第一篇：關(guān)于深圳外來(lái)務(wù)工人員的工作生活狀況調(diào)查報(bào)告

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院

《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》社會(huì)調(diào)查報(bào)告

姓名曾燕霞學(xué)號(hào)200830200236

本科國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、年級(jí)

調(diào)查報(bào)告題目關(guān)于深圳市外來(lái)務(wù)工人員的工作生活狀況調(diào)查

成績(jī)：

年月日

關(guān)于深圳外來(lái)務(wù)工人員的工作生活狀況調(diào)查報(bào)告

調(diào)查目的：深圳市外來(lái)務(wù)工人員的工作生活狀況調(diào)查

調(diào)查時(shí)間：2010年2月22至23日

調(diào)查地點(diǎn)：深圳市龍崗工業(yè)區(qū)匯佳購(gòu)物廣場(chǎng)服裝部

調(diào)查對(duì)象：深圳外來(lái)務(wù)工人員

調(diào)查方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查

實(shí)施調(diào)查人：曾燕霞

根據(jù)學(xué)校與《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的要求，本人進(jìn)行了一項(xiàng)針對(duì)深圳市外來(lái)務(wù)工人員工作生活狀況的調(diào)查。目的是調(diào)查外來(lái)人口密集的深圳市外來(lái)務(wù)工人員的工作于生活方面的一些基本狀況，了解他們工作環(huán)境、待遇與生活中的吃、住問(wèn)題?！稗r(nóng)民工”是中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的特有現(xiàn)象，分析外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)狀況、工資收入、勞動(dòng)環(huán)境等問(wèn)題，有助于我們深入了解這一社會(huì)“準(zhǔn)階層”的基本特征，有利于我們?cè)谥贫劝才?、社?huì)公平、勞動(dòng)保障、社會(huì)和諧諸方面出臺(tái)新政策，更好地保護(hù)外來(lái)農(nóng)民工的基本權(quán)益。

在調(diào)查之前，我做了一份邏輯比較緊密的調(diào)查問(wèn)卷，在2010年2月22至23日對(duì)匯佳購(gòu)物廣場(chǎng)服裝部給所有員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查與口頭詢問(wèn)路人的方法調(diào)查。通過(guò)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，幾乎所有員工沒(méi)有太多積蓄；住宿條件也比較艱苦；大多只有初中文化程度；法制意識(shí)薄弱等問(wèn)題突出。有的年輕外來(lái)務(wù)工人員太注重金錢(qián)與物質(zhì)方面的需求，而忽視了文化素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)與掌握。

深圳市龍崗區(qū)有較好的地理優(yōu)勢(shì)，在改革開(kāi)放的熱潮中大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，形成現(xiàn)在深圳的大工業(yè)區(qū)。其經(jīng)濟(jì)相對(duì)繁榮！并且現(xiàn)在也著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，城市建設(shè)、科技、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障體系等。但也暴露出了許多矛盾和問(wèn)題,這些矛盾和問(wèn)題制約了我國(guó)新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在工業(yè)區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)的臟亂差問(wèn)題還是很難完全解決，對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的素質(zhì)文化教育缺乏，法制觀念薄弱。在匯佳購(gòu)物廣場(chǎng)附近的生活區(qū)就可發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題，下面是對(duì)調(diào)查結(jié)果的詳細(xì)分析：

1.在工作方面，大多數(shù)員工的工資在2000元左右，對(duì)現(xiàn)在的工作較為滿意，該單位定期組織員工戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，集體安排吃住問(wèn)題，工作時(shí)間合理。但該單位并沒(méi)有對(duì)他的員工買保險(xiǎn)，并且福利待遇比較差。

2.在生活方面，據(jù)調(diào)查，有80%的對(duì)自己的生活衛(wèi)生健康較為關(guān)注，平時(shí)很少到路邊攤吃東西，但仍有少數(shù)人經(jīng)常光顧路邊攤，忽視衛(wèi)生安全。但大多數(shù)人生病了都選擇自然好，迫不得已才吃藥看病

3.環(huán)境方面住宿條件較差，人口密度大，樓房密集，生活區(qū)狹小，附近沒(méi)有市民樂(lè)園。而且唯一的比較寬敞的通往住宅區(qū)的街道也被各種各樣的路邊攤堵滿，污水橫流，街道幾乎天天潮濕，容易滋生細(xì)菌。人車通行，非常危險(xiǎn)。

4.在思想與心理方面，大多數(shù)員工的思想都比較沉穩(wěn)，大多認(rèn)為工作是人生中最重要的事，并且不少人對(duì)以后的職業(yè)生涯都有一定得理想。但也有人認(rèn)為生活工作就是為了結(jié)婚生子，也有人認(rèn)為自己努力不如嫁個(gè)好龜婿。不少人在心理方面有問(wèn)題！主要體現(xiàn)在家庭，婚姻，戀愛(ài)，事業(yè)前途等方面。而他們?cè)谟龅叫睦韱?wèn)題時(shí)，要不就自己悶著，要不就只向朋友傾訴，很少向有關(guān)部門(mén)與社會(huì)尋求幫助。

5.文化素質(zhì)程度方面，據(jù)調(diào)查，幾乎沒(méi)外來(lái)務(wù)工人員經(jīng)?？磿?shū)。也沒(méi)有經(jīng)常關(guān)注時(shí)事，很多人知道勞動(dòng)法，但是很少人完全看過(guò)勞動(dòng)法，對(duì)勞動(dòng)法也只是一知半解，法制意識(shí)薄弱。電腦方面知識(shí)欠缺，大多數(shù)人只會(huì)上網(wǎng)聊天，打字，看視頻。簡(jiǎn)單的辦公操作都不會(huì)。農(nóng)民工工作之余的休閑方式僅為看電視和睡覺(jué)，幾乎沒(méi)有其他娛樂(lè)活動(dòng)。調(diào)查表明，農(nóng)民工業(yè)余時(shí)間的休閑方式主要有看電視、睡覺(jué)、聊天或閑逛、棋牌及體育活動(dòng)、上網(wǎng)、聽(tīng)廣播以及其他活動(dòng)等。

