第一篇：國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來(lái)，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問(wèn)題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，到國(guó)稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國(guó)再立新功。如今在這個(gè)半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)?，?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國(guó)稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識(shí)上檔次，行動(dòng)下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識(shí)到位，把安置工作看作黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的實(shí)際行動(dòng)，把它做為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛(ài)國(guó)先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國(guó)稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見(jiàn)》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競(jìng)崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng) 96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對(duì)稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長(zhǎng)親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對(duì)面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己?，择优录又?o:p>

三是安置工作憑實(shí)際。由于國(guó)稅部門是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國(guó)稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國(guó)稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對(duì)國(guó)稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報(bào)考條件、報(bào)考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國(guó)說(shuō)干部的選用程序、內(nèi)容全部公開(kāi)，交給社會(huì)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳?？荚嚥扇」P試、面試、智力測(cè)試進(jìn)行，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“ 陽(yáng)光操作”，在公開(kāi)條件下考試錄取國(guó)家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競(jìng)爭(zhēng)”的考驗(yàn)，為今后坦然面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問(wèn)效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問(wèn)題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來(lái)，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書(shū)籍印發(fā)給每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國(guó)家稅收》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《工業(yè)會(huì)計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識(shí)，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽(tīng)取“國(guó)際形勢(shì)及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢(shì)與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開(kāi)始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局常年堅(jiān)持每月或每季一考，每次考試都與年終考核掛鉤，復(fù)轉(zhuǎn)軍人不例外，促進(jìn)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復(fù)轉(zhuǎn)軍人成為了國(guó)稅系統(tǒng)的“行家里手”。

二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹(shù)立學(xué)習(xí)樣板。一是搭臺(tái)，為“尖子”人才展示才華提供機(jī)會(huì)。1995年以來(lái)，我局共進(jìn)行了兩次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，對(duì)前15名復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行了通報(bào)表彰，進(jìn)行了兩次“崗位技術(shù)比武”，選拔尖子參加省局競(jìng)賽。二是重獎(jiǎng)，發(fā)揮“尖子”人才的引導(dǎo)作用。對(duì)于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，該局一律通報(bào)表彰；對(duì)于在省局以上組織的考試競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，一律開(kāi)表彰會(huì)，給受表彰人員披紅戴花。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1995年以來(lái)，因業(yè)務(wù)考試競(jìng)賽成績(jī)突出，有8人被授予省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，其中復(fù)轉(zhuǎn)軍人有4人，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有4人榮立3等功、12人受嘉獎(jiǎng)。在給予精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，還給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對(duì)德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。1993年以來(lái)，有29名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了科、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有107人走上了股、所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

三、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持

我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹(shù)正氣激勵(lì)士氣，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實(shí)情。得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持和擁護(hù)，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。

一是以“公”心用干部。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實(shí)績(jī)，只要有真才實(shí)學(xué)，有工作崗位需要，該提的堅(jiān)決提，該用的堅(jiān)決用。

這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰(shuí)實(shí)實(shí)在在干工作，誰(shuí)有真才實(shí)學(xué)，誰(shuí)就會(huì)得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國(guó)稅的大氣候。市局機(jī)關(guān)有7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)干部，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中60％以上是軍轉(zhuǎn)干部，20個(gè)區(qū)縣局長(zhǎng)，有8個(gè)是軍轉(zhuǎn)干部，其中復(fù)興區(qū)國(guó)稅局5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了80％，6個(gè)機(jī)關(guān)科室一把手有5個(gè)是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，5個(gè)稅務(wù)所長(zhǎng)中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了4個(gè)，這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認(rèn)可度”都很高，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護(hù)、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動(dòng)下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。

二是以“愛(ài)心”樹(shù)干部。在堅(jiān)持選好、用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的基礎(chǔ)上，注意用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范人物的先進(jìn)事跡教育人、感染人。軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)興區(qū)國(guó)稅局局長(zhǎng)王云，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，被復(fù)興區(qū)區(qū)政府評(píng)為“雙十佳”（十佳書(shū)記、十佳文明先進(jìn)個(gè)人），被國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為先進(jìn)工作者。人民稅務(wù)所所長(zhǎng)白振江1994年轉(zhuǎn)業(yè)到市直屬征收分局工作，豎年10月任征管科長(zhǎng)，他帶領(lǐng)全科干部職工，以法治稅，秉公執(zhí)法，克服重重困難，年年提前超額完成稅收任務(wù)，4年累計(jì)征收5億多元，多次被市委、市政府和省市國(guó)稅局分別授予“模范共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。99年他通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任人民稅務(wù)所所長(zhǎng)，連續(xù)兩年評(píng)為省級(jí)文明稅務(wù)所，白振江本人也被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀稅務(wù)所長(zhǎng)，受到通報(bào)表彰。去年我局有18個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人由于工作突出榮立“三等功”，有56名復(fù)轉(zhuǎn)軍人被評(píng)為縣市局先進(jìn)工作者，優(yōu)秀公務(wù)員。我局通過(guò)大力宣揚(yáng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范事跡和奉獻(xiàn)精神，在全市國(guó)稅系統(tǒng)樹(shù)起一面面旗幟，通過(guò)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡和模范言行，弘揚(yáng)正義正氣，凈化風(fēng)氣，感召和鼓舞其它國(guó)稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績(jī)。

