第一篇：協(xié)議書填寫細則

就業(yè)協(xié)議書填寫細則

1、每份協(xié)議書都有編號，請一一對應(yīng)發(fā)放給畢業(yè)生，不要讓學(xué)生代領(lǐng)協(xié)

議書，以防編號與人不符。協(xié)議書一人一份，遺失補辦非常麻煩，請輔導(dǎo)員們發(fā)放后叮囑學(xué)生保管妥當。

2、協(xié)議書是自動復(fù)寫的，學(xué)生不可將協(xié)議書墊在紙張下書寫亂畫。

3、請學(xué)生自己將協(xié)議書乙方內(nèi)容填寫完整。要求：將協(xié)議書鋪平展開，用力填寫，否則下面幾聯(lián)看不清，字跡要工整，乙方所有內(nèi)容都要填寫，畢業(yè)時間寫2013年6月，通信地址請寫學(xué)校詳細地址（三峽大學(xué)科技學(xué)院某班）聯(lián)系電話寫自己正在使用的手機號，家庭地址請寫自己家里的詳細地址（某省某市某區(qū)某鄉(xiāng)某村某組）聯(lián)系電話寫家里正在使用的座機號或者父母正在使用的手機號。E-mail也必須要填寫，因為每年八月省里都有一次就業(yè)核查，如果這些沒有按要求填寫清楚，各位輔導(dǎo)員會為自己帶來后續(xù)的核查麻煩。

4、請每位畢業(yè)生都要將右邊乙方簽名一欄簽上自己的名字，寫好日期。

5、按上述要求填寫完畢后，請輔導(dǎo)員將協(xié)議書上收由班干部拿到C2107

招生就業(yè)辦公室來蓋章后再發(fā)放到學(xué)生手中。

6、簽約要求：找到合適的單位后簽約，要請單位將甲方內(nèi)容詳細填寫，其中檔案接收一項要請單位務(wù)必填寫，如不填寫視同不接收檔案，檔案將發(fā)回原籍。協(xié)議書的第三項、第四項、第六項都必須要詳細填寫，第六項涉及到學(xué)生戶籍，請單位務(wù)必填寫。對單位公章有如下要求：只認勞動合同專用章，人力資源部章，招聘員工專用章，單位一級章，大中專畢業(yè)生就業(yè)專用章，極個別的單位無人力資源部的，可以用辦公室專用章。

第二篇：業(yè)務(wù)任職協(xié)議書(細)

業(yè)務(wù)任職協(xié)議書

甲方：……………有限公司

乙方：(任職業(yè)務(wù))身份證號：

為了保障甲乙雙方勞動關(guān)系長期可持續(xù)，確保甲乙雙方之間的合法權(quán)益得到保護，現(xiàn)在公平、公正、合理、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、在職規(guī)定：

1．乙方新入職時試用期為三個月，最低銷售額為要求者，甲方有權(quán)辭退乙方。若乙方所負責的客戶有特殊情況，甲方依實情處理，試用期最多延長3個月。

2．乙方試用期間的底薪為元（視乙方入職時的個人技能、經(jīng)驗、條件來約定）話費用補貼100元/月，業(yè)務(wù)差旅費用實報實銷，但不得虛報、亂報、出差餐費每餐私車公用按制度處理。

3．乙方試用期合格轉(zhuǎn)正后，甲方視乙方的工作表現(xiàn)及成績評級后加薪給乙方。甲方支付乙方每月薪酬總額為：底薪+績效+話費補助+業(yè)務(wù)提成4．乙方差旅費根據(jù)實況報銷，若乙方需宴請客戶吃飯需事先跟甲方匯報具體情況，并提交《應(yīng)酬申請單》，經(jīng)甲方批準后方可生效，否則甲方不承擔任何相關(guān)費用；若甲方同意乙方宴請客戶，與客戶成交訂單后，且由此產(chǎn)生的費用在計算銷售提成時算入銷售成本。若客戶在之內(nèi)沒有成交，則業(yè)務(wù)承擔相關(guān)業(yè)務(wù)費用的5．業(yè)務(wù)提成計算方式分為兩種，乙方入職時可任選其中一種，甲乙雙方簽訂協(xié)議后不得更改，如下所示：（請用“√”在“A”或“B”前面的“□”標示?！魽．按利潤提成：

