第一篇：校學生會外聯(lián)部工作總結(jié)

2012年首都醫(yī)科大學學生會外聯(lián)部工作總結(jié)

作為學生會大型服務型的內(nèi)通外聯(lián)部門，外聯(lián)部在過去的一年中，以同學利益為立場，充分發(fā)揮自己的職能和職責所在。努力為全體同學的活動或其他事物盡可能提供充足物質(zhì)保證；努力維護和提高首都醫(yī)科大學在外形象，擴大學校影響力；努力與兄弟院校建立良好的合作和學習關(guān)系，互相促進，共同發(fā)展；努力與各部門協(xié)同合作，完善學生會的整體工作。

贊助方面，我們仔細了解各項大型活動所需，積極尋找適當贊助，爭取為我校學生活動提供保障。我們也接進了一些學習類的講座，為同學們的學習提供了方便。雖然在本年度的贊助工作的成果沒能及得上往年的驕人戰(zhàn)績，但是在今后我們一定會更加積極的尋找贊助資源，為同學們爭取到更多利益。

在活動方面我們秉承了外聯(lián)的傳統(tǒng)，舉辦了以綠“衣”盎然，“繪”舞青春為主題、以低碳環(huán)保為核心、旨在培養(yǎng)我校學生的公益理念的第七屆手繪T恤大賽。本次活動場面熱情，全校師生積極參與，在舉辦活動的過程中也大大提升了外聯(lián)的凝聚力。每一份優(yōu)秀作品都能展現(xiàn)出首醫(yī)人心中的公益環(huán)保意識，首醫(yī)的學生可以利用畫筆，通對藝術(shù)的感悟，在生活的點滴事中呼吁環(huán)保理念。本次活動成功舉辦為公益文化節(jié)增添了亮麗的色彩，也為共建我們和諧綠色的校園做出了小貢獻。

在對外交流上外聯(lián)部不僅積極參加了兄弟院校的活動，還積極主動走訪各兄弟院校進行交流，學習了很多經(jīng)驗和方法，并且與之建立

了良好的合作關(guān)系，展示了首醫(yī)人樂于交友，謙虛謹慎，自信大方的一面。由于建立了良好合作關(guān)系，我們成功的邀請到約20所高校為我校錄制新年祝福視頻，整理完的新年祝福視頻將為節(jié)日增添溫馨喜悅的氣氛。

這一年的工作有輝煌之處，也有諸多不足，但是外聯(lián)人會本著勝不驕敗不餒的態(tài)度，一直為外聯(lián)的職責和意義盡全力的努力，我們也有信心在以后的工作中外聯(lián)會更加優(yōu)秀。

第二篇：校學生會外聯(lián)部工作總結(jié)

外聯(lián)部工作總結(jié)

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間就到學期末了，我們外聯(lián)部也從09級新生的諸如慢慢發(fā)展成為現(xiàn)在這個團結(jié)奮進向上的集體，我們想說：“2011年，外聯(lián)部又成長了！”

下面我們從四個方面對十四屆外聯(lián)部的工作總結(jié)：

1.加強了與兄弟院校的交流和聯(lián)系

作為外聯(lián)部的重要職責之一，與兄弟院校的交流學習一直是我們工作的側(cè)重點。09

我們不僅即時地完成了各高校學生會通信錄的更新更加強了與高校的聯(lián)誼和學習。比如邀請各兄弟校代表參加我校社團展演及辯論會等大型活動，及參加別校的活動，我們學習別人的優(yōu)點并及時改進自己的不足，同時更一步加強了我們與各個高校的友誼，為以后的工作做下鋪墊。

2.贊助方面

不可否認，新成員的加入為外聯(lián)部增添了無窮的活力，他們做事積極，敢于承擔責任，敢于挑戰(zhàn)自己，這著實讓部長們刮目相看，同時增添了他們將外聯(lián)部發(fā)展得更好的信心。需要做出檢討的是，在新的學期，部長們沒能親身帶領好我們的成員去做好贊助這一方面。但事實上這也讓新成員得到了更好的鍛煉，也成為外聯(lián)快速法杖的原因之一?？傮w來說，這一年，外聯(lián)干的不錯。

