第一篇：哈密地區(qū)地稅局科室廉政風(fēng)險

哈密地區(qū)地稅局科室廉政風(fēng)險

發(fā)布日期：2010-7-13來源：哈密地稅瀏覽：152 次

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)哈地紀(jì)發(fā)【2010】11號《關(guān)于推行廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》的文件精神，根據(jù)地稅局黨組確定的“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”的工作主線，按照“在部門職責(zé)不同，形成有監(jiān)督，出了問題有記錄、有追究”的良好格局，從源頭上預(yù)防腐敗，現(xiàn)結(jié)合部門工作實(shí)際查找科室廉政風(fēng)險如下：

一、行政管理權(quán)

（一）辦公室

1、大宗物品采購公開招投標(biāo)的有關(guān)工作程序，在編制招投標(biāo)文件、組織開標(biāo)、評標(biāo)、選定中標(biāo)候選人的過程中，未按“公開、公平、公正”原則，以變通方法搞虛假招標(biāo)，或者與招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)相互串通、掩人耳目，搞“明招暗定”虛假招標(biāo)的；

2、大宗物品采購，將必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，化整為零或者進(jìn)行分解，以達(dá)到回避公開招標(biāo)目的的；

3、對需采購的大宗物品，末向大宗物品采購辦公室提出采購計(jì)劃的，或在“采購領(lǐng)導(dǎo)小組”批準(zhǔn)前組織實(shí)施采購的；

4、大宗物品（價值在5萬元以上），或當(dāng)年度批量購買的累計(jì)價值超過15萬元同類商品，未按規(guī)定實(shí)行公開招投標(biāo)或者邀請招標(biāo)等的；

5、不按規(guī)定的程序、合法的原始憑證、手續(xù)不全弄虛作假予以報銷的；

6、公務(wù)接待未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。

（二）人教科

1、不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評的；

2、不如實(shí)向黨組報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；

3、不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委黨組報告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；

4、不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；

5、對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；

6、對本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的；

7、不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的；

8、有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

（三）計(jì)財(cái)科

1、不嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，擅自擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)的；擅自改變專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用用途的；向沒有預(yù)算關(guān)系單位借款的；國有資產(chǎn)處置收入不按規(guī)定上交的；

2擅自改變專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用用途的；

3國有資產(chǎn)處置不按規(guī)定程序辦理，收入不按規(guī)定入賬的；

4納入預(yù)算的收入不按規(guī)定及時、足額存入銀行賬戶，或坐收坐支、或瞞報收入、轉(zhuǎn)移資金、設(shè)立“小金庫”的；

5違反規(guī)定，截留下?lián)苜Y金的預(yù)算外收入不按規(guī)定，歸口計(jì)財(cái)部門統(tǒng)一管理的；

7不按規(guī)定開立、報批和使用銀行賬戶的；

8、資金分配不按程序辦理的，9、濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助的。

（四）監(jiān)察室

1、在執(zhí)行法規(guī)政策、稅收征收管理中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問題，不進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，未向組織提交處理建議書；

2、干部選拔使用中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，不進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，未向組織提交處理建議書；

3、在財(cái)務(wù)管理及大宗物品采購及工程建筑維修中，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問題，不進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，未向組織提交處理建議書；

4、在查處案件中：

（1）對被調(diào)查人或與案件有利害的人泄露情況的；

（2）偽造、隱匿、銷毀證據(jù)或夸大、縮小案情的；

（3）接受案件關(guān)系人的財(cái)物和其他利益的；

（4）濫用職權(quán)侵犯他人民主權(quán)利、人身權(quán)利等。

（五）機(jī)關(guān)服務(wù)中心

1、基本建設(shè)工程項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)在50萬元（含50萬元，包括新建、擴(kuò)建、裝修等）以上的勘探、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，未按規(guī)定實(shí)行公開招投標(biāo)，或者其他工程項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)在30萬元（含30萬元）以上的，未按規(guī)定實(shí)行邀請招標(biāo)的。

2、設(shè)備購置或車輛購置，或大宗物品（價值在5萬元以上），或當(dāng)年度批量購買的累計(jì)價值超過15萬元同類商品，未按規(guī)定實(shí)行公開招投標(biāo)或者邀請招標(biāo)等的；

