第一篇：XX鎮(zhèn)國防教育和“兩新”組織雙擁共建工作情況總結

XX鎮(zhèn)國防教育和“兩新”組織雙擁共建工作情況

XX鎮(zhèn)國防教育和“兩新”組織雙擁共建工作按照區(qū)委、區(qū)政府關于扎實開展國防教育，不斷加強擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安置工作的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和重視下，以“領導小組牽頭、相關部門配合、促基層社區(qū)參與”的原則，以務實的工作作風，緊密聯(lián)系群眾，加強與共建部隊互動，取得了一定的成效，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、組織領導堅強有力

首先是確定目標，落實責任分工。鎮(zhèn)黨委、政府一直將國防教育和雙擁工作作為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展與部隊建設總體目標和規(guī)劃中的重要一環(huán)，并對各職能部門目標管理責任制考核內容。通過雙擁工作領導小組會議和各部門專題議軍會議，將工作任務細化、并確定責任部門與負責人，排出時間結點，扎扎實實地將雙擁工作予以落實。其次是制度保障，推進工作深入。為保證共建工作深入、持久、健康的發(fā)展，我鎮(zhèn)在雙擁工作制度上給予了堅實的保障。一是聯(lián)席會議制度。召開由軍地雙方領導與全鎮(zhèn)共建單位負責人共同參與的工作會議，制定雙擁共建活動計劃和實施方案，提出階段性工作計劃，并審議通過年度工作計劃和工作總結，研究相關工作決定和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深化對雙擁工作全局性的思考和謀劃。二是監(jiān)督評議制度。鎮(zhèn)雙擁領導小組定期檢查基層各共建單位計劃落實情況，對于檢查的總體情況還邀請部隊領導共同進行評議，聽取意見和建議，并將檢查結果直接反饋給分管部門，對于不足之處要求排出改進方案

1和時間結點，從而實現(xiàn)了雙擁共建工作組織力量強、落實程度高、軍政聯(lián)系緊的良好局面。

二、國防教育廣泛深入

XX鎮(zhèn)國防教育已納入我鎮(zhèn)的全民教育體系，并列入全鎮(zhèn)年度宣傳計劃，以思想共建為軍民共建核心，做好群眾性的國防教育，努力形成有群眾基礎、有特色內涵、有宣傳成效的國防教育。

國防教育更加注重互動，經常性地邀請部隊官兵到機關、學校、社區(qū)給機關干部、學生和居民開設國防教育課堂、以座談、聯(lián)歡會、“軍營一日”活動等形式進行艱苦奮斗教育、愛國主義教育等革命傳統(tǒng)教育。2011年，以中國人民解放軍建軍80周年為主題，舉辦了大型慶祝活動，組織社區(qū)文藝團隊，通過群眾喜聞樂見的形式將國防和擁軍觀念加以普及。

國防教育更加注重內涵，通過共建部隊給學生開展新生軍訓活動、在“3.5” 學雷鋒期間舉辦雷鋒精神的專題講座、參觀座落于XX二中的“一·二八”抗戰(zhàn)紀念碑等多種教育形式，將軍人堅毅不拔、團結奮進、保家衛(wèi)國的精神內涵在教育中加以體現(xiàn)，在教育中加以滲透。

國防教育更加注重整合，通過整合各職能部門和居村委的力量，抓好國防宣傳的時機。在“八一”、“十一”等重大節(jié)日和春冬季征兵工作、民兵整組、民兵軍訓等主要時段，由鎮(zhèn)人武部、社區(qū)辦、黨政辦、宣傳辦、教委等部門成員組成國防教育講師團，面向社區(qū)青年開展國防教育活動。利用車站、主要道路等公共場所設置長期、固定的雙擁和國防教育宣傳設施，以及各居村委的宣傳欄，做好日常國防教

育和擁軍意識的宣傳。

三、”兩新”組織成新“增長點”

XX鎮(zhèn)的雙擁共建工作不僅在深度上有所推進，并進一步在廣度上有所突破。隨著社會的發(fā)展，在”兩新”組織開展雙擁共建工作的重要性日益顯現(xiàn)，成為了雙擁工作發(fā)展中的新“增長點”。在我鎮(zhèn)共建單位的名單上已經有了民營企業(yè)的身影。

一是充分認識”兩新”組織在雙擁工作中的重要作用。雙擁工作領導小組多次召開會議，認清雙擁工作的面臨的新形勢、新任務，并和相關部門負責人共同探討如何動員”兩新”組織積極投入雙擁工作、如何更好地發(fā)揮”兩新”組織的優(yōu)勢為部隊的建設提供服務。雙擁工作要與時俱進，更離不開”兩新”組織的新生力量。因此，我鎮(zhèn)將”兩新”組織開展雙擁工作納入整體規(guī)劃，擺上議事日程，并與社區(qū)辦和經濟部門聯(lián)手，形成合力，共同做好發(fā)動”兩新”組織參與軍民共建的工作，進一步提高雙擁工作社會化的整體水平。

