第一篇：竟聘管理培訓(xùn)室主任助理演講稿

竟聘管理培訓(xùn)室主任助理演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表：

下午好！

我是今年7月份通過竟聘擔(dān)任管理培訓(xùn)室主任助理的，在今天參加述職的中層干部中應(yīng)該是在職時(shí)間最短的?，F(xiàn)在我向各位匯報(bào)一下這一年來的工作和半年來的在職情況：

一、工作情況：

我們都知道，打仗有戰(zhàn)場，練氣功有氣場，我們老師

見的最多的要數(shù)考場。可是，我們有可能忽視了我們每天所置身的另一個場所------職場，現(xiàn)在，很多人把工作稱作在職場中打拼，我想述職主要就是敘述我個人在職場中的情況。我準(zhǔn)備分三個部分來介紹我在職場中的情況：

1、職業(yè)

三年前我有幸聽到著名企業(yè)培訓(xùn)師倪砥先生的一場有關(guān)職業(yè)競爭力的講座，受益匪淺，使我的職業(yè)觀有了很大的變化。我知道職業(yè)就是做你必須做的事情，快樂也得做，不快樂也得做，干嗎不快樂地做呢。我的職業(yè)是教師，作為教師，能上到自己拿手的課程，教到底子比較好的學(xué)生是件讓人開心的事情，但是在培訓(xùn)中心這兩點(diǎn)似乎都很難達(dá)到。本著快樂地做必須做的事情，這一年我主要做了以下工作：

序號參與項(xiàng)目名稱承擔(dān)工作天數(shù)人數(shù)

1女工心理素質(zhì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1天138

2梅山專家培訓(xùn)參與管理（策劃、協(xié)調(diào)）3天

523作業(yè)長上崗培訓(xùn)參與管理（帶隊(duì)）18天

4冷軋業(yè)務(wù)人員參與管理（編教材）1880字

5冷軋企業(yè)文化班參與管理（編教材）1760字

6復(fù)退軍人參與管理（編教材）ppt33張

7新進(jìn)廠大學(xué)生參與管理（編教材）ppt12張

序號班級名稱承擔(dān)課程課時(shí)人數(shù)

1科級政治輪訓(xùn)戰(zhàn)略與文化6

42管理政治輪訓(xùn)寶鋼企業(yè)文化108

3冷軋企業(yè)文化班企業(yè)文化12

4冷軋業(yè)務(wù)人員人際協(xié)調(diào)的藝術(shù)與技巧430

5復(fù)退軍人角色轉(zhuǎn)換與人際溝通425

6新進(jìn)廠大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換與人際溝通2169

7團(tuán)青論壇人際協(xié)調(diào)

38國際關(guān)系學(xué)院馬克思主義哲學(xué)4074

903經(jīng)貿(mào)管理政治經(jīng)濟(jì)學(xué)3624

參與科研項(xiàng)目名稱：鋼鐵公司管理人員培訓(xùn)體系任務(wù)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

考察學(xué)習(xí)去處：上海市委黨校寶鋼股份

下廠實(shí)踐企劃部、規(guī)劃部、企業(yè)文化部、工會（調(diào)研）

班主任工作班級：03高職經(jīng)貿(mào)管理

參與公開課聽課被聽課人：xx、xxx課程：《法律》、《電子商務(wù)》

2、職務(wù)

在組織中由于分工的不同而產(chǎn)生了不同的職務(wù)。今年下半年我獲得了管理培訓(xùn)室主任助理這個培訓(xùn)中心最小的，同時(shí)也是我個人職業(yè)生涯中最高的職務(wù)，使我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大的變化。以前不在其位不謀其政，我只要上好自己的課，做強(qiáng)自己的專業(yè)，得到學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的肯定就很有成就感了。現(xiàn)在我感到能幫助別人獲得成功更有成就感，我覺得能為科室成員提供更多的機(jī)會和幫助是我義不容辭的責(zé)任。

3、職責(zé)

職責(zé)顧名思義是因?yàn)槁殑?wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，培訓(xùn)室的主任助理給我?guī)砹巳缦侣氊?zé)：

