第一篇：2011年地稅局黨組書記在三八婦女節(jié)致辭講話

同志們：

陽春三月，萬物復(fù)蘇，生機盎然。今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶?！叭ぐ恕眹H勞動婦女節(jié)，在此，我代表州局黨組，向全體女同胞們致以誠摯的問候！祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂！

自地稅成立以來，我們的女同胞用驕人的工作業(yè)績，支撐起了地稅事業(yè)的“半邊天”。在州局機關(guān)里，我們的女同志

始終謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，不驕不躁，每個人都把自己當(dāng)作這個大家庭的一員，把自己當(dāng)作一顆鑼絲釘，充分發(fā)揮女性剛?cè)嵯酀?jì)、細(xì)致周到、熱情大方的特質(zhì)，在工作中恪盡職守，精益求精，力求完善，把自己份內(nèi)的工作做細(xì)，做得好。把對基層、對上級、對其他部門的關(guān)系也協(xié)調(diào)好，維護(hù)得非常好，使基層的同志感覺到機關(guān)人員素質(zhì)高，修養(yǎng)好，機關(guān)是個溫暖的家。女同胞們不僅注重相互間搞好團(tuán)結(jié)，互助互愛，還著力在工作上積極配合男同志做好各項工作，使機關(guān)工作得以高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。除此之外，女同志又是家庭的紐帶，她們在家還要當(dāng)好賢妻良母，要孝敬老人，培養(yǎng)孩子，她們要做到家庭和工作兼顧，所以說，女同志是最忙碌、最辛苦、最勞累的人。她們無私奉獻(xiàn)、默默付出、不求回報的美好品德引導(dǎo)著社會文明。下面，我還想對女同胞們說兩句：

一是在工作上，希望女同志站位要高，牢固樹立機關(guān)無小事的思想。在業(yè)務(wù)上要苦練內(nèi)功，成為內(nèi)行；工作上要更細(xì)，把好每個關(guān)口；紀(jì)律上要更嚴(yán)，自覺遵從各項規(guī)定；服務(wù)上要更優(yōu)，今年尤其要在“轉(zhuǎn)變機作風(fēng)、促進(jìn)效能建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”上發(fā)揮女同志的優(yōu)勢作用，展示出女同胞的自我風(fēng)采，體現(xiàn)出女稅官的良好素質(zhì)。

二是在生活上，希望女同志多讀書，讀好書，不斷修煉涵養(yǎng)內(nèi)在氣質(zhì)；要注意公務(wù)員儀表，穿著打扮要符合公務(wù)員身份；待人接物要彬彬有禮，落落大方；業(yè)余生活上，要把瑣碎之事當(dāng)作快樂的事去看，始終保持愉悅的心態(tài)；要呵護(hù)好單位這個大家庭，呵護(hù)好自己的親人，也要善待自己。愿大家的工作與生活處處都展現(xiàn)和諧之美，奏響和諧之音！

值此“三·八”節(jié)之際，州局機關(guān)全體男同胞也都積極參加今天的活動，對你們表示誠心祝福和良好的祝愿。女加子是好，祝女人們好夢成真好未來；女加少是妙，祝女人們慧心妙語好人生；女加那是娜，祝女人們阿娜多姿好身材；女加無是嫵，祝女人們嫵媚動人好風(fēng)采，女加口是如，祝女人們事事如意好幸福！在此，也對所有男同胞溫馨提示：家庭和美萬事興，別和老婆過不去！多點理解和溫情，生活甜蜜喜事多！

