第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設年動員會主持詞
**鎮(zhèn)基層黨組織建設年動員大會
主持詞
同志們:
根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定,召開這次全鎮(zhèn)基層黨組織建設年暨“大走訪”活動動員大會。這次會議的主要任務是:安排部署我鎮(zhèn)基層黨組織建設年活動的各項工作任務。今天的會議內(nèi)容共有兩項:一是請*書記作動員講話。二是公布《**鎮(zhèn)基層組織建設年的實施方案》。
下面進行會議第一項,請鎮(zhèn)黨委書記***同志做動員講話。
現(xiàn)在進行會議第二項,由***宣讀一下《**鎮(zhèn)基層黨組織建設年活動實施方案》。
剛才,鎮(zhèn)黨委書記***同志做了動員講話,我宣讀《**鎮(zhèn)基層黨組織建設年活動實施方案》希望大家認真學習,深刻領(lǐng)會會議精神,下面就如何扎好落實我講三點意見。
一是統(tǒng)一思想,充分認識開展基層組織建設年活動的重要意義。
切實增強政治責任感和工作緊迫感,要結(jié)合各支部實際,緊密配合鎮(zhèn)委工作,把三項工程、創(chuàng)先爭優(yōu)三幫扶與基層組織建設年活動深度融合、真抓實干,確?;鶎咏M織建設整體水平大幅度提升,推進各項工作升級、晉位、提速、增效。
二是要抓好工作任務的落實
準確把握基層組織建設年工作目標要求,把強化干部素質(zhì)、提高黨員干部工作能力、提高黨組織凝聚力和加強載體推動體系建設作為重點工作內(nèi)容。圍繞調(diào)研走訪、結(jié)對幫扶、民生改善,結(jié)合縣委開展的“千名機關(guān)干部下基層大走訪”活動要求,做到進村屯、進企業(yè)、進家庭,解決好困難黨員和群眾住房、就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等現(xiàn)實困難,解決部分基層組織活動場所不健全、服務群眾能力不強、基礎設施不完善等熱點、難點和焦點問題,使農(nóng)民群眾切實得到實惠。
三是加大宣傳力度,做好選樹典型工作。
各支部要充分利用廣播、標語、橫幅等形式,廣泛宣傳活動,做到宣傳面全覆蓋。要注重培育和選樹先進典型,搞好典型宣傳,充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍,激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情,以加強基層組織建設的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
今天會議內(nèi)容已全部結(jié)束,散會!
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設年推薦情況自查報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設年推薦情況
自查報告
2012年,是中央確定的“基層黨組織建設年”,按照縣委、縣政府關(guān)于“做好基層組織整改提高晉位升級工作”的目標要求,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣委組織部的精心指導下,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,全面深入地開展了基層組織建設整改提高活動,制定整改方案措施,認真抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,現(xiàn)就工作情況自查總結(jié)如下:
一、基本情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總面積***平方公里,下轄 **個行政村和1個社區(qū)居委會。全鎮(zhèn)有**個黨支部,其中農(nóng)村黨支部11個,機關(guān)黨支部10個,共有黨員760名(新發(fā)展黨員25名),占全鎮(zhèn)人口的 3.6%。其中農(nóng)民黨員562名,女黨116名。
二、主要做法及成效
(一)以組織領(lǐng)導為抓手,夯實基層組織基礎
1、抓落實,強化黨委工作責任制。鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決定、決議、命令,做到令行禁止,把加強黨的建設作為黨委的主要職責,列入重要議事日程,落實了黨委書記為基層黨建工作“第一 責任人”的職責,并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)。各支部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求,也建立了支部書記負總責的黨 建工作領(lǐng)導小組,制定本村、本單位黨建工作計劃,實施公開承諾制,細化任務,量化目標,在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管黨建工作的氛圍。
2、建立聯(lián)系點制度。堅持包村與聯(lián)戶制度,建立了鎮(zhèn) 黨委委員和黨員干部基層黨建工作聯(lián)系點,每個黨委委員 和黨員干部聯(lián)系一個黨支部,聯(lián)系1-2個農(nóng)戶,不定期進行指導,總結(jié)經(jīng)驗。
(二)以能力建設為重點,打造強有力的領(lǐng)導班子隊伍
加強領(lǐng)導班子的思想作風建設和黨風廉政建設,進 一步完善黨委會議議事規(guī)則,嚴格制定各下屬機關(guān)單位的黨 風廉政建設規(guī)定,建立健全了信訪值班制度,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督,形成了一個公正廉潔、團結(jié)干事、科學決策、戰(zhàn)斗力強的好班子。
(三)抓黨員隊伍建設,完善制度與陣地建設
1、嚴格標準,認真做好黨員發(fā)展工作。按照《中共鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會 2012 年發(fā)展黨員計劃》,我們極力改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu),注重從回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、致富能人中做好發(fā)展黨員工作。每村都保持 2-5名入黨積極分子,并按一定比例發(fā)展黨員。各黨支部在保持穩(wěn)步發(fā)展黨員的基礎上,對入黨積極分子加強教育培訓,堅定信念。同時,黨支部確定的擬發(fā)展對象,向黨內(nèi)外群眾公示,嚴把黨員質(zhì)量關(guān),著力解決發(fā)展黨員方面存在的問題。2012 年發(fā)展新黨員25名,確定入 黨積極分子 32人。