6.在公共衛(wèi)生方面，大多數(shù)女性在衛(wèi)生方面比較注意，垃圾都能扔到垃圾桶里，但很多中年男子經(jīng)常隨地吐痰，在調(diào)查期間，每天都可以看到至少2個(gè)人以上隨地吐痰。在員工生活區(qū)的衛(wèi)生方面依然要加大力度解決，尤其是亂擺亂買。

7.性知識(shí)缺乏，一般外來(lái)務(wù)工人員都是來(lái)自農(nóng)村的外省農(nóng)民工，年齡都在16-25歲之間較多，外來(lái)務(wù)工人員的早生早育較多，而且超生比較嚴(yán)重，以及對(duì)性衛(wèi)生沒(méi)有多大注意，在生活區(qū)的廣告牌中，婦科醫(yī)院的廣告牌占多數(shù)。

對(duì)于龍崗區(qū)的外來(lái)務(wù)工人員的工作生活問(wèn)題依然有很大的改進(jìn)空間，外來(lái)務(wù)工人員對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與城市化發(fā)展起著重要作用，關(guān)系著我們?nèi)袼刭|(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前途。所以政府與社會(huì)有責(zé)任改善外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行工作于生活環(huán)境與待遇，這里主要針對(duì)農(nóng)民工生活質(zhì)量低的問(wèn)題提出解決措施和建議

1.提高農(nóng)民工社會(huì)地位，改善農(nóng)民工生存環(huán)境

近幾年，各級(jí)政府采取了很多措施改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件。但是，政府所頒布的規(guī)定執(zhí)行情況卻是因單位而異。由于傳統(tǒng)的戶籍制度和社會(huì)保障制度，大量進(jìn)入城市務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工并不能獲得平等的社會(huì)身份，因而導(dǎo)致農(nóng)民工的合法權(quán)益被很多單位忽視。因此，要改變農(nóng)民工的弱勢(shì)地位，改善其生存環(huán)境，應(yīng)打破城鄉(xiāng)戶籍限制，讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)待遇。要做到上下一致，堅(jiān)持依法維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用，提高農(nóng)民工素質(zhì)，強(qiáng)化政府職能。

3.適當(dāng)改善農(nóng)民工居住條件

據(jù)調(diào)查，改善住房條件成了當(dāng)前在北京務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工最迫切的愿望，而對(duì)改善衣、食、住、行條件大多農(nóng)民工表示還顧不上，希望政府能夠提供給他們一些設(shè)施較好的廉租房，加強(qiáng)對(duì)出租房屋管理，為務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工提供租賃房屋的服務(wù)，以適改善農(nóng)民工的居住條件，嚴(yán)禁亂擺亂買，造成臟、亂、差的局面

4.提倡有關(guān)學(xué)者、企業(yè)與政府到工業(yè)區(qū)組織教育演講，分批對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行法制、道德、衛(wèi)生等教育，尤其是對(duì)于性知識(shí)的教育，大多外來(lái)工都是出自農(nóng)村，性教育缺乏，而來(lái)到城市之后，由于電腦與不良媒體的傳播色情，使得一部分人走上歧途，的性疾病的幾率很大，影響身心健康。也可以通過(guò)演講教育提高他們的文化素質(zhì)，增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)能力。

5.提高福利保障。雖然有很多企業(yè)都有為員工設(shè)立社會(huì)福利保障，但是依然有不少小企業(yè)沒(méi)有為員工買社會(huì)保險(xiǎn)等福利保障。而現(xiàn)在許多外來(lái)務(wù)工人員對(duì)工作的選擇也越來(lái)越注重福利待遇。對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

6.各級(jí)政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化管理。突出抓好外來(lái)務(wù)工人員在流入地及就業(yè)后的教育、組織和管理。建立健全各種相關(guān)制度和服務(wù)體系。完善各種措施和手段，使外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)有序。就業(yè)有章，組織管理有機(jī)構(gòu)、有制度。規(guī)范、有效地管理外來(lái)務(wù)工人員,既使他們?cè)?為所在地作出貢獻(xiàn)的同時(shí)享受應(yīng)有的待遇, 也使他們進(jìn)一步提高自身的技術(shù)、文化水平乃至整體素質(zhì)

7.要建立政府牽頭、勞動(dòng)部門(mén)主辦、社會(huì)有關(guān)方面參與的外來(lái)務(wù)工青年培訓(xùn)體系，將外來(lái)務(wù)工青年培訓(xùn)納入社會(huì)教育序列。對(duì)外來(lái)務(wù)工青年的培訓(xùn)應(yīng)納入政府行為。除對(duì)具有一定規(guī)模的企業(yè)實(shí)行“誰(shuí)用人，誰(shuí)培訓(xùn)”的原則外。對(duì)進(jìn)入小型分散用工單位的外來(lái)務(wù)工青年，應(yīng)由政府牽頭。勞動(dòng)部門(mén)主辦，并動(dòng)員工青婦等社會(huì)力量，建立外來(lái)務(wù)工青年培訓(xùn)

準(zhǔn)確把握外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，建立健全相關(guān)政策制度和服務(wù)體系，全面提升外來(lái)務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)有著極為重要的意義。在大力宣傳外來(lái)務(wù)工人員為城市發(fā)展所作的貢獻(xiàn)和各種新人新事，同時(shí)引導(dǎo)本地區(qū)居民確立起“文明、開(kāi)放、兼容并包”的新觀念，糾正那些把外來(lái)務(wù)工人員等同于違法犯罪、等同于臟亂差的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造出一種平等、融洽、和諧的濃厚氛圍。建立平等關(guān)系。構(gòu)建和諧社會(huì)！使城市化建設(shè)過(guò)程中的物質(zhì)文明與精神文明結(jié)合起來(lái)！

第二篇：外來(lái)務(wù)工人員日常生活狀況報(bào)告

外來(lái)務(wù)工人員日常生活狀況報(bào)告

（武漢科技大學(xué)城建學(xué)院土木1204班趙思聰）

【摘要】隨著社會(huì)的發(fā)展，大量的外來(lái)人口涌入沿海城市，為城市的建設(shè)發(fā)揮了巨大的作用，但是他們卻無(wú)法得到良好的生活。為了更好的了解外來(lái)務(wù)工人員的生活狀況、生活條件、住房、醫(yī)療等等一系列問(wèn)題，我通過(guò)走訪的形式進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查，了解他們的生活現(xiàn)狀和困難，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的社會(huì)問(wèn)題，提出自己的建議，幫助他們?nèi)谌氤鞘校瑸榱松鐣?huì)穩(wěn)定和工作人員的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

