第一篇：衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校校長、書記三年來述職述廉報告

衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校校長、書記三年來述職述廉報告

衛(wèi)生局黨委：

本人，三年來，按照衛(wèi)生局黨委的各項要求，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工，知難而進(jìn)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，將學(xué)校各項工作帶上一個新臺階?，F(xiàn)將個人履行崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下。

一、工作目標(biāo)：堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞衛(wèi)生局中心工

作，實現(xiàn)“一個突破：人才強(qiáng)衛(wèi)工程有所突破；“二個創(chuàng)新”：基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)模式創(chuàng)新、社區(qū)責(zé)任醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)創(chuàng)新；創(chuàng)建“三個平臺”：教學(xué)培訓(xùn)平臺、學(xué)會平臺、行業(yè)管理平臺；完善“四項制度”：人才強(qiáng)衛(wèi)工程推進(jìn)制度、教育下鄉(xiāng)制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、科教興衛(wèi)互動制度；創(chuàng)新“五個工作機(jī)制”：衛(wèi)生教育管理體制與運(yùn)行機(jī)制、項目管理工作機(jī)制、項目管理點評機(jī)制、項目績效評價機(jī)制、項目增效跟進(jìn)機(jī)制。

二、工作思路：強(qiáng)隊伍、優(yōu)環(huán)境、促服務(wù)；強(qiáng)管理、抓規(guī)范、重質(zhì)量。

三、工作成績：

（一）進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校衛(wèi)生教育和人才培訓(xùn)職能，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，繼續(xù)實施“人才強(qiáng)衛(wèi)工程”，全面提升衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)。

1、提升管理隊伍水平

創(chuàng)建管理干部進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制，制定衛(wèi)生管理隊伍年培訓(xùn)方案，每年開展衛(wèi)生管理干部集中學(xué)習(xí)，豐富管理知識，提升管理水平，更好地承擔(dān)起衛(wèi)生改革實踐者與執(zhí)行者的責(zé)任，三年來共組織管理干部培訓(xùn)約1000人次。

2、加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè)

（1）組織實施“全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)”規(guī)劃，按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)，三年來共完成全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)251人，社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)125人。

（2）積極探索社區(qū)人才隊伍培養(yǎng)新模式，努力開展全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)后的立體教育。一是，加強(qiáng)社區(qū)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的建設(shè)，開展社區(qū)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)；二是，開展基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)；三是，開展基層醫(yī)生實踐操作技能培訓(xùn)。三年來完成全科知識繼續(xù)教育4496人次。

（3）實施責(zé)任醫(yī)師模塊式培訓(xùn)方案，探索責(zé)任醫(yī)師“規(guī)范化培訓(xùn)”新模式。針對衛(wèi)生局新招收的32名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，開展“模塊培訓(xùn)”，一是開展“全科知識模塊培訓(xùn)”，通過培訓(xùn)，更多地了解社區(qū)衛(wèi)生工作的特點與工作規(guī)律；二是開展“考試模塊”培訓(xùn)，通過執(zhí)業(yè)資格考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，促進(jìn)執(zhí)業(yè)資格考試的通過率得以提高。以后將繼續(xù)開展其他“模塊”的培訓(xùn)，重點是加強(qiáng)“臨床模塊”的培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，為切實做好社區(qū)衛(wèi)生工作打下扎實基礎(chǔ)。

（4）開展鄉(xiāng)村醫(yī)師社區(qū)知識培訓(xùn)。三年來共培訓(xùn)1470作人次。

（5）開展“基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)”。為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)技人員社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，針對基層醫(yī)師全科崗位培訓(xùn)后的繼續(xù)教育缺失，在全省率先開展了二年的“規(guī)范化培訓(xùn)”，通過對30種慢性非傳染性疾病及9種傳染病知識的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握社區(qū)服務(wù)的基本理論與基礎(chǔ)知識，提高服務(wù)能力。培訓(xùn)以視頻教育為主，靈活了培訓(xùn)模式，緩解了工學(xué)矛盾，提高了培訓(xùn)效率。

（6）開展基醫(yī)師操作技能培訓(xùn)。針對基層醫(yī)師操作技能培訓(xùn)上的空缺，學(xué)校本著“不為我有但為我用”的理念，在充分論證的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地全面開展基層醫(yī)師臨床操作技能培訓(xùn)。如此大規(guī)模地開展操作技能培訓(xùn)工作走在全省培訓(xùn)工作的前列，參加規(guī)定項目培訓(xùn)291人，自選項目培訓(xùn)131人。

3、強(qiáng)化臨床醫(yī)療隊伍服務(wù)能力

（1）繼續(xù)加強(qiáng)成人醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，提升衛(wèi)技隊伍學(xué)歷層次。為進(jìn)一步提升衛(wèi)技人員學(xué)歷層次，學(xué)校繼續(xù)舉辦臨床、護(hù)理二個專業(yè)的本科學(xué)歷教育班。三年來共培養(yǎng)本科生347名，專科生268名，現(xiàn)有在校本科生159名。

（2）制定并實施“初級衛(wèi)技人員繼續(xù)教育2+3五年周期培訓(xùn)方案”，同時不斷跟進(jìn)對方案實施的效果評估，完善并制定后期（三年）培訓(xùn)跟進(jìn)補(bǔ)充方案，促進(jìn)初級衛(wèi)技人員的自主學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)分的管理與ii類繼教項目的管理，開展初級衛(wèi)技人員學(xué)分教育。三年來共完成初級衛(wèi)技人員培訓(xùn)2796人次。

（3）實施醫(yī)務(wù)人員“三基”知識全員達(dá)標(biāo)工程，開展各類崗位培訓(xùn)，從而提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平。三年來共完成各類崗位培訓(xùn)的人次分別為4042人次、3878人次、2010年4347人次。

（4）加強(qiáng)中高級衛(wèi)技人員“三新”“三高”知識培訓(xùn)，不斷更新知識，提高服務(wù)水平。三年來共完成培訓(xùn)1342人次，同時取得國家級及省級i類學(xué)分。

（二）綜合充分運(yùn)用醫(yī)學(xué)會平臺，培育良好醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流

1、充分利用省專業(yè)委員的資源，開展多形式多渠道的各類學(xué)術(shù)講座，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)技術(shù)自主創(chuàng)新，提升我市的學(xué)科研水平。

2、定期開展系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀論文評選活動。

3、加強(qiáng)與兄弟單位與各質(zhì)控中心的合作，開展多形式的技能比武與知識競賽。三年來每年開展不同形式的崗位練兵活動，如護(hù)理技能比武、中藥炮制技能比武、病歷書寫比賽等，活躍學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)繁榮。

4、積極參與送醫(yī)下鄉(xiāng)活動及衛(wèi)生科普知識宣傳。

（三）拓展運(yùn)用行業(yè)管理平臺，積極參與醫(yī)療質(zhì)量管理工作

以構(gòu)筑區(qū)域醫(yī)療中心為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)管理，規(guī)范19個質(zhì)控中心的工作制度，完善了醫(yī)療質(zhì)量的管理與督查機(jī)制，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

1、組織19個質(zhì)控中心制定完成市醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）。這將作為我市各醫(yī)療單

位規(guī)范醫(yī)療行為的行動指南，也是醫(yī)療質(zhì)量檢查的依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)。隨著《標(biāo)準(zhǔn)》的出臺，我市醫(yī)療質(zhì)量的管理將步入一個科學(xué)合理、規(guī)范督查、指導(dǎo)提升的新階段。

2、組織開展全市包括個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)在內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動。通過19個質(zhì)控中心的工作督查，對各醫(yī)療單位特別是基層醫(yī)療單位的醫(yī)療行為的規(guī)范與醫(yī)療質(zhì)量的提高起到了很好的幫助作用，從而確保了醫(yī)療安全。

（四）、積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

根據(jù)衛(wèi)生局的工作布置，參加了第二批科學(xué)發(fā)展觀活動，完成規(guī)定動作外，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)一方面進(jìn)一步運(yùn)用好教學(xué)、醫(yī)學(xué)會和行業(yè)管理三大平臺更好地服務(wù)衛(wèi)生工作；另一方面為更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建“衛(wèi)生教育下鄉(xiāng)”為載體，開展了“課堂前移”的“送教下鄉(xiāng)”活動，這將解決人才隊伍培養(yǎng)與建設(shè)中特別是基層人才隊伍建設(shè)中的難點問題“工學(xué)矛盾”，大大方便了基層單位與學(xué)員。

四、工作特色與創(chuàng)新

指導(dǎo)思想：重基層、固基本、強(qiáng)基礎(chǔ)

（一）重基層。

政策導(dǎo)向基層。市政府與衛(wèi)生局對基層衛(wèi)生隊伍的建設(shè)給予了高度的重視，無論在財政保障、政策保障等方面都給予了極大的重視，特別對“全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)”“鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)”等方面還特別給予專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并率先在就為社區(qū)全科醫(yī)師培訓(xùn)實行政府買單。政府重視了，事情就好辦了。

培訓(xùn)面向基層。社區(qū)衛(wèi)生工作關(guān)乎最廣大的老百姓的切身利益，這支隊伍的素質(zhì)提高更關(guān)乎我們所提供的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)校在開展全科醫(yī)師與社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)了一些問題：①理論學(xué)習(xí)與社區(qū)服務(wù)工作技能如何結(jié)合？②崗位培訓(xùn)后續(xù)教育如何跟進(jìn)？③針對這支隊伍如何開展有關(guān)全科知識的立體教育？學(xué)校針對這些問題開展了系列培訓(xùn)①責(zé)任醫(yī)生崗位培訓(xùn)。②社區(qū)責(zé)任醫(yī)生“模塊培訓(xùn)”。③基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)④社區(qū)全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。

（二）固基本。①抓基本隊伍：社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的基本，而基層衛(wèi)技隊伍是完成基本衛(wèi)生工作的基本隊伍，培訓(xùn)工作要以這支隊伍作為重點目標(biāo)人群來開展；②抓基本內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計緊緊圍繞“基本理論”“基本知識”“基本技能”，一切以提高基層衛(wèi)技人員服務(wù)技能與服務(wù)質(zhì)量為中心，根據(jù)實際需求來做培訓(xùn)方案，避免空洞與虛夸，力求實用與實際。③抓基本管理：每一項培訓(xùn)都根據(jù)計劃管理、過程管理、績效管理的要求進(jìn)行，同時在培訓(xùn)管理中抓好考勤、通報、考核“三大基本關(guān)”，確保培訓(xùn)效果。④抓基本培訓(xùn)模式的轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式，在既有集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做到點面結(jié)合，集中與分散結(jié)合，走出學(xué)校，“課堂前移”、“教學(xué)下移”，開展以中心衛(wèi)生院為培訓(xùn)點進(jìn)行“送師下鄉(xiāng)”活動，緩解了工學(xué)矛盾，同時也提高了培訓(xùn)的參與率與培訓(xùn)實效。