二是宣傳發(fā)動”兩新”組織積極參與雙擁工作。針對”兩新”組織對雙擁工作認識模糊的現(xiàn)狀，直接上門走訪進行宣傳發(fā)動，找”兩新”組織的負責人進行溝通，讓他們認識到雙擁工作對自身、社會、國家的意義，認識到軍民共建對于充分發(fā)揮部隊在精神文明建設的先行優(yōu)勢，幫助企業(yè)搞好誠信建設、培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，促進企業(yè)的精神文化建設等方面的積極作用。

三是引導協(xié)助”兩新”組織開展落實雙擁工作。對于這些新成員在工作開展的最初階段，以送活動上門的形式，與他們共商活動形式

和內容，并由我們出面為他們聯(lián)系部隊官兵，結合企業(yè)特點開展了國防知識講座、軍民聯(lián)誼會、參觀軍營等有成熟基礎的雙擁共建活動，讓他們逐漸熟悉和掌握雙擁共建工作的開展，為”兩新”組織搭建好雙擁平臺。

在國防教育和兩新組織雙擁共建的工作中，“勇于創(chuàng)新”和“與時俱進”是不變的兩條法則，創(chuàng)新是為了攻堅克難，是為了突破發(fā)展瓶頸，而與時俱進則離不開創(chuàng)新，更是鞏固已有成績、不斷取得進步的關鍵，因此，對于新一輪的雙擁共建工作，我們仍將沿著“勇于創(chuàng)新”和“與時俱進”的道路，對照工作差距，尋找優(yōu)勢之處，立足工作實際，將共建工作向新領域、深層次發(fā)展。

第二篇：雙擁共建國防教育工作計劃

雙擁共建國防教育工作計劃

雙擁工作是鞏固我國國防的一項重要舉措，為了弘揚我軍革命傳統(tǒng)，激勵青少年的愛國之志，使我國雙擁工作能躍上一個新的臺階，促使中學生德智體全面發(fā)展，為國防盡力，結合學校工作實際，特制定警——校，警所——學校雙擁共建國防教育工作計劃如下：

一、雙擁共建國防教育工作領導小組：

組

長：×××

副組長：×××

成員：×××　×××　×××

二、廣泛深入開展雙擁宣傳教育工作：

我校從建校以來一貫重視雙擁宣傳，抓好警校建設，開展軍訓、政訓國防教育，參觀軍營，與部隊武警搞聯(lián)誼活動，舉辦打靶活動等，同時利用三月份學雷鋒活動發(fā)動學生為軍、警、烈屬服務，利用寒暑假社會實踐的機會發(fā)動學生為軍、警、烈屬送溫暖，堅持國防知識進課堂，充分利用學?，F(xiàn)有的黑板報、櫥窗、廣播臺進行宣傳。經常檢查落實工作職責和任務，研究分析擁政愛民工作形勢，提出擁軍新思路，安排擁軍活動。

三、舉辦豐富多彩的共建活動：

為進一步溝通軍民魚水情，把雙擁工作落到實處，我們將邀請武警部隊官兵到我校對新生進行軍訓、政訓活動，組織學生參觀軍營及征文活動，長年對武警部隊進行計算機中級培訓，培養(yǎng)“軍、地兩用人才”，促進軍政，軍民團結，把擁軍活動落實到行動，安置部分轉業(yè)退伍軍人，對軍、警、烈屬子女給予助教助學等照顧優(yōu)惠政策，維護國防和軍人軍屬合法權益。

四、以雙擁促進共建：

每逢“八一”、“春節(jié)”及老兵轉業(yè)退伍之際等重要節(jié)日都堅持去慰問、慶賀。在維護學校治安保衛(wèi)、社會穩(wěn)定方面，學校的護校夜巡隊長年與建設區(qū)派出所建立警所——學校共建聯(lián)防關系，多次成為市、區(qū)安全無事故先進單位。

我們將本著為國防盡力，為軍人分憂的工作思路，力爭把雙擁共建、國防教育作為“四愛”教育的重要德育內容，列入學校政治思想工作和學生工作的重要課題，為促進兩個文明建設和培養(yǎng)“四有”接班人的目標而奮斗。

