第一篇：國(guó)稅局2014年度精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

##市國(guó)稅局～年度精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)文明辦的幫助指導(dǎo)下,經(jīng)過全市國(guó)稅機(jī)關(guān)和廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)已被順利評(píng)為第七屆、第八屆省級(jí)文明單位，推動(dòng)了國(guó)稅工作的全面發(fā)展。為了鞏固成績(jī)，推動(dòng)全市國(guó)稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的深入發(fā)展，并不斷邁上新臺(tái)階，現(xiàn)將文明創(chuàng)建工作做出如下安排：

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神和 “xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以提～部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以做好國(guó)稅“三篇文章”為著力點(diǎn)，以深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，以服務(wù)改革開放和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)為抓手，圍繞國(guó)稅中心工作，大力開展講文明、樹新風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步塑造國(guó)稅部門的良好形象，為##國(guó)稅事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、基本思路(一)努力適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，全面提～部素質(zhì)

1、堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人。突出政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神統(tǒng)一干部職工思想，深入開展“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用wto知識(shí)；要突出稅收理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握改革理論、稅收政策與宏觀經(jīng)濟(jì)理論；要將理論學(xué)習(xí)活動(dòng)納入整體工作目標(biāo)考核，做到有計(jì)劃、有督促、有檢查、有考核，完善機(jī)制；要充分運(yùn)用各種載體推動(dòng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高理論學(xué)習(xí)效果；要完善和落實(shí)周二、四學(xué)習(xí)制度，在黨內(nèi)，要切實(shí)落實(shí)黨課教育制度，在團(tuán)員青年中，要建立和完善“青年學(xué)理論讀書小組”制度，從而形成濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍。

2、全面提～部隊(duì)伍的文化水平。重點(diǎn)抓好學(xué)歷教育，進(jìn)一步完善學(xué)歷教育機(jī)制，落實(shí)學(xué)歷教育政策。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)教育。圍繞實(shí)現(xiàn)“三懂四會(huì)五掌握”目標(biāo)，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)技術(shù)教育機(jī)制，鼓勵(lì)各種業(yè)務(wù)技術(shù)人才脫穎而出；著眼國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)各類后備人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備工作；適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要，切實(shí)抓好各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)；完善機(jī)制，進(jìn)一步抓好各類業(yè)務(wù)技術(shù)能手培養(yǎng)、選拔、評(píng)比工作，爭(zhēng)取在全省國(guó)稅系統(tǒng)取得較好名次。

4、切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)稅干部社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。特別是要結(jié)合當(dāng)前少數(shù)地方仍然存在“吃拿卡要報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng)現(xiàn)象，在不放松正面引導(dǎo)的前提下，要通過反面典型剖析、案件查處，開展有針對(duì)性地思想道德教育，努力增強(qiáng)國(guó)稅干部廉潔從稅、勤政為民的強(qiáng)烈意識(shí)和情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的高尚情操，樹立國(guó)稅文明形象。(二)切實(shí)抓好班子建設(shè)，建立高效、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的指揮系統(tǒng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格班子建設(shè)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)把上級(jí)的政策和要求落到實(shí)處；進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制原則；完善黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度；進(jìn)一步深化“三講”教育活動(dòng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平；要把黨風(fēng)廉正建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律放到突出位置來抓；通過各種有效形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的開拓創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高班子在群眾心目中的威信。

2、切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。要緊密依靠地方黨委的重視和支持，進(jìn)一步建設(shè)好國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織，真正把黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來；要把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)整個(gè)國(guó)稅系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來抓，真正把黨員的模范先鋒作用發(fā)揮出來，提高黨員隊(duì)伍在干部職工中的影響力；要完善和落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)管理機(jī)制，嚴(yán)格政治紀(jì)律，規(guī)范組織生活，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，使國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作走上有序化、規(guī)范化；要重視發(fā)揮先進(jìn)黨員在以組織收入為中心的各個(gè)工作崗位上的榜樣示范作用，重視總結(jié)、宣傳和推廣黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型。

3、要抓住行風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。切實(shí)抓好民主評(píng)議行風(fēng)工活動(dòng)，繼續(xù)從制度上、監(jiān)督上、管理上加大力度，防止行業(yè)不正之風(fēng)死灰復(fù)燃，力戒思想麻痹、無所謂的情緒；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)xx提出的牢記兩個(gè)務(wù)必的重要指示，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)深入抓好反～三項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)決打擊和查處“吃拿卡要報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)樹立國(guó)稅系統(tǒng)在全社會(huì)的良好形象。

4、努力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。圍繞“素質(zhì)年”活動(dòng)，通過建立干部素質(zhì)教育機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的積極性和緊迫意識(shí)，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要進(jìn)一步強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)、微機(jī)操作的培訓(xùn)、考試、考核，提高##國(guó)稅業(yè)務(wù)建設(shè)在全省國(guó)稅系統(tǒng)的位次；要緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，結(jié)合本單位本系統(tǒng)實(shí)際，組織開展各種形式的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，在全市國(guó)稅系統(tǒng)形成愛學(xué)習(xí)、求進(jìn)步的良好氛圍。

5、要加大爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先力度。繼續(xù)在各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)開展?fàn)幭冗M(jìn)、爭(zhēng)能手、爭(zhēng)標(biāo)兵，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的熱情和斗志；要重視培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳各類先進(jìn)典型，經(jīng)常運(yùn)用各種渠道宣傳報(bào)道本系統(tǒng)本單位的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；要把總結(jié)推廣先進(jìn)典型活動(dòng)作為加強(qiáng)思想政治工作的重要手段來抓，以達(dá)到弘揚(yáng)正氣，樹立標(biāo)桿，激勵(lì)干部斗志的目的。