（三）強(qiáng)基礎(chǔ)。通過面向基層、強(qiáng)基本的培訓(xùn)，促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)基本隊伍四大基礎(chǔ)能力的提升-基本醫(yī)療服務(wù)能力、公共衛(wèi)生服務(wù)能力、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力、應(yīng)急能力，為“衛(wèi)生經(jīng)驗”的形成夯實了人才基礎(chǔ)。

工作創(chuàng)新：

1、針對衛(wèi)生局新招收的“社區(qū)責(zé)任醫(yī)生”開展了以全科知識、執(zhí)業(yè)考試、職業(yè)道德、臨床技能為主的“模塊”培訓(xùn)，在省內(nèi)屬創(chuàng)新。

2、針對社區(qū)衛(wèi)技人員，在全科醫(yī)師與社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，實施了“基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)方案”在省內(nèi)屬創(chuàng)新。

五、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)與廉政建設(shè)

1、養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀與價值觀，認(rèn)真做事，純潔做人。

1、嚴(yán)格要求自己，克己奉公。在工作中處處以黨員干部的各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)校重大事項實行集體決策并實行政務(wù)與財務(wù)公開。

3、廉潔自律，潔身自好。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉政手冊，勤奮工作，干凈做人，保持一個共產(chǎn)黨員的本色。

六、存在的不足與原因分析

1、黨的理論學(xué)習(xí)不足，理論水平不高。

2、學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)不夠，綜合服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高

3、學(xué)校的功能有等進(jìn)一步拓展，原因是人員少，年資低，個體學(xué)習(xí)及提高不快。

七、下一步努力方向

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力建設(shè)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，完善項目管理機(jī)制與制度，提高綜合服務(wù)能力。

2010-12-06

衛(wèi)生局黨委：

各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)衛(wèi)生局黨委下達(dá)的《黨政正職任期目標(biāo)管理責(zé)任制》要求，自任現(xiàn)職以來，在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞衛(wèi)生局中心工作，切實履行相應(yīng)工作職責(zé)，現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信仰。積極響應(yīng)當(dāng)中央號召，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和個人為著力點，自覺開展黨先進(jìn)理論學(xué)習(xí)。主要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，將是新時期指導(dǎo)我黨工作的行動指南，并不斷提高自身政治理論水平，提升駕馭應(yīng)對復(fù)雜多變形勢的能力、鍛煉三思而行的主動工作能力、以及顧全大局、開展工作前瞻性的能力。

2、開展先進(jìn)人物英雄事跡學(xué)習(xí)，繼續(xù)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。積極開展向樓濱銀、何任、沈浩、鐘杏菊等同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，立足本職崗位，足踏實地，求真務(wù)實，在平凡崗位作出不平凡的業(yè)績。同時加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀教育，促進(jìn)黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、金錢觀和權(quán)利觀，牢記宗旨，切實為民服務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)改政策。著力于我市醫(yī)改重點，加強(qiáng)醫(yī)改一系列政策的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。以幫助指導(dǎo)開展醫(yī)改工作。同時積極開展調(diào)研活動，以進(jìn)一步理清醫(yī)改思路，開拓視野、穩(wěn)健推進(jìn)醫(yī)改。

二、開展實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，提升踐行科學(xué)發(fā)展觀能力。

1、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀目的是為踐行科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)，時刻堅持以人為本的理念，做到全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)，因此在任何時刻都必須以身作則、率先模范，才能始終保持黨員先進(jìn)性，才符合時代變革的需求。在踐行科學(xué)發(fā)展觀活動中必須與當(dāng)前衛(wèi)生工作想結(jié)合，與新醫(yī)改政策想結(jié)合，與推動衛(wèi)生教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，永葆一個共產(chǎn)黨員的本色，始終保持黨員的先進(jìn)性。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，以突出服務(wù)為重點，切實履行黨員義務(wù)，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在深化衛(wèi)生改革中起表率作用。同時，切實發(fā)揮黨組織召集人的作用。以推動黨建工作深入開展，扎實有效做好基層黨組織工作，按照上級切實帶領(lǐng)學(xué)校全體黨員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是宣傳發(fā)動，動員全體黨員干部加入當(dāng)前活動中去。二是加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平，保持黨員先進(jìn)性。三是查問題找差距。結(jié)合學(xué)校實際找出制約學(xué)校發(fā)展提出問題，認(rèn)真剖析檢查，進(jìn)一步疏理問題，明確定位，采取對策，攻堅破難，并實行高位突破。四是抓整改、促提高，針對所存在六大突出問題，著力以改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生基本建設(shè)、推進(jìn)信息化建設(shè)、突破送醫(yī)教下鄉(xiāng)為突破口，扎實推進(jìn)工作的落實。目前已完成衛(wèi)校工程項目前期準(zhǔn)備，清除門前公共場地環(huán)境衛(wèi)生；以創(chuàng)建數(shù)字城市為載體，加快信息化建設(shè)進(jìn)程，初步形成數(shù)字衛(wèi)生雛形；堅持“送醫(yī)教下鄉(xiāng)”，改革創(chuàng)新，全面實施分類管理，下放權(quán)限，增強(qiáng)主動服務(wù)，運(yùn)用多種手段，以服務(wù)基層需求為服務(wù)根本，做好對口支持，不斷促進(jìn)衛(wèi)生隊伍服務(wù)水平提升。

3、開展“兩創(chuàng)兩提”主題活動，切實提高工作效率。一是深刻領(lǐng)會主題活動的意義和重要性。二是端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。三是提高工作效率，開展黨組織承諾制和黨員服務(wù)承諾制，接受社會監(jiān)督，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒的模范作用。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力德、勤、廉，努力構(gòu)建和諧單位，展示新時期新風(fēng)采

1、認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，以全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)教育制度建設(shè)，以加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展民主評議活動，健全醫(yī)德考評制度，強(qiáng)化黨員干部教育監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)，樹立學(xué)校新時期下良好形象，不斷提高社會滿意度。

2、切實做好信訪工作。要健全信訪制度為重點，進(jìn)一步完善信訪工作規(guī)范，以創(chuàng)滿意單位為載體，推行微笑服務(wù)、誠信服務(wù)，實行首問責(zé)任制，把好“四心”和“五好”關(guān)，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，確保辦事透明度。

3、遵紀(jì)守法、自覺地遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，帶頭遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令”和“禁賭禁酒”等有關(guān)規(guī)定。

四、圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)于大局，切實提高工作績效

1、以造就一支優(yōu)秀管理服務(wù)隊伍為目標(biāo)，全面落實年度目標(biāo)工作責(zé)任制，突出鍛煉隊伍為重點，實施以提升管理服務(wù)水平為突破口，開展“送醫(yī)教下鄉(xiāng)”活動，進(jìn)一步錘煉隊伍的社會活動能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、黨務(wù)工作始終要服務(wù)于學(xué)校中心工作，明確定位、理順關(guān)系，加強(qiáng)溝通，協(xié)助學(xué)校工作。以完善內(nèi)部管理、培養(yǎng)青年骨干為重點，全面推進(jìn)衛(wèi)生教育服務(wù)項目化管理，進(jìn)一步健全制度，完善項目規(guī)范，明確職責(zé)落實任務(wù)。一是強(qiáng)化責(zé)任，建立項目負(fù)責(zé)制度；二是完善工作點評、質(zhì)量控制制度；三是實行項目績效評價制度。

五、主要存在的不足

雖然取得一定的成績，但也存在著不足。主要是自己在思想認(rèn)識還不到，跟不上形勢發(fā)展新要求；工作嚴(yán)肅性還不夠，缺乏更具有全局觀及前瞻性；創(chuàng)新意識亟待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

上述報告既是對自己工作的肯定，更是一種鞭策，需領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。在今后工作中要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七大五中全會精神，尤其要圍繞新醫(yī)改重點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，不斷提升自身素質(zhì)，強(qiáng)化創(chuàng)新能力，為衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝!

第二篇：衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校書記述職述廉報告

衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校書記述職述廉報告

衛(wèi)生局黨委：

各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)衛(wèi)生局黨委下達(dá)的《黨政正職任期目標(biāo)管理責(zé)任制》要求，自任現(xiàn)職以來，在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞衛(wèi)生局中心工作，切實履行相應(yīng)工作職責(zé)，現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信仰。積極響應(yīng)當(dāng)中央號召，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和個人為著力點，自覺開展黨先進(jìn)理論學(xué)習(xí)。主要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，將是新時期指導(dǎo)我黨工作的行動指南，并不斷提高自身政治理論水平，提升駕馭應(yīng)對復(fù)雜多變形勢的能力、鍛煉三思而行的主動工作能力、以及顧全大局、開展工作前瞻性的能力。

2、開展先進(jìn)人物英雄事跡學(xué)習(xí)，繼續(xù)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。積極開展向樓濱銀、何任、沈浩、鐘杏菊等同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，立足本職崗位，足踏實地，求真務(wù)實，在平凡崗位作出不平凡的業(yè)績。同時加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀教育，促進(jìn)黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、金錢觀和權(quán)利觀，牢記宗旨，切實為民服務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)改政策。著力于我市醫(yī)改重點，加強(qiáng)醫(yī)改一系列政策的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。以幫助指導(dǎo)開展醫(yī)改工作。同時積極開展調(diào)研活動，以進(jìn)一步理清醫(yī)改思路，開拓視野、穩(wěn)健推進(jìn)醫(yī)改。

二、開展實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，提升踐行科學(xué)發(fā)展觀能力。

1、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀目的是為踐行科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)，時刻堅持以人為本的理念，做到全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)，因此在任何時刻都必須以身作則、率先模范，才能始終保持黨員先進(jìn)性，才符合時代變革的需求。在踐行科學(xué)發(fā)展觀活動中必須與當(dāng)前衛(wèi)生工作想結(jié)合，與新醫(yī)改政策想結(jié)合，與推動衛(wèi)生教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，永葆一個共產(chǎn)黨員的本色，始終保持黨員的先進(jìn)性。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，以突出服務(wù)為重點，切實履行黨員義務(wù)，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在深化衛(wèi)生改革中起表率作用。同時，切實發(fā)揮黨組織召集人的作用。以推動黨建工作深入開展，扎實有效做好基層黨組織工作，按照上級切實帶領(lǐng)學(xué)校全體黨員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是宣傳發(fā)動，動員全體黨員干部加入當(dāng)前活動中去。二是加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平，保持黨員先進(jìn)性。三是查問題找差距。結(jié)合學(xué)校實際找出制約學(xué)校發(fā)展提出問題，認(rèn)真剖析檢查，進(jìn)一步疏理問題，明確定位，采取

