第一篇：大工14春《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)1

大工14春《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)1

單選題：DBBAC

多選題：ACDEBCDBDABDE 判斷題：AABBBBBBAA

大工14春《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)2

單選題：ADBCC

多選題：ACDACBCDABCDEBC 判斷題： BABBAAABAB

大工14春《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)3

單選題：CDDBA

多選題：BCDECDECDEABCDEABD 判斷題：AAAABABBAA

第二篇：大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)

大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)

21.新產(chǎn)品的開發(fā)策略中，具有進(jìn)攻性，風(fēng)險較大，目標(biāo)是通過新產(chǎn)品開發(fā)增加銷量和提高市場占有率，獲得較大贏利，以自主開發(fā)為主，并要掌握投放市場的先機的是（）。

A.維持強化型策略

B.不確定性策略

C.改革型策略

D.風(fēng)險型策略

正確答案：C滿分：6分得分：6

2.下列幾種許可貿(mào)易方式中，雙方相互交換各自的專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，互為技術(shù)的供方與受方，權(quán)力對等，一般不收費的是（）。

A.交換許可

B.普通許可

C.排他許可

D.獨占許可

正確答案：A滿分：6分得分：6

3.新材料、新技術(shù)、新設(shè)計等前所未有、難得、少見的產(chǎn)品屬于（）。

A.全新型產(chǎn)品

B.換代型新產(chǎn)品

C.改進(jìn)型新產(chǎn)品

D.仿制型新產(chǎn)品

正確答案：A滿分：6分得分：6

4.下列流動資產(chǎn)籌資策略中，收益水平及風(fēng)險水平均高的是（）。

A.穩(wěn)健策略

B.保守策略

C.適中策略

D.激進(jìn)策略

正確答案：D滿分：6分得分：6

5.法定公益金按當(dāng)年凈利潤的（）提取，主要用于職工住宅等集體福利設(shè)施支出。

A.3%~5%

B.5%

C.5%~10%

D.10%

正確答案：C滿分：6分得分：66.技術(shù)引進(jìn)包括“硬件”引進(jìn)和“軟件”引進(jìn)，下列選項中，屬于“軟件”引進(jìn)的是（）。

A.進(jìn)口技術(shù)設(shè)備

B.進(jìn)口專用器材

C.進(jìn)口特殊構(gòu)筑物

D.技術(shù)培訓(xùn)

正確答案：D滿分：6分得分：6

7.下列指標(biāo)中，反映企業(yè)基本財務(wù)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性的是（）。

A.已獲利息倍數(shù)

B.產(chǎn)權(quán)比率

C.資產(chǎn)負(fù)債率

D.流動比率

正確答案：B滿分：6分得分：6

8.投資項目是由企業(yè)的（）決定的，而資本結(jié)構(gòu)是由企業(yè)籌資決策和資金營運確定的。

A.投資決策

B.預(yù)算決策

C.籌資決策

D.經(jīng)營決策

正確答案：A滿分：6分得分：6

9.下列新產(chǎn)品開發(fā)方式中，迅速開發(fā)新產(chǎn)品和進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)的最有利方式是（）。

A.獨立研制

B.以兼并方式開發(fā)新產(chǎn)品

C.聯(lián)合開發(fā)

D.技術(shù)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)引進(jìn)

正確答案：B滿分：6分得分：6

10.按技術(shù)變動的方式，可將技術(shù)創(chuàng)新分為（）。

A.漸進(jìn)性創(chuàng)新、根本性創(chuàng)新

B.結(jié)構(gòu)性變動、模式性變動

C.產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新

D.流程再造、思維創(chuàng)新

正確答案：B滿分：6分得分：6

大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)2

試卷總分：100測試時間：--試卷得分：100

單選題 多選題 判斷題

二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）得分：20V 1.原則。

A.合理確定資金需要量的原則

B.按照保證資金供應(yīng)原則

C.選擇最優(yōu)組合原則

D.風(fēng)險和收益統(tǒng)一原則

正確答案：ABCD滿分：4分得分：4

2.企業(yè)宏觀環(huán)境調(diào)查的主要內(nèi)容包括以下（）等。

A.政治環(huán)境調(diào)查

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境調(diào)查

C.社會文化環(huán)境調(diào)查

D.技術(shù)環(huán)境調(diào)查

正確答案：ABCD滿分：4分得分：4

3.企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容包括（）等。

A.會計成本管理

B.投資管理

C.籌資管理

D.營運資金管理

正確答案：BCD滿分：4分得分：4 企業(yè)籌資一般遵循如下（）等

4.下列選項中，屬于市場預(yù)測的內(nèi)容的有（）。

A.社會需要預(yù)測

B.產(chǎn)品壽命周期預(yù)測

C.資源預(yù)測

D.商品庫存預(yù)測

正確答案：ABCD滿分：4分得分：4

5.非隨機抽樣一般包括（）等。

A.配額抽樣

B.任意抽樣

C.單純抽樣

D.判斷抽樣

正確答案：ABD滿分：4分得分：4

大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)2

試卷總分：100測試時間：--試卷得分：100

單選題 多選題 判斷題

三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。）得分：20V 1.企業(yè)主要進(jìn)行微觀市場預(yù)測，是從企業(yè)的角度預(yù)測市場的變化。

A.錯誤

B.正確

正確答案：B滿分：4分得分：4

2.從廣義的范疇出發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)包括組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等。

A.錯誤

B.正確

正確答案：A滿分：4分得分：4

3.定性預(yù)測法的主要優(yōu)點是受主觀因素的影響較少。

A.錯誤

B.正確

正確答案：A滿分：4分得分：4

4.提供貸款、免費送貨、維修、安裝、技術(shù)指導(dǎo)、售后服務(wù)等屬于實質(zhì)產(chǎn)品。

A.錯誤

B.正確

正確答案：A滿分：4分得分：4

5.企業(yè)長期性投資具有不可逆轉(zhuǎn)性。

A.錯誤

B.正確

正確答案：B滿分：4分得分：

4大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)

31.下列關(guān)于日本企業(yè)文化特征的說法正確的是（）。

A.講究實際，注重實踐

B.含蓄而微妙的非理性主義

C.服務(wù)顧客是企業(yè)最高的目標(biāo)

D.支持創(chuàng)新、緊守專業(yè)

正確答案：B滿分：6分得分：6

2.產(chǎn)品質(zhì)量特性的影響因素可以歸結(jié)為5M1E，其中1E代表的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)