第一、協(xié)助幫助職責(zé)。主要是協(xié)助管理，幫助打理，協(xié)助培訓(xùn)室主任處理一些日常事務(wù)，解決一些具體事項(xiàng)，安排一些科務(wù)活動等，以確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。這學(xué)期我參與了培訓(xùn)室教師的教案檢查，參與了科室成員的考評，參與了作業(yè)長上崗培訓(xùn)等重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理工作。

第二、溝通協(xié)調(diào)職責(zé)。作為中層干部，上情下達(dá)下情上達(dá)的紐帶作用是最基本的職責(zé)。管理培訓(xùn)室成立后科室成員非常支持我們的工作，使得我們溝通協(xié)調(diào)的職能發(fā)揮得非常好。另外，在具體工作中科室成員內(nèi)部的協(xié)調(diào)、本培訓(xùn)室與中心各科室以及公司相關(guān)部室的協(xié)調(diào)也很重要。

第三、管理職責(zé)。理順管理流程，理順成員間的相互關(guān)系是有效開展工作的前提。由于管理培訓(xùn)室是由兩個教研室合并而成，組建后面臨最大的難題是兩種科室文化的融合。首先在中心規(guī)章制度的理解上兩科室有差異，為了統(tǒng)一認(rèn)識，我們組織全體成員學(xué)習(xí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且在考勤、物資采購等具體事務(wù)上進(jìn)行了歸并，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。9月至12月份，鋼鐵公司作業(yè)長上崗培訓(xùn)在寶鋼教培進(jìn)行，我們培訓(xùn)室先后有8位同志參與了管理工作，大家都感到合作非常愉快?，F(xiàn)在，整個培訓(xùn)室成員的精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，發(fā)展勢頭非常好。

二、思想方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做智能型員工”現(xiàn)在在企業(yè)中已成為勢不可擋的潮流，為了使自己不落人后，我珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力提高自身素質(zhì)。今年我到上海市委黨校參加了為期一周的《宣傳干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班》；在寶鋼經(jīng)管院參加了為期兩周半的《鋼鐵公司作業(yè)長上崗培訓(xùn)》；到南京聽了有關(guān)執(zhí)行力的講座；并參加了培訓(xùn)中心組織的圖片制作、禮儀培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等，這些培

訓(xùn)都從不同角度給了我啟迪，必將有助于我今后的工作和學(xué)習(xí)。

2、努力創(chuàng)新，開拓工作新思路

“蠟燭”、“老黃牛”、“辛勤的園丁”等成了教師的代名詞，“腳踏實(shí)地，辛勤耕耘”成了教師的工作照。特別是我們培訓(xùn)中心的教師，多年來為了企業(yè)的培訓(xùn)工作默默無聞地耕耘著，有時(shí)一抬頭，可能發(fā)現(xiàn)耕的是別人家的地，或者想種的是瓜，播下的卻是豆，工作的方向感不是很明確。企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及企業(yè)的未來發(fā)展密切相關(guān)，應(yīng)該有各自企業(yè)的個性，為此，今年上半年在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們成立了《梅山鋼鐵公司管理人員培訓(xùn)體系》科研項(xiàng)目組，我擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。經(jīng)過全體項(xiàng)目組成員的共同努力，我們的科研成果大多被錄入《０５年培訓(xùn)中心培訓(xùn)項(xiàng)目指南》，我個人也因此獲得了“梅山公司青年創(chuàng)新獎”的提名獎。

三、不足和今后的努力方向

不足：

1、膽量不足。由于科室成員較多，且都是知識分子，怕有些問題處理不好會因小失大，因此有時(shí)顧慮較多，工作不夠大膽。

2、能量不足。隨著培訓(xùn)中心辦學(xué)水平的提高，對教師的要求也越來越高，這幾年我明顯感覺到自己在學(xué)歷、能力等方面離中心的要求還有很大差距，今年我計(jì)劃讀《心理學(xué)》方向的研究生由于種種原因未能實(shí)現(xiàn)，一直是我心中的遺憾。我們培訓(xùn)室目前有５名已經(jīng)讀出或在讀研究生，特別是一些老同志雖臨近退休仍堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，更讓我感到有很大的壓力。

