第一篇：新職工安全教育培訓(xùn)計劃2010.12.16

職工安全教育培訓(xùn)

計

劃

貴陽市金陽新區(qū)欣榮煤礦

二0一一年一月

煤礦是一個高危行業(yè)，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，新工人與轉(zhuǎn)崗工人必須進行崗前安全培訓(xùn)。讓每一位工人先從思想上認識到自己工作的性質(zhì)，從內(nèi)心深處建立安全的警覺性，真正學(xué)會“怎樣安全”，把“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全”，徹底改變散、亂的面貌為目的，特制定此培訓(xùn)計劃：

一、安全教育培訓(xùn)制度及原則：

1、堅持“勞前先訓(xùn)”原則，讓新職工學(xué)習掌握必要的安全知識和技術(shù)技能，提高安全技術(shù)水平，增強安全意識。

2、堅持對新工人和轉(zhuǎn)崗人員進行15天的集中學(xué)習培訓(xùn)不少于72學(xué)時，由礦長安全副礦長和工程師授課。

3、堅持利用每周、每月的安全活動日每班班前會，結(jié)合現(xiàn)場實際，提高培訓(xùn)效果。

4、教育培訓(xùn)內(nèi)容：除規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容外，還要有入井須知、工人的權(quán)利與義務(wù)、應(yīng)知應(yīng)會、安全管理制度、操作規(guī)程、崗位責任制、三大規(guī)程等。

5、教育培訓(xùn)必須進行考核，合格后方可入井。新工人入井后由礦指定老工人監(jiān)護指導(dǎo)進行言傳身教，實習期四個月，期滿后方可獨立工作。

6、對職工教育培訓(xùn)和考核等教育培訓(xùn)過程及成績，由礦辦公室做好記錄，存檔備查。

7、凡無故不參加學(xué)習的一次罰款20.00元。

8、學(xué)習期間不得曠課，或有他人頂替，課間溜號，上課期間必須遵守課堂紀律并關(guān)掉手機，不準亂說話制造動靜影響他人聽課，不明白的問題可以舉手詢問，嚴禁交頭接耳，否則罰款30.00元。

9、對培訓(xùn)考試不合格的不準予下井工作，必須繼續(xù)學(xué)習直到考試合格為止。不參加考試的視為未培訓(xùn)學(xué)習或考試不合格的，需跟從下一批另行學(xué)習，直到符合要求為止。

10、在工作中借助班前會或停產(chǎn)期間對工人進行提問，在交流學(xué)習中使工人真正認識到按章作業(yè)的好處，及學(xué)習煤礦知識的必要性。

11、督促工人能夠養(yǎng)成自我學(xué)習并作學(xué)習記錄的好習慣，甩掉原先的經(jīng) 金陽新區(qū)欣榮煤礦 職工安全教育培訓(xùn)計劃

驗主義，以科學(xué)的知識去武裝自己的頭腦。

12、戒驕戒躁虛心學(xué)習，不要以為自己干了多年煤礦就什么都懂，確實能夠通過學(xué)習把自己的水平上一個臺階。

13、要求每一個工人學(xué)習一點自救互救的知識，對于工傷人員要做到“三先三后”，決不能盲目自救互救避免事故的擴大與失去救護的實效。

14、對于原先在礦工作的老工人也要進行定期與不定期的培訓(xùn)，讓每一位工人時刻繃緊安全這根弦，知道為什么要安全，安全是為了什么，怎樣去安全。

15、充分認識學(xué)習是為了更好的安全工作，更好的保護自己，確實在思想上有一定的認識，樹立高度安全責任感。

16、分門別類用案例去講安全，結(jié)合實際分析事故發(fā)生的內(nèi)因與外因的關(guān)系，讓大家知道事故的發(fā)生絕大多數(shù)最終是由于人的不安全行為與麻痹思想造成的。

二、安全教育培訓(xùn)計劃：

1、安全技術(shù)培訓(xùn)方面

為實現(xiàn)全年安全奮斗目標，職工培訓(xùn)要做好以下幾個方面的工作：

（1）煤炭企業(yè)“五職礦長”安全資格證復(fù)訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證復(fù)訓(xùn)，在不影響礦安全生產(chǎn)的前提下，積極組織管理人員進行外出脫產(chǎn)培訓(xùn)。

