第一篇：2011年新任教師崗前培訓(xùn)班培訓(xùn)方1

2011年新任教師崗前培訓(xùn)班培訓(xùn)方案

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“先培訓(xùn)，后上崗”，“不培訓(xùn)，不上崗”的原則，教育局委托教師進(jìn)修學(xué)校舉辦新任教師的崗前培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，使新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作需要，更好地履行教師崗位職責(zé)，特此制定2011年新任教師崗前培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)目的1、通過培訓(xùn)使全體新教師了解圖們市教育現(xiàn)狀及發(fā)展形勢，掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求和新理念。加強(qiáng)教師職業(yè)道德和心理健康教育，學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風(fēng)范。了解當(dāng)前學(xué)生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，學(xué)習(xí)掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。

2、通過培訓(xùn)，引導(dǎo)新教師在工作中加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識和學(xué)科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，使各位教師作好心理和精神準(zhǔn)備，盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，學(xué)習(xí)思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。

二、培訓(xùn)原則和要求

1、針對性原則：堅持從實際出發(fā)，以新教師的發(fā)展為本。針對新任中小學(xué)教師教學(xué)經(jīng)驗不足，對教育教學(xué)前沿新知及新課改的相關(guān)理論缺乏的現(xiàn)狀，以新課改理論及教育教學(xué)技能培訓(xùn)為切入點，堅持理論聯(lián)系實際，集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合引導(dǎo)新教師在學(xué)習(xí)與反思中不斷進(jìn)步，提高專業(yè)水平。

2、實效性原則：堅持對新教師的培訓(xùn)與其日常教學(xué)需要相結(jié)合，堅持面授與自學(xué)相結(jié)合，突出繼續(xù)教育“短線、實用、奏效”的特點。堅持在培訓(xùn)中使用“講座式”、“參與式”、“探究式”的方式，做到學(xué)以致用，以保證培訓(xùn)的實效性。

三、培訓(xùn)對象及地點

培訓(xùn)對象： 2011年中小學(xué)新任教師，具體安排見下面的培訓(xùn)安排表。培訓(xùn)地點：集中培訓(xùn)---圖們市教師進(jìn)修學(xué)校報告廳。

分散培訓(xùn)---圖們市內(nèi)各基層學(xué)校

四、培訓(xùn)的主要內(nèi)容與模式

培訓(xùn)模式：集中培訓(xùn) + 學(xué)科分散培訓(xùn) + 研討 + 考核相結(jié)合的方式。力求使培訓(xùn)過程成為提高教師專業(yè)技能，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的過程；成為解其所惑、增長其本領(lǐng)的過程。

通識部分采取集中培訓(xùn)方式主要講座形式進(jìn)行，講座主題以及承擔(dān)講座人員如下：

（一）、青年教師成長（教育局副局長—史春旺）

（二）、師德專題（進(jìn)修學(xué)校副書記—樸紅花）

（三）、現(xiàn)代教育教學(xué)理論專題（進(jìn)修學(xué)校副校長—孫光路）

（四）、現(xiàn)代教育教學(xué)理論（進(jìn)修學(xué)校校長—金昌杰）

（五）、班級管理（班主任）（進(jìn)修學(xué)校教研員--劉秀宏）

（六）、現(xiàn)代學(xué)生心理分析（進(jìn)修學(xué)校教研員--趙賢淑）

（七）、程改革發(fā)展綱要重點內(nèi)容解讀專題（進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部--孫瑞華）

（八）、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)

1、教學(xué)常規(guī)（教科所—許家麗）

2、教材分析（相關(guān)學(xué)科教研員）

3、如何備課、寫教案、教學(xué)設(shè)計（相關(guān)學(xué)科教研員）

4、說課、教學(xué)案例、教學(xué)反思（教科所--金玉順）

5、如何聽課、評課（教科所--金玉順）

（九）、如何進(jìn)行科研（教科所--梁波）

（十）、教學(xué)技能（相關(guān)學(xué)科教研員）

五、培訓(xùn)組織管理（培訓(xùn)部）

新任教師崗前培訓(xùn)，是新教師成長和加強(qiáng)我市教師隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。因此，本次培訓(xùn)要在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，由市圖們市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)日常管理。