二是以“誠(chéng)”字架橋梁。復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是國(guó)稅系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的外來(lái)戶，為了贏得復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，我局以“誠(chéng)”相待，架起了友誼連接的橋梁，其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人聯(lián)誼會(huì)，個(gè)別談心和深入基層走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠(chéng)地溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，融洽了關(guān)系。有些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊(duì)是團(tuán)、營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)干部，到國(guó)稅局由于職位較少，只能安排到基層一般稅務(wù)干部，有些想法，我局通過(guò)做深入細(xì)致的思想工作，贏得了全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，從而平穩(wěn)順利地推進(jìn)了改革。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，把當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實(shí)實(shí)在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠(chéng)打動(dòng)人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務(wù)干部的工作熱情。一些復(fù)轉(zhuǎn)軍人主動(dòng)給市局領(lǐng)導(dǎo)寫信，匯報(bào)思想工作情況，主動(dòng)為局黨組出主意、當(dāng)參謀，就加強(qiáng)稅收征管、提高稅收質(zhì)量、減少稅收差額、依法治稅和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面提出400多條寶貴意見(jiàn)和建設(shè)性建議，積極為國(guó)稅事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人把國(guó)稅系統(tǒng)看成一個(gè)家，共同抓工作、謀發(fā)展，同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難，確保了稅收任務(wù)的圓滿完成。

四是以“實(shí)”打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人心貼心，局黨組成員經(jīng)常下基層、搞家訪，深入一線考察復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作生活情況，局長(zhǎng)韓月朝、主管局長(zhǎng)范先植了解熟悉每一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作單位、家庭住址、家庭成員和工作特長(zhǎng)，經(jīng)常與復(fù)轉(zhuǎn)軍人促膝談心，做復(fù)轉(zhuǎn)軍人的知心人，主動(dòng)為復(fù)轉(zhuǎn)軍人排憂解難。我局先后為147名有特殊困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人實(shí)行了救濟(jì)補(bǔ)助，救濟(jì)款項(xiàng)多達(dá)40多萬(wàn)元，近幾年，有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡，企業(yè)自負(fù)盈虧、減員增效，許多復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬來(lái)自農(nóng)村，文化不高、年齡偏大，在這種情勢(shì)下下崗較多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局先后有有69名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬下崗或失業(yè)，32名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作積極性，同時(shí)也給他們的家庭生活帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)。為了解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，我局市、縣（區(qū)）兩級(jí)人事部門急復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所急，幫復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所需，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用稅務(wù)局的自身優(yōu)勢(shì)，采取“內(nèi)部挖潛，外部聯(lián)系”的辦法，憑著對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的滿腔熱情，四處奔走游說(shuō)于轄區(qū)政府部門和所有企業(yè)之間，通過(guò)消化吸收，解決了62名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬和子女的工作，穩(wěn)定了他們的家庭，解決了他們工作的后顧之憂。

以上是我局在安置工作中的一些膚淺做法，與兄弟單相比還有一定距離，今后，我們將按照江主席關(guān)于把復(fù)轉(zhuǎn)軍人“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好”的要求，針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究對(duì)策，把安置工作提高到一個(gè)新的層次。

第二篇：國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來(lái)，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問(wèn)題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許

多煩心事，到國(guó)稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國(guó)再立新功。如今在這個(gè)半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)?，?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國(guó)稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識(shí)上檔次，行動(dòng)下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識(shí)到位，把安置工作看作黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的實(shí)際行動(dòng)，把它做為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛(ài)國(guó)先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國(guó)稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見(jiàn)》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競(jìng)崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng)96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對(duì)稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長(zhǎng)親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對(duì)面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己?，择优录又?o:gt;

三是安置工作憑實(shí)際。由于國(guó)稅部門是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國(guó)稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國(guó)稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對(duì)國(guó)稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報(bào)考條件、報(bào)考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國(guó)說(shuō)干部的選用程序、內(nèi)容全部公開(kāi)，交給社會(huì)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳?？荚嚥扇」P試、面試、智力測(cè)試進(jìn)行，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“陽(yáng)光操作”，在公開(kāi)條件下考試錄取國(guó)家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競(jìng)爭(zhēng)”的考驗(yàn)，為今后坦然面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問(wèn)效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問(wèn)題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來(lái)，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書(shū)籍印發(fā)給每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國(guó)家稅收》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《工業(yè)會(huì)計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識(shí)，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽(tīng)取“國(guó)際形勢(shì)及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢(shì)與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開(kāi)始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局