（2）根據(jù)2011年安全生產(chǎn)實際需要及各組隊辦證情況，對礦井特種作業(yè)人員加大培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)力度，積極組織新增人員和轉(zhuǎn)崗職工參加培訓(xùn)學(xué)校舉辦的取證培訓(xùn)班，使特種作業(yè)人員持證上崗率達到100％，嚴格按要求配齊特作人員并持證上崗。

（3）加大生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化和精細化管理培訓(xùn)，管理人員和主要崗位要深入學(xué)習質(zhì)量標準化和精細化管理流程，以質(zhì)量標準化和精細化管理流程帶動工作質(zhì)量的提高。有計劃有針對性的合理安排生產(chǎn)管理人員參加后續(xù)學(xué)歷學(xué)習，結(jié)合社會多種形式提高基層管理干部文化知識水平。

（4）加強職工日常安全教育培訓(xùn)，針對職工工作中存在的習慣性違章，加強各工種安全、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程等內(nèi)容的培訓(xùn)，搜集整理各個時期煤礦安全事故案例，通過各種形式進行培訓(xùn)，提高職工對煤礦安全事故危害性的認識。

（5）新工人入礦安全培訓(xùn)。新工人素質(zhì)的高低是直接影響今后安全生產(chǎn)的重要因素，因此新入礦人員需系統(tǒng)地進行安全知識、安全經(jīng)驗等方面的培訓(xùn)。為提高新工人培訓(xùn)質(zhì)量，增強新工人安全意識，使新工人迅速適應(yīng)工作要求，每期理論知識培訓(xùn)保證在72學(xué)時以上，實習期不少于4個月，入組隊后建立老師帶徒關(guān)系。

（6）強化對“三違”人員的培訓(xùn)和管理，杜絕違章指揮，違章作業(yè)。對“三違”人員要做好思想教育工作，制定幫帶措施并設(shè)“三違”專項學(xué)習班。

（７）加強班組長的安全意識教育培訓(xùn)，我們將根據(jù)礦上要求安排對在職班組長進行安全意識教育，從而提高班組長的安全意識，努力培養(yǎng)安全生產(chǎn)效益型班組長。

2、崗位技能培訓(xùn)方面

（1）根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況，井下受頂板、瓦斯、煤塵、水、火等災(zāi)害的威脅，特組織“一通三防”、“頂板管理”、“防治水”專項學(xué)習。

（2）技能鑒定是國家和企業(yè)對職工的技術(shù)水平的認定，要配合礦上職工培訓(xùn)學(xué)習搞好職業(yè)技能鑒定工作，提高職工技能水平，更好地為企業(yè)服務(wù)。

（3）為進一步加強生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作，提高對重大事故、災(zāi)害的應(yīng)變和控制能力，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，組織開展礦井救護、礦工自救及自救器使用學(xué)習。

（4）在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)培訓(xùn)特作人員，大力提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

3、全員學(xué)習

加強全員學(xué)習考核力度，各班組用班前、班后會等形式對本班組各工種進行主要以崗位操作技能和應(yīng)知應(yīng)會、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、安全常識等內(nèi)容為主的培訓(xùn)學(xué)習，由礦管理人員進行抽查考核，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。

4、組隊培訓(xùn)

加強組隊內(nèi)部培訓(xùn)工作。要求各基層組隊每周利用班前會時間對職工進行定期集中培訓(xùn)學(xué)習（培訓(xùn)時間不少于1學(xué)時），根據(jù)安全生產(chǎn)需要嚴格執(zhí)行組隊內(nèi)部月度培訓(xùn)計劃，每月要給職工進行安全教育及技能培訓(xùn)，每月要有考試，切實提高職工綜合素質(zhì)。

5、大力推行危險預(yù)知安全培訓(xùn)，通過安全確認、預(yù)先排查隱患，實現(xiàn)預(yù)

防事故的目的。

6、著力開展工作現(xiàn)場的隨機培訓(xùn)。各級管理人員和有經(jīng)驗的職工要本著對礦負責的精神，現(xiàn)場教育、指導(dǎo)職工掌握相關(guān)的安全知識和操作技能，通過演示、演練，檢查考核職工是否真正掌握所學(xué)的知識和技能。

