第一篇：黨員培訓(xùn)會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話

江北區(qū)房屋管理局中層干部

及入黨積極分子培訓(xùn)班上的講話材料

（馮書記）

同志們：

剛剛過(guò)去的一年，是具有重大意義的一年，也是我局銳意進(jìn)取的一年,全局各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有了很大的提高，二個(gè)文明建設(shè)也卓有成效。各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)比較好的、比較快的發(fā)展階段。這些成績(jī)的取得，與全局廣大干部職工的艱苦努力是分不開的。在此，我表示衷心的感謝！2010年，是江北區(qū)黨員大規(guī)模培訓(xùn)五年規(guī)劃活動(dòng)啟動(dòng)的第二年。我們面臨的工作任務(wù)更加繁重和艱巨，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今天，我們?cè)谶@里舉辦江北區(qū)房管局管理干部及入黨積極分子培訓(xùn)活動(dòng)。我們舉辦此次培訓(xùn)班的目的是：通過(guò)培訓(xùn)教育，使廣大黨員和基層干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，造就一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍。進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升依法行政和社會(huì)服務(wù)水平，為強(qiáng)力推進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。培訓(xùn)內(nèi)容共分 1

為四個(gè)單元：一是軍事訓(xùn)練；二是理論武裝；三是能力建設(shè)；四是思維拓展。

下面結(jié)合此次培訓(xùn)會(huì)，我提三點(diǎn)要求：一是樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，的基礎(chǔ)和關(guān)鍵在于教育和學(xué)習(xí)，這就要求我們必須站在一定的高度，深刻認(rèn)識(shí)我們培訓(xùn)的重要性。當(dāng)前，我局面臨著一系列新情況和新挑戰(zhàn)，隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)已成為應(yīng)對(duì)新情況、新挑戰(zhàn)的決定性因素。所以我們要端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，確立正確學(xué)習(xí)觀。

二是樹立正確的紀(jì)律觀念。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間要遵守紀(jì)律，不得擅自行動(dòng)，脫離團(tuán)隊(duì)，不得以工作忙、任務(wù)重為借口，放松培訓(xùn)學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)：磨刀不誤砍柴功。我們要提高監(jiān)督職能，促進(jìn)學(xué)習(xí)到位。

三是樹立授課加自學(xué)的觀念。這次培訓(xùn)主要以專家授課為主，注重能力培養(yǎng)，全面素質(zhì)提升。希望同志們上課能認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，課后加強(qiáng)自學(xué)，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們要充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自己的綜合素質(zhì)，把這次學(xué)習(xí)教育作為一種個(gè)人需要和基本素質(zhì)再充電，并且做到有計(jì)劃、有步驟地學(xué),以提高適應(yīng)工作崗位的能力。

最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)順利，本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)在黨員培訓(xùn)會(huì)上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在黨員培訓(xùn)會(huì)上的講話(精選多

篇)

江北區(qū)房屋管理局中層干部

及入黨積極分子培訓(xùn)班上的講話材料

同志們：

剛剛過(guò)去的一年，是具有重大意義的一年，也是我局銳意進(jìn)取的一年,全局各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有了很大的提高，二個(gè)文明建設(shè)也卓有成效。各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)比較好的、比較快的發(fā)展階段。這些成績(jī)的取得，與全局廣大干部職工的艱苦努力是分不開的。在此，我表示衷心的感謝！2014年，是江北區(qū)黨員大規(guī)模培訓(xùn)五年規(guī)劃活動(dòng)啟動(dòng)的第二年。我們面臨的工

作任務(wù)更加繁重和艱巨，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今天，我們?cè)谶@里舉辦江北區(qū)房管局管理干部及入黨積極分子培訓(xùn)活動(dòng)。我們舉辦此次培訓(xùn)班的目的是：通過(guò)培訓(xùn)教育，使廣大黨員和基層干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，造就一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍。進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升依法行政和社會(huì)服務(wù)水平，為強(qiáng)力推進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。培訓(xùn)內(nèi)容共分 1

為四個(gè)單元：一是軍事訓(xùn)練；二是理論武裝；三是能力建設(shè)；四是思維拓展。

下面結(jié)合此次培訓(xùn)會(huì)，我提三點(diǎn)要求：一是樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，的基礎(chǔ)和

關(guān)鍵在于教育和學(xué)習(xí)，這就要求我們必須站在一定的高度，深刻認(rèn)識(shí)我們培訓(xùn)的重要性。當(dāng)前，我局面臨著一系列新情況和新挑戰(zhàn)，隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)已成為應(yīng)對(duì)新情況、新挑戰(zhàn)的決定性因素。所以我們要端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，確立正確學(xué)習(xí)觀。

二是樹立正確的紀(jì)律觀念。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間要遵守紀(jì)律，不得擅自行動(dòng)，脫離團(tuán)隊(duì)，不得以工作忙、任務(wù)重為借口，放松培訓(xùn)學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)：磨刀不誤砍柴功。我們要提高監(jiān)督職能，促進(jìn)學(xué)習(xí)到位。

三是樹立授課加自學(xué)的觀念。這次培訓(xùn)主要以專家授課為主，注重能力培養(yǎng)，全面素質(zhì)提升。希望同志們上課能認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，課后加強(qiáng)自學(xué)，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們要充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自己的綜合素質(zhì)，把這次學(xué)習(xí)教育作為一種個(gè)人需要和基本素質(zhì)再充電，并且做到有計(jì)劃、有步驟地學(xué),以提高適應(yīng)工作崗位的能

力。

最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)順利，本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！

各位同志：

大家好！

目前，黨員活動(dòng)日制度是我市農(nóng)村基層黨組織在新的形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的一個(gè)新的嘗試、一種新的創(chuàng)造。我市這一做法，也得到了省委組織部的充分肯定。但我們自己對(duì)工作要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，有一個(gè)正確的估價(jià)。就目前情況看，還存在不少問(wèn)題：

1、一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)同志和少數(shù)黨

員對(duì)實(shí)行農(nóng)村黨員活動(dòng)日的重大意義缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，組織不得力，參與積極性不高。

2、活動(dòng)開展不平衡。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員活動(dòng)日準(zhǔn)備不充分，時(shí)間短，圖形式、走過(guò)場(chǎng)。一些支部有支乎應(yīng)付現(xiàn)象，黨員參與率低。

3、一些地方活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式

單一;針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨員的吸引力不大，效果較差。

4、個(gè)別地方對(duì)活動(dòng)日的指導(dǎo)和督查力度不夠。個(gè)別縣市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的農(nóng)村黨員活動(dòng)日指導(dǎo)不力。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部沒(méi)有按照要求在黨員活動(dòng)日同農(nóng)民黨員一起活動(dòng)，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。

總之，對(duì)我市的農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度，不能估價(jià)太高，同市委的要求、同省委組織部的期望，還有很大差距。因此，我們要以這次會(huì)議的召開為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，全面深化農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度，把我市的農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度提高到一個(gè)新的水平。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我不再多講，只強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一、不斷深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)性

黨員活動(dòng)日制度既是農(nóng)村黨員日常教育培訓(xùn)的有效載體，有利于提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，又是新形勢(shì)下農(nóng)村黨員管理的有效載體，有利于增強(qiáng)農(nóng)村

黨員的黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，還是新形勢(shì)下農(nóng)村黨支部建設(shè)的一個(gè)有效的活動(dòng)載體，通過(guò)黨員活動(dòng)日的五學(xué)、四議、三幫，有利于實(shí)現(xiàn)五好建設(shè)目標(biāo)。同時(shí)，黨員活動(dòng)日還是發(fā)展黨員，推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的有效載體，有利于發(fā)展黨員十六字方針的全面貫徹落實(shí)、保證黨員發(fā)展質(zhì)量，有利于擴(kuò)大黨內(nèi)民主并以黨內(nèi)民主促進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)。因此說(shuō)，農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度是新形勢(shì)下農(nóng)村黨員發(fā)展、教育、管理和農(nóng)村支部建設(shè)的一個(gè)總的載體，認(rèn)真抓好落實(shí)，對(duì)于提高農(nóng)村基層組織的吸引力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。各級(jí)黨組織特別是縣鄉(xiāng)黨委要高度重視，把落實(shí)農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度納入三級(jí)聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任體系，擺上重要議事日程，并作為三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的七個(gè)重要內(nèi)容，同安排、同督導(dǎo)、同考評(píng)。黨員活動(dòng)日制度落實(shí)較好的地方，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，進(jìn)一步做好鞏固提高