6、要切實(shí)抓好國(guó)稅窗口建設(shè)。以推進(jìn)“一窗式”管理為契機(jī)，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以各種文明示范崗為載體，開展?fàn)巹?chuàng)文明示范窗口活動(dòng)；要經(jīng)常利用各種形式、各種機(jī)會(huì)、各種場(chǎng)合加強(qiáng)干部職業(yè)道德教育和為人民服務(wù)宗旨教育，把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為檢驗(yàn)文明創(chuàng)建質(zhì)量、檢驗(yàn)各單位工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)志；要重點(diǎn)在改善辦稅服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高辦稅效率和質(zhì)量上下工夫，以良好的服務(wù)形象面對(duì)廣大納稅人；要結(jié)合各地的具體實(shí)際，制定窗口行業(yè)文明示范服務(wù)規(guī)范，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲辦法。

7、要不斷豐富精神文化生活。把豐富干部職工精神文化生活作為加強(qiáng)思想政治工作的一項(xiàng)重要手段來抓，用高尚的情操來塑造人，以積極健康的文體活動(dòng)占領(lǐng)干部職工精神生活陣地,創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的文明和諧環(huán)境。

三、基本要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要位置，通過重視和加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，不斷塑造國(guó)稅部門形象，改善國(guó)稅工作外部環(huán)境；要進(jìn)一步把精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)為“一把手”工程，一班人的共同責(zé)

任，全員參與的共同任務(wù)；主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問精神文明創(chuàng)建工作，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，要具體督辦落實(shí)；要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)，結(jié)合本單位本系統(tǒng)的具體實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，進(jìn)一步明確責(zé)任和要求。(二)齊抓共管。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，要充分調(diào)動(dòng)各方面參與精神文明建設(shè)的積極性；要充分發(fā)揮黨、工、青、婦組織在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中的特殊作用，結(jié)合思想政治工作，積極組織開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，吸引廣大干部職工的注意力；要積極推動(dòng)文明細(xì)胞工程建設(shè)，作到層層有目標(biāo)，級(jí)級(jí)有任務(wù)，有責(zé)任，有考核，使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成為全員參與的群眾性活動(dòng)。(三)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要重視總結(jié)和推廣創(chuàng)建活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，以集中反映國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果，擴(kuò)大國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響。(四)加強(qiáng)信息反饋。要通過信息簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)把本地精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況反饋給市局，以便市局及時(shí)掌握全市國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基本動(dòng)態(tài)；要重視運(yùn)用新聞媒體宣傳報(bào)道本地精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的好作法好經(jīng)驗(yàn)；要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)匚拿鬓k的聯(lián)系和溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取他們對(duì)國(guó)稅文明創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo)。市國(guó)家稅務(wù)局

第二篇：國(guó)稅局2005精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃工作計(jì)劃

##市國(guó)稅局2005精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)文明辦的幫助指導(dǎo)下,經(jīng)過全市國(guó)稅機(jī)關(guān)和廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)已被順利評(píng)為第七屆、第八屆省級(jí)文明單位，推動(dòng)了國(guó)稅工作的全面發(fā)展，國(guó)稅局2005精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃工作計(jì)劃。為了鞏固成績(jī)，推動(dòng)全市國(guó)稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的深入發(fā)展，并不斷邁上新臺(tái)階，現(xiàn)將文明創(chuàng)建工作做出如下安排：

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持以黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以做好國(guó)稅“三篇文章”為著力點(diǎn)，以深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，以服務(wù)改革開放和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)為抓手，圍繞國(guó)稅中心工作，大力開展講文明、樹新風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步塑造國(guó)稅部門的良好形象，為##國(guó)稅事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、基本思路(一)努力適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，全面提高干部素質(zhì)

1、堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人。突出政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神統(tǒng)一干部職工思想，深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用WTO知識(shí)；要突出稅收理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握改革理論、稅收政策與宏觀經(jīng)濟(jì)理論；要將理論學(xué)習(xí)活動(dòng)納入整體工作目標(biāo)考核，做到有計(jì)劃、有督促、有檢查、有考核，完善機(jī)制；要充分運(yùn)用各種載體推動(dòng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高理論學(xué)習(xí)效果；要完善和落實(shí)周二、四學(xué)習(xí)制度，在黨內(nèi)，要切實(shí)落實(shí)黨課教育制度，在團(tuán)員青年中，要建立和完善“青年學(xué)理論讀書小組”制度，從而形成濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍。

2、全面提高干部隊(duì)伍的文化水平。重點(diǎn)抓好學(xué)歷教育，進(jìn)一步完善學(xué)歷教育機(jī)制，落實(shí)學(xué)歷教育政策。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)教育。圍繞實(shí)現(xiàn)“三懂四會(huì)五掌握”目標(biāo)，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)技術(shù)教育機(jī)制，鼓勵(lì)各種業(yè)務(wù)技術(shù)人才脫穎而出；著眼國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)各類后備人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備工作；適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要，切實(shí)抓好各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)；完善機(jī)制，進(jìn)一步抓好各類業(yè)務(wù)技術(shù)能手培養(yǎng)、選拔、評(píng)比工作，爭(zhēng)取在全省國(guó)稅系統(tǒng)取得較好名次。

4、切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)稅干部社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。特別是要結(jié)合當(dāng)前少數(shù)地方仍然存在“吃拿卡要報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng)現(xiàn)象，在不放松正面引導(dǎo)的前提下，要通過反面典型剖析、案件查處，開展有針對(duì)性地思想道德教育，努力增強(qiáng)國(guó)稅干部廉潔從稅、勤政為民的強(qiáng)烈意識(shí)和情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的高尚情操，樹立國(guó)稅文明形象。(二)切實(shí)抓好班子建設(shè)，建立高效、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的指揮系統(tǒng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格班子建設(shè)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)把上級(jí)的政策和要求落到實(shí)處；進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制原則；完善黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度；進(jìn)一步深化“三講”教育活動(dòng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平；要把黨風(fēng)廉正建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律放到突出位置來抓；通過各種有效形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的開拓創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高班子在群眾心目中的威信，工作計(jì)劃《國(guó)稅局2005精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃工作計(jì)劃》。