【關(guān)鍵字】外來(lái)務(wù)工人員、收入、住房、醫(yī)療、子女

【引言】隨著改革開(kāi)放，農(nóng)村勞動(dòng)力的剩余，越來(lái)越多的人離開(kāi)家鄉(xiāng)來(lái)城市打工。他們逐漸形成了一股新的城市——外來(lái)務(wù)工人員。他們的生活及工作狀況卻大部分在城市的底層，人們給他們貼上了外來(lái)務(wù)工人員的標(biāo)簽，他們很難享受與本地工作人員同等的待遇，很多權(quán)益得不到保障。我通過(guò)走訪出租屋居民點(diǎn)的方法來(lái)了解外來(lái)務(wù)工人員的一系列問(wèn)題。

一外來(lái)務(wù)工人員的現(xiàn)狀

（一）外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)城的原因

外出務(wù)工是改善生活質(zhì)量的首選。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)條件較差，僅僅靠務(wù)農(nóng)的收入十分微薄，子女上學(xué)費(fèi)用昂貴，農(nóng)民除了務(wù)農(nóng)就是養(yǎng)家禽，獲得經(jīng)濟(jì)收入途徑少，隨著科技的發(fā)展，大量的機(jī)械化農(nóng)業(yè)設(shè)備使越來(lái)越多的農(nóng)民們從農(nóng)村解放出來(lái)，在農(nóng)閑的時(shí)候進(jìn)入城市務(wù)工，或者像一些80后90后的新生代農(nóng)民，根本沒(méi)學(xué)習(xí)過(guò)農(nóng)業(yè)技術(shù)，接受小學(xué)或初中的教育便進(jìn)入城市尋求更好的生活。

（二）外來(lái)務(wù)工人員的吃住問(wèn)題

在走訪的過(guò)程中，在一片出租房區(qū)中，我觀察了一下每家的住房狀況，在這片新村里面，建房屋的房子主要目的就是出租給外來(lái)務(wù)工人員以賺取房租費(fèi)。所以每間房屋的面積都不是很大。最大的面積也就是20㎡，最小的就只有10㎡。這樣的房屋對(duì)一對(duì)夫妻來(lái)說(shuō)就只能放得下一張3㎡的大床，剩下的幾平方米還要衣柜，煤氣灶等等，不過(guò)大部分家庭都在外面做了一個(gè)小房子用了燒飯，不過(guò)這些都是用木板建起來(lái)的，用來(lái)燒飯有著嚴(yán)重的安全隱患。我問(wèn)了一下各間屋子的租用費(fèi)，他們說(shuō)20㎡一般要300多元，但最小的也要150元。每個(gè)月還得算上水費(fèi)電費(fèi)，一個(gè)月在住房問(wèn)題上花費(fèi)大概在200~400元左右。在炎炎夏日，小小的一間房子里有著兩個(gè)人，體表散發(fā)的熱量加上原有的室溫很可能導(dǎo)致室內(nèi)溫度比室外還要高，這樣很容易引起中暑。而他們炒菜吃飯如果吃不掉就下次再吃，在高溫天氣下沒(méi)有冰箱等設(shè)施，很容易變質(zhì)，甚至?xí)鹗澄镏卸?。他們說(shuō)這也沒(méi)辦法，為了節(jié)約錢(qián)。就用一句笑話來(lái)說(shuō):“我上有八十老母，下有未成年的娃娃?！?/p>

（三）外來(lái)務(wù)工人員收入

現(xiàn)在工資問(wèn)題還好，基本上的人都覺(jué)得還過(guò)得去，每個(gè)月都有2000多的工資 有一些還有3000元的，像建筑工地的建筑工人，現(xiàn)在一天的工資小工80元，泥瓦匠一天120元，水電工一天有180元。而且現(xiàn)在政府對(duì)拖欠工資打擊力度比較大，所以老板基本上不會(huì)拖欠工資。所以工人們對(duì)收入方面基本上是感覺(jué)滿意的。

（四）外來(lái)務(wù)工人員的兒女

兒女們一般是在老家由父母代管，除了暑假會(huì)帶他們到大城市來(lái)看看，那時(shí)候會(huì)帶他們出去玩玩，連帶著自己也放松一下，瀏覽一下自己工作的城市。其他時(shí)

間基本上兒女是不會(huì)陪在他們身旁，問(wèn)他們?yōu)槭裁床蛔寖号剿麄児ぷ鞯牡胤缴蠈W(xué)，他們說(shuō)這里學(xué)費(fèi)太貴了，而且由于不是本地人，上學(xué)還有一個(gè)叫借讀費(fèi)。所以都讓孩子們?cè)诩依镒x書(shū)。

（五）外來(lái)務(wù)工人員的娛樂(lè)

大多數(shù)農(nóng)民工們工作之余沒(méi)什么精神娛樂(lè)項(xiàng)目，大多數(shù)除了睡覺(jué)就是看電視，在晚上的時(shí)候到外面乘涼聊天，有時(shí)候打牌搓麻將，除此之外就沒(méi)有其他可娛樂(lè)的方法。然而農(nóng)民工不僅是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是文化財(cái)富的創(chuàng)造者和文化財(cái)富的創(chuàng)造者。農(nóng)民工的文化權(quán)益應(yīng)該得到全社會(huì)的關(guān)注。政府應(yīng)該積極營(yíng)造一個(gè)適合農(nóng)民工消費(fèi)的文化娛