7、按照上級組織培訓(xùn)要求，定期組織復(fù)訓(xùn)與領(lǐng)證培訓(xùn)，為我礦的安全工作做好人才儲備，從而把我礦的管理注入新的理念。

今后，我礦的培訓(xùn)工作會更加艱巨，本著“愛崗敬業(yè)、精益求精、超越自我、激情工作、用心做事、報恩地質(zhì)”的心態(tài)，努力把我礦的培訓(xùn)工作抓好抓細，為我礦實現(xiàn)“從零開始、向零奮斗”的安全目標做出更大的貢獻。

金陽新區(qū)欣榮煤礦

二0一一年一月二日

第二篇：2014職工安全教育培訓(xùn)計劃

納雍縣焦硐煤礦

職

工

安

全

教

育

培

訓(xùn)

計

劃

2014年

焦硐煤礦職工教育培訓(xùn)計劃

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。為了進一步加大對管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提高全體從業(yè)人員的安全素質(zhì)、操作技能，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、上級主管部門及集團公司相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我礦實際，特制定我礦2014年從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作計劃。

一、培訓(xùn)目標

1、入井人員安全資格持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持證率均要達到100%。

2、工人培訓(xùn)要全面完成煤礦的培訓(xùn)計劃，達到規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時。

3、積極貫徹公司企業(yè)文化及奉獻、感恩精神。

二、培訓(xùn)目的既要使培訓(xùn)對象掌握井下作業(yè)必備的安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識、實際操作技能和相關(guān)法律法規(guī)及各種規(guī)章制度等。還要使員工達到獨立上崗的工作能力，并要有效的提高員工的安全意識、愛崗敬業(yè)、愛企如家的綜合思想素質(zhì)水平。

三、煤礦培訓(xùn)機構(gòu)及范圍

（一）、礦級培訓(xùn)機構(gòu)

分管領(lǐng)導(dǎo)：

負責人：

培訓(xùn)對象：行輔人員及各區(qū)隊職工

（二）、區(qū)隊培訓(xùn)機構(gòu)

1）綜采隊

分管領(lǐng)導(dǎo)：

負責人：

培訓(xùn)對象：綜采隊職工

2）掘進隊

分管領(lǐng)導(dǎo)：王占東

負責人：侯歡喜、王偉順

培訓(xùn)對象：掘進隊職工

3）機運隊

分管領(lǐng)導(dǎo)：曹繼偉

負責人：秦建成、朱建偉

培訓(xùn)對象：機運隊職工

（三）機電設(shè)備專項培訓(xùn)機構(gòu)

分管領(lǐng)導(dǎo)：曹繼偉、史永成負責人：溫海兵

培訓(xùn)對象：電鉗工、檢修工、皮帶機司機等

四、培訓(xùn)對象

1、新工人、在崗工人安全教育培訓(xùn)；

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

3、區(qū)隊長、班組長培訓(xùn)；

4、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)；

5、主要負責人資格和安全資格培訓(xùn)；

6、其他人員培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

結(jié)合我礦實際情況對全體員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，煤礦安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)知識、個人防護知識、職業(yè)病防治知識、企業(yè)文化以及《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》等方面開展培訓(xùn)教育。

六、培訓(xùn)要求

1、培訓(xùn)期間培訓(xùn)負責人對職工的知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、實踐能力等進行全面了解，有針對性進行培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)完成后進行考試，考核不合格者，技術(shù)科負責繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習，不予發(fā)放入井證，直至培訓(xùn)合格為止。

3、培訓(xùn)要求理論與實踐相結(jié)合，突出安全操作技能。

4、注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論知識和實際操作技能的綜合培養(yǎng)。

5、凡對新工人的培訓(xùn)，應(yīng)安排以老帶新，并建立師徒關(guān)系，經(jīng)考核合格后，方可上崗獨立作業(yè)。

6、培訓(xùn)負責人要把培訓(xùn)相關(guān)資料交由技術(shù)科進行存檔管理。

七、培訓(xùn)安排

入礦新工人，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，以脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)和實踐操作訓(xùn)練相結(jié)合進行培訓(xùn)；