3、違反基本建設(shè)、大宗物品采購公開招投標(biāo)的有關(guān)工作程序，在編制招投標(biāo)文件、組織開標(biāo)、評標(biāo)、選定中標(biāo)候選人的過程中，未按“公開、公平、公正”原則，以變通方法搞虛假招標(biāo)，或者與招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)相互串通、掩人耳目，搞“明招暗定”虛假招標(biāo)的。

4、基建項(xiàng)目、大宗物品采購，將必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，化整為零或者進(jìn)行分解，以達(dá)到回避公開招標(biāo)目的；

5、基建項(xiàng)目工程款的支付，不經(jīng)基建領(lǐng)導(dǎo)小組審定，或不按工程進(jìn)度和規(guī)定比例支付；不經(jīng)過竣工決算審計(jì)，提前支付工程款，給國家財(cái)產(chǎn)造成損失的；

6、對需采購的大宗物品，末向大宗物品采購辦公室提出采購計(jì)劃的，或

在“采購領(lǐng)導(dǎo)小組”批準(zhǔn)前組織實(shí)施采購的。

7、公務(wù)接待未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；

8、公車私用的。

二、稅收執(zhí)法權(quán)

（六）法規(guī)科

1、在執(zhí)行法規(guī)政策、稅收征收管理中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問題，不進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，未向組織提交處理建議書；

2、審核把關(guān)不嚴(yán)或責(zé)任性不強(qiáng)，造成不符合所得稅稅前扣除項(xiàng)目予以稅前扣除的；

3、對權(quán)限內(nèi)減免稅審批把關(guān)不嚴(yán)或責(zé)任性不強(qiáng)造成國家稅收損失的。

（七）征管科

1、違反相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定為納稅人辦理設(shè)立、變更、注銷、停業(yè)登記，非正常戶認(rèn)定等相關(guān)手續(xù)的；

2、對違反法律、行政法規(guī)、停征、少征、多征、提前征收或延緩征收的；截留、占用或挪用稅款的；

3、對未按照規(guī)定期限辦理納稅申報，申報后未按期繳納稅款或申請延期繳納稅款但未經(jīng)批準(zhǔn)或到期未繳納的納稅人，未按有關(guān)法規(guī)加收滯納金或擅自作出減免的；

4、對評估中存在涉稅違法問題，各項(xiàng)指標(biāo)明顯異常又不能充分說明原因的納稅人，未按規(guī)定移送稽查部門；

5、越權(quán)進(jìn)行定期定額的核定（調(diào)整）；隨意變動核定（調(diào)整）后的定期定額的應(yīng)納稅定額的。

（八）信息科

網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，計(jì)算機(jī)設(shè)備的采購未按規(guī)定實(shí)行邀請招標(biāo)的。

第二篇：哈密地區(qū)地稅局廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施意見

哈密地區(qū)地稅局廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施意見

為了加強(qiáng)對地稅稅干部的教育、管理、監(jiān)督，從機(jī)制上和源頭上預(yù)防和治理腐敗，切實(shí)做好廉政風(fēng)險防范管理工作，增強(qiáng)反腐倡廉工作實(shí)效，結(jié)合地稅的工作實(shí)際，特制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞稅收中心工作，針對權(quán)力運(yùn)行過程中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，深化改革，完善機(jī)制，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，推進(jìn)依法治稅，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗，為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供有力保證。

二、廉政風(fēng)險防范監(jiān)督的主要內(nèi)容

(一)對稅收執(zhí)法監(jiān)督權(quán)的重點(diǎn)

1、征收環(huán)節(jié)。主要是對稅款的征收、入庫、上解、提退的監(jiān)督。防止出現(xiàn)應(yīng)征不征、收人情稅、關(guān)系稅，收過頭稅；混淆入庫級次，截留、轉(zhuǎn)引稅款；違規(guī)開設(shè)稅款過渡賬戶，貪污挪用稅款；擅自變更稅法稅率、制定提退政策，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍提取代征手續(xù)費(fèi)，巧立名目提退稅款等違法違紀(jì)問題。

