第一篇：撿材溝煤礦機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃

撿材溝煤礦

機(jī)電職工年度培訓(xùn)計(jì)劃（機(jī)電科）根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)定，為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理“三類 人員”和特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育、管理。預(yù)防和減少各類事故的 發(fā)生，現(xiàn)將本礦機(jī)電職工年度培訓(xùn)計(jì)劃擬定如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)，先取證，后上崗制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包 括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位。

2、抓好一線操作層進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)操作層進(jìn)行崗前、崗中培訓(xùn)，提高操作層的綜合素質(zhì)。

3、配合相關(guān)專業(yè)資質(zhì)體系運(yùn)行和換復(fù)證。及時(shí)的掌握國家、地 方政策及相關(guān)法規(guī)頒布和更新。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，并做好相關(guān)記錄。

4、開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)在崗管理人員的業(yè)務(wù)管理水平，熟悉了解國家有關(guān)的法律法規(guī)，職業(yè)健康安全的管理方案和方法。

5、配合與上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。在做好培訓(xùn)工作 的同時(shí)，應(yīng)做好相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。

6、讓職工掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能 力。

一、培訓(xùn)方式：

為真正使職工掌握知識(shí)，熟悉操作，提高技能，本計(jì)劃原則上

采用各種培訓(xùn)教育方式，包括外派和內(nèi)部培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 根據(jù)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的不同、培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)相異，并按照國家培 訓(xùn)規(guī)定：選派井下特種工到三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)；特種設(shè)備工到市 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指派機(jī)構(gòu)培訓(xùn)； 地面小工種在四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或本礦培 訓(xùn)。

三、培訓(xùn)安排：

（1）井下特種工：根據(jù)國家有關(guān)培訓(xùn)規(guī)定，井下特種作業(yè)人員 每兩年進(jìn)行一次復(fù)審，具體人員由機(jī)電科協(xié)調(diào)安排。

（2）特種設(shè)備工：按照市縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的要求，對(duì)現(xiàn)在崗 和將上崗的特種設(shè)備操作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，本礦沒有資格培訓(xùn) 的，到指派機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。（每兩年復(fù)審一次，具體人員由機(jī)電科協(xié) 調(diào)安排）

（3）各類小工種：在小工種方面，要根據(jù)我礦年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)在礦內(nèi)部培訓(xùn)的小工種進(jìn)行按時(shí)按質(zhì)按量培訓(xùn)，對(duì)于外出培訓(xùn)的，要按照各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，按規(guī)定如期進(jìn)行，具體人員由機(jī)電科協(xié)調(diào)安排。

四、培訓(xùn)考核要求：

機(jī)電系統(tǒng)職工參加各類培訓(xùn)前，要到礦辦公室進(jìn)行申請(qǐng)，由礦 辦公室按計(jì)劃進(jìn)行安排，培訓(xùn)完畢后，要到培訓(xùn)中心登記，并將所取 得的相關(guān)證件交由培訓(xùn)中心保管，培訓(xùn)中心要根據(jù)資格證書制作副 證，并交由培訓(xùn)人員以持證上崗。

五、培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容 提升絞車的使用 絞車司機(jī)、機(jī)電工 機(jī)電設(shè)備防爆細(xì)則 有關(guān)運(yùn)輸?shù)陌踩?guī)程 設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn) 軌道鋪設(shè) 煤礦安全

規(guī)程電氣部分 刮板機(jī)的操作 信號(hào)把鉤工培訓(xùn) 皮帶運(yùn)輸機(jī)的操作 空壓機(jī)的操作 抽放泵的操作 主扇的操作

參加人員：機(jī)電科所有員工

授課人：邵民、吳建輝、楊武

注：如果培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間發(fā)生改變，將另行通知，培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)本 礦實(shí)際情況進(jìn)行，要有可操作性和適用性

六、培訓(xùn)要求

1、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)制度，按時(shí)上課，認(rèn)真做 好筆記，不遲到、早退、曠課。

2、學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要統(tǒng)一參加考試。分理論、實(shí)踐雙重考試，對(duì)成績不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同，不準(zhǔn)上崗，并退回原處。