對策，攻堅破難，并實行高位突破。四是抓整改、促提高，針對所存在六大突出問題，著力以改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生基本建設(shè)、推進(jìn)信息化建設(shè)、突破送醫(yī)教下鄉(xiāng)為突破口，扎實推進(jìn)工作的落實。目前已完成衛(wèi)校工程項目前期準(zhǔn)備，清除門前公共場地環(huán)境衛(wèi)生；以創(chuàng)建數(shù)字城市為載體，加快信息化建設(shè)進(jìn)程，初步形成數(shù)字衛(wèi)生雛形；堅持“送醫(yī)教下鄉(xiāng)”，改革創(chuàng)新，全面實施分類管理，下放權(quán)限，增強(qiáng)主動服務(wù)，運(yùn)用多種手段，以服務(wù)基層需求為服務(wù)根本，做好對口支持，不斷促進(jìn)衛(wèi)生隊伍服務(wù)水平提升。

3、開展“兩創(chuàng)兩提”主題活動，切實提高工作效率。一是深刻領(lǐng)會主題活動的意義和重要性。二是端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。三是提高工作效率，開展黨組織承諾制和黨員服務(wù)承諾制，接受社會監(jiān)督，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒的模范作用。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力德、勤、廉，努力構(gòu)建和諧單位，展示新時期新風(fēng)采

1、認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，以全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)教育制度建設(shè)，以加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展民主評議活動，健全醫(yī)德考評制度，強(qiáng)化黨員干部教育監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)，樹立學(xué)校新時期下良好形象，不斷提高社會滿意度。

2、切實做好信訪工作。要健全信訪制度為重點，進(jìn)一步完善信訪工作規(guī)范，以創(chuàng)滿意單位為載體，推行微笑服務(wù)、誠信服務(wù)，實行首問責(zé)任制，把好“四心”和“五好”關(guān)，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，確保辦事透明度。

3、遵紀(jì)守法、自覺地遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，帶頭遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令”和“禁賭禁酒”等有關(guān)規(guī)定。

四、圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)于大局，切實提高工作績效

1、以造就一支優(yōu)秀管理服務(wù)隊伍為目標(biāo)，全面落實目標(biāo)工作責(zé)任制，突出鍛煉隊伍為重點，實施以提升管理服務(wù)水平為突破口，開展“送醫(yī)教下鄉(xiāng)”活動，進(jìn)一步錘煉隊伍的社會活動能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、黨務(wù)工作始終要服務(wù)于學(xué)校中心工作，明確定位、理順關(guān)系，加強(qiáng)溝通，協(xié)助學(xué)校工作。以完善內(nèi)部管理、培養(yǎng)青年骨干為重點，全面推進(jìn)衛(wèi)生教育服務(wù)項目化管理，進(jìn)一步健全制度，完善項目規(guī)范，明確職責(zé)落實任務(wù)。一是強(qiáng)化責(zé)任，建立項目負(fù)責(zé)制度；二是完善工作點評、質(zhì)量控制制度；三是實行項目績效評價制度。

五、主要存在的不足

雖然取得一定的成績，但也存在著不足。主要是自己在思想認(rèn)識還不到，跟不上形勢發(fā)展新要求；工作嚴(yán)肅性還不

夠，缺乏更具有全局觀及前瞻性；創(chuàng)新意識亟待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

上述報告既是對自己工作的肯定，更是一種鞭策，需領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。在今后工作中要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七大五中全會精神，尤其要圍繞新醫(yī)改重點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，不斷提升自身素質(zhì)，強(qiáng)化創(chuàng)新能力，為衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝!

第三篇：XX年衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校校長、書記述職述廉報告

XX年衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校校長、書記述職述廉報告

衛(wèi)生局黨委：

本人***，三年來，按照衛(wèi)生局黨委的各項要求，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工，知難而進(jìn)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，將學(xué)校各項工作帶上一個新臺階?，F(xiàn)將個人履行崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下。

一、工作目標(biāo)：堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞衛(wèi)生局中心工作，實現(xiàn)“一個突破：人才強(qiáng)衛(wèi)工程有所突破；“二個創(chuàng)新”：基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)模式創(chuàng)新、社區(qū)責(zé)任醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)創(chuàng)新；創(chuàng)建“三個平臺”：教學(xué)培訓(xùn)平臺、學(xué)會平臺、行業(yè)管理平臺；完善“四項制度”：人才強(qiáng)衛(wèi)工程推進(jìn)制度、教育下鄉(xiāng)制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、科教興衛(wèi)互動制度；創(chuàng)新“五個工作機(jī)制”：衛(wèi)生教育管理體制與運(yùn)行機(jī)制、項目管理工作機(jī)制、項目管理點評機(jī)制、項目績效評價機(jī)制、項目增效跟進(jìn)機(jī)制。

二、工作思路：強(qiáng)隊伍、優(yōu)環(huán)境、促服務(wù)；強(qiáng)管理、抓規(guī)范、重質(zhì)量。

三、工作成績：

進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校衛(wèi)生教育和人才培訓(xùn)職能，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，繼續(xù)實施“人才強(qiáng)衛(wèi)工程”，全面提升衛(wèi)生人才隊伍素 質(zhì)。

1、提升管理隊伍水平

創(chuàng)建管理干部進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制，制定衛(wèi)生管理隊伍年培訓(xùn)方案，每年開展衛(wèi)生管理干部集中學(xué)習(xí)，豐富管理知識，提升管理水平，更好地承擔(dān)起衛(wèi)生改革實踐者與執(zhí)行者的責(zé)任，三年來共組織管理干部培訓(xùn)約1000人次。

2、加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè)

組織實施“全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)”規(guī)劃，按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)，三年來共完成全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)251人，社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)125人。

積極探索社區(qū)人才隊伍培養(yǎng)新模式，努力開展全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)后的立體教育。一是，加強(qiáng)社區(qū)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地的建設(shè)，開展社區(qū)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)；二是，開展基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)；三是，開展基層醫(yī)生實踐操作技能培訓(xùn)。三年來完成全科知識繼續(xù)教育4496人次。

實施責(zé)任醫(yī)師模塊式培訓(xùn)方案，探索責(zé)任醫(yī)師“規(guī)范化培訓(xùn)”新模式。針對衛(wèi)生局新招收的32名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，開展“模塊培訓(xùn)”，一是開展“全科知識模塊培訓(xùn)”，通過培訓(xùn)，更多地了解社區(qū)衛(wèi)生工作的特點與工作規(guī)律；二是開展“考試模塊”培訓(xùn)，通過執(zhí)業(yè)資格考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，促進(jìn)執(zhí)業(yè)資格考試的通過率得以提高。以后將繼續(xù)開展其他“模塊”的培訓(xùn)，重點是加強(qiáng)“臨床模塊”的培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，為切實做好社區(qū)衛(wèi)生工作打下扎實基礎(chǔ)。

開展鄉(xiāng)村醫(yī)師社區(qū)知識培訓(xùn)。三年來共培訓(xùn)1470作人次。

開展“基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)”。為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)技人員社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，針對基層醫(yī)師全科崗位培訓(xùn)后的繼續(xù)教育缺失，在全省率先開展了二年的“規(guī)范化培訓(xùn)”，通過對30種慢性非傳染性疾病及9種傳染病知識的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握社區(qū)服務(wù)的基本理論與基礎(chǔ)知識，提高服務(wù)能力。培訓(xùn)以視頻教育為主，靈活了培訓(xùn)模式，緩解了工學(xué)矛盾，提高了培訓(xùn)效率。

開展基醫(yī)師操作技能培訓(xùn)。針對基層醫(yī)師操作技能培訓(xùn)上的空缺，學(xué)校本著“不為我有但為我用”的理念，在充分論證的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地全面開展基層醫(yī)師臨床操作技能培訓(xùn)。如此大規(guī)模地開展操作技能培訓(xùn)工作走在全省培訓(xùn)工作的前列，參加規(guī)定項目培訓(xùn)291人，自選項目培訓(xùn)131人。

3、強(qiáng)化臨床醫(yī)療隊伍服務(wù)能力

繼續(xù)加強(qiáng)成人醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，提升衛(wèi)技隊伍學(xué)歷層次。為進(jìn)一步提升衛(wèi)技人員學(xué)歷層次，學(xué)校繼續(xù)舉辦臨床、護(hù)理二個專業(yè)的本科學(xué)歷教育班。三年來共培養(yǎng)本科生347名，?？粕?68名，現(xiàn)有在校本科生159名。

制定并實施“初級衛(wèi)技人員繼續(xù)教育2+3五年周期培訓(xùn) 方案”，同時不斷跟進(jìn)對方案實施的效果評估，完善并制定后期培訓(xùn)跟進(jìn)補(bǔ)充方案，促進(jìn)初級衛(wèi)技人員的自主學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)分的管理與II類繼教項目的管理，開展初級衛(wèi)技人員學(xué)分教育。三年來共完成初級衛(wèi)技人員培訓(xùn)2796人次。

實施醫(yī)務(wù)人員“三基”知識全員達(dá)標(biāo)工程，開展各類崗位培訓(xùn)，從而提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平。三年來共完成各類崗位培訓(xùn)的人次分別為XX年4042人次、XX年3878人次、XX年4347人次。

加強(qiáng)中高級衛(wèi)技人員“三新”“三高”知識培訓(xùn)，不斷更新知識，提高服務(wù)水平。三年來共完成培訓(xùn)1342人次，同時取得國家級及省級I類學(xué)分。

綜合充分運(yùn)用醫(yī)學(xué)會平臺，培育良好醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流

1、充分利用省專業(yè)委員的資源，開展多形式多渠道的各類學(xué)術(shù)講座，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)技術(shù)自主創(chuàng)新，提升我市的學(xué)科研水平。

2、定期開展系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀論文評選活動。

3、加強(qiáng)與兄弟單位與各質(zhì)控中心的合作，開展多形式的技能比武與知識競賽。三年來每年開展不同形式的崗位練兵活動，如護(hù)理技能比武、中藥炮制技能比武、病歷書寫比賽等，活躍學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)繁榮。