第三篇：國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料2007-02-02 21:56:

43將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自年以來(lái)，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問(wèn)題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，到國(guó)稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國(guó)再立新功。如今在這個(gè)半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)?，?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國(guó)稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼 的光芒。

一、認(rèn)識(shí)上檔次，行動(dòng)下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識(shí)到位，把安置工作看作黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的實(shí)際行動(dòng)，把它做為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛(ài)國(guó)先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國(guó)稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見(jiàn)》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競(jìng)崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng)條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對(duì)稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長(zhǎng)親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對(duì)面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己耍裼怕加謾

三是安置工作憑實(shí)際。由于國(guó)稅部門是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國(guó)稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國(guó)稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對(duì)國(guó)稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報(bào)考條件、報(bào)考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國(guó)說(shuō)干部的選用程序、內(nèi)容全部公開(kāi)，交給社會(huì)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳。考試采取筆試、面試、智力測(cè)試進(jìn)行，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“陽(yáng)光操作”，在公開(kāi)條件下考試錄取國(guó)家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競(jìng)爭(zhēng)”的考驗(yàn)，為今后坦然面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問(wèn)效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問(wèn)題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來(lái)，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書(shū)籍印發(fā)給每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的

復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班期，培訓(xùn)多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了次以上。學(xué)習(xí)了《國(guó)家稅收》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《工業(yè)會(huì)計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識(shí)，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽(tīng)取“國(guó)際形勢(shì)及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢(shì)與體制改革及展望”、“參加的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從年開(kāi)始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局常年堅(jiān)持每月或每季一考，每次考試都與年終考核掛鉤，復(fù)轉(zhuǎn)軍人不例外，促進(jìn)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復(fù)轉(zhuǎn)軍人成為了國(guó)稅系統(tǒng)的“行家里手”。

二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹(shù)立學(xué)習(xí)樣板。一是搭臺(tái)，為“尖子”人才展示才華提供機(jī)會(huì)。年以來(lái)，我局共進(jìn)行了兩次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，對(duì)前名復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行了通報(bào)表彰，進(jìn)行了兩次“崗位技術(shù)比武”，選拔尖子參加

省局競(jìng)賽。二是重獎(jiǎng)，發(fā)揮“尖子”人才的引導(dǎo)作用。對(duì)于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，該局一律通報(bào)表彰；對(duì)于在省局以上組織的考試競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，一律開(kāi)表彰會(huì)，給受表彰人員披紅戴花。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年以來(lái)，因業(yè)務(wù)考試競(jìng)賽成績(jī)突出，有人被授予省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，其中復(fù)轉(zhuǎn)軍人有人，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有人榮立等功、人受嘉獎(jiǎng)。在給予精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，還給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對(duì)德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。年以來(lái)，有名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了科、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有人走上了股、所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

三、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持

我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹(shù)正氣激勵(lì)士氣，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實(shí)情。得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的

支持和擁護(hù)，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。

一是以“公”心用干部。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實(shí)績(jī)，只要有真才實(shí)學(xué)，有工作崗位需要，該提的堅(jiān)決提，該用的堅(jiān)決用。

這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰(shuí)實(shí)實(shí)在在干工作，誰(shuí)有真才實(shí)學(xué)，誰(shuí)就會(huì)得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國(guó)稅的大氣候。市局機(jī)關(guān)有名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)干部，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中％以上是軍轉(zhuǎn)干部，個(gè)區(qū)縣局長(zhǎng)，有個(gè)是軍轉(zhuǎn)干部，其中復(fù)興區(qū)國(guó)稅局個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了％，個(gè)機(jī)關(guān)科室一把手有個(gè)是

復(fù)轉(zhuǎn)軍人，個(gè)稅務(wù)所長(zhǎng)中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了個(gè)，這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認(rèn)可度”都很高，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護(hù)、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動(dòng)下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。

二是以“愛(ài)心”樹(shù)干部。在堅(jiān)持選好、用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的基礎(chǔ)上，注意用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范人物的先進(jìn)事跡教育人、感染人。軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)興區(qū)國(guó)稅局局長(zhǎng)王云，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，被復(fù)興區(qū)區(qū)政府評(píng)為“雙十佳”（十佳書(shū)記、十佳文明先進(jìn)個(gè)人），被國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為先進(jìn)工作者。人民稅務(wù)所所長(zhǎng)白振江年轉(zhuǎn)業(yè)到市直屬征收分局工作，豎年月任征管科長(zhǎng)，他帶領(lǐng)全科干部職工，以法治稅，秉公執(zhí)法，克服重重困難，年年提前超額完成稅收任務(wù)，年累計(jì)征收億多元，多次被市委、市政府和省市國(guó)稅局分別授予“模范共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。年