3、力量不足。過完年我就正式步入中年人的行列了，報(bào)紙上說３５－４０歲是各種疑難雜癥的高發(fā)期，我更加體會到“身體是革命的本錢”沒錯。

針對以上不足，我今后的打算是：

１、放開包袱，大膽工作，充分發(fā)揮助手的作用。領(lǐng)導(dǎo)和科室成員都非常支持我的工作，我不應(yīng)當(dāng)有太多的顧慮，應(yīng)該放下思想包袱，大膽開展工作，積極主動協(xié)助培訓(xùn)室主任抓好各項(xiàng)工作，爭取能順利地由助手轉(zhuǎn)為副手。

２、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力。今后我要加倍努力學(xué)習(xí)，在研究生學(xué)習(xí)的方向上作一些調(diào)整，爭取在學(xué)歷上提高一個層次；力爭在０５年能完成講師向培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)化工作；另外，我還要多學(xué)些管理方面的知識和技巧，提升自己的管理水平。

3、鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。身體健康在時(shí)間管理中被認(rèn)為是“重要但不緊迫”的事情，因此往往被忽視，然而這種事情卻往往是影響全局的。如果沒有了健康的體魄，所有的計(jì)劃和夢想都只能是空想，因此我要堅(jiān)持鍛煉身體，不僅為了更好地工作，也為了更好地照顧家庭和孩子，為了更好地享受生活。

有首歌中唱到：“最好的結(jié)局就是成就每一個美好的夢想”。在新年即將到來之際，我祝愿在座的各位包括我自己在內(nèi)都能實(shí)現(xiàn)自己的夢想，都能得到自己想要的最好的結(jié)局。謝謝大家！

第二篇：辦公室主任竟聘演講稿

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此機(jī)會，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時(shí)，也借此機(jī)會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！

本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年從軍；于1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度?？己诉B續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機(jī)制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報(bào)辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認(rèn)真的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自95年擔(dān)任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無俱細(xì)，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并具有文字功底和語言表達(dá)能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”，具體講：

堅(jiān)持“一個原則”：就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

實(shí)現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

抓好“四項(xiàng)工作”：一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓科技、文化知識等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務(wù)來抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，要做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與單項(xiàng)工作結(jié)合起來，同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，要督辦督查，在規(guī)定時(shí)間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻(xiàn)；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；二是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向科室和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯?，?yán)重的神經(jīng)衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時(shí)刻困擾我。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅(jiān)信，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家！

第三篇：竟聘辦公室主任演講稿之一

竟聘辦公室主任演講稿之一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝廳黨組再次給我這一機(jī)會參與競聘，實(shí)際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責(zé)乃至個人成長過程的匯報(bào)。

我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。

我的匯報(bào)分三個部分：

一、自然情況

略

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位，基于以下因素。

第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作26年來，我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經(jīng)歷，累計(jì)從事辦公室工作時(shí)間達(dá)10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時(shí)也在工作的實(shí)踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，從而，除按職位要求完成我所承擔(dān)具體工作外，還組織指導(dǎo)辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等項(xiàng)工作。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來，始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強(qiáng)化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳，省委組織部、財(cái)政廳、衛(wèi)生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件，省財(cái)政廳文財(cái)處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項(xiàng)、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛(wèi)生廳公費(fèi)醫(yī)療辦在醫(yī)療費(fèi)方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強(qiáng)化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理

質(zhì)量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強(qiáng)了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機(jī)關(guān)公文處理先進(jìn)集體。二是及時(shí)準(zhǔn)確擬辦各類公文。近年，由于工作改革的深入，每年辦理各類文件近千件（中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件）基本達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確。二是會同相關(guān)處室及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己具體負(fù)責(zé)承辦建議、提案，還是組織室內(nèi)同志辦理，始終把這項(xiàng)工作做為改善和推進(jìn)干部人事工作的一個重要措施，重要的建

