第一篇：?jiǎn)T工定向培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

員工定向培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

一.目的為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

甲方：

乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容

甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；

3.1培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。

3.2 乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年限延長(zhǎng)年，簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議》。起點(diǎn)時(shí)間為《勞動(dòng)合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

3.3 服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)4000__元（含_4000__元）以上，_10000__元以下（含_10000__元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方延長(zhǎng)服務(wù)期__1_年。

3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)_10000_元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方延長(zhǎng)服務(wù)期2___年。

3.4培訓(xùn)費(fèi)用的規(guī)定

培訓(xùn)費(fèi)用包含：學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、差路費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)；當(dāng)年的培訓(xùn)費(fèi)用在年底獎(jiǎng)金中扣除全部培訓(xùn)費(fèi)用的40%，培訓(xùn)完畢在甲方服務(wù)滿一年后返還扣除款的50%，服務(wù)期滿后返還剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約費(fèi)用。違約費(fèi)用是服務(wù)期內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍。

3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方：乙 方：

法定代理人：身份證號(hào)碼：

日 期：日 期：

第二篇：定向委托培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

定向培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方： 乙方：

為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，加速內(nèi)地的勞務(wù)人才培養(yǎng)，同時(shí)為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)。根椐《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第二十三條規(guī)定學(xué)校與企業(yè)密切聯(lián)系，實(shí)行產(chǎn)教結(jié)合，需辦好實(shí)習(xí)場(chǎng)所，第三十七條規(guī)定，對(duì)上崗實(shí)習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬，因此，甲方委托乙方定向招收，培訓(xùn)電子、計(jì)算機(jī)，機(jī)電，機(jī)械等專業(yè)，中專以上學(xué)歷學(xué)生，乙方選擇甲方做為實(shí)習(xí)基地，為用人單位提供合適的專業(yè)人才。甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方安排乙方學(xué)生到深圳特區(qū)就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)深圳及周邊地區(qū)的人才需求，考察用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及用人單位的條件和要求，落實(shí)所需的工作崗位、招聘要求、勞動(dòng)報(bào)酬、生活待遇、招聘人數(shù)、報(bào)到時(shí)間等問(wèn)題。向乙方提供特區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，協(xié)助對(duì)學(xué)生開(kāi)展擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)道德和特區(qū)勞動(dòng)法規(guī)教育。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方學(xué)生推薦給特區(qū)用人單位擇優(yōu)確定，并與錄用員工建立實(shí)習(xí)關(guān)系。

3、甲方在協(xié)議期內(nèi)做好學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作，并依據(jù)特區(qū)勞動(dòng)法規(guī)負(fù)責(zé)處理有關(guān)工作期內(nèi)的相關(guān)勞動(dòng)事務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)每月以存折方式統(tǒng)一支付給每位學(xué)生工資 元/每月（人民幣）。

5、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方不得無(wú)故終止與實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。

6、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)特區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的人才需求情況，實(shí)施教學(xué)和培訓(xùn)，并按照甲方及用人單位要求，提供符合條件的 名學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)

2、乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生辦理來(lái)深的有關(guān)手續(xù)（邊防證、流動(dòng)人口未婚證、學(xué)歷證明等）。必須經(jīng)過(guò)體檢合格的乙方學(xué)生到達(dá)用人單位時(shí)，由當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院出具健康證明，否則將不能被用人單位錄用。學(xué)生實(shí)習(xí)期間如患重病由乙方送回當(dāng)?shù)兀⑼咨铺幚怼?/p>

3、乙方承諾在雙方商定的日期內(nèi)將附合用人單位要求的學(xué)生送到深圳，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生來(lái)深圳的路費(fèi)等事宜。由于所輸送的學(xué)生不符合條件而未被錄用人員的返回費(fèi)用和由此造成的損失均由乙方負(fù)責(zé)。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)同甲方保持密切聯(lián)系及合作，共同做好學(xué)生的思想道德及職業(yè)教育工作。乙方有責(zé)任做好學(xué)生的穩(wěn)定性工作，保證所帶所有學(xué)生流動(dòng)率在25%以內(nèi)（由于用人單位的原因除外）。否則用人單位所追究的責(zé)任和扣除甲方的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)、賠償。