2、切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。要緊密依靠地方黨委的重視和支持，進(jìn)一步建設(shè)好國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織，真正把黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來；要把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)整個(gè)國(guó)稅系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來抓，真正把黨員的模范先鋒作用發(fā)揮出來，提高黨員隊(duì)伍在干部職工中的影響力；要完善和落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)管理機(jī)制，嚴(yán)格政治紀(jì)律，規(guī)范組織生活，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，使國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作走上有序化、規(guī)范化；要重視發(fā)揮先進(jìn)黨員在以組織收入為中心的各個(gè)工作崗位上的榜樣示范作用，重視總結(jié)、宣傳和推廣黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型。

3、要抓住行風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。切實(shí)抓好民主評(píng)議行風(fēng)工活動(dòng)，繼續(xù)從制度上、監(jiān)督上、管理上加大力度，防止行業(yè)不正之風(fēng)死灰復(fù)燃，力戒思想麻痹、無所謂的情緒；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的牢記兩個(gè)務(wù)必的重要指示，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)深入抓好反腐敗三項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)決打擊和查處“吃拿卡要報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)樹立國(guó)稅系統(tǒng)在全社會(huì)的良好形象。

4、努力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。圍繞“素質(zhì)年”活動(dòng)，通過建立干部素質(zhì)教育機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的積極性和緊迫意識(shí)，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要進(jìn)一步強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)、微機(jī)操作的培訓(xùn)、考試、考核，提高##國(guó)稅業(yè)務(wù)建設(shè)在全省國(guó)稅系統(tǒng)的位次；要緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，結(jié)合本單位本系統(tǒng)實(shí)際，組織開展各種形式的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，在全市國(guó)稅系統(tǒng)形成愛學(xué)習(xí)、求進(jìn)步的良好氛圍。

5、要加大爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先力度。繼續(xù)在各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)開展?fàn)幭冗M(jìn)、爭(zhēng)能手、爭(zhēng)標(biāo)兵，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的熱情和斗志；要重視培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳各類先進(jìn)典型，經(jīng)常運(yùn)用各種渠道宣傳報(bào)道本系統(tǒng)本單位的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；要把總結(jié)推廣先進(jìn)典型活動(dòng)作為加強(qiáng)思想政治工作的重要手段來抓，以達(dá)到弘揚(yáng)正氣，樹立標(biāo)桿，激勵(lì)干部斗志的目的。

6、要切實(shí)抓好國(guó)稅窗口建設(shè)。以推進(jìn)“一窗式”管理為契機(jī)，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以各種文明示范崗為載體，開展?fàn)巹?chuàng)文明示范窗口活動(dòng)；要經(jīng)常利用各種形式、各種機(jī)會(huì)、各種場(chǎng)合加強(qiáng)干部職業(yè)道德教育和為人民服務(wù)宗旨教育，把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為檢驗(yàn)文明創(chuàng)建質(zhì)量、檢驗(yàn)各單位工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)志；要重點(diǎn)在改善辦稅服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高辦稅效率和質(zhì)量上下工夫，以良好的服務(wù)形象面對(duì)廣大納稅人；要結(jié)合各地的具體實(shí)際，制定窗口行業(yè)文明示范服務(wù)規(guī)范，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲辦法。

7、要不斷豐富精神文化生活。把豐富干部職工精神文化生活作為加強(qiáng)思想政治工作的一項(xiàng)重要手段來抓，用高尚的情操來塑造人，以積極健康的文體活動(dòng)占領(lǐng)干部職工精神生活陣地,創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的文明和諧環(huán)境。

三、基本要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要位置，通過重視和加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，不斷塑造國(guó)稅部門形象，改善國(guó)稅工作外部環(huán)境；要進(jìn)一步把精神文明創(chuàng)建工作落實(shí)為“一把手”工程，一班人的共同責(zé)任，全員參與的共同任務(wù)；主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問精神文明創(chuàng)建工作，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，要具體督辦落實(shí)；要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)，結(jié)合本單位本系統(tǒng)的具體實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，進(jìn)一步明確責(zé)任和要求。(二)齊抓共管。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，要充分調(diào)動(dòng)各方面參與精神文明建設(shè)的積極性；要充分發(fā)揮黨、工、青、婦組織在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中的特殊作用，結(jié)合思想政治工作，積極組織開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，吸引廣大干部職工的注意力；要積極推動(dòng)文明細(xì)胞工程建設(shè)，作到層層有目標(biāo)，級(jí)級(jí)有任務(wù)，有責(zé)任，有考核，使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成為全員參與的群眾性活動(dòng)。(三)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要重視總結(jié)和推廣創(chuàng)建活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，以集中反映國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果，擴(kuò)大國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響。(四)加強(qiáng)信息反饋。要通過信息簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)把本地精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況反饋給市局，以便市局及時(shí)掌握全市國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基本動(dòng)態(tài)；要重視運(yùn)用新聞媒體宣傳報(bào)道本地精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的好作法好經(jīng)驗(yàn)；要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)匚拿鬓k的聯(lián)系和溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取他們對(duì)國(guó)稅文明創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo)?！ぁぁぁぁ?市國(guó)家稅務(wù)局······國(guó)稅局2005精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

第三篇：國(guó)稅局2006精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

市國(guó)稅局2006精神文明創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃 在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)文明辦的幫助指導(dǎo)下,經(jīng)過全市國(guó)稅機(jī)關(guān)和廣大干部職工的共同努力,全系統(tǒng)已被順利評(píng)為第七屆、第八屆省級(jí)文明單位，推動(dòng)了國(guó)稅工作的全面發(fā)展。為了鞏固成績(jī)，推動(dòng)全市國(guó)稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的深入發(fā)展，并不斷邁上新臺(tái)階，現(xiàn)將文明創(chuàng)建工作做出如下安排：

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持以黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以做好國(guó)稅“三篇文章”為著力點(diǎn)，以深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，以服務(wù)改革開放和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)為抓手，圍繞國(guó)稅中心工作，大力開展講文明、樹新風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步塑造國(guó)稅部門的良好形象，為##國(guó)稅事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二、基本思路

(一)努力適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，全面提高干部素質(zhì)

