第一篇：我局組織召開08年度舟山市增殖放流總結(jié)交流會議

我局組織召開08年度舟山市增殖放流總結(jié)交流會議

昨天下午，舟山市增殖放流08年度總結(jié)交流會在定海勝利召開，參加會議的有各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，我局辦公室、計財處、捕撈處、養(yǎng)殖處、資環(huán)處、漁政漁監(jiān)處、執(zhí)法支隊和水產(chǎn)研究所等相關(guān)處室的負(fù)責(zé)同志，會議還得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和殷切關(guān)心，蔡宏舟局長親臨會議，龔進(jìn)交副局長、倪夢麟調(diào)研員出席了此次會議。會上，倪夢麟調(diào)研員代表我市增殖放流領(lǐng)導(dǎo)小組作了2008年度我市增殖放流工作的總結(jié)發(fā)言，今年我市的增殖放流工作在省、市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，在各相關(guān)人員的共同努力下，各項任務(wù)均得到了圓滿完成，綜合闡述了今年增殖放流工作的具體情況及呈現(xiàn)出的 “四多”（放流品種多、數(shù)量多、金額多、參與人員多）、四最（領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、時間最短、規(guī)模最大、影響最大）特點，同時也指出了存在的一些問題。與到會同志共同探討交流，總結(jié)經(jīng)驗，并對今后的舟山海域增殖放流管理工作的規(guī)劃、方案、監(jiān)督等諸多具體操作管理事宜上提出了一些積極的建議和想法。

最后蔡宏舟局長做了重要講話，蔡局長高度肯定了今年我市增殖放流工作成績，并對今后工作提出了三點要求；

一、要求大家把增殖放流工作提升到生態(tài)修復(fù)工作，并可有機(jī)結(jié)合海洋漁業(yè)文化，切實提高對生態(tài)修復(fù)重要性的認(rèn)識，二、繼續(xù)扎實作好生態(tài)修復(fù)工作，要進(jìn)一步規(guī)范工作程序，保證工作質(zhì)量，提高工作效果，三、要求全局同志把生態(tài)修復(fù)工作納入到現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)內(nèi)容，要按照科學(xué)發(fā)展觀的理念，制定我市生態(tài)修復(fù)的中長期規(guī)劃，做到政府牽頭，企業(yè)資助，全社會參與，使生態(tài)修復(fù)工作深入人心。

第二篇：我區(qū)召開骨干教師基地培訓(xùn)第六期總結(jié)第五期結(jié)業(yè)及上海跟崗研修交流匯報暨骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作會議

我區(qū)召開骨干教師基地培訓(xùn)第六期總結(jié)第五期結(jié)業(yè)及上海跟崗研修交流匯報暨骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作會議

為及時總結(jié)區(qū)骨干教師(第六期)基地培訓(xùn)和赴上海跟崗研修(第一、第二期)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)我區(qū)骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作，充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。區(qū)教育局于2016年7月7日下午在?？谑械?7小學(xué)召開骨干教師基地培訓(xùn)第六期總結(jié)第五期結(jié)業(yè)及上海跟崗研修交流匯報暨骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作會。區(qū)政府非常重視此次會議，副區(qū)長崔海萍在百忙之中親自參加并在會上作重要講話。參加會議的人員有區(qū)教育局局長陳維堅、區(qū)政府教育總督學(xué)、教育系統(tǒng)黨委書記吳淑參等教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員； 區(qū)直屬各中小學(xué)校長、書記、分管教學(xué)副校長或教導(dǎo)主任;片區(qū)完小校長;第六期基地培訓(xùn)學(xué)員和導(dǎo)師;第五期全體學(xué)員;上海跟崗研修第一、第二期全體學(xué)員;區(qū)局各科室負(fù)責(zé)人、區(qū)教研室全體教研員;學(xué)校教研室主任等相關(guān)人員200多人參加了此次會議。會議由區(qū)政府教育總督學(xué)、教育系統(tǒng)黨委書記吳淑參主持。此次會議分兩階段進(jìn)行： 第一階段：查閱、交流學(xué)習(xí)基地培訓(xùn)及上海跟崗研修'工作總結(jié)'、'研修手冊'、'論文集'、'心得交流匯編'、'研究美篇集'等培訓(xùn)研修材料。第二階段共有七項議程:

一、27小基地校作第六期基地培訓(xùn)工作總結(jié);第六第五期學(xué)員代表交流發(fā)言;

二、向第五期學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;

三、上海跟崗研修交流匯報;第一期第二期學(xué)員代表交流發(fā)言;

四、第一、第二期赴上海跟崗研修工作總結(jié);

五、解讀《秀英區(qū)中小學(xué)骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作方案》;

六、區(qū)教育局局長陳維堅講話;