同志們精心準(zhǔn)備的許多節(jié)目正待演出，我就不再累贅。

第二篇：2012在三八婦女節(jié)致辭講話

2012在三八婦女節(jié)致辭講話

同志們： 陽春三月，萬物復(fù)蘇，生機盎然。今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶?！叭ぐ恕眹H勞動婦女節(jié)，在此，我代表黨支部，向全體女同胞們致以誠摯的問候！祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂！過去的一年，我們的女同胞用驕人的工作業(yè)績，支撐起了我所事業(yè)的“半邊天”。我們的女同志始終謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，不驕不躁，每個人都把自己當(dāng)作這個大家庭的一員，把自己當(dāng)作一顆鑼絲釘，充分發(fā)揮女性剛?cè)嵯酀?jì)、細(xì)致周到、熱情大方的特質(zhì)，在工作中恪盡職守，精益求精，力求完善，把自己份內(nèi)的工作做細(xì)，做好。女同胞們不僅注重相互間搞好團(tuán)結(jié)，互助互愛，還著力在工作上積極配合男同志做好各項工作，使各項工作得以高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。除此之外，女同志又是家庭的紐帶，她們在家還要當(dāng)好賢妻良母，要孝敬老人，培養(yǎng)孩子，她們要做到家庭和工作兼顧，所以說，女同志是最忙碌、最辛苦、最勞累的人。她們無私奉獻(xiàn)、默默付出、不求回報的美好品德引導(dǎo)著社會文明。下面，我還想對女同胞們說兩句： 一是在工作上，希望女同志站位要高，牢固樹立安全無小事的思想。在業(yè)務(wù)上要苦練內(nèi)功，成為內(nèi)行；工作上要更細(xì)，把好每個關(guān)口；紀(jì)律上要更嚴(yán)，自覺遵從各項規(guī)定；服務(wù)上要更優(yōu)，今年尤其要在“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作落實”上發(fā)揮女同志的優(yōu)勢作用，展示出女同胞的自我風(fēng)采，體現(xiàn)出女同胞的良好素質(zhì)。二是在生活上，希望女同志多讀書，讀好書，不斷修煉涵養(yǎng)內(nèi)在氣質(zhì)；待人接物要彬彬有禮，落落大方；業(yè)余生活上，要把瑣碎之事當(dāng)作快樂的事去看，始終保持愉悅的心態(tài)；要呵護(hù)好單位這個大家庭，呵護(hù)好自己的親人，也要善待自

己。愿大家的工作與生活處處都展現(xiàn)和諧之美，奏響和諧之音！值此“三·八”節(jié)之際，也有男同胞參加今天的活動，對你們表示誠心祝福和良好的祝愿。女加子是好，祝女人們好夢成真好未來；女加少是妙，祝女人們慧心妙語好人生；女加那是娜，祝女人們阿娜多姿好身材；女加無是嫵，祝女人們嫵媚動人好風(fēng)采，女加口是如，祝女人們事事如意好幸福！在此，也對所有男同胞溫馨提示：家庭和美萬事興，別和老婆過不去！多點理解和溫情，生活甜蜜喜事多！

政治思想素養(yǎng)，倡導(dǎo)人人講美德、家家創(chuàng)文明的社會風(fēng)尚，營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作，主動發(fā)揮婦委會宣傳陣地作用，堅持正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)婦女正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策，正確處理個人利益與集體利益之間的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地將個人的發(fā)展與全局的發(fā)展有機統(tǒng)一起來，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做貢獻(xiàn)。要加強家庭文化建設(shè)，以開展“五好文明家庭”活動為載體，著力建設(shè)和諧家庭，以家庭和諧促進(jìn)單位和諧乃至整個社會和諧，進(jìn)一步推動社會主義精神文明建設(shè)。

三是維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，為振興金塔經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定是鞏固發(fā)展成果、加快發(fā)展步伐、保證人民安居樂業(yè)的重要因素。婦代會組織要以此為契機，深入開展普法宣傳和培訓(xùn)工作，提高廣大婦女群眾學(xué)法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調(diào)動婦女維護(hù)社會穩(wěn)定的積極性，發(fā)揮好婦女群眾在維護(hù)社會穩(wěn)定中的特殊作用。要針對婦女群眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入了解情況、耐心細(xì)致解釋，調(diào)處化解矛盾，引導(dǎo)婦女群眾通過正常的渠道、合法的形式來表達(dá)利益訴求，解決實際問題。通過實施“春蕾計劃”等活動，從婦女群眾最關(guān)注、最迫切的問題入手，增強服務(wù)能力，竭誠幫助她們解決實際困難。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明晰責(zé)任，切實加強黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)

婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨開展群眾工作的有力幫手。婦代會要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規(guī)律和特點，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，對婦女工作及時作出新的部署，積極依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，幫助婦女同志解決工作中的突出問題和實際困難。全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在思想建設(shè)上，要堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。在組織建設(shè)上，要把加強基層組織建設(shè)作為婦代會的一項重要基礎(chǔ)性工作來抓，健全工作制度，完善工作機制，提高工作水平，增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力。在作風(fēng)建設(shè)上，要進(jìn)一步強化黨的宗旨觀念，始終保持同婦女群眾的血肉聯(lián)系，把竭誠為婦女服務(wù)作為婦代會一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把婦女的利益放在首位，使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女群眾的“娘家”，不斷提高婦聯(lián)組織在廣大群眾中的地位和形象。

同志們，新的形勢為婦女工作提供了新的機遇，讓我們進(jìn)一步振奮精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面，為實現(xiàn)2012年的各項工作目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)！

就講這些，謝謝大家。

第三篇：冠縣地稅局黨組書記科學(xué)發(fā)展

冠縣地稅局黨組書記、局長羅靖海

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求。在新的稅收經(jīng)濟(jì)形勢下，地稅工作如何全面落實科學(xué)發(fā)展觀，如何圍繞稅收工作主題，全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強稅源控管，健全干部管理機制，確保稅收收入穩(wěn)定增長，充分發(fā)揮稅收職能作用，為支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)這些課題就擺在我們的議事日程，筆者就如何認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀談?wù)勛砸汛譁\的看法。

一、結(jié)合實際，正確認(rèn)識和理解“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵 要做好稅收工作，正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀。真正貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在于加深對“科學(xué)發(fā)展觀”基本內(nèi)容和豐富內(nèi)涵的認(rèn)識和理解，增強稅務(wù)干部對新時期樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要性和必要性的認(rèn)識，激發(fā)他們在稅收工作中，自覺堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀。在稅收工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以抓好稅收收入為首要原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，是我們黨的基本路線的中心內(nèi)容，也是科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)。只有在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)社會和人的全面發(fā)展，才能為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供制度保障、精神動力和智力支持。

（一）要科學(xué)地搞好稅源調(diào)查。搞好稅源調(diào)查，是科學(xué)地、合理地分配稅收計劃的重要環(huán)節(jié)，只有進(jìn)行科學(xué)地稅源調(diào)查，進(jìn)行實事求是地分析稅源狀況，才能摸清稅源“家底”，從而為分配稅收計劃、安排稅收任務(wù)提供科學(xué)依據(jù)。因此，各級稅務(wù)機關(guān)，特別是一些基層稅務(wù)機關(guān)，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中，務(wù)必把搞好稅源調(diào)查作為第一環(huán)節(jié)，組織好人力，采取有效措施，扎扎實實地把稅源調(diào)查工作搞好抓實。

（二）要科學(xué)地分配好稅收計劃。在搞好稅源調(diào)查、宏觀分析稅源現(xiàn)狀的前提下，稅務(wù)機關(guān)要及時、合理、科學(xué)地下達(dá)稅收計劃，分配征收任務(wù)。注意把握好兩個方面：一方面，稅收計劃的下達(dá)、分配一定要符合客觀實際，建立在可靠的、真實的稅源調(diào)查、稅源分析基礎(chǔ)上；另一方面，要根據(jù)情況的變化，特別是客觀情況的變化，及時對稅收計劃進(jìn)行必要調(diào)整，使之適應(yīng)情況發(fā)展變化，科學(xué)體現(xiàn)地堅持 “發(fā)展”觀點。

（三）要堅持依法征收，征收管理辦法科學(xué)有據(jù)。在組織稅收收入中，要始終堅持依法征收，致力應(yīng)收盡收，確保國家稅款及時足額入庫，不流失。這就要求：對每征收一筆稅要做到“依法”，不該征收的，一分不能征收，堅決杜絕收“過頭稅”。同時，堅決避免有稅不收、收“人情稅”、收“關(guān)系稅”現(xiàn)象，防止發(fā)生國家稅款人為流失現(xiàn)象。要嚴(yán)格對照稅收法律法規(guī)、政策，把應(yīng)收的稅收足額征收上來，及時入庫，真正做到應(yīng)收盡收，全面完成或超額完成稅收計劃任務(wù)。

（四）要建立科學(xué)的規(guī)范的征管制度。要確?！耙婪ㄕ鞫悺钡膶崿F(xiàn)，在執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)基礎(chǔ)上，必須要結(jié)合自身實際，建立相應(yīng)的規(guī)章制度。這些“規(guī)章制度”必須要科學(xué)、規(guī)范，便于操作，便于實施，便于監(jiān)督，從機制上為提高征管質(zhì)量，確保納稅人實現(xiàn)的稅款繳納入庫提供保證。