3、各部門要積極配合培訓(xùn)班工作，組織人員，提供、收集、整理有關(guān)資料。

4、上班時(shí)間確實(shí)緊忙時(shí)，由科隊(duì)長批準(zhǔn)后自行按學(xué)習(xí)資料 進(jìn)行學(xué)習(xí)，按考試時(shí)間參加考試。

第二篇：煤礦機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃方案

2012新桃園煤礦機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃方案

為了提高我礦機(jī)電各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減少各類機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)及機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合礦實(shí)際情況，經(jīng)研究決定特制定《2012新桃園煤礦機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃方案》，方案如下：

一、指導(dǎo)思想

機(jī)電科干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展，機(jī)電先行”的理念，全面落實(shí)各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，狠抓制度落實(shí)，保障投入，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高機(jī)電業(yè)務(wù)技能水平，有效促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

二、奮斗目標(biāo)

鑒于我礦現(xiàn)狀，短期目標(biāo)是為全礦基建技改一期工程做準(zhǔn)備，因此，今年的培訓(xùn)計(jì)劃將側(cè)重于地面電鉗工、井下電鉗工專業(yè)的培訓(xùn)。

1、要熟知本礦供電系統(tǒng)；

2、要熟知各類型開關(guān)的操作；

3、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風(fēng)電閉鎖、煤電鉆及信號(hào)照明綜保等五大保護(hù)；

4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法；

5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；

6、逐步達(dá)到人人都能獨(dú)立處理事故的基本能力。

三、成立組織機(jī)構(gòu)

成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理工作。

組長：王光武

副組長：趙永誠郝天亮邢俊明

成員：張占國張永明劉永安郭云翔劉錦

殷志堅(jiān)

四、培訓(xùn)方案：

1、大力推行礦井機(jī)電工作的綜合管理，把理論培訓(xùn)、現(xiàn)場操作、使用維護(hù)檢查的各個(gè)環(huán)節(jié)在日常工作中有機(jī)的結(jié)合起來。

2、授課人員要認(rèn)真授課，高度重視此次培訓(xùn)的重要性，按照要求對(duì)各類專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

3、培訓(xùn)以崗位理論知識(shí)，專業(yè)完好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐操作技能，設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。

4、受培訓(xùn)人員，要求具有較強(qiáng)的崗位安全生產(chǎn)意識(shí)，積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。

5、每周逢星期五早上班前會(huì)為理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月最后一周五進(jìn)行理論考核，理論學(xué)習(xí)在機(jī)電科辦公室進(jìn)行；每月末，在地面實(shí)訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)踐操作培訓(xùn)，內(nèi)容以開關(guān)綜保接線、信號(hào)組裝、設(shè)備故障排查等為主；在培訓(xùn)小結(jié)的時(shí)候進(jìn)行技術(shù)競賽。

6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄設(shè)專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教員。

7、要求培訓(xùn)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好記錄，建立專用學(xué)習(xí)資料檔案，隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)記錄及現(xiàn)場實(shí)踐操作考核狀況，以便進(jìn)行綜合評(píng)定。

五、具體規(guī)定：

1、每月結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)踐考核，評(píng)出優(yōu)秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并將考核評(píng)分結(jié)果公示。

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立點(diǎn)名冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，嚴(yán)禁遲到、早退、缺課。

3、凡在理論與實(shí)踐考核中，成績不合格者，將給予補(bǔ)考，補(bǔ)考后仍達(dá)不到要求的，其培訓(xùn)成績要與定崗定編掛鉤按照其能力劃分崗位。

新桃園煤礦機(jī)電科

二○一二年八月二十日

第三篇：煤礦機(jī)電職工培訓(xùn)計(jì)劃

***煤礦機(jī)電職工

安全教育及培訓(xùn)計(jì)劃

（機(jī)電部）

煤礦作為高危險(xiǎn)行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓(xùn)工作對(duì)搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標(biāo)本兼治必須抓好的重點(diǎn)工作。培訓(xùn)規(guī)劃是整個(gè)安全技能培訓(xùn)的工作的導(dǎo)航燈塔，具有長遠(yuǎn)性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動(dòng)性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓(xùn)合格人才有著不可忽視的效果，機(jī)電科結(jié)合我礦機(jī)電各崗位特點(diǎn)，并報(bào)礦安全辦公會(huì)議協(xié)商。為使我礦的教育培訓(xùn)有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下特種人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃：