1、堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人。突出政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神統(tǒng)一干部職工思想，深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用WTO知識(shí)；要突出稅收理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握改革理論、稅收政策與宏觀經(jīng)濟(jì)理論；要將理論學(xué)習(xí)活動(dòng)納入整體工作目標(biāo)考核，做到有計(jì)劃、有督促、有檢查、有考核，完善機(jī)制；要充分運(yùn)用各種載體推動(dòng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高理論學(xué)習(xí)效果；要完善和落實(shí)周二、四學(xué)習(xí)制度，在黨內(nèi)，要切實(shí)落實(shí)黨課教育制度，在團(tuán)員青年中，要建立和完善“青年學(xué)理論讀書小組”制度，從而形成濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍。

2、全面提高干部隊(duì)伍的文化水平。重點(diǎn)抓好學(xué)歷教育，進(jìn)一步完善學(xué)歷教育機(jī)制，落實(shí)學(xué)歷教育政策。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)教育。圍繞實(shí)現(xiàn)“三懂四會(huì)五掌握”目標(biāo)，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)技術(shù)教育機(jī)制，鼓勵(lì)各種業(yè)務(wù)技術(shù)人才脫穎而出；著眼國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)各類后備人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備工作；適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要，切實(shí)抓好各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)；完善機(jī)制，進(jìn)一步抓好各類業(yè)務(wù)技術(shù)能手培養(yǎng)、選拔、評(píng)比工作，爭(zhēng)取在全省國(guó)稅系統(tǒng)取得較好名次。

4、切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)稅干部社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。特別是要結(jié)合當(dāng)前少數(shù)地方仍然存在“吃拿卡要報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng)現(xiàn)象，在不放松正面引導(dǎo)的前提下，要通過反面典型剖析、案件查處，開展有針對(duì)性地思想道德教育，努力增強(qiáng)國(guó)稅干部廉潔從稅、勤政為民的強(qiáng)烈意識(shí)和情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的高尚情操，樹立國(guó)稅文明形象。

(二)切實(shí)抓好班子建設(shè)，建立高效、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的指揮系統(tǒng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格班子建設(shè)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)把上級(jí)的政策和要求落到實(shí)處；進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制原則；完善黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度；進(jìn)一步深化“三講”教育活動(dòng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平；要把黨風(fēng)廉正建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律放到突出位置來抓；通過各種有效形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的開拓創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高班子在群眾心目中的威信。

2、切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)。要緊密依靠地方黨委的重視和支持，進(jìn)一步建設(shè)好國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織，真正把黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來；要把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)整個(gè)國(guó)稅系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來抓，真正把黨員的模范先鋒作用發(fā)揮出來，提高黨員隊(duì)伍在干部職工中的影響力；要完善和落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)管理機(jī)制，嚴(yán)格政治紀(jì)律，規(guī)范組織生活，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，使國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作走上有序化、規(guī)范化；要重視發(fā)揮先進(jìn)黨員在以組織收入為中心的各個(gè)工作崗位上的榜樣示范作用，重視總結(jié)、宣傳和推廣黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型。

3、要抓住行風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。切實(shí)抓好民主評(píng)議行風(fēng)工活動(dòng)，繼續(xù)從制度上、監(jiān)督上、管理上加大力度，防止行業(yè)不正之風(fēng)死灰復(fù)燃，力戒思想麻痹、無所謂的情緒；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的牢記兩個(gè)務(wù)必的重要指示，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)深入抓好反腐敗三項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)決打擊和查處“吃拿卡要報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)樹立國(guó)稅系統(tǒng)在全社會(huì)的良好形象。

第四篇：國(guó)稅局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法

文章標(biāo)題：國(guó)稅局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法

近年來，我局在安徽省國(guó)稅局、蕪湖市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在市文明委的支持和具體幫助下，在狠抓稅收收入工作的同時(shí)，下大力氣加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)，積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。在工作中堅(jiān)持以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，認(rèn)真實(shí)踐新時(shí)期稅收經(jīng)濟(jì)觀，融會(huì)貫通地貫徹落實(shí)“依法治稅、從嚴(yán)

治隊(duì)、科技加管理”工作思路，堅(jiān)持用強(qiáng)大的思想政治工作作保障，做到心往高標(biāo)準(zhǔn)上想，勁往高標(biāo)準(zhǔn)上使，工作往高標(biāo)準(zhǔn)上抓，隊(duì)伍往高標(biāo)準(zhǔn)上帶，處處規(guī)范管理，嚴(yán)格要求，使文明創(chuàng)建活動(dòng)取得了十分明顯的成績(jī)和進(jìn)步。

一、健全創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我們始終把開展文明創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、推進(jìn)依法治稅的一項(xiàng)重要內(nèi)容，高度重視，狠抓落實(shí)。一是成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。市局成立了由“一把手”任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理創(chuàng)建活動(dòng)的日常事務(wù)，為創(chuàng)建活動(dòng)的開展提供了組織保障。二是全面推行創(chuàng)建工作責(zé)任制。我們把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，將創(chuàng)建任務(wù)量化分解，責(zé)任到人，并實(shí)行“一票否決”制，納入年終目標(biāo)管理考核，使創(chuàng)建工作形成了“一把手”全盤抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各職能科室齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作機(jī)制。三是制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)[本文轉(zhuǎn)載自[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]施計(jì)劃。結(jié)合稅收工作的特點(diǎn)和性質(zhì)，每年都制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和實(shí)施方案，不但明確了創(chuàng)建工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，而且還就創(chuàng)建活動(dòng)的各個(gè)方面和每個(gè)環(huán)節(jié)提出具體實(shí)施意見和工作要求，使創(chuàng)建活動(dòng)做到了有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。四是適時(shí)進(jìn)行創(chuàng)建形勢(shì)分析。針對(duì)新形勢(shì)下創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行分析和研究，提出新的工作要求，拿出解決問題的具體辦法。2003年7月我局召開了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了分析、動(dòng)員和部署，推動(dòng)創(chuàng)建工作的不斷深入。

二、以創(chuàng)建為動(dòng)力，促進(jìn)稅收任務(wù)的全面完成多年來，我們以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，激勵(lì)干部同心同德，努力提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)能力，確保了各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的完成。