4、積極參與送醫(yī)下鄉(xiāng)活動及衛(wèi)生科普知識宣傳。

拓展運(yùn)用行業(yè)管理平臺，積極參與醫(yī)療質(zhì)量管理工作

以構(gòu)筑區(qū)域醫(yī)療中心為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)管理，規(guī)范19個質(zhì)控中心的工作制度，完善了醫(yī)療質(zhì)量的管理與督查機(jī)制，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

1、組織19個質(zhì)控中心制定完成XX市醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。這將作為我市各醫(yī)療單位規(guī)范醫(yī)療行為的行動指南，也是醫(yī)療質(zhì)量檢查的依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)。隨著《標(biāo)準(zhǔn)》的出臺，我市醫(yī)療質(zhì)量的管理將步入一個科學(xué)合理、規(guī)范督查、指導(dǎo)提升的新階段。

2、組織開展全市包括個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)在內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動。通過19個質(zhì)控中心的工作督查，對各醫(yī)療單位特別是基層醫(yī)療單位的醫(yī)療行為的規(guī)范與醫(yī)療質(zhì)量的提高起到了很好的幫助作用，從而確保了醫(yī)療安全。

、積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

根據(jù)衛(wèi)生局的工作布置，參加了第二批科學(xué)發(fā)展觀活動，完成規(guī)定動作外，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)一方面進(jìn)一步運(yùn)用好教學(xué)、醫(yī)學(xué)會和行業(yè)管理三大平臺更好地服務(wù)衛(wèi)生工作；另一方面為更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建“衛(wèi)生教育下鄉(xiāng)”為載體，開展了“課堂前移”的“送教下鄉(xiāng)”活動，這將解決人才隊伍培養(yǎng)與建設(shè)中特別是基層人才隊伍建設(shè)中的難點問題“工學(xué)矛盾”，大大方便了基層單位與學(xué)員。

四、工作特色與創(chuàng)新

指導(dǎo)思想：重基層、固基本、強(qiáng)基礎(chǔ)

重基層。

政策導(dǎo)向基層。市政府與衛(wèi)生局對基層衛(wèi)生隊伍的建設(shè)給予了高度的重視，無論在財政保障、政策保障等方面都給予了極大的重視，特別對“全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)”“鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)”等方面還特別給予專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并率先在XX年就為社區(qū)全科醫(yī)師培訓(xùn)實行政府買單。政府重視了，事情就好辦了。

培訓(xùn)面向基層。社區(qū)衛(wèi)生工作關(guān)乎最廣大的老百姓的切身利益，這支隊伍的素質(zhì)提高更關(guān)乎我們所提供的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)校在開展全科醫(yī)師與社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)了一些問題：①理論學(xué)習(xí)與社區(qū)服務(wù)工作技能如何結(jié)合？②崗位培訓(xùn)后續(xù)教育如何跟進(jìn)？③針對這支隊伍如何開展有關(guān)全科知識的立體教育？學(xué)校針對這些問題開展了系列培訓(xùn)①責(zé)任醫(yī)生崗位培訓(xùn)。②社區(qū)責(zé)任醫(yī)生“模塊培訓(xùn)”。③基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)④社區(qū)全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。

固基本。①抓基本隊伍：社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的基本，而基層衛(wèi)技隊伍是完成基本衛(wèi)生工作的基本隊伍，培訓(xùn)工作要以這支隊伍作為重點目標(biāo)人群來開展；②抓基本內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計緊緊圍繞“基本理論” “基本知識”“基本技能”，一切以提高基層衛(wèi)技人員服務(wù)技能與服務(wù)質(zhì)量為中心，根據(jù)實際需求來做培訓(xùn)方案，避免空洞與虛夸，力求實用與實際。③抓基本管理：每一項培訓(xùn)都根據(jù)計劃管理、過程管理、績效管理的要求進(jìn)行，同時在培訓(xùn)管理中抓好考勤、通報、考核“三大基本關(guān)”，確保培訓(xùn)效果。④抓基本培訓(xùn)模式的轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式，在既有集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做到點面結(jié)合，集中與分散結(jié)合，走出學(xué)校，“課堂前移”、“教學(xué)下移”，開展以中心衛(wèi)生院為培訓(xùn)點進(jìn)行“送師下鄉(xiāng)”活動，緩解了工學(xué)矛盾，同時也提高了培訓(xùn)的參與率與培訓(xùn)實效。

強(qiáng)基礎(chǔ)。通過面向基層、強(qiáng)基本的培訓(xùn)，促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)基本隊伍四大基礎(chǔ)能力的提升-基本醫(yī)療服務(wù)能力、公共衛(wèi)生服務(wù)能力、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力、應(yīng)急能力，為“XX衛(wèi)生經(jīng)驗”的形成夯實了人才基礎(chǔ)。

工作創(chuàng)新：

1、針對衛(wèi)生局新招收的“社區(qū)責(zé)任醫(yī)生”開展了以全科知識、執(zhí)業(yè)考試、職業(yè)道德、臨床技能為主的“模塊”培訓(xùn)，在省內(nèi)屬創(chuàng)新。

2、針對社區(qū)衛(wèi)技人員，在全科醫(yī)師與社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，實施了“基層醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)方案”在省內(nèi)屬創(chuàng)新。

五、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)與廉政建設(shè)

1、養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為生活的一部分。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀與價值觀，認(rèn)真做事，純潔做人。

1、嚴(yán)格要求自己，克己奉公。在工作中處處以黨員干部的各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)校重大事項實行集體決策并實行政務(wù)與財務(wù)公開。

3、廉潔自律，潔身自好。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉政手冊，勤奮工作，干凈做人，保持一個共產(chǎn)黨員的本色。

六、存在的不足與原因分析

1、黨的理論學(xué)習(xí)不足，理論水平不高。

2、學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)不夠，綜合服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高

3、學(xué)校的功能有等進(jìn)一步拓展，原因是人員少，年資低，個體學(xué)習(xí)及提高不快。

七、下一步努力方向

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力建設(shè)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，完善項目管理機(jī)制與制度，提高綜合服務(wù)能力。

XX-12-06

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UID3 帖子72 積分102 金幣37 投稿數(shù)6 積極性30 在線時間35 小時 注冊時間XX-3-12 2# 發(fā)表于 7 天前 10:29 | 只看該作者 XX市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校黨支部書記 駱旭鳴

衛(wèi)生局黨委：

各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)衛(wèi)生局黨委下達(dá)的《黨政正職任期目標(biāo)管理責(zé)任制》要求，自XX年任現(xiàn)職以來，在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞衛(wèi)生局中心工作，切實履行相應(yīng)工作職責(zé)，現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信仰。積極響應(yīng)當(dāng)中央號召，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和個人為著力點，自覺開展黨先進(jìn)理論學(xué)習(xí)。主要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，將是新時期指導(dǎo)我黨工作的行動指南，并不斷提高自身政治理論水平，提升駕馭應(yīng)對復(fù)雜多變形勢的能力、鍛煉三思而行的主動工作能力、以及顧全大局、開展工作前瞻性的能力。

2、開展先進(jìn)人物英雄事跡學(xué)習(xí)，繼續(xù)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。積極開展向樓濱銀、何任、沈浩、鐘杏菊等同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，立足本職崗位，足踏實地，求真務(wù)實，在平凡崗位作出不平凡的業(yè)績。同時加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀教育，促進(jìn)黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、金錢觀和權(quán)利觀，牢記宗旨，切實為民服務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)改政策。著力于我市醫(yī)改重點，加強(qiáng)醫(yī)改一系列政策的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。以幫助指導(dǎo)開展醫(yī)改工作。同時積極開展調(diào)研活動，以進(jìn)一步理清醫(yī)改思路，開拓視野、穩(wěn)健推進(jìn)醫(yī)改。

二、開展實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，提升踐行科學(xué)發(fā)展觀能力。

1、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀目的是為踐行科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)，時刻堅持以人為本的理念，做到全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)，因此在任何時刻都必須以身作則、率先模范，才能始終保持黨員先進(jìn)性，才符合時代變革的需求。在踐行科學(xué)發(fā)展觀活動中必須與當(dāng)前衛(wèi)生工作想結(jié)合，與新醫(yī)改政策想結(jié)合，與推動衛(wèi)生教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，永葆一個共產(chǎn)黨員的本色，始終保持黨員的先進(jìn)性。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，以突出服務(wù)為重點，切實履行黨員義務(wù)，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在 深化衛(wèi)生改革中起表率作用。同時，切實發(fā)揮黨組織召集人的作用。以推動黨建工作深入開展，扎實有效做好基層黨組織工作，按照上級切實帶領(lǐng)學(xué)校全體黨員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是宣傳發(fā)動，動員全體黨員干部加入當(dāng)前活動中去。二是加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平，保持黨員先進(jìn)性。三是查問題找差距。結(jié)合學(xué)校實際找出制約學(xué)校發(fā)展提出問題，認(rèn)真剖析檢查，進(jìn)一步疏理問題，明確定位，采取對策，攻堅破難，并實行高位突破。四是抓整改、促提高，針對所存在六大突出問題，著力以改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生基本建設(shè)、推進(jìn)信息化建設(shè)、突破送醫(yī)教下鄉(xiāng)為突破口，扎實推進(jìn)工作的落實。目前已完成衛(wèi)校工程項目前期準(zhǔn)備，清除門前公共場地環(huán)境衛(wèi)生；以創(chuàng)建數(shù)字城市為載體，加快信息化建設(shè)進(jìn)程，初步形成數(shù)字衛(wèi)生雛形；堅持“送醫(yī)教下鄉(xiāng)”，改革創(chuàng)新，全面實施分類管理，下放權(quán)限，增強(qiáng)主動服務(wù)，運(yùn)用多種手段，以服務(wù)基層需求為服務(wù)根本，做好對口支持，不斷促進(jìn)衛(wèi)生隊伍服務(wù)水平提升。

3、開展“兩創(chuàng)兩提”主題活動，切實提高工作效率。一是深刻領(lǐng)會主題活動的意義和重要性。二是端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。三是提高工作效率，開展黨組織承諾制和黨員服務(wù)承諾制，接受社會監(jiān)督，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒的模范作用。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力德、勤、廉，努力構(gòu)建和 諧單位，展示新時期新風(fēng)采