三、解決對(duì)策

1、高度重視農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員民主政治權(quán)利。

保障農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員工會(huì)的權(quán)利。要提高黨的執(zhí)政能力，高度重視保障和維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員工作合法權(quán)益工作。要把保障進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益列入各級(jí)黨委和政府的議事日程，建立起保障進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益的有效機(jī)制。提高農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的政治地位。各級(jí)地方的黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)要安排適當(dāng)比例的優(yōu)秀農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員代表參加；各級(jí)地方的重大政治社會(huì)活動(dòng)要邀請(qǐng)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員優(yōu)秀代表參加；各地各部門(mén)的評(píng)模評(píng)先活動(dòng)要考慮優(yōu)秀農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的代表人選。、建立完善勞動(dòng)合同制，規(guī)范簽訂勞動(dòng)用工合同在深入實(shí)施《勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī)的同時(shí)，抓緊研究制定相應(yīng)的《勞動(dòng)法》實(shí)施細(xì)則，要求企事業(yè)單位包括個(gè)體工商戶，都要毫無(wú)例外的與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。切實(shí)解決當(dāng)前勞動(dòng)合同簽約率和履約率普遍較低的問(wèn)題，調(diào)整和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。并要抓緊出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步規(guī)范、完善要進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、加強(qiáng)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

建立完善政府主導(dǎo)、企業(yè)支持、個(gè)人自愿、社會(huì)參與的培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成人學(xué)校、電大、勞動(dòng)力培訓(xùn)中心、職業(yè)技能培訓(xùn)基地等專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主渠道作用。要把提高農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員崗位技能納入地方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持用人單位、各類教育機(jī)構(gòu)和社會(huì)力量廣泛開(kāi)展農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可以采取“個(gè)人拿一點(diǎn)、企業(yè)出一點(diǎn)、政府補(bǔ)一點(diǎn)”的方式解決。同時(shí)進(jìn)一步加大各級(jí)政府對(duì)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)的財(cái)政支持力度，給取得職業(yè)技能證書(shū)者予以鑒定費(fèi)用補(bǔ)貼。用足用好企業(yè)稅前列支職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等有關(guān)政策。在對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)其進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)和法律知識(shí)的教育，改變進(jìn)城務(wù)工人員素質(zhì)相對(duì)較低的現(xiàn)狀，增強(qiáng)他們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的自我維權(quán)意識(shí)和應(yīng)變能力，增強(qiáng)自覺(jué)依靠工會(huì)組織和志愿加入工會(huì)組織的意識(shí)。

4、著力解決好外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)問(wèn)題。

各級(jí)政府要將外來(lái)務(wù)工人員子女義務(wù)教育納入地方教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，列入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，統(tǒng)籌安排，同步實(shí)施。積極采取措施，多形式、多渠道解決流動(dòng)外來(lái)務(wù)工子女入學(xué)問(wèn)題。在外來(lái)務(wù)工人員集聚的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道，要指導(dǎo)、幫助、合理建立“民工子女學(xué)?！?，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在師資財(cái)力上予以支持，提高辦學(xué)質(zhì)量，確保符合入學(xué)條件的外來(lái)務(wù)工子女都能較好地接受義務(wù)教育。要建立和完善對(duì)弱勢(shì)群體的就學(xué)資助體系，保證他們受義務(wù)教育權(quán)利。

5、加快完善農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系。

按照現(xiàn)住地管理為主的原則，在農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員集聚的區(qū)域，建立完善城鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，為農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員提供必須的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員集中居住地的食品衛(wèi)生安全監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作，落實(shí)外來(lái)兒童計(jì)劃免疫和重大傳染、疾病控制措施，逐步提高醫(yī)療救治水平。

6、豐富農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員業(yè)余精神文化生活。

在農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和社區(qū)，要將農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人的精神文化生活納入當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃，具有一定規(guī)模的企業(yè)要成立文化活動(dòng)中心，經(jīng)常組織適合各文化層次、生活特點(diǎn)、精神需求的各類文娛體育活動(dòng)，多組織免費(fèi)文藝演出和電影放映；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和社區(qū)的公益性文化設(shè)施要進(jìn)一步向農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)放；運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德、文明禮儀等方面的普及教育，營(yíng)造良好人文環(huán)境。

四、參考文獻(xiàn)

網(wǎng)絡(luò)資料，相關(guān)書(shū)籍

第三篇：外來(lái)務(wù)工人員生活狀況調(diào)查

貴州大學(xué)花溪校區(qū)外來(lái)務(wù)工人員生活狀況

調(diào)查

感謝您的參與，我們調(diào)查的目的是想具體的了解您們的生活狀況，以及您們工作的強(qiáng)度等，從而為構(gòu)建和諧的貴大校園提供參考

一．被調(diào)查者的基本情況

（1）男□（2）女□（3）您的年齡：周歲。

二．調(diào)查情況

(1)您來(lái)自（）

A、本省農(nóng)村B、本省其它城市C、外省農(nóng)村

D、外省城市D、貴陽(yáng)市區(qū)E、花溪本地

（2）您的受教育程度是：()

A．初中及以下B，高中（中專，技校）C，大專本科D，研究生

（3）您目前大概的月收入？()

A，1000元以下B，1000-2000C，2000-4000D，4000及以上

(4)您每月的日常支出是（）

A、400以內(nèi)B、400--600C、600--800D、800--1000E、1000以上

(5)每天的伙食費(fèi)是學(xué)校支付么？

A、全部學(xué)校提供B、從工資里扣，但扣得很少

C、從工資里扣，并且占很大部分D、不是，完全自己支付

（6）您的收入需要供養(yǎng)那些人？()

A，父母B，配偶C，孩子D，兄弟姐妹

(7)、您的工資里是否含有保險(xiǎn)（）

A、是B、否

(8)對(duì)目前的收入是否滿意（）(9)用人單位是否有工資拖欠問(wèn)題（）

A.是B.否A.有B.偶爾有C.從未有過(guò)

（10）您離家到這工作時(shí)，您是()

A，在家務(wù)農(nóng)B，在家做生意C，公司企業(yè)職員D，待業(yè)

(11)您當(dāng)初來(lái)貴大務(wù)工的原因是()

A、親戚朋友介紹的，所以來(lái)了B、工作很難找，好不容易找到一個(gè)自己能做的C、覺(jué)得在大學(xué)這樣的環(huán)境里打工很不錯(cuò)

D、當(dāng)初就隨便找的，沒(méi)考慮太多E、其它

（12）您每天工作時(shí)間大約是

A,8小時(shí)以內(nèi)B，9-10小時(shí)C，10小時(shí)以上

（13）平常下班后您經(jīng)常從事什么活動(dòng)