1．乙方所開發(fā)的客戶銷售提成，按當月收回貨款之銷售產(chǎn)品利潤的本月結(jié)算上個月提成給乙方。

2．銷售產(chǎn)品利潤= 銷售收入-產(chǎn)品成本品、利是、禮金、吃飯、唱K、旅游、機票、車船費、住宿等應(yīng)酬費用）3．乙方開發(fā)的客戶若到期應(yīng)收貨款延遲收回，甲方則按貨款回收的相應(yīng)辦法處理。4．若乙方之客戶非乙方本人開發(fā)，戶甲方分配給乙方的，或非業(yè)務(wù)員的同事兼銷的業(yè)績，貨款之銷售產(chǎn)品利潤的10%計算提成。銷售產(chǎn)品利潤的計算方式同上。5.乙方在銷售產(chǎn)品過程中，若非核算。

□B．按貨款額提成：

1．乙方所開發(fā)的客戶銷售提成，按當月收回貨款之銷售產(chǎn)品總金額的本月結(jié)算上個月提成。

2．銷售產(chǎn)品金額=銷售收入-傭金-禮金、吃飯、唱K、旅游、機票、車船費、住宿等應(yīng)酬費用）3．乙方開發(fā)的客戶若到期應(yīng)收貨款延遲收回，甲方則按貨款回收的相應(yīng)辦法處理。第 1 5萬元，若在試用期沒有達到銷售指標或其他，電10元，+私車公用補貼。

1年15%。）15%計算提成，甲方-傭金-銷售折扣-稅金（開發(fā)票）-業(yè)務(wù)費用（禮。

則乙方的銷售提成按當月收回

2%計算提成，甲方-稅金（開發(fā)票）-業(yè)務(wù)費用（禮品、利是、。

5頁

即甲方轉(zhuǎn)給乙方之老客戶或已離職的前任業(yè)務(wù)員的客因品質(zhì)問題引起客戶要求扣款或賠款的，則納入成本

銷售折扣頁 共

4．若乙方之客戶非乙方本人開發(fā)，即甲方轉(zhuǎn)給乙方之老客戶或已離職的前任業(yè)務(wù)員的客

戶甲方分配給乙方的，或非業(yè)務(wù)員的同事兼銷的業(yè)績，則乙方的銷售提成按當月收回

貨款之銷售產(chǎn)品總金額的1.5%計算提成。銷售產(chǎn)品金額的計算方式同上。

5．乙方在銷售產(chǎn)品過程中，若因非品質(zhì)問題引起客戶要求扣款或賠款的，則納入成本核

算。

備注：

1．乙方所接訂單的價格、付款方式等均由乙方依甲方的方針政策負責初步談妥后，需報

告甲方負責人根據(jù)實際情況審批單價與付款方式等事項，再由業(yè)務(wù)助理負責打印報價

單，且乙方根據(jù)所接訂單結(jié)款期直接負責催收貨款，公司收到款后才能計算提成。

2.在職乙方如到期之應(yīng)收貨款沒能及時收回時，應(yīng)在到期后一個月內(nèi)催回（例如：月結(jié)

30天，8月份貨款應(yīng)于10月內(nèi)收回）。

二、貨款回收管理辦法：

乙方根據(jù)甲方財務(wù)每月出示的對賬單直接負責催收客戶貨款，乙方收回貨款后甲方方可計算提成給乙方：

1.乙方在職，如到期之應(yīng)收貨款沒能及時收回時，乙方應(yīng)在到期后一個月內(nèi)催回（例如：月結(jié)

30天，8月份貨款應(yīng)于10月內(nèi)收回），具體規(guī)定如下：

a．乙方按銷售產(chǎn)品利潤提成者，乙方的客戶應(yīng)收款延遲1個月內(nèi)收回甲方仍按15%提成計算

給乙方，若延遲2個月收回的按14%提成，若延遲3個月收回按12%提成，若延遲4個月

收回按10%提成，直至保底10%不再扣除，但要負責繼續(xù)催回貨款，若因客戶問題延遲超

過6個月仍未結(jié)清，暫按死賬、呆賬處理，收回后則自動解除該筆呆賬、壞賬款額。

b．乙方按銷售產(chǎn)品總金額提成者，乙方的客戶應(yīng)收款延遲1個月內(nèi)收回甲方仍按銷售總金

額的2%提成計算給乙方，若延遲2個月收回的按1.8%提成，若延遲3個月收回按1.5%

提成，若延遲4個月收回按1.2%提成，直至保底1.2%不再扣除，但要負責繼續(xù)催回貨款，若因客戶問題延遲超過6個月仍未結(jié)清，暫按死賬、呆賬處理，收回后則自動解除該筆