1.煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)

2.礦井基本概況

3.煤礦新工人入井須知及下井守則

4.化學(xué)氧自救器的功用

5.煤礦“一通三防”

6.煤礦水害、頂板及其他災(zāi)害事故防治

7.安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程

8.避災(zāi)路線及安全出口

9.正確的緊急避災(zāi)方法及自救、互救與創(chuàng)傷急救措施

10.作業(yè)場所職業(yè)危害預(yù)防與管理

在崗工要利用班前會、培訓(xùn)學(xué)習會定期進行培訓(xùn)，每月至少組織一次全員培訓(xùn)。

對主要負責人資格、安全資格和安全生產(chǎn)管理人員資格及區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由專業(yè)煤礦培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)。

八、礦級、各區(qū)隊、機電設(shè)備專項培訓(xùn)計劃安排表

第三篇：2014職工安全教育培訓(xùn)計劃

織金縣三甲煤礦

職

工

安

全

教

育

培

訓(xùn)

計

劃

年1月日 20141

織金縣三甲礦職工教育培訓(xùn)計劃 煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。為了進一步加大對管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提高全體從業(yè)人員的安全素質(zhì)、操作技能，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、上級主管部門及集團公司相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我礦實際，特制定我礦2014年從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)工作計劃。

一、培訓(xùn)目標

1、入井人員安全資格持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持證率均要達到100%。

2、工人培訓(xùn)要全面完成煤礦的培訓(xùn)計劃，達到規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時。

二、培訓(xùn)目的既要使培訓(xùn)對象掌握井下作業(yè)必備的安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識、實際操作技能和相關(guān)法律法規(guī)及各種規(guī)章制度等。還要使員工達到獨立上崗的工作能力，并要有效的提高員工的安全意識、愛崗敬業(yè)、愛企如家的綜合思想素質(zhì)水平。

三、煤礦培訓(xùn)機構(gòu)及范圍

（一）、礦級培訓(xùn)機構(gòu)

分管領(lǐng)導(dǎo)：毛可雄

負責人：毛可雄

培訓(xùn)對象：各區(qū)隊職工

（二）、區(qū)隊培訓(xùn)機構(gòu)

1）綜采隊

分管領(lǐng)導(dǎo)：毛可雄

負責人：毛可雄

培訓(xùn)對象：綜采隊職工

2）掘進隊

分管領(lǐng)導(dǎo)：李希華

負責人：張志新、張雪華

培訓(xùn)對象：掘進隊職工

（三）機電設(shè)備專項培訓(xùn)機構(gòu)

分管領(lǐng)導(dǎo)：姜擁軍

負責人：姜擁軍

培訓(xùn)對象：電鉗工、檢修工、皮帶機司機等

四、培訓(xùn)對象

1、新工人、在崗工人安全教育培訓(xùn)；

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

3、區(qū)隊長、班組長培訓(xùn)；

4、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)；

5、主要負責人資格和安全資格培訓(xùn)；

6、其他人員培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

結(jié)合我礦實際情況對全體員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，煤礦安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)知識、個人防護知識、職業(yè)病防治知識、企業(yè)文化以及《災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》等方面開展培訓(xùn)教育。

六、培訓(xùn)要求

1、培訓(xùn)期間培訓(xùn)負責人對職工的知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、實踐能力等進行全面了解，有針對性進行培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)完成后進行考試，考核不合格者，技術(shù)科負責繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習，不予發(fā)放入井證，直至培訓(xùn)合格為止。

3、培訓(xùn)要求理論與實踐相結(jié)合，突出安全操作技能。

4、注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論知識和實際操作技能的綜合培養(yǎng)。

5、凡對新工人的培訓(xùn)，應(yīng)安排以老帶新，并建立師徒關(guān)系，經(jīng)考核合格后，方可上崗獨立作業(yè)。

6、培訓(xùn)負責人要把培訓(xùn)相關(guān)資料交由技術(shù)科進行存檔管理。

七、培訓(xùn)安排

入礦新工人，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，以脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)和實踐操作訓(xùn)練相結(jié)合進行培訓(xùn)；

