第一篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

一、入黨積極分子在分黨校培訓(xùn)結(jié)束后，黨支部要指定兩名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)其進(jìn)行考察培養(yǎng)。

二、入黨培養(yǎng)聯(lián)系人具有以下權(quán)利和義務(wù)：

（一）監(jiān)督指導(dǎo)教育培養(yǎng)對(duì)象，要經(jīng)常在思想，學(xué)習(xí)和工作等方面對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、鼓勵(lì)和幫助他們積極上進(jìn)，端正入黨動(dòng)機(jī)。

（二）定期對(duì)入黨積極分子的表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。培養(yǎng)聯(lián)系人每半年要填寫一次考察意見，黨支部于每年4月、10月、12月收集檢查，逾期未填寫考察意見的培養(yǎng)聯(lián)系人要向黨支部書面說明原因。

（三）審閱入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)，對(duì)入黨積極分子遞交的思想?yún)R報(bào)，要在兩個(gè)星期之內(nèi)審閱完畢，并向黨組織推薦優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)，第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養(yǎng)聯(lián)系人資格，并將影響當(dāng)年的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。

（四）對(duì)于已審閱合格的思想?yún)R報(bào)，培養(yǎng)聯(lián)系人要在思想?yún)R報(bào)最后一頁空白處簽署“已審閱+姓名+手機(jī)號(hào)碼+審批日期”等內(nèi)容，并及時(shí)反饋給本人，黨支部對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人推薦的思想?yún)R報(bào)進(jìn)行評(píng)審，被評(píng)為優(yōu)秀思想?yún)R報(bào)的，每篇可得德育分0.1分，每人最多可得兩篇優(yōu)秀。

（五）培養(yǎng)聯(lián)系人發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對(duì)象在黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法等方面有問題的，要及時(shí)向黨組織匯報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，可建議黨組織取消其入黨積極分子資格。

（六）同等條件下，培養(yǎng)聯(lián)系人在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方面可以優(yōu)先考慮。

第二篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

為了加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨人員的教育培訓(xùn)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，做好生產(chǎn)一線青年入黨的培養(yǎng)發(fā)展工作，更好地發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的橋梁作用和黨員的先鋒模范作用，按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定和要求，特制定本制度。

一、申請(qǐng)入黨人員在取得黨校培訓(xùn)“學(xué)習(xí)合格”證明后，黨支部要指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)其進(jìn)行考察培養(yǎng)。

二、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人具有以下權(quán)利和義務(wù)：

（一）幫助、教育聯(lián)系對(duì)象。要經(jīng)常在思想，學(xué)習(xí)和工作等方面對(duì)聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行教育、鼓勵(lì)，幫助他們積極上進(jìn)，端正入黨動(dòng)機(jī)。

（二）定期對(duì)聯(lián)系對(duì)象的表現(xiàn)進(jìn)行考察。培養(yǎng)聯(lián)系人每半年要填寫一次考察意見，肯定成績，指出不足和努力方向。黨支部于每年6月、12月收集檢查，逾期未填寫考察意見的培養(yǎng)聯(lián)系人要向黨支部書面說明原因。

（三）審閱入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)。對(duì)入黨積極分子遞交的思想?yún)R報(bào)，要在兩個(gè)星期之內(nèi)審閱完畢，并向黨支部推薦優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)。第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養(yǎng)聯(lián)系人資格，并將影響當(dāng)年的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。

（四）對(duì)于已審閱合格的思想?yún)R報(bào)，培養(yǎng)聯(lián)系人要填寫《思想?yún)R報(bào)審閱記錄表》，并及時(shí)反饋給本人，黨支部對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人推薦的思想?yún)R報(bào)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果作為確定入黨積極分子的重要依據(jù)。

（五）定期了解聯(lián)系對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)及學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時(shí)向黨支部反映聯(lián)系對(duì)象的意見和要求，力所能及提供幫助并做好政治思想工作

培養(yǎng)聯(lián)系人發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對(duì)象在黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法等方面有問題的，要及時(shí)向黨支部匯報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，可建議黨支部取消其入黨積極分子培養(yǎng)資格。

（六）同等條件下，培養(yǎng)聯(lián)系人在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方面可以優(yōu)先考慮。

三、工作要求

1、黨支部組織委員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨小組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要求各項(xiàng)工作開展情況有記錄。