1、認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，以全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)教育制度建設(shè)，以加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展民主評議活動，健全醫(yī)德考評制度，強(qiáng)化黨員干部教育監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)，樹立學(xué)校新時期下良好形象，不斷提高社會滿意度。

2、切實做好信訪工作。要健全信訪制度為重點，進(jìn)一步完善信訪工作規(guī)范，以創(chuàng)滿意單位為載體，推行微笑服務(wù)、誠信服務(wù)，實行首問責(zé)任制，把好“四心”和“五好”關(guān)，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，確保辦事透明度。

3、遵紀(jì)守法、自覺地遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，帶頭遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令”和“禁賭禁酒”等有關(guān)規(guī)定。

四、圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)于大局，切實提高工作績效

1、以造就一支優(yōu)秀管理服務(wù)隊伍為目標(biāo)，全面落實目標(biāo)工作責(zé)任制，突出鍛煉隊伍為重點，實施以提升管理服務(wù)水平為突破口，開展“送醫(yī)教下鄉(xiāng)”活動，進(jìn)一步錘煉隊伍的社會活動能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、黨務(wù)工作始終要服務(wù)于學(xué)校中心工作，明確定位、理順關(guān)系，加強(qiáng)溝通，協(xié)助學(xué)校工作。以完善內(nèi)部管理、培 養(yǎng)青年骨干為重點，全面推進(jìn)衛(wèi)生教育服務(wù)項目化管理，進(jìn)一步健全制度，完善項目規(guī)范，明確職責(zé)落實任務(wù)。一是強(qiáng)化責(zé)任，建立項目負(fù)責(zé)制度；二是完善工作點評、質(zhì)量控制制度；三是實行項目績效評價制度。

五、主要存在的不足

雖然取得一定的成績，但也存在著不足。主要是自己在思想認(rèn)識還不到，跟不上形勢發(fā)展新要求；工作嚴(yán)肅性還不夠，缺乏更具有全局觀及前瞻性；創(chuàng)新意識亟待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

上述報告既是對自己工作的肯定，更是一種鞭策，需領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。在今后工作中要始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七大五中全會精神，尤其要圍繞新醫(yī)改重點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，不斷提升自身素質(zhì)，強(qiáng)化創(chuàng)新能力，為衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝!

第四篇：中學(xué)書記(校長)2012述職述廉報告

每天都像上足了發(fā)條的陀螺在固定的崗位上拼命地旋轉(zhuǎn)，忙忙碌碌中竟不曾感覺到時間的流逝，驀然回首間，XX年將離我們遠(yuǎn)去，XX年正在不遠(yuǎn)的處向我們招手。回顧過去的一年，是極其不平凡的一年，說他不平凡是在這一年中我送走了生平第一批初中畢業(yè)生；說他不平凡是因為我在對初中教學(xué)管理相對陌生的情況下，學(xué)校的各項工作都相對平穩(wěn)的發(fā)展。因此我感謝對我關(guān)心和支持的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝對我工作給予無私幫助的社會友人，感謝與我朝夕相伴，同甘共苦的各位同事，感謝支持學(xué)校發(fā)展的各位家長，感謝努力學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律的各位同學(xué)，感謝關(guān)注我成長的每一個人。

一個教育者曾經(jīng)說過：看一個人有沒有發(fā)展的潛力，關(guān)鍵看這個人是否具有反思的精神。為了更好的總結(jié)過去，積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，特將一年的工作和廉政情況做以下梳理，權(quán)當(dāng)是自己的反思，以期在今后工作中更好的發(fā)展。

一、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

我每天堅持自覺讀書學(xué)習(xí)。主要是學(xué)習(xí)黨的方針政策、教育管理和教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)等，并在教育管理和教學(xué)指導(dǎo)中加以貫徹。特別是在認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中全會精神后，深受鼓舞，暗下決心一定要努力工作，恪盡職守，做一個優(yōu)秀的校長，為我街道辦教育的發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。正是這些理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我的競爭意識、責(zé)任意識，提高了我的思想水平、管理藝術(shù)和創(chuàng)新精神，為做好學(xué)校的各項工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、新學(xué)期開學(xué)起好步

1、領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗。根據(jù)街道辦事處的統(tǒng)一安排和教育辦公室的要求，我們學(xué)校在開學(xué)前進(jìn)行了中層干部競爭上崗。我作為直接參與者和學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，積極配合街道辦和教辦研究方案，制定細(xì)則，為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和參考意見，并對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的設(shè)置，人員編制提出了自己的意見和建議。競聘工作順利結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)得到了極大的優(yōu)化，為我校新學(xué)期的順利運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、班主任競聘上崗。為了優(yōu)化辦主任隊伍，在上級文件的引導(dǎo)下，我們大膽實施了班主任競聘上崗。班主任先報名，然后進(jìn)行統(tǒng)一答卷考試，再結(jié)合原來班主任工作成績和態(tài)度，重新選聘了34名班主任。這一措施的實施，極大的優(yōu)化了班主任隊伍，加強(qiáng)了班級管理的力度，使學(xué)校的重要組成單位——班級煥發(fā)出了久違的生機(jī)。這一舉措也為我校開學(xué)后秩序的規(guī)范奠定了基礎(chǔ)。

3、開學(xué)前培訓(xùn)。利用開學(xué)前一周時間，我們進(jìn)行了校本培訓(xùn)，這次校本培訓(xùn)是很有意義的一次培訓(xùn)，是統(tǒng)一全校教職員工思想的一次培訓(xùn)。首先，我們組織廣大教師對新修訂的《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》進(jìn)行了詳細(xì)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓老師，特別是新教師認(rèn)識了《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》，理解了《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》，為今后教育教學(xué)工作中落實《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》積累了條件。其次，我結(jié)合學(xué)校的實際，人員的變化，政策的導(dǎo)向，等給老師們做了一下午的報告。這次報告，或者說一些現(xiàn)實信息的解讀使老師們從中悟到了一些東西，統(tǒng)一了老師思想，激發(fā)了老師們做好本職工作的愿望。

三、關(guān)注老師的焦點

我分析學(xué)校之所以人心相對渙散，根本原因有二：一是學(xué)校經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重欠缺，對于給老師的承諾無法兌現(xiàn)，導(dǎo)致教師對學(xué)校失去信任而工作消極；二是學(xué)校評優(yōu)評先普通教師很難有機(jī)會，導(dǎo)致教師對工作看不到希望。本學(xué)期，我做了兩個大膽的改變，一是徹底改變了全體教師選先進(jìn)的模式，采用了級部推薦，學(xué)校研究，全體教師認(rèn)可的模式，把一些工作兢兢業(yè)業(yè)，不善于說，不善于拉關(guān)系的同志選入先進(jìn)的行列。二是全體領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)可對工作的付出，認(rèn)可對學(xué)校工作作出的貢獻(xiàn)，但是自覺自愿退出先進(jìn)評選，把有限的名額給一線的老師。這一次評選成功與否還有待于日后下結(jié)論，但是在老師中造成的影響是久遠(yuǎn)的，很多老師私下里說，工作又有了新的希望，對我們的新班子寄予很高的期望。

四、關(guān)注師生安全

因為經(jīng)濟(jì)原因，我校始終沒有安裝校園監(jiān)控設(shè)備，這給學(xué)校的安全管理，安全防范，安全預(yù)警造成了不少麻煩。本學(xué)期，我籌集資金85000余元安裝校園監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備的投入使用，極大地改善了我校的技防水平，有力的保障了師生的安全。我們聘請了專門的保安力量，每天24小時值班，有效的杜絕了閑雜人等的出入。同時我們聘請了具有省一級資質(zhì)的宏泰物業(yè)進(jìn)行宿舍管理，保障了學(xué)生的住宿秩序和住宿安全。我們積極與臨港交警中隊聯(lián)系，對我校師生進(jìn)行了交通安全知識講座并成立了交通安全助學(xué)崗，交警隊的同志在上、下學(xué)時進(jìn)行交通疏導(dǎo)和道路巡邏，保障了師生的交通安全。

五、正人先正己

帶頭深入教學(xué)一線研究教學(xué)并擔(dān)任八年級兩個班的歷史教學(xué)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)科專長，將他們掛靠學(xué)科教研組，每周至少走進(jìn)課堂聽課兩節(jié)次。我本人每學(xué)期都聽課在40節(jié)以上，評課在30節(jié)以上。在我的帶動下，領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂了解、發(fā)現(xiàn)問題，為學(xué)校調(diào)控教學(xué)管理提供真實的一線材料。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學(xué)管理上，經(jīng)常和老師們探討課堂教學(xué)和教改教研，自己也做到堅持學(xué)習(xí)理論和參加繼續(xù)教育，掌握學(xué)校教學(xué)工作的第一手資料和信息，對絕大多數(shù)老師的教學(xué)工作都有比較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。

六、嚴(yán)于律己

作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，我深感自己肩上擔(dān)子很重。為此，我一直吃住在校，樹立以校為家的思想，以身作則、團(tuán)結(jié)同志，時刻關(guān)注著學(xué)校的細(xì)微變化，深怕辜負(fù)了上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。學(xué)校管理上采用人性化管理與制度化管理相結(jié)合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關(guān)心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

廉政建設(shè)是黨和國家大力提倡的，作為一個基層單位，尤其是學(xué)校這個教書育人的地方，更應(yīng)該認(rèn)真搞好這一點，這就要求領(lǐng)導(dǎo)首先要廉潔自律，教師要廉潔從教，財務(wù)管理要透明化、公開化，要有監(jiān)督機(jī)制。

通過校領(lǐng)導(dǎo)班子、全校職工的共同努力，學(xué)校教育教學(xué)水平在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。就我個人而言，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。今后我將繼續(xù)履行好職責(zé)，為學(xué)校發(fā)展做出自己更大貢獻(xiàn)。

XX年12月

第五篇：市婦幼保健院院長、書記任期三年來述職述廉報告

市婦幼保健院院長、書記任期三年來述職述廉報告

本人本屆任期以來，在市委市、政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞衛(wèi)生局中心工作和任期目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極履行院長職能，帶領(lǐng)全院職工較好地完成了有關(guān)工作任務(wù)和衛(wèi)

生局下達(dá)的任期工作目標(biāo)?，F(xiàn)將三年來的主要工作匯報如下：

一、任期主要工作業(yè)績

（一）醫(yī)院管理水平明顯提升。鞏固二級甲等?？漆t(yī)院，使醫(yī)院管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)院的綜合服務(wù)能力，并為爭創(chuàng)三級乙等醫(yī)院夯實基礎(chǔ)。