議提案及時(shí)與相關(guān)處室溝通，并向有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，能解決的商處室盡快落實(shí)，尚不能解決的則耐心細(xì)致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來，我們會同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件，基本達(dá)到代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進(jìn)集體。四是認(rèn)真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務(wù)工作外，做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要整理議定事項(xiàng)督辦等相關(guān)工作。

第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作，在實(shí)際工作中，會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情，解

答上有理有據(jù)，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列，我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹，1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。做為辦公室的負(fù)責(zé)同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。如1996年由中宣部組織的報(bào)告團(tuán)到我省，我負(fù)責(zé)做接待計(jì)劃，對此我提出了能否用兩個小時(shí)的時(shí)間，讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對口進(jìn)行座談，建議被采納，實(shí)際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部里對此也很滿意。

第六，具有較強(qiáng)的自覺服務(wù)意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比較"雜

第四篇：竟聘辦公室主任演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好！

我叫l(wèi)fm，大專文化，中共黨員，機(jī)關(guān)黨支部委員，中級技師職稱，中國水利學(xué)會會員。先后擔(dān)任過團(tuán)支部書記，林場場長、職工中專教員、工程科副科長、綜合經(jīng)營科科長。年競爭上崗任辦公室副主任至今。在辦公室期間，我的才能和水平得到了充分的發(fā)揮，學(xué)多工作都受到單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。借此機(jī)會，想所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示忠心的感謝。

我參加競崗主要的優(yōu)勢有四個方面具：一是老馬識途，輕車熟路。二是能夠把握大的發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。三是經(jīng)歷了多種工作崗位的實(shí)踐的磨練，具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。四是在綜合素質(zhì)方面具有吃苦耐勞和堅(jiān)韌不拔的性格；具有忍辱負(fù)重和顧全大局的優(yōu)秀品質(zhì)；具有秉公辦事和堅(jiān)持原則的工作作風(fēng)；具有團(tuán)結(jié)同志和樂于助人的奉獻(xiàn)精神。雖然有優(yōu)勢，但是還是希望能夠得到同志們的理解和支持。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著機(jī)關(guān)管理的繁重任務(wù)，是指揮控制整個機(jī)會工作的中心部門。因此，對辦公室人員的要求是很嚴(yán)格的，除了具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)外，還要有一種俯首甘為孺子牛和先天下之優(yōu)而優(yōu)，后天下之樂而樂的獻(xiàn)身精神。我若能竟崗成功，我一定會努力學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，勤勤懇懇地工作，任勞任怨的負(fù)重，把辦公室建設(shè)為精干高效、協(xié)調(diào)有序的的辦事機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

一、深入工作實(shí)際，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀

第一，積極收集信息、掌握情況、研究本單位的方針政策，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出相關(guān)建議，以便領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。第二，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指揮、承上啟下、溝通信息傳達(dá)并解釋領(lǐng)導(dǎo)的決定，協(xié)調(diào)各部門各科室的工作，督促檢查個單位階段性工作的落實(shí)情況和完成情況，及時(shí)反饋有關(guān)信息，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。

二、搞好內(nèi)部建設(shè)，提高整體素質(zhì)

第一，以辦公室的職能為依據(jù)，按照整體效能的原則完善工作的責(zé)任制。第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體人員的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力，推動辦公自動化和信息化的進(jìn)程。第三，搞高團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

三、突出工作重點(diǎn)，提高工作效率

辦公室的工作很多，機(jī)構(gòu)改革后人少事多，矛盾更加突出。因此，要按照突出重點(diǎn)兼顧一般的原則，使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要把各項(xiàng)工作落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)事事有著落，人人有任務(wù)，各行其職，恪盡職守。

四、抓好文檔管理，搞好信訪接待

抓好文書的處理和檔案的管理使用，作好上傳下達(dá)工作，保證政令暢通。對上級的文件指示精神及時(shí)承辦傳閱，對下級的請示或來信來訪及時(shí)處理答復(fù)，不推委不拖延誤事。

五、搞好后勤服務(wù)，保障運(yùn)轉(zhuǎn)靈活

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)家理好財(cái)，盡可能地搞好機(jī)關(guān)福利，多為職工辦實(shí)事，辦好事。管好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、辦公用品和車輛，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