2、管理環(huán)節(jié)。主要是對發(fā)票的管理使用，企業(yè)所得稅年終匯算清繳，納稅數(shù)額核定，停歇業(yè)戶的管理，減、免、緩稅審批。

3、稽查環(huán)節(jié)。主要是對選案、檢查、審理、執(zhí)行四項(xiàng)工作程序，特別是對檢查環(huán)節(jié)的監(jiān)督。防止人情選案，選而不查，查而不報，查多報少，涉嫌偷稅罪該送而不移送，追繳滯補(bǔ)罰不及時不到位等問題的發(fā)生。

4、處罰環(huán)節(jié)。主要是對處罰依據(jù)是否正確，裁定是否適當(dāng)，程序是否合法進(jìn)行監(jiān)督。防止應(yīng)罰不罰，重責(zé)輕罰，高定低罰，以補(bǔ)代罰，以罰代刑等問題的發(fā)生。

(二)對行政管理權(quán)監(jiān)督的重點(diǎn)

1、人事管理。主要是對人員的錄用和調(diào)配、職務(wù)任免和升降、防止人事工作中的失職失察對及違反規(guī)定進(jìn)人，違反程序提撥干部等問題的發(fā)生。

2、財(cái)物管理。主要是對預(yù)算內(nèi)外資金的管理使用，基建工程，票證繳銷管理，計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)和硬件購置，交通通訊工具、大宗物品采購、使用、管理，以及房產(chǎn)使用管理的監(jiān)督。防止資金失控、亂批亂支、揮霍浪費(fèi)公款；亂拉資金、物資搞基建和福利；為企業(yè)、個體戶經(jīng)商辦企業(yè)擔(dān)保；收受回扣、貪污挪用公款（稅款）等問題的發(fā)生。

三、廉政風(fēng)險防范監(jiān)督制約的保障措施

（一）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)稅務(wù)干部的法律意識和自律意識

認(rèn)真開展理想信念和職業(yè)道德教育，使廣大稅務(wù)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；開展經(jīng)常性的法制教育、黨政紀(jì)律條規(guī)教育、正反典型警示教育和反腐倡廉教育，使廣大稅務(wù)干部正確對待和應(yīng)用手中的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，秉公執(zhí)法，廉潔從政，時刻保持清醒的頭腦，做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，警鐘常鳴，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

（二）深化改革，完善制度，建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制

按照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和稅收工作需要，逐步建立健全稅收管理、財(cái)物管理和干部人事管理制度規(guī)定，形成一套科學(xué)、規(guī)范、完整的制度體系，使各項(xiàng)工作都有章可循。深化征管改革，建立健全權(quán)力制衡機(jī)制。嚴(yán)格按照《征管規(guī)程》進(jìn)行征收管理，科學(xué)配置稅收執(zhí)法權(quán)；充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，建立機(jī)控機(jī)制，減少人為的隨意性；嚴(yán)格執(zhí)行稅收會計(jì)制度，完善和落實(shí)稅款解繳、票證管理等制度。加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，特別是開展交叉檢查，相互監(jiān)督、相互制約。按照《稽查規(guī)程》認(rèn)真開展稅務(wù)稽查工作，嚴(yán)格實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”；建立稽查工作底稿制、主稅務(wù)稽查員簽名制和稅務(wù)稽查質(zhì)量考核制度；實(shí)行重大稽查案件復(fù)審、復(fù)查、合議制度，情節(jié)嚴(yán)重的大案、要案必須提交審理委員會審理；政策法規(guī)和監(jiān)察部門要有計(jì)劃地開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察，其中對稽查案件要進(jìn)行重點(diǎn)抽查，抽查面不得低于10%，上級對下級抽查面不得低于10%。發(fā)現(xiàn)問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，并及時通報、曝光。通過改革，在稅收征管工作的全過程建立健全全方位、立體交叉的權(quán)力制衡機(jī)制，杜絕濫用稅收執(zhí)法權(quán)問題的發(fā)生。