1.煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)

2.礦井基本概況

3.煤礦新工人入井須知及下井守則

4.化學(xué)氧自救器的功用

5.煤礦“一通三防”

6.煤礦水害、頂板及其他災(zāi)害事故防治

7.安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程

8.避災(zāi)路線及安全出口

9.正確的緊急避災(zāi)方法及自救、互救與創(chuàng)傷急救措施

10.作業(yè)場所職業(yè)危害預(yù)防與管理

在崗工要利用班前會、培訓(xùn)學(xué)習會定期進行培訓(xùn)，每月至少組織一次全員培訓(xùn)。

對主要負責人資格、安全資格和安全生產(chǎn)管理人員資格及區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由專業(yè)煤礦培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)。

織金縣三甲煤礦

2014年1月1日

第四篇：煤礦職工安全教育培訓(xùn)計劃

安全工作計劃

1、每月入井檢查12次，毎礦4次，每季度36次，年144次。

2、每月一次各礦隱患大排查工作。全年12次。

3、制定月、季度、年安全工作規(guī)劃、并及時總結(jié)。

4、制定安全培訓(xùn)計劃。

5、每季度對各礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 情況進行一次檢查和總結(jié)。

6、每年對各礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查評估，形成總結(jié)報告。

7、春節(jié)后、開工前對各礦工入進行一次不少于24學(xué)時的培訓(xùn)。新工人必須進行崗前72小時培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。各礦新招的工人名單必須報到公司、統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

8、每月召開一次安全質(zhì)量標準化例會。、9、每月召開一次“一通三防”工作例會。

10、每周召開一次瓦斯治理專題會。

11、每月召開一次隱患排查整改落實會，并召開專題會議制定整改措施，做到項目、措施、資金、時間、責任人五落實。

12、每年7月份做好雨季三防專項檢查。

13、每年5月份瓦斯防治專項檢查。

14、每年六月份配合西安區(qū)安全生產(chǎn)管理局做好全國安全生產(chǎn)活動月開展舉行一次大型安全活動。

15、每年10月份做好冬季三防”專項檢查。

煤礦職工安全教育培訓(xùn)計劃

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則，對職工進行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。

1.）培訓(xùn)對象

所有從事煤礦井下作業(yè)的人員、和新招的工人。

2.）培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。

3）.培訓(xùn)要求

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求，知道自己的義務(wù)和權(quán)力。

(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓(xùn)，并建立健全培訓(xùn)檔案，詳細、準確記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考試、考核情況;

(3)培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。

4）.培訓(xùn)內(nèi)容

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù)

一、煤礦工人的權(quán)力;

二、煤礦工人的義務(wù)。

(2)入井須知

一、入井前的準備;

二、入井的注意事項。

(3)自救、互救與現(xiàn)場急救

一、井下避災(zāi)的基本原則;

二、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動準則;

三、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動準則;

四、新自救器的使用技術(shù);

五、自救、互救技術(shù)。

(4)各項事故隱患及防范措施：

一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急防范措施;

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急防范措施;

三、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急防范措施;

四、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急防范措施;

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急防范措施;

六、煤塵災(zāi)害及防范措施;

七、電氣事故形式及防范措施;(5)、安全培訓(xùn)時間方式

春節(jié)后、開工前、對全公司職工進行培訓(xùn)，老員工24小時。為保證效果安全培訓(xùn)實行脫產(chǎn)培訓(xùn);上午8時至11.30時，下午12.30時至4.30時，培訓(xùn)人員一律不給假。新工人必須進行崗前72小時培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

檢查內(nèi)容

1、及時傳達國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的文件精神。

2、安全生產(chǎn)責任制度齊全規(guī)范，貫徹和落實到位。

3、安全管理機構(gòu)的健全。

4、安全生產(chǎn)管理人員取得有效的《安全資格證書》。

5、特種作業(yè)人員取得有效的《特種作業(yè)資格證書》。

6、職工安全培訓(xùn)按照“每日一題、每周一課、每月一考”執(zhí)行。

7、安全投入的提取和使用符合相關(guān)規(guī)定。

8、與施工單位和班組簽訂安全管理目標責任書，并定期考核。查看責任書

9、每年進行瓦斯等級鑒定，并經(jīng)省煤炭管理部門批準;有各煤層的自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定結(jié)果。

