第一篇：大學生起薪接近農(nóng)民工工資說明了什么

大學生起薪接近農(nóng)民工工資說明了什么

導(dǎo)讀：11月22日《新京報》報道，全國人大常委會委員、中國社科院人口和勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉表示,目前大學畢業(yè)生起薪與農(nóng)民工工資的差距正在縮小,中國首次面臨這種狀況,說不好這種狀況會維持多長時間。蔡昉認為,這種情況會造成一種負激勵效應(yīng)——“干嗎上大學?”

干嗎上大學？出現(xiàn)這種疑問的原因是什么？大學畢業(yè)生雖然受過高等教育,但剛走出校門時,基本上無一技之長。這個時候,至少在一些用人單位眼里,大學畢業(yè)生未必比經(jīng)驗豐富的農(nóng)民工更頂用,所以他們開出的薪酬未必比農(nóng)民工高多少。大學畢業(yè)生起薪的高低,多半是由市場決定的,市場所決定的起薪較低,在一定程度上說明剛走出校門的大學畢業(yè)生就值這個價——這話說得有點殘酷,卻是實話實說。

出現(xiàn)這樣的問題說明了我們國家目前的大學生數(shù)量遠遠超過了企業(yè)需求的數(shù)量，也從側(cè)面證明了目前我們大學的培養(yǎng)模式出現(xiàn)了問題，只是培養(yǎng)出了需要企業(yè)的人，而不是企業(yè)需要的人，這就造成了大學生的待遇不斷下降。而真正懂技術(shù)，有經(jīng)驗的員工稀缺。出現(xiàn)這樣的問題怎么辦？大學生應(yīng)該如何應(yīng)對就業(yè)危機，筆者認為有三種方法解決。

一、放低身段，基層就業(yè)。

很多大學生目前眼高手低，不愿前往基層就業(yè)，事實上，目前的基層也有很好的發(fā)展前景，更能夠得到鍛煉和學習。而且通過基層的磨煉，可以為以后的工作打下很好的基石。很多企業(yè)老板也愿意雇傭有基層經(jīng)驗的員工，待遇當然更好一些。當然，各位天之驕子首先要過心理關(guān)。

二、抓住時機，自主創(chuàng)業(yè)。

目前，國家為了應(yīng)對大學生的就業(yè)問題出臺了很多措施，其中，對大學生自主創(chuàng)業(yè)提供了很多政策、稅收、信貸等方面的具體措施。這些措施的實施，也能為大學生創(chuàng)業(yè)提供方便。當然，自主創(chuàng)業(yè)也有很大的不確定性和風險性，在啟動階段也需要一定的資金和硬件條件，這些都是大學生應(yīng)當慎重考慮的。

三、回爐學習，轉(zhuǎn)型就業(yè)。

大學生“回爐”是個好事情，我們應(yīng)該從這樣的角度來看問題，大學生“回爐”現(xiàn)象的產(chǎn)生是根據(jù)市場需求出現(xiàn)的，說明我們現(xiàn)在這個社會確實需要這樣的人才；另外，大學生能夠認清自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足，主動彌補，也是一件好事情；最后，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，需要越來越多的復(fù)合技能型人才，而各種技能培訓恰恰彌補了大學教育的不足，對我國經(jīng)濟也能起到一種間接推動作用。

以新華電腦教育為例，新華電腦教育注重培養(yǎng)學生們的動手能力，采用與企業(yè)需求相同的教學內(nèi)容，做到了與企業(yè)需求同步，在學校學的和企業(yè)里上班時用的基本上吻合，再加上平時的技能訓練，動手能力大大增強，能夠獨立的處理工作中的實際問題。這樣，學生畢業(yè)時，只是工作地點從學校換成了公司而已，其它方面，包括所用的軟件，工作中的流程都差不多是一樣的，保證了學生們在工作中上手快，工作起來得心應(yīng)手。企業(yè)當然喜歡用這樣的人。

后記：大學生的起薪接近農(nóng)民工，恰恰說明了現(xiàn)在社會需要真正動手能力強的人，那么，大學生也應(yīng)該順應(yīng)社會發(fā)展，不斷提高自身能力，以應(yīng)對就業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