A，睡覺(jué)看電視B，喝酒打牌打麻將C，逛街休息聊天D，上網(wǎng)看書(shū)學(xué)習(xí)

(14)您對(duì)目前的工作滿意么（）

A、很滿意B、滿意C、不滿意D、非常不滿意

(15)您所在的單位是否給您繳納五金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、醫(yī)療保

險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金）（）

A.是B.否

(16)假如您生病住院了，用人單位是否為您支付醫(yī)療費(fèi)用（）

A.是B.否

（17）關(guān)于平時(shí)工作休息情況是（）

A、一周放假兩天B、做一天休息一天

C、一個(gè)月放兩天D、沒(méi)有

（18）學(xué)生的放假時(shí)您們也放假么（）

A、學(xué)生放假我們就放假B、只是寒假、暑假和學(xué)生一起放假

C、和學(xué)生是否放假無(wú)關(guān)，按法定休假日放D、從來(lái)不放，即使是節(jié)假日

（19）對(duì)用人單位舉行務(wù)工人員的集體活動(dòng)、比賽等活動(dòng)，您的看法是（）

A、很有必要，開(kāi)展次數(shù)多點(diǎn)好B、必要，不過(guò)開(kāi)展次數(shù)少點(diǎn)

C、無(wú)所謂，對(duì)這些活動(dòng)沒(méi)感覺(jué)D、完全沒(méi)必要，這些活動(dòng)純屬無(wú)聊、浪費(fèi)時(shí)間

（20）您現(xiàn)在居住的是（）

A、學(xué)校后勤部安排的宿舍B、自家的房子

C、在學(xué)校附近租的單間房D、和同事一起租的合租房E、其他

（21）您家里是否有孩子（）

A是（請(qǐng)您繼續(xù)下面的問(wèn)題），有個(gè)小孩B.否（結(jié)束答題）

（22）您的孩子是（）

A、還沒(méi)有開(kāi)始上學(xué)B、讀小學(xué)C、讀初中D、讀高中E、讀大學(xué)

F、已完成學(xué)業(yè)，并參加工作G、沒(méi)有讀書(shū)了，呆家里無(wú)所事事

（23）孩子在什么地方上學(xué)（）

A、家鄉(xiāng)的學(xué)校B、花溪C、貴陽(yáng)市區(qū)D、其它地方

（24）您對(duì)孩子的教育滿意嗎?

A、滿意比較滿意B、不滿意很不滿意

（25）目前你最擔(dān)心的問(wèn)題是（）

A、孩子的教育質(zhì)量問(wèn)題B、孩子的教育費(fèi)用問(wèn)題

C、一家人的生活費(fèi)問(wèn)題D、自己工作方面的問(wèn)題E、其它

三．您的建議或者您對(duì)該工作的要求及希望

第四篇：外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告

外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告

摘要：隨著城市的發(fā)展，大量的農(nóng)村人口進(jìn)入城市，為城市的建設(shè)作出重要的貢獻(xiàn)，但這些長(zhǎng)期在城市的務(wù)工人員卻無(wú)法得到良好的生活。為了更好地了解外來(lái)務(wù)工人員的生活狀況、生活條件、城市戶口、醫(yī)療保健、子女就學(xué)、住房等一系列得不到解決問(wèn)題，利用寒假時(shí)間來(lái)深入他們中間進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查，為了了解他們的生活現(xiàn)狀和困難，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的社會(huì)問(wèn)題，提出自己的建議，幫助他們?nèi)谌氤鞘?。為了社?huì)穩(wěn)定和人民幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。

關(guān)鍵詞：外來(lái)務(wù)工人員 融入城市 社會(huì)保障

調(diào)查目標(biāo)：近年來(lái)，大量的農(nóng)民進(jìn)入城市在各行各業(yè)工作，為城市注入了活力，為社會(huì)付出了廉價(jià)的勞動(dòng)力，為社會(huì)創(chuàng)造了大量的財(cái)富，然而他們?cè)谀吧拇蟪鞘腥匀惶幱凇斑吘墶睜顟B(tài)，他們干的是工人的活，卻還是農(nóng)民的身份，他們經(jīng)常受人歧視，很難融入城市生活，在城市里的生活狀態(tài)不容樂(lè)觀。我和伊梅借著寒假的空閑時(shí)間對(duì)外來(lái)務(wù)工的生存狀況進(jìn)行了深入調(diào)查，進(jìn)一步了解農(nóng)民工在城市中為何生存如此困難。

調(diào)查時(shí)間：2012年1月14日——2012年2月13日

調(diào)查對(duì)象：外來(lái)務(wù)工人員的生存現(xiàn)狀

調(diào)查方式：走訪、交談、問(wèn)卷調(diào)查、查看新聞，報(bào)紙、網(wǎng)上調(diào)查 調(diào)查地點(diǎn)：菜市場(chǎng)、小區(qū)、建筑工地、服裝市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、餐廳??

一、張家港市外來(lái)務(wù)工人員基本情況調(diào)查

此次社會(huì)實(shí)踐的目的非常明確，就是調(diào)查外來(lái)務(wù)工人員的生活狀況、生活條件、城市戶口、醫(yī)療保健、子女就學(xué)、住房等一系列基本情況，找出有待解決的問(wèn)題。

大多數(shù)農(nóng)民工外出務(wù)工主要是為了增加收入，融入城市，其次是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高技能等。據(jù)走訪安陽(yáng)市內(nèi)黃縣農(nóng)民工老家后統(tǒng)計(jì)，整個(gè)村已有七成青年人到沿海一帶務(wù)工經(jīng)商，其原因大多是：內(nèi)黃縣無(wú)工業(yè)，就業(yè)機(jī)會(huì)少，經(jīng)濟(jì)條件較差，僅僅靠務(wù)農(nóng)的收入十分微薄，子女上學(xué)費(fèi)用昂貴，農(nóng)用費(fèi)用支出大，很難支撐家里的所有開(kāi)支。再加上農(nóng)村大多采用機(jī)械代替體力勞動(dòng)，減少了勞動(dòng)力需求，家中除了靠賣糧食獲取大部分收入外就是飼養(yǎng)家禽，獲得經(jīng)濟(jì)收入的途徑很少，所以多數(shù)人選擇放棄務(wù)農(nóng)，進(jìn)入城市。目前，已有大量農(nóng)民工進(jìn)入城市，他們干的是城市人不愿干的最臟、最重、最危險(xiǎn)最辛苦的活，他們生活在社會(huì)的底層，沒(méi)有權(quán)利沒(méi)有地位，收入微薄，他們?yōu)槌鞘蟹瞰I(xiàn)了自己的力量。他們長(zhǎng)年生活在城市卻得不到城市戶口，他們的子女被學(xué)校拒之門(mén)外，他們的身體健康得不到保障，他們的工作，他們的生活，他們的權(quán)益在很多地方任然讓人堪憂。