深化人事制度改革，建立健全競爭激勵機(jī)制。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，規(guī)范干部任免程序。大力推行競爭上崗、任職、晉升公示等制度。嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行干部交流、崗位輪換、近親回避等制度，建立能上能下，充滿生機(jī)和活力的競爭激勵機(jī)制。防止和克服人事工作中的不正之風(fēng)。

深化財(cái)、物管理改革，建立健全透明、公開的監(jiān)督機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，歸口財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。一律實(shí)行財(cái)務(wù)報賬制度。擅自設(shè)立的資金賬戶，一律予以撤銷；查實(shí)私設(shè)“小金庫”的，一律予以沒收。嚴(yán)格資金使用審批、報銷制度，重大經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行民主決策、集體審批，并在一定范圍內(nèi)公布經(jīng)費(fèi)支出情況，增強(qiáng)資金運(yùn)用的透明度?；üこ淘?0萬元以上的、辦公樓維修裝修造價在30萬元以上的，一律實(shí)行公開招標(biāo)，防止“暗箱操作”。招標(biāo)過程應(yīng)規(guī)范運(yùn)作，任何人不得干預(yù)。大宗物品一律實(shí)行政府采購。嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序處置固定資產(chǎn)。房屋、電腦、汽車等固定資產(chǎn)要建立賬目，定期清理核查，做到賬物相符。受贈的資產(chǎn)要報上級部門備案，附受贈固定資產(chǎn)原由說明書。

四、改進(jìn)監(jiān)督方法，提高廉政風(fēng)險防范監(jiān)督效率

1、推行政務(wù)公開。要按照公正、公平、公開的原則，公開稅收政策法規(guī)、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、納稅數(shù)額、違章處罰，以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀(jì)律；公開選撥任用干部的標(biāo)準(zhǔn)和程序，實(shí)行群眾民主推薦、干部公開考錄、競爭上崗；公開經(jīng)費(fèi)劃撥審批標(biāo)準(zhǔn)和使用原則，對基建項(xiàng)目確定、大宗物品采購、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)和硬件購置等招投標(biāo)情況要在一定范圍內(nèi)公布。

2、實(shí)行權(quán)力分解。不斷完善征管查相分離的征管模式，稅收管理實(shí)行審核權(quán)與審批權(quán)的分離，稅務(wù)稽查實(shí)行選案、審理兩個環(huán)節(jié)的分權(quán)制約，稅務(wù)處罰實(shí)行查審分離、罰繳分離；人事管理中提撥任用干部必須進(jìn)行民主測評，事先征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，凡被紀(jì)檢監(jiān)察部門否決或民主推薦票不超過半數(shù)的，不得提交黨組會討論；財(cái)、物管理實(shí)行管事權(quán)與管財(cái)權(quán)分離。要堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。凡是屬于人事、財(cái)務(wù)、基建等重大問題，必須由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，決不允許個人說了算，分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照集體研究的決定審批執(zhí)行。

3、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。建立審計(jì)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)審計(jì)力量，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，加大監(jiān)督力度。上級主管部門對所轄的基層單位，對稅收執(zhí)法活動實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)；對經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)實(shí)行全面審計(jì)；基建工程、大宗物品采購等重大行政管理活動必須逐項(xiàng)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題要延伸審計(jì)；對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任前審計(jì)。

4、開展檢查督察。按照檢查督察制度規(guī)定，每年檢查面不少于三分之二，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，予以處理。

5、逐級定期報告。報告要客觀公正，實(shí)事求是，不得掩蓋或隱瞞存在的問題。將根據(jù)報告情況，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織力量進(jìn)行審核。發(fā)現(xiàn)報告不實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。

6、充分發(fā)揮外部監(jiān)督制約作用。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，歡迎、支持、配合和自覺接受地方黨委、政府特別是人事、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)財(cái)?shù)嚷毮懿块T對稅務(wù)機(jī)關(guān)的橫向監(jiān)督制約。設(shè)立舉報箱、公布舉報電話、充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，及時收集和掌握系統(tǒng)內(nèi)外對稅收執(zhí)法

權(quán)、行政管理權(quán)行使的意見和反映。認(rèn)真處理群眾來信來訪，做到件件有著落、事事有回音。

五、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化部門廉政風(fēng)險防范監(jiān)督制約職能