2、不斷完善各項規(guī)章制度,村級工作、學習、考評、監(jiān)督和議事等制度建立健全,并能夠嚴格執(zhí)行,認真落實 “三 會一課”制度,推行政務公開、黨務公開制度,并依托現(xiàn)有的現(xiàn)代遠程教育資源,開展農(nóng)村黨員干部集中教育,讓他們能學習新知識,了解新政策。
3、推行村級民主政治建設“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,制定和完善工作流程圖,并用于實際工作中,全面推行 黨務、政務、村務和事物公開工作,“一事一議一公開” 實行。
4、健全村級活動場所檔案,加大村級活動場所管理,加強配套設施建設。室內(nèi)設施實現(xiàn)了“四有”(有辦公桌椅、有村級檔案資料、有學習宣傳欄、有電教設備),并建有黨務公開欄。
5、加強了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工作。一年來,在縣委組織部遠程辦的指導下,我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教 育服務站緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民群眾長期 得實惠”的服務宗旨,積極探索開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的有效途徑。一是領(lǐng)導重視、組織健全、人員精干。鎮(zhèn)黨委高度重視,健全了組織,并設立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育巡查隊,隊各站點進行一對一的巡查指導。二是緊緊圍繞解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題這個中心和服務農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局,切實發(fā)揮好遠程教育優(yōu)勢,提高農(nóng)村黨員干 部素質(zhì)、加強農(nóng)村基層組織建設、促進農(nóng)民增收致富。遠程教育站點建設是基礎,規(guī)范管理是關(guān)鍵,組織教學是手段,提高素質(zhì)增 強實用性是目的。為此,鎮(zhèn)黨委把那些思想素質(zhì)好、年富力強、有熱情、熟悉設備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來,進行專門的培訓學習,使其成為遠教站點管理員的骨干力量。
6、做好困難黨員的幫扶慰問工作。每年“七一”和春節(jié)前后,開展“三訪三問”特殊群體黨員活動。今年 “七一”前夕,鎮(zhèn)黨委成員分別赴5個村開展慰問,共慰問困難黨員及離任村干部22人,并向他們發(fā)放了慰問金及慰問品。
(四)強化后進村整頓幫扶責任,確保整頓工作取得實效
1、鎮(zhèn)黨委按照培養(yǎng)一支隊伍,找準一條路子,建立一套制度,解決一些問題的目標要求。通過進一步強化對后進村集中整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導和指導,堅持把后進村整頓轉(zhuǎn)化工作作為扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要抓手,擺上重要議事日程,定期召開會議,通報情況,研究工作,協(xié)調(diào)力量,及時會診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問題,確保整頓提升工作取得扎扎實實的成效。
2、強化領(lǐng)導包村,建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)系后進村制度,組織包點干部,每月到村調(diào)研指導工作不少于1次,每年為村解決實際問題不少于 4 個。積極調(diào)動村兩委班子凝聚力和 工作主動性、責任心,深入扎實地抓好后進村班子整頓轉(zhuǎn)化,以工作班子建設、發(fā)展經(jīng)濟、建章立制為關(guān)鍵,著力解決無人領(lǐng)路、無錢辦事、無章理事的問題,切實改善了后進面貌,全面提升了農(nóng)村基層組織建設水平,達到了“五好”目標,為建設社會主義新農(nóng)村提供了堅強的組織保證。
(六)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,爭當務實型組織,永做群眾貼心人
開展基層黨組織和黨員實行公開承諾制。鎮(zhèn)黨委把 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成 果結(jié)合,與推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展結(jié)合起來,與落實基層黨 建的各項重點任務結(jié)合起來,與健全長效機制結(jié)合起來,與 調(diào)動黨員干部在各自崗位上建功立業(yè)結(jié)合,努力使創(chuàng)先爭優(yōu) 活動的各項要求落到實處。
三、存在問題
今年以來,我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績,但 也存在著許多問題和困難。
(一)村級集體經(jīng)濟薄弱,缺少發(fā)展后勁和可行的增收 思路,黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮(zhèn)11個村中集體經(jīng)濟沒有收入。沒錢辦事,不能解決群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題,直接導致村級黨組織難以發(fā)揮作用。
(二)黨建經(jīng)費投入不足,影響了黨建工作的整體水平和效果。
(三)黨員老齡化和黨員干部素質(zhì)不高問題還沒能得到根本解決,在今后的工作中將進一步改進。
(四)流動黨員管理難度加大。
五、對今后黨建工作的打算
(一)加強領(lǐng)導,強化督查。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,責任到人,一級抓一級,層層抓落實;把活動的開展落實情況納入黨建工作責任制進行考核,狠抓落實。