（二）業(yè)務(wù)收入連年快速增長。2010年預(yù)計業(yè)務(wù)收入約15000萬元，比任初的7814萬元增長91.96%；門診人次達(dá)68.30萬人次比任初的46.36萬人次增長47.33%；住院人數(shù)10061人次，比任初的7520人增長33.79%；產(chǎn)婦數(shù)5500人，比任初的4072人增長35.07%；手術(shù)例數(shù)4835，比任初的2615人增長84.89%。

（三）醫(yī)院綜合實力顯著增強(qiáng)。2010年末醫(yī)院總資產(chǎn)值13087萬元，比任期初的8970萬元增長了45.90%。其中固定資產(chǎn)總值7558萬元，較任期初的6379萬元增長18.48%；流動資產(chǎn)總值5528萬元，較任期初的2591萬元增長113.35%。職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益的增長連年穩(wěn)步增長。

（四）婦幼保健工作得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實“一法兩綱”，建立了依法、有序婦幼保健體系，完善婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門診全部通過金華市規(guī)范化門診驗收，其中醫(yī)院婦女、兒童保健門診成為省級規(guī)范化門診。醫(yī)院、連續(xù)被評為浙江省新生兒疾病篩查先進(jìn)單位；醫(yī)院育兒學(xué)校被評為省級先進(jìn)育兒健康教育基地。

（五）公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。醫(yī)院承擔(dān)“問題奶粉”篩查工作，共完成篩查7927人次，檢查出結(jié)石病例214人，檢查量列全市第一；在甲型流感、手足口病、登革熱等傳染病防控工作取得明顯成效，公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。

（六）重點學(xué)科建設(shè)得到明顯加強(qiáng)。通過自身人才培養(yǎng)，加強(qiáng)了重點學(xué)科的技術(shù)力量，學(xué)科規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，科研能力明顯提高。與省婦產(chǎn)科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院結(jié)為協(xié)作醫(yī)院，借助省級醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)一步提升了婦產(chǎn)科、兒科的整體技術(shù)水平。目前有省、市級醫(yī)學(xué)會分會委員各4名，市拔尖人才1名，市級重點學(xué)科帶頭人2名，婦產(chǎn)科、兒科正高職稱6名，副高職稱10余名，人才隊伍結(jié)構(gòu)日趨合理。婦產(chǎn)學(xué)科成為浙江省首批醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科，今年預(yù)計婦產(chǎn)科門急診23.10萬人次（包括產(chǎn)前門診），比任期初的10.14增長127.81％，婦產(chǎn)科住院數(shù)7107人次，比任期初的5472增長28.88％；兒科是市重點學(xué)科，目前正積極準(zhǔn)備評選浙江省市共建醫(yī)學(xué)扶植重點學(xué)科，兒科門急診26.16萬人次，比任期初的14.6萬人次增長79.12％，兒科住院2450人次，比任期初的2088增長17.34％，業(yè)務(wù)輻射到周邊縣市，發(fā)展形勢喜人。

（七）科研能力得到明顯提高。任期間主要新業(yè)務(wù)、新技術(shù)10余項，部分填補(bǔ)了省級或市級空白；科研立項5項，其中地廳級2項、市級3項，榮獲市科技進(jìn)步獎一等獎一項。發(fā)表論文120余篇并每年均有在ⅰ類學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表。

（八）醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。2010年是深化醫(yī)療體制改革關(guān)鍵之年，醫(yī)院嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真落實婦幼保健服務(wù)均等化工作、基本藥物目錄制度、臨床路徑管理等各項改革政策，并嚴(yán)格控制門診、住院均次費(fèi)用零增長。全面實施婦幼保健重大公共項目，促進(jìn)婦幼保健服務(wù)均等化，其中免費(fèi)婚前保健政策、城鄉(xiāng)適齡婦女免費(fèi)二癌檢查、免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、城鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助等項目指標(biāo)走在全省前列。

（九）黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、綜合治理、安全生產(chǎn)、安全醫(yī)療、計劃生育和醫(yī)院管理等工作考核均達(dá)到上級要求。較好地完成了創(chuàng)建有關(guān)工作任務(wù)，每年考核得分均在95分以上，每年年終綜合考核分?jǐn)?shù)均位居全市前列。進(jìn)一步鞏固金華市文明單位創(chuàng)建成果，先后榮獲院務(wù)廠務(wù)公開先進(jìn)單位、金華市治安先進(jìn)單位。

二、黨政正職任期目標(biāo)完成情況

辦公綜合線：認(rèn)真做好信訪和財務(wù)工作，考核得分率均≥95％；信息化建設(shè)，實行電子病歷；基本建設(shè)方面正積極溝通爭??；努力控制藥品增長比例，藥占比控制在48％左右；凈資產(chǎn)做到逐年增加；節(jié)能減排達(dá)到目標(biāo)要求；外向型經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作能基本滿足境外人員分服務(wù)需求；信息公開做到有組織、有人員、有制度、有平臺；督查工作，能保質(zhì)保量及時完成上級督辦的任務(wù)，醫(yī)院內(nèi)部督查工作扎實有力，成效明顯；人均服務(wù)住院床日比上一年有所增加。

人事監(jiān)察線：組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)治理和計劃生育方面能根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)

任書考核得分達(dá)標(biāo)，無嚴(yán)重廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)問題發(fā)生，無計劃外生育和嚴(yán)重責(zé)任事故；人事開發(fā)方面，衛(wèi)技人員中本科以上學(xué)歷占45％以上，在職職工繼續(xù)教育率≥95％，45歲以下衛(wèi)技人員進(jìn)修比例≥10％，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)參加率100％，人事管理工作符合有關(guān)政策規(guī)定，無用工勞務(wù)糾紛；社會、職工滿意度≥95％。

醫(yī)政線：醫(yī)院管理方面，確

保二甲并積極準(zhǔn)備爭創(chuàng)三乙，人員設(shè)備診療科目準(zhǔn)入率100％，在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊護(hù)士比例達(dá)到1：1.2以上，床位與病房護(hù)士比例達(dá)到1：0.4以上；醫(yī)療安全與質(zhì)量管理方面，未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任以上的等級醫(yī)療事故，出入院診斷符合率≥95％，術(shù)前后診斷符合率≥95％，臨床主要診斷、病理診斷符合率≥60％，大型設(shè)備診斷陽性率≥70％；急診管理方面，急危重癥病例搶救成功率≥80％，院內(nèi)急會診到位時間≤10分鐘，急診留觀時間平均≤48小時；婦幼保健方面，從事婦幼保健專職人員編制數(shù)≥40人，指導(dǎo)各中心衛(wèi)生院婦幼保健工作每年4≥次，全市兒童死亡率分別控制在9‰以下，未發(fā)生責(zé)任性的孕產(chǎn)婦和新生兒死亡事故；社會治安綜合治理、110聯(lián)動工作達(dá)到目標(biāo)要求；完成牽手3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項目；完成2項課題立項并按合同進(jìn)度完成任務(wù)；農(nóng)民健康體檢方面，能指導(dǎo)全市婦女普查和兒童體檢工作。

衛(wèi)監(jiān)疾控線：衛(wèi)生應(yīng)急方面，突發(fā)事件報告及時率100％；傳染病管理，每年傳染病就診登記率98％以上，報告率100％，預(yù)檢分診等按規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)核病轉(zhuǎn)診率100％，艾滋病檢測符合要求；健康教育、精神衛(wèi)生考核得分90％以上；各項創(chuàng)建考核得分率也在95％以上。

任期內(nèi)較好完成了目標(biāo)任務(wù)，但人均次費(fèi)用和每床日平均費(fèi)用未做到逐年下降，信息化建設(shè)未實施pacs系統(tǒng)，孕產(chǎn)婦死亡率高于12/10萬，主要在于流動人口孕產(chǎn)婦死亡。

三、履行本職工作情況

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，牢固樹立為民服務(wù)意識

堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的“十七大”文件精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)及規(guī)章制度和先進(jìn)人物事跡，組織黨員干部定期觀看黨風(fēng)廉政電教片和警示教育片。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和規(guī)定，健全商業(yè)賄賂的懲防體系，推行院務(wù)、黨務(wù)公開制度。在院內(nèi)外行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制上，充分利用網(wǎng)站、意見箱、投訴舉報電話等途徑廣開投訴舉報渠道，接受社會監(jiān)督。對購置醫(yī)療儀器及后勤設(shè)備等都報市政府采購中心實行公開招標(biāo)，積極參加上級組織的藥品和一次性材料集中招標(biāo)采購。三年來全院無違法違紀(jì)情況發(fā)生。

（二）加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)能力的提升

1、重視人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)。任期來，醫(yī)院共有30余人選派到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加繼續(xù)教育達(dá)700余人次。婦產(chǎn)科、兒科添置硬件設(shè)備，進(jìn)一步提高學(xué)科診治水平，兩個重點學(xué)科影響力、知名度不斷擴(kuò)大，群眾中信譽(yù)度與日俱增，醫(yī)院病人也明顯增加，已輻射到周邊縣市。

2、注重醫(yī)療質(zhì)量管理。注重病案質(zhì)量管理工作，通過質(zhì)量考評促進(jìn)書寫規(guī)范；每年組織了模擬產(chǎn)科急救演練、兒科急救演練2次以上，進(jìn)一步提高應(yīng)急搶救能力；嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染每月監(jiān)測制度，進(jìn)一步規(guī)范消毒隔離及手衛(wèi)生工作，動態(tài)監(jiān)測抗菌藥物的應(yīng)用，定期刊出《醫(yī)院感染通訊》，指導(dǎo)合理用藥，有效遏制濫用抗生素的勢頭；注重醫(yī)療制度落實工作，進(jìn)一步提高醫(yī)療管理質(zhì)量；注重三基訓(xùn)練與考核工作，轉(zhuǎn)變重理論崗位練兵方式，轉(zhuǎn)向重實踐。采取以教促學(xué)的方式，提高師生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，共接受實習(xí)生40人、進(jìn)修生10人。

3、注重傳染病防控工作。加強(qiáng)了公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力建設(shè)，規(guī)范了發(fā)熱預(yù)檢和發(fā)熱門診工作，認(rèn)真執(zhí)行傳染病網(wǎng)絡(luò)直報制度，共報告?zhèn)魅静?000余例，醫(yī)院積極開展健康教育宣傳活動，共發(fā)放健康教育資料6萬余份，開辟宣傳櫥窗45期，到社區(qū)開展30余次健康宣傳。