成立新任教師崗前培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：史春旺（市教育局副局長）陳玉順（市教育局人秘科長）

金昌杰（市教師進(jìn)修學(xué)校校長

成員：樸紅華（市教師進(jìn)修學(xué)校副書記）

孫光路（市教師進(jìn)修學(xué)校副校長）

金光仁（市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部主任）蔡海鳳（市教師進(jìn)修學(xué)校小教部主任）文春山（市教師進(jìn)修學(xué)校中教部主任）崔益鉉（市教師進(jìn)修學(xué)校綜合部主任）各相關(guān)學(xué)科教研員

六、培訓(xùn)考核（培訓(xùn)部）

參培者必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)規(guī)則，無故缺課累計4課時者取消其培訓(xùn)資格。

考試采用：“平時表現(xiàn)、個人展示、論文、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計”累積的方式。

（一）培訓(xùn)考核

1、出勤情況。

2、一篇不少于1500字的心得體會（手寫）。

3、每節(jié)課培訓(xùn)的筆記。

4、個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

進(jìn)修學(xué)校組織的培訓(xùn)（2011年9月26日-2011年9月30日），以出勤情況、每節(jié)課培訓(xùn)的筆記、一篇不少于1500字的心得體會、個人職業(yè)生涯規(guī)劃四項作為考核材料，每一位新教師將后三項考核材料于2011年9月30日前統(tǒng)一交到培訓(xùn)部備案。

（二）考核結(jié)果

考核結(jié)果為合格與不合格?？己顺煽冇浫胄氯谓處煴救藰I(yè)務(wù)檔案，考核合格是上崗的必備條件之一。

七、培訓(xùn)管理要求（培訓(xùn)部）

1、在進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行作息時間：上午8：00---11:30 下午1:30—4:30(每個講座保證3學(xué)時90分鐘)

2、崗前培訓(xùn)班實行班級管理制，班主任由市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部金光仁主任擔(dān)任。

3、培訓(xùn)要突出針對性，培訓(xùn)內(nèi)容要針對新任教師隊伍的特點和實際教學(xué)所需而設(shè)定。培訓(xùn)方式靈活多樣要為培訓(xùn)對象所能接受。要讓參培教師能聽得清、看得懂、學(xué)得會、用得著。

4、提高適用性和實效性，本次培訓(xùn)以“教師專業(yè)發(fā)展”為宗旨，主要采用循序漸進(jìn)解決法的培訓(xùn)模式，由抽象到具體。

5、加強(qiáng)管理，實行培訓(xùn)考勤制。參培教師要按時全程參加每次培訓(xùn)，有事及時與培訓(xùn)班班主任請假。

6、認(rèn)真聽課，認(rèn)真做好聽課筆記，課堂內(nèi)不得使用一切通訊工具。

7、愛護(hù)公共設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

8、主講教師要精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，每次培訓(xùn)時間不得少于3學(xué)時；培訓(xùn)材料于9

月14日前上交到市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部。

9、接受崗前培訓(xùn)的教師培訓(xùn)后將納入新任教師繼續(xù)培訓(xùn)的系列。

10、12月份進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

圖們市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部

2011年9月15日

第二篇：新任教師崗前培訓(xùn)心得體會

新任教師崗前培訓(xùn)心得體會

2016年8月我完成了新任教師崗前培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)分為兩大部分，第一部分是跟著高三有經(jīng)驗的班主任和科任老師為期15天的學(xué)習(xí)，第二部分是進(jìn)修學(xué)校組織的為期6天的新任教師崗前培訓(xùn)。通過這段時間的培訓(xùn)，無論是在教學(xué)工作方面，還是在班主任工作方面，我都有了新的認(rèn)識和進(jìn)步，受益非淺。下面就談?wù)勎覍@個月培訓(xùn)的點滴體會：

第一部分工作：高三跟崗學(xué)習(xí)。

為了我們可以盡快熟悉學(xué)校的各項工作，校領(lǐng)導(dǎo)貼心的為我們安排了非常有經(jīng)驗的高三班主任和科任老師，指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)班主任管理和教學(xué)工作。