(二)加強干部隊伍建設。以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為切入點,繼續(xù)完善機關(guān)工作制度和各項服務承諾制,緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點和問題,以服務為人民群眾為宗旨,以提 高廣大干部職工的服務水平為目標,創(chuàng)建“服務型”機關(guān),努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。要通過組織專題培訓,安排外出考察,開展各種主題教育等形式提高干部隊伍的 素質(zhì)。
(三)創(chuàng)新黨員教育管理方式。加強政治理論的學習,加強黨對支部書記的業(yè)務培訓,不斷提高思想政治素質(zhì)的和文化業(yè)務素質(zhì)。不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制,著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)問題。加強對廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務工作,繼續(xù)完善“三會一課”、流動黨員管理等制度,改進黨員教育方式,豐富黨員教育內(nèi)容。按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu),注重質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針,認真做好黨員發(fā)展工作,注意在生產(chǎn)一線,工作一 線、新經(jīng)濟組織中發(fā)展年輕黨員,使黨建工作得到有效拓展,不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式,提高黨員管理的規(guī)范化水平。
(四)積極推進基層組織黨建工作的新方式,以為民服 務中心為依拖,不斷擴大黨的工作覆蓋面。及時總結(jié)經(jīng)驗,宣傳優(yōu)秀典型,通過引導,帶動其他黨員踴躍參與到為新農(nóng) 村建設活動中來。
2012年8月19日
第三篇:基層黨組織建設年
一、指導思想和目標
(一)指導思想
全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會、市委五屆二次全會對加強基層黨的建設作出的部署,切實在抓落實、見成效上下功夫,進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,扎實推進市規(guī)劃局基層黨組織先進性建設工程,著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題,使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效,為構(gòu)建“和諧六盤水”、實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。
(二)總體目標
鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,進一步抓好中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件、市發(fā)〔2007〕1號文件精神的落實,以加強黨的基層組織建設和提高黨員素質(zhì)、聯(lián)系和服務群眾、健全和落實黨建工作有效機制為重點,建立健全黨員動態(tài)管理機制、黨的基層組織互幫互助機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,關(guān)心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員,注重解決基層組織經(jīng)費保障和活動場所等問題,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,全面提高市規(guī)劃局黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力實現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標。
二、方法和步驟
按照市委的統(tǒng)一安排,這次活動原則上分四個階段進行:
(一)動員部署階段(2008年2月下旬至3月中旬)
召開一次黨員大會暨動員部署大會由黨組書記李維忠同志做重要講話和進行動員部署。講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法,認真做好思想發(fā)動工作。同時采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式,認真學習黨的十七大、省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求,尤其要結(jié)合深入學習貫徹中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件,檢查在貫徹落實中存在的問題和不足,明確努力方向。
(二)調(diào)查研究階段(2008年3月中旬至4月上旬)
根據(jù)市委的統(tǒng)一要求和部署,針對基層黨組織作用發(fā)揮情況,深入開展調(diào)查研究。重點調(diào)研中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件的學習貫徹情況,在調(diào)研中要深入基層、深入黨員、深入群眾中有重點的開展調(diào)查研究,聽取廣大黨員和群眾的意見建議。在調(diào)查研究的基礎上召開一次黨組專題會議,研究基層黨組織建設工作中存在的困難和問題,并提出解決措施。建立健全抓基層黨的建設考核評價機制,組織黨員群眾開展對基層黨的建設工作和滿意度測評工作,根據(jù)情況針對性的加以改進。
(三)深入實施階段(2008年4月上旬至10月下旬)
黨的基層組織建設年活動及其辦公室要在黨組的領(lǐng)導下,根據(jù)“黨的基層組織建設年”活動實施方案的要求,積極探索新時期新階段以改革創(chuàng)新精神推進基層黨組織建設的思路和方法,進一步完善機關(guān)黨建工作各項制度,明確責任分工,有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實。機關(guān)黨的建設要融入中心,服務大局,不斷創(chuàng)新載體,開展形式多樣的主題實踐活動。
(四)總結(jié)驗收階段(2008年11月)