第二篇：大學生起薪低 并非

大學生起薪低 并非“讀書無用”

近日，麥可思發(fā)布的一項對2012年應(yīng)屆大學畢業(yè)生的調(diào)查顯示，69%的大學畢業(yè)生起薪不到2000元。但是統(tǒng)計局數(shù)字顯示，2012年末，外出農(nóng)民工人均月收入水平為2290元，比上年提高241元，增長11.8%。調(diào)查稱農(nóng)民工收入超大學畢業(yè)生起薪。不過中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所政策研究室主任李寧輝認為，這很正常。（5月28日《21世紀經(jīng)濟報道》）

當前，一邊是農(nóng)民工短缺、薪金上漲，另一邊是大學生工作難找，薪酬很低。查找大學畢業(yè)生掙錢比不過農(nóng)民工的原因，很明顯，首先是市場價值規(guī)律的使然。在市場經(jīng)濟條件下，人力資源的配置主要是通過價格、供求、競爭來實現(xiàn)。在當前的用工環(huán)境下，體力勞動者用工短缺是農(nóng)民工價格上漲的根本原因所在，在建筑工地和廠礦企業(yè)，農(nóng)民工做著大學生不愿意做的體力活，他們的工作時間長，勞動強度大，工作環(huán)境比較艱苦，工資比大學生高點，并不奇怪?？梢哉f，這幾年農(nóng)民工工資的大幅度提升，是農(nóng)民工“身價”的正?；貧w。

其次，是人們的錯誤觀念在作怪?，F(xiàn)在，不少人覺得，大學畢業(yè)生薪金一定要比干體力活的農(nóng)民工工資高，不然讀書有什么用。其實，無論從國家法律制度還是市場經(jīng)濟規(guī)律來說，都沒有體力勞動者的收入應(yīng)該低于腦力勞動者的說法。而恰恰相反，在一些勞動力不足的發(fā)達國家里，干體力活的“藍領(lǐng)階層”的收入普遍高于甚至遠遠超過白領(lǐng)。當前，很多企業(yè)都是按崗設(shè)薪，操作工和建筑工賺錢比較多，這是崗位的需要，也是辛苦錢。他們用自己的技能和體力，獲得比較高的收入純屬正常。大學畢業(yè)生起薪低與農(nóng)民工薪金較高是兩碼事，不應(yīng)該相提并論。

而且，大學畢業(yè)生起薪低也并不意味著“讀書無用”，大學生就業(yè)不能只看眼前的錢，而應(yīng)該積極“向前看”。起薪，只是大學畢業(yè)生職業(yè)生涯的一個“起步價”，只要把握機會，有真才實學肯吃苦，他們的薪資待遇肯定會逐步提高。在當前的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生們應(yīng)當盡可能地實現(xiàn)就業(yè)，這既是個人過上幸福生活的一個基本保證，也是社會穩(wěn)定的一個調(diào)節(jié)閥。因此，大學畢業(yè)生及家長們應(yīng)及時更新就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望值，理性擇業(yè)。楊亞軍

第三篇：港濤房地產(chǎn)拖欠農(nóng)民工工資,重傷討薪人員!

港濤房地產(chǎn)拖欠農(nóng)民工工資，重傷討薪人員！

最近網(wǎng)絡(luò)上有自稱王永軍的網(wǎng)友爆料，自己是一名建筑公司的工作人員，因為甲方威海港濤房地產(chǎn)開發(fā)商拖欠廣大農(nóng)民工工資而進行上訪，結(jié)果開發(fā)商集結(jié)社會黑惡勢力暴打農(nóng)民工，王永軍本人更是被打成重傷。此次惡性事件在網(wǎng)絡(luò)上引起了軒然大波，廣大網(wǎng)友紛紛對港濤房地產(chǎn)開發(fā)商表示強烈譴責，希望有關(guān)部門加強對農(nóng)民工的法律援助和切實保障。

