第一篇：就職演講

溫純坐下來，繼續(xù)說，市委將我安排到這一崗位上，這是對我個人的信任和肯定，我備受鼓舞，也深感責(zé)任重大。在此，我向市委領(lǐng)導(dǎo)和城建局干部群眾表個態(tài)，在今后的工作中，我將努力做到虛心、實(shí)心、齊心、公心。

虛心，就是要勤于學(xué)習(xí)。城建工作對于我來說是一個嶄新的課題，我的首要任務(wù)就是，向領(lǐng)導(dǎo)多請示，向同事多請教，邊

干邊學(xué)，盡快進(jìn)入新角色，適應(yīng)新環(huán)境，投身于城建工作。

實(shí)心，就是要踏實(shí)工作。城建系統(tǒng)管理著全市的重點(diǎn)工程，在一定程度上代表了臨江市的形象，只有真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，才能抓出實(shí)效。

齊心，就是要團(tuán)結(jié)共事。在宋局長的領(lǐng)導(dǎo)之下，為城建局的工作出主意想辦法，發(fā)揮應(yīng)有的作用，努力把市委市政府交辦的工作做好，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)

滿意。

公心，就是要廉潔奉公。公道正派，勤奮工作；嚴(yán)于律已，清政廉潔，始終保持一個**員的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

最后，溫純大聲說，我堅(jiān)信，有市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有宋局長和班子成員的熱情幫助，有城建局全體干部職工的大力支持，城建局的工作一定能夠推上一個新的臺階。

第二篇：就職演講

就職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師同學(xué)們：

大家晚上好！我是新一屆自律會主任李明巍。

此時此刻，站在這里，我思緒萬千。坦白的說，接過閃耀著激情與光輝的旗幟，接過這沉甸甸的責(zé)任與囑托，我的心情復(fù)雜而凝重。首先我必須感謝自律會，感謝老師和同學(xué)們給予的信任與支持。兩年來，目睹著各部門不斷的開拓與發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度的逐漸完善，各個朋友的不斷成熟，我也在其中不斷的成長。與自律會共同走過的每段路途，都在我生命的旅程中留下前進(jìn)的軌跡。而今天站在這里接受重任，不僅是對我成長的檢驗(yàn)，更是我對自己的一次挑戰(zhàn)。為此，我可以承諾，對即將為自律會付出的一切，我無怨無悔。

自律會是在學(xué)生處的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織，是切實(shí)為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)體。我校第七屆自律會是開拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取的一屆，更是取得輝煌成績的一屆。正如源祥主任所說的各項(xiàng)工作和活動，都在進(jìn)一步的不斷完善，也都取得了優(yōu)秀的成績。對我印象最深的是，自律會的兩個大型活動“社區(qū)文化節(jié)”和“社區(qū)吉尼斯”的成功舉辦，豐富的同學(xué)們的社區(qū)生活，同時也為同學(xué)們提供了展示自己才藝的舞臺。當(dāng)然我們的成就不僅只體現(xiàn)在這兩個大型活動上，各部門開展的各項(xiàng)日常工作和活動都是非常有意義的，就如：督導(dǎo)部的查違規(guī)電器減輕了社區(qū)的安全隱患、管理部的衛(wèi)生檢查促進(jìn)了社區(qū)的美化、權(quán)益部的3.15活動提高了同學(xué)們的維權(quán)意識、社區(qū)生活報(bào)的文章豐富了同學(xué)們的精神文化生活，等等。眼前的成就都是從各部

門平凡的日常工作中取得，是所有第七屆成員共同努力地結(jié)果。

當(dāng)然在取得以上成績的同時，由于時間有限和其他客觀原因，自律會在發(fā)展的道路中也存在著一些問題。剛才源祥主任已經(jīng)說了很多了，我這里在強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。1自律會各部門在工作的交流與合作還有所不足。2各部門成員在工作職責(zé)不夠明確，考核制度不夠完善，致使部門成員在工做中缺少準(zhǔn)則等。3由于我們的工作性質(zhì)，很多工作不被同學(xué)理解，造成成員們的工作激情有所減弱。

前人優(yōu)秀的方面我們需要傳承與發(fā)揚(yáng)，不足的地方我們需要改善與創(chuàng)新，針對以上存在的問題，新學(xué)年我打算采取以下措施：1通過各種方法增強(qiáng)各部門的各項(xiàng)交流，比如校自律會各部門座談交流會、趣味小互動、友誼拔河賽等等 2通過對考核制度的完善，加強(qiáng)對自律會全體干部、委員的考核，調(diào)動大家的積極性，讓日后的工作做到有據(jù)可依。3在做好本職工作的同時，做好各項(xiàng)宣傳，將我們的工作與同學(xué)們形成互動，努力一同建設(shè)和諧社區(qū)4還有其他的不足在新學(xué)年的工作中，我會用我的行動逐一做好。

自律會是把神圣火炬，我們每個人都是火炬手。接下本屆自律會承前啟后的一棒，新的團(tuán)隊(duì)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我深知肩上的任務(wù)之重。我可以并希望大家也能充分預(yù)見到，在今后的工作中，我們將面臨各種壓力與挑戰(zhàn)，我們必須有魄力、有信心、有步驟地一一克服。壓力很大，但我們永不放棄超越。每個人的力道雖然微薄，但自律會集體的能量是巨大的。