二、多措并舉，貫徹落實充實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容

在稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實到具體工作中，就是要落實好稅收政策以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；大力推進(jìn)稅收征管改革以不斷為稅收事業(yè)的發(fā)展注入新的活力和生機；著力改善納稅環(huán)境以更好地服務(wù)納稅人、提高稅收工作效率和工作質(zhì)量。同時要正確處理好三者的關(guān)系，做到相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)。

（一）全力落實各項稅收政策。一是要制訂或出臺促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的涉稅政策。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，及時研究、制訂、出臺相關(guān)稅收優(yōu)惠法律法規(guī)、政策，以鼓勵某些產(chǎn)業(yè)加大投入、加快發(fā)展，推動某些行業(yè)適應(yīng)市場變化健康發(fā)展，促進(jìn)和帶動經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而實現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二是認(rèn)真、全面落實稅收政策。一方面，要用好、用足、用夠目前國家已出臺的各項稅收優(yōu)惠政策，切實維護(hù)廣大納稅人合法權(quán)益，真正為各類經(jīng)濟(jì)實體發(fā)展起到推動和促進(jìn)作用。另一方面，在落實稅收政策過程中，要注重提高“效率”、減少環(huán)節(jié)、簡化程序，實施“陽光工程”。

（二）大力推進(jìn)稅收征管改革。為了適應(yīng)新時期稅收工作的需要，要適時對傳統(tǒng)的稅收征管理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，對傳統(tǒng)的征收方式、征管模式進(jìn)行必要的改革，以順應(yīng)稅收工作發(fā)展新趨勢，為開創(chuàng)稅收工作新局面不斷注入新的活力和生機。

（三）著力改善納稅環(huán)境。隨著稅收事業(yè)的不斷發(fā)展，納稅環(huán)境更需進(jìn)一步治理和改善。稅務(wù)機關(guān)要不斷創(chuàng)新服務(wù)體系和服務(wù)形式，加大服務(wù)力度，規(guī)范服務(wù)程序，注重提高服務(wù)質(zhì)量，為納稅人提供更加方便、及時、高效、公正的辦稅服務(wù)。要規(guī)范和整治稅收秩序，依法打擊涉稅違法犯罪。要堅持依法查處涉稅違法犯罪行為，切實整頓和規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造一個在市場經(jīng)濟(jì)條件下公平、公正、健康發(fā)展的稅收法治環(huán)境。

三、激勵運行，營造良好的寬松的人文發(fā)展環(huán)境

（一）要抓好對稅務(wù)干部的教育培訓(xùn)。要采取措施，積極開展對稅務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，使全體稅務(wù)干部政治水平、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時期稅收工作的新需要、新要求、新形勢、新任務(wù)。在抓好對稅務(wù)干部教育培訓(xùn)過程中，要把握好三個方面：其一，要有針對性開展教育培訓(xùn)，特別要開展“更新知識、適應(yīng)發(fā)展”方面的培訓(xùn)；其二，要實行全方位教育培訓(xùn)，不留教育培訓(xùn)“盲區(qū)”；其三，要注重提高培訓(xùn)效果，防止走過場、流于形式。

（二）要強化稅務(wù)干部廉政建設(shè)。一方面，要通過建立和健全各項廉政制度及其監(jiān)督約束機制，從機制上確保將稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。另一方面，要通過加大警示教育力度，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，筑牢干部的拒腐防變的堤壩，時刻敲響“廉政”警鐘。三要開展以人為本的創(chuàng)建活動，實行激勵機制，營造良好的成長發(fā)展環(huán)境。要結(jié)合稅務(wù)工作實際，深入開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，在全系統(tǒng)形成濃厚爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，以良好的形象，取信于民，贏得社會贊譽，真正讓黨和政府滿意，讓人民群眾滿意，讓廣大納稅人滿意。在推進(jìn)“人”的全面進(jìn)步方面，必須要建立相應(yīng)的激勵機制，諸如：出臺有關(guān)“干部學(xué)習(xí)激勵機制”，“干部能級激勵機制”等等，以激活人力資源，盤活人力資源，充分發(fā)揮各類人才的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，使之人盡其才，促進(jìn)人力資源的開發(fā)和優(yōu)化配置，為稅收事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才保證和智力支持，為“稅務(wù)人”的成長、成才營造良好的寬松的人文發(fā)展環(huán)境。

