第一篇：2013年度書面審查報告書填寫說明

《勞動保障書面審查報告書》

填寫說明

（二０一三年度）

一、《勞動保障書面審查報告書》中所涉及的填報時間為2013年1月1日至5月31日。

二、用人單位報送的《報告書》編號為8位，前兩位設定為區(qū)編號，第3、4位為街編號，后4位為被審查單位順序號（此項由勞動保障行政部門填寫）。

三、用人單位應按照勞動保障書面審查內(nèi)容所列項目如實填寫，填寫時應使用鋼筆或簽字筆，字跡工整。

第一部分基本情況

一、單位情況

1、單位性質(zhì)：在企業(yè)、事業(yè)、機關、社團、民辦非企業(yè)單位、其它中選一填寫。

2、主管部門：

（1）按單位上級主管部門的名稱填寫，市屬單位填寫局（集團、總公司）一級、區(qū)（縣）屬單位填寫區(qū)（縣）屬局一級。

（2）非法人單位填寫主管單位或產(chǎn)權(quán)單位名稱。

（3）無主管部門的單位填寫無主管。

3、行業(yè)類型：在農(nóng)林牧漁業(yè)、采掘業(yè)、制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)、信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、科學研究、技術服務和地質(zhì)勘查業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)、居民服務和其它服務業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)、公共管理和社會組織、國際組織、其他中選一填寫。

4、經(jīng)濟類型：在國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、聯(lián)營經(jīng)濟、個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟、港、澳、臺商投資經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、其他經(jīng)濟中選一填寫。

5、郵政編碼：用工地址的郵政編碼。

6、工商執(zhí)照種類：在企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、中華人民共和國企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、中華人民共和國企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、個人獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、特種行業(yè)執(zhí)照、臨時營業(yè)執(zhí)照、掛靠協(xié)議書、租賃協(xié)議書、許可證、事業(yè)單位法人登記證中選一填寫。

二、職工情況

以2013年5月31日期末人數(shù)為準。

1、單位從業(yè)人員：指在各級國家機關、黨政機關、社會團體及企事業(yè)單位中工作，并取得勞動報酬的全部人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員，不包括不在崗職工。

2、其中女職工：指單位從業(yè)人數(shù)中的女職工。

3、本市城鎮(zhèn)：指與單位建立勞動關系，具有本市城鎮(zhèn)戶籍的職工。

4、農(nóng)民工：指單位使用的農(nóng)村戶籍人員。

5、農(nóng)民工其中本市農(nóng)村：指單位使用的具有本市農(nóng)村戶籍的職工。

6、在崗職工：指在本單位工作，以工資為生活費主要來源的從業(yè)人員。

7、其他從業(yè)人員：主要包括在本單位再就業(yè)的離、退休人員、港、澳、臺、外籍人員、聘用的外單位不在崗人員，但不包括在單位中工作并領取報酬的在校學生。

8、不在崗職工：指由于各種原因已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，也不在本單位從事其他工作但仍與本單位保持勞動關系的職工。

第二部分審查內(nèi)容

一、勞動合同訂立情況

以2013年5月31日期末人數(shù)為準。如實填寫。

二、勞動工資情況

此欄為1至5月份累計。

三、社會保險繳費情況。

1、人數(shù)為5月份期末繳費人數(shù)。

2、實際繳費總額為1至5月份累計數(shù)。

3、期末欠繳總額為當年1至5月份欠繳累計數(shù)。

4、累計欠繳總額為歷年至期末欠繳合計數(shù)。

四、職業(yè)技能培訓情況

提取職工教育經(jīng)費情況以財務憑證為準，1至5月份累計數(shù)。

第三部分補充資料

一、綜合情況

按實際情況如實填寫，需文字說明的在空白處寫清楚。成立工會組織的單位在此欄內(nèi)加蓋工會圖章。

二、歷年參加書面審查情況

1、欄中歷年書面審查結(jié)果，由勞動保障行政部門填寫。

2、用人單位意見：填寫本單位1至5月份執(zhí)行各項勞動保障法律、法規(guī)規(guī)章情況以及所填報的內(nèi)容和數(shù)字是否屬實。

第二篇：2013年勞動保障書面審查報告書填寫說明

勞動保障書面審查報告書填寫說明

北辰區(qū)域內(nèi)的用人單位必須按時參加年檢，單位報送年檢報告書時間自6月1日起，需提供的資料有:①企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復印件；②單位組織機構(gòu)代碼證副本復印件；③2013年3-5月份全部職工工資發(fā)放單（發(fā)放工資原始記錄）；④職工訂立勞動合同（協(xié)議）人員花名冊；⑤2013年3月至5月天津市社會保險費征集申報表及繳費憑證；⑥2013年3月至5月職工考勤記錄。