工作時(shí)間普遍較長(zhǎng)。進(jìn)城農(nóng)民工平均工作6.3天，平均每天工作9小時(shí)，47%的每周工作7天。究其原因主要是某些私營(yíng)、個(gè)體業(yè)主追求高產(chǎn)量，高效益，而工人也為了掙更多錢(qián)主動(dòng)拖長(zhǎng)工作時(shí)間。

業(yè)余生活單調(diào)。他們工作之余的主要娛樂(lè)方式僅為看電視，睡覺(jué)等，幾乎沒(méi)有其他的娛樂(lè)活動(dòng)。然而農(nóng)民工不僅是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是文化財(cái)富的創(chuàng)造者和文化財(cái)富的創(chuàng)造者。農(nóng)民工的文化權(quán)益應(yīng)該得到全社會(huì)的關(guān)注。政府應(yīng)該積極營(yíng)造一個(gè)適合農(nóng)民工消費(fèi)的文化娛樂(lè)環(huán)境。

勞動(dòng)報(bào)酬偏低。在社會(huì)各界的關(guān)注下，全國(guó)農(nóng)民工的報(bào)酬總體上大有改善，但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報(bào)酬的現(xiàn)象，近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動(dòng)合同或協(xié)議，有些農(nóng)民工只要有活干，有錢(qián)掙就行了，簽不簽合同在他們看來(lái)關(guān)系不大，非常缺乏自我保護(hù)意識(shí)。

農(nóng)民工正當(dāng)權(quán)益缺乏保障。①農(nóng)民工自謀職業(yè)中被各種稅收和費(fèi)用所困，如工商稅、體檢費(fèi)、健康證及衛(wèi)生許可費(fèi)用等，這些相關(guān)費(fèi)用農(nóng)民工都希望能有所減免。②新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)很受農(nóng)民工關(guān)注，農(nóng)民工愿意積極參保，但是屬地原則制約了該項(xiàng)保險(xiǎn)的落實(shí)。例如：農(nóng)民工外務(wù)工經(jīng)商，錯(cuò)過(guò)了參保時(shí)間或參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)，又無(wú)法到屬地指定參保醫(yī)院就醫(yī)，處在兩地為難的境地。農(nóng)民工生病大多能撐則撐，實(shí)在不行才去買藥，2/3不上正規(guī)醫(yī)院看病。

其原因有：正規(guī)醫(yī)院費(fèi)用太高；他們沒(méi)有習(xí)慣上正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)；沒(méi)有錢(qián)，為了節(jié)約。

住房缺乏保障。大量農(nóng)民工進(jìn)城，住房問(wèn)題成了一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題，大多數(shù)農(nóng)民工居住在簡(jiǎn)陋的出租房里，既然居住條件如此艱苦，再加上他們長(zhǎng)期在外務(wù)工，為何不由鄉(xiāng)里人轉(zhuǎn)變?yōu)槌抢锶四兀繐?jù)深入調(diào)查，要實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變有兩大必不可少的條件：①在城市里有穩(wěn)定的職業(yè)和工作。②在城市里有固定的住所。從目前的情況看來(lái)，正在城里務(wù)工的農(nóng)民工都希望實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，然而實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變并不容易。眾所周知，由于戶籍、崗位和技能等制約，進(jìn)城農(nóng)民從事的多是最臟、最重、最險(xiǎn)、最累的活，勞動(dòng)條件差，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)報(bào)酬低，解決住房問(wèn)題比城里人更加困難。我們可以看見(jiàn)農(nóng)民工條件的惡劣既有他們經(jīng)濟(jì)收入低的原因，也有相當(dāng)多政策不到位和資金不足的政府力不從心的原因。因而，農(nóng)民工居住問(wèn)題只能靠市場(chǎng)手段：靠租房或購(gòu)房來(lái)解決。

農(nóng)民工子女入學(xué)難。據(jù)了解農(nóng)民工子女受教育的問(wèn)題也是一個(gè)很讓他們頭疼的問(wèn)題。據(jù)報(bào)紙新聞資料報(bào)道：5000名隨行的農(nóng)民工子女有2500名繳納借讀費(fèi)，贊助費(fèi)，每人平均交1230元，這筆支出對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆很大的負(fù)擔(dān)。

通過(guò)調(diào)查分析，針對(duì)以上問(wèn)題我們提出如下建議：

一是要讓農(nóng)民工融入城市。改變農(nóng)民工弱勢(shì)地位，改善其生存環(huán)境，最根本是要改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，打破城鄉(xiāng)戶籍限制，讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等公共衛(wèi)生服務(wù)待遇。

二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)。政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)多提供及時(shí)準(zhǔn)確的務(wù)工信息，多提供務(wù)工崗位，減少農(nóng)民工外出務(wù)工盲目性，使其外出更容易找到活干，并開(kāi)辦一些技能培訓(xùn)班，讓農(nóng)民工接受正規(guī)專業(yè)的培訓(xùn)，拓寬就業(yè)門(mén)路。

三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)和管理。大量農(nóng)民工進(jìn)入城市給城市交通、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等帶來(lái)嚴(yán)峻的考驗(yàn)和巨大的沖擊。加強(qiáng)農(nóng)民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育農(nóng)民工，讓其懂法，從而增強(qiáng)他們自我保護(hù)的意識(shí)，加強(qiáng)自身權(quán)益的特別是人身方面的保護(hù)。由于農(nóng)民大多數(shù)來(lái)源于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū)，他們不懂國(guó)家現(xiàn)行交通法規(guī)，更沒(méi)有遵守法律的意識(shí)。如:騎摩托車不戴頭盔，亂闖紅綠燈，車輛亂停亂放，行人跨越欄桿的事時(shí)有發(fā)生，結(jié)果農(nóng)民工常常成為生活中受害的對(duì)象。

