第一篇：銷售部?jī)?nèi)勤人員崗位職責(zé)

銷售部?jī)?nèi)勤人員崗位職責(zé)

一、內(nèi)勤人員直接由銷售部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，必須遵守公司的一切規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；

二、負(fù)責(zé)接待所有來(lái)公司業(yè)務(wù)考察及洽談業(yè)務(wù)的客戶，并做到禮貌待人；為客戶提供相關(guān)宣傳資料，并積極向客戶做公司產(chǎn)品介紹；

三、負(fù)責(zé)做好客戶來(lái)電及外勤人員信息反饋記錄，建立銷售臺(tái)帳、應(yīng)收帳款、回收帳款明細(xì)帳，成品明細(xì)帳、業(yè)務(wù)人員費(fèi)用借支明細(xì)帳及個(gè)人銷售明細(xì)帳；

四、及時(shí)準(zhǔn)確地為公司經(jīng)銷商外勤人員提供投標(biāo)文件；

五、負(fù)責(zé)評(píng)審合同的任務(wù)下達(dá)，開(kāi)出任務(wù)通知單。根據(jù)完成任務(wù)的時(shí)間，予以跟蹤；并負(fù)責(zé)將客戶的反饋意見(jiàn)及相關(guān)的技術(shù)要求和技術(shù)變更及時(shí)以文字的形式傳達(dá)到相關(guān)職能部門；如因工作馬虎、失職而造成的損失由內(nèi)勤當(dāng)事人負(fù)責(zé)，一次處以100罰款；

六、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的交貨，按合同所簽定的內(nèi)容要求，采取一定方式履行交貨手續(xù)，手續(xù)一定要完備，否則造成損失由本人承擔(dān)。

七、負(fù)責(zé)搜集和整理顧客反饋意見(jiàn)書(shū)，并對(duì)客戶所提出的產(chǎn)品售后服務(wù)要求做出及時(shí)的安排處理。

八、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)外勤人員的貨款回籠工作，對(duì)所了解的實(shí)際情況，有權(quán)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映。

九、對(duì)外勤人員出差情況應(yīng)及時(shí)了解，并對(duì)長(zhǎng)期在外工作的外勤人員多加關(guān)心，對(duì)其家屬也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)年P(guān)照。

十、堅(jiān)守工作崗位，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

銷售部外勤人員崗位職責(zé)

一、銷售外勤人員直接由銷售部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，必須遵守公司的一切規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；

二、根據(jù)銷售部門經(jīng)理與每位外勤人員所簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，外勤人員應(yīng)發(fā)

揮其本人特長(zhǎng)與才能，努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任務(wù)指標(biāo)主要包括：合同簽定總額、合同貨款回籠總額；

三、每天按規(guī)定格式填寫(xiě)工作日記，每周交部門經(jīng)理，每月底必須將工作日

記、工作總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)查表及客戶情況上報(bào)銷售部門經(jīng)理，交內(nèi)勤留存；

四、客戶關(guān)系確定后，需報(bào)價(jià)時(shí)，外勤人員必須事先經(jīng)過(guò)部門經(jīng)理的審核，方可向客戶提供報(bào)價(jià)單；

五、在簽定合同時(shí)，必須按合同管理制度中《關(guān)于經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》的要

求填寫(xiě)，如客戶有其他要求，外勤人員必須在當(dāng)日或回公司后以書(shū)面形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后方可予以辦理；

六、在參加投標(biāo)前必須上報(bào)銷售部門經(jīng)理，經(jīng)同意后方可制作標(biāo)書(shū)，參加投

標(biāo)一定要按投標(biāo)程序運(yùn)作，每一次工作結(jié)束必須出具書(shū)面總結(jié)；

七、遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)借支及領(lǐng)用支票、收據(jù)的手續(xù)。

八、每一筆合同的履行過(guò)程，外勤人員應(yīng)積極配合和協(xié)調(diào)客戶與本公司的關(guān)

系；做為合同的簽定者，有責(zé)任去維護(hù)公司的整體利益，如違反按管理制度進(jìn)行處罰，造成的損失，依據(jù)法律，追究其責(zé)任；

九、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)所交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

第二篇：內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)記賬員的崗位職責(zé)

（1）按照金融政策、法規(guī)和信用社會(huì)計(jì)制度及記賬操作程序，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)、完整地記載、計(jì)算和反映業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況。

（2）做好柜面服務(wù)，及時(shí)辦理存、貸、結(jié)算業(yè)務(wù)，為客戶提供方便，認(rèn)真審查憑證，嚴(yán)格柜面監(jiān)督，防止發(fā)生差錯(cuò)，做到賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。

（3）正確進(jìn)行儲(chǔ)蓄核算，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)銷戶、續(xù)存、到期支取、掛失、提前支取等制度規(guī)定，（4）妥善保管經(jīng)辦的賬簿、憑證、有價(jià)單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)用章等，并認(rèn)真建立、登記各種登記簿。