他通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任人民稅務(wù)所所長(zhǎng)，連續(xù)兩年評(píng)為省級(jí)文明稅務(wù)所，白振江本人也被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀稅務(wù)所長(zhǎng)，受到通報(bào)表彰。去年我局有個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人由于工作突出榮立“三等功”，有名復(fù)轉(zhuǎn)軍人被評(píng)為縣市局先進(jìn)工作者，優(yōu)秀公務(wù)員。我局通過(guò)大力宣揚(yáng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范事跡和奉獻(xiàn)精神，在全市國(guó)稅系統(tǒng)樹(shù)起一面面旗幟，通過(guò)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡和模范言行，弘揚(yáng)正義正氣，凈化風(fēng)氣，感召和鼓舞其它國(guó)稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績(jī)。

二是以“誠(chéng)”字架橋梁。復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是國(guó)稅系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的外來(lái)戶，為了贏得復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，我局以“誠(chéng)”相待，架起了友誼連接的橋梁，其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人聯(lián)誼會(huì)，個(gè)別談心和深入基層走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠(chéng)地溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，融洽了關(guān)系。有些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊(duì)是團(tuán)、營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)干部，到國(guó)稅局由

于職位較少，只能安排到基層一般稅務(wù)干部，有些想法，我局通過(guò)做深入細(xì)致的思想工作，贏得了全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，從而平穩(wěn)順利地推進(jìn)了改革。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，把當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實(shí)實(shí)在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠(chéng)打動(dòng)人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務(wù)干部的工作熱情。一些復(fù)轉(zhuǎn)軍人主動(dòng)給市局領(lǐng)導(dǎo)寫信，匯報(bào)思想工作情況，主動(dòng)為局黨組出主意、當(dāng)參謀，就加強(qiáng)稅收征管、提高稅收質(zhì)量、減少稅收差額、依法治稅和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面提出多條寶貴意見(jiàn)和建設(shè)性建議，積極為國(guó)稅事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人把國(guó)稅系統(tǒng)看成一個(gè)家，共同抓工作、謀發(fā)展，同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難，確保了稅收任務(wù)的圓滿完成。

四是以“實(shí)”打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍

人心貼心，局黨組成員經(jīng)常下基層、搞家訪，深入一線考察復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作生活情況，局長(zhǎng)韓月朝、主管局長(zhǎng)范先植了解熟悉每一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作單位、家庭住址、家庭成員和工作特長(zhǎng)，經(jīng)常與復(fù)轉(zhuǎn)軍人促膝談心，做復(fù)轉(zhuǎn)軍人的知心人，主動(dòng)為復(fù)轉(zhuǎn)軍人排憂解難。我局先后為名有特殊困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人實(shí)行了救濟(jì)補(bǔ)助，救濟(jì)款項(xiàng)多達(dá)多萬(wàn)元，近幾年，有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡，企業(yè)自負(fù)盈虧、減員增效，許多復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬來(lái)自農(nóng)村，文化不高、年齡偏大，在這種情勢(shì)下下崗較多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局先后有有名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬下崗或失業(yè)，名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作積極性，同時(shí)也給他們的家庭生活帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)。為了解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，我局市、縣（區(qū)）兩級(jí)人事部門急復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所急，幫復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所需，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用稅務(wù)局的自身優(yōu)勢(shì)，采取“內(nèi)部挖潛，外部聯(lián)系”的辦法，憑著對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)

軍人的滿腔熱情，四處奔走游說(shuō)于轄區(qū)政府部門和所有企業(yè)之間，通過(guò)消化吸收，解決了名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬和子女的工作，穩(wěn)定了他們的家庭，解決了他們工作的后顧之憂。

以上是我局在安置工作中的一些膚淺做法，與兄弟單相比還有一定距離，今后，我們將按照江主席關(guān)于把復(fù)轉(zhuǎn)軍人“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好”的要求，針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究對(duì)策，把安置工作提高到一個(gè)新的層次。

第四篇：國(guó)稅局工作經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：國(guó)稅局工作經(jīng)驗(yàn)材料

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2006年，XT稅務(wù)分局以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，集中一切可以集中的力量，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力貫徹“法治、公平、文明、效率”的治稅思想，抓住組織收入這個(gè)中心不放松，狠抓“稅收管理員”制度和精細(xì)化管理，重點(diǎn)深化“日清周結(jié)”工作制、“十個(gè)百分之百”、“兩個(gè)品牌”、“一個(gè)超額”和“一項(xiàng)榮譽(yù)”的全面落實(shí)，抓制度落實(shí)，以創(chuàng)建開(kāi)路，實(shí)現(xiàn)了“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，全面工作創(chuàng)一流”的良好局面，以超前意識(shí)、超額完成了縣局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以學(xué)習(xí)為本,努力提高干部政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