10、為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的礦燈、自救器、安全帽、防塵口罩、防護服、防護靴等勞動防護用品，并有發(fā)放記錄。查看記錄和

11、必須建立入井健身制度和出入井人員清點制度。

12、為從業(yè)人員依法參加工傷保險。

13、職工“手指口述”工作不到位。

14、每周召開一次安全生產(chǎn)辦公會議。

15、編制安全計劃、培訓(xùn)學(xué)習計劃。

16、職工“三級”安全教育培訓(xùn)必須達到24學(xué)時，并有考核。

17、礦井配備足夠數(shù)量的通風安全檢測儀表儀器，且經(jīng)具有資質(zhì)的單位進行計量檢驗。

18、嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，與工人同上同下，并填寫帶班記錄和交接班記錄。

19、主要通風機必須裝有反風設(shè)施，礦井有反風系統(tǒng)，每年進行一次反風演習，有反風演習報告。

20、有通達礦內(nèi)外、井上下重要場所、主要作業(yè)地點的通信系統(tǒng)，并且暢通，調(diào)度室每天24小時有人值班。

21、井上、下消防器材庫必須配備足夠的消防器材。

22、管理人員在現(xiàn)場違章指揮，參與違章作業(yè)的。

23、跟班管理人員在停電停風后，不及時撤出人員的。

24、未及時上報隱患排查報告的。

25、制定并嚴格執(zhí)行火工品儲存、運輸、發(fā)放、領(lǐng)用及現(xiàn)場使用管理制度。

26、爆破工作由專職爆破工擔任，炸藥、雷管分開存放，并裝箱加鎖。

27、重大安全生產(chǎn)隱患進行排查、治理、登記、上報。

28、礦井有滿足《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的井下排水系統(tǒng)和設(shè)備。

查看圖紙和

29、井下中央變電所各種運行記錄及時填寫完善。

30、采掘工作面必須執(zhí)行濕式打眼。

21、掘進工作面局扇風筒口距工作面不得超過5米。

22、掘進工作面掛網(wǎng)、噴漿符合規(guī)程要求。

23、水泵房各種運行記錄及時填寫完善。

24、井下巷道有明顯標志牌。

25、制定綜合防塵措施，有滿足要求的防塵供水系統(tǒng)。

26、局扇由專人管理，不得隨意開停。

27、井下每一個水平、每一個采區(qū)至少有兩個便于行人的安全出口，并與通達地面的安全出口相連接。查看圖紙和

28、開采水平、采區(qū)、采煤工作面的安全出口符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

29、礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不得低于2米，采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工作面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米.30、礦井使用安裝在地面的主要通風機進行通風，并有同等能力的備用主要通風機，其安裝和配套設(shè)施符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

31、系統(tǒng)不得出現(xiàn)串聯(lián)通風、擴散風、循環(huán)風、下行風;礦井、采區(qū)和掘進工作面各類通風設(shè)備齊全可靠，

32、礦井具備完整獨立的通風系統(tǒng)，通風系統(tǒng)合理、安全可靠，按規(guī)定每十天進行測風。

33、礦井風門、測風站、密閉等通風設(shè)施的設(shè)置符合規(guī)定;有害氣體濃度、井巷中的風流風速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，各作業(yè)地點風量滿足安全生產(chǎn)要求。

34、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度、礦長和技術(shù)負責人瓦斯日報審查簽字，瓦斯超限要有處理意見、治理措施等。

35、礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)，在礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、采掘工作面及回風巷等位置安設(shè)合格的傳感器，安全監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。

36、掘進工作面必須進行灑水降塵工作。

37、瓦斯跟班作業(yè)，及時填寫牌板，不得出現(xiàn)瓦斯檢測“空、漏、假”檢;實行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”制度。

38、掘進工作面局扇風筒懸掛平直，不得出現(xiàn)漏風。

39、提升絞車裝設(shè)防墜裝置;斜巷裝設(shè)防跑車裝置。

40、采掘工作面空頂距不得超過《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定。

礦井機電設(shè)備管理

1、礦井應(yīng)當保證雙回路電源線供電，嚴禁中性點直接接地的變壓器或發(fā)電機向井下直接供電;年產(chǎn)9萬噸以下的礦井有備用電源且容量滿足礦井通風、排水和提升的要求。