B.環(huán)境

C.檢測手段

D.方法

正確答案：B滿分：6分得分：6

3.采用技術(shù)測定法制定勞動定額時，其缺點是（）。

A.需要制定一套典型定額標(biāo)準(zhǔn)資料，工作量大

B.對統(tǒng)計資料的完整性和真實性要求較高

C.客觀依據(jù)不足，易受估工人員主觀因素的影響，不易準(zhǔn)確

D.方法比較復(fù)雜，測定和計算的工作量大，一般在大量生產(chǎn)的條件下采用

正確答案：D滿分：6分得分：6

4.下列關(guān)于物資消耗定額的說法錯誤的是（）。

A.物資消耗定額是在一定條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，合理儲備物資的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量

B.物資消耗定額是編制物資供應(yīng)計劃的重要依據(jù)

C.物資消耗定額是企業(yè)增產(chǎn)節(jié)約的有力工具

D.物資消耗定額可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

正確答案：A滿分：6分得分：6

5.下列選項中，關(guān)于物資發(fā)放的說法錯誤的是（）。

A.根據(jù)生產(chǎn)計劃和物資消耗定額確定發(fā)料數(shù)量

B.無計劃、無定額者不發(fā)料，不得超額發(fā)料

C.實行工費、料廢、超定額補料的審批制度

D.對于多余物料，由各領(lǐng)料單位根據(jù)其計劃完成程度和消耗定額儲存，以備下一生產(chǎn)循環(huán)使用

正確答案：D滿分：6分得分：66.不同的切削用量、溫度、壓力，是按照（）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分層的。

A.按人的因素分

B.按工作時間分

C.按操作方法分

D.按不同的檢測手段分

正確答案：C滿分：6分得分：6

7.用途、性能、規(guī)格、等級等方面的特性，包括物質(zhì)方面、運行操作方面、結(jié)構(gòu)方面和外觀方面，體現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量的（）。

A.適用性

B.可靠性

C.經(jīng)濟(jì)性

D.完整性

正確答案：A滿分：6分得分：6

8.下列關(guān)于人力資源管理的目標(biāo)的說法中，錯誤的是（）。

A.獲得最大的使用價值

B.取得個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合的良性競爭

C.發(fā)揮最大的主觀能動性

D.培養(yǎng)全面發(fā)展的人

正確答案：B滿分：6分得分：6

9.下列選項中，不是企業(yè)形象的內(nèi)容的是（）。

A.質(zhì)量形象

B.公關(guān)形象和社會形象

C.企業(yè)家形象

D.職工形象

正確答案：A滿分：6分得分：6

10.下列選項中，不是計件工資制必須具備的條件的是（）。

A.員工的生產(chǎn)成果能單獨計量

B.有科學(xué)合理的勞動定額，有適當(dāng)?shù)募夹g(shù)方法措施

C.建立嚴(yán)格的考核制度，對勞動者的勞動數(shù)量與質(zhì)量情況進(jìn)行科學(xué)的核算和嚴(yán)格的監(jiān)督

D.企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)飽滿，生產(chǎn)中的原材料供應(yīng)與產(chǎn)品銷售正常

正確答案：C滿分：6分得分：6

大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)3

試卷總分：100測試時間：--試卷得分：100

單選題 多選題 判斷題

二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）得分：20V 1.對各個生產(chǎn)階段和各工序的工作進(jìn)行合理安排，使它們的工作能有效地協(xié)調(diào)進(jìn)行。這樣做的目的是使產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中（）。

A.行程最短

B.時間最省

C.耗費最小

D.效益最高

正確答案：ABCD滿分：4分得分：4

2.工業(yè)制造企業(yè)的生產(chǎn)類型，一般可分為（）等幾種。

A.大量生產(chǎn)

B.成批生產(chǎn)

C.單件生產(chǎn)

D.集中生產(chǎn)

正確答案：ABC滿分：4分得分：4

3.主要原材料消耗的構(gòu)成一般包括（）等。

A.有效消耗

B.無效消耗

C.工藝損耗

D.非工藝損耗

正確答案：ACD滿分：4分得分：4

4.產(chǎn)品的生產(chǎn)周期一般包括（）。

A.生產(chǎn)時間

B.多余時間

C.休息時間

D.無效時間

正確答案：ABD滿分：4分得分：4

5.產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）等。

A.國際標(biāo)準(zhǔn)

B.區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)

C.國家標(biāo)準(zhǔn)

D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

正確答案：ABCD滿分：4分得分：4

大工11春《企業(yè)管理》在線作業(yè)3

試卷總分：100測試時間：--試卷得分：100

單選題 多選題 判斷題

三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。）得分：20V 1.計件工資制較好地體現(xiàn)了按勞分配原則，激發(fā)勞動者積極性；但其也存在片面追求數(shù)量而忽視質(zhì)量和物質(zhì)消耗，不注意愛護(hù)設(shè)備及團(tuán)結(jié)協(xié)作性較差等缺點。

A.錯誤

B.正確

正確答案：B滿分：4分得分：4

2.一般批量小，宜采用平行順序移動方式或平行移動方式；批量大，宜采用順序移動方式。

A.錯誤

B.正確

正確答案：A滿分：4分得分：4

3.企業(yè)形象的社會傳達(dá)是企業(yè)識別系統(tǒng)，即CIS。

A.錯誤

B.正確

正確答案：B滿分：4分得分：4

4.文化沖突的產(chǎn)生原因主要有：種族優(yōu)越感、不恰當(dāng)?shù)剡\用管理習(xí)慣、不同的感性認(rèn)識、溝通誤會、文化態(tài)度等。

A.錯誤

B.正確

正確答案：B滿分：4分得分：4

5.A類物資品種少、供應(yīng)額大，是企業(yè)物資管理的重點，應(yīng)嚴(yán)格控制其庫存量，縮短采購周期，減少一次采購量。

A.錯誤

B.正確

正確答案：B滿分：4分得分：4

第三篇：宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)

摘要：財政政策與貨幣政策是國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的兩大重要經(jīng)濟(jì)政策，兩者無論是在微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域還是在宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域都相互影響、相互制約。財政政策主要是通過改變政府預(yù)算調(diào)節(jié)社會總需求，其運用工具主要是稅種、稅率、支出預(yù)算、公債、補貼等；貨幣政策通過運用存款準(zhǔn)備金、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務(wù)等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量、利率來實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。作為現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的核心政策，實現(xiàn)兩者的最佳配置并使其具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性，對于實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有重要意義。