第一部分：基本情況

一、單位情況

必填內(nèi)容：單位名稱、單位性質(zhì)、經(jīng)濟類型。

1、單位性質(zhì)：企業(yè)單位/事業(yè)單位/機關單位/社團單位/民辦非企業(yè)單位/其他單位；

2、經(jīng)濟類型：國有經(jīng)濟/集體經(jīng)濟/股份制經(jīng)濟/聯(lián)營經(jīng)濟/個體經(jīng)濟/私營經(jīng)濟/港澳臺商投資經(jīng)濟/外商投資經(jīng)濟/其他經(jīng)濟（一般為醫(yī)院、學校等事業(yè)單位）；

二、職工情況

單位從業(yè)人員數(shù)=在崗職工數(shù)+其他從業(yè)人員數(shù)（注：其他從業(yè)人員為退休人員和下崗員工）；在崗職工人數(shù)=本市城鎮(zhèn)職工數(shù)+農(nóng)民工數(shù)。

技術工人是指：用人單位招用從事技術復雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益工種的勞動者，必須是相應職業(yè)資格證書的人員。

第二部分：審查內(nèi)容

一、勞動合同訂立

應訂立勞動合同人數(shù)=在崗職工數(shù)+不在崗職工數(shù)；

“未訂立勞動合同情況說明”欄應注明未訂立勞動合同的人數(shù)及理由，如法定代表人、新入職員工、退休或下崗人員訂立勞動協(xié)議等內(nèi)容。

二、勞動工資情況

“單位從業(yè)人員勞動報酬總額”為2013年3月份至5月份單位從業(yè)人員勞動報酬總數(shù)；需注明是否拖欠職工工資。

三、社會保險繳費情況

“實際繳費期末人數(shù)”為2013年5月份實際繳費的人數(shù)；

“實際繳費總額”為2013年3月份至5月份實際繳費的總數(shù)（注意單位為：萬元）；

若存在繳納農(nóng)民工兩險的情況，則將農(nóng)民工人數(shù)和繳費數(shù)額合并計入表中。

四、職業(yè)技能培訓情況

若單位存在培訓情況則如實填寫；若不存在此情況則可不填；（應提取職工教育經(jīng)費為職工工資總額的1.5%）；如若填寫注意單位為：萬元。

第三部分：補充資料

“歷年參加書面審查情況”欄中，“審查結(jié)果”內(nèi)容由勞動保障行政部門填寫；

“用人單位意見”欄需要填寫單位是否遵守勞動法律、法規(guī)等相關政策，填報內(nèi)容是否屬實等；

注：法定代表人簽字或蓋章以及單位蓋章缺一不可。第四部分：審查意見

此部分由勞動保障行政部門根據(jù)審查情況填寫，如發(fā)現(xiàn)問題會另行通知單位。

第三篇：書面審查填寫說明

附件3

《用人單位勞動和社會保障書面審查

報告書》填寫說明

為了方便用人單位準確填報，對表中的內(nèi)容做如下說明：

一、用人單位基本情況

1．單位名稱：填寫單位全稱。如設有分支機構(gòu)且分支機構(gòu)有獨立法人資格的，應分別填寫書面審查報告書。

2．注冊機關：企業(yè)單位應填報工商行政管理部門；事業(yè)單位應填寫人事局機構(gòu)編委；社會團體及民辦非企業(yè)組織機構(gòu)應填寫民政部門；外地駐溫辦事機構(gòu)應填寫相應的經(jīng)濟協(xié)作辦；

3．行業(yè)劃分依據(jù)可參考《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2002）；

二、勞動用工情況

1．年末勞動者總?cè)藬?shù)應為200912月份的在冊人數(shù)； 2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員； 3．其他人員：

①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員； ②實習生：指在本單位實習的在校未畢業(yè)的學生； ③其他：與外單位有勞動關系的各類人員。

三、勞動合同情況

1．已簽訂勞動合同人數(shù)：是指200912月份在冊人數(shù)中實際簽訂勞動合同人數(shù)；

2．已辦錄用備案人數(shù)：指已在當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T辦理錄用備案手續(xù)的員工人數(shù)。

