第一篇：大眾主食民心工程啟動儀式歡迎詞

大眾主食民心工程啟動儀式歡迎詞

尊敬的***主席、尊敬的**副市長、尊敬的各位來賓：

大家好！

金風(fēng)送爽，稻谷飄香，在這碩果累累的金秋十月，**市“大眾主食民心工程”正式啟動。今天，我們歡聚在此，隆重舉行工程啟動儀式。首先，我謹(jǐn)代表**大眾主食有限責(zé)任公司，向蒞臨儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和所有朋友致

以崇高的敬意，向你們表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

“大眾主食民心工程”是共建和諧**的一項重要舉措，旨在保障食品安全，方便千家萬戶，讓人民群眾吃上干凈、放心、滿意的食品，力求得民心，順民意，保障人民群眾的身心健康，是實實在在的民心工程。同時提高了城市服務(wù)功能，緩解社會就業(yè)壓力，促進社會全面和諧健康發(fā)展。

**大眾主食有限責(zé)任公司的籌建得到了市委市政府的高度重視，市長做出重要批示，副市長等領(lǐng)導(dǎo)，曾先后多次親臨企業(yè)，實地考察調(diào)研，提出寶貴意見，具體安排部署。為此，我們深感責(zé)任重大！我們會腳踏實地、一步一個腳印的地走下去，扎扎實實，拼搏創(chuàng)業(yè)！

食品安全重于泰山！為此，我們向政府、向人民群眾保證：牢固樹立人民生命第一、人民健康第一、人民利益第一的宗旨，確立質(zhì)量第一、服務(wù)第一、信譽第一的企業(yè)經(jīng)營理念，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《食品安全生產(chǎn)規(guī)定》，嚴(yán)謹(jǐn)抓好進貨、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)，做到統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一制式、統(tǒng)一管理，把放心合格的大眾主食品，送到千家萬戶，讓消費者放心，讓人民群眾開心，讓政府滿意！

我堅信，在政府的親切指導(dǎo)和高度重視下，在各有關(guān)職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，在我們公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實的努力下，“大眾主食民心工程”一定會健康發(fā)展，顯現(xiàn)出顯著的社會效益。

謝謝！

第二篇：職工啟動儀式的歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，泰安市總工會在肥礦集團舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動啟動儀式，并前來我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對我礦各項工作的肯定，也是對我們工作的鞭策和鼓勵。在此，我代表礦黨委、礦行政、礦工會和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲量1.3億噸，原設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸，后經(jīng)礦井改擴建，現(xiàn)實際生產(chǎn)能力超過百萬噸水平，是一座正在發(fā)展中的年輕礦井，也是集團公司第一上繳利稅大戶。特別是20xx，全礦實現(xiàn)利潤7517萬元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入達到16169元，成為集團公司經(jīng)濟效益最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進基層黨組織”、“省級文明單位”、“泰安市文明單位示范點”、“山東十佳文明煤礦”、“全國模范職工小家”等稱號。今年元月份，又被評為“全國文明煤礦”。

近年來，我們一直致力于提升企業(yè)的核心競爭力，本著物流“零錯位”、管理“零盲區(qū)”、成本“零浪費”、安全“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，不斷促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的強勁勢頭。突出表現(xiàn)在：堅持強勢打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競爭力明顯提升。我們堅持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競爭力，按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的發(fā)展思路，全面加強企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強勢推進，初步建立并形成了以6S管理為主線、以“四大識別系統(tǒng)”為主體的較為完整的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實現(xiàn)了由自發(fā)隨意型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營效益型轉(zhuǎn)變，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作呈現(xiàn)出整體推進、全面發(fā)展、全面提高的良好局面。

堅持大力實施“素質(zhì)工程”，職工文明素質(zhì)不斷提高。我們以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實施“素質(zhì)工程”。近年來，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項制度，以開展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書自學(xué)活動和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，以黨校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對廣大干部職工不間斷地進行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進了職工隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。

堅持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團隊精神更加增強。我們把“創(chuàng)爭”活動作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營造與時俱進的發(fā)展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團結(jié)和諧的人際環(huán)境、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅持強化教育武裝人，選樹典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿足了職工多樣化要求，增強了企業(yè)團隊精神和全礦各級工會組織的工作活力和凝聚力。