首先是班主任工作。我的指導(dǎo)班主任是高三（7）班的熊老師，熊老師雖然第一次擔(dān)任高三班主任，但在班級建設(shè)和學(xué)生管理工作方面有獨特的見解。跟崗階段，我和熊老師一起監(jiān)督學(xué)生早讀、晚修、早操、跑操、衛(wèi)生等工作，了解班主任的日常工作。在這些工作里面，我有不懂的地方，熊老師都向我做了詳細(xì)的解答和指導(dǎo)。因為高三（7）班是文科實驗班，學(xué)生整體較自覺，紀(jì)律較好，基本無違紀(jì)現(xiàn)象，但學(xué)生相對比較被動，不夠活躍，針對這一特征，熊老師借用幽默風(fēng)趣的語言帶動班上的氛圍，營造積極向上的環(huán)境，使整個班的成績得到提升。

其次是教學(xué)工作。教學(xué)方面，我的指導(dǎo)老師也是熊老師，熊老師教學(xué)經(jīng)驗豐富，講課時語言簡練，條理清晰，對學(xué)生嚴(yán)格要求，鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言，課堂氣氛活躍。目前高三的教學(xué)任務(wù)是進(jìn)行第一輪復(fù)習(xí)，熊老師在上課時，從學(xué)生的角度出發(fā)，設(shè)計符合學(xué)生情況的教學(xué)案，將知識點與典型例題進(jìn)行完美的結(jié)合，既讓學(xué)生形成了知識的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，又讓學(xué)生擁有了運用所學(xué)知識解決問題的能力。這就要求教師對教材以及各種高考題、模擬題都非常的熟悉，而這也是我所欠缺的，接下來的時間，我需要盡快熟悉教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，多聽課，虛心向有經(jīng)驗的老師請教。除了聽熊老師的課學(xué)習(xí)外，我還聽了高三其他老師的課，收獲良多。其中，李老師的課語言精練，把知識點整理地很完整有條理性，而且在講解的過程中結(jié)合典型的練習(xí)加以理解，讓學(xué)生練習(xí)的時間也很充足，學(xué)生掌握的情況較好。王老師的課比較開放，互動形式多樣，大膽讓學(xué)生板、寫、講、評，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，效果較好。

短短15天的跟崗學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，但我們的教師生涯才剛剛開始，我們會嚴(yán)格要求自己，虛心向各位老師、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名優(yōu)秀的老師和班主任。

第二部分工作：進(jìn)修學(xué)校組織的為期6天的新教師崗前培訓(xùn)。

為了使我們新教師盡快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)工作，并以飽滿的熱情早日進(jìn)入角色，邁好職業(yè)生涯的第一步，市進(jìn)修學(xué)校組織了為期6天的新教師崗前培訓(xùn)。本次教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括市基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、教師禮儀、教育政策法規(guī)概論、社會主義核心價值觀下的教師職業(yè)道德休養(yǎng)、班主任工作理論與實踐、如何上好第一堂班會課、如何開好第一次家長會、教師的專業(yè)成長與職業(yè)規(guī)劃、如何向優(yōu)秀教師邁進(jìn)、微課優(yōu)課制作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，而且還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同行朋友，探討了疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。通過培訓(xùn)，讓我清醒地認(rèn)識到，一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學(xué)中學(xué)會反思，在反思中總結(jié)，真正提高教學(xué)能力，做一個智慧型的老師。因此，要做好以下幾個方面：

1.促進(jìn)個人專業(yè)發(fā)展

能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育，促進(jìn)學(xué)生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平?！袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了”，因此，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式，教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動困惑中的引導(dǎo)者、探索中的支持者和學(xué)習(xí)過程的合作者。我們在職的每位教師都應(yīng)該多讀書、多思考、多反思，不斷地用知識來充實自己，做有思想的老師，認(rèn)真做好反思總結(jié)工作，爭做一個專家型、學(xué)者型的教師。

2.努力轉(zhuǎn)變好角色

作為一名新教師，我們應(yīng)該更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種生活態(tài)度，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系，如新老教師之間的關(guān)系，同事之間的關(guān)系，師生之間的關(guān)系等。新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位，順應(yīng)學(xué)生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生大膽去學(xué)，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。