在組織收入上，我們堅(jiān)持按照省國(guó)稅局和市委市政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收工作十六字方針，堅(jiān)持依法組織收入，堅(jiān)決不收過頭稅，做到應(yīng)收盡收，保證了稅收收入連年快速增長(zhǎng)。2001年至2003年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅收收入76.9億元，完成省局下達(dá)計(jì)劃的102，平均每年遞增11.1。其中“兩稅”收入68.3億元，完成省局下達(dá)計(jì)劃的103，平均每年遞增11.4。2003年的稅收收入已達(dá)28.2億元，比上年增長(zhǎng)11，其中“兩稅”收入25.2億元，增長(zhǎng)9.2，收入規(guī)模居全省第二位。

在稅收管理上，我們堅(jiān)持科技興稅，積極深化改革，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。2002年，我局被國(guó)家稅務(wù)總局確定為“一省一市”推行“中國(guó)稅收征管系統(tǒng)（CTAIS）”改革試點(diǎn)單位，這對(duì)于我局來說，是一次難得的發(fā)展機(jī)遇，為此，我們迅速行動(dòng)，乘勢(shì)而上，按照征管改革和信息化建設(shè)的要求，對(duì)稅收征管業(yè)務(wù)，基層稅務(wù)機(jī)構(gòu)，稅務(wù)人員進(jìn)行了整合，在7、8月份征管改革攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)中，廣大干部識(shí)大體，顧大局、講原則、講奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一心、通力合作、夜以繼日、加班加點(diǎn)，超常規(guī)、超負(fù)荷地工作，確保了CTAIS于當(dāng)年9月1日成功上線。2003年省局又將我局確定為全省稅務(wù)管理重組試點(diǎn)單位，這次改革，我們按照依法重組、科學(xué)簡(jiǎn)便、人機(jī)結(jié)合的原則，遵循信息化規(guī)律，我們對(duì)現(xiàn)行的稅收征管業(yè)務(wù)流程和機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行了全面的梳理、重組，實(shí)現(xiàn)了管理方式、管理制度的不斷創(chuàng)新。一是以流程為導(dǎo)向，科學(xué)劃分業(yè)務(wù)。在對(duì)現(xiàn)行79項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析的基礎(chǔ)上，遵循信息化管理的內(nèi)在規(guī)律，重新歸納各個(gè)部門的職能行使過程和各個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理過程，以流程導(dǎo)向代替職能導(dǎo)向，確立了“咨詢—受理—調(diào)查—核批—評(píng)估—檢查—執(zhí)行”的征管業(yè)務(wù)主流程。同時(shí)，以納稅人為核心，按照稅收業(yè)務(wù)與納稅人的關(guān)聯(lián)度，把征管過程分為納稅人找稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)找納稅人、稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人互動(dòng)三種類型，相應(yīng)地調(diào)整和優(yōu)化機(jī)構(gòu)、職能的設(shè)置，簡(jiǎn)化辦稅程序。二是以高效為目的，精簡(jiǎn)管理層級(jí)。堅(jiān)持在法律、法規(guī)的框架內(nèi)對(duì)傳統(tǒng)的征管程序、操作流程進(jìn)行清除、歸并、簡(jiǎn)化，有效地壓縮了管理層次，精簡(jiǎn)了流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。通過重組，流轉(zhuǎn)、審批環(huán)節(jié)由現(xiàn)行的568個(gè)精簡(jiǎn)為169個(gè)，減少70.2％。同時(shí)，我們根據(jù)業(yè)務(wù)重組的需要,對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了精減和調(diào)整,撤消了市、縣管理分局,實(shí)行了“一級(jí)式”管理,提高了運(yùn)行效率.三是以規(guī)范

為原則，創(chuàng)新管理模式。積極探索并實(shí)行“六個(gè)一”管理模式：即受理“一站式”，要求全市所有納稅人的辦稅事項(xiàng)，特別是涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)的受理，都必需在辦稅服務(wù)廳完成。管理“一窗式”，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置綜合功能窗口和主題服務(wù)區(qū)，有效地解決了納稅人多頭跑和排長(zhǎng)隊(duì)的問題。檔案“一戶式”，實(shí)行“誰受理誰整理，一戶一檔”的管理辦法。主管“一級(jí)式”，一個(gè)納

稅人只對(duì)一個(gè)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，解決納稅人多級(jí)找稅務(wù)機(jī)關(guān)的問題。調(diào)查“一次式”，歸并涉稅申請(qǐng)調(diào)查和信息采集活動(dòng)，相關(guān)的調(diào)查一次完成，納稅人的基本信息一次采集，多次使用，減少重復(fù)勞動(dòng)和對(duì)納稅人的客觀干擾。工作“一網(wǎng)式”，搭建內(nèi)部網(wǎng)站和外部網(wǎng)站，以政務(wù)公開和網(wǎng)上辦稅為主要功能，建立“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”，為納稅人提供網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上評(píng)議、政策公告、涉稅表單下載及涉稅申請(qǐng)的網(wǎng)上預(yù)約辦理等更加高效、便捷的服務(wù)。四是以法規(guī)為依據(jù)，制定配套制度。在法律、法規(guī)的框架內(nèi)，根據(jù)重組后的業(yè)務(wù)流程和機(jī)構(gòu)職責(zé)，研究制定《稅務(wù)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《稅務(wù)管理崗責(zé)體系》、《征管資料管理辦法》、《數(shù)據(jù)管理辦法》、《績(jī)效管理辦法》、《納稅評(píng)估管理辦法》、《農(nóng)村稅收管理辦法》等，全面加強(qiáng)各項(xiàng)配套管理制度建設(shè)，切實(shí)做到了程序規(guī)范、執(zhí)法公正，職能清晰、崗責(zé)明確，稅源清楚、監(jiān)控到位，運(yùn)行流暢、銜接緊密，資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，強(qiáng)化了管理工作，較好地解決了“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題。我局于2004年1月1日全面按照新的模式運(yùn)行。