工作。比較落后的地方，要認(rèn)真查擺原因，制定得力措施，盡快迎頭趕上。

二、改進(jìn)活動(dòng)辦法，提高參與率

一是準(zhǔn)備工作要充分、到位。每月黨日活動(dòng)前，縣、鄉(xiāng)黨委要統(tǒng)籌規(guī)劃，超前安排，搞好輔導(dǎo)員和骨干的培訓(xùn)。各支部對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容、形式和要求等都要有具體安排，對(duì)于預(yù)期達(dá)到的目的和效果要有底數(shù)，并提前通知黨員做好充分準(zhǔn)備，從而增強(qiáng)活動(dòng)的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)際效果。二是活動(dòng)形式要靈活多樣。通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，變行政命令為自覺(jué)參與，增強(qiáng)黨員參與活動(dòng)的興趣。三是活動(dòng)效果要扎扎實(shí)實(shí)。每次活動(dòng)都要實(shí)實(shí)在在，不能圖形式、走過(guò)場(chǎng)，從而使黨員活動(dòng)日真正成為每個(gè)黨員行使權(quán)力、履行義務(wù)的重要陣地，激發(fā)其積極參與的責(zé)任意識(shí)。

三、健全各項(xiàng)制度，注重抓好落實(shí)

一是建立健全村組黨員干部帶頭學(xué)習(xí)制度，提高基層黨員干部落實(shí)制度的自覺(jué)性。二是將制度納入目標(biāo)管理，用目標(biāo)強(qiáng)化制度落實(shí)。三是加大督查力度。縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織要抽調(diào)人員，定期、不定期深入到村，采取聽(tīng)匯報(bào)，看資料、找黨員座談等形式，了解黨員活動(dòng)日制度的落實(shí)情況。對(duì)制度落實(shí)好的給予表?yè)P(yáng)，對(duì)落實(shí)差的給予批評(píng)，通過(guò)督查促進(jìn)制度落實(shí)。四是健全完善記實(shí)制度，強(qiáng)化普查工作力度。學(xué)習(xí)貫穿始終，著力增強(qiáng)素質(zhì)。一方面要堅(jiān)持不懈地開展黨的基本知識(shí)、基本理論和方針、政策教育，提高政治理論素質(zhì);另一方面要加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高幫帶能力。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，使他們?cè)谵r(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

黨支部書記發(fā)言稿

各位黨員、同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重召開黨支部換屆選舉大會(huì)，這是我們公司黨建史上的一件大事，標(biāo)志著公司在黨的建設(shè)上邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。在此，我首先代

表公司全體員工向百忙之中前來(lái)參加大會(huì)的表示衷心的感謝！下面，我向大會(huì)報(bào)告公司黨支部這一年來(lái)的工作，請(qǐng)全體黨員審議。

一、2014年黨支部工作回顧

這一年來(lái)，公司黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主旋律，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

在這一年中我們開展的工作：

1、加強(qiáng)黨員發(fā)展培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)干部骨干培養(yǎng)，發(fā)展壯大黨員干部隊(duì)伍作為人才工程的重要內(nèi)容，積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大膽引進(jìn)人才和啟用人才，使公司人才隊(duì)伍不斷壯大，造就了一支開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展做出了

突出貢獻(xiàn)。公司黨員總數(shù)由當(dāng)時(shí)的50名增加到現(xiàn)在的67名，公司黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，公司結(jié)合實(shí)情采取了一系列的舉措，把“技術(shù)領(lǐng)先”作為我們行業(yè)生存、企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵；把“高效管理”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，得到了母公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的認(rèn)可，保持了公司良好的發(fā)展勢(shì)頭。

2、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高黨員的整體素質(zhì)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理 1

論水平，夯實(shí)廣大黨員的思想基礎(chǔ)。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹市委重大決策部署，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。公司大力推進(jìn)提升黨員素質(zhì) 的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)、班組培訓(xùn)，同時(shí)重點(diǎn)引進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目，改善現(xiàn)場(chǎng)管理情況，提高管理和生產(chǎn)效率，通過(guò)上述各類培訓(xùn)和項(xiàng)目的組織，不斷提高黨員的技能和管理水平，為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)動(dòng)力。

3、發(fā)揮黨員模范作用，展示企業(yè)良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們積極引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。近年來(lái)，無(wú)論是在生產(chǎn)一線，還是在管理一線，都有黨員干部身先士卒的身影，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在金融危機(jī)時(shí)期，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，黨員和骨干力量帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志，為企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機(jī)影響發(fā)揮了重要作用。

4、實(shí)施親情服務(wù)工程，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。這一年以來(lái)，我們公司黨支部堅(jiān)持按照“黨建帶動(dòng)工建，工建促進(jìn)黨建”的工作思路，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，保障職工的合法權(quán)益，努力建設(shè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司陸續(xù)組織了書香進(jìn)廠區(qū)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、籃球聯(lián)賽、明星員工一日游等各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)在縣、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與長(zhǎng)興大劇院合作，為員工購(gòu)買到價(jià)格優(yōu)惠的時(shí)下流行影片電影票，很大程度的豐富了員工業(yè)余生活，員工的自豪感和忠誠(chéng)度得到逐步提高。同時(shí)通過(guò)各類技能比武形式的活動(dòng)，在豐富員工生活的同時(shí)，使員工的技能水平得到充分的展現(xiàn)，一批優(yōu)秀的員工通過(guò)活動(dòng)組織脫穎而出。另外，公司還對(duì)年輕員工的心理健康持續(xù)關(guān)注，定期舉行了心理健康輔導(dǎo)講座；收到了良好效果。

這一年以來(lái)，公司黨建工作取得了一些成績(jī)，這些成績(jī)的取得是上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體黨員共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表公司黨支部向所有關(guān)心支持黨支部工作的各位領(lǐng)

導(dǎo)，向公司全體黨員

和干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工作中存在的問(wèn)題與不足，很多工作與上級(jí)黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續(xù)保持清醒的頭腦，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，繼往開來(lái)，不懈努力，不斷推動(dòng)公司黨建工作再上新臺(tái)階。

工作中存在的不足表現(xiàn)在：

人力資源儲(chǔ)備不足，專業(yè)技術(shù)人員和一線技術(shù)工人的招聘、培養(yǎng)和儲(chǔ)備有待持續(xù)提高，對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和結(jié)果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發(fā)展通道切實(shí)結(jié)合。

員工生活和員工活動(dòng)方面的關(guān)注和投入需繼續(xù)加強(qiáng)，不斷提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和各類活動(dòng)的參與積極性。

2014年黨建工作：

2014年公司黨支部總的指導(dǎo)思想是：緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)完善

基層組織和黨群隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“三結(jié)合”工作，即與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合、與員工關(guān)系相結(jié)合、與企業(yè)文化相結(jié)合，進(jìn)一步深化公司和諧共進(jìn)的氛圍，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

全年工作要點(diǎn)主要有五個(gè)方面：

一、完善基層黨工團(tuán)組織體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)凝聚力。

二、加強(qiáng)民主管理，重視員工心聲，營(yíng)造良好的溝通環(huán)境。

三、以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>

四、加強(qiáng)黨群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)力度，推進(jìn)黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。

五、繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。

完善基層黨工團(tuán)組織體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)凝聚力。

1.根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)、人員變化和工作相關(guān)性原則及時(shí)對(duì)黨工團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)整，將各部門的業(yè)務(wù)骨干和熱愛(ài)此項(xiàng)工作的人才選拔到組織中來(lái)，保證黨

群基層組織的健全和成員的整齊。

2.按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。重點(diǎn)做好中層干部、骨干員工的培養(yǎng)工作，確定培養(yǎng)對(duì)象，制定培訓(xùn)計(jì)劃，“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，嚴(yán)把入口關(guān)，黨支部將在公司內(nèi)公示黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況，接受廣大群眾監(jiān)督。

3.規(guī)范組織制度，黨支部每半年召開一次專題會(huì)，擬對(duì)黨建、企業(yè)文化、工會(huì)工作、干部的組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排；結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，加強(qiáng)黨群工作責(zé)任的落實(shí)。