一、基本思路

（一）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工作深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時(shí)對(duì)礦機(jī)電部門各級(jí)管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、各小組負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保

他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

（1）會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、安全宣傳欄等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

（5）知識(shí)培訓(xùn)形式：由礦領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)人員、聘請(qǐng)專家等對(duì)全礦機(jī)電員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)，先取證，后上崗制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，特種作業(yè)人員安全教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí)。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃：

1、培訓(xùn)人員范圍：

機(jī)電系統(tǒng)所有崗位職工：包括井下電工、主絞車司機(jī)、小絞車操作工、輸送機(jī)操作工、水泵工、乳化泵司機(jī)、信號(hào)工、把鉤工、主扇司機(jī)、充電工、高壓配電工、空壓機(jī)操作工、機(jī)修工等。

2、培訓(xùn)方式：

為真正使職工掌握知識(shí)，熟悉操作，提高技能，本計(jì)劃原則上采用授課培訓(xùn)教育方式。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：礦二樓會(huì)議室。

4、培訓(xùn)考核要求：

要求培訓(xùn)人員認(rèn)真聽課，踏實(shí)學(xué)習(xí)，務(wù)必培訓(xùn)合格，否則，補(bǔ)考一次，扣除獎(jiǎng)金的50%，補(bǔ)考兩次，扣除資金全部，仍不合格者，培訓(xùn)費(fèi)用自理。

6、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理

礦山企業(yè)是特殊的行業(yè)，同時(shí)存在五大自然災(zāi)害。由專業(yè)技術(shù)人員任教，為全面完成全年培訓(xùn)工作計(jì)劃，提高學(xué)員的勞動(dòng)技能。

四、培訓(xùn)要求

1、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)制度，按時(shí)上課，認(rèn)真做好筆記，不遲到、早退、曠課。

2、學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要統(tǒng)一參加考試。分理論、實(shí)踐雙重考試，對(duì)成績不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同，不準(zhǔn)上崗，并退回原處。

3、各部門要積極配合培訓(xùn)班工作，組織人員，提供、收集、整理有關(guān)資料。

4、上班時(shí)間確實(shí)緊忙時(shí)，由部車間批準(zhǔn)后自行按學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，按考試時(shí)間參加考試。

五、獎(jiǎng)懲辦法

1、學(xué)員必須參加理論課學(xué)習(xí)。

2、無故曠課罰款20元/天，遲到、早退按每次10元罰款?？傊?，學(xué)習(xí)的目的是為了更好更快的掌握基礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識(shí)，提高我礦機(jī)電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。

***煤礦機(jī)電職工

安全教育及培訓(xùn)計(jì)劃

云南旺煤有限公司

2012

第四篇：平溝煤礦煤環(huán)境保護(hù)匯報(bào)材

平溝煤礦環(huán)境治理匯報(bào)材料

二零一二年

平溝煤礦現(xiàn)生產(chǎn)能力達(dá)到135萬噸,成立了環(huán)境保護(hù)的組織機(jī)構(gòu)，由礦長范忠明為環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人，礦安監(jiān)處長蔣建文為組長，冀瑞鋒、任梅為成員的環(huán)境管理辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部。制定了《環(huán)境保護(hù)管理制度及考核制度》，規(guī)范了環(huán)境管理的內(nèi)容，落實(shí)排水、降塵、降噪等各項(xiàng)環(huán)保工作的責(zé)任人，形成責(zé)任到人，落實(shí)到人的閉環(huán)管理，積極開創(chuàng)我礦環(huán)境建設(shè)的新局面。