機(jī)關(guān)管理的多面具性、社會性、綜合性、服務(wù)性等特點(diǎn)構(gòu)成了機(jī)關(guān)管理的復(fù)雜性。這些特點(diǎn)面具來的將是工作的困難多、問題多、職工的意見多，有分局總支的大力支持，有同時(shí)們的理解和諒解，有各科室的通力配合，有辦公室全體工作人員的協(xié)力合作，辦公室工作將會出現(xiàn)另一個嶄新的局面具。

老驥伏櫪無須揚(yáng)鞭，無論競爭成功與否，我都會用平常的心態(tài)去面對，以一個共產(chǎn)黨員的赤膽忠誠在其他崗位上努力工作，為事業(yè)的振興和發(fā)展而鞠躬盡瘁。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：竟聘辦公室主任演講稿之二

這次機(jī)構(gòu)改革對中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行競爭上崗，結(jié)合自己的實(shí)際情況，我申請競聘辦公室主任職位，下面分三方面做述職匯報(bào)。

一、經(jīng) 歷略回顧自己的經(jīng)歷，深深體會到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開黨組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育，局直單位、機(jī)關(guān)同志們的關(guān)心支持，自己應(yīng)更加努力工作，回報(bào)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。

二、任辦公室主任以來履行工作職責(zé)情況辦公室工作的主要職能是參與政務(wù)，抓好事務(wù)，做好服務(wù)，搞好協(xié)調(diào)。幾年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的各項(xiàng)方針政策，注重自身的思想作風(fēng)建設(shè)和辦公室隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)和組織全室人員，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，我堅(jiān)持三個服務(wù)思想，并注意四個協(xié)調(diào)。三個服務(wù)：一是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。局黨政班子是系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我找準(zhǔn)位置進(jìn)入角色，把黨政班子的決議、決定一絲不茍地貫徹執(zhí)行。按照工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，認(rèn)真做好全局性大型會議和活動的組織安排，并及時(shí)做好新聞宣傳報(bào)道；深入開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性的意見和建議；組織協(xié)調(diào)好重要文件、材料的起草工作，以利于指導(dǎo)全省農(nóng)機(jī)化工作的開展。加強(qiáng)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作，開展農(nóng)機(jī)系統(tǒng)爭創(chuàng)十佳活動，提高系統(tǒng)的知名度。認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，處理好應(yīng)急事務(wù)。二是堅(jiān)持為機(jī)關(guān)服務(wù)。團(tuán)結(jié)辦公室全體同志樹立為人民服務(wù)和愛崗敬業(yè)的思想，克服辦公室事務(wù)繁雜，存在苦、難、累、屈的思想，努力做到多幫忙、少添亂，抓實(shí)事、辦真事，為機(jī)關(guān)各處室做好服務(wù)工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)，改善辦公環(huán)境和條件；制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；做好文秘、檔案工作的管理、開發(fā)、利用（檔案管理工作被省檔案局定為省三級達(dá)標(biāo)單位）；加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，增收節(jié)支，爭取資金，緩解機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)不足的矛盾，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)（局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)過審計(jì)被省財(cái)政廳評為省會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化優(yōu)秀單位）；抓好固定資產(chǎn)的管理，使國有資產(chǎn)得到充分的利用；抓好行政管理、車輛管理使用、房主管理、職工后勤福利工作，解除了職工后顧之憂。三是堅(jiān)持為基層服務(wù)。局機(jī)關(guān)和基層單位的聯(lián)系是重要環(huán)節(jié)，積極主動地做好接待服務(wù)工作，對基層單位提出的問題，反映的情況，上報(bào)材料，請示工作，積極認(rèn)真地請示、接待、辦理、批轉(zhuǎn)，為基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。同時(shí)，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作的督促檢查，信訪、檔案、保密工作的指導(dǎo)和落實(shí)，使上下之間關(guān)系融洽、暢通。四個協(xié)調(diào)：一是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，努力做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證政令暢通，促進(jìn)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。二是協(xié)調(diào)好各處室之間的關(guān)系。主動幫助解決問題、化解矛盾，建立正常的工作關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，對各處室和同志們提出的問題、要求和建議，想方設(shè)法去幫助妥善處理、解決，增進(jìn)了友誼和感情。三是協(xié)調(diào)好與基層單位的關(guān)系，不壓、不扣、不卡，熱情接待，積極溝通、組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)了上下工作間的良性循環(huán)，建立了相互依賴的工作關(guān)系，改進(jìn)了工作作風(fēng)，使這種失系更加緊密，工作更加順暢。四是協(xié)調(diào)好與上級機(jī)關(guān)和省直單位的關(guān)系。對上級機(jī)關(guān)的決議、指示和省領(lǐng)導(dǎo)的批示認(rèn)真貫徹執(zhí)行。并處理好與省直有關(guān)部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，對布置的工作認(rèn)真貫徹，對催辦的事項(xiàng)逐項(xiàng)落實(shí)，對提出的問題予以答復(fù)，并加強(qiáng)聯(lián)系，積極反映情況，爭取各方面支持，求得理解和幫助，提高工作的知名度。任辦公室主任多年，在工作中還存在許多不足：學(xué)習(xí)抓得不緊，經(jīng)常陷于忙忙碌碌的事務(wù)之中，學(xué)習(xí)少了，思想不新，有時(shí)適應(yīng)不I市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要；下基層調(diào)查研究少，幾年來很少下基層搞調(diào)研，掌握情況少，做為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，缺乏第一手材料，影響工作的開展。接待應(yīng)酬事務(wù)較多，研究全室工作和局內(nèi)工作較少。這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。自己在辦公室工作多年，存在很多毛病，決心通過競聘上崗，更要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求克服不足，更好地為大家服務(wù)。