關(guān)鍵字：貨幣政策 財政政策

背景：我國政府正是從實際出發(fā)，結(jié)合我國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢和國際經(jīng)濟(jì)動態(tài)的轉(zhuǎn)變，審時度勢，成功地完成了我國不同歷史時期宏觀經(jīng)濟(jì)政策的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看，由于國際經(jīng)濟(jì)形勢出現(xiàn)的逆轉(zhuǎn)以及已經(jīng)出臺的宏觀調(diào)控政策的作用，我國經(jīng)濟(jì)增長率將出現(xiàn)一定程度的回調(diào)，國際收支不平衡程度將有所緩和。同時，出口增長將回調(diào)，但幅度有限，在人民幣升值預(yù)期的持續(xù)作用下，銀行的流動性雖然比去年有所緩解，但仍然比較充裕，貨幣信貸仍然處于比較寬松的環(huán)境。在此背景下，繼續(xù)實行“雙穩(wěn)健”組合似乎是我國2007年繼續(xù)實行宏觀經(jīng)濟(jì)政策的科學(xué)選擇。

問題：當(dāng)前我國儲蓄的迅速增長主要是由居民和企業(yè)兩大主體的行為產(chǎn)生的。居民將過多的收入用于儲蓄，一方面是與我國社會保障福利制度不健全有關(guān)，另一方面是金融機構(gòu)儲蓄主要來自于高收入者而中低收入者所占比重不高相關(guān)。企業(yè)將過多的資金用于儲蓄而不是投資于創(chuàng)新活動，一方面是與我國的產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)，另一方面是這些儲蓄大部分是大中型企業(yè)增加的存款，而中小企業(yè)依然缺乏資金。在社會儲蓄持續(xù)大幅度增長的情況下，金融機構(gòu)的壓力不斷增加。隨著存差規(guī)模的不斷擴大，金融機構(gòu)要千方百計將這些剩余資金“消化”掉。由此，大量信貸資金通過各種渠道又投向了建設(shè)領(lǐng)域，新一輪投資過熱和重復(fù)建設(shè)由此產(chǎn)生。還有，儲蓄過度增長引起過度投資，實際還對消費形成了擠出效應(yīng)，因為在資金一定情況下，投資過多占有份額，必然排擠和抑制了消費。其次，工業(yè)的過快增長引起的產(chǎn)能過剩問題。當(dāng)前，在國民經(jīng)濟(jì)運行中，一方面是越來越多的社會資金向金融機構(gòu)流入，另一方面是社會消費增長速度又遠(yuǎn)遠(yuǎn)慢于工業(yè)品的生產(chǎn)增長速度。由此，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中又遇到另一個矛盾，工業(yè)品產(chǎn)能的過剩。按道理，自2000年以來，我國的社會消費增長并不慢，而且從2004年以后還有加快增長的趨勢。比如從2004年到2006年社會消費平均增長幅度都在13%以上。大量出口既造成國際貿(mào)

易摩擦加劇，又形成巨額貿(mào)易順差，由此導(dǎo)致外匯儲備越來越多，而越來越多的外匯儲

備反過來又要求M供給規(guī)模不斷增加。

再次，收入差距不斷擴大引起的社會收入分配不公問題。當(dāng)前，我國收入差距呈現(xiàn)全

面擴大的趨勢，既存在城鄉(xiāng)居民、地區(qū)間收入差距擴大問題，也存在城鎮(zhèn)內(nèi)部和農(nóng)村內(nèi)

部不同群體收入差距擴大問題。目前，我國居民收入差距已達(dá)到相當(dāng)懸殊的程度，基尼

系數(shù)已超過0.4。近幾年來，我國消費不足實質(zhì)是結(jié)構(gòu)性消費不足，主要表現(xiàn)為城鎮(zhèn)低

收入群體和農(nóng)村居民消費不足。當(dāng)前，我們面臨的矛盾是，一方面，城鎮(zhèn)的收入分配在向高收入群體集中，而高收入群體的邊際消費傾向在不斷下降，他們將越來越多收入存

在金融機構(gòu)；另一方面城鎮(zhèn)中低收入群體和農(nóng)民邊際消費傾向高，但他們卻無錢消費。如何將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果公平地分配到不同收入群體，特別是中低收入群體和農(nóng)民身

上，讓他們提高收入水平并增加消費，這是當(dāng)前我國宏觀政策的關(guān)鍵所在。

從經(jīng)濟(jì)運行角度看，如何避免或消除經(jīng)濟(jì)運行中儲蓄過剩、產(chǎn)能過剩和收入差距擴大

等問題，不僅是近期宏觀調(diào)控需要面對的，而且也是國家長期政策和制度安排需要考慮的。就當(dāng)前而言，我國的貨幣金融政策尚顯偏松，財政政策相對偏緊，這種政策組合不

利于控制工業(yè)產(chǎn)能的進(jìn)一步過剩，也不利于擴大國內(nèi)的消費，因此考慮到情況的變化，我們應(yīng)該奉行“總體穩(wěn)健、適度微調(diào)”的思路，在目前政策姿態(tài)不變的情況下，根據(jù)宏

觀經(jīng)濟(jì)形勢變化在力度上調(diào)整當(dāng)前的貨幣政策和

對策：面對中國經(jīng)濟(jì)成功實現(xiàn)“軟著陸”之后出現(xiàn)的需求不足、投資和經(jīng)濟(jì)增長乏力的新形勢及新問題,特別是面對亞洲金融危機的沖擊和影響,必須使我國財政政策盡快

從調(diào)控功能弱化的困境中走出來,對經(jīng)濟(jì)增長發(fā)揮更加直接、更為積極的促進(jìn)和拉動作

用。2012年宏觀調(diào)控政策的主基調(diào)是“穩(wěn)增長”，與積極的財政政策相比，穩(wěn)健貨幣政

策的發(fā)揮空間有限。我國目前的貨幣政策調(diào)控仍有空間，適當(dāng)時機還可進(jìn)一步提高存款

準(zhǔn)備金率，并相應(yīng)提高貸款利率；其次，金融機構(gòu)應(yīng)盡快調(diào)整資金使用結(jié)構(gòu)，不斷調(diào)低