據(jù)當事者王永軍本人所言，他所屬的華宸建設(shè)集團股份有限公司在2012年6月和港濤地產(chǎn)開發(fā)公司洽談合作。作為甲方的開發(fā)商陳述當時工程建設(shè)情況，之前工程由上海一家公司負責承建，而后雙方通過協(xié)商解除了合同。于是在2012年7月份，華宸建設(shè)集團作為乙方和港濤地產(chǎn)簽訂合作協(xié)議，當時甲方開放商要求乙方建設(shè)公司繳納300萬的保證金，并約定保證金退還方式。在施工過程中，甲方出現(xiàn)的拖延工期等狀況，乙方都協(xié)助完成工程，而在乙方要求簽字確認時，甲方則各種推諉。因甲方的拖延導(dǎo)致了進度延誤，為保證年底工作量的完成，乙方實行了不分晝夜的對班倒作業(yè)。乙方強大的工作量卻并未換回當初該有的承諾，甲方以貸款未到賬為由拖欠乙方工程款，并在之后以乙方未能按照合同規(guī)定完成工程節(jié)點為由拒絕支付工程進度款。

年終陷入甲方騙局的乙方無法在短期內(nèi)為農(nóng)民工發(fā)放工資，導(dǎo)致了當年底農(nóng)民工集體上訪事件，給當?shù)卣曌u造成了嚴重負面影響。事已至此甲方仍就以一毛不拔，最終在政府的幫助下乙方通過銀行貸款保證了農(nóng)民工回家過年。就在乙方人員準備撤離當晚，港濤開發(fā)商集結(jié)黑惡勢力毆打乙方管理人員，造成多人重傷昏迷。時至今日，此事件仍未得到妥善解決。

春節(jié)后，乙方陸續(xù)進入工程進行施工，在此期間甲方多次阻擾工程進度，并安排社會人員在乙方辦公以及宿舍區(qū)鬧事，再次打傷了乙方工作員。乙方就此向甲方多次協(xié)商，最終同意解除雙方合同，而甲方則再次以暫時沒有工程款為暫不還款。截止目前，乙方在甲方項目上投入資金近4000萬元，而甲方一分錢都沒有付給乙方。王永軍氣憤地表示，甲方不僅不還款、拖欠農(nóng)民工工資，而且多次打傷乙方人員，并且在傷人后恐嚇，隨便怎么告一分錢也不給！港濤房地產(chǎn)商不止是經(jīng)濟詐騙，各方違約造成拖欠農(nóng)民工工資的嚴重事實，還多次對華宸建設(shè)集團工作人員進行了人身傷害。據(jù)悉，在華宸建設(shè)集團之前的上海建筑公司，正是因受到港濤地產(chǎn)開發(fā)商以相同的手段詐騙而解除合同的。

目前，農(nóng)民工血汗工資的拖欠問題已經(jīng)觸目驚心，嚴重破壞了國家形象和人民和諧生活。法治社會出現(xiàn)如此不和諧的犯罪行為，理應(yīng)受到國家法律的制裁。截至發(fā)稿時，華宸建設(shè)已經(jīng)正式對威海港濤房地產(chǎn)開發(fā)公司提起訴訟，有關(guān)后續(xù)報道我們將持續(xù)關(guān)注。

第四篇：大學生起薪不如農(nóng)民工 超三成畢業(yè)仍向父母要錢(2014年北京翻譯學院)

四成畢業(yè)生是“月光族”

調(diào)查顯示，許多新近走出大學校門的畢業(yè)生選擇了一條久經(jīng)考驗、在全世界都行得通的道路：伸手向父母要錢。北京大學最近進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國最近畢業(yè)的大學生中有超過三分之一的人仍舊依靠父母生活。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，還有更多的人存不下錢，有40%的被調(diào)查者表示他們是月光族。

大約有35萬人對調(diào)查作出了回應(yīng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年全國大學應(yīng)屆畢業(yè)生的平均月薪為人民幣2443元，這筆錢在中國大約剛夠買半個iPhone手機。在北京這樣的大城市，畢業(yè)生的薪資水平要高一點，新近畢業(yè)的大學生的平均起薪為人民幣3019元。

大學生所面臨的問題之一是，盡管經(jīng)濟持續(xù)增長，但學生在學校中學到的東西一直與就業(yè)市場所需要的技能不符。最近幾年，一些大學生開玩笑地說，他們的起薪經(jīng)常還不如農(nóng)民工，而事實的確如此。