4.完善基礎(chǔ)工作，健全黨員信息。

加強(qiáng)民主管理，重視員工心聲，營(yíng)造良好的溝通環(huán)境。

以基層組織為基礎(chǔ)，以基礎(chǔ)干部為骨干，豐富交流內(nèi)容，創(chuàng)新交流形式，廣開言路，落實(shí)“三結(jié)合”，鼓勵(lì)員工為公司、工會(huì)各方面工作的提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

完善民主生活會(huì)制度。突出民主主

題，完善民主生活會(huì)考評(píng)和通報(bào)制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子員工懇談會(huì)的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。

以員工風(fēng)格塑造為基礎(chǔ)，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫?zāi)Ｊ健?/p>

1.強(qiáng)化員工行為規(guī)范教育，多方位宣傳，加強(qiáng)員工職業(yè)化行為的規(guī)范，引導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，塑造良好的員工風(fēng)格和行為習(xí)慣。

2.以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)企業(yè)文化，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)良好氛圍。積極參與企業(yè)或社會(huì)組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，同時(shí)要針對(duì)不同時(shí)機(jī)開展不同主題和內(nèi)容的活動(dòng)，尤其是符合一線員工需求特點(diǎn)的活動(dòng)，務(wù)求主題鮮明，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化精神。

加強(qiáng)黨群團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)力度，推進(jìn)黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。

堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把群團(tuán)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，同部署、同安排。通過(guò)

各種文體活動(dòng)促進(jìn)員工切實(shí)進(jìn)行鍛煉，提高身心健康水平。經(jīng)常性地開展形式多樣的文體活動(dòng)，做好傳統(tǒng)性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、“七〃一”、新年晚會(huì)、表彰大會(huì)等契機(jī)搞好文體活動(dòng)展現(xiàn)活力。做到年有計(jì)劃、月有安排，形式新穎多樣。

繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。

1.關(guān)注健康，提高健康意識(shí)。聘請(qǐng)專家舉辦健康、關(guān)愛(ài)女性員工知識(shí)方面的講座、學(xué)習(xí)，豐富員工健康知識(shí)。

2.以公司工會(huì)為主，積極深入員工，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決員工的難處，解決其后顧之憂。

面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，公司黨支部要求各基層組織，積極帶領(lǐng)廣大黨員干部，按照今年的工作要點(diǎn)要求，圍繞集團(tuán)及本公司工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，大力加強(qiáng)海信和諧員工關(guān)系建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)積極、向上、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，具有較強(qiáng)凝聚力的企業(yè)文化

氛圍。

同志們，共同的事業(yè)共同的命運(yùn)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展。當(dāng)前，公司正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中，公司黨支部將帶領(lǐng)廣大黨員干部，繼續(xù)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為海信惠而浦的快速發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

在新黨員入黨宣誓大會(huì)上的講話

同志們：

今天，公司黨委在這里隆重舉行新黨員入黨宣誓儀式，一批新黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴(yán)宣誓，這激動(dòng)人心的時(shí)刻，將給每一位新入黨的同志留下終生難忘的記憶。在此，我代表公司黨委向25名按時(shí)轉(zhuǎn)正的黨員表示熱烈地祝賀，向26名新黨員表示熱烈的歡迎！

“預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨

宣誓”，這是黨章的規(guī)定。舉行入黨宣誓，表現(xiàn)了入黨的莊重性和嚴(yán)肅性，是對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育的一種形式，也是增強(qiáng)黨員的黨性觀念的一種途徑。宣誓是一種形式，更重要的是通過(guò)這種形式，用誓詞激勵(lì)黨員，不斷提高對(duì)黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺(jué)性，以共產(chǎn)主義精神從事各項(xiàng)工作，這就是預(yù)備黨員舉行入黨宣誓儀式的意義所在。

成為一名預(yù)備黨員，不僅是個(gè)人的光榮，也給公司黨

組織增加了生機(jī)和活力。借此機(jī)會(huì)，我向全體新黨員提出幾點(diǎn)希望：

一是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立正確的世

界觀、人生觀和價(jià)值觀。加入中國(guó)共產(chǎn)黨，就是選擇是用共產(chǎn)主義作為自己終生的信仰。希望新加入黨組織的同志們要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨

性觀念，在思想上、行動(dòng)上始終同黨組織保持高度一致，做一名合格的共

產(chǎn)黨員。

二是要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要學(xué)習(xí)

貫徹十八大會(huì)議精神，自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高自己的政治理論水平。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使自身的素質(zhì)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

三是要不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范

作用。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在各自的工作崗位上盡心竭力攻難關(guān)，持之以恒做貢獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好模范帶頭作用。

四是要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力

奮斗。當(dāng)前，我公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)異常艱巨，這就要求我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，創(chuàng)新思路，解決新問(wèn)題。

同志們，入黨是人生路上的一個(gè)新的起點(diǎn)，希望你們

入黨以后，不僅要從組織上入黨，更重要的是要從思想上、行動(dòng)上入黨。要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力踐行入黨誓詞，爭(zhēng)當(dāng)表率，為“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱號(hào)增光添彩。

謝謝大家！

在新黨員入黨宣誓大會(huì)上的講話

同志們：

今天，集團(tuán)公司黨委在這里隆重舉行新黨員入黨宣誓儀式，一批新黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴(yán)宣誓，這激動(dòng)人心的時(shí)刻，將給每一位新入黨的同志留下終生難忘的記憶。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向28名按時(shí)轉(zhuǎn)正的黨員表示熱烈地祝賀，向31名新黨員表示熱烈的歡迎！

“預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓”，這是黨章的規(guī)定。舉行入黨宣誓，表現(xiàn)了入黨的莊重性和嚴(yán)肅性，是對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育的一種形式，也是增強(qiáng)

黨員的黨性觀念的一種途徑。入黨誓詞概括了黨對(duì)黨員的要求，也概括了黨員對(duì)黨的組織和黨的事業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的政治責(zé)任。每個(gè)黨員宣誓以后都要終生牢記自己的誓言，并付諸實(shí)踐。宣誓是一種形式，更重要的是通過(guò)這種形式，用誓詞激勵(lì)黨員，不斷提高對(duì)黨的事業(yè)的責(zé)任感和自覺(jué)性，以共產(chǎn)主義精神從事勞動(dòng)、工作和學(xué)習(xí)，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切，獻(xiàn)身黨的事業(yè)，永不叛黨，這就是預(yù)備黨員舉行入黨宣誓儀式的意義所在。

成為一名預(yù)備黨員，不僅是個(gè)人的光榮，也給集團(tuán)公司黨組織增加了生機(jī)和活力。借此機(jī)會(huì)，我向全體新黨員提出幾點(diǎn)希望：

一是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立正確的世

界觀、人生觀和價(jià)值觀。加入中國(guó)共產(chǎn)黨，就是選擇是用共產(chǎn)主義作為自己終生的信仰。希望新加入黨組織的同志們要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，努力加強(qiáng)黨

性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動(dòng)上始終同黨組織保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，既胸懷共產(chǎn)主義崇高理想，又腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo)而努力，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二是要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持

學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及胡錦濤總書記提出的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論，自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦，力求在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在把握基本原理和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。要積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把提高提高自己的政治理論水平貫穿于自己的一生。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么，學(xué)什么會(huì)什么，提高操作技能和熟練程度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)，培養(yǎng)科學(xué)精

神，掌握科學(xué)方法，努力使自身的素質(zhì)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

三是要不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范

作用。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)，在理想信念上，要與革命先烈比；在工作上，要與勞模標(biāo)

兵比；在生活上，要與困難群眾比。要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范，在各自的工作崗位上盡心竭力攻難關(guān)，持之以恒做貢獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好模范帶頭作用，做一名思想堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、工作積極的優(yōu)秀黨員。

四是要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力

奮斗。當(dāng)前，我公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)異常艱巨，這就要求我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不斷開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新思路，破除舊觀念，解決新

問(wèn)題。要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新出主意，想辦法，充分發(fā)揮聰明才智，帶頭鉆研技術(shù)。要嚴(yán)格管理，注重細(xì)節(jié)，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

同志們，入黨是人生路上的一個(gè)新的起點(diǎn)，新的階段、新的要求，應(yīng)該有新的進(jìn)步、取得新的成績(jī)。希望你們?nèi)朦h以后，要更好地接受黨的教育，更好地為黨工作，不僅要從組織上入黨，更重要的是要從思想上、行動(dòng)上入黨。要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力踐行入黨誓詞，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、團(tuán)結(jié)的表率、守紀(jì)的表率，為“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱號(hào)增光添彩。

謝謝大家！

第三篇：某年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)上講話(五)

X 20XX 年領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會(huì)上的講話 3 3 篇

2020 年領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會(huì)上的講話 3 篇

實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破鐵交椅到競(jìng)聘上崗再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才;下面是小編給大家?guī)?lái)的 2020 年領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會(huì)上的講話 3 篇，希望大家喜歡!