三、今后工作的打算如果我能繼續(xù)被聘為辦公室主任，我將和全室同志們一起在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室的通力配合下，在局直單位的大力支持下，抓住一個中心，實(shí)現(xiàn)兩個突破，做好六個方面工作：一個中心：以共同提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為中心，搞好團(tuán)結(jié)，各負(fù)其責(zé)，做好工作。兩個突破：在建立健全規(guī)章制度上有所突破。一是對現(xiàn)有的規(guī)章制度修改落實(shí)；二是對需建立的規(guī)章制度抓緊落實(shí)；三是對整套規(guī)章制度認(rèn)真組織實(shí)施，做到有章可循，有據(jù)可依，按規(guī)定辦事，加速機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的步伐。在增收節(jié)支上要有所突破。一是群策群力，利用現(xiàn)有設(shè)施繼續(xù)搞好創(chuàng)收；二是在經(jīng)費(fèi)節(jié)支上狠下功夫，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，車輛維修使用管理，醫(yī)藥費(fèi)管理，電話使用管理，差旅費(fèi)使用管理，接待服務(wù)管理，按照局黨組緊縮開支的要求，合理嚴(yán)格控制支出，爭取今年機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)節(jié)支15％左右。六項(xiàng)工作：1．以三講教育為契機(jī)，發(fā)揮支委會和室務(wù)會的作用，勤政廉政，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，開展談心活動，抓好室內(nèi)的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)。2．圍繞局里打好五個硬仗，做好八個結(jié)合的工作要求，積極做好本室工作，配合支持兄弟處室做好工作。3．強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作，加大宣傳報(bào)道力度，密切與新聞單位的聯(lián)系，做好《中國農(nóng)機(jī)化報(bào)）遼寧記者站的通聯(lián)工作

。4．做好農(nóng)機(jī)系統(tǒng)爭創(chuàng)十佳（1998-2000）評比表彰工作和創(chuàng)建省級精神文明單位（1998－1999）推薦評比工作。5．做好機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)資金的爭取工作，合理控制支出，抓好機(jī)關(guān)日常工作，改善辦公環(huán)境和條件。6．搞好協(xié)調(diào)工作，通力配合，承上啟下，落實(shí)崗位責(zé)任制，發(fā)揮示范窗口的作用，認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀和助手，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。以上是我的述職匯報(bào)，有不當(dāng)之處請批評指正。