3.教師要起到 “言傳”和“身教”的表率作用

用心去熱愛和善待學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。因為，我們每天面對的是一個個有著鮮活生命，一個個正在茁壯成長的學(xué)生，我們要把他當(dāng)作一個能動的人，給他們一個自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機(jī)制，加以充分的肯定和激勵，讓學(xué)生感到溫暖，增強(qiáng)自信，這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍，更會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。用自己的言行去感染學(xué)生。教師要以自身的行為去影響學(xué)生，真正成為學(xué)生的表率，使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。

總之，這次培訓(xùn)給了我太多的感悟，有很多道理和思想還需要我不斷去體會才能挖掘出它真正的內(nèi)涵，也許還有些只有當(dāng)我真正經(jīng)歷了才能夠理解到。這一個月的培訓(xùn)對我邁入新的工作崗位起了很大的指導(dǎo)作用，同時也帶給我無比的信心和決心，鼓舞我在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。最后，非常感謝高三的熊老師對我在班級管理方面的指導(dǎo)和幫助，感謝熊老師、李老師、王老師等在教學(xué)工作方面給我的啟發(fā)和幫助，感謝段校長、王校長、各年級主任、領(lǐng)導(dǎo)對我們的嚴(yán)格要求和幫助指導(dǎo)。

第三篇：新任教師崗前培訓(xùn)心得體會范文

崗前培訓(xùn)心得體會

經(jīng)過激烈的考試競爭，我很榮幸地成為了一名光榮的教師，開始了自己人生的新征程。四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我儲備了一些教學(xué)理論知識，可我們?nèi)狈嵺`教學(xué)經(jīng)驗。縣教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。特地對我們進(jìn)行了為期九天的崗前培訓(xùn)（3.25---4.2）。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我獲益良多?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，培訓(xùn)使我對教育政策法規(guī)有了更多的了解。

培訓(xùn)中，老師特別講到與我們教師這個職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。我們作為新教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。

第二，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識。

在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)和老師都談到了當(dāng)代教師身肩負(fù)重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”??可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻(xiàn)著。作為一各新教師，首先我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣。“學(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有成效的“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

第三，培訓(xùn)為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年，教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)2 的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，談到了基本的一些具體做法，第一，用一點情感；第二，把眼光放遠(yuǎn)一點；把工作做實一點；把金錢看輕一點；把名譽看淡一點。第三，教育方式要改變；教師角色的變化；學(xué)習(xí)方式的變化。使我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間，關(guān)鍵在于教師；教師如何引導(dǎo)，啟發(fā)，點拔？能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域？教師在平時備課中不但要吃透教材，而且要盡量地搜集與教材有關(guān)的知識，又要善于把握學(xué)生的心里，使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā)，根椐學(xué)生掌握的情況，創(chuàng)設(shè)情況提出問題，激勵學(xué)生共同參與，發(fā)揮想象，積極思考。面對新課程，教師應(yīng)確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀，是課堂教學(xué)的三維目標(biāo)。作為新老師如何使自能夠有質(zhì)量有效率有能力地搞好教學(xué)工作，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)??當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。

第四，培訓(xùn)使我了解了如何做一個好教師。

1、要學(xué)會學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)其它的，要做到多而廣。同時我們也要學(xué)會對事的學(xué)習(xí)。教師從事的畢竟是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系。那么相對來說，工作起來就會方便些。

2、要學(xué)會公平，對待學(xué)生要講究原則，應(yīng)一視同仁，不能歧視后進(jìn)生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學(xué)會愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。

4、要定教學(xué)反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少不了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進(jìn)才能提高自己，才能成為一名高水平的老師。

除此之外，教師還應(yīng)該有開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評，充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。

第五，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛工作的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)和老師們也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會。認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種超向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

最后，教育局領(lǐng)導(dǎo)也對我們提出了一些要求。

1、認(rèn)真?zhèn)湔n。新教師教案應(yīng)盡量寫詳細(xì)，注重細(xì)節(jié)；選擇適合學(xué)生的教法；寫好教案之后，還要做好上課的準(zhǔn)備。

