀(jì)霞，女，臨床，2014年7月調(diào)入我院，現(xiàn)借調(diào)縣醫(yī)院。

3、退休

王風(fēng)忠：男，臨床，1977年7月調(diào)入我院，內(nèi)退。

曹秀芳：女，臨床。

4、學(xué)習(xí)：

馬寶林：男，臨床，2014年7月調(diào)入我院。

王娟：女，臨床，2014年7月調(diào)入我院。

5、病假

李圓：女，臨床，2014年7月調(diào)入我院。西安治病。

6、產(chǎn)假

王瑜：女，護(hù)理2014年1月調(diào)入我院。

7、遺屬

劉興華，男。張啟珍，女。

以上是我院在編不在崗“吃空餉”人員自查自糾情況，請各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指正。

勞山鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2014-4-5

第五篇：

第四篇：在職在編證明（定稿）

在職在編證明

在職在編證明

在編在職教師證明

(姓名)自年月至年月為(學(xué)校)在編教師，已持有教師資格證書，現(xiàn)任教年級學(xué)科。

特此證明。

上級教育主管部門蓋章：

年月日

學(xué)校蓋章：

年月日

注：

1.申請人在《江蘇省中小學(xué)教職工信息管理系統(tǒng)》可以查詢。

2.申請人提供已持有的教師資格證書復(fù)印件。

在編在職教師證明樣式

(姓名)自年月至年月為(學(xué)校)在編在職教師，任教年級學(xué)科。

其他須說明的情況：

經(jīng)辦人：

上級教育主管部門蓋章：

出具證明人：

學(xué)校蓋章：

年月日

注：

1.申請人在《江蘇省中小學(xué)教職工信息管理系統(tǒng)》可以查詢。

2.本表使用A4紙打櫻

在編在職教師證明樣式

(姓名)自年月至年月為(學(xué)校)在編在職教師，任教年級學(xué)科。

其他須說明的情況：

出具證明人：

學(xué)校蓋章：

上級主管部門蓋章：

年月日

茲證明書先生/女士，于年月日出生，為公司/單位在職員工。由年月至今在本單位工作，任職為。此次于月日自費(fèi)(或公司獎(jiǎng)勵(lì))前往日本/韓國旅游(或考察)。

本公司謹(jǐn)證明上述人員所提供的一切資料屬實(shí)，并無虛報(bào)或隱瞞。如因個(gè)人提供資料失實(shí)式不全而被日本/韓國領(lǐng)事館拒簽，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

特此證明。單位聯(lián)系人：，電話：。

(公章)

負(fù)責(zé)人簽名：

年月日

■相關(guān)范本：

●在職證明格式

茲證明XXX先生/女士從年至年在本公司工作，職位為，月薪為人民幣元。

(公司負(fù)責(zé)人簽名及蓋公章)

公司負(fù)責(zé)人姓名：

負(fù)責(zé)人職位:?全文

●在職證明范本

茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。?全文

●公司在職證明范本

致__________駐上海領(lǐng)事館簽證處：

__________先生/女士/小姐于(出生年月)出生，在我公司_________部門任________職務(wù)，自_______年起就在我公司任職(★請注意工作起止年限要與營業(yè)執(zhí)照副本成立日期要一致)，至今已有_____年?，F(xiàn)______先生/女士/小姐決定_______年______月前往________旅游，他/她將在_________停留___天。

第五篇：在職在編證明

在職在編證明

xx同志系我校在職在編教師，于2012年9月份分配到我校工作至今。特此證明

鄖縣xx鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校

xxxx年x月x日