第三篇：雙擁共建國防教育工作計劃

雙擁共建國防教育工作計劃

雙擁共建國防教育工作計劃

雙擁共建國防教育工作計劃

雙擁工作是鞏固我國國防的一項重要舉措，為了弘揚我軍革命傳統(tǒng)，激勵青少年的愛國之志，使我國雙擁工作能躍上一個新的臺階，促使中學生德智體全面發(fā)展，為國防盡力，結合學校工作實際，特制定警——校，警所——學校雙擁共建國防教育工作計劃如下：

一、雙擁共建國防教育工作領導小組： 組 長：××× 副組長：×××

成 員：××× ××× ×××

二、廣泛深入開展雙擁宣傳教育工作：

三、舉辦豐富多彩的共建活動：

為進一步溝通軍民魚水情，把雙擁工作落到實處，我們將邀請武警部隊官兵到我校對新生進行軍訓、政訓活動，組織學生參觀軍營及征文活動，長年對武警部隊進行計算機中級培訓，培養(yǎng)“軍、地兩用人才”，促進軍政，軍民團結，把擁軍活動落實到行動，安置部分轉業(yè)退伍軍人，對軍、警、烈屬子女給予助教助學等照顧優(yōu)惠政策，維護國防和軍人軍屬合法權益。

四、以雙擁促進共建：

每逢“八一”、“春節(jié)”及老兵轉業(yè)退伍之際等重要節(jié)日都堅持去慰問、慶賀。在維護學校治安保衛(wèi)、社會穩(wěn)定方面，學校的護校夜巡隊長年與建設區(qū)派出所建立警所——學校共建聯(lián)防關系，多次成為市、區(qū)安全無事故先進單位。

我們將本著為國防盡力，為軍人分憂的工作思路，力爭把雙擁共建、國防教育作為“四愛”教育的重要德育內容，列入學校政治思想工作和學生工作的重要課題，為促進兩個文明建設和培養(yǎng)“四有”接班人的目標而奮斗。

第四篇：“兩新組織”開展雙擁活動初探

“兩新組織”開展雙擁活動初探

“兩新組織”是指新經濟組織和新社會組織?！半p擁”工作是擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作的簡稱，是在黨的領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，組織發(fā)動全國軍民為中國革命、建設和改革事業(yè)團結奮斗的一項社會活動。雙擁工作具有著歷史性、時代性和發(fā)展性。青島市是一座駐軍大市，駐軍級別高、指揮機關多，軍兵種齊全、應急機動作戰(zhàn)部隊多，作戰(zhàn)訓練任務重、殺手锏武器多。青島市還是一座正在經濟騰飛的沿海開放城市。要求雙擁部門必須不斷研究新情況、探索新途徑、開拓新領域，使雙擁工作得到穩(wěn)步、高效、可持續(xù)發(fā)展。在“兩新組織”已經成為我國經濟社會發(fā)展生力軍的情況下，我認為通過提高認識，認清形勢，加強組織，廣泛實施四個步驟，就能夠使“兩新組織”成為推進雙擁工作的重要力量，推動雙擁工作走向一個新的更高階段。

一、雙擁工作在我國革命和建設中發(fā)揮重大作用 從中國共產黨建立武裝以來，擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作開始形成雛形，到抗日戰(zhàn)爭時期在延安被確定為“雙擁”，即陜甘寧邊區(qū)政府公布的《擁護軍隊決定》和八路軍留守兵團發(fā)出的《關于擁護政府愛護人民的決定》。密切的軍政軍民關系推動著共產黨領導下的中國革命和建設走向勝利。解 放戰(zhàn)爭時期，廣大軍民攜手并肩，浴血奮戰(zhàn)，摧毀了國民黨反動統(tǒng)治。新中國成立后，特別是改革開放以來，以軍民共建社會主義精神文明為載體，以雙擁工作為橋梁和紐帶，在經濟建設的主戰(zhàn)場上通力合作，在維護國家安全、統(tǒng)一和穩(wěn)定中密切配合，在成就舉國大事上共鑄夢想，在抗御嚴重自然災害和重大疫病中并肩戰(zhàn)斗，軍政軍民團結顯示了強大力量。

因此，組織已經成為我國經濟社會發(fā)展主力軍的“兩新組織”開展雙擁活動意義重大。把“兩新組織”與強大的軍隊團結在黨的旗幟下，有利于提高全民國防意識和擁軍熱情，密切軍民魚水情；有利于營造全社會雙擁氛圍，開拓雙擁工作廣泛而堅實的基礎；有利于解決駐軍在戰(zhàn)備、訓練、文化、生活、娛樂等方面的實際問題，使軍政軍民團結更加鞏固；有利于為“兩新組織”提供和諧的社會環(huán)境，促進“兩新組織”發(fā)展壯大。