2、聯(lián)系人每三個(gè)月向黨支部匯報(bào)一次聯(lián)系工作的開展情況。黨支部每半年向聯(lián)系對(duì)象了解聯(lián)系制度實(shí)施情況并將有關(guān)情況在支委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

3、支部將定期與不定期地聽取黨員開展此項(xiàng)工作情況的匯報(bào)，并對(duì)開展情況進(jìn)行考核。

第三篇：入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人制度

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人制度

確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、擬發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行經(jīng)常性的培養(yǎng)考察，是發(fā)展黨員工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)對(duì)入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理，進(jìn)一步提高我院發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展黨員工作實(shí)際，制定本制度。

第一章

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的確定和條件

第一條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人是學(xué)院基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的重要力量。擔(dān)任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人是每名正式的共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)，不得以任何理由拒不擔(dān)任或拒不履行職責(zé)。

第二條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人在培養(yǎng)教育入黨申請(qǐng)人階段由所在黨支部在正式黨員中確定。入黨培養(yǎng)聯(lián)系人一般為固定的1-2名正式黨員，入黨介紹人為固定的兩名正式黨員。入黨申請(qǐng)人成為中國共產(chǎn)黨正式黨員或脫離申請(qǐng)入黨行列后，培養(yǎng)教育關(guān)系自動(dòng)解除。

第三條

確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的程序?yàn)椋喝朦h申請(qǐng)人向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書后，黨支部召開支委會(huì)研究確定其入黨培養(yǎng)聯(lián)系人，并備案；在支委會(huì)確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人后一周內(nèi)，黨支部書記與入黨培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行談話，介紹入黨申請(qǐng)人基本情況，布置培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù)；在與黨支部書記談話后一周內(nèi)，培養(yǎng)聯(lián)系人要與入黨申請(qǐng)人見面，確立培養(yǎng)教育關(guān)系，了解其入黨動(dòng)機(jī)，提出努力方向。黨組織擬吸收入黨申請(qǐng)人入黨時(shí)由入黨培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任入黨介紹人。在入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人出現(xiàn)空缺時(shí)，黨支部要及時(shí)補(bǔ)充。入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人一經(jīng)確定，原則上不能隨意變更。

第四條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人必須具備以下條件：思想成熟，政治和理想信念堅(jiān)定，能與黨中央保持高度一致；黨性原則較強(qiáng)，善于做思想教育工作，有事業(yè)心、責(zé)任感，黨員先鋒模范作用突出，在師生中有較高威信；掌握一定黨的歷史知識(shí)，熟悉黨的基本知識(shí)。

下列人員不準(zhǔn)擔(dān)任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人：中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員；受留黨察看處分沒有恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員；民主評(píng)議黨員中確定的不合格黨員和限期改正錯(cuò)誤的黨員；受紀(jì)檢及司法部門調(diào)查，問題沒有查清的黨員。

下列人員不宜擔(dān)任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人：與入黨申請(qǐng)人有夫妻、直系血親、近姻親關(guān)系的黨員；工作和生活不穩(wěn)定的流動(dòng)黨員；體弱多病、行動(dòng)不便、精力不足的黨員。

第二章

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的職責(zé)

第五條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、擬發(fā)展對(duì)象負(fù)有直接培養(yǎng)教育的責(zé)任。主要職責(zé)為：

（一）對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行培養(yǎng)教育

1.全面了解掌握入黨申請(qǐng)人的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，制定培養(yǎng)教育計(jì)劃。

2.充分利用與入黨申請(qǐng)人共同工作、學(xué)習(xí)和參加社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行黨的光榮歷史、黨的基本知識(shí)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等方面的教育，幫助他們深刻了解黨，樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)。

3.對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行為期1個(gè)月以上的培養(yǎng)后，根據(jù)其成熟情況，可向黨支部提出確定為入黨積極分子的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關(guān)考察工作。對(duì)尚不成熟的要繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。

（二）對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育

1.所培養(yǎng)聯(lián)系的入黨申請(qǐng)人被黨組織確定為入黨積極分子后，要有計(jì)劃地對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)教育。

2.經(jīng)黨組織同意，有選擇地吸收入黨積極分子參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)、發(fā)展新黨員支部大會(huì)、新黨員入黨宣誓大會(huì)等黨內(nèi)活動(dòng)，并給予指導(dǎo)。

3.積極帶領(lǐng)入黨積極分子參加黨內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，在實(shí)踐中提高他們的思想政治覺悟。