投資貸款比例，相應(yīng)提高消費貸款比例，出臺相關(guān)配套政策，積極推進(jìn)住房抵押貸款、汽車、家電消費貸款、教育貸款、婚喪貸款等，鼓勵居民貸款消費；再次，為了緩解資

金流動性過剩的矛盾。另外，要鼓勵企業(yè)走出去，在支持中國企業(yè)擴大對外投資的同時，商業(yè)銀行還可以以代客境外理財?shù)男问郊哟笸顿Y國際金融市場，以此緩解流動性過剩和

因貿(mào)易盈余及FDI流入給央行帶來的外匯儲備增長壓力。

一、切實加強和改善宏觀調(diào)控，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性

和穩(wěn)定性，合理把握宏觀調(diào)控的力度、節(jié)奏和重點，切實增強調(diào)控的針對性、靈活性、前瞻性，統(tǒng)籌處理好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、控物價三者關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。繼續(xù)

實施積極的財政政策，重點是加強對保障改善民生和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支持，完善有利于

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的財稅政策。采取更加積極有效措施加大結(jié)構(gòu)性減稅力度，進(jìn)一步清理行

政事業(yè)性收費，切實減輕企業(yè)特別是小型微型企業(yè)負(fù)擔(dān)。繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，綜

合運用多種貨幣政策工具，保持貨幣信貸總量合理增長，調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，認(rèn)真研究

并合理確定存貸款利差，著力提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的水平，防范和化解潛在金融風(fēng)險。繼續(xù)搞好房地產(chǎn)市場調(diào)控，促進(jìn)房價合理回歸和房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。精心搞好物價調(diào)

控，有效管理流動性和通脹預(yù)期，保障基本生活必需品和重要生產(chǎn)資料供給，降低食用

農(nóng)產(chǎn)品稅費水平，降低流通成本，保持物價總水平基本穩(wěn)定。

二、將“穩(wěn)增長”的重點放在積極的財政政策上。2012年宏觀調(diào)控政策的主基調(diào)是“穩(wěn)增長”，與積極的財政政策相比，穩(wěn)健貨幣政策的發(fā)揮空間有限。我國目前的貨幣政策調(diào)控仍有空間，適當(dāng)時機還可進(jìn)一步提高存款準(zhǔn)備

金率，并相應(yīng)提高貸款利率；其次，金融機構(gòu)應(yīng)盡快調(diào)整資金使用結(jié)構(gòu)，不斷調(diào)低投資

貸款比例，相應(yīng)提高消費貸款比例，出臺相關(guān)配套政策，積極推進(jìn)住房抵押貸款、汽車、家電消費貸款、教育貸款、婚喪貸款等，鼓勵居民貸款消費；再次，為了緩解資金流動

性過剩的矛盾。另外，要鼓勵企業(yè)走出去，在支持中國企業(yè)擴大對外投資的同時，商業(yè)

銀行還可以以代客境外理財?shù)男问郊哟笸顿Y國際金融市場，以此緩解流動性過剩和因貿(mào)

易盈余及FDI流入給央行帶來的外匯儲備增長壓力。

三、加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，強化節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保工作。制定有效政策措

施，加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高發(fā)展的質(zhì)量、效益和水平。鞏固和加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，繼續(xù)實施最嚴(yán)格的耕地保護(hù)政策，加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，穩(wěn)

定發(fā)展糧食生產(chǎn)，提高種糧比較效益。改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，切實加強以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新能力建設(shè)，全面落實企業(yè)科技投入的激勵政策，加大

研發(fā)和技改投入，整合科技資源，加大科技攻關(guān)力度，提高科技資金的使用效率，加速

科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平和所占比重。下更

大力氣抓好節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。抓緊完善并嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，加大執(zhí)

法檢查力度，堅決淘汰落后產(chǎn)能，制止高耗能、高排放產(chǎn)能擴張，控制產(chǎn)能過剩行業(yè)重

復(fù)建設(shè)。強化政府目標(biāo)責(zé)任，采取切實可行措施，努力完成節(jié)能減排約束性目標(biāo)。加強

生態(tài)環(huán)境保護(hù)，重點抓好大氣、水體、重金屬、農(nóng)業(yè)面源污染防治。實行能源消費強度

和總量雙控制，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，大力推動煤炭清潔生產(chǎn)和高效利用，扎實做好應(yīng)對氣候

變化工作。

四、擴大內(nèi)需，對沖外部風(fēng)險眾所周知，世界市場的金融危機還在蔓延，從冰島到希臘到西班牙都是如此，而德國

也被此連累，歐元區(qū)陷入了前所未有的危機之中，而英國這個與歐元區(qū)有著密切經(jīng)濟(jì)往

來的國家也被波及。所以我國對外貿(mào)易會受到很大的影響，而美國等國家所設(shè)置的貿(mào)易

壁壘也給我國企業(yè)帶來了不小的損失。堅持?jǐn)U大內(nèi)需方針，著力提高居民消費需求。盡

快出臺收入分配體制改革總體方案，科學(xué)確定政府性收入水平，建立工資正常增長機制，擴大中等收入者比重，再分配要向低收入群體傾斜，盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴大趨勢，逐步

提升“居民收入在國民收入中所占比重”和“勞動報酬在初次分配中所占比重”，提高

居民收入水平和消費能力。完善消費政策，優(yōu)化消費環(huán)境，拓寬消費領(lǐng)域，培育新的消

費熱點，增強消費對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。調(diào)整優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，切實抓好重點在建、續(xù)

建項目，嚴(yán)格新上項目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，注重提高投資質(zhì)量和效益。積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化，加

快新農(nóng)村建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

因此我們應(yīng)該擴大內(nèi)需，把眼光投向國內(nèi)市場，也應(yīng)該想辦法擴大居民對國產(chǎn)品牌的購

買力。同時我們還應(yīng)該保持物價總水平的基本穩(wěn)定，增強市場自身的調(diào)控能力。

財政政策應(yīng)從目前的偏緊（壓縮國債發(fā)行規(guī)模、壓縮赤字規(guī)模）狀態(tài)向靈活狀態(tài)調(diào)整，適當(dāng)擴大政府的投資和消費。一方面，各級財政應(yīng)進(jìn)一步增加用于城鎮(zhèn)低收入人群的貧