四、改革創(chuàng)新，全面實施科學(xué)化精細(xì)化管理

要全面、準(zhǔn)確地貫徹各項稅收法律法規(guī)和政策，加強制度建設(shè)，嚴(yán)格稅收執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督，把法治要求落實到稅收工作的各個環(huán)節(jié)。要在嚴(yán)格遵循法治原則的前提下穩(wěn)步推進(jìn)各項改革，善于根據(jù)形勢的發(fā)展變化，發(fā)揚首創(chuàng)精神，不斷完善稅收制度體制機制，用新思路、新觀點、新方法解決前進(jìn)中的問題，從根本上提升稅收法治水平。

（一）堅持正確引導(dǎo)與監(jiān)督制約相結(jié)合。既要調(diào)動稅務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又要強調(diào)組織的紀(jì)律性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，是人與事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。要堅持柔性管理和剛性管理相結(jié)合，通過政策輔導(dǎo)、稅法宣傳、納稅評估、分類管理等措施，引導(dǎo)納稅遵從，通過納稅檢查、強制執(zhí)行等措施，維護(hù)稅法權(quán)威，通過思想教育、評先樹優(yōu)、能級管理等措施，通過考核評議、末位淘汰、責(zé)任追究等措施，規(guī)范權(quán)力運行。

（二）堅持抓業(yè)務(wù)與抓思想相結(jié)合。維護(hù)地稅部門的良好形象。要按照精確深入細(xì)致的要求，大力實施科學(xué)化精細(xì)化管理，善于將稅收法律法規(guī)和政策規(guī)定具體化，大力加強稅收征管，堵塞漏洞，提高各項業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量。要不斷加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才，保障各項稅收任務(wù)的圓滿完成。

（三）深入推進(jìn)依法治稅與嚴(yán)格管理相結(jié)合。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序制定稅收制度，加強稅收規(guī)范性文件管理，完善稅收制度體系，努力實現(xiàn)有法可依。貫徹稅收征管法及其實施細(xì)則，堅持組織收入原則，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加大稅法宣傳力度，努力實現(xiàn)有法必依。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，整頓和規(guī)范稅收秩序，努力實現(xiàn)執(zhí)法必嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善稅收法律救濟(jì)制度，堅決打擊各種涉稅違法行為，努力實現(xiàn)違法必究。讓依法治稅成為全體地稅干部的自覺行動。

（四）全面實施科學(xué)化、精細(xì)化管理。進(jìn)一步強化稅收管理基礎(chǔ)，全面落實稅收管理員制度，加強納稅人戶籍管理，清查漏征漏管戶。深化納稅評估，健全評估指標(biāo)體系，加強稅收分析，逐步擴大重點稅源監(jiān)控范圍，提高稅收經(jīng)濟(jì)分析的針對性和實效性。加強發(fā)票管理，積極推廣使用稅控收款機，加大“以票控稅”力度。針對薄弱環(huán)節(jié)，加強各稅種管理。抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理，加強相關(guān)稅種征管。按照核實稅基、完善匯繳、強化評估、分類管理的要求，加強企業(yè)所得稅管理。建立和完善納稅評估、稅務(wù)審計、反避稅管理工作機制，加強涉外稅收管理。規(guī)范納稅服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。

（五）加快推進(jìn)稅收管理信息化建設(shè)。充分利用現(xiàn)有信息資源，逐步建立基于統(tǒng)一平臺的稅收業(yè)務(wù)管理、稅務(wù)行政管理、外部信息管理、決策應(yīng)用支持管理四大信息系統(tǒng)。深化數(shù)據(jù)運用，為稅收管理提供技術(shù)支持。建立省市縣三級安全網(wǎng)管系統(tǒng)，加強信息安全管理。我們地稅部門肩負(fù)著重大歷史使命和艱巨的工作任務(wù),必須緊緊抓住機遇,按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強能力的要求,不斷加強干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立黨建工作的長效機制,努力增強工作能力,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),認(rèn)真解決行政管理體制的突出矛盾和問題,突破發(fā)展的瓶頸制約和體制障礙,以科學(xué)的發(fā)展觀與主人翁的態(tài)度不斷開創(chuàng)地稅工作的新局面,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