01

同志們，首先我要祝賀大家從千軍萬(wàn)馬中脫穎而出，成功競(jìng)聘到公司，成為公司的原始股，實(shí)現(xiàn)了多年來(lái)的進(jìn)城工作夢(mèng)，這是你個(gè)人的一小步，卻是企業(yè)的一大步!

公司剛剛實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)，倒班公寓目前還沒(méi)有交付使用，所以大家的生活條件相對(duì)來(lái)說(shuō)還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發(fā)現(xiàn)大家住的是板房，吃飯端著盤，洗澡要排隊(duì)，說(shuō)實(shí)話真的艱苦。有些同志不免會(huì)有些抱怨，甚至還有些失落，這些我都能夠理解。但是，我要請(qǐng)大家想一想，我們到這里來(lái)是為了什么?有些人肯定會(huì)說(shuō)，是為了多掙些錢，為了的更好生活。沒(méi)錯(cuò)，有這個(gè)想法是好的，至少說(shuō)明他有目標(biāo)，有拼勁，有希望。公司就需要有目標(biāo)的人，所以我希望大家都能做一個(gè)有理想、有目標(biāo)的人，這就是我要跟大家說(shuō)的第一點(diǎn)。

有理想，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向，它能使你內(nèi)心燃起進(jìn)取的火焰，釋放潛在的能量。我們有時(shí)候在生活和工作中遇到一些挫折和煩惱，這

都與自己缺乏目標(biāo)或目標(biāo)不明確有關(guān)。我國(guó)古代有燕雀安知鴻鵠之志的故事，從側(cè)面告訴我們，要想做大事，首先要有大志。

有了大志，有了目標(biāo)，就不會(huì)為一些與現(xiàn)實(shí)目標(biāo)無(wú)關(guān)的小事斤斤計(jì)較。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)謀發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大。大家沒(méi)來(lái)長(zhǎng)沙之前，有很多員工會(huì)把來(lái)長(zhǎng)沙當(dāng)做自己的目標(biāo)，并且不懈地為之奮斗。

現(xiàn)在這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，你是不是還有第二個(gè)目標(biāo)，或者是更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，如果沒(méi)有，你不知道下一步該做什么，對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有計(jì)劃，你就會(huì)腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，其結(jié)果就是被動(dòng)一生。所以，每一位有理想有抱負(fù)的員工，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時(shí)俱進(jìn)，操盤自己的命運(yùn)。

但是，大家在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候，不能光考慮自己未來(lái)幾年掙多少錢，買個(gè)什么房，還得考慮公司的發(fā)展，每個(gè)員工也只有把個(gè)人職業(yè)生涯奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。公司當(dāng)前正處在大有可為的發(fā)展機(jī)遇期，221 戰(zhàn)略目標(biāo)催人奮進(jìn)，兩地三區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展鼓舞人心，每一位員工都能在公司發(fā)展的大潮中嶄露頭角。為激發(fā)大家潛能，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，公司為各類人才設(shè)置

了不同的職業(yè)發(fā)展通道。大家現(xiàn)在面臨的都是新崗位、新要求，所以務(wù)必為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái)。

光有理想、有目標(biāo)還不夠，還得有能力去執(zhí)行。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來(lái)的新要求，這也是我要跟大家說(shuō)的第二點(diǎn)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)什么?在我看來(lái)，我們要加強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位技能和業(yè)務(wù)水平的提升。我們有些員工的市場(chǎng)意識(shí)是比較匱乏的，總是抱著等、靠、要的思想，想著公司能為他解決一切，不想或者不敢參與市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，這在孝坪存在，但在長(zhǎng)沙絕對(duì)不行，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)就在家門口，你不參與，市場(chǎng)就會(huì)將你淘汰。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，就是要不講條件、不打折扣的完成組織交給的工作任務(wù)。大家來(lái)到公司，公司給每個(gè)員工提供一個(gè)崗位，你有責(zé)任把它做好，你也必須把它做好，責(zé)任到此，不能在推，這就是你的事情，要負(fù)起責(zé)任來(lái)。我們?cè)谧雒宽?xiàng)工作的時(shí)候都要牢固樹立起這種意識(shí)。公司會(huì)定期給大家舉辦的各類培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)幾乎，希望大家能抓住

一切機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深學(xué)透一些，不斷地更新自己的觀念，提升綜合能力素質(zhì)。不僅如此，我們還要充分利用好業(yè)余時(shí)間多鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，讓自己成為本崗位的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)專家。

同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、職工的期盼和公司的重托來(lái)到長(zhǎng)沙，希望你們?cè)诠疚磥?lái)的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

02

同志們：

在各項(xiàng)工作追目標(biāo)、搶進(jìn)度，迎難而上的關(guān)鍵時(shí)刻，區(qū)委決定，在黨校舉辦中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)形象，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作，振奮精神，攻堅(jiān)破難，確保全年目標(biāo)按時(shí)完成，促進(jìn)跨越式發(fā)展。

今天參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部，主要是今年新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中青年干部代表，你們年富力強(qiáng)，走上了新的工作崗位，肩負(fù)著更重要的職責(zé)。在新的使命，新的事業(yè)面前，面臨著更加繁重的任務(wù)，也面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。同志們一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，認(rèn)清形勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì)，總結(jié)工作得失，交流工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來(lái)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)三步走戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干

部，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得隨意缺席，保證學(xué)習(xí)效果。

同志們?cè)谠瓉?lái)的崗位創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，是本領(lǐng)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的代表，組織提拔你們，是對(duì)你們工作的肯定和信任。組織委以重任，為你們發(fā)揮才能提供了更加廣闊的舞臺(tái)，也提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求，你們要自我加壓，永不滿足，學(xué)習(xí)先進(jìn)，追趕先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，充分發(fā)揮生力軍和排頭兵的作用，努力成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，成為造福于民的楷模。下面，我講幾點(diǎn)希望和要求：

一、勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)思想解放、與時(shí)俱進(jìn)的代表。

黨的 xx 大提出，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。當(dāng)前很多地方正在開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型公民等創(chuàng)建活動(dòng)，并把學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型領(lǐng)導(dǎo)干部作為今后干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢(shì)下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí)，擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時(shí)代的前沿。

1.中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要善于思考，積累經(jīng)驗(yàn)。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長(zhǎng)，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，積累工作經(jīng)驗(yàn)顯得非常重要和緊迫。要自覺(jué)向書本學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗(yàn)，向群眾學(xué)習(xí)實(shí)干經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向上級(jí)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，向典型學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，不當(dāng)南郭先生，甘當(dāng)小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進(jìn)入角色，盡快成為業(yè)務(wù)精

良的能人。

中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思維敏捷的特點(diǎn)，充分運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、積累的經(jīng)驗(yàn)，研究解決第三次黨代會(huì)提出的一系列重大問(wèn)題，深入研究在什么樣的高起點(diǎn)推進(jìn)工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;

深入研究大商貿(mào)的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產(chǎn)業(yè);深入研究高品位提升農(nóng)業(yè)的舉措，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向何處延伸;深入研究建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)、全國(guó)文化先進(jìn)縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長(zhǎng)效機(jī)制，社會(huì)事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。這些問(wèn)題都要細(xì)致思索，逐個(gè)解決，使我們奮斗的目標(biāo)有正確的航向，使我們的工作有規(guī)律可循。

03

各位老師、同事們：

經(jīng)過(guò)我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式，惠達(dá)集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識(shí)的決策，它揭開了惠達(dá)陶瓷集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁(yè)，為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。