呆賬、壞賬款額。

2．乙方已離職，如到期之應(yīng)收貨款乙方未及時收回，乙方應(yīng)在到期后一個月內(nèi)負責收回（例如：月結(jié)30天，8月份貨款應(yīng)在10月份內(nèi)收回）。但是乙方在離職后產(chǎn)生的銷售業(yè)績不再計算提成，具體規(guī)定如下：

a．乙方按銷售產(chǎn)品利潤15%提成的產(chǎn)品，乙方的客戶應(yīng)收款延遲2個月內(nèi)收回的按利潤的12%計算提成，若延遲至3個月收回的按利潤的8%計算提成，若延遲至4個月收回的按

利潤的4%計算提成，若延遲超過4個月仍未收回，則不再計提成，若因客戶問題延遲超

過6個月仍未結(jié)清，暫按死賬、呆賬處理，收回后即沖減呆賬死賬款額。

b．乙方按銷售產(chǎn)品利潤10%提成的產(chǎn)品，乙方的客戶應(yīng)收款延遲2個月內(nèi)收回的按利潤的7%計算提成，若延遲至3個月收回的按利潤的5%計算提成，若延遲至4個月收回的按利

潤的2%計算提成，若延遲超過4個月仍未收回所有提成不計，則不再計提成，若因客戶

問題延遲超過6個月仍未結(jié)清，暫按死賬、呆賬處理，收回后即沖減呆賬死賬款額。

c．乙方按銷售產(chǎn)品總金額2%提成的產(chǎn)品，乙方的客戶應(yīng)收款延遲至2個月收回甲方按銷售

金額的1.5%計算提成，若延遲至3個月收回的按銷售金額的1%計算提成，若延遲至4個

月收回的按銷售金額的0.5%計算提成，若因客戶問題延遲超過4個月仍未收回所有提成不計，若因客戶問題延遲超過6個月仍未結(jié)清，暫按死賬、呆賬處理，收回后即沖減呆

賬死賬款額。

d．乙方按銷售產(chǎn)品總金額1.5%提成的產(chǎn)品，乙方的客戶應(yīng)收款延遲至2個月收回甲方按銷

售金額的1.1%計算提成，若延遲至3個月收回的按銷售金額的0.7%計算提成，若延遲至

4個月收回的按銷售金額的0.3%計算提成，若延遲超過4個月仍未收回，則不再計提成，若因客戶問題延遲超過6個月仍未結(jié)清，暫按死賬、呆賬處理，收回后即沖減呆賬死賬

款額。

e．乙方離職時出現(xiàn)死賬、呆賬，視乙方責任程度承擔賬目的30-50%風(fēng)險，從乙方的風(fēng)險保

證金中扣除，如風(fēng)險保證金不夠扣數(shù)的至扣完為止。

3． 在職乙方因調(diào)動動工作而移交的客戶，乙方提成按月逐漸遞減，6個月后不再計算提成；接手方提成則按月逐漸遞增，6個月后則按非本人開發(fā)的客戶標準核算提成，具體操作如下所示：

接手人：第一個月：按利潤1%算提成；交接人：第一個月：按利潤13%算提成；

第二個月：按利潤2%算提成；第二個月：按利潤11%算提成；第三個月：按利潤4%算提成；第三個月：按利潤9%算提成；

第四個月：按利潤6%算提成；第四個月：按利潤6%算提成；

第五個月：按利潤8%算提成；第五個月：按利潤3%算提成；

第六個月：按利潤10%算提成；第六個月：按利潤0%算提成4． 乙方成交三年以上的老客戶，提成按非本人開發(fā)的客戶標準核算提成，具體以客戶的正式成交訂單為時間標準。