2、井下電氣設(shè)備必須符合防爆的要求，應(yīng)有接地、過流、漏電等保護裝置。

3、電纜、電氣設(shè)備必須有標志牌。

4、電纜不得出現(xiàn)明線頭、“雞爪子”、“羊尾巴”，做到“四有”、“兩齊”、“三全”。

5、采掘工作面電纜懸掛整齊。

6、井下電氣設(shè)備必須距地面30cm墊高擺放。

7、絞車房聲光信號齊全，各種運行記錄及時填寫完善。

8、發(fā)電機房各種運行記錄及時填寫完善。

9、變電所門口懸掛“非工作人員禁止入內(nèi)”警示牌。

10、不得帶點檢修、搬遷電氣設(shè)備和電纜。

11、非專職和非值班電氣人員，嚴禁擅自操作電氣設(shè)備。

12、操作高壓電氣設(shè)備回路時，操作人員必須帶絕緣手套，穿電工絕緣鞋或站在絕緣臺上。

13、高壓配電設(shè)備和線路的檢修及停送電，必須嚴格執(zhí)行停電申請和工作票制度。

14、嚴禁在設(shè)備運轉(zhuǎn)中進行檢修，檢修時，必須切斷供電電源，并懸掛“正在檢修，禁止啟動”警示牌。

礦井技術(shù)管理

1、礦井必須健全各種圖紙，并及時填繪。

2、每個采掘工作面有符合實際的作業(yè)規(guī)程，并組織人員進行學(xué)習，查看規(guī)程。定期毎二個月進行一次復(fù)審，重新對規(guī)程組織學(xué)習。

3、巷道維修等單項工程有安全措施，并組織人員進行學(xué)習。

4、建立技術(shù)例會制度，每月召開一次。

5、按規(guī)定向上級主管部門報送圖紙和有關(guān)資料。

6、編制礦井主要災(zāi)害防治措施。

7、安全生產(chǎn)主要工種崗位操作規(guī)程齊全并貫徹落實到位。

8、安全生產(chǎn)管理制度齊全并貫徹落實到位。

9、制定重大危險源檢測、排查、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。

10、制定職業(yè)危害防治措施、綜合防塵措施，建立粉塵檢測制度。

查看相關(guān)資料

11、制定綜合防治水措施。建立地面防水、疏水和排水系統(tǒng);有綜合防治水措施。

12、任何施工前必須編制作業(yè)規(guī)程或安全措施。

13、制定作業(yè)人員培訓(xùn)計劃和職業(yè)危害防治計劃。

14、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按照規(guī)定按月進行演練活動。

15、必須查清水文地質(zhì)情況和井田內(nèi)及周邊老窯、老空的危害情況，地面水害、地下水害、老窯、老空區(qū)要在圖紙上標注清楚，并制定水害的防治措施。

16、相鄰礦井及其礦井邊界必須留設(shè)礦井煤柱或隔水煤柱，在各種防水煤柱中不得有采掘活動。

17、制定有符合礦井實際的本《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，并由礦總工程師負責組織審定，礦長批準執(zhí)行。

7、職業(yè)危害：對礦井防塵、噪音、勞保發(fā)放等督促不到位，而出現(xiàn)職業(yè)病。

8、消防管理：對礦井消防設(shè)施、器材檢查不到位而出現(xiàn)器材過期、缺少等

煤礦防滅火檢查的主要內(nèi)容

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和隱患排查治理、防滅火、自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報等制度的制定和執(zhí)行情況；各級各崗位人員防滅火責任制落實情況。

2.礦井電纜和機電設(shè)備的管理情況。井下電纜和機電設(shè)備等是否取得“MA”標志，帶式輸送機安全保護設(shè)施是否齊全有效；電氣設(shè)備是否存在失爆、短路、過熱、過流、欠壓等保護不全情況；是否存在國家明令淘汰和禁止使用的設(shè)備及材料，特別是非防爆高壓開關(guān)、非阻燃皮帶和非阻燃電纜等情況；是否按有關(guān)標準規(guī)定對重要設(shè)備、材料進行檢測；有無違規(guī)存放油料現(xiàn)象。