我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長(zhǎng)為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大，并成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒(méi)有厚實(shí)的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了惠達(dá)的未來(lái)，他們是惠達(dá)當(dāng)之無(wú)愧的人才。所以說(shuō)，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。

集團(tuán)發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破鐵交椅到競(jìng)聘上崗再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達(dá)集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從被動(dòng)反應(yīng)型到主動(dòng)開發(fā)型的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)、成熟、成才，為集團(tuán)的人才儲(chǔ)備和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善，并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機(jī)，應(yīng)對(duì)各種危機(jī)，得以向前邁進(jìn)，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。

惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是由()提出，是惠達(dá)集團(tuán)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢(shì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重大意義，所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起百年惠達(dá)的硬骨頭。

此計(jì)劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)制定符合我們惠達(dá)集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營(yíng)成員進(jìn)行授課，在此我代表全體惠達(dá)干職員工對(duì)唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓(xùn)練營(yíng)參加人員選拔過(guò)程中，我們對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報(bào)，經(jīng)過(guò)集團(tuán)內(nèi)部審核評(píng)議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，所以，我希望所有的訓(xùn)練營(yíng)成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求：

首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來(lái)，積極配合集團(tuán)組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時(shí)間，把大家組織起來(lái)集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊情況，不得請(qǐng)假，上課期間要認(rèn)真聽(tīng)老師講課，積極做好筆記;要認(rèn)真聽(tīng)從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的的學(xué)習(xí)任

務(wù)。

其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，充分合理的利用自己的時(shí)間，全精神投入到訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)是經(jīng)過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。

這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間雖然很長(zhǎng)，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來(lái)，集中精力，專心聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。另外，在本次訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)結(jié)束后我們將對(duì)參加訓(xùn)練營(yíng)的員工統(tǒng)一組織考試并對(duì)每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每一位參訓(xùn)員工的成績(jī)都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。

另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，認(rèn)真實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加深對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的獨(dú)到見(jiàn)解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達(dá)集團(tuán)雙百目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾。

最后，我代表惠達(dá)集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)圓滿成功!

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會(huì)上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會(huì)上的講話

各位老師、同事們：

經(jīng)過(guò)我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，于今天正式舉行惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式，惠達(dá)集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識(shí)的決策，它揭開了惠達(dá)陶瓷集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁(yè)，為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿。

我們惠達(dá)陶瓷集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長(zhǎng)為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大，并成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒(méi)有厚實(shí)的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達(dá)”的未來(lái)，他們是“惠達(dá)”當(dāng)之無(wú)愧的人才。所以說(shuō)，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團(tuán)發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競(jìng)聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達(dá)集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動(dòng)反應(yīng)型”到“主動(dòng)開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)、成熟、成才，為集團(tuán)的人才儲(chǔ)備和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善，并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機(jī)，應(yīng)對(duì)各種危機(jī)，得以向前邁進(jìn)，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功

之處。

惠達(dá)集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是由（）提出，是惠達(dá)集團(tuán)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢(shì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重大意義，所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達(dá)”的“硬骨頭”。此計(jì)劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)制定符合我們惠達(dá)集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營(yíng)成員進(jìn)行授課，在此我代表全體惠達(dá)干職員工對(duì)唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓(xùn)練營(yíng)參加人員選拔過(guò)程中，我們對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報(bào)，經(jīng)過(guò)集團(tuán)內(nèi)部審核評(píng)議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，所以，我希望所有的訓(xùn)練營(yíng)成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求： 首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來(lái)，積極配合集團(tuán)組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時(shí)間，把大家組織起來(lái)集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師，虛心求教；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要

求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊情況，不得請(qǐng)假，上課期間要認(rèn)真聽(tīng)老師講課，積極做好筆記；要認(rèn)真聽(tīng)從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的的學(xué)習(xí)任務(wù)。

其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，充分合理的利用自己的時(shí)間，全精神投入到訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)是經(jīng)過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間雖然很長(zhǎng)，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來(lái)，集中精力，專心聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。另外，在本次訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)結(jié)束后我們將對(duì)參加訓(xùn)練營(yíng)的員工統(tǒng)一組織考試并對(duì)每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每一位參訓(xùn)員工的成績(jī)都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。

另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，認(rèn)真實(shí)踐，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加深對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的獨(dú)到見(jiàn)解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達(dá)集團(tuán)“雙百”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾。

最后，我代表惠達(dá)集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)圓滿成功！

一、勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)思想解放、與時(shí)俱進(jìn)的代表。

黨的xx大提出，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。當(dāng)前很多地方正在開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型公民等創(chuàng)建活動(dòng)，并把學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型領(lǐng)導(dǎo)干部作為今后干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)日新月異的形勢(shì)下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí)，擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時(shí)代的前沿。

1.中青年(推薦打開)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于思考，積累經(jīng)驗(yàn)。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長(zhǎng)，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，積累工作經(jīng)驗(yàn)顯得非常重要和緊迫。要自覺(jué)向書本學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗(yàn)，向群眾學(xué)習(xí)實(shí)干經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向上級(jí)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，向典型學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，不當(dāng)南郭先生，甘當(dāng)小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，盡快進(jìn)入角色，盡快成為業(yè)務(wù)精良的能人。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思維敏捷的特點(diǎn)，充分運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、積累的經(jīng)驗(yàn)，研究解決 青年后備干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 各位青年后備干部，大家早上好：

今天很高興，受人力資源部邀請(qǐng)來(lái)參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng)，也對(duì)青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為 好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念

我們企業(yè)一直有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速；與部門、同事之間的融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。

2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織

培根說(shuō)“知識(shí)就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說(shuō)“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習(xí)的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從資源的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來(lái)的新要求。

3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富

何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。

4、合作上：樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)

出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來(lái)的迅速發(fā)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的。

5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會(huì)，真誠(chéng)善待他人

現(xiàn)在我們的企業(yè)，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、感恩身邊幫助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持。

對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要非常真誠(chéng)，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。

最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看績(jī)效，績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績(jī)。

目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，這些都是未來(lái)企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)

一定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。

期待公司的成長(zhǎng)，也期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)，特別是期待大家心靈的成長(zhǎng)，今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。

有理想，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了 重個(gè)性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對(duì)景區(qū)的軟環(huán)境提出了更高的要求。軟環(huán)境的高低直接決定了一個(gè)景區(qū)的美譽(yù)度，從了也影響著知名度。特別是對(duì)旅游從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量的要求提到了前所未有的高度。服務(wù)質(zhì)量是旅游工作的生命線，也是衡量一個(gè)景區(qū)服務(wù)水平的重要標(biāo)志。游客對(duì)景區(qū)的滿意度很大程度上取決于一個(gè)景區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。旅游服務(wù)質(zhì)量的高低也決定了一個(gè)景區(qū)的綜合實(shí)力。同時(shí)景區(qū)的形象也代表著一個(gè)城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國(guó)50個(gè)城市游客滿意度測(cè)評(píng)中排名倒數(shù) 個(gè)人的一小步，卻是企業(yè)的一大步！

公司剛剛實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)，倒班公寓目前還沒(méi)有交付使用，所以大家的生活條件相對(duì)來(lái)說(shuō)還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發(fā)現(xiàn)大家住的是板房，吃飯端著盤，洗澡要排隊(duì)，說(shuō)實(shí)話真的艱苦。有些同志不免會(huì)有些抱怨，甚至還有些失落，這些我都能夠理解。但是，我要請(qǐng)大家想一想，我們到這里來(lái)是為了什么？有些人肯定會(huì)說(shuō)，是為了多掙些錢，為了的更好生活。沒(méi)錯(cuò)，有這個(gè)想法是好的，至少說(shuō)明他有目標(biāo)，有拼勁，有希望。公司就需要有目標(biāo)的人，所以我希望大家都能做一個(gè)有理想、有目標(biāo)的人，這就是我要跟大家說(shuō)的 但是，大家在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候，不能光考慮自己未來(lái)幾年掙多少錢，買個(gè)什么房，還得考慮公司的發(fā)展，每個(gè)員工也只有把個(gè)人職業(yè)生涯奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。公司當(dāng)前正處在大有可為的發(fā)展機(jī)遇期，“221”戰(zhàn)略目標(biāo)催人奮進(jìn)，“兩地三區(qū)”協(xié)調(diào)發(fā)展鼓舞人心，每一位員工都能在公司發(fā)展的大潮中嶄露頭角。為激發(fā)大家潛能，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。大家現(xiàn)在面臨的都是新崗位、新要求，所以務(wù)必為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái)。