5.因乙方失誤造成下錯訂單的情況（例如未了解清楚客戶要求，包括口頭傳達），且甲方已投入

生產(chǎn)，若乙方本人在1-3個月內(nèi)將成品銷售出廠，甲方仍按規(guī)定計算提成給乙方，若乙方本

人在6個月之內(nèi)仍沒銷售出廠，甲方則從乙方的風(fēng)險保障金中扣除此批產(chǎn)品30%的成本費用

（乙方風(fēng)險保障金不夠扣除的則延遲至后期扣足為止），若此批產(chǎn)品在6個月之內(nèi)其他業(yè)務(wù)

人員銷售出廠的則提成計算給實際銷售出廠人員。甲方則按獎懲與考核管理辦法對乙方罰

款。

三、風(fēng)險金管理辦法：

1．乙方在銷售產(chǎn)品期間有放賬的客戶，甲方已承擔了一定的風(fēng)險，所以乙方的提成由甲方會計

核算建賬后，當月所收貨款計算提成后，次月甲方先支付70%給乙方，乙方剩余的30%提成當作風(fēng)險保證金交與甲方暫時保管，乙方在甲方的風(fēng)險保證金累計達到50000元后，則不再扣壓。

2．乙方負責的客戶發(fā)生壞帳，甲方則從乙方的風(fēng)險保證金中扣除應(yīng)承擔的責任金額（不予退還），且乙方風(fēng)險保證金繼續(xù)扣滿50000元為止。

3． 乙方與甲方按正常的離職手續(xù)解除合作關(guān)系后，乙方必須協(xié)助甲方收清乙方經(jīng)手之所有客戶的銷售貨款，甲方才可將乙方的風(fēng)險保證金結(jié)清；若乙方負責的客戶倒閉或其它因素而出現(xiàn)壞帳及上述超過時限未收回貨款，甲方則扣除乙方所有應(yīng)承擔的責任風(fēng)險金后，再將剩余的風(fēng)險保證金結(jié)清給乙方。

四、死賬、呆賬管理辦法：

乙方在甲方任職期間，若所接訂單發(fā)生死帳、呆賬的情況，視責任輕重，乙方承擔該筆死帳、呆賬貨款的30%風(fēng)險責任，甲方從乙方風(fēng)險保證金中扣除（風(fēng)險保證金不夠扣除的則延遲至后期扣足為止），甲方則承擔70%的風(fēng)險責任。

五、離職管理辦法：

1．若乙方未在甲方任職滿2年但是乙方按公司的規(guī)定正常辦理離職的，甲方需在乙方的工資或

風(fēng)險保證金中扣除3000元作為補償金。若乙方任何時間未經(jīng)甲方逐級上司批準而自動離職的，則甲方不需給乙方支付任何工資、提成和留在甲方的風(fēng)險保證金，且自動離職后的乙方的任何行為均與甲方無關(guān)。

2．乙方任職期連續(xù)三個月或一年內(nèi)有六個月的銷售額或利潤額未能達到甲方的指標，甲方有權(quán)

辭退乙方，且不做任何的補償，工資及其他項目的經(jīng)濟結(jié)算按《業(yè)務(wù)任職協(xié)議書》處理。

3．乙方在任職期間必須遵守甲方的規(guī)章制度，乙方如有違反，甲方則將按制度處理，乙方不得

有任何異議；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度達到開除條件，甲方將不予結(jié)算任何工資（包括提成和風(fēng)險保證金）給乙方。

4．乙方在甲方任職期間不得在外界單位兼職，不得炒單（即利用甲方的名義或隱瞞甲方從其他

單位調(diào)取貨品私自與另外一方交易），不得將自己或同事開發(fā)的客戶轉(zhuǎn)介紹給同行合作，也不得泄露公司機密，以上情況一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方將有權(quán)開除乙方，且不做任何補償及不需發(fā)放任何工資、提成及風(fēng)險保證金給乙方。

六、其他事項：

1.本協(xié)議有效期從年月日開始到年月日結(jié)束到期。如需修改，另

案協(xié)商，本合同到期時，若甲乙雙方任何一方?jīng)]有提出異議則本合同繼續(xù)生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，復(fù)印件和傳真件不具任何法律效力，乙方不可向任何