5、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方督促學(xué)生遵守用人單位規(guī)章制度，對(duì)因?qū)W生個(gè)人原因提前解除合約或因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，并給用人單位造成不良影響而發(fā)生被中途辭退情況，由乙方負(fù)責(zé)遣送回學(xué)校處理。學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)并協(xié)助處理。

6、乙方學(xué)生有維護(hù)用人單位資產(chǎn)和信譽(yù)的責(zé)任。如果學(xué)生中途辭職離開(kāi)崗位，離開(kāi)單位后發(fā)生問(wèn)題，由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。

三、本協(xié)議期限為從 年 月 日起至 年 月 日止。

四、未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

五、本協(xié)議書(shū)自雙方代表簽字之日起生效。

六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、實(shí)習(xí)學(xué)生名單附后。

甲方： 乙方： 代表： 代表： 地址： 地址：

電話： 電話： 日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

第三篇：定向委托培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

定向委托培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

為提高公司員工素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)性人才，同時(shí)為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)。甲方委托乙方定向招收并培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷學(xué)生，乙方選擇甲方作為實(shí)習(xí)基地，為用人單位提供合適的專業(yè)人才。甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方安排乙方學(xué)生到用人單位就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，落實(shí)所需的工作崗位、招聘要求、勞動(dòng)報(bào)酬、招聘人數(shù)、報(bào)到時(shí)間等問(wèn)題，向乙方提供所需人才相關(guān)信息，并與錄用員工建立實(shí)習(xí)關(guān)系。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)符合需求的學(xué)生開(kāi)展擇業(yè)定向培訓(xùn)指導(dǎo)，且保證在培訓(xùn)指導(dǎo)結(jié)束后，將滿足崗位相應(yīng)要求的培訓(xùn)學(xué)員安排至用人單位實(shí)習(xí)。

3、甲方在協(xié)議期內(nèi)做好學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作，并依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)負(fù)責(zé)處理有關(guān)工作期內(nèi)的相關(guān)勞動(dòng)事務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)每月以存折方式統(tǒng)一支付給每位學(xué)生工資。

5、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方不得無(wú)故終止與實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。

二乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方用人單位的人才需求情況及相關(guān)要求，提供符合條件的學(xué)生到甲方的用人單位實(shí)習(xí)，并負(fù)責(zé)提供安排乙方學(xué)習(xí)的場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)備，且代培學(xué)員在代培期間，須服從甲方的統(tǒng)一安排。

2、乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生辦理到甲方用人單位實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)（學(xué)歷證明、健康證明等），否則將不能被乙方單位錄用，學(xué)生實(shí)習(xí)期間如患重病由乙方收回，并妥善處理。

3、乙方承諾在雙方商定的日期內(nèi)將符合用人單位要求的學(xué)生送至甲方。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)同甲方保持密切聯(lián)系及合作，共同做好學(xué)生的思想道德及職業(yè)教育工作。乙方有責(zé)任做好學(xué)生穩(wěn)定性工作，保證所推薦學(xué)生流動(dòng)率在20%以內(nèi)（用人單位原因除外）。

5、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方用人單位督促學(xué)生遵守用人單位規(guī)章制度，對(duì)因?qū)W生個(gè)人原因提前解除合約或因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，并給用人單位造成不良影響而發(fā)生中途辭退情況，由乙方負(fù)責(zé)帶回學(xué)校處理。學(xué)生實(shí)習(xí)期間內(nèi)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)并協(xié)助處理。

6、乙方學(xué)生有維護(hù)用人單位資產(chǎn)和信譽(yù)的責(zé)任。如果學(xué)生中途辭職里考崗位，離開(kāi)單位后發(fā)生問(wèn)題，由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。

三相關(guān)費(fèi)用

1、甲方免費(fèi)提供教材、培訓(xùn)教師的輔導(dǎo)。

2、乙方向甲方交納定向培訓(xùn)培養(yǎng)金元人民幣。

四本協(xié)議期限從年月日起至年月日止。

五未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

六本協(xié)議書(shū)自雙方代表簽字之日起生效。

七本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八實(shí)習(xí)學(xué)生名單附后。

甲方乙方

代表代表

地址地址

電話電話

日期年月日日期年月日

第四篇：定向?qū)W員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

港龍跆拳道定向培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：港龍武道文化發(fā)展中心

乙方：同學(xué)