4.經(jīng)常與入黨積極分子談話，聽取思想?yún)R報(bào)，進(jìn)行思想交流。

5.指導(dǎo)入黨積極分子寫好自傳。

6.定期向黨支部匯報(bào)入黨積極分子成長情況。每季度要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考評(píng)，認(rèn)真填寫《入黨積極分子考察記實(shí)簿》。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，對(duì)比較成熟的，可向黨組織提出將該積極分子列為擬發(fā)展對(duì)象的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關(guān)考察工作；對(duì)尚不成熟的要繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。

（三）對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育

1.所聯(lián)系的入黨積極分子被黨支部確定為擬發(fā)展對(duì)象后，制定培養(yǎng)教育計(jì)劃。

2.協(xié)助黨支部做好對(duì)擬發(fā)展對(duì)象的政治審查。

3.監(jiān)督指導(dǎo)擬發(fā)展對(duì)象認(rèn)真參加集中培訓(xùn)，并輔導(dǎo)其進(jìn)行自學(xué)。

4.配合黨支部做好對(duì)擬發(fā)展對(duì)象入黨的公示工作。

第六條

入黨介紹人負(fù)有介紹擬發(fā)展對(duì)象入黨和對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)考察的責(zé)任。主要職責(zé)為：

（一）介紹發(fā)展對(duì)象入黨

1.向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員條件、義務(wù)和權(quán)利。認(rèn)真了解被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)。

2.指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見。

3.向支部大會(huì)介紹被介紹人的情況。

（二）跟蹤培養(yǎng)考察預(yù)備黨員

1.發(fā)展對(duì)象被黨組織接收為預(yù)備黨員后，制定書面跟蹤培養(yǎng)考察計(jì)劃。

2.每季度與預(yù)備黨員作一次談話；就預(yù)備黨員執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)情況，向群眾征求一次意見；向黨組織匯報(bào)一次預(yù)備黨員的成長情況和工作表現(xiàn)。

3.每季度協(xié)助黨組織對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次評(píng)議；每半年協(xié)助黨組織對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次鑒定。

4.與預(yù)備黨員結(jié)成傳幫帶對(duì)子，言傳身教，帶領(lǐng)其積極參加黨員各項(xiàng)活動(dòng)。

5.在預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，指導(dǎo)其撰寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》，并向黨組織提出能否按期轉(zhuǎn)正的書面建議。協(xié)助黨組織做好考察工作。對(duì)不能按期轉(zhuǎn)正的，認(rèn)真填寫延期轉(zhuǎn)正決議。

第七條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人具體承擔(dān)著為黨組織發(fā)展黨員的任務(wù)，除做好培養(yǎng)教育入黨申請(qǐng)人工作外，還要注意發(fā)現(xiàn)教師、學(xué)生隊(duì)伍中未向黨組織靠攏的非黨優(yōu)秀分子，積極主動(dòng)地做好思想教育和宣傳引導(dǎo)工作，吸引他們向黨組織靠攏。

第三章

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理

第八條

基層黨支部要把入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行培養(yǎng)聯(lián)系職責(zé)情況納入到黨員民主評(píng)議的范圍內(nèi)。

第九條基層黨支部要充分發(fā)揮組織委員的作用。采取定期檢查和不定期抽查等多種辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行職責(zé)情況考核。每年抽查不少于兩次。

第十條

基層黨支部要定期組織入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人交叉與入黨申請(qǐng)人和預(yù)備黨員談話，互相查找不足、交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作。

第十一條

實(shí)行培養(yǎng)教育定期匯報(bào)制度，入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人要定期在黨支部學(xué)習(xí)會(huì)上向組織匯報(bào)履行職責(zé)情況。

第十二條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人對(duì)新發(fā)展黨員的質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。對(duì)未能認(rèn)真履行培養(yǎng)教育職責(zé)，未能如實(shí)填寫相關(guān)入黨記錄，未能如實(shí)向黨組織匯報(bào)培養(yǎng)聯(lián)系對(duì)象情況，造成發(fā)展失誤的，要追究入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的責(zé)任，取消入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人資格；情節(jié)嚴(yán)重的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)處分。

第十三條

對(duì)工作突出的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞h內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人工作職責(zé)

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人工作職責(zé)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，提高新發(fā)展黨員質(zhì)