七、區(qū)政府副區(qū)長崔海萍講話。區(qū)政府副區(qū)長崔海萍、教育局局長陳維堅及局機(jī)關(guān)全體班子成員非常重視此次會議并全程參加。區(qū)政府崔海萍副區(qū)長在查閱 基地培訓(xùn)及上海跟崗培訓(xùn)研修材料。陳維堅局長、吳淑參書記、李宗進(jìn)副局長、趙立恒主任等局領(lǐng)導(dǎo)在查閱基地培訓(xùn)及上海跟崗培訓(xùn)研修材料。27小基地校以別開生面的訪談形式作第六期基地培訓(xùn)工作總結(jié)。在楊佳慧主持訪談下，吳欣副校長從四條路徑、五種課堂、和下步設(shè)想;鄺繼智副主任從學(xué)員完成的任務(wù)和如何進(jìn)行考核等做了基地培訓(xùn)總結(jié)。他們倆的講話很好地詮釋了第六期基地總結(jié)的題目：教育求解，我們在路上。相信27小在壯實秀英區(qū)教師隊伍的建設(shè)工作上會做出更大貢獻(xiàn)！第六期基地培訓(xùn)學(xué)員從學(xué)習(xí)篇、收獲篇、總結(jié)篇三個方面匯報自己在基地校學(xué)習(xí)半年的情況。滿滿的收獲，滿滿的期待，期待回到自己的崗位發(fā)揮更大的作用。第五期學(xué)員代表發(fā)言，學(xué)員匯報了學(xué)成回到崗位后的工作情況，從第五期全體學(xué)員充滿熱情的歌聲中感受到他們對自己工作的熱愛與執(zhí)著。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)向第五期學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。上海跟崗研修第一期班長韋萍老師作匯報《碰撞思維，提升內(nèi)涵》。學(xué)員代表吳和娟老師交流發(fā)言《活水源流隨處滿，東風(fēng)花柳逐時新》。上海跟崗研修第二期班長文飛燕老師作匯報《五月研修，靜待花開》。學(xué)員代表符銘清老師交流發(fā)言《繽紛五月，揚(yáng)帆起航》。區(qū)教育局李宗進(jìn)副局長作題為《學(xué)習(xí)、反思、改進(jìn)、提升》的秀英區(qū)骨干教師赴上海跟崗掛職研修工作總結(jié)。李局長從三個方面進(jìn)行總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理，精心設(shè)計，確保研修有成效。

二、珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心體悟，著力改進(jìn)重提高。

三、強(qiáng)化內(nèi)功，真抓實干，打造隊伍，追求發(fā)展尋突破。區(qū)教研室趙立恒主任解讀《秀英區(qū)中小學(xué)骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作方案》。會上，陳維堅局長對基地培訓(xùn)和跟崗研修工作給予肯定，要求各校認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，就如何繼續(xù)做好教師培訓(xùn)和骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作提出兩點意見:一是各個學(xué)校要扎實有效地為骨干教師搭好平臺。1.要落實好骨干教師后續(xù)培養(yǎng)工作，根據(jù)局下發(fā)的工作方案進(jìn)行細(xì)化，系統(tǒng)地統(tǒng)籌整個片區(qū)骨干教師后續(xù)培養(yǎng)工作。2.要大力支持骨干教師脫產(chǎn)跟崗學(xué)習(xí)，為整個片區(qū)的骨干教師建立好檔案，不能各自為戰(zhàn)，中心校要統(tǒng)一籌劃。3.中心校要注重培養(yǎng)骨干教師，把這些教師推到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位，給予他們更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。二是各個學(xué)員要積極主動發(fā)揮骨干帶頭引領(lǐng)作用。1.要認(rèn)真總結(jié)、理清思路，思考怎樣做才能為整個片區(qū)教育教研活動的開展打下良好基礎(chǔ)。2.要主動向上，帶頭引領(lǐng)。主動跟學(xué)校匯報，主動為學(xué)校教育教學(xué)出謀獻(xiàn)策。3.要培養(yǎng) 徒弟，回到片區(qū)要當(dāng)起師傅，帶動片區(qū)教師積極探索抓好教學(xué)質(zhì)量。最后區(qū)政府副區(qū)長崔海萍作指導(dǎo)講話。她肯定了我們在教師培訓(xùn)工作中所取得的成績也指出存在的困難和問題。接著崔海萍副區(qū)長結(jié)合我區(qū)教師隊伍建設(shè)工作實際講了五點意見:一是各學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化教師是學(xué)校的第一資源，也是最重要資源的意識，打造一個可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀教師團(tuán)隊，要作為每個學(xué)校的重要工作。二是要加強(qiáng)農(nóng)村師資隊伍建設(shè)，建立城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶的長效機(jī)制。三是進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育。要培養(yǎng)教師的成就感、榮譽(yù)感。四是加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)和使用。五是各級教研室要調(diào)整工作思路，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗作為工作重點，把培養(yǎng)教學(xué)新秀、壯大骨干教師隊伍作為重要的教研任務(wù)。最后崔海萍副區(qū)長給全區(qū)骨干教師提幾點希望:一要進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。二要不斷探索實踐，開拓創(chuàng)新。三要經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為。四要明確自己的責(zé)任和義務(wù)。會議資料

本次會議意義深遠(yuǎn)，為我區(qū)今后教師隊伍建設(shè)和骨干教師后續(xù)培養(yǎng)使用工作指明方向，激勵骨干教師再接再厲，再創(chuàng)佳績，為振興我區(qū)教育，實現(xiàn)特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn)。