“聚是一團(tuán)火，散是滿天星。”面對如此優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，我不必再說多么美好的誓言?！驼{(diào)做人，高調(diào)做事’，這是我欣賞的一句話，也將成為我對自律會的詮釋。今晚此刻我有一個夢想，希望在座的新一屆自律會成員、特別是10級的新生，你們是自律會的明天，是自律會的未來。我相信通過我們的努力，在自律會這個溫暖的大家庭中，我們可以繼續(xù)不斷完善自己、磨練自己、施展自己。我們將一道盡自己的智慧與力量去拼搏、去奮斗，去爭取一顆平常心，一步一個腳印地完成蛻去稚嫩、走向成熟的心路歷程，做好我們自律會。

再次感謝學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培，感謝同學(xué)們對我們的信任，我們不會辜負(fù)大家的厚望。我們會用自己的行動，讓你們看到一個嶄新的自律會。謝謝！

第三篇：就職演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們:

大家晚上好!很榮幸能站在這里參加管院學(xué)生會的就職演講，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家!首先，做一下自我介紹，我叫房宏揚(yáng)，來自于09級工程管理1班，很榮幸擔(dān)任實(shí)踐部部長。

實(shí)踐部是一個充滿了激情與挑戰(zhàn)的展現(xiàn)自己的平臺。讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中成長,在實(shí)踐中鍛煉自己,在努力與堅(jiān)持之后更加成熟。實(shí)踐部是同學(xué)們參加各項(xiàng)實(shí)踐活動的窗口，負(fù)責(zé)學(xué)生會的保障工作及開展實(shí)踐活動，是一個旨在加強(qiáng)學(xué)生與社會交流、豐富廣大學(xué)生課余生活的職能部門。

俗話講，“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，我相信今天上臺的各位都是各部的佼佼者，對于我而言，長達(dá)一年的實(shí)踐部的工作經(jīng)歷，使我對實(shí)踐部的各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的了解，能力也得到了很大的提高，但是人的能力要在充足的空間下，才能充分的發(fā)揮，否則將會“駢死與槽櫪之間”所以我希望自己站在更高的位置上，看的更遠(yuǎn)些，發(fā)揮更大的作用，去帶領(lǐng)實(shí)踐部，把實(shí)踐部的工作搞的更好更出色。

我將從以下幾方面開展我的工作：

一，抓住根本，經(jīng)常搞一些與實(shí)踐有關(guān)的各類活動，讓每一位同學(xué)都參與到實(shí)踐活動中,真正的去體驗(yàn)實(shí)踐活動所帶來的樂趣,另外要向同學(xué)們大力宣傳實(shí)踐活動所帶來的好處，增加同學(xué)們的積極性。

二，挖掘部門中各干事潛力，讓每一位學(xué)生會的干事都參與到活動中,真正實(shí)現(xiàn)鍛煉到每一位干事的目標(biāo).多舉辦一些活動,使我們部承擔(dān)的各項(xiàng)活動，擴(kuò)大規(guī)模，以提高我們部門在全院的影響力.三，發(fā)揮本部特色，加強(qiáng)與其他部的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。

我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高完善自身素質(zhì)，我將時時要求自己待人正直，公正做事，時時要求自己，嚴(yán)以律己，寬以待人，我要力爭學(xué)生干部的職責(zé)與個人品德同時到位。

憑借一年以來在學(xué)生會的工作經(jīng)驗(yàn)，憑借我對實(shí)踐部工作的熱情，我確信自己一定能勝任實(shí)踐部部長一職

最后，我真誠的希望大家，相信我，支持我，賦予我這次展示才能的機(jī)會。

謝謝大家!

第四篇：就職演講

就職演講

尊敬的師兄師姐，親愛的同學(xué)們

大家早上好

今天，很榮幸站在這個神圣的講臺上競選學(xué)生會的換屆選舉，我是13美術(shù)教育1班的羅偉星，我競選的職位是心促部部長。

在心促部工作近一年的我，參加過許許多多的心理活動，例如團(tuán)體素質(zhì)培訓(xùn)，參與心理活動周和心理活動月的策劃與工作，主持過心委交流會，也曾支援其他部門的活動。在工作上我認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)心。同時在心促部的這一年中，我學(xué)到了不僅是對心理咨詢的理論和技術(shù)，還有為人處世的準(zhǔn)則，待人接物的態(tài)度，最重要的我學(xué)會了“少說空話，多做事?！?在我看來，學(xué)生會干部就是為學(xué)生服務(wù)的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢？我的回答是：我有三顆心。那就是對工作的熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任心，和不斷向上的進(jìn)取心。

假如我當(dāng)選上部長這一職，我將會以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。積極的開展心理活動，時刻關(guān)注學(xué)生的生活和心理狀況。認(rèn)真貫徹我們學(xué)生會的服務(wù)精神。