4、加強(qiáng)重點學(xué)科硬件投入，三年來先后投入二千余萬元資金，用于儀器設(shè)備引進(jìn)和更新，主要有進(jìn)口彩超、乳腺鉬鈀機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、床邊光機(jī)、小兒呼吸機(jī)、藍(lán)光治療儀、多功能手術(shù)床等。為開展高新技術(shù)服務(wù)，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)新需求打下基礎(chǔ)。

（三）推行“以人為本”的服務(wù)措施，不斷提升醫(yī)院整體形象

1、加大考核力度，提升服務(wù)品質(zhì)。醫(yī)院重新制訂《服務(wù)品質(zhì)考核方案》，完善引進(jìn)市場化第三方服務(wù)品質(zhì)考核機(jī)制，推動醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)提升，牢固樹立了“以病人為中心”的服務(wù)理念。

2、優(yōu)化診療流程，推出眾多便民舉措。醫(yī)院針對“看病難”、“排長隊”的現(xiàn)象，推出咨詢臺、保健部及各病區(qū)新設(shè)打印機(jī)并為病人取檢查報告提供方便；推出彈性排班制，部分窗口采取提早上班、推遲下班或增設(shè)連班等措施，緩解集中時間就診的擁擠現(xiàn)象；推出了多樓層收費(fèi)掛號，以分流病人；周末設(shè)立兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)婦科等專家門診，以解決周末看專家難的問題；醫(yī)院出臺了關(guān)于實施醫(yī)院職工汽車停車補(bǔ)貼的暫行規(guī)定，把職工車位讓給病人，緩解病人停車難問題；化驗室改進(jìn)流程，提高工作效率，緊縮化驗報告時間；b超室優(yōu)化程序，承諾當(dāng)天單子當(dāng)天完成檢查。以上種種舉措，方便了病人，也提高了效能。

3、加大投入，改善就醫(yī)環(huán)境。2010下半年對門診綜合樓進(jìn)行了裝修改造，改善了門診各科診室、急診、輸液大廳等就醫(yī)環(huán)境，使門診布局更趨合理。行政辦公用房進(jìn)行了搬遷，將增加二個病區(qū)以緩解“住院難”問題。

4、樹立先進(jìn)典型，推出眾多激勵措施。醫(yī)院制定完善“星級護(hù)士”和“優(yōu)秀員工”評選活動，并組織了優(yōu)秀員工外出療養(yǎng)，通過評選活動，樹立了學(xué)習(xí)榜樣并激勵著大家努力工作。

（四）注重婦幼保健服務(wù)能力建設(shè)，提高婦女兒童健康水平

下基層開展高危孕婦、體弱兒巡回篩查工作，強(qiáng)化高危人群跟蹤管理；完成了婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計、產(chǎn)前篩查質(zhì)控、新生兒疾病篩查質(zhì)控、宮頸疾病診治流程等全市性婦幼保健人員集中培訓(xùn)；完成了上溪鎮(zhèn)、義亭鎮(zhèn)、赤岸鎮(zhèn)適齡婦女“兩癌”免費(fèi)檢查工作；積極實施婦女健康促進(jìn)工程，完成宮頸常規(guī)涂片近10萬例，確診宮頸癌50余例，均召回并得到及時處理；進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口孕產(chǎn)婦、兒童保健管理，實行外來兒童免費(fèi)體檢并建立健康檔案，完成了3萬余名外來孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健冊，并實行在義居住一年以上的外來孕婦列入本地人口管理；認(rèn)真開展托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢和聚集兒童齲齒、弱視等體檢工作。

（五）弘揚(yáng)優(yōu)良醫(yī)院文化，推進(jìn)精神文明建設(shè)

重視醫(yī)院文化建設(shè)。成功創(chuàng)辦了院報《婦幼》，搭建了職工文化生活建平臺。多次舉辦醫(yī)院文藝晚會，每年組織人員赴場站衛(wèi)生隊慰問或演出。開展職工生日、職工生病住院走訪慰問活動，體現(xiàn)人文關(guān)懷。經(jīng)常組織青年職工與兄弟單位開展籃球友誼賽、乒乓球賽等，營造良好的文化氛圍，豐富了職工的業(yè)余生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的向心力、凝聚力。積極開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)等活動，每年組織業(yè)務(wù)骨干赴黃山敬老院、市福利院免費(fèi)體檢，送醫(yī)送藥。開展“黨員聯(lián)戶”活動，為結(jié)對貧困戶送溫暖，獻(xiàn)愛心，取得較好的社會效益。產(chǎn)前病區(qū)成功爭創(chuàng)“浙江省青年文明號”稱號，產(chǎn)科病區(qū)創(chuàng)建金華市級“青年文明號”，產(chǎn)科一病區(qū)、兒科病區(qū)積極爭創(chuàng)“金華市巾幗示范崗位”和“市巾幗示范崗位”，充分發(fā)揮優(yōu)秀集體輻射作用。

（六）以各項創(chuàng)建活動為載體，全面促進(jìn)各項工作順利開展

以主題活動為契機(jī)明確新目標(biāo)。深入開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”、“爭做三創(chuàng)先鋒”學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，出臺或修訂各項制度20余項，實施便民惠民措施10項，創(chuàng)新服務(wù)品質(zhì)管理機(jī)制，對照三乙婦保院標(biāo)準(zhǔn)找差距、抓落實。醫(yī)院對門診綜合樓正進(jìn)行裝修改造，改善就醫(yī)環(huán)境，緩解看病擁擠現(xiàn)象。

以“四種能力提升”為重點，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步健全組織、明確責(zé)任，明確責(zé)任區(qū)劃分，并與各科室簽訂各項安全生產(chǎn)責(zé)任書；進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和演練，每年組織了全院性消防安全知識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)主題知識宣傳及實地演練，并做到消防知識宣傳手冊做到人手一冊，舉行了全院性醫(yī)療安全教育活動；每年四次安全生產(chǎn)專項檢查工作，對存在問題實行三落實（科室、人員、時間），完成了集體宿室消防安全規(guī)范化管理工作。三年來，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子及自身建設(shè)情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，加深了對精神實質(zhì)的理解，并做到把參加市委中心理論組和單位組織的學(xué)習(xí)與平時自學(xué)結(jié)合起來，不斷促進(jìn)政治理論水平和自身政治素質(zhì)的提高，使自己更加自覺地接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨中央保持一致，更加牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，也更加堅定了自己的政治理想信念。

（二）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過多種學(xué)習(xí)途徑不斷更新知識，全體班子成員都參加了醫(yī)院管理高級研修班學(xué)習(xí)，提高了班子成員政治理論水平，提升了整體領(lǐng)導(dǎo)能力和醫(yī)院管理水平。

2、堅持院長負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化黨組織監(jiān)督保證職能，進(jìn)一步完善職工代表大會民主管理監(jiān)督機(jī)制，逐步建立了民主、科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。

3、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，較好地發(fā)揮了班子整體合力。

4、黨政配合協(xié)調(diào)，班子成員之間有效溝通，相互支持，有較強(qiáng)的全局意識。

5、積極開展批評和自我批評，各班子成員勇于剖析自己，虛心接受批評意見，做到有則改之，無則加勉，幫助別人，警示自己。

四、廉政廉潔自律情況

三年來，作為醫(yī)院廉政建設(shè)第一責(zé)任人，帶領(lǐng)全院干部職工，積極開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹落實懲防腐敗體系《實施綱要》，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。推行院務(wù)公開制度，醫(yī)院重大行政事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和有關(guān)職工切身利益的項目等均及時在院務(wù)公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。對購置醫(yī)療儀器、后勤設(shè)備以及基建項目等都報市政府采購中心實行公開招標(biāo)，積極參加上級組織的藥品和一次性材料集中招標(biāo)采購。

在抓好醫(yī)院廉政建設(shè)的同時，個人能夠認(rèn)真貫徹廉政建設(shè)有關(guān)文件和會議精神，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在日常生活與工作中，始終做到嚴(yán)格自律，沒有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況；沒有收受“商業(yè)賄賂”情況；沒有參與賭博情況；沒有違反財務(wù)紀(jì)律，私設(shè)小金庫情況；能自覺執(zhí)行乘座公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；沒有其它違法違紀(jì)問題。做到自律、自省、自重、自愛。

五、有待于改進(jìn)和提高的方面

在取得成績的同時，自己也清醒地認(rèn)識到工作中仍存在一些差距和不足：

（一）自身開拓創(chuàng)新精神不夠，在醫(yī)院總體規(guī)劃等方面超前意識不夠，醫(yī)院改革的力度不夠大，一定程度上影響了醫(yī)院更好更快地發(fā)展。

（二）工作方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn)，與班子成員間缺少深入細(xì)致的談心工作，在進(jìn)一步處理好院長與書記的關(guān)系、院長與副院長的關(guān)系，更好地發(fā)揮班子整體作用方面有待加強(qiáng)。

（三）醫(yī)院人才隊伍建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，衛(wèi)技人員中低學(xué)歷、低職稱者還占有相當(dāng)大的比例，真正在專業(yè)界有較高威望的名醫(yī)還太少。

（四）學(xué)科建設(shè)有待進(jìn)一步加快，科研氛圍還不夠活躍，開展的新技術(shù)、新項目還不夠多，重點學(xué)科在本地區(qū)的專業(yè)權(quán)威地位還未能真正確立。

（五）醫(yī)療環(huán)境有待進(jìn)一步改善，門診綜合樓雖經(jīng)改造，仍不能滿足日益增長的門診量的需求，門診各科人滿為患，無法開展一人一室服務(wù)。

（六）婦幼保健工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，流動人口婦幼保健管理工作有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。

今后我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，緊跟時代發(fā)展潮流，堅持“以人為本”，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為主題，以改革為動力，以提高醫(yī)療質(zhì)量為基礎(chǔ)，以“三個滿意”（病人滿意、職工滿意、社會滿意）為出發(fā)點，開拓進(jìn)取，促進(jìn)醫(yī)院工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為人民的健康事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

中共市衛(wèi)生局黨委：

本人于1月任市任市婦幼保健院黨總支書記，兼任副院長。任職期間，在衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大確定的路線、方針、政策，按照支部書記職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡心盡職，較好地完成衛(wèi)生局黨委交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)予匯報如下：

一、任期內(nèi)主要工作完成情況

1.確保一個中心工作：保證黨的路線、方針、政策，衛(wèi)生局黨委的決定，衛(wèi)生局的行政指令，在醫(yī)院得以貫徹執(zhí)行；保證醫(yī)院行政中心工作得以順利開展，保持政令通暢；保證職工思想狀況與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)思路相一致。