認真總結(jié)“黨的基層組織建設年”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,并把活動成果用制度的形式固定下來,形成長效機制。2008年11月15日前,將活動總結(jié)上報市直機關(guān)黨的建設
工作領(lǐng)導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。
三、重點工作任務
為確?!包h的基層組織建設年”活動取得實效,要堅持以改革創(chuàng)新精神,在統(tǒng)籌經(jīng)常性工作的同時,重點抓好省委提出的“強化基礎、提高素質(zhì)、健全機制、示范帶動、黨內(nèi)關(guān)懷”五個項目工作任務的落實:
(一)“強化基礎”項目
1、著力加強基層黨風廉政建設。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,認真落實黨風廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,進一步明確責任主體、責任內(nèi)容、責任目標和責任追究,推動黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化和科學化。抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育,營造機關(guān)廉政文化氛圍。貫徹落實科級干部任前廉政談話制度。以推進黨務公開,深化政務、事務公開為切入點,進一步加強對基層黨員干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使。
2、扎實抓好黨員隊伍建設。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針,認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制。重點做好在高知識群體和青年中發(fā)展黨員工作,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員教育管理,強化《黨章》意識和宗旨意識,對不履行黨員義務,不符合黨員條件,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定,按照正常程序進行處理。
3、嚴格黨的組織生活制度。嚴格堅持和執(zhí)行“三會一課”制度。
4、積極配合市有關(guān)部門深入開展黨建扶貧工作。把黨建扶貧工作納入年終考核,增強黨建扶貧工作人員的責任感,不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式,重點幫助農(nóng)村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質(zhì)、找準致富路子,增強農(nóng)村黨員、群眾自我造血功能
(二)“提高素質(zhì)”項目
1、加強黨員干部的培訓教育。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。重點抓好以《黨章》、黨的十七大精神、構(gòu)建社會主義和諧社會以及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的教育培訓。以黨組中心學習組為龍頭,加強教育培訓,努力提高黨員干部素質(zhì)。
2、做好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的準備和組織實施工作。市規(guī)劃局要按照中央關(guān)于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署,以及省委、市委有關(guān)要求,緊密結(jié)合本部門本系統(tǒng)實際,做好有關(guān)準備工作,并認真組織實施,努力使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的時代背景、精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求,把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展,實現(xiàn)六盤水市經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的自覺行動和實際能力。
3、實施好黨員素質(zhì)培養(yǎng)和黨員干部素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推進學習型機關(guān)建設,認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例(試行)》、《2006-2010年全省干部教育培訓規(guī)劃》和省委《關(guān)于加強干部教育培訓實施素質(zhì)提升工程的意見》。將黨員教育經(jīng)費列入部門預算。圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力,加強對黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的理想信念和黨紀國法教育,引導和推動廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部講黨性、重品行、作表率,切實做到為民、務實、清廉,成為“想干事、能干事、干成事”的模范。
(三)“健全機制”項目
1、建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的,努力爭取在黨的基層組織先進性建設工程評比中取得好成績。
2、進一步構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。全面開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結(jié)對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。加大民主評議行風的力度,對基層反映的存在的問題認真進行整改。
(四)“示范帶動”項目
爭取成為基層組織建設年活動中的先進基層黨組織,同時努力做好申報和爭取“五好”基層黨
組織工作。
(五)“黨內(nèi)關(guān)懷”項目
1、加強和改進思想政治工作,進一步落實思想政治工作分析報告制度,針對黨員干部關(guān)注的熱點、難點和疑點問題,創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式,注重人文關(guān)懷和心理疏導,盡力幫助解決黨員的實際困難,為困難黨員辦實事,做好事,解難事。