一、污染物排放及利用情況

1、平溝礦區(qū)內(nèi)的鍋爐房由華源物業(yè)公司使用和管理，其產(chǎn)生的煙塵、SO2由華源物業(yè)公司負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)排放。2、2012年，我礦現(xiàn)井下涌水量為169.2m/h,其中，凈水涌出水量80m/h，污水涌水量為89.2m/h，每日井下涌水量約為169.2m/h×20小時(shí)=3400m/日，我礦井下凈水，主要來自于井下石灰?guī)r層中的含水，涌水量為80m/h，通過采樣化驗(yàn)，屬于含有多種礦物質(zhì)的凈水，可稱礦井純凈水。送到高位水池供礦區(qū)生活用水和井下生產(chǎn)用水，礦井涌水1.5萬噸/月用于平溝洗煤廠洗煤，一部分進(jìn)入沉淀池，經(jīng)過沉淀后大部分用于道路灑水、澆樹等，少部分外排至河槽后被天安公司制磚利用。3、2012年，我礦矸石山排矸量約為17.3萬噸，矸石堆存量約為123.76萬噸，占地面積250米×170=42500平方米，我

333

33礦采用的治理辦法是分層加蓋黃土，隔絕氧氣的進(jìn)入，減少自燃條件的產(chǎn)生。另一種辦法是，天安公司成立二次矸石風(fēng)選機(jī)和制磚，把矸石中的含煤量風(fēng)選出來，降低自燃條件同時(shí)增加矸石回收利用條件率，減少資源的浪費(fèi)。

二、土地破壞及恢復(fù)治理情況：

平溝礦的塌陷區(qū)是大龍山塌陷區(qū)和四斜塌陷區(qū)，現(xiàn)已全部回填完畢?；靥蠲娣e分別為510m×200m和610m×200m，恢復(fù)了地表的土壤特性。

三、環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)行及基礎(chǔ)建設(shè)情況

2010年建成了西落地?fù)躏L(fēng)抑塵墻并配備灑水裝置，西落地?fù)躏L(fēng)抑塵墻建設(shè)面積為31260平方米，降塵效果符合設(shè)計(jì)要求。

四、當(dāng)年建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理情況 無新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目。

第五篇：2014機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃

xxx煤礦

2014機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃

隨著我礦機(jī)電設(shè)備的不斷更新?lián)Q代，機(jī)電作業(yè)人員在煤礦安全生產(chǎn)中具有舉足輕重的地位，其操作技能、安全意識(shí)、理論知識(shí)等綜合素質(zhì)的高低，已成為煤礦安全生產(chǎn)能否順利進(jìn)行的重要因素。我礦機(jī)電設(shè)備種類多，線長面廣，移動(dòng)性大，管理工作任務(wù)繁重且責(zé)任重大。礦井機(jī)電工作技術(shù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍廣，全面管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備，是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的首要保證。為此，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本機(jī)電人員安全意識(shí)和職業(yè)技能專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)人員范圍

生產(chǎn)系統(tǒng)所有崗位人員：包括井下電工、變電所值班員、乳化泵司機(jī)、帶式（刮板）輸送機(jī)司機(jī)、提升絞車司機(jī)及地面焊工等。

二、培訓(xùn)方式

為使職工真正掌握知識(shí)、熟悉操作，提高技能，計(jì)劃原則上采用集中脫產(chǎn)培訓(xùn)教育方式。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

礦會(huì)議室。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）、《操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電設(shè)備五大標(biāo)準(zhǔn)、用電安全等。

（二）、各相關(guān)設(shè)備結(jié)構(gòu)與工作原理，設(shè)備的操作與管理、維修保養(yǎng)。常見故障及事故分析處理與預(yù)防。

（三）、煤礦及上級(jí)部門下發(fā)關(guān)于機(jī)電管理的規(guī)章制度。

五、培訓(xùn)時(shí)間安排

（一）1、3 月份對(duì)井下電鉗工、焊工、變電所值班員進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）2、5 月份對(duì)空壓機(jī)、提升絞車司機(jī)、主扇司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）4、6 月份對(duì)支架工、鉆機(jī)司機(jī)、乳化泵司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)完畢后對(duì)參加人員進(jìn)行考試，考試成績將公布，考試合格者才能繼續(xù)上崗，不合格人員如補(bǔ)考都不合格將考慮調(diào)離原工作崗位。給予安排其他工種。

XXX煤礦

二0一四年二月