著名詩(shī)人歌德有句名言：“一切才能都要靠知識(shí)來(lái)營(yíng)養(yǎng)，這樣才會(huì)有施展才能的力量”。分局始終讓干部牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,重點(diǎn)抓好“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會(huì),到思想的剖析,到問(wèn)題的整改到落實(shí),一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍，使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在宏觀上關(guān)注黨的每一個(gè)路線、方針和政策，在微觀上注重上級(jí)的每一個(gè)通知、文件和縣局辦公會(huì)議精神，做到分局的工作落實(shí)與縣局的的工作安排高度一致，以落實(shí)“日清周結(jié)”督導(dǎo)督辦制為手段，實(shí)行周一召開(kāi)局務(wù)會(huì)議布置安排工作，周五檢查本周工作的落實(shí)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)注重日常工作中的督導(dǎo)督促，有效地防止了問(wèn)題的堆積。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年分局累計(jì)召開(kāi)局務(wù)會(huì)議76次，平均每周1.46次，做到了工作落實(shí)上的經(jīng)?；⒕饣?，較好地避免了因工作的落實(shí)不夠而引起的不和諧等消極現(xiàn)象，同時(shí)形成了人人時(shí)時(shí)關(guān)注自己的工作任務(wù)完成與否、質(zhì)效高低與否的優(yōu)良的工作習(xí)慣。在學(xué)科技方面,要求干部擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練,全局干部已基本掌握了辦公自動(dòng)化、CTAIS的基本操作、定位定稅查詢、執(zhí)法系統(tǒng)查詢以及瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作,能較好的適應(yīng)當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,分局組織干部積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),加強(qiáng)“六員”管理，做到學(xué)習(xí)有筆記,認(rèn)識(shí)有體會(huì),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在對(duì)分局制定的二十六個(gè)制度進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范的同時(shí)，又制定了“十個(gè)百分之百”、“兩項(xiàng)品牌”、“一個(gè)超額”和“一項(xiàng)榮譽(yù)”的奮斗目標(biāo)，分局領(lǐng)導(dǎo)要求做到身體力行、率先垂范，帶頭遵守規(guī)章制度，在制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、形成了共同治局的可喜局面。

二、緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，發(fā)揚(yáng)“四鐵”精神，“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了相應(yīng)措施，確保應(yīng)收盡收。

1、全員抓收入，實(shí)行目標(biāo)管理。

2006年年初XT稅務(wù)分局對(duì)管轄內(nèi)的稅源進(jìn)行了一次徹底地調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，做到“三到位”，即思想認(rèn)識(shí)到位、征管力度到位、措施落實(shí)到位。年初簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，實(shí)行“局長(zhǎng)包鄉(xiāng)，專管員包片，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù)，定目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理

在組織征收工作中，XT分局上下干部牢固地樹(shù)立了全方位稅收觀，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)整頓和規(guī)范稅收秩序，特別是對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，加大了對(duì)加油站、磚廠、錳礦石、建筑市場(chǎng)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效防止了稅源的流失。

3、加強(qiáng)執(zhí)法教育，做到依法行政

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”，堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過(guò)頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。將以人為本的理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)決策、組織落實(shí)和崗位職責(zé)完成的全過(guò)程，為提高“以人為本”為主要內(nèi)容的科學(xué)發(fā)展觀對(duì)分局工作的影響力，通過(guò)分局長(zhǎng)與每個(gè)干部促膝談心，與地方黨政等社會(huì)各界人士共話響塘國(guó)稅等一系列調(diào)研活動(dòng)，形成了極具感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，兼有國(guó)稅文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅務(wù)職業(yè)道德并舉的局面，局容局貌亮麗、修身立命做人、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的《崗位績(jī)效考核辦法》，被XT國(guó)稅人贊嘆為“精美絕倫”之瑰寶，為分局政令暢通、和諧共振和處理問(wèn)題提供了實(shí)質(zhì)性的保證。

三、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)信息化建設(shè)

分局在組織全體干部學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實(shí)際工作中向社會(huì)各界和廣大納稅人進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大納稅人了解新稅法，增強(qiáng)納稅人的依法納稅意識(shí)。

1、治本為主，標(biāo)本兼治。

在整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，XT稅務(wù)分局對(duì)稅收秩序進(jìn)行了整頓和規(guī)范，對(duì)一些“釘子戶”、“難纏戶”依法采取了稅收強(qiáng)制措施；對(duì)一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強(qiáng)與公安、地稅等部門的配合，狠抓偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。