總之，農(nóng)民工進(jìn)入城市是不可逆轉(zhuǎn)的洪流，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，政府只能采取措施對(duì)他們進(jìn)一步培訓(xùn)、規(guī)范，建設(shè)更利于他們生存的環(huán)境，使其盡快在城市里落腳，讓他們與城市居民和諧共處才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神文明財(cái)富，才能更好地描繪未來(lái)城市的藍(lán)圖。

讓我們一起來(lái)關(guān)注農(nóng)民工這個(gè)重要而可愛(ài)的群體吧！

為了社會(huì)中這一部分做出重要貢獻(xiàn)卻得不到城市待遇的人們出謀劃策，為社會(huì)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：外來(lái)務(wù)工人員調(diào)查報(bào)告

城陽(yáng)區(qū)外來(lái)務(wù)工人員生活狀況調(diào)查報(bào)告

一、內(nèi)容摘要：隨著我國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)一步推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人口流動(dòng)越來(lái)越頻繁，越來(lái)越多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市中，開(kāi)拓他們新的人生道路，尋找新的生活姿態(tài)。為了進(jìn)一步了解城陽(yáng)區(qū)的外來(lái)務(wù)工人員的生活和工作狀態(tài)，我通過(guò)訪問(wèn)一位在中韓合資企業(yè)打工的外來(lái)務(wù)工人員做了此番調(diào)查。在此次調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)外來(lái)務(wù)工人員的生活條件和工作狀況較之以前有了很大的改善，但仍然存在很多問(wèn)題。

二、關(guān)鍵詞：工作狀況；生活；消費(fèi)；婚姻；子女受教育;

三、采訪內(nèi)容（A為本人，B為被采訪者）：

A：您好，很感謝您能抽出休息時(shí)間來(lái)接受我的采訪！

B:不用客氣！

A: 那下面我們開(kāi)始進(jìn)行采訪

B:嗯，好的！

A:哥，方便告訴一下年齡嗎

B:襖，沒(méi)事！我今年26歲了

Ａ：來(lái)這幾年了啊

Ｂ：得有個(gè)八九年了

A：十七八就出來(lái)了啊，剛上完初中??！當(dāng)初為什么選擇出來(lái)打工呢

Ｂ：家里經(jīng)濟(jì)條件不好，想為家里分擔(dān)點(diǎn)憂愁，另外小伙子不都心高氣傲嘛，想出來(lái)闖闖，看看弄不好能干出一片天地來(lái)

A: 哈哈，跟我們很多大學(xué)生一樣??！這點(diǎn)我很佩服你，年輕人就應(yīng)該有這么一股子勁兒。那您現(xiàn)在也結(jié)婚了，您能說(shuō)說(shuō)您現(xiàn)在的一些家庭狀況嗎

B:我已經(jīng)結(jié)婚六七年了，現(xiàn)在有兩個(gè)孩子，大的今年要上小學(xué)了，我和你嫂子準(zhǔn)備過(guò)幾天把他從老家接過(guò)來(lái)，我們一塊照看她上學(xué)。老家還有個(gè)小的三歲了，有她爺爺奶奶看管照顧著。

A:小孩兒他爺爺奶奶在家都是做什么的呢

B:都是農(nóng)村人還能干什么呢，我們那邊老人都在家種地，然后幫助外出打工的子女看孩子 A:家里有多少地啊

B:30幾畝吧

A:這么多啊，那兩個(gè)老人家真是辛苦啊

B:還行吧，沒(méi)辦法啊，都沒(méi)文化只能靠種地賺錢(qián)。我們年輕人不愿意呆在家里，就出來(lái)打工賺點(diǎn)錢(qián)，順便出來(lái)見(jiàn)見(jiàn)世面

A:襖，哥我嫂子和你在一個(gè)廠上班嗎

B:嗯，要不我倆能認(rèn)識(shí)嗎？我們都在那個(gè)服裝廠，她在裁縫科，我在包裝科。經(jīng)一個(gè)老鄉(xiāng)介紹我倆就認(rèn)識(shí)了

A:奧，緣分啊，哈哈！那你倆一個(gè)月的收入怎么樣啊

B:哎，整天累死累活的！一個(gè)月差不多2000一二百塊錢(qián)吧

A:奧，你們工作多長(zhǎng)時(shí)間啊

B:早晨七點(diǎn)半到11點(diǎn)半，然后一個(gè)小時(shí)的吃飯休息時(shí)間。下午12點(diǎn)半到5點(diǎn)半，加班的話從六點(diǎn)到10點(diǎn)。也就加班才能掙點(diǎn)錢(qián)，不大加班的話一個(gè)月每人也就1500左右 A:真是不容易啊！那你們的工資怎么算啊

B:基本工資現(xiàn)在漲了到1240元了，也就是一個(gè)小時(shí)6.5元左右，加班費(fèi)一個(gè)小時(shí)是9元，周末上班的話算是特勤，雙倍工資

A:奧，出來(lái)賺錢(qián)真是夠辛苦的?。」窘o你們投保險(xiǎn)嗎？

B：要干滿三年才給投保，我們一般都不入保險(xiǎn)，一入保險(xiǎn)工資又要被扣掉一部分。你看

你哥我這么健康，也不用投保險(xiǎn)！

A:哥，這可不行??！投了?？墒且环N保障啊。

B：呵呵……

A：哥你們周末要是休息的話一般干什么?。?/p>

B:如果沒(méi)什么事的話，一般就在家睡覺(jué)，洗洗衣服，看看電視，去網(wǎng)吧上上網(wǎng)什么的，反正也沒(méi)什么好干的事！偶爾出去干干零工，一天能賺個(gè)60塊錢(qián)