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書(shū)及100%安排就業(yè)；

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)元，意外保險(xiǎn)費(fèi)元，服裝費(fèi)元，共計(jì)元；

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金；

六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金元；

七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；

八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；

九、利益保障

1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止；

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元；

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

A、由于自身原因中途退學(xué)的；

B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的；

C、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；

E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；

3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：港龍武道文化發(fā)展中心乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年月日年月日

第五篇：定向協(xié)議書(shū)

附件5

少數(shù)民族高層次骨干人才碩士學(xué)位研究生

(在職考生)定向協(xié)議書(shū)（格式）

甲方(招生單位)：

乙方(定向單位)：

丙方(定向生本人)：

丁方(定向單位所在省、自治區(qū)、直

轄市，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政 門)：

根據(jù)《20

年“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學(xué)位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為20 年 ____________專業(yè)碩士學(xué)位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對(duì)丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對(duì)丙方進(jìn)行培養(yǎng)。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合碩士學(xué)位授予條件，甲方授予碩士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、碩士期間檔案等直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)安排丙方工作。

三、丙方學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口，人事檔案由乙方負(fù)責(zé)管理，并保證丙方的學(xué)習(xí)時(shí)間。丙方學(xué)習(xí)期間的工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團(tuán)組織關(guān)系先轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)校，基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，(丙方在甲方的)待學(xué)習(xí)結(jié)束后轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于5年（含5年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預(yù)科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地的教師和管理人員服務(wù)期為8年）。

五、丙方中途退學(xué)、受開(kāi)除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，由甲方退回乙方處理。丙方在學(xué)期間提出變動(dòng)學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)及申請(qǐng)碩博連讀等）的，須提供乙方的書(shū)面同意證明，否則不予辦理。

六、丙方第一學(xué)年須到教育部指定的基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)，考核合格后方可進(jìn)入甲方繼續(xù)碩士學(xué)位培養(yǎng)階段學(xué)習(xí)。

七、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并簽章后，自丙方取得正式學(xué)籍（到民族碩士基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地報(bào)到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，一份存入丙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。

八、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任：

畢業(yè)后未按本協(xié)議回乙方工作的，應(yīng)在違約處理決定公布1個(gè)月內(nèi)，一次性向甲方退還財(cái)政撥付的生均經(jīng)費(fèi)和在讀期間培養(yǎng)單位發(fā)放的相關(guān)經(jīng)費(fèi)，并繳納該費(fèi)用50％的違約金。丙方在讀期間乙方提供的工資及其他福利待遇的退還問(wèn)題由乙丙雙方另行協(xié)商解決。

九、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章：

乙方單位公章：

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方負(fù)責(zé)人簽字：

****年**月**日

****年**月**日

丙方簽字：

丁方單位公章：

丁方負(fù)責(zé)人簽字： 年

月

日

****年**月**日

少數(shù)民族高層次骨干人才碩士學(xué)位研究生(非在職考生)定向協(xié)議書(shū)（格式）

甲方(招生單位)：

乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門)：

丙方(定向生本人)：

根據(jù)《20

年“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學(xué)位研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為20 年 ____________專業(yè)碩士學(xué)位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對(duì)丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對(duì)丙方進(jìn)行培養(yǎng)。甲方按國(guó)家和本單位有關(guān)規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生普通獎(jiǎng)助學(xué)金。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合碩士學(xué)位授予條件，甲方授予碩士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)丙方就業(yè)。

三、丙方人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，戶口可根據(jù)考生自愿及招生單位要求決定是否遷移。黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)校，基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)就業(yè)，且服務(wù)年限不得少于5年(含5年)。丙方畢業(yè)后甲方負(fù)責(zé)將其人事檔案、戶口及黨、團(tuán)組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。