光有理想、有目標(biāo)還不夠，還得有能力去執(zhí)行。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來(lái)的新要求，這也是我要跟大家說(shuō)的 個(gè)崗位，你有責(zé)任把它做好，你也必須把它做好，責(zé)任到此，不能在推，這就是你的事情，要負(fù)起責(zé)任來(lái)。我們?cè)谧雒宽?xiàng)工作的時(shí)候都要牢固樹立起這種意識(shí)。公司會(huì)定期給大家舉辦的各類培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)幾乎，希望大家能抓住一切機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深學(xué)透一些，不斷地更新自己的觀念，提升綜合能力素質(zhì)。不僅如此，我們還要充分利用好業(yè)余時(shí)間多鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，讓自己成為本崗位的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)專家。

同志們，你們已經(jīng)跨出了

領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上的講話

在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話 同志們：

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣XX年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開學(xué)了。同志們?cè)趩挝欢钾?fù)責(zé)一方面的工作，抽出時(shí)間來(lái)參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問(wèn)候！并祝愿同志們通過(guò)這幾天理論學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。

在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是縣委基于三個(gè)方面的實(shí)際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整，同時(shí)新提撥的新任年輕干部比較多，需要進(jìn)行理論培訓(xùn)，加強(qiáng)大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平；二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”和《江澤民文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效，推動(dòng)工作，需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行；三是由于今年我縣災(zāi)害頻繁，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜局面的能力和水平。同時(shí)，也是縣委為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)而采取的重大舉措，是縣委對(duì)廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的必要性

領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響

我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來(lái)的，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，才能增長(zhǎng)才智，才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們參加培訓(xùn)班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的需要。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來(lái)十分重視的課題，也是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任，更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長(zhǎng)的重要途徑。廣大干部隊(duì)伍，特別是年輕干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國(guó)的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命。在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的過(guò)程中，需要更多的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)其迅速成長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過(guò)”的年輕干部。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來(lái)，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。并對(duì)

年輕干部進(jìn)行跟蹤培

養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說(shuō)，縣委和組織部門為年輕干部成長(zhǎng)、成才、成功提供的環(huán)境越來(lái)越好。因此，每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)更加富裕的小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新時(shí)期、新階段?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì),已為年輕干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)好范 文網(wǎng)：)相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化，我縣經(jīng)濟(jì)的不斷開放化,還必須參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，參與外界競(jìng)爭(zhēng)。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會(huì)的和諧發(fā)展及個(gè)人能力的充分發(fā)揮。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門的骨干，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過(guò)硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。

二、樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性

作為領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待學(xué)習(xí)的問(wèn)題，不僅從個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好上來(lái)看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個(gè)方面，就是看其對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更重

要的是一種社會(huì)行為。在座的各位都是我縣各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量，講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會(huì)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務(wù)，所以我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智，才能提高素質(zhì)和能力。

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第五篇：在2019財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的講話

為了便于講話者表達(dá)，易于聽(tīng)眾理解和接受，講話稿的語(yǔ)言既要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，又要通俗、生動(dòng)。另外，由于講話具有現(xiàn)場(chǎng)性，因此撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí)必須提前考慮和把握現(xiàn)場(chǎng)氣氛和場(chǎng)合。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的守于領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿，希望對(duì)大家有所幫助!

【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】

各位校長(zhǎng)(園長(zhǎng))，財(cái)務(wù)人員：

通過(guò)一天半的培訓(xùn)，我們預(yù)定的會(huì)議議程基本結(jié)束，收到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。我們要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。就這一次財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，我講四方面的意見(jiàn)：

一、要依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。一是要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財(cái)務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點(diǎn)賞識(shí)。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)越來(lái)越多，我們財(cái)務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。這就是要求我們財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，不能簡(jiǎn)單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展，有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費(fèi)管理使用上，要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管-1-

理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如，在基建項(xiàng)目、物品采購(gòu)等的監(jiān)控上，要加強(qiáng)對(duì)資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過(guò)采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施，堅(jiān)決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝?wèn)題的發(fā)生，防止虛報(bào)冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。

二、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。

由于學(xué)校校長(zhǎng)是財(cái)務(wù)工作的直接責(zé)任者，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任，學(xué)校財(cái)務(wù)人員直接管錢、管物，工作特殊，責(zé)任重大，所以，我們這支隊(duì)伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛(ài)，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。要區(qū)別財(cái)務(wù)管理的不同事項(xiàng)，對(duì)不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時(shí)間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)教職工參與民主理財(cái)?shù)姆e極性。二是要落實(shí)責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，到從事財(cái)務(wù)工作的人員，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“兩個(gè)確?！?，確保本職工作準(zhǔn)確無(wú)誤，確保所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅(jiān)持原則，按法律、法規(guī)和制度來(lái)辦事往往會(huì)“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志，會(huì)影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和

紀(jì)律，凡事要做到對(duì)事不對(duì)人，不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個(gè)方面就是要嚴(yán)格要求自己。財(cái)務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴(yán)格要求自己，思想上哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)松懈，就有可能出問(wèn)題。要通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員日常財(cái)務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時(shí)要通過(guò)多種手段和形式，加強(qiáng)思想教育和法制教育，提高財(cái)務(wù)人員廉潔自律的自覺(jué)性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。

三、注重財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)

財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特殊，責(zé)任重大，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平的高低會(huì)直接影響著學(xué)校全局性的工作，所以對(duì)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)我講以下意見(jiàn)：一是學(xué)校校長(zhǎng)要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)。我們的校長(zhǎng)只注重經(jīng)費(fèi)投入和支出，疏忽了使用過(guò)程的管理，只注重教學(xué)管理和人事管理，而淡忘了對(duì)財(cái)務(wù)的管理，對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題知之甚少，必然會(huì)出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長(zhǎng)要提高警惕、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的財(cái)務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職，不僅不懂《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)，而且對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)也是糊里糊涂，至于編制預(yù)算、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析，更是不可能的事。財(cái)會(huì)人員應(yīng)是學(xué)校的管家，但“財(cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)

任的，“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長(zhǎng)選配財(cái)務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識(shí)并持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員;若沒(méi)有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來(lái)。不能象過(guò)去一樣，把連書都教不好的人員分流來(lái)搞財(cái)務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財(cái)務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師，不具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí)，這就給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)一定的困難，我們要通過(guò)計(jì)財(cái)股每季度組織的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、選派財(cái)務(wù)人員到計(jì)財(cái)股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等辦法加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容易，所以建議我們的校長(zhǎng)不要輕易更換財(cái)務(wù)人員，因?yàn)?“財(cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何也無(wú)法為你管好家，也受得讓人不放心的，“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真完成本職工作，真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財(cái)，促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺(tái)《牟定縣教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)施細(xì)則》，完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。

同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)家對(duì)教育的投入也在逐年增加，專項(xiàng)資金的來(lái)源渠道比較復(fù)雜，教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政總支出的比重比較大，因此我們教育系

統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作成為社會(huì)備受關(guān)注熱點(diǎn)。我們除了在會(huì)上認(rèn)真的聽(tīng)，回去以后還要再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，把我縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作搞得更好。

【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】

同志們，朋友們：

大家好!今天，很高興來(lái)參加由鄭州市衛(wèi)生局和河南省腫瘤醫(yī)院聯(lián)合舉辦的鄭州市社區(qū)衛(wèi)生人員腫瘤防治知識(shí)培訓(xùn)班。我覺(jué)得，這個(gè)活動(dòng)的開展非常有意義。必將促進(jìn)全省社區(qū)衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)范圍更加全面，素質(zhì)水平進(jìn)一步提升，為社區(qū)居民提供更加有力的服務(wù)保障。