四、工資支付情況

月工資支付情況：是指當月工資當月發(fā)、次月發(fā)或其他時間發(fā)。

五、工作時間及休息休假

1．實行標準工作時間：是指勞動者每日工作時間不超過八個小時，平均每周工作時間不超過四十個小時的工作制；

2．實行綜合計時工時制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，經(jīng)勞動保障行政部門審批，對某些特殊行業(yè)的職工實行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間的工時制度。

3．實行不定時工時制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，經(jīng)勞動保障行政部門審批，對某些職工實行的每日沒有固定工作時數(shù)的工時制度。

六、職業(yè)培訓情況

從事技術工種總?cè)藬?shù)：是指按照國家有關規(guī)定，上崗前必須經(jīng)過培訓并取得相應職業(yè)資格證書的技術工種崗位上的職工總?cè)藬?shù)，具體可見《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動和社會保障部令第6號）。

七、社會保險參保情況

參保人數(shù)：指截止200912月31日的實際參保人數(shù)。

八、定級標準：

（一）書面審查各項內(nèi)容全部符合勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章要求的，定為勞動保障誠信A級單位；

（二）書面審查的各項內(nèi)容已基本實施，簽訂勞動合同和參加社會保險等主要指標達到當?shù)匾?guī)定要求；書面審查無經(jīng)查實的被舉報投訴違法案件的，定為勞動保障誠信B級單位；

（三）書面審查的各項內(nèi)容初步啟動，簽訂勞動合同和參加社會保險等主要指標達到當?shù)匾?guī)定要求60％以上；書面審查未發(fā)生重大勞動保障違法案件和無2次（含2次）以上經(jīng)查實的被舉報投訴違法案件的，定為勞動保障誠信C級單位；

（四）書面審查的內(nèi)容只有個別項目啟動，勞動保障基礎管理工作薄弱；書面審查有重大勞動保障違法案件和2次（含2次）以上經(jīng)查實的被舉報投訴的違法案件的，或書面審查當年中發(fā)生因勞動保障違法行為引發(fā)突發(fā)事件的，定為勞動保障失信單位。

不定級單位：指事業(yè)單位、社會團體、停產(chǎn)停業(yè)或出租經(jīng)營單位及社保無登記單位。

九、其它需說明情況

用人單位實際參保人數(shù)與應參保人數(shù)有出入的，請詳細說明，如果用人單位員工在外單位參保的,應帶相關證明材料.(A4紙)《書面審查報告書》一式二份填寫完整后，請附帶《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件、法定代表人身份證復印件、《組織機構(gòu)代碼證》復印件各一份送交當?shù)貏趧颖Ｕ蠙C構(gòu)接受審查。

第四篇：《用人單位勞動和社會保障書面審查報告書》填寫說明(2013)

附件3

《用人單位勞動和社會保障書面審查

報告書》填寫說明

為了方便用人單位準確填報，對表中的內(nèi)容做如下說明：

一、用人單位基本情況

1．單位名稱：填寫單位全稱。如設有分支機構(gòu)且分支機構(gòu)有獨立法人資格的，應分別填寫書面審查報告書。

2．注冊機關：企業(yè)單位應填報工商行政管理部門；事業(yè)單位應填寫人事局機構(gòu)編委；社會團體及民辦非企業(yè)組織機構(gòu)應填寫民政部門；外地駐溫辦事機構(gòu)應填寫相應的經(jīng)濟協(xié)作辦；

3．行業(yè)劃分依據(jù)可參考《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2002）；

二、勞動用工情況

1．年末勞動者總?cè)藬?shù)應為201312月份的在冊人數(shù)； 2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員； 3．其他人員：

①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員； ②實習生：指在本單位實習的在校未畢業(yè)的學生； ③其他：與外單位有勞動關系的各類人員。

三、勞動合同情況

1．已簽訂勞動合同人數(shù)：是指201312月份在冊人數(shù)中實際簽訂勞動合同人數(shù)；

2．已辦錄用備案人數(shù)：指已在當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T辦理錄用備案手續(xù)的員工人數(shù)。

四、工資支付情況

月工資支付情況：是指當月工資當月發(fā)、次月發(fā)或其他時間發(fā)。

五、工作時間及休息休假

1．實行標準工作時間：是指勞動者每日工作時間不超過八個小時，平均每周工作時間不超過四十個小時的工作制；

2．實行綜合計時工時制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，經(jīng)勞動保障行政部門審批，對某些特殊行業(yè)的職工實行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間的工時制度。