泰安市總工會作出的開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的工作部署，適應(yīng)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了先進文化的前進方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望。我們將以此為動力，以更加有力的措施，更加扎實工作，努力把“創(chuàng)爭”活動推向一個新水平，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和人的素質(zhì)的全面提高做出應(yīng)有的努力和貢獻。

最后，預(yù)祝會議圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。并懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對白莊煤礦的各項工作提出寶貴意見。

第三篇：職工啟動儀式歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，泰安市總工會在肥礦集團舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動啟動儀式，并前來我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對我礦各項工作的肯定，也是對我們工作的鞭策和鼓勵。在此，我代表礦黨委、礦行政、礦工會和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲量1.3億噸，原設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸，后經(jīng)礦井改擴建，現(xiàn)實際生產(chǎn)能力超過百萬噸水平，是一座正在發(fā)展中的年輕礦井，也是集團公司第一上繳利稅大戶。特別是2xxx，全礦實現(xiàn)利潤7517萬元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入達到16169元，成為集團公司經(jīng)濟效益最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進基層黨組織”、“省級文明單位”、“泰安市文明單位示范點”、“山東十佳文明煤礦”、“全國模范職工小家”等稱號。今年元月份，又被評為“全國文明煤礦”。

近年來，我們一直致力于提升企業(yè)的核心競爭力，本著物流“零錯位”、管理“零盲區(qū)”、成本“零浪費”、安全“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，不斷促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的強勁勢頭。突出表現(xiàn)在：

堅持強勢打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競爭力明顯提升。我們堅持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競爭力，按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的發(fā)展思路，全面加強企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強勢推進，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識別系統(tǒng)”為主體的較為完整的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實現(xiàn)了由自發(fā)隨意型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營效益型轉(zhuǎn)變，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作呈現(xiàn)出整體推進、全面發(fā)展、全面提高的良好局面。

堅持大力實施“素質(zhì)工程”，職工文明素質(zhì)不斷提高。我們以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實施“素質(zhì)工程”。近年來，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項制度，以開展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書自學(xué)活動和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，以黨校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對廣大干部職工不間斷地進行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進了職工隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。

堅持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團隊精神更加增強。我們把“創(chuàng)爭”活動作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營造與時俱進的發(fā)展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團結(jié)和諧的人際環(huán)境、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅持強化教育武裝人，選樹典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿足了職工多樣化要求，增強了企業(yè)團隊精神和全礦各級工會組織的工作活力和凝聚力。

泰安市總工會作出的開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的工作部署，適應(yīng)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了先進文化的前進方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望。我們將以此為動力，以更加有力的措施，更加扎實工作，努力把“創(chuàng)爭”活動推向一個新水平，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和人的素質(zhì)的全面提高做出應(yīng)有的努力和貢獻。

最后，預(yù)祝會議圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。并懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對白莊煤礦的各項工作提出寶貴意見。

第四篇：愛心食堂啟動儀式歡迎詞

歡迎詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、大家上午好！

金秋九月，丹桂飄香。在喜獲豐收的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行“光明小學(xué)習(xí)酒愛心食堂”開餐儀式，并接受習(xí)酒公司的愛心捐助。在此，首先請允許我代表光明小學(xué)全體教職員工、全體同學(xué)，向遠(yuǎn)道而來的習(xí)酒公司全體領(lǐng)導(dǎo)和來至共青團遵義市委、縣委、遵義縣教科局的領(lǐng)導(dǎo)們表示熱烈的歡迎！向為我校教育發(fā)展給予大力支持和幫助的各界人士表示誠摯的謝意！