第三方泄露，如有爭議甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向深圳本地法院起訴。

3.甲乙雙方同意并簽訂此《業(yè)務(wù)任職協(xié)議書》后，甲乙雙方必須遵守以上約定，如有一方違反

協(xié)議，另一方有權(quán)提出終止協(xié)議，并保留追溯權(quán)。此協(xié)議甲乙雙方簽字后立即生效。

甲方：乙方：(任職業(yè)務(wù)員)

蓋章：身份證復(fù)印件：

日期：日期：

銷售獎金管理辦法

甲方：深圳市恒達光電子科技有限公司

乙方：(任職業(yè)務(wù))

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、銷售總指標：

1．實際銷售總金額

吃飯、唱K、旅游、機票、車船費、住宿等應(yīng)酬費用）

2．乙方承諾201

1二、銷售獎勵辦法：

1.乙方在售總金額0.5%的獎金；

2.乙方在度實際銷售總金額

3.乙方在4.原每月度銷售獎勵方式同時終止。

5.若乙方嚴重違反甲方公司制度，特別是乙方在甲方任職時，在外私自調(diào)貨、炒單、牟利等一

經(jīng)查實，屬乙方自動放棄獎金。

三、銷售獎金發(fā)放辦法：甲方每年年假前發(fā)一半銷售獎金給乙方，余下一半于次年

給乙方。

甲方：深圳市恒達光電子科技有限公司

日期：-傭金-折扣-稅金（開發(fā)票）LED器件

-業(yè)務(wù)費用（禮品、利是、禮金、萬元（人民幣）100%以上，乙方可享有本實際銷80%以上且＜80%時，乙方不享有任何銷售獎金。乙方：(日期： =銷售總收入銷售總指標為：； 實際銷售總金額≥銷售總指標 實際銷售總金額≥銷售總指標100%時，乙方可享有本年0.3%的獎金。實際銷售總金額＜銷售總指標 6月份發(fā)放任職業(yè)務(wù)員)

第三篇：協(xié)議書填寫要求

2013屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表填寫要求

1、仔細核對名單與協(xié)議書編號，一式三份，編號與姓名相對應(yīng)，不的交換；推薦表一式兩份，若有遺漏，請及時告知。

2、填寫要求：統(tǒng)一使用黑色水性筆，自己工整，按格式要求規(guī)范填寫。必須由用人單位蓋章后再交至學(xué)辦蓋章。再由學(xué)辦統(tǒng)一匯總交至就業(yè)處(此協(xié)議書為唯一派遣證明，用于戶口檔案遷移，兩年有效)。

3、此協(xié)議書必須妥善保管兩年半時間，若有遺失，最早在2013年9月后方可補辦申請，必須登報申明作廢，憑報紙及本人書面申請經(jīng)學(xué)院副書記簽字，方可在就業(yè)處申請補辦。推薦表先填好各項內(nèi)容和成績后，再在教務(wù)辦（G-402）蓋章，最后拿至學(xué)辦蓋章（可以以班為單位）。

4、此協(xié)議書若正式簽訂時，注意求證單位是否接受戶檔，單位能接受并本人愿意戶檔去單位的話，請在“人事關(guān)系辦理”欄中注明相應(yīng)的完整的接受地址：否則就劃“/”標注。

第四篇：協(xié)議書填寫說明

《江西省普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫說明

2012屆畢業(yè)生：

現(xiàn)將《江西省普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫說明相關(guān)事宜通知如下： 用人單位：用人單位全稱（營業(yè)執(zhí)照上的全稱）；

畢 業(yè) 生：填寫畢業(yè)生本人姓名；

畢業(yè)學(xué)校：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院；

甲方填寫說明：

用人單位名稱：用人單位全稱（營業(yè)執(zhí)照上的全稱）；

用人單位性質(zhì)：黨政機關(guān)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等；

聯(lián)系人：填寫能夠證明你在單位工作的人（大多為單位的人力資源部門）；

聯(lián)系電話：填寫能夠證明你在單位工作的聯(lián)系電話（大多為單位的人力資源部門）； 單位組織機構(gòu)代碼：填寫單位組織機構(gòu)