3.協(xié)助學生會內(nèi)部各項工作

在校學生會組織全校的各類活動中，我們部的成員頂著驕陽，忍著饑餓在場上做著自己本分的事情，他們沒有一句怨言，更沒有人中途退縮。他們是好樣的，是他們的努力構(gòu)成了活動的圓滿成功。我們外聯(lián)部始終在通過自己的努力來促進校學生會各項活動的開展。我們外聯(lián)部確實是一個很好的助手。

4.內(nèi)部調(diào)整與促進

從這一屆外聯(lián)的組建到發(fā)展。其中免不了磕磕絆絆，但絕大多數(shù)的人仍然挺了過來，即使有怨言，但外聯(lián)部仍然在向前走，這都傾入著我們的努力。新一屆的干部成員已經(jīng)各就其位，但絲毫也沒有影響外聯(lián)工作的正常進行，我們還在不斷努力地相互學習，為把外聯(lián)建的更好而努力。

我們相信外聯(lián)部會不斷的努力，不斷的奮進，不斷的壯大。

外聯(lián)部

2011.11.24

第三篇：校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度

成都工業(yè)學院校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 總則

1.成都工業(yè)學院校學生會外聯(lián)部是在校團委和校學生會主席團領導下，主要負責學生會各個部門舉辦活動的經(jīng)費和做好我校與外界交流工作的部門。外聯(lián)部是一個以開展對外聯(lián)系，搞好學校以及與社會的關(guān)系，積極開展各種公關(guān)活動的部門。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切”。外聯(lián)部作為校學生會的外交部門，擔負著與外校及社會中各個領域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學生活，開拓同學視野，擴大學校影響。對外聯(lián)絡及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開展活動，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。

第二章 職能

第二條 外聯(lián)部的職能

1.積極與社會各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學校大型活動的外聯(lián)工作，為各項活動的開展提供物質(zhì)保證。

2.負責我校學生會與其他院校及社會各界的聯(lián)系，促進彼此間的了解、交流。

3.拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業(yè)公司和機構(gòu)的高級職員或?qū)＜遥?，加強我院同學與外界的活動聯(lián)系。

4.為增加同學們對社會的認識，聯(lián)系各項社會實踐活動為同學創(chuàng)造各種參加社會實踐的機會。

5.根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。

6.發(fā)揮各部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來共同搞好學生工作；認真完成校團委和主席團安排的其他各項工作。7.在開展外聯(lián)事務工作中注意學習他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設性意見和建議。

8.做好對外宣傳工作，擴大成都工業(yè)學院知名度。

第三章 成員設置

第三條 部長

1.設立部長一名。

2.在校團委領導和校學生會主席團的直接領導下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。

3.統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任負責，并計劃工作方案及起草合同書。

4.定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。

5.負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學生會主席團協(xié)助。

第四條 副部長

1.設立副部長三到五名。

2.在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。

3.負責部門財務及各項工作資料的管理。

4.負責部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。

5.負責部門內(nèi)部的考勤和考核。

第五條 干事

1.設立干事若干名。

2.在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。

3.在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

4.在每次會議中，各成員應認真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責與分工。

5.干事應及時完成老師、部長和副部長交予的任務，并及時匯報進展。

6.干事要遵守學生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學系為榮譽，維護學生會的整體形象

第四章 成員的權(quán)利和義務

第六條 外聯(lián)部成員權(quán)利

1．享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2．享有對學生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。

3．享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權(quán)利。

4．對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。

第七條 外聯(lián)部成員的義務

1．遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學。

2．勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的任務。3．虛心聽取學生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設。