2、整治企

業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，響塘稅務(wù)分局采取切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和“四亂”行為；三是健全政務(wù)公開(kāi)制度，大力推行“首問(wèn)責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”；四是實(shí)行電話提醒制度，確保申報(bào)率、入庫(kù)率達(dá)100，五是實(shí)行微笑服務(wù)，為納稅人提供一個(gè)高效率、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

XT稅務(wù)分局把稅法宣傳當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。一是形式多樣化。有上街游行、設(shè)咨詢臺(tái)、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)傳單、上門散發(fā)宣傳資料等多種形式；二是內(nèi)容廣。除對(duì)新《征管法》進(jìn)行宣傳外，還對(duì)其它稅收知識(shí)進(jìn)行了廣泛地宣傳；三是專題培訓(xùn)多。召開(kāi)了企業(yè)廠長(zhǎng)座談會(huì)，貫徹學(xué)習(xí)《征管法實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容；組織多期培訓(xùn)班，對(duì)企業(yè)管理人員和個(gè)體工商戶進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)建帳企業(yè)舉辦《征管法》培訓(xùn)班。講授稅法知識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。利用這些活動(dòng)，使稅收法規(guī)日益深入人心，樹(shù)立了良好的國(guó)稅形象

四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

XT稅務(wù)分局始終堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，按職責(zé)分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，領(lǐng)導(dǎo)起模范帶頭作用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落實(shí)到實(shí)處。

2、加強(qiáng)廉政教育，時(shí)常警鐘常鳴。

XT稅務(wù)分局堅(jiān)持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展一次紀(jì)律檢查日活動(dòng)，利用正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開(kāi)支，來(lái)分局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)分局辦事的客人一律到食堂就餐；機(jī)關(guān)人員下鄉(xiāng)不喝酒；對(duì)于汽車，實(shí)行油票定額制度；經(jīng)費(fèi)管理，除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開(kāi)支，為干部樹(shù)立過(guò)緊日子的榜樣。

3、建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督。

對(duì)于廉政建設(shè)，XT稅務(wù)分局制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，并強(qiáng)調(diào)必須令行禁止，“言必信，行必果”，并強(qiáng)化監(jiān)督，使其成為碰不得的“高壓線”。

4、廉潔自律，有效監(jiān)督。

XT稅務(wù)分局堅(jiān)持“廉潔自律民主生活會(huì)”制度，向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)，對(duì)全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)和監(jiān)督，從而有效杜絕不廉潔行為的發(fā)生。

總之,一年來(lái),分局雖然盡了較大努力,但離縣局的要求還相去甚遠(yuǎn)?！俺逼絻砂堕?，風(fēng)正一帆懸”，在今后的工作中,我相信XT稅務(wù)分局有縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體干部的加倍努力,一定會(huì)克服不足,恪盡職守,分局的工作也一定會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

XTT縣XT國(guó)稅分局

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第五篇：雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

適應(yīng)新形勢(shì) 強(qiáng)化新舉措

探索新形勢(shì)下雙擁工作新路子

（二OO六年五月）

南城辦事處位于菏澤市繁華鬧區(qū)，面積12.5平方公里，轄一個(gè)居管會(huì)，14個(gè)社區(qū)居委會(huì)轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)直間接167個(gè)，居住人口6萬(wàn)多人。近年來(lái)，辦事處黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想；緊緊圍繞創(chuàng)建“文明、平安”辦事處活動(dòng)這個(gè)中心，把擁軍優(yōu)屬工作擺到重要位置來(lái)抓，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，資金到位，積極為優(yōu)撫對(duì)象排憂解難，受到了廣大優(yōu)撫對(duì)象的一致好評(píng)。五年來(lái)，全處沒(méi)有發(fā)生一起優(yōu)撫對(duì)象越級(jí)上訪事件，轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定人民安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)各業(yè)事業(yè)蓬勃發(fā)展。辦事處連續(xù)多年，被市委、市政府區(qū)委、區(qū)政府，授予“擁軍優(yōu)屬工作先進(jìn)單位”，我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為“雙擁”工作提供組織保障

為確保南城的雙擁工作深入開(kāi)展，全面落實(shí)省級(jí)雙擁模范城“三連冠”，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城，南城辦事處加強(qiáng)了對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。首先是成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦事處黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，辦事處主任、武裝部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、民政、派出所、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的負(fù)責(zé)人任成員，下設(shè)雙擁工作辦公室，具體研究指導(dǎo)雙擁工作。其次是組建雙擁工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。辦事處分別委任 1

社區(qū)民兵連長(zhǎng)、居委會(huì)副主任為雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)反映和提供雙擁工作的情況和意見(jiàn)，從而營(yíng)造處、社區(qū)、居民小組三級(jí)雙擁網(wǎng)絡(luò)。三是把雙擁工作納入辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。做到制度健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門配合抓的“黨政共管、軍地齊抓，軍民同創(chuàng)”的雙擁工作格局。