困救濟(jì)支出，進(jìn)一步擴大救濟(jì)覆蓋面，繼續(xù)提高他們的最低生活保障水平，不斷提高政

府職員工資水平，并繼續(xù)向有利于消費的公共基礎(chǔ)設(shè)施投資；另一方面，通過建立社會

主義新農(nóng)村建設(shè)專項基金，推動農(nóng)民消費。

五、是大力保障和改善民生，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策，支

持勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和小型微型企業(yè)發(fā)展，加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，保護(hù)

勞動者合法權(quán)益。健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，擴大保障覆蓋范圍，提高統(tǒng)籌層次。完善城鄉(xiāng)低保制度和社會救助機制，積極發(fā)展老齡事業(yè)，完善殘疾人社會保障和服務(wù)體

系，促進(jìn)社會公益事業(yè)健康發(fā)展。積極實施國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，在增

加教育投入的同時，注重管好用好教育經(jīng)費，提高教育質(zhì)量，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平。大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。繼續(xù)深化

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)體系，加快推進(jìn)公立醫(yī)院改革。完善基本住房保障制度，抓緊制定并嚴(yán)格執(zhí)行保障性住房建設(shè)、分配、管理、退出等制度和辦法，切實做到公開、公正、透明。強化食品、藥品、生產(chǎn)安全監(jiān)管，有效防范并堅決遏制重特大事故發(fā)生。加強和創(chuàng)新社會管理，健全應(yīng)急管理體制機制，妥善解決群眾合法合理訴求，從源頭上預(yù)防和減少各類社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。健全社會保障制度，降低城鄉(xiāng)居民預(yù)期支出。當(dāng)前，城鎮(zhèn)居民消費傾向偏低，儲蓄傾向偏高，與我國教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)扶助、貧困救濟(jì)以及住房制度改革都有密切關(guān)系，要建立和完善公共教育、公共衛(wèi)生醫(yī)療、就業(yè)扶助、貧困救濟(jì)和養(yǎng)老保障等方面的政策，提高政府對這些方面的支持力度，擴大城鄉(xiāng)居民的受益范圍，消除他們的后顧之憂。

六、是必須著手解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的長期問題。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的許多問題是由長期問題引起的，僅僅靠短期調(diào)控是不夠的，還必須著手解決長期問題。因此，要解決投資過熱、產(chǎn)能過剩、資金流動性過剩問題，還必須從長期制度安排方面入手。同時，在加快人民幣匯率制度改革過程中，要建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度，高度警惕和監(jiān)管國際投機資本流入國內(nèi)，防止惡意炒作人民幣，干擾我國匯率改革的進(jìn)程。深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，全面提升對外開放質(zhì)量和水平。堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向，堅持用改革的辦法解決發(fā)展中的突出矛盾和問題，加強改革頂層設(shè)計和制度安排，健全科學(xué)發(fā)展的體制機制。深化投資管理體制改革，加強對政府投資的有效監(jiān)管，從嚴(yán)管理和規(guī)范地方政府舉債融資行為。健全分層有序的金融市場體系，積極發(fā)展面向小型微型企業(yè)和“三農(nóng)”的中小金融機構(gòu)，加快利率市場化改革和匯率形成機制改革，加強和改進(jìn)金融監(jiān)管，引導(dǎo)規(guī)范民間融資健康發(fā)展。深化價格改革，完善能源資源價格形成機制，穩(wěn)步推進(jìn)各類電價定價機制改革，逐步理順煤電價格關(guān)系。深化農(nóng)村綜合改革，保障農(nóng)民合法權(quán)益。深化國有企業(yè)改革，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整。完善和落實促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策措施，打破壟斷，放寬準(zhǔn)入，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展。加快行政管理體制改革，切實轉(zhuǎn)變政府職能，理順政府與市場的關(guān)系，更好地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。保持外貿(mào)政策基本穩(wěn)定，促進(jìn)外貿(mào)穩(wěn)定增長。推動出口結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，積極擴大進(jìn)口，著力轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式。把促進(jìn)資本雙向流動和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式結(jié)合起來，提升我國企業(yè)參與國際分工的層次和國際化經(jīng)營水平。

財政政策加上貨幣政策是政府對投資市場的一個政策態(tài)度，往往能夠左右市場的運行趨

勢，所以必須重視對財政政策的分析，從而把握投資市場大的運行趨勢或者一段較長時間內(nèi)的價格運行趨勢。通過實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，2012年我國經(jīng)濟(jì)的走勢將會更好，市場將會得到穩(wěn)定，促使經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 吳俊培，等。積極財政政策問題研究[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2004。

[2] 田棠杰。近年來財政擴張擠出效應(yīng)的實證分析[J].財貿(mào)研究，2002，（3）。

[3] 郭慶旺，趙志耘，何秉才。積極財政政策及其與貨幣政策配合研究[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2004。

第四篇：北大16秋《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)

一、單選題(共15題，每題2分，共30分)

1.（鼓勵獨立完成作業(yè)，嚴(yán)懲抄襲。慎交作業(yè)，責(zé)任自負(fù)。）哪一項計入GDP？（）（第二章，視頻教學(xué)課件第7-9講）A.購買一輛用過的舊自行車； B.政府向低保戶發(fā)放一筆救濟(jì)金； C.汽車制造廠買進(jìn)10噸鋼材； D.銀行向某企業(yè)收取一筆貸款利息

2.一國的國內(nèi)生產(chǎn)總值小于國民生產(chǎn)總值，則該國公民從國外取得的收入（）外國國民從該國取得的收入。（第二章，視頻教學(xué)課件第7-9講）A.大于 B.小于 C.等于

D.不能確定

3.在一個有家庭、企業(yè)、政府和國外的部門構(gòu)成的四部門經(jīng)濟(jì)中，GDP是（）的總和。（第二章，視頻教學(xué)課件第7-9講）A.消費、總投資、政府購買和凈出口； B.消費、凈投資、政府購買和凈出口； C.消費、總投資、政府購買和總出口； D.消費、總投資、政府轉(zhuǎn)移支付和凈出口

4.在兩部門收入-支出模型中，如果邊際消費傾向為0.8，那么自主支出乘數(shù)為（）。（第三章，視頻教學(xué)課件第10-18講）A.1.6 B.2.5 C.5 D.4

5.固定稅制度下的自發(fā)支出乘數(shù)（）變動稅制下的自發(fā)支出乘數(shù)。（第三章，視頻教學(xué)課件第10-18講）A.大于 B.小于 C.等于