2、愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入到工作中去。

3、做好現(xiàn)有工作，愛護(hù)學(xué)生。

4、要有追求，做教學(xué)的能手。

5、依法從教。

作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。我既然選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻(xiàn)的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進(jìn)我成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻銘記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實自己，沿著新教師培訓(xùn)為我指引的方向前進(jìn)。

2010.04.02

第四篇：新任教師崗前培訓(xùn)心得體會

崗前培訓(xùn)心得體會

2014.9.4

作為一名剛剛畢業(yè)即將走向工作崗位的年輕教師，我很榮幸能夠成為八中教師隊伍中的一員，也很榮幸能夠參加這次新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有一天，但是培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括校史校訓(xùn)、教師職業(yè)追求和素養(yǎng)、課程結(jié)構(gòu)和課改、如何達(dá)到高效課堂、校紀(jì)校規(guī)、德育教育和教研常規(guī)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，除了獲得教學(xué)上的相關(guān)知識，也對相關(guān)的政策法規(guī)有了一定程度的了解，讓我們能快速地適應(yīng)新工作新身份，對于我們新教師來說也是受益終身的。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一．校園文化和氛圍對學(xué)生和教師的影響。

培訓(xùn)教室在厚學(xué)樓，厚學(xué)是對知識的尊重，也是對學(xué)子的殷切希望。走向培訓(xùn)教室路過昆蟲標(biāo)本館，看到同學(xué)們給植物寫上科學(xué)名字，學(xué)生物的我心情愉悅。在培訓(xùn)中，趙校長為我們介紹了校史，我?guī)锥扔可蠠釡I。迪化女中，國共合作，文革等詞匯帶我們回到那個年代，那個熱血沸騰，紅色記憶的年代。這一段厚重的歷史賦予八中學(xué)子勤奮、厚德、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。源遠(yuǎn)流長的校園歷史和文化對受教育者的影響無疑是深刻而久遠(yuǎn)的。它看似流水一樣清淡，但卻能在無形之中深入每個學(xué)生的心靈，發(fā)掘并不斷矯正他們的人生目標(biāo)。

二．培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

新進(jìn)教師培訓(xùn)，也是優(yōu)秀老師在給我們在傳業(yè)授道解惑的一個過程。雖然之前有過在校實習(xí)經(jīng)驗，但是相關(guān)政策法規(guī)、教研活動、校紀(jì)校規(guī)、職業(yè)道德和修養(yǎng)這些方面沒有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步的了解了學(xué)校的各種規(guī)章制度和教師的職責(zé)。期間幾位老師根據(jù)他們自己多年的授課經(jīng)驗給我們介紹了當(dāng)好一個老師的要點和方法，生動的案例，活潑的語言都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒的。期間老師們也給與我們很多鼓勵，使我們對未來的工作充滿信心。

三．如何做，才能學(xué)得更多。

作為一位新進(jìn)教師我們不僅要具備過硬的專業(yè)知識，還要廣泛的讀書，豐富自己的視野。在教學(xué)過程要備課充分、注重課堂環(huán)節(jié)設(shè)計，合理的發(fā)揮主導(dǎo)作用，課堂生動活潑。多聽課，勤學(xué)好問，多做反思，聽取老教師的意見和建議。少說多做，最快的時間得到成長。充分了解學(xué)生的學(xué)情和心理，記住學(xué)生的姓名，以真誠負(fù)責(zé)的心對待學(xué)生，以飽滿的熱情，積極的心態(tài)，朝氣蓬勃的狀態(tài)面對生活和工作。

四．值得記一生的句子。

1.教師是一根粉筆，一張嘴，心里裝著每一個孩子。2.給別人一碗水，你要像一條小溪。3.最好的校訓(xùn):厚德 弘毅 博學(xué) 健美 4.吃別人不能吃的苦，做別人不能做的事。5.無肉使人瘦，無書使人俗。

6.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃：一年合格，三年成熟，五年骨干，十年名師。7.忠誠于自己的選擇。