“兩新組織”開展雙擁活動是新時期推進雙擁工作的新探索，是優(yōu)化雙擁力量的新途徑，是提升雙擁工作層次的新方式。對于這樣一項全新的活動，應該確定科學的指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，以鞏固軍政軍民團結為核心，以青島市爭創(chuàng)全國“雙擁模范城”七連冠為抓手，整合全社會雙擁力量，最終實現(xiàn)“兩新組織” 開展雙擁活動的總目標：圍 繞大局，同心同德；軍地互利，攜手雙贏；富國強兵，壯大“兩新”。

二、“兩新組織”開展雙擁活動是社會發(fā)展的必然趨勢 改革時代應該有改革的理論、改革的措施、改革的行動?！半p擁”這個概念從它一誕生就被注入了強烈的政治內涵，具有了濃厚的政府行為色彩，不管是軍愛民還是民擁軍，無不是在組織的號召下開展的。隨著時代的發(fā)展和形勢的變化，“雙擁”的內核沒有變，但形式和內容已是物換星移，僅靠“政府行為”顯然不能適應新時代賦予雙擁工作的使命任務。

首先，“兩新組織”蓬勃興起，為開展雙擁工作打下了堅實基礎。在新社會組織方面，1988年全國僅有社會團體4446個，到2000年全國社會組織達到153322個，到2008年達到了41萬多個。形成了門類齊全、層次不同、功能互補、覆蓋廣泛、特色明顯的組織體系。吸納就業(yè)人員640多萬人，固定資產1000多億元。青島市社會組織更是得到了跨越式發(fā)展，直屬的社會組織從2000年的1291個，發(fā)展到2008年的5810個，8年間規(guī)模擴大了4.5倍，從業(yè)人數(shù)達到27300人，凈資產達到51.3億元。

在新經濟組織方面，僅從青島市工商聯(lián)系統(tǒng)的發(fā)展看，1978年約有1200家企業(yè)，到2000年發(fā)展到8400家，而到 2008年底資產規(guī)模在500萬人民幣以上的新經濟組織（會員）就達到9730家（名），而且絕大部分是民營企業(yè)。有102名非公有制經濟代表人士被推薦為青島市級以上人大代表或政協(xié)委員。截止2009年6月，全市民營經濟注冊戶數(shù)為32萬戶，個體私營企業(yè)從業(yè)人員141.4萬人。2009年1—6月，民營經濟增加值占全市GDP的51%，地方、國家稅收分別占全市的64.7%、40.2%，引進民營投資額128.6億元，占全市引進內資的60%。通過以上情況可以看出，“兩新組織”已經具備了開展雙擁活動的社會經濟條件。事實也正是如此，在“512地震”救災行動中，在2008年青島抗戰(zhàn)滸苔災害中，在完成奧帆賽安保任務中，“兩新組織”迅速在政府之外的空間地帶出現(xiàn)，對參戰(zhàn)部隊進行了全方位、大規(guī)模的有效支援，成為政府主導的擁軍支前的有益補充，發(fā)揮了獨特的作用。

其次，“兩新組織”開展雙擁活動能夠實現(xiàn)互利雙贏。需求產生動力推動行動。雙擁作為一項社會活動，特別是在市場經濟的大環(huán)境下，僅靠政府的行政命令推動，勢必造成強扭的瓜不甜；而軍隊或地方的任何一方“單相思”，則會出現(xiàn)火柴棒子一頭熱的現(xiàn)象。溫家寶總理在2004年雙擁工作會議上指出：“積極開展行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍，引導新型經濟組織和新的社會階層擁軍，拓寬雙擁工作的領域和范 圍，不斷擴大雙擁的群眾基礎”為我們指明了方向。

一方面，軍隊戰(zhàn)斗力的提高需要“兩新組織”的支持。安全與發(fā)展是我國的基本戰(zhàn)略，也是我們民族的根本利益。安全對外是防止和贏得戰(zhàn)爭，對內是穩(wěn)定和和諧。沒有安全，發(fā)展是一句空話；離開發(fā)展，安全是無本之木。雖然隨著我國國力的增強，軍費逐年增加，但是軍隊的發(fā)展仍有缺口；我國改革開放僅僅30年，大量計劃經濟體制遺留的問題，尚需一定時間的消化；我國仍處于發(fā)展階段，還不能包辦國防建設的全部，大量的國計民生與國防建設時有矛盾；軍人的特殊職業(yè)決定了軍人及其家屬，應該得到更好的社會化保障?！皟尚陆M織”的生存和發(fā)展，根本上得益于國家和民族的安全和發(fā)展，國家和民族的安全和發(fā)展來自于國防的安全和強大，而國防的中堅力量是軍隊！“兩新組織”在享受軍隊、國防、國家給予的安全、和諧的發(fā)展空間的同時，有能力和應該回報國家、國防、軍隊。