4．遵守學生會外聯(lián)部管理條例。

5．全力配合好其他部門的同學完成任務。

6．維護外聯(lián)部在校學生會及其他場合的形象。

第五章 管理條例

第八條 內(nèi)部管理條例

1.學生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結(jié)一體。

2.嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責，團結(jié)合作待人真誠 善于請教學習，注重靈活創(chuàng)新。

3.部門各成員間應真誠友愛，互相幫助，團結(jié)共進。與學生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。

4.每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結(jié)一體。

5．在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應負責人應認真做記錄。

6.為了鍛煉成員的實踐能力，應變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。

7.部門成員在各方面應以身作則，認真負責工作，服從部長及副部長的合理安排，對學生會及社團的各項工作應 認真負責，對本部內(nèi)的工作應以主人翁的精神積極推動活動的開展。部長，副部長應起模范帶頭作用。

8.學生會外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費提成應用于本部門有關(guān)學習、宣傳等各種活動，部門日?；顒娱_支及對各成員努力付出，表現(xiàn)出色的獎勵。

9.對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。

10.對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報批評或予以辭退。

第九條 對外活動管理

1.在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。

2.外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。

3.在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當。

4.在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當，文明待人。

5.平時加強與其他院校聯(lián)系，把其他院校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進我校學生會，為其他各職能部門提供信息支持。

6.發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。

7.在對外活動中應保持大學生的人格和修養(yǎng)，樹立健康、進取、創(chuàng)新的良好形象，切實維護學生會外聯(lián)部的聲譽，體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊合作精神。

第六章 例會、請假制度

第九條 例會制度

1.外聯(lián)部于每周二下午開部門例會。開會前一天，按名單順序由一名同學找好例會教室，通知到每一個人，并在部門QQ群中通知。其他成員接到通知后，要及時回復消息。

2.召開部門會議時，部長、副部長、干事必需參加，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負責人請假，經(jīng)允許方可有效。

3.在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應負責人應認真做記錄。

4.開會期間，每位同學的手機須調(diào)為靜音或關(guān)閉。無特殊情況不可以在開會時接電話，玩手機。

5.每次開會由副部長或干事作會議記錄，及時整理，并及時傳至QQ

群共享。

6.未能參加會議的成員，應主動去副部長處了解，或登陸QQ社區(qū)查看群共享中的會議記錄。

第十條 請假制度

1.參加部門例會，活動，或其他校內(nèi)外活動，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負責人請假，經(jīng)允許方可有效。

第七章 附則

第十一條 附則

1.外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改及完善。

2.本制度最終解釋權(quán)歸系學生會外聯(lián)部所有。

3.本制度自公布之日起實施。

成都工業(yè)學院校學生會外聯(lián)部

2012年6月12日星期二

第四篇：校學生會外聯(lián)部工作計劃

2010-2011第一學外聯(lián)部工作計劃

新學年,新氣象,我部將本著“服務同學.鍛煉自己”的原則，爭取建立一支“善于發(fā)現(xiàn)．迅速反應．善于創(chuàng)新．講究效率．”的外聯(lián)部.外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔著聯(lián)系校外各社會團體，社會組織，樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。

在新學期 我們具體制定了如下工作計劃:

一、初期本部建設

本學期初，部門將在招新中吸納部分部員，分三個階段，對部員進行了培訓，迅速組織調(diào)動起來，使外聯(lián)部順利度過過渡期。

一階段，制作了一份普遍適用的贊助文本，發(fā)放給各部員，并要求他們盡量針對各自所聯(lián)系企業(yè)具體情況進行修改。

二階段，以干部帶領部員的方式，讓他們從中學習，在學習時要求部員自己收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯(lián)系的一類或幾家企業(yè)，開始最初的接觸。

三階段，把所有部員分成幾個小組，讓他們自行組合，根據(jù)自身的特點對不同的企業(yè)進行接觸。通過上面的準備工作，使外聯(lián)工作步入正軌。

二.總結(jié)上一學年的工作經(jīng)驗，在部門內(nèi)和學生會的其他部門進行經(jīng)驗交流和學習。開展部內(nèi)聯(lián)誼等活動,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高。