除此之外，我還會加強(qiáng)心促部的體制。每周都開個部門會議，對這周內(nèi)心促部干事的活動進(jìn)行評估和建議，通過部門成員間的互評反應(yīng)情況，指出他們在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我會以朋友的身份與他們商討解決方案并制定出下階段計(jì)劃。還會經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法。我會帶領(lǐng)好我的干事們努力工作，更好的為大家服務(wù)，一起營造一個有利學(xué)生身心健康的良好氛圍。

關(guān)于競選心促部部長，我不想再給大家過多的承諾，因?yàn)槌兄Z在付諸實(shí)踐之前都是一張白紙，我更希望能有機(jī)會用實(shí)踐證明這一切，也希望大家給我這個機(jī)會，謝謝大家

第五篇：就職演講

就職演講

篇一：就職演講稿范文(共7篇)篇一：就職演講范文

“就職”講話

常聽大家說：“沖動是魔鬼，尤其是在面臨重大決策的時候，千萬不能沖動”現(xiàn)在面對我們這個充滿各種問題的宿舍，我實(shí)在忍無可忍，我的內(nèi)心充滿了憤怒，充滿了各種對陳明旭同志所做工作的不滿，但是仔細(xì)分析一下，我的內(nèi)心又充滿了對原宿舍長的理解和認(rèn)可，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)619宿舍是一個情況比較復(fù)雜地區(qū)，在那里生活著多位班級要員和多位很有前途的同志，比如晁天王，錦濤主席，喜洋洋等，其中更重要的一個原因就是原宿舍長以前身兼心理委員和619宿舍長等多個職務(wù)，工作是相當(dāng)繁重和辛苦的你要知道，難免在處理各項(xiàng)事務(wù)時出現(xiàn)某些疏忽，所以今天冒昧地唐突地就任臨時宿舍長一職。還有一個原因就是我的心里很早就有過對619宿舍的各種設(shè)想，所以在接下來的日子里，我會和大家一起盡力營造出一個和諧的舒適的溫馨的cs·lwz宿舍，還望能夠得到原宿舍長的諒解和大家在今后工作上支持！謝謝！

篇二：就職演講稿

就職演講稿

各位同仁，各位同事：

大家下午好！我，是日不落廣告創(chuàng)意公司的ceo辛強(qiáng)。日不落是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，作風(fēng)優(yōu)良的工作團(tuán)隊(duì)，在過去的發(fā)展中取得了驕人的業(yè)績，在此，我僅代表我個人向兢兢業(yè)業(yè)辛苦工作的員工表示深深的感謝和誠摯的謝意。謝謝你們，因?yàn)槟銈?，日不落傲視全雄?/p>

回顧歷史，展望未來。我們送走輝煌的2011，迎來富有挑戰(zhàn)性的2012。伴隨著廣告公司的日益風(fēng)靡，我們現(xiàn)如今面臨著諸多困難：首先，市場占有率的下降；其次，競爭的日益加劇，無一不是我們所要面對的。但是我相信，在諸位同鄙人的共同努力下，日不落將更上一層樓。因此，我承諾做好以下幾點(diǎn)：

第一；擔(dān)任ceo期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。

第二；繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升日不落營造的品牌影響力和市場競爭力。

第三；始終秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)調(diào)好各部，推動

公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大。引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)造一個新的明天。

第四；面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

同志們，過去的已成為歷史，明天只是目標(biāo)，而我們更應(yīng)該注意今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的最大力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作，只要大家想著公司，公司一定不會忘記大家的。日不落就是我們的家，希望大家永遠(yuǎn)都要記住我們的口號：陽光有限，創(chuàng)意無限。我們的目標(biāo)，我們的目標(biāo)是要讓世界刮起日不落之風(fēng)，讓日不落成為行業(yè)屆的領(lǐng)頭羊。

我的就職演說到此結(jié)束，謝謝大家！

下面有請創(chuàng)意總監(jiān)！篇三：就職演講稿范文

就職演講稿范文

我叫xxx，畢業(yè)于xxxx學(xué)院，歷任xx，xx，調(diào)入我們單位以來。歷任xx。

從現(xiàn)在開始，我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練，我很高興，也很榮幸。我們 隊(duì)是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史的隊(duì)，是代表學(xué)院教育最高水平的隊(duì)。在這里我和能夠結(jié)交朋友，是一種緣分。說實(shí)話，我有點(diǎn)喜憂參半，喜的是這里的同志不僅文憑高，而且水平高、能力強(qiáng)，能結(jié)識你們是我的自豪；憂的是如何帶領(lǐng)大家圓滿完成任務(wù)，我們?nèi)绾巫龊萌娓愫帽Ｕ希吭谶@方面，我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)。

隨著時間的推移，我會更全面地了解大家，熟悉業(yè)務(wù)，我會盡職盡責(zé)盡心盡力干好工作的。也希望在今后的日子里，大家多給我鼓勵，支持和幫助。我相信，在大共同努力下家的，我們隊(duì)的工作會：百尺桿頭，更進(jìn)一步。謝謝大家。

篇四：就職演講稿

蕭西實(shí)驗(yàn)學(xué)校分工會主席就職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