另一方面，“兩新組織”的發(fā)展壯大需要軍隊的保障。中國人民解放軍從誕生之日起，就是黨的武裝、人民的軍隊，與黨的目標一致，與人民血肉相連。黨的十七大強調發(fā)展經濟，構建和諧社會，這是全黨、全軍、全國人民的共同奮斗目標?！皟尚陆M織”在發(fā)展中，更需要借鑒軍隊特有的優(yōu)勢，借助軍隊的支持與幫助。通過軍訓等方式，傳授令行禁止、整齊劃一的管理方式，培養(yǎng)一流的團隊。通過軍事日活動，增強國防意識，提高軍事技能，了解世界軍事斗爭形勢。牢記我軍宗旨，積極主動幫助搶險救災和打擊各種違法犯罪，維護社會穩(wěn)定。在保證戰(zhàn)備訓練的前提下，積極配合地方發(fā)展需要，為“兩新組織”的發(fā)展提供更多的空間?？傊婈犈c人民相互依存不可分離，經濟發(fā)展與國防建設相互促進不可或缺。“兩新組織”開展雙擁活動能夠實現(xiàn)雙贏的最佳社會效能。

三、“兩新組織”開展雙擁活動的組織管理

與公有企業(yè)、事業(yè)單位比較，“兩新組織”相對松散。要有效地推進“兩新組織”開展雙擁活動，必須認真研究并建立相應的組織管理體系。

一是把“松散”的活動形成體系?！皟尚陆M織“開展雙擁活動，是一項政治性、政策性、敏感性都很強的，分布在廣闊的空間和時間里的活動，作為雙擁部門不但要把活動全面發(fā)動起來，而且要做到有序可控，為此，必須使之形成體系，以利組織管理。比較理想的模式是：

政府————→行業(yè)管理者————→“兩新組織”（雙擁部門）（行業(yè)協(xié)會）↑

↑ │

↓ ↓

軍隊——————————————→ 下轄部隊 地方在政府（雙擁部門）、行業(yè)管理者（行業(yè)協(xié)會）、“兩新組織”三級上形成組織體系。政府（雙擁部門）主要負責制定政策、階段性（如）任務的計劃、重大事項的集中辦理等方面。行業(yè)管理者（行業(yè)協(xié)會）主要依據政府（雙擁部門）的意見有計劃、有組織地協(xié)調所屬“兩新組織”開展雙擁活動?！皟尚陆M織”根據上級的要求，結合自身實際，與軍隊開展雙擁互動活動。

同時，地方政府（雙擁部門）要與駐軍牽頭單位、有關駐軍機關進行密切協(xié)調，根據軍地雙方需求制定開展雙擁活動的計劃，力求軍地協(xié)調一致的行動。在駐軍牽頭單位、有關駐軍機關的安排下，下轄部隊與“兩新組織”共建單位開展雙擁互動活動。

青島市雙擁辦通過出臺《關于組織“兩新組織”開展雙擁活動的實施意見（試行）》，為全市軍民搭建起了開展雙擁活動的平臺，實現(xiàn)了活動有依據、聯(lián)系有對象、先進有表彰，實現(xiàn)了從雙擁到雙贏的良性互動。青島市工商聯(lián)在發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系非公有制經濟紐帶作用和政府管理非公有制經濟助手作用的同時，制定下發(fā)了開展雙擁活動的意見，大力開展雙擁活動，12區(qū)（市）工商聯(lián)全部與當?shù)氐囊恢Щ蚨嘀яv軍建立了雙擁聯(lián)系，很好地發(fā)揮了行業(yè)管理者的作用。培育出了三利集團、國運集團等一批開展雙擁活動的典型。三 利集團經省雙擁辦現(xiàn)場考察后，被確定為2009年全省雙擁工作社會化現(xiàn)場觀摩和表彰大會的示范點和大會交流發(fā)言單位。