2、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,通過黨費出一點、黨員籌一點、社會捐一點的方式,多方籌集資金,為生活困難黨員和幫扶點解決實際困難。
四、保障措施
成立六盤水市規(guī)劃管理局基層組織建設年活動辦公室。由局黨組書記、局長李維忠同志任主任,陳琪副局長、柳鐘雯專職紀檢員、沈明總工程師為副主任,各科室負責人為成員。下設辦公室,辦公室設在局黨支部,日常工作由柳鐘雯、孫勇、范瑜、吳迪同志負責。為基層組織建設年活動提供人力、物力、財力支持。
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設匯報
九峰山管委會基層組織建設匯報提綱
中共九峰山生態(tài)管理委員會委員會
(2011年7月8日)
九峰山管委會地處土右旗北部山區(qū),東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰,西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接,北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤,南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連,總面積670平方公里,所轄7個行政村、69個自然村,共有1463戶,5753人,耕地16882畝,其中旱地7882畝,河槽水澆地5900畝,退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富,以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探,境內(nèi)煤炭遠景儲量22億噸,探明儲量9.6億噸,石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū),有露天煤礦8處,洗選企業(yè)6家,年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸;九峰山自然風景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一,2001年被評為自治區(qū)級自然保護區(qū),2008年被評為國家級大青山自然保護區(qū),保護區(qū)內(nèi)自然景觀和動植物資源豐富獨特,同時境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源,2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要,成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設項目。管委會黨委下設7個村黨支部、1個機關(guān)支部,5個非公有制黨支部,共有332名黨員,其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務中心1個,服務站4個,有效管理流動黨員85名?,F(xiàn)有村支部書記7人,副書記6人,支部委員10人;村委會主任7人,副主任10人,委員11人,其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。
一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以建設呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標,堅持把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展第一要務,增加人民收入作為第一政績,解決民生問題作為第一責任,按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局(以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”;以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”),全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進程,管委會經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元,凈上解財力實現(xiàn)1476萬元,固定資產(chǎn)投資完成5800萬,分別占目標任務的51%、60%、90%。
(一)堅持推進項目建設,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快
建立管委會主要領(lǐng)導包重大項目和按季度考核、逐月推進機制,重點引進了前景廣、成長好、貢獻大的項目,著力引進延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚效應明顯,各類重點項目和重大工程穩(wěn)步推進。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個采點,6個洗煤廠,最大化實現(xiàn)資源的就地轉(zhuǎn)化,今年上半年新引進建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠;累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態(tài)移民項目、危房改造項目、蔬菜保護地項目、扶貧移民擴鎮(zhèn)項目,重點項目開復工率達到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標準化羊舍12套,通村道路5公里,水、電、養(yǎng)老院、活動中心等基礎設施。二期工程項目完成立項、土地、環(huán)評、規(guī)劃、建設等審批手續(xù),正在積極籌備招投標工作。
(二)堅持完善園區(qū)功能,招商引資平臺作用更加明顯 加強園區(qū)綜合治理,改善園區(qū)發(fā)展環(huán)境。積極開展“一礦一企治理一山一溝”工作,實行園區(qū)企業(yè)門前三包制度;大力開展園區(qū)綜合整治工作,實施園區(qū)內(nèi)3.5公里河道綜合治理工程,組織建設河道兩側(cè)襯砌石壩5000延長米,建設標準化橋涵和過水通道12處,清理占用河道堆放煤矸石10萬噸,拆除違章建筑10余處。完善園區(qū)服務功能,提高服務企業(yè)水平??茖W制定園區(qū)的總體規(guī)劃,提高入駐企業(yè)的標準,搭建煤炭信息共享平臺;組織成立九峰山管委會煤炭采掘洗選園區(qū)企業(yè)服務中心,開展針對企業(yè)的跟蹤式全程服務,推動園區(qū)企業(yè)盡早開工投產(chǎn);全力