2011年，我校在在共青團遵義市委，縣委，遵義縣教科局和各級教育主管部門的親切關(guān)懷下，我校的辦學(xué)條件得到了進一步改善，育人環(huán)境進一步優(yōu)化。今天，遵義市習(xí)酒公司各位領(lǐng)導(dǎo)，一路舟車勞頓，在百忙之中，來我校愛心捐助，對于我們山區(qū)邊遠(yuǎn)學(xué)校來說，是一件拍手稱贊的大好事。作為光明小學(xué)的一員，我倍感欣慰。百年大計，教育為本。當(dāng)前，如何解決教育公平是當(dāng)今辦好教育的主旋律。眾所周知，每一只小鳥，都想張開翅膀，縱身飛入藍(lán)天白云，縱情去翱翔。為了讓更多鳥兒飛向藍(lán)天白云，共青團遵義市委和習(xí)酒公司積極攜手，為他們飛入藍(lán)天白云插上了理想的翅膀，今天，習(xí)酒公司無償資助的善舉，可以說是代表了社會各界對弱勢群體兒童的親切關(guān)懷，我們光明小學(xué)全體師生將銘記各位領(lǐng)導(dǎo)和各界有識之士的愛心，不辜負(fù)共青團組織的殷切希望，不辜負(fù)習(xí)酒公司干部員工的一片情意，我們一定按上級要求保質(zhì)保量，合理安排，管理、使用好這套愛心食堂設(shè)備，為全校學(xué)生站好崗、服好務(wù)，讓同學(xué)們都吃上舒心的愛心午餐，讓他們的身心得到健康發(fā)展。同時，我將和全校教師發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力工作，潛心鉆研，用良好的教學(xué)成績，向關(guān)心、支持教育的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士交一份滿意的答卷。我們深信，習(xí)酒公司這樣的善舉，定會為光明小學(xué)貧困學(xué)生捧起一片晴朗的天空，光明小學(xué)學(xué)生一定不忘恩情，珍惜機會，好好學(xué)習(xí)向上，以優(yōu)異的成績報效

祖國！

最后，我再次代表永樂鎮(zhèn)光明小學(xué)全體師生向這些帶給我們無限力量的愛心人士們，表示由衷的感謝！向共青團遵義市委，習(xí)酒公司，以及關(guān)心教育的各界有識之士表示深深的謝意。

謝謝大家！

倪宣卿 供稿

第五篇：爭做知識型職工啟動儀式歡迎詞范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，泰安市總工會在肥礦集團舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動啟動儀式，并前來我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對我礦各項工作的肯定，也是對我們工作的鞭策和鼓勵。在此，我代表礦黨委、礦行政、礦工會和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊職工3800多人，19xx年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲量1。3億噸，原設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸，后經(jīng)礦井改擴建，現(xiàn)實際生產(chǎn)能力超過百萬噸水平，是一座正在發(fā)展中的年輕礦井，也是集團公司第一上繳利稅大戶。特別是20__，全礦實現(xiàn)利潤7517萬元，上繳利稅1。1億元，職工年人均收入達到16169元，成為集團公司經(jīng)濟效益最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進基層黨組織”、“省級文明單位”、“泰安市文明單位示范點”、“山東十佳文明煤礦”、“全國模范職工小家”等稱號。今年元月份，又被評為“全國文明煤礦”。

近年來，我們一直致力于提升企業(yè)的核心競爭力，本著物流“零錯位”、管理“零盲區(qū)”、成本“零浪費”、安全“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，不斷促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的強勁勢頭。突出表現(xiàn)在：

堅持強勢打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競爭力明顯提升。我們堅持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競爭力，按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的發(fā)展思路，全面加強企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強勢推進，初步建立并形成了以6S管理為主線、以“四大識別系統(tǒng)”為主體的較為完整的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實現(xiàn)了由自發(fā)隨意型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營效益型轉(zhuǎn)變，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作呈現(xiàn)出整體推進、全面發(fā)展、全面提高的良好局面。

堅持大力實施“素質(zhì)工程”，職工文明素質(zhì)不斷提高。我們以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實施“素質(zhì)工程”。近年來，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項制度，以開展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書自學(xué)活動和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，以黨校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對廣大干部職工不間斷地進行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進了職工隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織，爭做知識型職工啟動儀式歡迎詞范文

堅持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團隊精神更加增強。我們把“創(chuàng)爭”活動作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營造與時俱進的發(fā)展環(huán)境、寓教于樂的文化環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境、團結(jié)和諧的人際環(huán)境、安全穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅持強化教育武裝人，選樹典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿足了職工多樣化要求，增強了企業(yè)團隊精神和全礦各級工會組織的工作活力和凝聚力。

泰安市總工會作出的開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的工作部署，適應(yīng)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了先進文化的前進方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望。我們將以此為動力，以更加有力的措施，更加扎實工作，努力把“創(chuàng)爭”活動推向一個新水平，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和人的素質(zhì)的全面提高做出應(yīng)有的努力和貢獻。

最后，預(yù)祝會議圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。并懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對白莊煤礦的各項工作提出寶貴意見。