四、丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。丙方中途退學(xué)、受開(kāi)除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學(xué)期間欲變動(dòng)學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)及申請(qǐng)碩博連讀等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。延長(zhǎng)修讀年限期間，費(fèi)用自理。

五、丙方第一學(xué)年須到教育部指定的基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)，考核合格后方可進(jìn)入甲方繼續(xù)碩士學(xué)位培養(yǎng)階段學(xué)習(xí)。

六、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學(xué)籍（到民族碩士基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地報(bào)到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。

七、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任：

畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性向甲方退還財(cái)政撥付的生均經(jīng)費(fèi)、普通獎(jiǎng)學(xué)金，并繳納該費(fèi)用50％的違約金。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方單位公章：

乙方單位公章：

丙方簽字： 甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方負(fù)責(zé)人簽字：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日 少數(shù)民族高層次骨干人才博士學(xué)位研究生

(在職考生)定向協(xié)議書(shū)（格式）

甲方(招生單位)：

乙方(定向單位)：

丙方(定向生本人)：

丁方(定向單位所在省、自治區(qū)、直

轄市教育行政部門)：

根據(jù)《20

年“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學(xué)位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為20

年 ____________專業(yè)博士學(xué)位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對(duì)丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對(duì)丙方進(jìn)行培養(yǎng)。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合博士學(xué)位授予條件，甲方授予博士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)安排丙方工作。

三、丙方在學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口。乙方負(fù)責(zé)管理丙方學(xué)習(xí)期間的戶籍關(guān)系和人事檔案，保證丙方的學(xué)習(xí)時(shí)間。丙方學(xué)習(xí)期間的工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預(yù)科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地的教師和管理人員服務(wù)期為12年）。

五、丙方中途退學(xué)、受開(kāi)除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，由甲方退回乙方處理。丙方在學(xué)期間欲變動(dòng)學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。延長(zhǎng)修讀年限期間，費(fèi)用自理。

六、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學(xué)籍（報(bào)到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。

七、違約情形及處理

丙方有以下情況，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任：

畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向單位工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性向甲方退還財(cái)政撥付的生均經(jīng)費(fèi)和在讀期間培養(yǎng)單位發(fā)放的相關(guān)經(jīng)費(fèi)，并繳納該費(fèi)用50％的違約金。丙方在讀期間乙方提供的工資及其他福利待遇的退還問(wèn)題由乙丙雙方另行協(xié)商解決。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章：

乙方單位公章：

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方負(fù)責(zé)人簽字：

****年**月**日

****年**月**日

丙方簽字：

丁方單位公章：

丁方負(fù)責(zé)人簽字： 年

月

日

****年**月**日 少數(shù)民族高層次骨干人才博士學(xué)位研究生

(非在職考生)定向協(xié)議書(shū)（格式）

甲方(招生單位)：

乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行 丙方(定向生本人)：

政部門)：

根據(jù)《20 年“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學(xué)位研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為20

年 ____________專業(yè)博士學(xué)位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對(duì)丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對(duì)丙方進(jìn)行培養(yǎng)。甲方按照相關(guān)規(guī)定向丙方發(fā)放博士研究生普通獎(jiǎng)助學(xué)金。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)，符合博士學(xué)位授予條件，甲方授予博士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、博士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)丙方就業(yè)。

三、丙方人事及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，戶口可根據(jù)考生自愿及招生單位要求決定是否遷移。丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)就業(yè)，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年）。甲方在丙方畢業(yè)后負(fù)責(zé)將其人事、戶口及黨、團(tuán)組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。

四、丙方必須遵守學(xué)籍管理規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。丙方中途退學(xué)、受開(kāi)除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，由甲方按有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學(xué)期間欲變動(dòng)學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。延長(zhǎng)修讀年限期間，費(fèi)用自理。

五、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學(xué)籍（報(bào)到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。

六、違約情形及處理 丙方有以下情況，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任：

畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性向甲方退還財(cái)政撥付的生均經(jīng)費(fèi)、普通獎(jiǎng)學(xué)金，并繳納該費(fèi)用50％的違約金。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)調(diào)解決。

甲方單位公章：

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

乙方單位公章：

丙方簽字：

乙方負(fù)責(zé)人簽字：