二是搞好組織建設和任務分工。第一建立健全雙擁部門。目前青島市從市委、市政府到各區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）都設立了負責雙擁的部門和人員。特別是社區(qū)（村）雙擁工作站的建立，為雙擁工作提供了最基層的活動平臺，建立了最廣范的群眾基礎。但是在“兩新組織”中，負責雙擁工作的部門或人員還不多，組織建設有待加強。第二發(fā)揮雙擁工作領導小組成員單位作用。青島市雙擁工作領導小組有61個成員單位，這61各成員單位就是軍地61個系統(tǒng)（行業(yè)、單位）的領導者、牽頭者，其屬下分布全市每一個角落；這61成員單位也是青島雙擁大舞臺的61根支柱，必須各司其職堅挺一方。因此，各成員單位必須恪守職責，方能保證雙擁工作這個大局完成使命。第三明確責任分工。市雙擁辦負責制定全市性雙擁工作意見和計劃安排，負責全市“兩新組織”開展雙擁活動的組織協(xié)調、典型培育、經驗推廣、總結表彰等工作。各區(qū)（市）、市直各部門、各個行業(yè)，要依據青島市的意見，按職責和職能分工，建立健全工作制度，制定本單位的工作計劃和長遠規(guī)劃。抓好所屬、所管各行各業(yè)“兩新組織”的雙擁活動。各成員單位要指定“兩新 組織”雙擁活動負責部門和聯(lián)絡員，負責組織本單位活動的開展，定期逐級上報活動情況。

青島市經貿委是全市雙擁工作先進單位，在“和平使命-2005”中俄聯(lián)合軍事演習中，被授予擁軍支前先進集體稱號。自2003年以來，市經貿委開展“陽光食品工程”進部隊活動，堅持實行“免費配置無公害蔬菜檢測設施”和“優(yōu)先參與集團消費采購招標”等“四免費”、“四優(yōu)先”政策，得到了廣大駐青部隊的好評。市經貿委系統(tǒng)的青島三聚成有限公司是擁軍先進單位，與多支部隊開展雙擁共建活動。在2008年全市軍民抗戰(zhàn)滸苔災害中，發(fā)揮食品服務行業(yè)的優(yōu)勢，在市雙擁辦的協(xié)調下，市經貿委指導該公司24小時不間斷為一線的抗?jié)G苔官兵制作和提供餐飲，擁軍支出20多萬元。公司董事長兼總經理于殿香獲得山東省擁軍模范、青島市勞動模范等榮譽稱號。

三是建立健全考評和激勵制度。客觀、公正、全面的考評和有效的激勵是實現(xiàn)“兩新組織”開展雙擁共建活動良性循環(huán)的重要保證。第一建立考評制度。“兩新組織”開展雙擁活動的要納入各級黨委、政府的重要議事日程，做到同步計劃安排，同步組織實施；納入全市檢查評比，列入領導小組成員單位（行業(yè)協(xié)會）年檢必檢項目；納入各級各部門的評先選優(yōu)范圍，如組織部門的黨建工作評比，宣傳部門的精 神文明建設評比，人武部門的兵役工作和后備力量建設評比等。第二健全考評標準?？荚u標準的設立應當全面，包括組織建設、硬件建設、制度建設、各類量化指標等。同時，考評標準還應當實事求是，突出特點，不同級別、不同行業(yè)應該設立有針對性的標準?？荚u程序要嚴謹，以先進事跡為標準，嚴格控制比例，表彰單位（個人）應在媒體上公示，以確保典型的先進性。表彰項目要有特色，在以往雙擁模范單位、個人的基礎上，可以設立“兩新組織”雙擁星級單位、個人，“兩新組織”雙擁示范單位等。第三建立考評激勵機制。對雙擁工作成績突出的單位、個人要注重培養(yǎng)，及時總結宣傳，通過評比予以大張旗鼓的表彰，進一步激發(fā)開展雙擁活動的積極性。表彰以精神鼓勵為主，配合廣泛的宣傳，使受表彰者得到全社會應有的知名度和尊重。同時，各級政府（主管部門、行業(yè)協(xié)會等）應對受表彰者在政策范圍內給予一定的支持。

從2005年開始，青島市在出臺《青島市社區(qū)雙擁工作基本標準》和《關于加強社區(qū)和行政村雙擁工作的意見》的基礎上，大力開展社區(qū)雙擁工作站建設。今年按照《關于做好2009社區(qū)（行政村）雙擁工作站建設檢查評比工作的通知》，經過檢查評比總結了經驗，發(fā)現(xiàn)了典型。為進一步推進該項工作，在全市6684個社區(qū)（村）中，對58個先 進單位、90名先進個人進行表彰。市南區(qū)湛山街道辦事處湛山社區(qū)，自2005年成立社區(qū)雙擁工作站以來，與駐軍單位共建“軍民和諧樓院”，對社區(qū)內凡涉軍人員、家庭，建立了全面、準確的電子的檔案。凡社區(qū)軍人受到擁戴、凡社區(qū)軍人家屬受到優(yōu)待、凡社區(qū)涉軍困難人員受到關懷。由于湛山等社區(qū)的雙擁工作站成績突出，受到了表彰。