單位地址：填寫工作單位的詳細地址（如xx省xx市xx縣xx路xx號+公司全稱）； 檔案接受單位：如簽署是有效協(xié)議則填寫接受檔案的詳細地址，如不清楚的則不填； 乙方填寫說明：

姓名：xxx；性別：男（女）；生源地：填寫高考報名所在地；

學(xué)校名稱：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院；學(xué)歷：大專；

專業(yè)：填寫所學(xué)專業(yè)的全稱；畢業(yè)時間：2012年7月；

身份證號、政治面貌、家庭地址、健康狀況欄如實填寫即可；

家庭電話：填寫能夠聯(lián)系到本人或本人家長的聯(lián)系電話；

本人電話：如實填寫；

注：甲方錄用方式是聘用或是錄用入編要在相應(yīng)的括號內(nèi)填寫；

甲方（用人單位）聘用或錄用意見：要求工作單位簽署意見并加蓋公章；（如是錄用入編則要用人單位上級主管部門簽章并簽署意見，有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章）；

乙方（畢業(yè)生）應(yīng)聘意見：畢業(yè)生要填寫公司的全稱及所從事的工作崗位；

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由學(xué)院就業(yè)辦按照畢業(yè)生所填寫的相關(guān)內(nèi)容進行電話核實，核實內(nèi)容主要包含用人單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等（確定你是否在此單位工作），所有畢業(yè)生均要對自己所簽定的內(nèi)容負責，核實事實情況與簽寫內(nèi)容不符的，均認定為不符合要求。已簽定好《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)，將協(xié)議左上角印有學(xué)校就業(yè)部門留存協(xié)議，以快遞寄學(xué)院就業(yè)辦收，截止時間為2012年5月20日下午17：30。

郵寄地址：江西樟樹四特大道266號江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院

收件人：就業(yè)辦郵編：331200

聯(lián)系電話：0795－7365782工作郵箱：1282183989@qq.com

第五篇：整理精品如何填寫協(xié)議書

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一、如何填寫協(xié)議書？

協(xié)議書由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一編號，一式三份，一人一號，由各學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書中的各項內(nèi)容要填寫清楚、工整、詳細。其中畢業(yè)生情況由學(xué)生本人填寫，培養(yǎng)方式包括非定向和定向；用人單位情況由用人單位填寫，特別是單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄地址（包括郵編、所在街道、牌號）等一定要填寫清楚；學(xué)校意見欄中的學(xué)院意見由各學(xué)院簽署。

特別說明：

①協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名

②為了維護協(xié)議書的嚴肅性，每個畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效；

③就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效；經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。畢業(yè)生如提出違約必須征詢原單位意見，并承擔違約責任（如繳納違約金）。

1、政策規(guī)定。國家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書，并對報到證的開具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定，畢業(yè)生進入社會將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。

2、合法依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對自己就業(yè)機會的合法保障；學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，開具報到證，辦理檔案轉(zhuǎn)接和戶口遷移，如果學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶籍將派遣回生源所在地。

3、重要憑證。憑就業(yè)協(xié)議書開具的報到證，學(xué)生可以直接去用人單位報到就業(yè)，辦理檔案與戶口落戶手續(xù)，一年后當?shù)厝瞬欧?wù)機

構(gòu)會幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，這時畢業(yè)生才具備國家干部身份。畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展，想進入其他城市或進入事業(yè)單位及報考公務(wù)員等的先決條件就是國家干部身份；就業(yè)協(xié)議書也涉及到畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定等；協(xié)議書的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證，而落戶與干部身份以及今后經(jīng)濟適用房申請、婚姻登記、出國護照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書、身份證補辦、退休年齡計算、養(yǎng)老金交納、社會保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等息息相關(guān)；另外，簽訂就業(yè)協(xié)議書也是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證。

4、調(diào)整依據(jù)。畢業(yè)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書進入工作單位后，如要更換單位，可自就業(yè)報到證派發(fā)之日起一個月后到當?shù)厝瞬欧?wù)機構(gòu)辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)，而調(diào)整的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書，調(diào)整可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移，繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的權(quán)利。