A:大哥真是好男人啊，周末還不忘掙錢(qián)！那你和嫂子不出去玩兒或者去商場(chǎng)溜達(dá)溜達(dá)嗎？ B:出來(lái)打工掙分錢(qián)不容易，每個(gè)月掙的錢(qián)還要郵寄回家一部分孝敬老人，給孩子點(diǎn)零用錢(qián)！哪有什么錢(qián)出去玩啊，印象中來(lái)青島這么多年了，也就和你嫂子談戀愛(ài)的那一兩年五一的時(shí)候去過(guò)海邊玩過(guò)。再就沒(méi)出去玩過(guò)。五一一般都是回家看孩子和老人，給他們帶點(diǎn)東西。至于購(gòu)物嘛，我們一般也不敢去大商場(chǎng)，里面的東西太貴了，像衣服之類的！一般，這不村里都有些小超市嘛，都到那里面買，方便實(shí)惠！買衣服村里面也有不少店，隨便挑一件穿也就行了，咱不像那些有錢(qián)人和大老板，要講究品牌，講究時(shí)尚！

A:哥，真會(huì)過(guò)日子啊！對(duì)了，剛才聽(tīng)您說(shuō)小孩兒今年要來(lái)這邊上學(xué)，事情怎么樣了啊

B:嗯……怎么說(shuō)呢，現(xiàn)在孩子上學(xué)也很愁人啊，學(xué)校不好找，還要給校領(lǐng)導(dǎo)送禮才能進(jìn)去！你說(shuō)咱也沒(méi)文化，也輔導(dǎo)不了孩子，只能看他自己的了

A:大哥，沒(méi)事！您看您幫了我這么一個(gè)忙，我也該幫你啊，要是有需要的話，別的不敢說(shuō)，輔導(dǎo)小孩功課還是沒(méi)問(wèn)題的，有需要的話，盡管說(shuō)哈！

B:恩，真是非常感謝你兄弟

…………

四、調(diào)查問(wèn)題分析

１、外出打工的原因

外來(lái)務(wù)工人員外出打工的原因主要分為兩大類，一是所在的地區(qū)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重多以種地為主，為緩解家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而選擇外出打工；二是來(lái)自自身發(fā)展的愿望，年輕人好高騖遠(yuǎn)，想要到大城市來(lái)闖一闖、看一看，爭(zhēng)取干出自己的一份事業(yè)

２、婚姻問(wèn)題

外來(lái)務(wù)工人員的婚姻多是以在同一單位工作，經(jīng)朋友介紹而成。婚姻生活穩(wěn)定但生活狀況由于工資問(wèn)題比較艱辛。

３、法律意識(shí)較低

外來(lái)務(wù)工人員無(wú)論是在工作還是生活當(dāng)中法律意識(shí)都較淡薄。首先關(guān)于計(jì)劃生育的法律意識(shí)淡薄，很多外來(lái)務(wù)工人員違反計(jì)劃生育，在法律允許的范圍外生育。其次在生活中，當(dāng)遇到欺負(fù)時(shí)，一般以忍讓為主，很少通過(guò)公安部門(mén)或者司法部門(mén)解決。還有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，自身的權(quán)利也沒(méi)有得到保障

４、工資水平偏低，工作時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)

大部分進(jìn)城務(wù)工人員，由于其文化水平較底，所從事大多是苦、臟、累、險(xiǎn)的體力工作崗位。因而工資水平普遍較底。有的不得不靠加班加點(diǎn)才能多掙些錢(qián)。在工作時(shí)間上，許多企業(yè)普遍沒(méi)有星期天，而且大部分每天工作時(shí)間都超過(guò)8小時(shí)，嚴(yán)重的每天工作長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)以上

５、娛樂(lè)方式單一

外來(lái)務(wù)工人員平時(shí)工作較繁忙，休息時(shí)間很少，閑余時(shí)間除睡眠外，今本就是看電視，上網(wǎng)聊天，娛樂(lè)方式及其單一，且不利于身體健康

６、子女受教育權(quán)沒(méi)有得到保障

許多學(xué)校接受進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)要收取名目繁多的各種費(fèi)用，致使進(jìn)城務(wù)工人員子女失學(xué)，輟學(xué)的較多。

７、消費(fèi)能力低

外來(lái)務(wù)工人員由于工資普遍較低，所以消費(fèi)能力較低！消費(fèi)場(chǎng)所多選擇就近的小賣部或者小型超市。

五、解決對(duì)策

１、從政府的角度

政府應(yīng)該高度重視外來(lái)務(wù)工人員的生活狀況，加大相應(yīng)的投資力度如教育投資等，建立外來(lái)務(wù)工人員社保系統(tǒng)，為外來(lái)務(wù)工者提供良好的公共環(huán)境和設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，切實(shí)打造服務(wù)型政府。

２、從用人單位角度

用人單位應(yīng)積極配合政府制定的制度；自覺(jué)維護(hù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保障外來(lái)務(wù)工人員的權(quán)利。盡最大可能保障外來(lái)務(wù)工人員的住房問(wèn)題，適時(shí)建立住房收費(fèi)制度

３、從社會(huì)的角度

對(duì)來(lái)到某一地區(qū)的新的力量，既是本地區(qū)新的發(fā)展動(dòng)力，也是弱勢(shì)群體；每個(gè)人都希望能在這個(gè)大家庭里健康成長(zhǎng)，因此，作為本地區(qū)的居民，對(duì)這些外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)該給予更多的關(guān)心和幫助，努力共建和諧社會(huì)。

４、從外來(lái)務(wù)工人員的角度

首先，要履行自己的職責(zé)，行使自己的權(quán)利，學(xué)會(huì)保護(hù)自身的合法權(quán)益；其次，做好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備；最后，減少不必要的開(kāi)支和浪費(fèi)，做好理財(cái)規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的生活，在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)能力

六、參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn):

[1]姚英,李招忠.論外來(lái)務(wù)工人員權(quán)益保障問(wèn)題中的政府職責(zé)[J].湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(3).[2]韓宏偉.論外來(lái)務(wù)工人員權(quán)益的缺損與法律保障[J].蘭州學(xué)刊,2007,(6).[3]梁聰.勞動(dòng)法下的外來(lái)務(wù)工人員問(wèn)題[J].河北理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007,(9).[4]楊雅華.外來(lái)務(wù)工人員的權(quán)利貧困及解決對(duì)策[J].求實(shí),2006,(1).