2.切實落實監(jiān)督職能：對醫(yī)院的行政中心工作落實監(jiān)督；對全體黨員干部落實監(jiān)督，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，財經(jīng)紀(jì)律、人事、分配制度執(zhí)行工作落實監(jiān)督。

3.積極開展二項基本任務(wù)：任期內(nèi)積極開展黨組織建設(shè)和黨風(fēng)

廉政建設(shè)活動。做到組織班子健全，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有戰(zhàn)斗力，建立了以民主集中制為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，堅持以人為本、密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；做到自身帶頭并認(rèn)真組織黨員、職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院院務(wù)公開制度，對群眾來信來訪及時辦結(jié)。任期內(nèi)無一例干部、職工違法、違紀(jì)案件發(fā)生，無一例干部、職工被局黨委誡勉談話或通報批評。

4.領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工團(tuán)婦及計劃生育工作：任期內(nèi)重視、支持工團(tuán)婦工作。任期內(nèi)對工團(tuán)婦組織進(jìn)行了換屆選舉，健全了工團(tuán)婦組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范了制度，做到了活動有特色、經(jīng)費(fèi)有保證。任期內(nèi)加強(qiáng)對計生工作的管理領(lǐng)導(dǎo)，更換了計生聯(lián)絡(luò)員，健全規(guī)范了制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四憑一禁”措施，各項計生主要指標(biāo)均達(dá)到上級考核要求，無一例違反計劃生育事件發(fā)生，計生工作走在了全系統(tǒng)前列。

5.忠實履行行政副院長職責(zé)：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，忠實履行行政副院長職責(zé)，健全了各項行政管理制度，保證后勤供應(yīng)保障工作，較出色地完成了社會綜合治理、創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等各項工作。

二、任期內(nèi)基本工作情況

1.以強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，抓領(lǐng)導(dǎo)

班子建設(shè)。

一個醫(yī)院只有建設(shè)一個好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績。任期內(nèi)我在抓班子建設(shè)時，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督為手段，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”為契機(jī)，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實的班子隊伍，培養(yǎng)一支說實話、干實事的干部隊伍，從而強(qiáng)化民主管理。具體工作上：

①堅持每月一次集中政治學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)班子成員的政治思想教育，提高班子成員的政治思想水平。

②以解決干部工作作風(fēng)為主題，對中層以上干部實行公開選拔、績效考核、民主評議，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。

③認(rèn)真落實民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)班子成員大局意識、緊迫意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。

④通過多種學(xué)習(xí)途徑，不斷更新知識，全體班子成員都參加了醫(yī)院管理高級研修班學(xué)習(xí)，提高了整體領(lǐng)導(dǎo)能力和醫(yī)院管理水平。

⑤堅持院長負(fù)責(zé)制，黨總支監(jiān)督保證職能，完善職工代表大會制度，黨政班子半年向職代會報告醫(yī)院重大決策、醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，逐步建立起民主、科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。

⑥嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨政之間、正副職之間、副職與副職之間相互支持、相互配合。當(dāng)前我院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個非常團(tuán)結(jié)的團(tuán)體，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，中層干部也是一支思想、作風(fēng)、專業(yè)過硬拉得出去能夠戰(zhàn)斗的隊伍。

2.以思想作風(fēng)建設(shè)為重點、抓黨建工作

任職期間，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，探索黨建工作新途徑。

①加強(qiáng)黨員政治教育和培訓(xùn)，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強(qiáng)黨教的直觀性，在落實“三會一課”制度時力爭做到時間、內(nèi)容、人員三落實，黨總支成員分工包干，深入各支部進(jìn)行督查。

②加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。去年成功進(jìn)行了總支換屆選舉，健全和優(yōu)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力；按照組織發(fā)展原則和方針，08～10年期間共發(fā)展預(yù)備黨員9名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正9名，為我院黨的隊伍輸入了新生力量；確定培養(yǎng)對象6名，并選送了9名入黨積極分子參加市委黨校組織的黨課培訓(xùn)。

③積極開展了進(jìn)一步學(xué)習(xí)《黨章》活動，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，每個黨員認(rèn)真完成《黨章》學(xué)習(xí)作業(yè)，從而進(jìn)一步提高了黨員的黨性意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。

④積極開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的主題活動和“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，商業(yè)賄賂專項整治活動、創(chuàng)建群眾滿意基層單位等活動，開展了“爭當(dāng)好醫(yī)生好護(hù)士”、“黨員干部自查自律”活動，使廣大黨員干部思想作風(fēng)有了明顯改變，提高了職業(yè)道德素質(zhì)。

⑤加強(qiáng)黨對工會、團(tuán)總支、婦委會的領(lǐng)導(dǎo)。對工會、婦委會進(jìn)行了換屆選舉，健全了組織機(jī)構(gòu)；積極指導(dǎo)、支持工、團(tuán)、婦圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合工團(tuán)婦各組織的特點，創(chuàng)造性地開展工作。

3.以貫徹“兩個條例”為重點，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

任職期間，我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點，做到常抓不懈。

①組織開展“兩個條例”學(xué)習(xí)，積極開展黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部定期觀看黨風(fēng)廉政教育電教片和警示教育片，組織黨員干部觀看了“反腐倡廉成果展”。

②開展商業(yè)賄賂專項治理活動。成立了組織機(jī)構(gòu)，制訂實施計劃，并進(jìn)行了全院動員和自查自糾活動，對重點崗位、重點人群進(jìn)行警示活動，對有關(guān)涉嫌商業(yè)賄賂的信息或可疑線索，集中精力，一查到底。并逐步建立了商業(yè)賄賂專項治理的長效機(jī)制。進(jìn)一步健全了藥事管理制度和藥品單品種用量監(jiān)測公示制、醫(yī)生用藥情況通報制、合理用藥評價通報制、誡勉談話制等等。醫(yī)院與藥品供應(yīng)商簽訂廉潔保證書，并根據(jù)單品種用藥監(jiān)測情況對用量處于前20位藥品實行定額管理，超過定額即由藥品供應(yīng)商進(jìn)行讓利，部分品種按讓利后的實際采購價順價銷售，讓利于民，對連續(xù)三個月用藥處于前三位者予停用、更換藥品處理，以遏制醫(yī)藥購銷活動中的不正之風(fēng)。

③健全黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)管理制度，層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書”，并按照責(zé)任書的內(nèi)容嚴(yán)格考核。定期召開黨政班子會議，研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究制訂對策，及時處理。

④積極推行黨務(wù)公示制和院務(wù)公開制度。在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)均實行公示，保證新黨員的質(zhì)量；黨總支重要決定和黨費(fèi)公開，接受廣大黨員監(jiān)督。進(jìn)一步完善了院務(wù)公開制度：醫(yī)療業(yè)務(wù)信息、醫(yī)療藥品價格信息、服務(wù)承諾及便民措施均通過設(shè)置的公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、電子觸摸屏查訊系統(tǒng)及編印各種宣傳資料等途徑向社會和患者公開；醫(yī)院重大決策、重要項目安排、醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、儀器設(shè)備、藥品采購情況及涉及職工切身利益事項通過職代會、院周會、院務(wù)公示及時公開；有關(guān)公務(wù)招待費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)用報銷每季在院務(wù)公示欄公開；醫(yī)療儀器和大宗物品的采購均按規(guī)定實行公開招標(biāo)采購；藥品和一次性材料集中由上級組織招標(biāo)采購；醫(yī)院黨政班子半年公開向職代會、全體中層干部、全體黨員同志進(jìn)行工作報告一次。

⑤我本人作為黨總支書記，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作教育、監(jiān)督同時，帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，樹立起正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下；時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在日常工作中嚴(yán)格自律、自省、自重、自愛，沒有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況，沒有收受“商業(yè)賄賂”情況，沒有違反“禁酒”、“禁賭”規(guī)定，沒有違反財務(wù)紀(jì)律，沒有違法違紀(jì)問題。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該要的不要。

4.以提升醫(yī)院文化建設(shè)為目標(biāo)，開展精神文明建設(shè)。

婦保院成立僅十幾年時間，歷史較短，職工隊伍年輕人居多，醫(yī)

院文化底蘊(yùn)比較淺，而醫(yī)院文化建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)在單位的體現(xiàn)。自任職以來，我把醫(yī)院文化建設(shè)作為重要工作之一，納入議事日程，努力營造健康向上的醫(yī)院文化。

①結(jié)合創(chuàng)建工作，通過院工團(tuán)婦等組織平臺，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

②創(chuàng)辦《婦幼》院報，為職工及時了解黨和國家有關(guān)方針政策，科室之間經(jīng)驗交流，真實反映職工心聲，豐富職工文化生活建立了一個平臺。

③組織黨員職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽，清明節(jié)組織全體黨員到烈士陵園掃墓，激發(fā)了黨員干部的愛國主義精神和為黨為人民勤奮工作的熱情。

④積極開展給職工過生日，困難職工、生病住院職工走訪慰問，組織退休同志重陽節(jié)開展活動，體現(xiàn)醫(yī)院的人文關(guān)懷。

⑤經(jīng)常組織青年職工與兄弟單位開展籃球賽、乒乓球賽，成功組織迎新春晚會，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好文化氛圍，豐富了職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。

⑥積極組織黨員、職工開展送醫(yī)、送藥、送健康下鄉(xiāng)活動，為黃山敬老院和市福利院的老人、殘疾人免費(fèi)體檢，定期開展“黨員聯(lián)戶”活動，為結(jié)對貧困戶送溫暖，獻(xiàn)愛心，積極開展社會捐助活動。

⑦積極開展擁軍活動，八一建軍節(jié)組織人員赴場站衛(wèi)生隊慰問，進(jìn)行聯(lián)歡。

三、任期內(nèi)不足之處和有待提高方面

任職期內(nèi)雖然取得了一些成績，但也存在一些不足和有待提高之處，如政治理論學(xué)習(xí)與醫(yī)院實際工作相結(jié)合上，還需要進(jìn)一步 增加創(chuàng)新；宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；民主生活會不夠活躍，自我批評多，批評的少；黨組織監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加大；開展黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新的載體不夠。我本人自身素質(zhì)、工作方式方法有待進(jìn)一步提高。

今后，我將繼續(xù)十七大精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅持“以人為本”，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，主動創(chuàng)優(yōu)工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，不斷提高自身素質(zhì)，為我市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二o一0年十二月三日