D.不能確定

6.當(dāng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)膨脹缺口時，以下可以使經(jīng)濟(jì)達(dá)到充分就業(yè)均衡水平的措施有（）。（第三章，視頻教學(xué)課件第10-18講）A.增加自發(fā)消費 B.增加計劃投資

C.提高邊際消費傾向 D.增加進(jìn)口

7.下列哪項不是人們持有貨幣的動機（）。（第四章，視頻教學(xué)課件第19-25講）A.交易動機 B.預(yù)防動機 C.投機動機 D.均衡財富

8.利率和收入的組合點出現(xiàn)在IS曲線左下方，LM曲線右下方區(qū)域中，則表示（）。（第四章，視頻教學(xué)課件第19-25講）

A.投資小于儲蓄，且貨幣需求小于貨幣供給 B.投資小于儲蓄，且貨幣供給小于貨幣需求 C.投資大于儲蓄，且貨幣需求小于貨幣供給 D.投資大于儲蓄，且貨幣需求大于貨幣供給

9.中央銀行最常用的貨幣政策工具是（）。（第五章，視頻教學(xué)課件第26-37講）A.法定存款準(zhǔn)備金率 B.道義勸告 C.公開市場業(yè)務(wù) D.再貼現(xiàn)率

10.當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于蕭條狀態(tài)時，政府應(yīng)采取哪些財政政策（）（第五章，視頻教學(xué)課件第26-37講）

A.增加公共支出 B.發(fā)行國債 C.增加稅收 D.降低利率

11.假設(shè)政府想增加投資但保持產(chǎn)出不變，在IS-LM模型中貨幣政策與財政政策應(yīng)如何配合才能實現(xiàn)這一目標(biāo)（）。（第五章，視頻教學(xué)課件第26-37講）

A.寬松的貨幣政策，寬松的財政政策 B.寬松的貨幣政策，緊縮的財政政策 C.緊縮的貨幣政策，寬松的財政政策 D.緊縮的貨幣政策，緊縮的財政政策

12.由于經(jīng)濟(jì)蕭條而形成的失業(yè)屬于（）。（第六章，視頻教學(xué)課件第38講）A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.周期性失業(yè) D.永久性失業(yè)

13.在名義工資增長率—失業(yè)率的坐標(biāo)軸體系中，以下哪種菲利普斯曲線形式是新古典主義

所強調(diào)的短期情形（）。（第七章，視頻教學(xué)課件第39-44講）A.向右下方傾斜的菲利普斯曲線 B.垂直的菲利普斯曲線 C.水平的菲利普斯曲線

D.向右上方傾斜的菲利普斯曲線

14.長期合同理論解釋了（）。（第七章，視頻教學(xué)課件第39-44講）A.名義工資粘性 B.實際工資粘性 C.名義價格粘性 D.實際價格粘性

15.貨幣主義學(xué)派認(rèn)為擴張性貨幣政策（）。（第八章，視頻教學(xué)課件第45-47講）

A.短期和長期都無效 B.短期有效，長期無效 C.短期無效，長期有效 D.短期和長期都有效

二、簡答題(共11題，每題5分，共55分)

16.假定你是一個全國人大代表，你在人民代表大會召開前寫了一個提案，希望吧養(yǎng)老金和通貨膨脹指數(shù)掛鉤，即按照生活費用自動調(diào)節(jié)養(yǎng)老金的發(fā)放額，使其指數(shù)化。你傾向于用CPI還是GDP縮減指數(shù)的上漲率進(jìn)行計算？為什么？（第二章，視頻教學(xué)課件第7-9講）

17.乘數(shù)的定義、求解方法和發(fā)生作用的前提條件。（第三章，視頻教學(xué)課件第10-18講）

18.決定IS曲線斜率的因素有哪些？（第四章，視頻教學(xué)課件第19-25講）

19.回答下列問題：（第四章，視頻教學(xué)課件第19-25講）

（a）為什么水平的LM曲線意味著財政政策具有和第三章相同的效應(yīng)？（b）說明財政政策和貨幣政策效應(yīng)在這種情形下會發(fā)生什么變化？（c）在什么條件下，LM曲線可能是水平的？

20.決定LM曲線斜率的因素有哪些？（第四章，視頻教學(xué)課件第19-25講）

21.凱恩斯主義關(guān)于貨幣需求的三個動機是什么？另外寫出總的貨幣需求函數(shù)。（第四章，視頻教學(xué)課件第19-25講）

22.假設(shè)政府削減收入稅。運用IS-LM模型，在以下兩個假設(shè)條件下，說明減稅的影響：第一，政府通過適應(yīng)性貨幣政策保持利率水平不變；第二，貨幣存量保持不變。解釋上述結(jié)果的差別。（第五章，視頻教學(xué)課件第26-37講）

23.影響貨幣政策效力的因素有哪些？這些因素的具體影響是什么？（第五章，視頻教學(xué)課件第26-37講）

24.什么是自動穩(wěn)定器？是否邊際稅率越高，個人所得稅的自動穩(wěn)定器作用越大？（第五章，視頻教學(xué)課件第26-37講）

25.什么叫理性預(yù)期？它與適應(yīng)性預(yù)期有何區(qū)別？（第八章，視頻教學(xué)課件第45-47講）

26.政府削減了收入稅，這對產(chǎn)量、價格和利率會產(chǎn)生什么短期和長期效應(yīng)？假定產(chǎn)量原先恰好處在潛在水平。（第七章，視頻教學(xué)課件第39-44講）

三、計算題(共3題，每題5分，共15分)

27.假定下表為一國國民收入統(tǒng)計資料。（單位：億美元）（第二章，視頻教學(xué)課件第7-9講）國民生產(chǎn)總值/國內(nèi)生產(chǎn)總值：5000； 總投資：800； 凈投資：300； 消費：3000； 政府購買：900；

政府預(yù)算盈余（政府收入-政府支出）：30。

試計算：

（1）國民生產(chǎn)凈值；

（2）凈出口；

（3）政府收入減去轉(zhuǎn)移支付后的收入；

（4）個人可支配收入；

（5）個人儲蓄。

28.計算：假設(shè)消費函數(shù)C=100+0.8Yd，投資I=50，政府購買支出G＝200，政府轉(zhuǎn)移支付TR＝62.5，稅率t＝0.25。（第三章，視頻教學(xué)課件第10-18講）（1）求均衡收入。