崗前培訓(xùn)在使我獲得成長和進(jìn)步的同時，也使我意識到自己欠缺的東西還很多，因此，我會虛心向資深教師求教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，使自己早日成長為一名合格的中學(xué)教師。

第五篇：新任教師崗前培訓(xùn)心得

2011年新任教師崗前培訓(xùn)心得體會

——平潭縣中樓中心校 陳孫霞

很榮幸在2011年我加入了教師隊伍，踏上教育事業(yè)的新起點。教育，是人類崇高的事業(yè)，這一事業(yè)的承擔(dān)者就是教師。教師傳遞人類的文化科學(xué)知識，進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達(dá)教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達(dá)對教師的崇敬。

“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。自古以來，老師的使命就是“教書育人”，但對于我們經(jīng)驗尚淺的青年師資來說，要真正做到教會教好學(xué)生確實不是一件簡單的事情。

我很榮幸參加教育局為我們新任教師所設(shè)的2011年崗前培訓(xùn)，各門課程的授課老師都是學(xué)校的個部門領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)經(jīng)驗資歷深厚的骨干教師，他們孜孜不倦地給我們傳授相關(guān)知識。培訓(xùn)課程內(nèi)容有很強(qiáng)的針對性，啟發(fā)性，對通過在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我在政治思想方面、教學(xué)業(yè)務(wù)技能方面都有了不同程度的提高與進(jìn)步，切實體會到了崗前培訓(xùn)對我們即將走上講臺的教師的重要性與必要性。每個老師都有自己的授課特色，他們舉例生動活潑，貼切實際。讓我們感覺到每一位培訓(xùn)老師都始終堅持在教育事業(yè)上繼續(xù)奉獻(xiàn)著常人所達(dá)不到的光和熱。在培訓(xùn)課堂的每一分鐘，我們都被他們的激情和對生活對事業(yè)的熱情所感染被他們對教育事業(yè)的執(zhí)著和無私奉獻(xiàn)深深打動。他們讓我們知道要做一個受學(xué)生尊重的好老師是快樂的。

在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我在政治思想上有明顯進(jìn)步的同時，我在教學(xué)業(yè)務(wù)技能也有大幅的提高。

經(jīng)過兩天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓我知道教師其實是一項很有挑戰(zhàn)力的職業(yè)，當(dāng)一名教師并不容易，并且要當(dāng)好一名教師更是難上加難。教師應(yīng)有廣闊的知識，寬廣的胸懷，健康的心理，專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。將自己的知識傳授給學(xué)生，維護(hù)、關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程，讓學(xué)生主動參與其中。絕不能一味地向?qū)W生灌輸書本知識，而是要開拓學(xué)生的思路，擴(kuò)散思維，激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。只有通過在教育中不

斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。

我們教師肩負(fù)著為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)接班人和建設(shè)者的重要使命，這就要求我們應(yīng)具備從事教育教學(xué)工作所必須的教育法規(guī)、教育科學(xué)、心理科學(xué)等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學(xué)的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象，懂得教育規(guī)律，具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責(zé)，勝任教育教學(xué)工作。

另外對教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進(jìn)一步的把握。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠(yuǎn)處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)。“純蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻(xiàn)精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。所以加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責(zé)和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)者和接班人具有深遠(yuǎn)的意義。

同時我還明確了高等教育法與教師權(quán)利和義務(wù)，學(xué)會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權(quán)。國家頒布了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)以確保科教興國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權(quán)利與義務(wù)，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。

最后是認(rèn)識到了學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和經(jīng)驗的重要性。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師，一方面對教學(xué)理論缺乏了解，另一方面又缺乏教學(xué)實踐經(jīng)驗，對教學(xué)的過程認(rèn)識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的教學(xué)理論與方法后，在欣賞別人的教學(xué)科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐，以提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素養(yǎng)，并在教學(xué)活動中進(jìn)一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果，從而促進(jìn)教學(xué)理論的研究，推動教學(xué)理論的發(fā)展和教育方法的更新。

總之，這一次的教師崗前培訓(xùn)對我們這種即將步入教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來講是有深遠(yuǎn)意義的，同時也是必不可少的。我將會以飽滿的熱情全身心投入我的教育工作，將在教育事業(yè)上灑下光輝！