3.煤礦井下使用的空氣壓縮機的壓力表、安全閥、斷油（或斷水）保護、過流保護、超溫保護等裝置是否齊全可靠，壓縮機油閃點、壓縮機的安裝位置及周邊環(huán)境是否符合規(guī)定。

4.煤層的自燃傾向性鑒定及綜合防滅火措施落實情況。是否按規(guī)定進行了煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃煤層的礦井，巷道布置、支護方式、開采方法、防滅火系統(tǒng)是否符合規(guī)程要求；開采容易自燃煤層的采區(qū)，是否編制相應(yīng)的防滅火設(shè)計、采取綜合防滅火措施，是否設(shè)置專用回風巷。采用放頂煤方法開采自燃煤層的礦井，是否采取灌漿、注氮、注凝膠、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施；采區(qū)、工作面開采后是否及時封閉采空區(qū)，防火密閉、設(shè)施是否符合要求。

5.礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)是否按規(guī)定安設(shè)一氧化碳、溫度等傳感器且正常運行;防滅火儀器儀表數(shù)量是否按規(guī)定配備、完好并定期檢測標校，消防水池、管路系統(tǒng)、消防材料庫設(shè)置，消防器材配備情況是否符合規(guī)定，入井人員是否隨身攜帶自救器。6．煤礦企業(yè)是否制定并報批礦井火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案，是否按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練并定期修改完善；礦井主要通風機的反風設(shè)施是否完備，檢查、演習等是否正常進行。

第五篇：12.班組安全教育培訓(xùn)制度

運輸車間班組安全教育培訓(xùn)制度

一、為加強和規(guī)范車間班組安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)安全素質(zhì)，防范事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

二、班組級崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1．班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、崗位職責與崗位安全責任制；

2．各崗位安全操作規(guī)程；

3．各崗位生產(chǎn)過程中的危害因素、危險源點的辨識與防范措施；

4．本崗位的典型違章行為、典型違章行為引發(fā)的事故案例； 5．緊急自救、互救知識、應(yīng)急處置能力、逃生自救能力； 6．職業(yè)危害與個人安全防護等；

三、班組級安全教育培訓(xùn)

（一）崗前安全教育培訓(xùn)的要求：

1．班組新進員工在經(jīng)過車間安全培訓(xùn)教育考試合格后，分配到班組要進行班組級的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格的，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

2．對于由其它單位調(diào)入的員工在經(jīng)車間轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)考試合格后，分配至班組的，按新進員工進行培訓(xùn)教育考試，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

3.對于離崗一月以上人員回到崗位后，必須重新進行本崗位的相關(guān)安全規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格后，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

4.對于違章人員必須進行待崗培訓(xùn)，經(jīng)過重新安全培訓(xùn)教育考試后方可上崗。培訓(xùn)時間不得少24學(xué)時。

（二）日常安全教育培訓(xùn)的要求：

1.班組每月對所有員工進行不得少于一次的安全操作規(guī)程培訓(xùn)教育考試。

2．班組每年對所有員工進行不得少于一次的崗位前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容的培訓(xùn)教育考試。

3．臨時從事非本工種作業(yè)，要由指派人進行臨時工種的安全教育，但不準從事特種作業(yè)。

4．規(guī)章制度、工藝、設(shè)備、技術(shù)發(fā)生變更后要在10個工作日內(nèi)對班組人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)教育。

四、班組安全培訓(xùn)的組織與實施

1．班組級安全教育培訓(xùn)由班組長或班組兼職安全員負責組織實施。

2．班組級安全教育培訓(xùn)可演練、筆試、現(xiàn)場操作、問答等靈活多樣的形式。

3．班組應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入班組工作計劃，于每年1月10前將本班組安全教育培訓(xùn)計劃報車間審核備案，以保證班組安全教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性。

4．班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓(xùn)檔案，詳細、準確記錄培訓(xùn)考試情況。

5．各類培訓(xùn)考試試卷必須注明受培訓(xùn)人員屬性。