眾所周知，我省是人口大省，也是腫瘤高發(fā)省。據(jù)統(tǒng)計(jì)，河南每年惡性腫瘤的發(fā)病人數(shù)是15萬(wàn)，死亡12萬(wàn)，現(xiàn)癥患者20萬(wàn)。盡管政府在腫瘤防治上投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但是受環(huán)境污染加劇等多種因素的影響，惡性腫瘤已經(jīng)上升到我省居民死亡原因的第一位，給家庭和社會(huì)都造成了極大的損失?？梢哉f(shuō)，我省的腫瘤防治形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。

腫瘤患者的治療和康復(fù)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，僅在醫(yī)院對(duì)腫瘤患者進(jìn)行治療和康復(fù)是不夠的，我們尤其要發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，建立健全腫瘤防治網(wǎng)絡(luò)。而一大批訓(xùn)練有素的腫瘤防治人員是網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的保證。但是,目前面向社區(qū)的腫瘤防治人員多數(shù)不是腫瘤專業(yè)人員,這種狀況與人們對(duì)衛(wèi)生服務(wù)不斷增長(zhǎng)的需求及全面實(shí)施初級(jí)衛(wèi)生保健的目標(biāo)極不適應(yīng)。因此,培養(yǎng)一支合格的腫瘤防治人員隊(duì)伍,對(duì)于提高社區(qū)腫瘤防治服務(wù)水平,增強(qiáng)

社區(qū)人群自我防癌意識(shí),改變不良生活習(xí)慣和不良行為,延長(zhǎng)腫瘤患者的生命,提高其生活質(zhì)量,更好地為社區(qū)人群及腫瘤患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)均具有十分積極的意義。

河南省腫瘤醫(yī)院作為我省最大的三級(jí)甲等腫瘤專科醫(yī)院，是我省腫瘤防治事業(yè)的排頭兵。尤其是近幾年來(lái)，該院建設(shè)和發(fā)展取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。在食管癌綜合治療、腫瘤的精確放療、造血干細(xì)胞移植治療白血病、乳腺癌的綜合治療等方面達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，在腫瘤防治方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我省腫瘤防治事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

為了加強(qiáng)腫瘤防治工作，經(jīng)鄭州市衛(wèi)生局、河南省腫瘤醫(yī)院協(xié)商，決定舉辦社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)機(jī)構(gòu)腫瘤防治知識(shí)培訓(xùn)班，擬分三期對(duì)全鄭州市的社區(qū)衛(wèi)生人員人進(jìn)行集中培訓(xùn)，努力使腫瘤預(yù)防的關(guān)口前移，為患者的康復(fù)提供更加專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，不斷提高患者的生活質(zhì)量，提高我省腫瘤防治水平。

因此，希望大家能本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)社區(qū)居民負(fù)責(zé)、對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高，努力以過(guò)硬的素質(zhì)、熱情的服務(wù)更好地服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)腫瘤患者。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

謝謝大家!

【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】

各位企業(yè)財(cái)務(wù)人員：

大家好!經(jīng)過(guò)我局管理的社團(tuán)組織國(guó)際稅收研究會(huì)的認(rèn)真準(zhǔn)備，在有關(guān)企業(yè)及在座各位的支持配合下，今年第一期企業(yè)財(cái)務(wù)人員所得稅培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我代表烏海市地稅局黨組，就舉辦本次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，稅務(wù)機(jī)關(guān)面向納稅人、面向社會(huì)宣傳普及稅收知識(shí)是實(shí)現(xiàn)依法治稅目標(biāo)的根本要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著組織稅收收入、為國(guó)聚財(cái)?shù)穆氊?zé)，當(dāng)前，在國(guó)家的財(cái)政收入中，有90%來(lái)自稅收收入;而廣大納稅人，特別抒大企業(yè)，是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是稅收收入的根本來(lái)源。因此，我們的職責(zé)和分工不同，但我盲作的落腳點(diǎn)和目標(biāo)應(yīng)該是一致的。從這個(gè)意義上說(shuō)，稅務(wù)機(jī)關(guān)面向納稅人和社會(huì)開展培訓(xùn)活動(dòng)，普及稅收知識(shí)，宣傳稅收法規(guī)，是培養(yǎng)企業(yè)和個(gè)人納稅意識(shí)、提高納稅自覺(jué)性的有效手段，是保證實(shí)現(xiàn)依法納稅、依法征稅，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)依法治稅目標(biāo)的根本要求。第二，廣大企業(yè)參加企業(yè)所得稅培訓(xùn)班可以降低納稅成本，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)。在實(shí)際工作中我們深切地感受到，企業(yè)所得稅由于其政策規(guī)定多、涉及面廣、變動(dòng)性較大，因此企業(yè)往往難以把握具體的政策規(guī)定，加之在某些政策理解上的分歧，結(jié)果往往造成稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法與企業(yè)實(shí)際操作之間的偏差。出現(xiàn)這樣的局面，我們叫“逢查必漏”，你們叫“逢漏必罰”。即便不是

主觀故意，但也要受處罰;一方面是因?yàn)檎f(shuō)不清楚，另一方面是因?yàn)檎鞴芊ㄓ幸?guī)定。所以為了避免這樣的偏差，征納雙方有必要定期坐下來(lái)進(jìn)行交流，求同存異，達(dá)成共識(shí)，盡量保證雙方工作結(jié)果的一致性。

第三，培訓(xùn)可以增進(jìn)征納雙方的了解，形成良好的稅企關(guān)系。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步建立和誠(chéng)實(shí)信用為先的環(huán)境下，傳統(tǒng)的征納雙方的位置和關(guān)系應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁淖?。就稅?wù)機(jī)關(guān)而言，正在由過(guò)去單純的注重管理向管理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。其中為納稅人提供稅法知識(shí)培訓(xùn)，就是服務(wù)的最實(shí)用的內(nèi)容和最有效的形式，我們希望同時(shí)也堅(jiān)信，通過(guò)這樣的培訓(xùn)，在使企業(yè)及時(shí)了解掌握稅收法規(guī)、政策的同時(shí)，能夠加強(qiáng)同地稅機(jī)關(guān)的溝通和交流，建立起適應(yīng)新形勢(shì)的稅企征納關(guān)系。

第四，聘請(qǐng)優(yōu)秀師資，采取多樣化學(xué)習(xí)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合，使我們的培訓(xùn)更具實(shí)用性和可操作性，這次培訓(xùn)我們聘請(qǐng)了內(nèi)蒙古地稅西部稽查局的張俊和科長(zhǎng)，他多年從事稅務(wù)稽查工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是全區(qū)地稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。在培訓(xùn)的形式上，除了老師的講解，要召開座談會(huì)，邀請(qǐng)市局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人與大家共同探討稅收業(yè)務(wù)問(wèn)題，當(dāng)面交流，就地解決一些實(shí)際問(wèn)題。

第五，最后，提點(diǎn)希望。一是我們的培訓(xùn)條件有限，希望大家能夠諒解。特別是烏達(dá)、海南來(lái)的同志在住宿上可能要將就一些。二是在培訓(xùn)過(guò)程中和座談會(huì)上，希望大家能夠善于思考、善

于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)，把在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題反映出來(lái)，以便我貌同討論并加以解決。三是進(jìn)行業(yè)務(wù)交流的同時(shí)，難得有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)把廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員聚在一起，所以希望大家對(duì)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)法、服務(wù)、人員素質(zhì)、工作紀(jì)律等表現(xiàn)提出善意的意見(jiàn)和建議，以便我們有針對(duì)性地加以整改，更好地為你們服務(wù)。最后希望大家在有限的時(shí)間里學(xué)有所獲，更好地服務(wù)本職工作。

祝本次培訓(xùn)圓滿成功!