三.協(xié)助各部，做好外聯(lián)配合工作，盡量幫助他們尋求贊助商。

四.加強我院與其他大專院校之間的聯(lián)系，擴大院校之間的溝通往來，聯(lián)合學習部,文宣部,體育部等其他部門邀請其他大專院校的同學參加我院舉行的各類學術(shù)、文娛、體育等活動，并派學生代表參加其他院校舉行的各類活動,創(chuàng)設一個良好的交流平臺，豐富同學們的課余生活。

5.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通|方|案范與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好 除了計劃之外，我們會在實際的工作中力求做到更好，我部將始終以院學生會主席團為核心，積極貫徹主席團的各項決策,配合校學生會主席團及其它部門開展工作,為構(gòu)建和諧校園.文明校園.知識校園而努力!

第五篇：校學生會外聯(lián)部總結(jié)

時光匆匆，一轉(zhuǎn)眼這學期就要結(jié)束了，整整一年的外聯(lián)部工作也要接近尾聲，現(xiàn)對這一年來我外聯(lián)部工作進行如下總結(jié)： 銅陵學院學生會外聯(lián)部工作總結(jié) 2012——2013

一、外聯(lián)部主辦及參與的活動及活動總結(jié)1、2012年9月份及2013年4月份的兩次學生會內(nèi)部聯(lián)誼活動：去年9月份及今年4月份我部門主辦了校學生會內(nèi)部聯(lián)誼活動，主要目的是為了促進學生會內(nèi)部人員彼此的交流與認識，增加部門之間、部門內(nèi)部之間的感情，總體上來說兩次活動辦得都不錯，但是第二次明顯沒有第一次辦得好，總結(jié)下辦得好和沒辦好的原因如下：

（1）第一學期之所以辦得成功主要是因為三點：

a.人事分配合理：在排練節(jié)目的時候得到了文藝部的大力支持，由文藝部的同學負責文藝節(jié)目的排練，教學進程大大加快；一些節(jié)目表演人員因為自身問題節(jié)目表演不好進行即時更換，確保不影響大局；主席團及本部門的監(jiān)督工作做的很到位，確保排練節(jié)目每天的進程，整個活動的準備有條不紊，井井有條。

b.準備時間充裕：從確定活動開展到活動正式開始有近半個月的進行活動準備工作，使得有足夠的時間進行節(jié)目排練及輿論宣傳以及突發(fā)事件的應對；

c.大一干事積極性高：對很多新來的大一干事來說這是他們參加的第一個大型聯(lián)誼活動，積極性高，工作很盡力。

（2）第二學期辦得不好的原因：

a.準備時間少：本次聯(lián)誼活動決定比較倉促又要馬上舉辦，導致準備時間過少文藝節(jié)目質(zhì)量下降，當天舞臺音響等電子設備因為上午沒時間調(diào)占用晚上時間導致預計七點鐘開始的晚會實際推遲到八點；

b.各部門人員積極性下降，中途離開的很多；

c.本部門事先沒有把流程全部考慮好，比如音響舞臺等；

2、本學期開始負責的創(chuàng)業(yè)集市項目：“銅陵學院創(chuàng)業(yè)集市”是團委為了促進我校二手物品交易的發(fā)展、活躍我校學生經(jīng)濟而開展的一項長期活動，由我們外聯(lián)部負責，主要負責人員的日常登記和交易牌照的發(fā)放。這項活動總的來說負責的不錯，主要是考驗本部門人員的細心和耐心，鍛煉了作為一名組織者和監(jiān)督者的角色和