業(yè)項目、旗委組織部的黨員活動室建設項目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設項目、旗民政局敬老院建設項目、旗城建局180套廉租房項目,為實施移民搬遷提供強有力的項目支撐。同時,爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險的個人部分補貼20%的優(yōu)惠政策,為實施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前,異地扶貧搬遷項目一期已全面建成,入住移民64戶、224人;異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規(guī)劃設計等前期手續(xù)。
(五)堅持管造并重的方針,生態(tài)建設成果繼續(xù)鞏固提高
繼續(xù)堅持大力度生態(tài)建設態(tài)勢,牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組,實行晝夜輪班蹲點死守和不定期巡查工作制,嚴厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為,鞏固了禁牧成果;全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護和生態(tài)移民工程,完成義務植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里,加強西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護,完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補植補造工作,森林保存率和覆蓋率分別達到95%、55.7%以上;扎實推進林權(quán)制度改革工作,努力克服境內(nèi)林地復雜性的困難,全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。
二、基層組織建設工作情況
九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞基層組織
61000多人次;組織35名村干部參加首屆村干部大專班;管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學習,村內(nèi)堅持每季度組織黨員干部學習一次。
二是全面推開遠程教育模式,認真做好學、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求,管委會在6個有條件的村安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星接收設備;建立和完善各項學用制度,切實抓好集中學習和個性化學習,堅持每月集中學習收看2次,全年不少于72 小時;完善各項終端站點的學、管、用制度,健全各遠程教育管理站點機構(gòu),確保每個站點配備一名大學生村干部或年青干部,促進后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進一步提升。
(四)推行“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法情況 一是加強組織領(lǐng)導。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導小組,及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件,全面部署工作法地推行工作法。二是強化監(jiān)督檢查。成立指導檢查組,按照包片指導、包村負責原則,對工作法的推行進行全方位的指導和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標語、支部動員會議等各種渠道,層層發(fā)動宣傳動員。村級組織決策的科學化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。
(五)村級組織建設情況
一是村黨組織書記隊伍建設全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道,按照“一好三強”標準選用一批村黨組織書記;加大力度開展培訓工作,各村黨支部書記理論知識水平進一步提高,目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動,各包片領(lǐng)導、包村干部深入各村訪民情、詢民意,認真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件,在黨員中開展談話150多人次,征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費的管理發(fā)放工作有效加強。切實加強村級財務管理,嚴格執(zhí)行村務公開制度,嚴格督促各村委將村辦公經(jīng)費補助落到實處。強化對上級政府補助資金的監(jiān)督管理,確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實解決生產(chǎn)生活中的實際困難,嚴格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作,充分發(fā)揮大學生村干部的懂科技、服務好、示范強、信息靈等優(yōu)勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設工作嚴格按照上級的要求做到“ 一室多用”,有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前,香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工,正在加緊完善內(nèi)部辦公設施;石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進行中;各村活動室按照管委會黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作,預計7月初完成。
(六)“兩新”組織黨建工作情況