四、“兩新組織”開展雙擁活動的組織實施

（一）“兩新組織”開展雙擁活動的形式和方法 在雙眼共建活動中，雙方應根據資源、需求等情況，采取不同形式和方法，便于實施，易于收效。為士兵掌握就業(yè)技能提供培訓。在提高就業(yè)能力方面，利用現(xiàn)有培訓設施、設備和條件，為部隊士兵開展職業(yè)技能培訓和專項技能培訓提供支持和幫助，使受訓士兵通過實際操作訓練提高就業(yè)能力。為隨軍家屬就業(yè)提供幫助。發(fā)揮“兩新組織”數(shù)量多、分布范圍廣、就業(yè)崗位多的優(yōu)勢，協(xié)助政府職能部門做好隨軍家屬就業(yè)工作，特別是在同等條件下，優(yōu)先吸納和安置隨軍家屬就業(yè)。為優(yōu)撫對象提供服務。幫助解決優(yōu)撫工作中的熱點難點問題，積極開展與優(yōu)撫對象結對幫扶活動，幫助解決優(yōu)撫對象在生活、醫(yī)療和住房等方面存在的困難。為軍人子女入學入托提供方便。民辦教育和托幼機構要主動吸納部隊子女，特別是對部隊駐地入學入托困難的要特事特辦，幫 助軍人子女及時入學入托。為駐青島市的部隊社會化保障提供支持。要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在糧油食品供應、物業(yè)管理、水電暖氣保障等方面為部隊提供優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠服務，支持部隊進一步實現(xiàn)后勤保障社會化，幫助部隊解決后顧之憂。

加強雙擁互動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。駐青部隊要主動與“兩新組織”開展軍民共建活動，開展愛黨愛國和國防教育，維護穩(wěn)定，增強全民國防意識。要為“兩新組織”的進軍營活動創(chuàng)造條件，組織好“軍事日”活動，讓“兩新組織”成員感受官兵保家衛(wèi)國的奉獻精神；了解軍事理論和軍營文化，豐富和發(fā)展“兩新組織”文化內涵。組織好“兩新組織”的軍訓活動，提高“兩新組織”成員的作風紀律素養(yǎng)和基本軍事技能。立足現(xiàn)有條件，幫助解決實際問題。駐青島市的部隊要在安全保密的前提下，利用科技開發(fā)、學術交流、醫(yī)療衛(wèi)生等資源，為“兩新組織”解決實際問題提供幫助。

（二）組織“兩新組織”開展雙擁活動應注意的問題

1、適應形勢，調整工作重心。過去，雙擁工作政出一門、活在一家，即是領導小組成員單位，也是起著協(xié)助、配合的作用?，F(xiàn)在要開拓“兩新組織”參加雙擁活動這個廣大的區(qū)域，雙擁部門要從過去的以實施為主轉變到以實施和組織并重，從原來的直接去擁軍，轉變?yōu)榻M織、動員、號召、培育全社會擁軍?？梢园粗越逃龑?、靠政策保障、用典 型激勵的工作思路，著力打造從政府主導，到全社會主動的雙擁局面，營造全社會雙擁氛圍，開拓雙擁工作廣泛而堅實的基礎，保證雙擁工作有著廣泛的基礎、廣大的空間、可持續(xù)的發(fā)展。

2、因地制宜，務求實效。首先，軍地雙方都要針對自身特點和資源，找準合適的切入點，取長補短發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢?！皟尚陆M織”和部隊各種各樣，遍布360行，雙擁活動不能按照一個辦法、一個方式搞一刀切。能文的不要耍拳腳，能武的莫要弄筆墨。另外，軍地雙方在雙擁部門的協(xié)調下或自發(fā)地建立雙擁共建關系，要爭取兩者互有需求，兩心相悅，形成自覺自愿、相互吸引、積極主動的局面。如青島市硬筆書法協(xié)會，在無資金來源、工作人員少的情況下，充分發(fā)揮文化資源，10年來堅持與青島警備區(qū)、武警青島支隊等20余支駐青島市的部隊進行雙擁共建活動，捐贈作品5千多幅。年逾8旬的協(xié)會藝術顧問每次擁軍活動都堅持參加。協(xié)會通過筆會聯(lián)誼、書法講座等活動，從文化擁軍的層面加深了軍民感情，10余名部隊官兵經過協(xié)會培訓已經成為正式會員，其作品已經入圍慶祝建國六十周年書畫展。協(xié)會年年被評為青島市先進社會團體。