大家好！

首先我要對與會的各位會員的支持和信任表示誠摯的謝意！向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員表示誠摯的感謝！今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為我能有機(jī)會為工會的工作盡一點(diǎn)綿薄之力而深感榮幸。站在這里代表新一屆工會委員上臺發(fā)言，我誠惶誠恐，因?yàn)槲矣X得“主席”是一個崇高的稱號，這對我來講是一種挑戰(zhàn)、一種責(zé)任，更是一種壓力。俗話說得好，有壓力才有動力。各位領(lǐng)導(dǎo)和各位會員給我們的壓力就是我們的動力，借著這股動力我想說四個詞表態(tài)！

第一個詞：感謝！請?jiān)试S我代表新當(dāng)選的全體工會委員向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位工會會員對我們的支持和信任表示衷心的感謝！

第二個詞：承諾！學(xué)校工會是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，它來自群眾，又服務(wù)于群眾，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間溝通的橋梁和團(tuán)結(jié)的紐帶。我們新一屆工會將不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，齊心協(xié)力，開展工作，為教職工謀利益，為學(xué)校發(fā)展盡綿薄之力。

第三個詞：溝通！工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是我們教職工自己的組織。希望各位會員真正把工會當(dāng)作自己的家，多溝通，多交流，多提寶貴意見，便于工會更好地為大家服務(wù)。

第四個詞：請教！可以說我們當(dāng)選的所有委員中大部分都很年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，還有很多知識要向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、還有很多工作要向上一屆工會委員們請教，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校黨支部繼續(xù)給予關(guān)心、支持和幫助。同時也請各位會員對我們今后工作中出現(xiàn)的不足能給予理解和諒解，你們的理解就是對我們最大的支持，我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位會員的關(guān)心支持下，我們一定會信心百倍，努力做好我校的工會工作。

謝謝各位！

篇五：就職演講稿

就職發(fā)言稿

首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時，我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。

即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責(zé)任重大，深感我個人的學(xué)識和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅(jiān)信，只要全社團(tuán)結(jié)一心，眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全社廣大干部職工的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對新崗位，履行新職責(zé)，完成新使命，我向大家表個態(tài)：

一、堅(jiān)定信念。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系，強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真履職。我要在工作中銳意進(jìn)取、永不懈怠，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，爭做實(shí) 干家，不畏艱難，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。勤勤懇懇地服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)地工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。當(dāng)務(wù)之急，主要做好“三個盡快”和“四個表率”：

（一）要在“三個盡快”上下功夫

要做好新任干部的崗位磨合工作，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。

1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮，提高“回報(bào)率”，盡快實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。

（1）從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé)，在知識水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動的要求。

（2）從行動上進(jìn)入，盡快實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配，集中精力干好工作。從自已的一舉一動、一言一行，甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。

2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。

（1）要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點(diǎn)。

（2）要熟悉工作環(huán)境，例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長等等。

（3）要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足，完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難，區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長點(diǎn)等情況。

3、要盡快形成合力。

（1）盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，我要以“堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)于律己，寬于待人，個人服從組織，下級服從上級，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大局、重實(shí)效、出成績、得人心、順民意，要民主，要團(tuán)結(jié)，要愛護(hù)，尊重人格，關(guān)心職工，以德服人，制度管人，巧妙激勵，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。

a、用高尚的道德影響人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”這說明，一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者，必須加強(qiáng)道德修養(yǎng)，用高尚的品德，用以身作則的行為，去贏得部下的信服。

b、用巧妙的方法激勵人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵，就會使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時，也能得到個人需要的合理滿足。那么，他的積極性就會是高昂的、無限的。

c、用強(qiáng)烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見、有怨氣的時候，要虛心聽取他們的意見和批評，反省自己的思想、行為和態(tài)度，去消除下屬

的意見和怨氣，千萬不能和下屬對著干。當(dāng)下屬有疾苦的時候，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難。其難能解，其心可得也。

（2）要嚴(yán)以律己，以身作則，當(dāng)好示范和表率，樹立威信，爭取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。

（3）注重工作方式方法，加強(qiáng)思想交流與溝通，與干部職工融為一體，做到以人為本，符合人性，富有人情味，倍加愛護(hù)與珍惜人力資源，正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，努力消除矛盾，充分調(diào)動與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)內(nèi)聚力，使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力團(tuán)隊(duì)。

（二）要在“五個表率”上下功夫

1、要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，更要向廣大干部職工學(xué)習(xí)，同時，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率，養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神，做一個作風(fēng)過硬，思維敏銳，善于觀察分析，能嚴(yán)肅妥善處理問題，業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。

2、要做服務(wù)力強(qiáng)的表率。各項(xiàng)工作都是通過基層貫徹、落實(shí)的。因此，狠抓基層和為基層服務(wù)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時，要想基層所想，急基層所急，幫基層所需。把各個 基層單位建設(shè)好了，戰(zhàn)斗力提高了，做好全局工作也就有了保證。

3、要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為，如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍，關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作，如果沒有創(chuàng)新，老是低級循環(huán)，就不會有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任，一是要帶動創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。

4、要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為，責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn)；從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)；從業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無能的表現(xiàn)。是否具備強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的理論知識素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個人，我要做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，各項(xiàng)工作走前頭，為員工做出榜樣，成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。