在行使“兩權(quán)”的各部門和“兩權(quán)”運(yùn)行的各環(huán)節(jié)，都要定崗定責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制和稅收執(zhí)法責(zé)任制，將責(zé)任明確到人；建立部門責(zé)任制，實(shí)行“一崗兩責(zé)”。各職能部門要針對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，完善制度，嚴(yán)格檢查，及時糾正和解決存在的問題，以減少和預(yù)防濫用權(quán)力問題的發(fā)生。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，如果不認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查；對所在單位內(nèi)發(fā)生濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題不制止、不查處；以及由于主觀原因?qū)ι霞壊渴鸬墓ぷ鳑]有貫徹落實(shí)、造成損失的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保廉政風(fēng)險防范監(jiān)督制約工作落到實(shí)處

加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防范監(jiān)督制約工作的領(lǐng)導(dǎo)，把對廉政風(fēng)險防范的監(jiān)督制約作為實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律已、以身作則、廉潔自律、率先垂范，以自己的行動影響和帶領(lǐng)廣大稅務(wù)干部正確行使職權(quán)。緊緊結(jié)合實(shí)際，針對權(quán)力運(yùn)行過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極開展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施。充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量，配備專業(yè)人員，搞好組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督制約作用。大力支持有關(guān)部門加大對權(quán)力的監(jiān)督力度，排除阻力，為開展工作創(chuàng)造必要的條件，確保監(jiān)督制約工作落到實(shí)處。

把加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約作為一項(xiàng)事關(guān)全局的長期任務(wù)，做到權(quán)力運(yùn)行到那里，對權(quán)力的監(jiān)督就延伸到那里，通過不斷地總結(jié)和探索，在稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行全過程，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)依法治稅、依法行政，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

第三篇：丹寨縣地稅局完善廉政風(fēng)險防范工作

丹寨縣地稅局完善廉政風(fēng)險防范工作

近日，為增強(qiáng)防范意識、化解廉政風(fēng)險，我局根據(jù)全州地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神，針對廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，積極構(gòu)建“以關(guān)鍵崗位為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫€、以制度措施為面”的點(diǎn)、線、面相結(jié)合的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

一、完善崗責(zé)體系，強(qiáng)化崗位防范。從解決干部職工“怎么查”、“查什么”的問題出發(fā)，按照“崗位、工作環(huán)節(jié)、涉及崗位、廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)強(qiáng)度、防控措施”六個方面，再次開展全員性的查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的活動，建立部門和個人廉政風(fēng)險點(diǎn)管理臺帳，達(dá)到完善崗責(zé)體系，明確廉政要求，細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的目的。

二、完善管理考核制度，強(qiáng)化制度防范。從輕度風(fēng)險級、一般風(fēng)險危害較輕級、一般風(fēng)險危害較重級、較重風(fēng)險級、嚴(yán)重風(fēng)險級五個風(fēng)險級別，制定一一對應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)，完善了防范、預(yù)警、考核、問責(zé)等一系列廉政風(fēng)險防范制度。我局從2012年一季度開始，從局黨組書記、局長到局班子成員、一般干部，都按照自己的分工情況、所在崗位、工作職責(zé)對照五個風(fēng)險級別，按季進(jìn)行考核并兌現(xiàn)獎懲，實(shí)現(xiàn)了由領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與的考核制度，確保了廉政風(fēng)險防范考核工作的全體性，為干部職工防范廉政風(fēng)險提供重要的制度依據(jù)。

三、推行分權(quán)制衡，強(qiáng)化機(jī)制防范。實(shí)施分級布控機(jī)制，建立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、部門領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)的三級風(fēng)險機(jī)制。根據(jù)稅收業(yè)務(wù)及行政管理流程，實(shí)施跟蹤管理機(jī)制，成立風(fēng)險防范考核工作小組，對風(fēng)險防范制度的落實(shí)情況按季進(jìn)行檢查。實(shí)施預(yù)警分析機(jī)制，主動向社會各界征求意見，及時糾正存在的問題和不足；實(shí)施預(yù)警問責(zé)機(jī)制，結(jié)合考核辦法，視情節(jié)給予獎懲，對違法違紀(jì)行為的，嚴(yán)肅查處。