三、堅(jiān)持以人為本，努力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)就是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)，強(qiáng)化公仆意識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。這和國(guó)家稅務(wù)總局提出的“帶好隊(duì)，收好稅”的目標(biāo)是一致的。圍繞這個(gè)目標(biāo)我們主要做了四個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立了市、縣局黨組、分局黨支部理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度,每月組織開展一次黨的大政方針、時(shí)事政策的政治理論學(xué)習(xí),市局黨組中心學(xué)習(xí)組自95年1月開始，一直堅(jiān)持不懈，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論，江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記在西柏坡的講話等重要理論文章100多篇，基本做到邊學(xué)習(xí)、邊討論，使班子成員的理論水平、思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有了明顯的提高；堅(jiān)持一年一次的民主生活會(huì)，開展積極的批評(píng)和自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開誠(chéng)布公，互相配合、支持；加強(qiáng)對(duì)班子的考核，每年都組織對(duì)三分一的基層班子進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，使班子成員保持了廉潔奉公、敬業(yè)勤奮，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好狀態(tài)，增強(qiáng)了班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化市民教育。根據(jù)市文明委的要求，我們成立了蕪湖市國(guó)稅局市局學(xué)校校務(wù)會(huì)，制定了校務(wù)會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、教育制度、教員工作守則、市民學(xué)校管理規(guī)定及教育工作要點(diǎn)和市民學(xué)校教育計(jì)劃，以三個(gè)代表重要思想、公民道德建設(shè)、誠(chéng)信建設(shè)為主要內(nèi)容，認(rèn)真開展了市民學(xué)校的教育活動(dòng)。2001年以來，我們共組織了12次市民教育課，組織參加了蕪湖市職工讀書節(jié)活動(dòng)，開展了“在社會(huì)做一個(gè)好公民、在單位做一個(gè)好職工、在家庭做一個(gè)好成員”活動(dòng)，舉辦了“黨在我心中，為黨旗增輝”職工演講比賽,所屬的基層黨組織還組織黨員干部參觀、瞻仰黨的“一大”會(huì)址、皖南新四軍軍部、南京日寇大屠殺紀(jì)念館，通過多種渠道和途徑加強(qiáng)干部素質(zhì)教育，增強(qiáng)愛國(guó)主義激情，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，積極開展了各項(xiàng)健康有益的文化體育活動(dòng)，建立了健身房、文體活動(dòng)室，結(jié)合春訓(xùn)開展了乒乓球、藍(lán)球、圍棋、象棋、撲克等比賽，2003年舉辦了春節(jié)文藝匯演、迎國(guó)慶書畫、攝影、盆景展，既活躍了干部的文化生活，又達(dá)到了寓教于樂的目的。三是引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。在實(shí)行公務(wù)員“雙考”定級(jí)、雙向選擇，開展執(zhí)法資格考試、聘用上崗的基礎(chǔ)上，我們緊緊抓住“人本”因素，積極探索新形勢(shì)下人事管理制度改革新路子。2002年里，我們拿出9個(gè)科級(jí)職位在全系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，全系統(tǒng)符合條件的人員共283名同志報(bào)名參加，經(jīng)過筆試、面試和群眾評(píng)議、組織考察等，9名干部脫穎而出。目前我局一個(gè)以能力大小、素質(zhì)高低、工作優(yōu)劣為標(biāo)準(zhǔn)的用人機(jī)制已經(jīng)形成，激勵(lì)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情，推動(dòng)了國(guó)稅工作向更高層次躍進(jìn)。四是狠抓干部文化業(yè)務(wù)的素質(zhì)提高。近兩年來，大力開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)活動(dòng)，使廣大干部在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。重新修訂了學(xué)歷教育管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，規(guī)定45周歲以下干部3-5年內(nèi)全部要達(dá)到本科學(xué)歷，并與市委黨校聯(lián)合舉辦了本科學(xué)歷普及班，目前，在職干部中擁有本科以上學(xué)歷和在讀本科學(xué)歷的分別占32和43；開展知識(shí)更新培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)六位知名專家教授和領(lǐng)導(dǎo)舉辦了公共財(cái)政理論、建立學(xué)習(xí)型組織等專題學(xué)術(shù)講座，拓寬了干部的視野，同時(shí)還分兩批舉辦科級(jí)干部知識(shí)更新培訓(xùn)班；注重學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，在全系統(tǒng)成立了73個(gè)學(xué)習(xí)研究小組，圍繞稅收中心工作確定了21個(gè)調(diào)研課題，開展研究型學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提高干部運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力；狠抓了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，2001年以來，根據(jù)工作需要，舉辦了計(jì)算機(jī)操作、CTAIS業(yè)務(wù)、征管法知識(shí)、稅政業(yè)務(wù)等各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班60多期，參訓(xùn)人員達(dá)4500多人次。此外，采取“一日一題”、“一周一課”、“一月一考”等形式，積極開展崗位練兵，使干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日常化、制度化。在2002年省局組織的稅收“征管能手、稽查能手”競(jìng)賽考試中，我局有19名同志參加，18人獲得“兩手”稱號(hào)，考試入圍率位于全省第一名。

四、創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化納稅服務(wù)工作

為了全面優(yōu)化納稅服務(wù)，我們?cè)诙愂展ぷ髦?，提出了“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、基層為納稅人服務(wù)、各項(xiàng)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”的基本要求。在被省局確定為全省國(guó)稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作試點(diǎn)單位后，我們及時(shí)召開了納稅服務(wù)工作動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)總局納稅服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)作納稅服務(wù)專題報(bào)告，并深入開展了如何優(yōu)化納稅服務(wù)的大討論，促進(jìn)了干部觀念的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即征管理念由基本上不相信納稅人到基本上相信納稅人的轉(zhuǎn)變，工作職能由管理打擊型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，服務(wù)層次由“被動(dòng)適應(yīng)型”向“主動(dòng)提供型”的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了納稅服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