農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)復(fù)核員的崗位職責(zé)

（1）按照金融政策、法規(guī)和信用社會(huì)計(jì)制度、出納制度，認(rèn)真全面逐筆復(fù)核有關(guān)賬表憑證，保證復(fù)核制度的貫徹執(zhí)行，一切憑證和賬務(wù)必須換人復(fù)核。

（2）協(xié)助接柜員和對(duì)外人員宣傳黨的政策和信用社的規(guī)章制度，解決核算中的問(wèn)題，積累本柜、組有關(guān)資料，對(duì)復(fù)核出來(lái)的問(wèn)題，隨時(shí)登記，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。

（3）定期檢查本柜、組承辦的一切業(yè)務(wù)情況，保證賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。農(nóng)村信用社出納人員的崗位職責(zé)

（1）按照國(guó)家銀行規(guī)定和信用社會(huì)計(jì)、出納制度及出納操作程序，辦理現(xiàn)金的收付、整點(diǎn)以及損傷票幣的兌換工作。

（2）根據(jù)市場(chǎng)貨幣和流通業(yè)務(wù)往來(lái)需要，定期向開(kāi)戶銀行編報(bào)現(xiàn)金收支計(jì)劃，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。（3）做好庫(kù)存現(xiàn)金的限額管理工作，及時(shí)上解超限額庫(kù)存現(xiàn)金和損傷殘幣，做到資金合理占用。

（4）做好庫(kù)房管理，嚴(yán)格管理現(xiàn)金、金銀、外幣和有價(jià)單證及現(xiàn)金運(yùn)送，確保絕對(duì)安全。

（5）加強(qiáng)柜面監(jiān)督，做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)工作，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

農(nóng)村信用社儲(chǔ)蓄人員的崗位職責(zé)

（1）對(duì)外辦理存取款、計(jì)息業(yè)務(wù)，包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等；

（2）辦理營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿；

（3）辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿；

（4）掌管本柜臺(tái)各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章；

（5）辦理柜臺(tái)軋賬，打印軋賬單，清理、核對(duì)當(dāng)班庫(kù)存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會(huì)計(jì)資料交綜合柜員。

（6）調(diào)查研究，分析儲(chǔ)源；

（7）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展儲(chǔ)蓄宣傳工作，動(dòng)員和組織存款。

第三篇：內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司各部門出具的法律文件的打印、上報(bào)、下發(fā)和檔案管理工作。

二、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司的日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)，重點(diǎn)做好各部門內(nèi)部服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司起訴客戶、代償客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理工作。

四、審核本公司簽定的業(yè)務(wù)檔案和簽定的合同，保證其合法性和有效性，將潛在風(fēng)險(xiǎn)最小化。

五、協(xié)助資產(chǎn)管理各部門經(jīng)理、法務(wù)人員做好案件的訴訟和執(zhí)行，確保追償利益的最大化。

六、負(fù)責(zé)客戶的檔案管理及日常使用工作。

七、協(xié)助做好客戶的電話催收工作和代償工作。

八、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的周工作總結(jié)和上報(bào)工作。

九、嚴(yán)格遵守集團(tuán)、公司的規(guī)章制度，服從集團(tuán)、公司的統(tǒng)一安排和調(diào)度。

十、嚴(yán)格保守集團(tuán)、公司機(jī)密，做到廉潔勤業(yè)。

十一、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

第四篇：銷售內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

一、辦公室內(nèi)務(wù)

1.辦公室衛(wèi)生

2.對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

二.文字檔案

1.做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式）

2.建立銷售分類臺(tái)帳（反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）

3.建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳（反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額）

4.各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

5.同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

三.待人接物

1.日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽(tīng)及電話記錄。

2.對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、政策傳達(dá)

1.銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

2.各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

3.銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

第五篇：車隊(duì)內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

車隊(duì)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車隊(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)與管理，每日業(yè)務(wù)臺(tái)賬的詳細(xì)登記，根據(jù)派車單登記車輛的發(fā)車時(shí)間、目的地、出行天數(shù)等詳細(xì)信息；負(fù)責(zé)出車單的回收保管。

2、根據(jù)各單位每月上報(bào)的月報(bào)表，包括行駛里程、燃油用量、維修保養(yǎng)情況、違章情況、GPS違規(guī)情況、驗(yàn)車情況等信息進(jìn)行登記。

3、協(xié)助車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)駕駛員進(jìn)行管理和車輛維護(hù)，以及驗(yàn)收單的回收管理、賬目核對(duì)。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類數(shù)據(jù)公管理層分析、決策。

5、協(xié)助車隊(duì)主管完成部門人員的考勤以及其他的統(tǒng)計(jì)職能，提供辦公、行政、后勤支持。

6、負(fù)責(zé)車隊(duì)會(huì)議記錄工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。