丹寨縣地稅局 謝利兵 二O一二年四月二十六日

第四篇：XX地稅局單位廉政風(fēng)險表

附件3

單位廉政風(fēng)險防控登記表.本表一式三份，一份單位存檔，一份（連同電子文檔）報縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）備案，一份公示；

2.填寫內(nèi)容如有需要，可另附頁。

第五篇：地稅局廉政小品

地稅局廉政小品

【音樂起，6個不同行業(yè)的女老板風(fēng)風(fēng)火火地上場。

合 走上臺來就搶眼，我們都是女老板，少不了跟地稅打交道，他們的作風(fēng)一個字——嶄！

甲 我開的飯店叫朝陽，管理全靠老板娘，按章納稅是本分，認(rèn)得稅官大老王：

從來不吃我家的飯，再好的酒也不肯嘗，幫助我們出點(diǎn)子，生意一天比一天強(qiáng)。

眾 乖乖，這個稅官實(shí)在呢！

甲 那天他來散喜糖，當(dāng)會計(jì)的女兒入洞房，一桌酒席都沒辦，我準(zhǔn)備好的紅包算白忙！

眾 好，你的紅包算白忙！

乙 我開了一家手機(jī)店，從來不把稅款欠，不是我的覺悟高，這個里頭有關(guān)鍵：

地稅局的宣傳員，經(jīng)常跟我們來見面，組織起納稅小沙龍，交流情感還帶經(jīng)驗(yàn)。

眾 乖乖，這個稅官有點(diǎn)子呢！

乙 我平時最怕聽文件，家常話倒是遂心愿，守法經(jīng)營走正道，發(fā)財(cái)?shù)膲粝肽軆冬F(xiàn)！

眾 好，你發(fā)財(cái)?shù)膲粝肽軆冬F(xiàn)！

丙 我在大潤發(fā)旁邊賣電腦，一手進(jìn)貨一手倒，又批發(fā)來又零售，丁是丁來卯是卯：

開票是個麻煩事，多的多來少的少，稅官小李幫大忙，經(jīng)?，F(xiàn)場做指導(dǎo)。

眾 乖乖，這個稅官負(fù)責(zé)呢！

丙 有一回發(fā)票用完了，客戶急等著開車跑，小李下班還等著我，一搭新票已預(yù)備好！

眾 好，他那塊新票已預(yù)備好！

丁 我是一個家具商，財(cái)源茂盛達(dá)三江，上個月的納稅日，公司上下急得慌：

申報軟件出問題，延期罰款沒商量，我趕快打電話喊老宋，冒著大雨來相幫。

眾 乖乖，這個稅官熱心呢！

丁 他先把病毒殺個光，又把程序重安裝，半個小時就處理好，臨走都不肯喝口湯！

眾 好，他臨走都不肯喝口湯！

戊 我開了一間謄印部，門面直對大馬路，半年前犯了膽結(jié)石，不得已去把醫(yī)院?。?/p>

生意停下來損失大，要用的錢還沒得數(shù)，稅官小吳來探望，一束鮮花春常駐。

眾 乖乖，這個稅官浪漫呢！

戊 又捧出一疊人民幣，說是分局干部來捐助，局長帶頭掏腰包，讓我的眼淚止不住……

眾 好，我們的眼淚也止不住！

己 我辦的小廠離公道近，說一段稅官搞軍訓(xùn)，早晨軍號吹得響，列隊(duì)出操聽命令：

正宗的解放軍當(dāng)教官，累得吃飯都沒得勁，一個個全都不怕苦，摸爬滾打像玩命！

眾 乖乖，這幫稅官硬錚呢！

己 他們還到我廠里來，打掃衛(wèi)生整環(huán)境，就像當(dāng)年老八路，心中裝著老百姓。

眾 好，他們心中裝著老百姓！

眾 民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，我們都是女老板，再多的風(fēng)險也不怕，地稅為我們撐把傘，撐把傘！

【造型，定格。