同時(shí)，以稅收管理改革為契機(jī)，努力從征收、管理、稽查各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次，健全服務(wù)體系,進(jìn)一步促進(jìn)了稅收管理服務(wù)工作的公開、規(guī)范、高效。在征收環(huán)節(jié)，實(shí)行了延時(shí)服務(wù)，即在辦稅服務(wù)廳實(shí)行每周六天工作制，取消午休時(shí)間，切實(shí)方便廣大納稅人；在全省國(guó)稅系統(tǒng)率先實(shí)行了稅務(wù)登記即審即辦制度，將辦證時(shí)間由法定的30日縮短至半個(gè)小時(shí)左右。在管理環(huán)節(jié)，按照政務(wù)公開的原則,積極探索為納稅人提供深層次的稅收政策服務(wù)、程序管理服務(wù)和稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)，增強(qiáng)管理透明度,提高辦稅效率和質(zhì)量。目前已初步建立了納稅輔導(dǎo)制度，定期為納稅人舉辦稅收政策、辦稅程序和要求、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高納稅人的辦稅能力。在稽查環(huán)節(jié)，積極推行“陽光稽查”，實(shí)行了查前告知、查后輔導(dǎo)、稽查反饋、稽查政務(wù)公開、審理約談、限時(shí)查結(jié)等制度，增強(qiáng)了稽查工作透明度，促進(jìn)了稽查工作的人性化。同時(shí)，我們還在稅收征管中全面實(shí)行了限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)制度和對(duì)A級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)的優(yōu)待服務(wù)制度，并對(duì)納稅人的各項(xiàng)涉稅需求做到符合政策的堅(jiān)決辦、手續(xù)齊全的立即辦、一時(shí)無法辦好的承諾辦、涉及多個(gè)部門的協(xié)調(diào)辦。

五、加強(qiáng)綜合治理，推動(dòng)國(guó)稅工作全面進(jìn)步

綜合治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們堅(jiān)持做到黨、團(tuán)、工、青、婦一齊上陣，齊抓共管，保障了各項(xiàng)綜治工作的落實(shí)。

（一）認(rèn)真抓緊抓好“四五普法”教育。在“四五普法”活動(dòng)中，我們按照市政府的要求，根據(jù)我局的工作特點(diǎn)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法，認(rèn)真執(zhí)行“四五普法”教育規(guī)劃，組織干部對(duì)行政訴訟法、行政處罰法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并組織了相關(guān)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，使干部職工熟記法律法規(guī)，在實(shí)際工作中自覺堅(jiān)持依法辦事、依法行政。三年來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。

（二）認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育是國(guó)家的百年大計(jì)，根本國(guó)策，我們思想上重視，措施上嚴(yán)格，對(duì)全局生育情況定期統(tǒng)計(jì)和檢查，尤其是對(duì)分居兩地的夫婦和育齡婦女實(shí)行嚴(yán)格管理。多年來，市國(guó)稅系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)生育和超計(jì)劃生二胎的事情發(fā)生，“三率”均達(dá)百分之百。

（三）加強(qiáng)社會(huì)治安管理，優(yōu)化辦公秩序。在內(nèi)務(wù)管理上，我們制定了《文明辦公規(guī)定》等6項(xiàng)新的管理辦法，對(duì)辦公秩序、門衛(wèi)值班、庫房、車輛、伙房、財(cái)務(wù)室的管理都作出了明確的規(guī)定，并請(qǐng)蕪湖市保安公司負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，使內(nèi)部管理工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，年年都被新蕪區(qū)評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位。

（四）積極開展講文明樹新風(fēng)活動(dòng)。近年來，我們積極參加市有關(guān)部門開展的創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市和講文明、獻(xiàn)愛心等社會(huì)公益活動(dòng)，并在系統(tǒng)內(nèi)堅(jiān)持開展評(píng)選文明單位、優(yōu)秀稅務(wù)工作者和五好家庭等活動(dòng)，使干部職工的心身受到鍛煉，道德素養(yǎng)得到提升，奉獻(xiàn)意識(shí)不斷增強(qiáng)，講文明獻(xiàn)愛心尉然成風(fēng)。三年來，我們先后為蕪湖市特困職工捐款2.8萬元；為本單位困難職工捐款6.3萬元，為受災(zāi)地區(qū)捐衣被1515床（件），捐款4900多元；為對(duì)口地區(qū)捐款8000多元；組織職工參加公民義務(wù)獻(xiàn)血104人次；并救助失學(xué)兒童10人次。

（五）積極創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。近年來，我們加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，落實(shí)內(nèi)部衛(wèi)生防疫制度，實(shí)行了垃圾袋裝化管理，在機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所放置了花木，亮化和美化了工作環(huán)境。特別是在非典流行時(shí)期，我們采取堅(jiān)決措施，狠抓好了各項(xiàng)衛(wèi)生制度的落實(shí)，并購(gòu)置了大量的防治藥品、口罩、溫度計(jì)等，保障了防非典工作的需要。同時(shí)，我們還積極參加蕪湖市環(huán)境綠化活動(dòng)，每年清明節(jié)前后都組織機(jī)關(guān)干部到神山公園參加綠化植樹，并且不定期參加蕪湖市組織的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。

我局自１９９４年成立以來，我們的工作受到了市委市政府和省局的充分肯定，連續(xù)8年受到市委、市政府的通令嘉獎(jiǎng)；1995年被省政府授予省財(cái)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體；1998年至2000年先后被蕪湖市市直機(jī)關(guān)評(píng)為蕪湖市第三、四屆公仆杯先進(jìn)單位，被安徽省公安廳評(píng)為財(cái)會(huì)安全先進(jìn)單位，被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨的基層組織，第一稅務(wù)分局被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為全國(guó)首屆職工職業(yè)道德百佳先進(jìn)班組；2001年被評(píng)為全市文明行業(yè)；2002年被市文明委評(píng)為文明單位標(biāo)兵;2001——2002年被省國(guó)稅局評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。2003年被全國(guó)第二次基本單位普查領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為普查先進(jìn)集體。

通過文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了我市國(guó)稅系統(tǒng)依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、規(guī)范管理工作的落實(shí)，使我們嘗到了收獲的甜頭。我們將繼續(xù)按照文明創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，一步一個(gè)臺(tái)階，努力把文明創(chuàng)建工作提高到一個(gè)新水平。