二、提高認(rèn)識(shí)，為雙擁工作提供思想保障。

廣大優(yōu)撫對(duì)象為建立和保衛(wèi)國(guó)家，做出了特殊貢獻(xiàn)。擁軍優(yōu)屬工作是黨和政府的重要任務(wù)，大則關(guān)系到軍心穩(wěn)定，國(guó)防鞏固和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，小則關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到廣大優(yōu)撫對(duì)象的切身利益。多年來(lái)的工作實(shí)踐，使我們深刻認(rèn)識(shí)到了要做好擁軍優(yōu)屬工作，必須把政策法規(guī)宣傳好、落實(shí)好。抓好政策宣傳教育，不僅能提高優(yōu)撫對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)，而且還能化解優(yōu)撫對(duì)象的各種矛盾，防止不良影響的發(fā)生。首先是辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)擁軍優(yōu)屬以及優(yōu)撫工作方面的法律政策，按照上級(jí)指導(dǎo)精神，吃透精神實(shí)質(zhì)；其次是辦事處黨委、政府一班人從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)擁軍優(yōu)屬工作的重要性，始終把優(yōu)撫工作抓在手上，放在心里，對(duì)優(yōu)撫工作始終做到高看一眼，厚愛(ài)一層，專題研究，專門布置，確保優(yōu)撫政策落實(shí)到位、優(yōu)撫資金及時(shí)足額發(fā)放到位。

三、大力宣傳營(yíng)造氛圍，為雙擁工作提供輿論保障

為做好新形式下雙擁工作，以加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)和加快改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)為基本目標(biāo)，以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高為根本任務(wù)，采取多種形式和途徑，注重抓好以愛(ài)國(guó)主義為核心的國(guó)防和擁政愛(ài)民宣傳教育，努力營(yíng)造良好的雙擁工作氛圍。一是在“五一”、“八一”、春節(jié)等節(jié)假日大力開(kāi)展雙擁和國(guó)防宣傳教育活動(dòng)。二是經(jīng)常召開(kāi)擁軍優(yōu)屬座談會(huì)，組織辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)駐轄區(qū)部隊(duì)和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。三是平時(shí)充分利用廣播、電視、報(bào)刊、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等輿論陣地進(jìn)行雙擁宣傳。通過(guò)宣傳教育使廣大人民群眾加深對(duì)雙擁工作重要意義的認(rèn)識(shí)，既激發(fā)了廣大軍民的愛(ài)國(guó)熱情，增強(qiáng)了全民國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，又增強(qiáng)了廣大軍民做好雙擁工作的自覺(jué)性。呈現(xiàn)了黨政軍領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓雙擁工作，軍地有關(guān)部門密切配合，齊抓共管雙擁工作的良好局面，促進(jìn)了軍政軍民關(guān)系良好的發(fā)展。

四、規(guī)范制度，為“雙擁”工作提供制度保障。

為使雙擁工作切實(shí)做到規(guī)范化、制度化、和經(jīng)?；?，形成上下條塊結(jié)合、軍政軍民相互配合、各方協(xié)調(diào)一致的雙擁工作模式，辦事處結(jié)合自身實(shí)際，因地制宜，制定完善符合南城實(shí)際的雙擁工作思路和完善各項(xiàng)工作制度。一是制定雙擁工作考核辦法，采取月匯報(bào)、季評(píng)比、半年小結(jié)、年終總評(píng)的辦法，促進(jìn)雙擁工作的開(kāi)展。二是堅(jiān)定不夠地落實(shí)優(yōu)撫政策，使現(xiàn)役士兵能夠安心參加 3

國(guó)防建設(shè)；三是制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)現(xiàn)役軍人的待兵熱情。四是明確各社區(qū)、處直部門、轄區(qū)單位的責(zé)任，并要求各社區(qū)、處直部門每年都要為軍烈屬戶辦3件以上好事、實(shí)事，并作為精神文明建設(shè)達(dá)標(biāo)的硬性條件，實(shí)行一票否決。五是與轄區(qū)駐軍建立共駐共建關(guān)系，使其共同發(fā)展。

五、解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為雙擁工作提供措施保障。

認(rèn)真做好擁軍優(yōu)撫工作，落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)優(yōu)撫政策，為構(gòu)建和諧社會(huì)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供保障。優(yōu)撫工作是“雙擁“工作的重要內(nèi)容，具有較強(qiáng)的社會(huì)性、傳統(tǒng)性、政治性，做好優(yōu)撫工作，有利于依法維護(hù)和保障優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益，有利于促進(jìn)國(guó)防建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)，有利于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。工作中，要把支援部隊(duì)建設(shè)作為義不容辭的責(zé)任，不折不扣地認(rèn)真落實(shí)國(guó)家優(yōu)撫政策，最大限度地使優(yōu)撫對(duì)象得到黨和政府的關(guān)懷。一是切實(shí)抓好義務(wù)兵優(yōu)待金的籌集兌現(xiàn)工作。要根據(jù)《牡丹區(qū)義務(wù)兵家屬優(yōu)待規(guī)定》有關(guān)精神，采取科學(xué)地方法統(tǒng)籌優(yōu)待金，及時(shí)足額地兌現(xiàn)義務(wù)兵優(yōu)待金。二是做好優(yōu)撫對(duì)象定期定量補(bǔ)助和撫恤工作。要按照對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的定期補(bǔ)助和撫恤標(biāo)準(zhǔn)，定額足額按照發(fā)放撫恤金。三是認(rèn)真做好退役軍人接收安置工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越 4