二、簽約時應(yīng)注意哪些問題？

目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生簽約時應(yīng)注意以下問題：

簽約是非常嚴肅的事情，同時也是法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應(yīng)詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進北京市屬單位還應(yīng)經(jīng)過北京市人事局的審批，還有一些省市也有類似規(guī)定。一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免日后發(fā)生糾紛。

為有效地維護畢業(yè)生的合法利益，防止出現(xiàn)意外情況，在簽約前最好向單位了解工資待遇、福利、保險、服務(wù)期等情況。如果報考了研究

生或準備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。

三、怎樣正確對待簽約時用人單位的補充條款或協(xié)議？

有些用人單位在招聘畢業(yè)生時，除了與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書外，還常常會附加補充協(xié)議或增加某些條款，個別用人單位可能還會要求畢業(yè)生另外簽訂單位自己或者單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門印制的協(xié)議書。一般來講，這些補充條款或協(xié)議主要是用來進一步明確用人單位與畢業(yè)生之間的有關(guān)權(quán)利和義務(wù)等具體問題的。對于畢業(yè)生來說，較為常見的問題主要有：

①畢業(yè)生進入單位前的有關(guān)問題，如畢業(yè)生離校前不得有違紀違法行為，畢業(yè)生必須獲得畢業(yè)文憑或?qū)W位證書、英語四級證書、計算機等級證書等，畢業(yè)生自薦材料中所反映的學(xué)習(xí)成績和其他情況必須與檔案中的記載相符等等；

②畢業(yè)生進入單位后的有關(guān)問題，如到單位報到的時間以及所需材料，畢業(yè)生必須通過單位統(tǒng)一組織的體檢，單位提供給畢業(yè)生的工作條件及生活待遇等等。

事實上，補充條款或協(xié)議中的有些內(nèi)容，具有畢業(yè)生進入單位后需要簽訂的勞動用工合同的性質(zhì)，因而畢業(yè)生原則上應(yīng)該接受并按單位的要求予以辦理。需要提醒的是，畢業(yè)生在簽署這些補充條款或協(xié)議時，一定要對其進行仔細研究，必要時可以向有關(guān)部門或老師咨詢，以免因某些條款的不合理而損害自身利益。

四、畢業(yè)生領(lǐng)取與簽訂就業(yè)協(xié)議書流程

第一步：畢業(yè)生到本學(xué)院主管就業(yè)工作的老師處領(lǐng)取《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

第二步：畢業(yè)生與用人單位在經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達成一致的基礎(chǔ)上，并各自簽字蓋章，簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書生效。

第三步：畢業(yè)生持用人單位已蓋章的協(xié)議書到學(xué)院主管就業(yè)老師處，由學(xué)院負責老師完成畢業(yè)生網(wǎng)上簽約。

第四步：學(xué)院將學(xué)生就業(yè)協(xié)議書到就業(yè)指導(dǎo)中心審核，確保畢業(yè)生和用人單位信息無誤，且與網(wǎng)上簽約一致。

第五步：協(xié)議書一式三聯(lián)，學(xué)校蓋完章后，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校各執(zhí)一聯(lián)。就業(yè)指導(dǎo)中心依據(jù)畢業(yè)生協(xié)議書編寫該生的就業(yè)計劃，完成畢業(yè)生簽約。

五、協(xié)議書遺失補辦程序

分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況。

①空白協(xié)議書丟失補辦程序：

第一步：學(xué)生本人提出書面申請，寫明丟失原因；

第二步：學(xué)院主管就業(yè)的老師審核后在申請書上簽字蓋章。

第三步：學(xué)生在《長春日報》等報聲明，注明姓名、學(xué)校、專業(yè)、協(xié)議書號等。

第四步：學(xué)生將遺失聲明和申請書交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，在就業(yè)網(wǎng)登記為期一周的遺失聲明。

第五步：一周后到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的協(xié)議書。原協(xié)議書號不變。特別說明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀給予處分；對學(xué)校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。

②已簽協(xié)議書遺失補辦程序

已簽協(xié)議書如用人單位未留存的，由用人單位出具書面證明后，按空白協(xié)議書丟失補辦程序辦理；

已簽協(xié)議書如用人單位已留存的，由用人單位出具原協(xié)議書復(fù)印件或傳真，交至學(xué)院，據(jù)此編寫該生的就業(yè)計劃。