（2）求投資乘數(shù)、政府購買支出乘數(shù)、轉(zhuǎn)移支付乘數(shù)。

（3）假定達(dá)到充分就業(yè)所需要的國民收入為1200，試問如果通過增加政府購買來實現(xiàn)這個充分就業(yè)的國民收入，需要多少數(shù)額？

29.（第四、五章，視頻教學(xué)課件第19-37講）假設(shè)貨幣需求為：L=Y-100R，貨幣供給量為：M=2000，價格水平P=2，消費函數(shù)為：C=100+0.8Yd，投資函數(shù)為：I=500-20R，稅收T=100，轉(zhuǎn)移支付TR=150，政府購買支出G=200。（1）請寫出本題的IS曲線表達(dá)式。（2）請寫出本題的LM曲線表達(dá)式。

（3）計算均衡利率、國民收入水平和均衡投資水平。（4）如果政府購買支出增加了200，計算擠出效應(yīng)。（5）請寫出本題的AD曲線表達(dá)式。

第五篇：大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)（定稿）

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)

大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)1

1.霍桑實驗的主持人是()。A.梅奧 B.泰勒 C.明茲伯格 D.韋伯

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 2.工作滿意感最簡單的測量工具是()。A.多重選擇性問卷 B.五級量表型問卷 C.是非型問卷 D.七級量表型問卷

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 3.“經(jīng)濟(jì)角色派”的奠基者是()。A.明茲伯格 B.泰勒 C.法約爾 D.韋伯

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

4.下列哪一項不是對組織行為有重要作用的行為特征()。A.權(quán)威主義 B.成就取向 C.自信心 D.戰(zhàn)略性

正確答案：D

滿分：4 分

得分：4 大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)1 試卷總分：100

測試時間：--

試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題

二、多選題（共 10 道試題，共 60 分。）

得分：60V 1.識包括()。A.自我識別 B.自我知覺

C.自我評價D.自我認(rèn)同

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 2.西方企業(yè)往往以下哪類指標(biāo)來衡量企業(yè)的成效()。A.產(chǎn)量 B.利潤

C.管理人員工作滿意感 D.職工工作滿意感

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

自我意

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 3.個性的性質(zhì)包括()。A.獨特性 B.穩(wěn)定性 C.整體性 D.傾向性

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 4.認(rèn)知風(fēng)格類型包括()。A.感覺思維型 B.感覺感情型 C.直覺思維型 D.直覺感情型

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 5.態(tài)度的萬分包括()。A.情感成分 B.認(rèn)知成分 C.意向成分 D.想象成分

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 6.研究方法主要有()。A.觀察法 B.訪談法

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

C.調(diào)查法 D.實驗法

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 7.1965年，美國心理學(xué)家薛恩把人性假設(shè)概括為()。A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè) B.社會人假設(shè) C.自我實現(xiàn)人假設(shè) D.復(fù)雜人假設(shè)

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 8.個性特征分析理論主要有()。A.艾森克理論 B.卡特爾理論

C.麥耶斯、布瑞格斯的個性類型指標(biāo) D.大五個性特征理論

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 9.管理者的人際角色包括()。A.象征性領(lǐng)導(dǎo)者 B.領(lǐng)導(dǎo)者 C.聯(lián)絡(luò)人 D.發(fā)言人

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 10.組織行為學(xué)的特點包括()。

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

A.層次性 B.權(quán)變性 C.科學(xué)性 D.實用性

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6

大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)1 試卷總分：100

測試時間：--

試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題

三、判斷題（共 6 道試題，共 24 分。）

得分：24V 1.按研究深度，研究可分為描述性研究、預(yù)測性研究和分析性研究。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 2.從組織行為學(xué)的角度來看，需要的本質(zhì)應(yīng)是一種心理狀態(tài)，是個體在某種重要而有用或必不可少的事物匱缺、喪失或被剝奪時內(nèi)心的一種主觀感受。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

3.大五個性特征理論是目前比較有代表性的個性理論，它認(rèn)為所有人的個性都可以分為五個維度：肯定性情緒傾向、否定型情緒傾向、樂群性、責(zé)任心、廣納性。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 4.管理人員和職工的工作滿意感的高低也是衡量企業(yè)激勵機制是否成功的重要標(biāo)志。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 5.價值觀是人們的觀念，是人們衡量自己行為與目標(biāo)時的參照點與選擇標(biāo)準(zhǔn)。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 6.馬斯洛提出了著名的雙因素理論，把影響人的行為的因素分為了“保健因素”和“激勵因素”。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)2

1.公平理論是行為學(xué)家()1967年在《獎勵不公平時對工作質(zhì)量的影響》中提出來的。A.亞當(dāng)斯 B.泰勒 C.赫茨伯格 D.梅奧

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 2.比斯諾在()（1988年版）中把各種沖突根源歸結(jié)為五種類型：生物社會型，個性和交往型，結(jié)構(gòu)型，文化和觀念形態(tài)型，復(fù)合型。A.《論沖突管理》 B.《組織》 C.《管理學(xué)》 D.《管理的使命》

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 3.()在《大眾的游戲》一書中提出的一種提高人際交往能力和促進(jìn)信息溝通的方法。A.貝爾尼 B.法約爾 C.韋伯 D.德魯克

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 4.()人際溝通的模式將人際溝通分為六個步驟。A.戴維斯 B.斯金納

C.赫茨伯格本帖隱藏的內(nèi)容 D.韋伯

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)2 試卷總分：100

測試時間：--

試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題

二、多選題（共 10 道試題，共 60 分。）

得分：60V 1.基本類型包括()。A.正強化 B.負(fù)強化 C.自然消退 D.懲罰

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 2.調(diào)整型激勵理論包括()。A.挫折理論 B.強化理論

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

強化的

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

C.公平理論 D.期望理論

正確答案：AB

滿分：6 分

得分：6 3.有效決策技術(shù)包括()。A.頭腦風(fēng)暴法 B.專家決策法 C.非程式化群體決策法 D.德爾菲法

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 4.團(tuán)隊管理途徑包括()。A.人際關(guān)系途徑 B.角色辦定途徑 C.價值觀途徑 D.任務(wù)導(dǎo)向途徑

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 5.公平理論的應(yīng)用要求各有依據(jù)，適當(dāng)分配，其依據(jù)的原則有()。A.貢獻(xiàn)律 B.平均律 C.需要律 D.優(yōu)先率