量，建立入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度，其職責(zé)如下。

一、與入黨積極分子的首次正式談話。要細(xì)心準(zhǔn)備這次正式談話，談話

內(nèi)容主要是黨員的理想，奮斗目標(biāo)，黨員的標(biāo)準(zhǔn)，如何努力工作、學(xué)習(xí)以接

受黨組織的考驗(yàn)以及對(duì)入黨積極分子的要求等。要向入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策，講解黨的性質(zhì)和根本宗旨，并要求積極分子參加黨章學(xué)習(xí)小組、黨校的學(xué)習(xí)活動(dòng)，從豐富積極分子的理論水平和黨的基本知識(shí)上引

路。幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

二、培養(yǎng)聯(lián)系人要堅(jiān)持定期找入黨積極分子談心，每季度至少談心一次，要督促檢查入黨積極分子寫思想?yún)R報(bào)，要求入黨積極分子每季度至少遞交一

份思想?yún)R報(bào)。

三、培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)、思想覺悟、政治品格

和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)進(jìn)行全面地考察。根據(jù)入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)，并聯(lián)系其

三個(gè)月來的思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)狀況和優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)行一次

認(rèn)真的考察，實(shí)事求是的填寫《培養(yǎng)入黨積極分子登記表》，要求每季度填

寫一次，要具體寫出培養(yǎng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

四、培養(yǎng)聯(lián)系人要積極聽取群眾對(duì)積極分子的意見，進(jìn)行梳理后向入黨

積極分子反饋，指出不足和努力的方向，并幫助落實(shí)整改。

五、在入黨積極分子符合入黨條件時(shí)，可以向黨支部提出將其列為發(fā)展

對(duì)象的建議。

六、當(dāng)被聯(lián)系人確定為發(fā)展對(duì)象時(shí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)被聯(lián)系人填寫《入黨志愿

書》，負(fù)責(zé)介紹被聯(lián)系人的基本情況。

XXX黨總支

2008.12.19

第五篇：嚴(yán)抓入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人隊(duì)伍建設(shè)

嚴(yán)抓入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人隊(duì)伍建設(shè)

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)于加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量起著十分重要的作用?；鶎狱h組織存在在培養(yǎng)聯(lián)系人隊(duì)伍建設(shè)上存在程序不夠規(guī)范、履職盡責(zé)不夠到位、能力素質(zhì)有待提高等問題，堅(jiān)持規(guī)范管理、強(qiáng)化培訓(xùn)、制度約束，嚴(yán)抓培養(yǎng)聯(lián)系人隊(duì)伍，從源頭上嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量。

規(guī)范指定程序。注重加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記發(fā)展黨員工作知識(shí)的培訓(xùn)，使基層黨組織認(rèn)識(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人的重要性，從而把培養(yǎng)聯(lián)系工作放在關(guān)系發(fā)展黨員質(zhì)量、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度上來對(duì)待，提高思想認(rèn)識(shí)和重視程度。注重嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，黨支部在指定培養(yǎng)聯(lián)系人時(shí)，本著“就近、擇優(yōu)、避親”的原則，從對(duì)入黨積極分子情況比較熟悉、政治覺悟政策理論水平較高、黨齡相對(duì)較長的黨員中指定，確保每名入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人不少于2人。同時(shí)，規(guī)范指定培養(yǎng)聯(lián)系人的程序，堅(jiān)持自愿選擇和組織指定相結(jié)合的原則指定培養(yǎng)聯(lián)系人，建立培養(yǎng)聯(lián)系人檔案，通知入黨積極分子和培養(yǎng)聯(lián)系人雙方，并在黨員大會(huì)上予以公布，確保公開透明、人選過硬。

搞好教育培訓(xùn)。注重加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的思想教育，增強(qiáng)培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任心，使培養(yǎng)聯(lián)系人密切與入黨積極分子的聯(lián)系，并根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的措施和意見。注重加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高培養(yǎng)聯(lián)系人自身的政治素質(zhì)理論水平，以實(shí)際行動(dòng)向入黨積極分子言傳身教，鼓勵(lì)、幫助入黨積極分子積極上進(jìn)，端正入黨動(dòng)機(jī)、主動(dòng)向黨組織靠攏。注重加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的工作指導(dǎo)，進(jìn)一步明確各

自工作職責(zé)和工作方法，確保培養(yǎng)聯(lián)系人扎實(shí)有效地開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。