5、要做自控力強(qiáng)的表率。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事?！皣?yán)”字當(dāng)頭，自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時，要樹立良好的工作作風(fēng)。

（1）實(shí)事求是的作風(fēng)?！皩?shí)事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實(shí)”的法寶。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，深入群眾，調(diào)查研究，吃透情況，并通過多請示多匯報(bào)的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實(shí)際。如果上級精神和本單位的情況有不相符合的地方，要通過“請示”的辦法，做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相一致。

（3）雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對工作，不能只說不干，也不能雷聲大雨點(diǎn)小，更不能拖拖拉拉，搞馬拉松。干工作，應(yīng)該雷厲風(fēng)行；做決定，應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷。對下級的請示要及時答復(fù)。對存在的問題要盡快解決。說辦就辦，干脆利索。

（4）誠實(shí)守信的作風(fēng)。誠信對主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要。說了就要

算，說了就要干，該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn)。千萬不能朝令夕改，反復(fù)無常。主要領(lǐng)導(dǎo)能誠實(shí)守信，被領(lǐng)導(dǎo)者就會對其有信任感。這是一個領(lǐng)導(dǎo)者取得信任、獲得號召力的重要基礎(chǔ)。

（5）清正廉潔的作風(fēng)。核心是用權(quán)為公，廉潔守正。不以權(quán)謀私、貪污受賄、見利忘義。要公道正派，堅(jiān)持原則，正直無私，不徇私情。這樣，就能給人以楷模感和敬佩感。會收到“其身正，不令而行”的效果。

（6）剛?cè)嵯酀?jì)的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì)，以柔為示；剛而不暴，柔而不弱。一方面，通過剛性作風(fēng)和嚴(yán)格要求，形成必要的緊張度，使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真工作；另一方面，運(yùn)用柔性風(fēng)格和寬容管理，造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛，使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前，如臨春風(fēng)，如沐暖日，給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感，從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

三、不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng)，并切實(shí)改進(jìn)和提高。

作為個人，則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng)，并切實(shí)改進(jìn)和提高。這是一個人健康成長的必由之路，希望同志們在今后工作中不斷批評和指正，我將以最積極的心態(tài)接受批評，修正錯誤，歷練自己，完善自我。

我要說的就這些，謝謝大家！

篇六：就職演講稿(演講稿)就職演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位來賓！大家好！

我是人事部新來的**，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做 出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。

人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

步入社會，我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實(shí)習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計(jì)劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當(dāng)中，我會具體從以下幾個方面做起：

一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。

現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思，不斷

加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強(qiáng)對人力資源管理的理解?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時，樹立自己在公司的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。

一個人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強(qiáng)之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會認(rèn)真的對待。

工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。

三、加強(qiáng)交流溝通，形成良好工作氛圍。

作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在

工作中造成被動。當(dāng)然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順?biāo)悸?，就需要在日常的工作中不斷地思考和?shí)踐。

四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。

部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時，保持自己的話語的平等權(quán)。

篇七：就職演講稿

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們： 篇二：總經(jīng)理就職演講稿(共9篇)篇一：公司總經(jīng)理就職演講稿

公司總經(jīng)理就職演講稿

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好！

我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機(jī)穿越小說網(wǎng)

和困難。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓(xùn)練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認(rèn)清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù)，公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項(xiàng)目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn)。

我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，以及不斷擴(kuò)大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進(jìn)入的本文來源：公務(wù)員在線每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進(jìn)入的光輝的前景！

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務(wù)！

我們的顧客：公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽(yù)和形象，不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠(yuǎn)是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功！

我們的基準(zhǔn)線：我的財(cái)務(wù)觀點(diǎn)并不復(fù)雜，但要自始至終的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責(zé)任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展！

我所能奉獻(xiàn)的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負(fù)的是我們公司的未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認(rèn)識到這一點(diǎn)，沒有勝利一切將不再存在！此時此刻，我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達(dá)到，也一定能夠達(dá)到！

過去已是歷史，明天只是目標(biāo)，而我們就更應(yīng)該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！謝謝大家！

總經(jīng)理、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任副總經(jīng)理這個職位，我深知這個職位的重要，它包含著大家對我的信任和期望。

能夠得到大家的信任是我的光榮，保溫瓶行業(yè)是一個、、、、、、的行業(yè)，在董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了不菲的業(yè)績和效益。今天我有幸站在這里接受這個職位，我感到非常榮幸。也非常感謝大家的支持和厚愛，你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的 同時我也感到了不小的壓力。今天對于我來說是一個新的起點(diǎn)，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機(jī) 遇，我感覺現(xiàn)在就是一個考生，正面臨著的考題就是：如何把公司發(fā)展地更好，讓公司取得更好的業(yè)績和效益，讓股東得到更多的紅利。或者說我現(xiàn)在就像是一個等著接力的運(yùn)動員，前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快，發(fā)展得更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。只有這樣，才能回報(bào)大家對我的信任和支持。