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 6.相互作用分析的理論基礎(chǔ)建筑于心理上的自我狀態(tài)，認(rèn)為每一個

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

人在心理上有三種自我狀態(tài)，其包括()。A.父母自我狀態(tài) B.成人自我狀態(tài) C.兒童自我狀態(tài) D.老人自我狀態(tài)

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 7.西方組織行為學(xué)中的工作激勵理論包括()。A.內(nèi)容型激勵理論 B.過程型激勵理論 C.調(diào)整型激勵理論 D.成就型激勵理論

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 8.沖突的特性包括()。A.客觀性 B.二重性 C.程度性 D.多重性

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 9.美國耶魯大學(xué)教授爾德弗1969年提出一種新的需求層次理論，把人的需要歸納為()。A.生存需要 B.關(guān)系需要

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

C.成長需要 D.成就需要

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 10.沖突處理策略包括()。A.回避策略 B.緩解策略 C.正視策略 D.忽視策略

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6

大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)2 試卷總分：100

測試時間：--

試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題

三、判斷題（共 6 道試題，共 24 分。）

得分：24V 1.1959年，赫茨伯格提出“激勵—保健因素理論”，簡稱雙因素理論。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 2.處理沖突，最為困難的應(yīng)是當(dāng)沖突水平過高并呈破壞性時，如何有效的降低沖突水平，以及如何使之向建設(shè)性方向轉(zhuǎn)化。

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 3.精神發(fā)泄法是一種心理治療方法，創(chuàng)造一種環(huán)境，使受挫折的人可以自己的表達(dá)他受壓抑的情感，發(fā)泄心中的怨氣。人們受挫后心里易失衡，常常以緊張情緒代替理智行為，發(fā)泄出來才能恢復(fù)。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 4.完整的溝通過程必須包括信息的傳遞（從信息源發(fā)出信息到接收者）和信息的反饋（接收者感到信息的傳遞，經(jīng)解碼賦予信息以意義，并受其影響而受反應(yīng)）。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 5.溝通障礙分兩個方面：一是從溝通過程來分析，即按溝通發(fā)生的階段來分析存在的障礙；二是因素分析，分析可能會形成障礙的各種因素。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 6.馬斯洛的主要理論貢獻(xiàn)在于，他以結(jié)構(gòu)的觀點和方法論，將人的精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

千差萬別的需要歸結(jié)為幾種基本需要，并且這些基本需要有其內(nèi)在聯(lián)系和相對重要性。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4

大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3

1.最早提出企業(yè)文化概念的是()。A.《公司文化》 B.《日本管理藝術(shù)》 C.《成功之路》 D.《未來的企業(yè)》

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 2.組織文化興起于()。A.20世紀(jì)30年代 B.20世紀(jì)60年代 C.20世紀(jì)80年代 D.20世紀(jì)90年代

正確答案：C

滿分：4 分

得分：4 3.()提出了魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

A.韋伯 B.法約爾 C.巴斯 D.德魯克

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 4.學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立者是()。A.彼得圣吉 B.卡斯特 C.歐文斯 D.盧因

正確答案：A

滿分：4 分

得分：4 大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3 試卷總分：100

測試時間：--

試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題

二、多選題（共 10 道試題，共 60 分。）

得分：60V 1.導(dǎo)的研究成果，根據(jù)內(nèi)容可分為三類，分別是()。A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論 B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論 C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 D.領(lǐng)導(dǎo)意識理論

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

關(guān)于領(lǐng)

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 2.組織變革過程的基本模式包括()。A.盧因模式B.卡斯特模式 C.唐納利模式 D.歐文斯模式

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 3.組織設(shè)計的著眼點和基本問題是確定人員在組織中的位置，即()。A.機構(gòu)設(shè)置 B.人員配置 C.程序設(shè)置 D.分工設(shè)置

正確答案：AB

滿分：6 分

得分：6 4.()是組織的基本屬性。A.變動性 B.穩(wěn)定性 C.發(fā)展性 D.持續(xù)性

正確答案：AB

滿分：6 分

得分：6 5.企業(yè)競爭戰(zhàn)略主要包括()。A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B.差異化戰(zhàn)略 C.聚焦戰(zhàn)略

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

D.全面戰(zhàn)略

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 6.影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的因素有()。A.科技條件 B.外部環(huán)境 C.企業(yè)戰(zhàn)略 D.組織規(guī)模

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 7.組織文化的發(fā)展階段包括()。A.美日管理比較階段 B.公司文化階段 C.組織文化階段 D.社會協(xié)調(diào)階段

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 8.古典管理學(xué)派組織理論的主要代表人物有()。A.泰勒 B.法約爾 C.韋伯 D.厄威克

正確答案：ABCD

滿分：6 分

得分：6 9.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一般形式包括()。A.H型

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

B.M型 C.U型 D.W型

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6 10.根據(jù)施影響者提供給受影響者的信息和選擇，影響力的方式有()。A.受訓(xùn)控制 B.說服 C.誘導(dǎo) D.影響

正確答案：ABC

滿分：6 分

得分：6

大工11春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3 試卷總分：100

測試時間：--

試卷得分：100 單選題 多選題 判斷題

三、判斷題（共 6 道試題，共 24 分。）

得分：24V 1.法約爾提出管理過程的五個職能，即計劃組織指揮協(xié)調(diào)控制，并指明組織職能在整個企業(yè)管理中的地位和重要性。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

2.效能是一種普遍的總的標(biāo)準(zhǔn)，即組織是否達(dá)到了預(yù)期的目的，并且是否直接或間接的與主要受益群體相關(guān)。因此每個組織都有度量其成功程度的效能標(biāo)準(zhǔn)。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 3.管理者并不都是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者也并不一定是管理者。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 4.領(lǐng)導(dǎo)是一種社會活動，特指領(lǐng)導(dǎo)者的角色行為，即對他人施加影響力，使之致力于實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的活動過程。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 5.組織變革中，若能運用群體動力的理論和手段，可以有效的推進(jìn)變革活動。具體方法有：加強群體凝聚力；增強組織歸屬感；借助個人的威信；促進(jìn)認(rèn)知的一致性。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4 6.三層次說認(rèn)為組織文化由文化層次的外顯部分、制度文化、精神

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

文化三個層次內(nèi)容組成。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：4 分

得分：4

精心收集

精心編輯

精致閱讀

如需請下載！