3．實行不定時工時制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，經(jīng)勞動保障行政部門審批，對某些職工實行的每日沒有固定工作時數(shù)的工時制度。

六、職業(yè)培訓情況

從事技術工種總?cè)藬?shù)：是指按照國家有關規(guī)定，上崗前必須

第五篇：核查報告書填寫說明

《核查報告書》填寫說明

一、“運輸船舶營業(yè)運輸證核查登記表”、“船舶管理企業(yè)代管船舶核查登記表”為《核查報告書》的內(nèi)容之一，分別由國內(nèi)水路運輸經(jīng)營者、國內(nèi)船舶管理業(yè)經(jīng)營者根據(jù)其經(jīng)營船舶的《船舶營業(yè)運輸證》、提供船舶管理服務的船舶情況據(jù)實填寫。

二、封面“（）核查報告書”一欄按填寫時實際日歷年填寫，即本次核查應填寫“2012年”。

三、概況中“企業(yè)（個體）名稱”、“法定代表人”、“經(jīng)濟類型”、“注冊資本”、“注冊地址”欄按經(jīng)營者工商營業(yè)執(zhí)照填寫，工商營業(yè)執(zhí)照與《水路運輸（服務）許可證》記載不一致的，應在核查期間按規(guī)定申請變更《水路運輸（服務）許可證》相關記載。

四、概況中“許可證發(fā)證機關”、“許可證編號”、“水路運輸（服務）許可證核定的經(jīng)營范圍”欄按其《水路運輸（服務）許可證》的實際情況填寫，如同一經(jīng)營者既有《水路運輸許可證》又有《水路運輸服務許可證》的，應分別填寫。

五、“企業(yè)股東情況”中“股東經(jīng)濟類型”欄按該股東的工商營業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)濟性質(zhì)或企業(yè)類型填寫；股東為自然人的，“股東經(jīng)濟類型”欄填寫自然人，股東為境外企業(yè)法人或自然人的應同時填寫所屬國家或地區(qū)。

六、“期末總資產(chǎn)”、“期末凈資產(chǎn)”、“運輸或營業(yè)收入”、“運輸或營業(yè)成本”、“船用柴油消耗量”、“船用燃料油消耗量”、“貨運量”、“客運量”、“貨運周轉(zhuǎn)量”、“客運周轉(zhuǎn)量”、“客運代理量”、“貨運代理量”、“船舶代理量”、“船舶管理量”各欄按經(jīng)營者的財務報表及生產(chǎn)經(jīng)營實際情況填寫；其中“貨運量”、“客運量”、“貨運周轉(zhuǎn)量”、“客運周轉(zhuǎn)量”欄為從事國內(nèi)水路運輸?shù)慕?jīng)營者填寫，“客運代理量”、“貨運代理量”欄為從事國內(nèi)水路客貨運代理業(yè)務的經(jīng)營者填寫，“船舶代理量”欄為從事國內(nèi)船舶代理業(yè)務的經(jīng)營者填寫，“船舶管理量”為從事國內(nèi)船舶管理業(yè)的經(jīng)營者填寫，“船舶管理量”的統(tǒng)計口徑為其根據(jù)《國內(nèi)船舶管理業(yè)規(guī)定》提供船舶管理服務的船舶艘數(shù)。

七、“安全管理體系情況”欄由國內(nèi)水路運輸經(jīng)營者和國內(nèi)船舶管理業(yè)經(jīng)營者根據(jù)其實際情況分別在“已建體系”、“委托他人”和“規(guī)定未要求”三種之中選擇填寫；“符合證明（DOC）編號”欄由已建立安全管理體系的國內(nèi)水路運輸經(jīng)營者和國內(nèi)船舶管理業(yè)經(jīng)營者根據(jù)其安全管理體系符合證明的編號填寫。

八、“經(jīng)營資質(zhì)要求配備的專職管理人員情況”欄為根據(jù)《國內(nèi)水路運輸經(jīng)營資質(zhì)管理規(guī)定》和《國內(nèi)船舶管理業(yè)規(guī)定》，經(jīng)營者應配備的專職管理人員情況，包括從事國內(nèi)水路運輸要求的專職經(jīng)營管理人員、與其經(jīng)營（或管理）的船舶艘數(shù)相對應數(shù)量的海務、機務專職管理人員，以及從事客船、液貨危險品船運輸?shù)慕?jīng)營者其最高管理層中符合經(jīng)營資質(zhì)條件要求的人員；其中“職位”欄應填寫其在企業(yè)所擔任的職務。