管委會黨委先后承諾好事實事8項,完成好事實事4項,其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現(xiàn)完成,極大的推動了管委會的生態(tài)移民工作,最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求;園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展,進一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。
三、存在問題
一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導社會經(jīng)濟發(fā)展能力還不能完全適應社會主義新農(nóng)村建設的需要,有待于進一步提高;二是村級組織活動場所建設不夠完善,部分村的活動場所亟待進一步加強和改進;三是流動黨員管理方法創(chuàng)新不足,非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進一步擴大;四是個別村支部工作缺乏活力,理論水平、政策水平不夠高,在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。
四、下一步工作思路
(一)積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機制,境內(nèi)7個村黨支部與境內(nèi)5個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子,在組織建設、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助,打造區(qū)域黨建新模式。
(二)著力加強黨風廉政建設。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,切實抓好黨員干部廉潔自律工作;不斷強化黨性黨風黨紀教育,開展廉政教育“六進”活動,引導廣大黨員干部自覺做到為民服務、務實清廉;進一步深
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第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設工作匯報材料
某某鄉(xiāng)基層黨組織建設工作匯報材料
某某鄉(xiāng)黨委書記——某某某
(2012年11月27日)
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
一、基本情況
某某鄉(xiāng)地處巫溪縣東南角,鄉(xiāng)政府距縣城30公路,東連某某省某某某,南與某某縣某某鎮(zhèn)接壤,西與某某鎮(zhèn)相連,北與某某鄉(xiāng)相鄰。全鄉(xiāng)幅員面積97.6平方公里,最高海拔2796.8米(某某市最高峰),最低海拔348米,轄3個行政村、10個社,955戶、3864人。全鄉(xiāng)共有4個黨支部,9個農(nóng)村居民黨小組;共有黨員128名(含3名預備黨員),其中:農(nóng)村黨員109名,占黨員總數(shù)的85.2%;婦女黨員9人,占黨員總數(shù)的7.03%;流動黨員25名。
基層組織建設年活動開展以來,鄉(xiāng)黨委以“轉(zhuǎn)變作風、求真務實、促進發(fā)展”為總抓手,以“強組織、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題,以“1235”工作模式為主要活動載體,按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路,扎實深入開展基層組織建設年活動。
二、工作開展情況
(一)抓責任體系建設。為了加強組織領(lǐng)導,鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和人大主席為副組長,黨委委員、各村黨建指導員、各黨支部書記為成員的基層組織建設年活動領(lǐng)導小組,形成了以鄉(xiāng)黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、各黨支部書記具體抓的工作格
1局。制定了黨委班子包村、一般干部包社制度,把任務細化到人頭,確保基層組織建設年活動個個身上有擔子,人人身上有責任。
(二)抓制度建設。建立了黨建工作例會制度、基層黨建工作述職制度和績效考核等制度。把黨建工作和經(jīng)濟工作同安排同部署,以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點,與各支部簽訂《基層組織建設目標管理責任書》4份,把黨建工作作為考核的重要內(nèi)容。建立了某某鄉(xiāng)村社黨員聯(lián)系和服務群眾制度,進一步加深了干部群眾的魚水情。
(三)抓活動載體建設。
根據(jù)我鄉(xiāng)地廣人稀,山高谷深,交通滯后,集中居民點相對分散等特點,為解決群眾辦事難,緩解交通安全壓力等問題,鄉(xiāng)黨委、政府一班人反復的調(diào)研、采納意見,就怎樣服務好群眾,切實減輕群眾負擔,組織開展了五項民生活動,密切了黨群干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變了干部工作作風,創(chuàng)新社會管理理念,服務了經(jīng)濟社會有好又快發(fā)展:
1、“雙動”建立動態(tài)民生檔案,實行網(wǎng)格化管理。鄉(xiāng)黨委為落實惠民政策,掌握民情動向,力求做出更加符合民生需要的決策,組織開展了雙動民情檔案入戶調(diào)查,對轄區(qū)內(nèi)居住的農(nóng)戶家庭基本情況、鄰里矛盾糾紛及對政府的建議進行全面的摸底調(diào)查,并建立電子檔案,實行網(wǎng)格化管理,同時對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處?!半p動”是指一是民情檔案由鄉(xiāng)機關(guān)干部入戶調(diào)查,進一步落實了干部入戶下訪制度,讓我們的干部動起來;二是民情檔案的內(nèi)容是動態(tài)的,干部隨時下去收集了新的信息,我們隨時更新,第一時間掌握民情最新動向,進一步摸清家底。
2、開展便民服務活動。
通過黨員聯(lián)系群眾制度,收集群眾需要辦理的各項業(yè)務,每月巡回到各村開展便民服務活動,采取集中服務〈便民服務現(xiàn)場辦公會〉和流動服務〈送服務進農(nóng)戶家門〉兩種形式,打造服務型政府,實現(xiàn)政府服務全覆蓋。)凡是需要在政府機關(guān)辦理的各項業(yè)務,在村莊、院壩完全能夠辦理。所有的行政審批手續(xù)都采取“現(xiàn)場受理,現(xiàn)場辦理,現(xiàn)場答復,現(xiàn)場告知”的方式進行。