未來的時間，我將嚴(yán)格遵守公司章程和公司發(fā)展目標(biāo)，以、、、、為基礎(chǔ)，抓住機(jī)會，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)，提高企業(yè)平臺，完成今年計(jì)劃目標(biāo)，為下一步公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我想和在座的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項(xiàng)工作做好，完成既定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，這就是我的職責(zé)、義務(wù)和使命所在。

我深知自己的能力有限，盡管如此，我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能補(bǔ)拙，相信有付出必有收獲。我想只要我努力踐行“、、、”的企業(yè)精神，努力扎實(shí)地工作，工作就一定會有成效。我堅(jiān)信：有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司全體員工的不懈努力，我們的目標(biāo)任務(wù)就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲更多，更熱烈。因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎。

最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實(shí)履行我的諾言！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，股東們，各位親愛的實(shí)超人們：

大家晚上好!在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實(shí)超人對我這樣的信任以及市場營銷實(shí)訓(xùn)室對我的培養(yǎng)，給了我擔(dān)任市場營銷實(shí)訓(xùn)室副總經(jīng)理這個機(jī)會。在知道自己成為市場營銷實(shí)訓(xùn)室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位實(shí)超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對上級領(lǐng)

導(dǎo)、面對股東們以及面對實(shí)訓(xùn)室的各位實(shí)超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實(shí)訓(xùn)室的管理團(tuán)隊(duì)，打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”的實(shí)訓(xùn)室品牌!建立“嚴(yán)格高效，善于思考，團(tuán)結(jié)互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團(tuán)隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)!達(dá)到“提高素質(zhì)，提升技能。我們的實(shí)訓(xùn)我做主”的宗旨!共同把實(shí)訓(xùn)室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實(shí)超人鄭重承諾：

在擔(dān)任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),做好“用心服務(wù)，平價周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生.以上的這兩句話是我謹(jǐn)代表兩位總經(jīng)理對全體實(shí)超人的一點(diǎn)要求。

在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機(jī)時，我們實(shí)訓(xùn)室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息！我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實(shí)訓(xùn)室的事業(yè)推上一個新的臺階。

最后，祝實(shí)訓(xùn)室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家!各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：

大家好!首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司 行政副總經(jīng)理，我感到非常高興，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位，深感自己身上的責(zé)任重大，為此，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù)，以公司的命運(yùn)為自己的命運(yùn)。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過最新的調(diào)整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門，分別是：總經(jīng)辦，行政人事部，財(cái)務(wù)部，采購部，安全部。

我當(dāng)前的首要任務(wù)，要正確引導(dǎo)職工思想，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，合理安排公司資源，開源節(jié)流，同時加大安保力度，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活安全。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

再次：繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識，要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足，公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進(jìn)入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進(jìn)入光輝的前景!第六：我要在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上市公司的規(guī)范要求進(jìn)行組織管理活動，本著對董事會負(fù)責(zé)、對投資者負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)，對用戶負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重調(diào)動大家的積極性和能動性，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，做到經(jīng)營層分工明確，各盡其責(zé)，構(gòu)建奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻(xiàn)的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!篇二：總經(jīng)理就職講話稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好！

首先，感謝公司決策層的信任，給我機(jī)會走進(jìn)***；感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業(yè)，熟悉情況；更要感謝的是，感謝***這個大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量！感謝大家！

沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一枝獨(dú)秀，不可能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績翻一番，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。***今天的成就，不是老總一個人干出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有***人共同用心血和汗水換來的！所以，今天，站在這里，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能，進(jìn)而能夠做到120%，甚至是150%地升華我們這個團(tuán)隊(duì)的力量，共同推進(jìn)公司的發(fā)展！也就是說，日常工作中，我就是大家的總后勤部長，為大家打掃干凈操作臺，提供好支持（包括精神上的，方法上的，協(xié)作上的支持），為所有人能夠大顯身手做好保障；在需要沖鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點(diǎn)也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是沖在最前面的卒！這是我今天要給大家表態(tài)的第一點(diǎn)：把握準(zhǔn)一個前提——找準(zhǔn)自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官。第二，堅(jiān)持好一個原則：公司利益最大化。

離開公司，你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強(qiáng)的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

不管任何時候，任何行業(yè)，永遠(yuǎn)是公司為個人提供發(fā)展的平臺，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時隨地維護(hù)公司利益是我們每一個員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。

如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵，那么他會不斷用自己的行動去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費(fèi)問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。

所以，無論業(yè)務(wù)還是管理，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護(hù)公司利益的，凡是維護(hù)公司長遠(yuǎn)利益的，凡是維護(hù)公司最終利益的，都會得到肯定和發(fā)揚(yáng)；反之則會被否決或取締。

第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實(shí)的行業(yè)第一。*總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前***家裝市場日趨成熟的今天，這個目標(biāo)是我

們要通過不懈努力去追求的較為長遠(yuǎn)的目標(biāo)。這里說的是短期內(nèi)我們可以實(shí)現(xiàn)的名符其實(shí)的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業(yè)績第一，工程質(zhì)量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一；站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應(yīng)該倒過來的，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第

一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績第一。但是，無論哪個次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實(shí)地跟著公司干，公司是不會忘記大家的！這點(diǎn)上不單單指收入，更包括個人能力的發(fā)展，空間的發(fā)展，等等，這些***總平時給大家講的更多些，我不再贅述。