【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】

今天在這里召開衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，是經(jīng)衛(wèi)生局、財(cái)政局黨組研究決定召開的，財(cái)政局局黨組對(duì)這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議非常重視，今天縣級(jí)醫(yī)院主管財(cái)務(wù)副院長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心負(fù)責(zé)人都參加了會(huì)議;縣醫(yī)院財(cái)務(wù)科、中醫(yī)院財(cái)務(wù)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)站全體人員、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的會(huì)計(jì)人員前來(lái)參加培訓(xùn)，縣婦幼院會(huì)計(jì)也列席參加培訓(xùn)，表明衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視程度。這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的主要任務(wù)是為醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度的改革作準(zhǔn)備，下面我主要講三點(diǎn)：

一、醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)制度改革的重要性

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效果，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、以及國(guó)家關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)文件，結(jié)合醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，衛(wèi)生部、財(cái)政部出臺(tái)了醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)(新)制度，《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》這兩個(gè)財(cái)務(wù)制度和兩個(gè)會(huì)計(jì)制度的印發(fā)，為準(zhǔn)確反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)收支情況、規(guī)范財(cái)務(wù)行為、強(qiáng)化預(yù)算約束、嚴(yán)格成本控制提供了政策依據(jù)，為推

進(jìn)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制機(jī)制綜合改革創(chuàng)造了條件。

目前執(zhí)行的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》部分內(nèi)容顯示出一定的缺陷一是制度設(shè)計(jì)總體思想模糊。二是資本核算制度不規(guī)范。三是成本核算制度不完善。四是財(cái)務(wù)約束機(jī)制軟化。五是資產(chǎn)管理與核算不規(guī)范。六是財(cái)務(wù)報(bào)告與分析的規(guī)定不完善。

醫(yī)改意見(jiàn)和實(shí)施方案提出，為改革醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制、推進(jìn)其補(bǔ)償機(jī)制改革、加快形成多元辦醫(yī)格局、加快財(cái)政預(yù)算管理體制改革提出了要求。這也促使了新醫(yī)療財(cái)務(wù)制度的出臺(tái)。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度指出，政府舉辦的獨(dú)立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，詩(shī)益性事業(yè)單位，不以營(yíng)利為目的;基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)的方針，正確處理社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，正確處理國(guó)家、單位個(gè)人的利益關(guān)系，保持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性。

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦實(shí)業(yè)的方針;正確處理社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，正確處理國(guó)家、單位和個(gè)人之間的利益關(guān)系，保持醫(yī)院的公益性。

政府對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用”的預(yù)算管理辦法。

政府對(duì)醫(yī)院實(shí)行的是“核定收支、定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。

新會(huì)計(jì)制度底實(shí)施，各單位一定要按照新財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，認(rèn)真細(xì)致的做好會(huì)計(jì)制度的轉(zhuǎn)接工作。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算意義

為適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理體制、國(guó)庫(kù)管理制度改革的新要求，《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、高校及中小學(xué)財(cái)務(wù)制度等文件已經(jīng)開始修訂。這次，醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度需要作出相應(yīng)完善，這也是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理的必然要求。

醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的作用將不僅限于記賬及核算，更重要的舒范運(yùn)行機(jī)制、提供財(cái)務(wù)信息及決策依據(jù)并開展科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理。如今，醫(yī)院籌資渠道多元化、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)多樣化、醫(yī)院核算日趨復(fù)雜化、醫(yī)院管理要求精細(xì)化，因此，醫(yī)院和基層迫切需要建立全面的、適應(yīng)管理要求的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，真實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息，發(fā)揮參謀助手、效益管理及監(jiān)督職能等作用。

根據(jù)醫(yī)改方案的要求和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的實(shí)際需要我們舉辦新醫(yī)院會(huì)計(jì)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度

培訓(xùn)班，這對(duì)于我們提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、完善單位財(cái)務(wù)制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督都有著重要的意義。

三、幾點(diǎn)要求

1.要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用，確保新會(huì)計(jì)制度在我縣順利實(shí)施。

2.會(huì)后各單位要認(rèn)真按照會(huì)議要求，做好新會(huì)計(jì)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作。特別是做好本單位的資產(chǎn)清查工作，確保國(guó)有資產(chǎn)的完整和安全。

3.對(duì)各單位財(cái)產(chǎn)清查和盤點(diǎn)中存在的問(wèn)題與建議，請(qǐng)及時(shí)向財(cái)政部門匯報(bào)，我們將會(huì)同衛(wèi)生部門研究解決方案。

最后預(yù)祝這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議圓滿成功!祝各位學(xué)員身體健康!

【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】

各位校長(zhǎng)(園長(zhǎng))，財(cái)務(wù)人員：

在教育體制改革之際，我們迎來(lái)新的一批校(園)長(zhǎng)、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員。你們身上責(zé)任重大，直接管理著學(xué)校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來(lái)看，我們新上任的一部分校長(zhǎng)、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學(xué)、認(rèn)真地學(xué)，在工作中勤于思考、勇于探索，我相信你們很快會(huì)成為行家的。就這一次財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，我講四方面的意見(jiàn)：

一、財(cái)務(wù)管理必須注重兩個(gè)意識(shí)。

一是細(xì)節(jié)意識(shí)。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數(shù)字，每一筆賬務(wù)處理必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真;每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負(fù)出代價(jià)的。二是服務(wù)意識(shí)。我們學(xué)校的財(cái)務(wù)要真正為教育教學(xué)工作服務(wù)，要為教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，這就要求我們的財(cái)務(wù)管理者要樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做職工良友，真正成為人民的公仆。

二、要依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。-1-

一是要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財(cái)務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點(diǎn)賞識(shí)。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)越來(lái)越多，我們財(cái)務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。這就是要求我們財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，不能簡(jiǎn)單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展，有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費(fèi)管理使用上，要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如，在基建項(xiàng)目、物品采購(gòu)等的監(jiān)控上，要加強(qiáng)對(duì)資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過(guò)采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施，堅(jiān)決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝?wèn)題的發(fā)生，防止虛報(bào)冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。

三、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。

由于學(xué)校校長(zhǎng)是財(cái)務(wù)工作的直接責(zé)任者，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任，學(xué)校財(cái)務(wù)人員直接管錢、管物，工作特殊，責(zé)任

重大，所以，我們這支隊(duì)伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛(ài)，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。要區(qū)別財(cái)務(wù)管理的不同事項(xiàng)，對(duì)不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時(shí)間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)教職工參與民主理財(cái)?shù)姆e極性。二是要落實(shí)責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，到從事財(cái)務(wù)工作的人員，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“兩個(gè)確?！保_保本職工作準(zhǔn)確無(wú)誤，確保所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅(jiān)持原則，按法律、法規(guī)和制度來(lái)辦事往往會(huì)“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志，會(huì)影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀(jì)律，凡事要做到對(duì)事不對(duì)人，不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個(gè)方面就是要嚴(yán)格要求自己。財(cái)務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴(yán)格要求自己，思想上哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)松懈，就有可能出問(wèn)題。要通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員日常財(cái)務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時(shí)要通過(guò)多種手段和形式，加強(qiáng)思想教育和法制教育，提高財(cái)務(wù)人員廉潔自律的自覺(jué)性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。

(四)注重財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)

財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特殊，責(zé)任重大，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水

平的高低會(huì)直接影響著學(xué)校全局性的工作，所以對(duì)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)我講以下意見(jiàn)：一是學(xué)校校長(zhǎng)要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)。我們的校長(zhǎng)只注重經(jīng)費(fèi)投入和支出，疏忽了使用過(guò)程的管理，只注重教學(xué)管理和人事管理，而淡忘了對(duì)財(cái)務(wù)的管理，對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題知之甚少，必然會(huì)出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長(zhǎng)要提高警惕、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的財(cái)務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職，不僅不懂《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)，而且對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)也是糊里糊涂，至于編制預(yù)算、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析，更是不可能的事。財(cái)會(huì)人員應(yīng)是學(xué)校的管家，但“財(cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)任的，“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長(zhǎng)選配財(cái)務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識(shí)并持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員;若沒(méi)有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來(lái)。不能象過(guò)去一樣，把連書都教不好的人員分流來(lái)搞財(cái)務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財(cái)務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師，不具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí)，這就給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)一定的困難，我們要通過(guò)計(jì)財(cái)股每季度組織的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、選派財(cái)務(wù)人員到計(jì)財(cái)股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等辦法加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容

易，所以建議我們的校長(zhǎng)不要輕易更換財(cái)務(wù)人員，因?yàn)?“財(cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何也無(wú)法為你管好家，也受得讓人不放心的，“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真完成本職工作，真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財(cái)，促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺(tái)《牟定縣教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)施細(xì)則》，完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。

同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)家對(duì)教育的投入也在逐年增加，專項(xiàng)資金的來(lái)源渠道比較復(fù)雜，教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作成為社會(huì)備受關(guān)注熱點(diǎn)。我們?cè)跁?huì)上要認(rèn)真的聽(tīng)，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)，回去以后再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，把我縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作搞得更好。