其次，力戒表面文章，務求實效。作為政府和軍隊指揮機關，要防止重號召輕組織，重典型少群眾。要充分認識組 織“兩新組織”開展雙擁活動的艱巨性、復雜性，沉下心研究問題，動腦筋提出辦法。樹立為軍隊做再多的事也不為過、做再小的事也不能煩、做再難的事也不能推的觀念。善于做一個有思想、有信心的拓荒者、播種者，最終收獲提高戰(zhàn)斗力，發(fā)展“兩新組織”生產力的豐碩成果。14

第五篇：界石鎮(zhèn)兩新組織黨建工作總結

界石鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結

界石鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹上級關于“兩新組織”黨建工作有關精神，按照年初制定的工作目標，扎實推進“兩新組織”黨建工作。截止目前，建立“兩新組織”黨支部8個，黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。同時，按照有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，全面開展“建組織、擴覆蓋”活動。

一、高度重視企業(yè)黨建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)

為進一步加強和推進我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進行了全面的摸底排查，并登記造冊。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作、黨建帶團建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經?；⒁?guī)范化。認真開好“三會一課”，形成規(guī)范的文字記錄，并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

其中，文登市萬得工藝品有限公司黨支部注重克服片面強調學歷升級而忽視能力素質提高的問題，從實際出發(fā)，開展各工種、各崗位的“大練兵”、“大比武”活動，促進了黨員成才、職工成長；文登黑豹礦泉水有限公司黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊伍建設，不斷吸納技術骨干、有為青年進入黨員隊伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例；文登市鍋爐制造有限公司在一線生產車間專門組建了

兩支以黨員為骨干的“技術攻關隊”和“救災搶險隊”，充分發(fā)揮黨

員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

二、扎實建組織，穩(wěn)步擴覆蓋

結合上級有關文件精神，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一

方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開展“建組織、擴覆蓋”活

動。緊密結合自身實際，堅持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則，采

取多項措施，加強非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。

1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進行調查摸底，摸

清企業(yè)的有關情況，主要包括企業(yè)生產經營狀況、業(yè)主態(tài)度、員工

情況、黨員思想等方面，從而摸清企業(yè)的“家底”，掌握第一手資

料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。

2、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力

宣傳中央、省、市關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認為黨建干

涉公司事務、影響企業(yè)正常生產和員工生活的顧慮，為黨組織的組

建工作掃清了障礙。

3、嚴格把關，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導員，協(xié)助企

業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上

正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動；對黨

員人數(shù)達不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導員到企業(yè)，具體負

責組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設置模式，做到黨組織單

獨組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。

通過不斷努力，在原有的7個“兩新”組織的基礎上，新建威

海貝特針織服飾有限公司黨支部（威海貝特針織服飾有限公司資產

總額2130萬元，年營業(yè)收入4320萬元，從業(yè)人員82人，于2011

年7月成立黨組織，現(xiàn)共有黨員5名），并組織開展了豐富多彩的主

題實踐活動，努力使新建立的黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有

力，保證了“擴覆蓋”工作的質量。聯(lián)合成立黨組織的非公有制企

業(yè)，各項準備工作也在有條不紊的進行當中。

三、深化黨建工作，打造示范亮點

我鎮(zhèn)重點打造的“兩新”組織示范點是萬得工藝品有限公司（萬

得工藝品有限公司資產總額1200萬元，年營業(yè)收入2800萬元，從

業(yè)人員350人，于2006年7月成立黨組織，現(xiàn)共有黨員6人）。通

過不斷地探索，形成了一整套較為完善的黨建工作體系：

1、規(guī)范建立了一整套加強黨組織自身建設的工作制度，包括：

組織生活制度、培訓制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。

2、制定了公司黨建“三年規(guī)劃”，從“標識、場所、工作、活

動、資料”5個方面入手加強企業(yè)黨建工作。

3、成立了企業(yè)支部聯(lián)村組，公司黨支部與村黨支部結對共建，吸納村閑置勞動力進廠務工，并出資為村解決實際問題。

4、搭建起企業(yè)與企業(yè)間的雙向對接平臺，定期組織企業(yè)間交流

座談，助推企業(yè)強黨建、促發(fā)展。

5、加強發(fā)展黨員工作，把發(fā)展對象放在符合黨員標準的優(yōu)秀員

工、企業(yè)中層以上管理人員、主要技術骨干上來，發(fā)展黨員堅持標

準，嚴格程序，保證質量。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但

也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經營生產，輕黨建工作；個別黨支部活動與生產經營結合的不緊

密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創(chuàng)新等。結

合實際，我鎮(zhèn)將進一步總結經驗，改進不足，真抓實干，開拓創(chuàng)新，扎實推進“兩新”組織黨建工作順利開展、穩(wěn)步進行。