第四、演好角色。簡要給大家匯報(bào)一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確?？蛻魸M意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán)。

那么，就讓我們一起來努力，把***做到真正的第一，大家有沒有信心?。ㄖx謝大家！）

最后，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以后對我的幫助！謝謝！

首先，感謝大家的幫助。

表態(tài)四點(diǎn)：

第一：把握準(zhǔn)一個前提——找準(zhǔn)自己位置。

我給自己找的位置是：總后勤部長+先鋒官。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量，強(qiáng)調(diào)全員努力的重要性。

第二：堅(jiān)持好一個原則：公司利益最大化。

倡導(dǎo)員工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。

第三：明確一個目的：把我們品牌做到真正的行業(yè)第一。第四：演好角色：簡述工作開展思路。

最后，感謝大家以后對我的幫助。

篇三：總經(jīng)理就職演講稿

各位董事，輝哥：下午好！

各位同事，兄弟姐妹，我的戰(zhàn)友我的部下們：

下午好！

首先，我向現(xiàn)場所有的人提出一個私人請求，請大家記住一個日子：2012年8月（）號；再記住一個人的名字：黃振斌--就是鄙人，也就是我的名字。因?yàn)閺慕裉炱?，你們中的絕大多數(shù)將因?yàn)槲遥瑫_啟一段精彩出色，絕對無悔的人生旅程，我保證！

可能齜遠(yuǎn)了，我想說的是，“阿里巴巴”酒吧有些類似的傳奇經(jīng)歷，從gb到潮人，有過輝煌有過痛苦。其實(shí)這酒吧的先天條件是非常不錯的，無論周邊環(huán)境，還是硬件設(shè)施，特別是股東老板個個實(shí)

力雄厚，資金充裕，信念執(zhí)著，不然，很難想象這些年月他們一直撐的下來，虧得起，就是不關(guān)門。幾經(jīng)痛定思痛，董事會的老板們終于想通了：任憑他們在各自的商場如何叱咤風(fēng)云無往不利，但隔行如隔山，酒吧文化是個舶來品，幾百年的演變，有著獨(dú)特的內(nèi)涵性，科學(xué)性。輝哥接手后，找到我，經(jīng)多次深入地探討研究，完全認(rèn)可了我的酒吧文化理念，并決定將酒吧全權(quán)交由我打理。輝哥不是一個內(nèi)行的酒吧老板（做運(yùn)輸?shù)模?，但絕對是一個好伯樂，感謝你對我的信任，輝哥！你為阿里巴巴奠基的第一個文化理念，那就：知人善任，發(fā)掘人，培養(yǎng)人，給他最大發(fā)展空間。-----其實(shí)這也是我長期以來工作中的座右銘。能和自己老板的有這樣的共鳴，我很榮幸！請輝哥放心，請各位董事放心，從今天起，我會帶領(lǐng)大家，讓公司走出低谷，一步步上升，前進(jìn)，走向輝煌并且穩(wěn)健，持續(xù)地發(fā)展，經(jīng)久不衰。說白點(diǎn)，會讓你們開始賺錢，并長期賺錢下去。

好的，如果把“阿里巴巴”比作一首舉行戰(zhàn)艦，作為艦長，作為船長，我正式向我的船員，我的士兵，做就職報(bào)告，簡單說清楚幾點(diǎn)我的工作理念和要求：

1.我不要求員工對公司忠誠（扯蛋嘛，哪有無緣無故的愛？），但會做到公司對員工忠誠，每一個對公司有貢獻(xiàn)，有付出感情，奮斗過的員工，公司絕不虧待你！

我個人的承若，我會讓我手下的每一個士兵吃好穿好住的好！別的不說，在我這里就從沒發(fā)生過拖糧的事。

3.從哲學(xué)上講：每個人都有可能成為偉人，成就一番大事業(yè)。但

更多的情況是：千里馬常有，伯樂不常有。所以說除了個人的奮斗還需要有賞識你栽培你的人給你空間發(fā)展。我不是偉人，普通人一個，比大家大10歲，但在公司范圍內(nèi)，作為經(jīng)理，我會提供各種方法，使大家有充分發(fā)揮才能的地方并給你恰當(dāng)?shù)纳仙臻g。

4.責(zé)任-----這是我對大家的起碼要求，也是我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的問題！我們習(xí)慣于安逸而躲避勞苦，但人的勇氣來自天生而不是后天訓(xùn)練，所以我們能夠面對挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)困難在人生中會比安逸更加美妙愉快。特別是那些剛踏上社會的小兄弟小妹妹們，你們不要把工作看作是在吃苦，你們可以沒經(jīng)驗(yàn)，但我決不允許你們做事敷衍！（注：責(zé)任的問題，兵總自己發(fā)揮）

5.我們不模仿其他公司，但我們將成為其他公司的典范。我堅(jiān)信以誠換誠，以心交心。我會做到對大家忠誠，公司會做到對員工忠誠。我做事并不依賴規(guī)章制度，反而更依賴我們大家對我真心的抬愛擁戴，依賴大家自發(fā)的愛公司如家的精神，只有這樣才能戰(zhàn)勝不同的危機(jī)和困難。