職能。

3、配合其他部門開展的活動：這里就不作一一，主要需要的是學生會成員的責任心以及工作的積極性，下面把通過參加其他部門展開的活動得到的經(jīng)驗總結(jié)如下：

a.做事思路清晰很重要：把事情分清主次輕重在去落實，如果能形成習慣，對各方面都會有很大幫助；

b.凡事預則立，不預則廢。做事要考慮周全，提前做好最壞的打算，以備不測；

c.集體協(xié)作需要合理分工：每份工作都需要一個合理的分工。更重要的是，不僅要分工，更需要一個合理的分工。

二、外聯(lián)部建設方面的工作經(jīng)驗

外聯(lián)部作為校學生會的一個部門，同時又是一個相對獨立的集體，怎么發(fā)揮這個團體的最大的戰(zhàn)斗力，一直是我考慮比較多的問題。曾經(jīng)做班長的經(jīng)驗告訴我，要想帶好一個團隊，用手中的權(quán)利去約束成員，遠不及用感情和人品去打動對方來的有效。但用私人間的關(guān)系過于密切又可能影響工作。我采用的是用感情和人品去打動對方的同時用一個確定的規(guī)章制度約束，在具體的工作中，我是這樣做的：

1、獎罰分明。在平時的會議過程中，點名表揚在之前工作過程中各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的成員。同時不針對人的批評一些錯誤的做法。對待表現(xiàn)特別怠慢的成員，給予點名批評。情節(jié)特別嚴重的怠慢工 作者，根據(jù)學生會相關(guān)條例給予開除。

2、在安排工作中因人而異。幾乎每個進入校學生會的成員都是本著鍛煉自己的目的，而每個人都有自己的優(yōu)缺點，結(jié)合個人的自身素質(zhì)安排不同的工作，讓每個成員感受到自己在外聯(lián)部中都能起到自己的作用，讓每個人都能感覺到，在校會開展的大部分活動他都能奉獻出自己的力量。這樣每個人慢慢的都會對這個組織產(chǎn)生一定的感情。

3、每個人身上都有自己的閃光點，樹立學習、工作、生活中表現(xiàn)出色的典型。在每一次時間不是很緊急的情況下開會，都會留出一小部分時間讓每個人都交流下平時學習、生活中的各種問題，；

讓各方面表現(xiàn)積極地成員與大家交流經(jīng)驗，或者是交流一些做人的道理。

4、我個人方面，平時兩個狀態(tài)，生活中盡量把自己當成大家的朋友，和部內(nèi)的其他成員相比我只不過是比他們大1歲兩歲，工作的經(jīng)驗比他們多一點，不把自己當部長看；另一個方面工作中表現(xiàn)工作的狀態(tài)，也只有這時候表現(xiàn)的自己像個部長，表情嚴肅，不能有一點馬虎。

根據(jù)事實的反映情況看，效果還是比較理想的。部內(nèi)成員關(guān)系融

洽，而且半年來明顯能感覺到新成員的成長，我相信，他們將會把外聯(lián)部工作做的更好。

三、現(xiàn)在外聯(lián)部存在的不足和設想

開始做外聯(lián)部部長時，我就有一個愿望：希望在我的努力下，校學生會外聯(lián)部能有一個自己的品牌活動，但是由于總總原因，這個愿望沒有實現(xiàn)。而且本學年，外聯(lián)部并沒有為學?；顒訝幦〉教蟮耐獠恐С?，這是離開外聯(lián)部的兩個遺憾。

借鑒其他高校成功舉辦的活動經(jīng)驗，外聯(lián)部完全可以借助校學生會這個全校范圍內(nèi)影響最大的學生組織打造一個品牌活動，例如：模擬招聘會，校企聯(lián)合活動等等。當然一切還是以學生會的大局為重，這前提是保證校會其他工作的順利進行。

在拉贊助的過程中，積極探討一些新的方式，例如：聯(lián)合贊助、商家不僅僅可以給予金錢上的支持也可以是活動相關(guān)的其他方面等等。

和其他的老牌名校相比，我們的工作仍有很多不足，但是相信在學生會一代代人的共同努力下，我校的學生會工作一定會越做越好！

銅陵學院校學生會外聯(lián)部 楊斐

二0一三年五月三十日