3、開展樂和農(nóng)民講習所送黨課進支部活動。今年來,鄉(xiāng)黨委以基層組織建設年為契機,切實加強基層組織建設。以樂和農(nóng)民講習所為平臺,開展送黨課進支部活動。在送黨課活動中,以黨委班子成員進村支部講授黨課和老黨員現(xiàn)身說法共產(chǎn)黨好及新黨員講述為什么要加入中國共產(chǎn)黨等形式教育支部黨員。
4、以流動課堂的形式開展廉政教育活動。為認真貫徹落實縣委關(guān)于建設“干凈巫溪”的決定,以流動課堂形式深入村社開展廉政教育活動,讓群眾知曉當前政策,監(jiān)督各級干部,達到建設“干凈某某”的目標,收到了很好的效果。
5、干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾活動。為深入推進便民服務活動,建立了干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾制度,以網(wǎng)格化的形式加強跟群眾的聯(lián)系,實行除資金領(lǐng)取外的其他服務事項代辦理制度,保證便民服務無死角,推動便民服務更加深入基層、深入群眾)
開展“五項”活動以來,進一步密切了黨群干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變了干部作風,更重要的是減輕交通安全壓力,深入各村公共服務中心、村民集中點開展現(xiàn)場辦公50余次,為群眾提供各類辦證服務385人次,為群眾節(jié)省車費5萬多元,收集群眾反映的熱點難點問題160件,辦結(jié)率達98%,累計發(fā)放惠農(nóng)資金30余萬元,結(jié)對幫扶困難群眾50戶,有效調(diào)解矛盾糾紛36起,今年來轄區(qū)內(nèi)群眾無一例進京、上市、到縣上訪事件發(fā)生,達到了維護穩(wěn)定、促進和諧、密切黨群干群關(guān)系的目的。
(四)抓干部隊伍建設。
1、村干部隊伍建設。(1)以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)為目標,對軟、弱、渙散的村級班子進行專項整頓,每季度對村支兩委班子的工作推進情況進行考核和評議,根據(jù)考核和評議結(jié)果兌現(xiàn)績效工資,對班子作用發(fā)揮較差,排名在最后一名的黨支部予以通報批評,并對支部書記誡勉談話,連續(xù)兩個季度排名在最后一名的黨支部,鄉(xiāng)黨委將選派機關(guān)干部到村黨支部任第一書記。(2)制定村干部隊伍建設管理辦法,探索建立村干部隊伍激勵機制。(3)培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成各村支部中有產(chǎn)業(yè)的新格局。
2、鄉(xiāng)機關(guān)隊伍建設。(1)制定并執(zhí)行鄉(xiāng)機關(guān)職工管理和考核辦法,建設學習型機關(guān),實行職工輪流上臺授課。(2)建立健全保障和激勵機制,保障職工的政治待遇、經(jīng)濟待遇。
(五)抓好組織陣地建設。
1、黨員活動陣地建設。以村級公共服務中心為基礎平臺,結(jié)合農(nóng)村書屋、樂和大院等基礎平臺,創(chuàng)建“黨員之家”,積極引導黨員開展各項活動,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)的主觀能動性。今年重點整頓了某某村公共服務中心,首先對其臟亂差進行了重點整改,然后根據(jù)某某村的黨員群眾的要求,又對其操壩進行了硬化,新建了籃球場等,共投
入資金6.8萬元。
2、學習陣地建設。(1)加強遠程教育站點的建設與管理,充分發(fā)揮遠程教育媒體的作用。(2)認真做好“黨課”這一大課堂的建設。每個支部每月至少集中學習一次,每次確定一個主題,及時組織黨員橫向之間的交流和學習。
3、宣傳陣地建設。(1)開展黨在“我”身邊活動,緊密團結(jié)黨內(nèi)外干部和群眾。(2)結(jié)合開展“干部大下訪”活動,建立健全干部直接聯(lián)系服務群眾制度。(3)注重黨建工作中的典型事跡宣傳報道。在縣委組織部的精心組織安排下,就我鄉(xiāng)開展的“五項”活動拍攝了主題記實片——《大山深處的“流動服務隊”》,目前該作品已作為全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育成果大賽的典型事例,正在接受網(wǎng)絡投票,在全市影響較大,從投票的情況看來,現(xiàn)在還在全市44部作品的前10名之內(nèi)。
(六)強力推進后進村整頓轉(zhuǎn)化工作,真心實意解決群眾反映的熱點難點問題。針對某某村查找梳理出的6項問題,我?guī)ьI(lǐng)班子和相關(guān)人員多次到該村進行現(xiàn)場辦公,目前已解決3項,解決資金20萬元,其余幾項正在努力爭取部門支持解決。
三、工作中存在的問題
我鄉(xiāng)在開展基層組織建設年活動中過程中還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治理論學習不夠,放松了對黨員的學習要求,導致政治水平不高,理論功底不深。二是活動開展少,個別村凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。三是黨員模范先鋒帶頭作用較差,黨員年齡普遍老化,年輕黨員流動性較大。四是黨員發(fā)展不均衡。
四、下一步黨建工作的打算
一是深入學習、傳達、貫徹落實黨的十八大精神,為努力建成小康某某而努力奮斗。
二是繼續(xù)深入推進我鄉(xiāng)“1235”(建好一個服務平臺,轉(zhuǎn)變兩種服務方式,落實三大服務內(nèi)容,開展五項服務活動。)工作模式,進一步探索和完善服務群眾新方式,確保某某“1115”(到2015年實現(xiàn)全鄉(xiāng)烤煙年產(chǎn)一萬擔,中藥材種植面積達一萬畝,異地扶貧搬遷一千人<含梯級搬遷>,年出欄山羊5千只)發(fā)展定位早日實現(xiàn)。
三是以推進“黨務公開”為主題,深化黨風廉政建設,達到“干凈某某”的目的。
四是進一步管好黨員,發(fā)展好黨員,帶好班子,抓好隊伍建設和陣地建設,形成長效機制,有效推進某某各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
五是進一步加強后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作,爭取在下個月內(nèi)整改提高到位。
我的匯報完畢,謝謝大家。