再次感謝歷經(jīng)困難而依然選擇留下工作來的老員工，當(dāng)今到處都是用工荒的年代，你們依然同公司一起風(fēng)雨同舟不離不棄，我非常感動，向你們致敬！，重感情，懂業(yè)務(wù)，熟悉環(huán)境，大浪淘沙，留下來的都是我非?？粗氐膶氋F財(cái)富！感謝所有新加入阿里巴巴的同事，部分是我拉進(jìn)來的，謝謝你們一如既往信任我支持我，部分是網(wǎng)上招聘或是自己稀里糊涂應(yīng)聘來

的，請放心，阿里巴巴會是你無怨無悔的選擇，只要你用心在這里付出過。

-----------供“帝國”總司令 斌 參考

“克格勃”書記 剛

2012年8月26 09：17（江郎才盡，請辭！完稿時剛總月經(jīng)失調(diào)逆行，氣血兩虧吐 篇三：演講技巧：如何順利的就職演講？

簡短的演講，不可能講出什么 東西來，但是總裁要充分利用這幾分鐘，作自我介紹，提出希望，表示謝意。簡短的自我介紹只要講自己在哪里任過什么高管職務(wù)就可以，因?yàn)檫@可以傳遞一個信 息，那就是我在其它公司能當(dāng)好高管，在這里一樣可以當(dāng)好總裁。作簡短的自我介紹，不要講你什么地方出生，讀過幾個學(xué)校，在其它公司干過什么低級職務(wù)。這樣 既浪費(fèi)時間，又顯得膚淺。而應(yīng)該在介紹中講自己突出的方面與拿得出手的方面。而且自我介紹要能讓人一下子記得住，忘不了。

作自我介紹后，可以提出幾點(diǎn)希望。一是希望公司越做越興旺，二是希望大家都團(tuán)結(jié)在總裁周圍把工作做好。三是提出在未來，公司的愿景是什么。最后，既可以相互介紹，又可以 向大家表示謝意。相互介紹時，一般董事長或者老板會把副總等高管介紹給總裁。有時，董事長、老板、副總會向總裁介紹經(jīng)理級別的管理者。由于總裁加入了公 司，大家都不是外人，所有就沒有必要相互遞交名片。但可以相互交換電話號碼，以方便工作聯(lián)系。不管怎么樣，總裁一定要建立一個公司內(nèi)部通訊錄，讓各種溝通 方便與快捷。相互介紹時，總裁要注意個人禮節(jié)，握手時不要蜻蜓點(diǎn)水，不要快迅抽回，也不要用猛力緊握，注意握手的力度與停留時間。同時，要面帶微笑，眼光 盯住對方眼光幾秒，或者點(diǎn)頭示意。不要不看對方，更不要緊盯對方不移開視線，注意把握方寸。

最通用的幾分鐘即時演講的方法，是這樣說：我先做自我介紹，再講三點(diǎn);或者說，我現(xiàn)在說三點(diǎn)。說三點(diǎn)能讓總裁不怯場，不會產(chǎn)生緊張的感覺。講三點(diǎn)，還可以給人一種頭腦清晰的感覺，不會顯得哆嗦。

人 的第一印象比較重要，所以總裁給眾人的印象應(yīng)該是高大上的。如果總裁給眾人的印象是猥瑣、無禮、粗暴、邋遢、一幅屌絲樣，那么很容易讓眾人懷疑你的領(lǐng)導(dǎo)能 力。人的氣質(zhì)要靠衣著、言行、姿態(tài)來表現(xiàn)?？偛帽仨氁锌偛玫臉幼樱锌偛玫姆秲?。平素你生活可以不計(jì)小節(jié)，但是你現(xiàn)在是公司的除董事長外的最高首腦，你的一言一行，行為規(guī)范不代表你個人，而是代表著公司的形象與未來公司的形象。佛要金裝，人要衣裝。

歡迎會、介紹會、見面會舉行了后，如 果有機(jī)會召開全體員工大會或者是公司全體管理者大會，那么總裁就要做就職演講了。這樣的大會一般都有主持人，這主持人可以是董事長與副總。總裁的演講稿最 好是本人寫。因?yàn)楸救藢懙难葜v稿比別人寫的能抓住核心，而且忘詞的時候，還可以憑記憶重新在大腦中組織一篇新演講稿。脫稿演講是比較好的，但很多人怕忘 詞。所以，總裁要打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。任何表演都需要彩排的，因?yàn)椴逝拍馨l(fā)現(xiàn)使表演更加完善與完美。

演講跟表演一個道理，為了脫稿演講，總裁要把演講稿背下來，要把表情、語態(tài)、肢體語言進(jìn)行彩排。讓第一次成功的就職演講影響在場的員工，為總裁在此公司站穩(wěn)腳，樹立權(quán)威打下基礎(chǔ)。總裁就職演講的內(nèi)容要緊貼公司未來 發(fā)展的主題，要能起激勵全體員工斗志的作用，要能起讓全體員工信任你的作用。成功的就職演講是總裁在公司生存下來與扎根下來的關(guān)鍵步驟。