《國(guó)稅局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀國(guó)稅局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法。

第五篇：精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)計(jì)劃[定稿]

鄒城市燃?xì)饪偣揪裎拿鲃?chuàng)建活動(dòng) 2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃

2012年，燃?xì)饪偣疽浴叭齻€(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在文明創(chuàng)建工作中，緊緊圍繞公司中心工作，進(jìn)一步完善有關(guān)制度，規(guī)范創(chuàng)建的內(nèi)容和形式，各項(xiàng)創(chuàng)建工作得到進(jìn)一步完善和提高，實(shí)現(xiàn)了燃?xì)馐聵I(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，公司連續(xù)7年榮獲鄒城市“文明單位”、連續(xù)5年榮獲濟(jì)寧市“文明單位”稱號(hào)，獲得鄒城市“先進(jìn)基層黨組織”、“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”，山東省“第九屆消費(fèi)者滿意單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、2012年工作情況

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保文明創(chuàng)建取得新成效。為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證工作落到實(shí)處，公司專門召開會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究確定切實(shí)可行的措施和方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。將創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解到每個(gè)科室、每個(gè)崗位，進(jìn)一步明確責(zé)任科室、責(zé)任人，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面，為扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作打下了良好基礎(chǔ)。

二是銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)實(shí)干，以人為本抓好隊(duì)伍建設(shè)。為提高干部職工綜合素質(zhì)，公司制定了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)方案，將學(xué)習(xí)與工作融為一體，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)定，對(duì)有管理創(chuàng)新、技術(shù)改革等

為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的，根據(jù)成效大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，形成了“比學(xué)趕幫超”的競(jìng)爭(zhēng)局面，提高了職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、做鄒魯先鋒”活動(dòng)，按照“五好”要求不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，班子成員求真務(wù)實(shí)，廉潔勤政，黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力，得到了職工的擁護(hù)和群眾的認(rèn)可。廣大黨員按照“五帶頭”要求，立足本職，甘于奉獻(xiàn)，帶頭開展安全生產(chǎn)和服務(wù)工作，職工精神面貌煥然一新，公司綜合形象不斷提升，呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、思進(jìn)的良好局面，為燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力和重要保證。

三是以人為本，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)水平得到新提高。公司以“點(diǎn)燃藍(lán)色火焰、鑄就青春團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，組織開展切合實(shí)際、富有特色的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，各支部充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。調(diào)運(yùn)中心“黨員先鋒隊(duì)”堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保接到用戶報(bào)警電話城區(qū)20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修，維修及時(shí)率98%，搶修及時(shí)率100%；安裝處開展“黨員身邊無事故”安全生產(chǎn)活動(dòng)，在保證工程質(zhì)量的前提下，盡可能方便用戶使用；營(yíng)業(yè)所“黨員示范崗”，推行“五聲”服務(wù)，實(shí)行一站式辦理；燃?xì)饩咴O(shè)備貿(mào)易公司“黨員責(zé)任區(qū)”，對(duì)老弱病殘用戶實(shí)行預(yù)約上門服務(wù)，義務(wù)維修器具；液化氣站開展鋼瓶免費(fèi)使用、以舊換新活動(dòng)，“黨員服務(wù)隊(duì)”為用戶送氣上門；共青團(tuán)員走上街頭、深入社區(qū)向群眾宣傳安全

常識(shí)，參加公益活動(dòng)；工會(huì)組織開展以“弘揚(yáng)安全文化、爭(zhēng)做鄒魯先鋒”為主題的演講比賽，鼓舞士氣，凝聚人心。廣大干部職工點(diǎn)點(diǎn)滴滴展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，辦事效率進(jìn)一步提高，群眾滿意度進(jìn)一步提升。

四是夯實(shí)基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，企業(yè)管理呈現(xiàn)新氣象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、并深刻領(lǐng)會(huì)全市科學(xué)發(fā)展大會(huì)精神，貫徹科學(xué)發(fā)展理念，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“百個(gè)科室創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，努力提高辦事效能。把行風(fēng)建設(shè)作為樹形象、創(chuàng)品牌的重要突破口，認(rèn)真組織參加“行風(fēng)熱線”欄目上線工作，今年共組織上線7次，解答用戶咨詢23人次，幫助群眾解決實(shí)際問題。積極推行辦事公開，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、辦理時(shí)限等主動(dòng)進(jìn)行公開，自覺接受監(jiān)督。重大事項(xiàng)一律經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議研究決定，設(shè)備及材料選購(gòu)遵循好中選優(yōu)、優(yōu)中選廉的原則。加氣站項(xiàng)目主要設(shè)備及施工隊(duì)伍選擇一律采取公開議標(biāo)方式，由集體確定，通過議標(biāo)，僅高壓管道施工項(xiàng)目就節(jié)約資金4.5萬元。良好的管理機(jī)制促進(jìn)了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展，安裝處完成工程收入860萬元，液化氣站銷售液化氣1150噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入686萬元，燃?xì)饩咴O(shè)備貿(mào)易公司積極推行店外銷售，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入110萬元，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、2013年工作計(jì)劃

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)各級(jí)文明辦有關(guān)文件精神，把開展文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，同民主管理制度建設(shè)同開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)聯(lián)系起來，同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系聯(lián)系起來，同加強(qiáng)公司效能建設(shè)聯(lián)系起來。

二是進(jìn)一步完善規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)文明創(chuàng)建制度進(jìn)行認(rèn)真研究，廣泛征求群眾意見，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步修改和完善。

三是加大檢查推進(jìn)力度。采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，加大監(jiān)督檢查力度，看工作是否落實(shí)，責(zé)任是否到位，不斷把文明創(chuàng)建工作推向深入。

四是認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)監(jiān)督制度。聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文明創(chuàng)建工作實(shí)施監(jiān)督，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征詢意見表等形式，主動(dòng)聽取監(jiān)督員和社會(huì)各界的意見和建議，并及時(shí)反饋整改結(jié)果，促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

2012年12月23日