來(lái)越大。自謀職業(yè)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置渠道暫難開(kāi)通。要認(rèn)真研究當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和工作需要，完善的工作機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下退役軍人接收安置工作的方法和策略，不斷克服實(shí)際工作中的困難，保證按照保質(zhì)保量的完成退役軍人接收安置任務(wù)。四是切實(shí)做好“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”工作，努力為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解決“三難”問(wèn)題。要經(jīng)常對(duì)優(yōu)撫進(jìn)行走訪慰問(wèn)，真實(shí)了解他工作、生活中存在的實(shí)際困難，盡最大努力為優(yōu)撫對(duì)象解決住房難、治病難和生活難。五是進(jìn)行扎實(shí)的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每到元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日，他組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員，慰問(wèn)駐轄區(qū)單位的部隊(duì)，召開(kāi)優(yōu)屬對(duì)象茶話會(huì)，并為轄區(qū)內(nèi)在部隊(duì)服役立功授獎(jiǎng)的優(yōu)秀士兵頒發(fā)獎(jiǎng)金，以表示對(duì)家屬的慰問(wèn)和士兵的鼓勵(lì)。同時(shí)分別走訪德高望重的烈屬、革命傷殘軍人和老復(fù)員軍人，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，使他們感覺(jué)到社會(huì)主義大家庭的溫暖。

六、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，為雙擁工作提供機(jī)制保障。

一是積極開(kāi)展共駐共建活動(dòng)。切實(shí)做到軍民共建，共同服務(wù)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互配合。南城的雙井社區(qū)與武警中隊(duì)，郭大千社區(qū)與菏澤監(jiān)獄，中意社區(qū)與牡丹區(qū)拘留所，雙陽(yáng)社區(qū)、黃口社區(qū)與菏澤生建，多年來(lái)一直保持著良好關(guān)系。社區(qū)積極為南城的駐軍辦實(shí)事，為軍烈屬解決實(shí)際困難；部隊(duì)官兵以社區(qū)為家，積極為社區(qū)民 5

民做好事、辦實(shí)事，與社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，共同做好新形勢(shì)下的擁軍愛(ài)民工作。牡丹區(qū)武警中隊(duì)的30多名武警官兵，經(jīng)常到郭大遷社區(qū)的烈軍屬，五保戶家里打掃衛(wèi)生、洗滌衣服、幫助買米、買面等做一些有意的活動(dòng)，得到了廣大居民的一致稱贊。二是認(rèn)真開(kāi)展軍民“聯(lián)誼”活動(dòng)。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，辦事處認(rèn)真組織各級(jí)部門參與的聯(lián)誼活動(dòng)。具體是：五會(huì)，即召開(kāi)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)居委會(huì)主任會(huì)，分別布置“春節(jié)”活動(dòng)安排；召開(kāi)機(jī)關(guān)復(fù)轉(zhuǎn)軍人及義務(wù)家屬座談會(huì)和轄區(qū)軍烈屬座談會(huì)；召開(kāi)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)；召開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)和駐轄區(qū)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會(huì)。兩賽：即組織機(jī)關(guān)乒乓球和與武警支隊(duì)?wèi)?zhàn)士進(jìn)行乒乓球和籃球友誼比賽。一體檢：即協(xié)調(diào)駐轄區(qū)的區(qū)中醫(yī)院為轄區(qū)部隊(duì)定期開(kāi)展體檢活動(dòng)家。一聯(lián)歡：即軍地共同舉辦以“軍地共譜同心曲，十載熔煉共建情”為主題的紀(jì)念街道與駐轄區(qū)部隊(duì)雙擁共建聯(lián)歡會(huì)。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體。以科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)雙擁和優(yōu)撫安置工作政策，開(kāi)拓創(chuàng)新，深入開(kāi)展擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民系列活動(dòng)，以人為本，努力為優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的消防中隊(duì)、武警中隊(duì)、武裝部等現(xiàn)役部隊(duì)，廣泛開(kāi)展“八榮八恥”系列教育，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推進(jìn)雙擁工作，實(shí)現(xiàn)真正意義上的軍民魚(yú)水情。