第四篇：地稅局黨組書記在稽查考試總結(jié)表彰會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重召開表彰大會，對參加全國稽查人員業(yè)務(wù)考試進(jìn)行總結(jié)，對取得突出成績的干部進(jìn)行嘉獎，對即將開展的全區(qū)地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)大比武工作進(jìn)行安排和部署。參加這次會議的有州局各位領(lǐng)導(dǎo)、各處處長、各縣市局長、各稽查局長，鄰近市的各局稽查人員以及在這次稽查業(yè)務(wù)考試中成績突出的15名干部。這次會議規(guī)格之

高，在單項業(yè)務(wù)工作中是從未有過的。這是因為，全體稽查干部不甘人后、自加壓力，以“三更燈火五更雞”的精神，苦學(xué)苦練，取得了超出領(lǐng)導(dǎo)和同志們預(yù)料的優(yōu)異成績，不僅經(jīng)受了組織的嚴(yán)格檢驗，而且證實了我局稽查干部的自身素質(zhì)；不僅展示了州直地稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)的顯著效果，而且也為州局爭得了新的榮譽；不僅為我們今后的培訓(xùn)起到了示范作用，而且也激勵了全體干部爭創(chuàng)佳績的信心，提振了大家開拓進(jìn)取的精神和勇氣。

這次考試中，我局在全疆地稅系統(tǒng)566名參考人員中，進(jìn)入各項前10名的有8人，第一、二名和第五名也均出自我局，并以107.63的平均分在全區(qū)排名第4。其中局進(jìn)入前50名的就有4人，同志分別奪得狀元和榜眼。這是一場心智和毅力的較量，也是一場知識和勇氣的較量，我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了實力。在此，我代表州局黨組和全局干部，向參加這次考試的全體人員、向受表彰的15名同志表示衷心的感謝和熱烈的祝賀！

剛才，州局稽查局局長全面總結(jié)了這次考試培訓(xùn)的好做法、好經(jīng)驗，分析了我們的不足和今后努力的方向，對今后開展培訓(xùn)工作應(yīng)該是一個很好的借鑒。受到表彰的張望東、祖力菲亞等五名受表彰的同志也從自己的切身體會中，發(fā)表了引人深思的獲獎感言，這對我局全體干部是一種很好的鞭策和啟迪。我們這次在稽查考試中之所以能取得好成績，主要有兩方面原因：一是系統(tǒng)內(nèi)從上到下組織得力，領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)有招，各方支持。自去年7月起，全系統(tǒng)自上而下對這次考試給予了高度重視，精心組織，嚴(yán)格要求，專門成立了考試領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了培訓(xùn)計劃，通過加強考前輔導(dǎo)、強化應(yīng)試能力、開展技能競賽、進(jìn)行實戰(zhàn)練兵、開展骨干輪訓(xùn)等方式，抓緊抓好考前培訓(xùn)工作，將以往的灌輸式教學(xué)改為體驗式教學(xué)，引導(dǎo)干部在實戰(zhàn)中提高稽查工作能力。同時，我們還制定了獎懲辦法，對在全國稽查業(yè)務(wù)考試中取得好成績的人員進(jìn)行重獎，提高大家學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的積極性和主動性。這些工作中的好經(jīng)驗、好辦法要及時總結(jié)，靈活運用，切實提高我們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)績效。

二是參考人員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，把這次學(xué)習(xí)看成“我要學(xué)”而不是“要我學(xué)”。這種自加壓力、自我奮進(jìn)，自定目標(biāo)，趕有方向的進(jìn)取精神，是我們之所以取得好好成績的內(nèi)在因素，這也是我們這次培訓(xùn)優(yōu)于以往的最根本點和關(guān)鍵點。特別是全系統(tǒng)非稽查人員也都躍躍欲試，積極投入培訓(xùn)考試，主動接受組織檢驗，這種學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動力也是前所未有的。這些同志經(jīng)過層層選拔，經(jīng)區(qū)局額外批準(zhǔn)參加這次考試，也取得了非常好的成績。有相當(dāng)一部分同志不弱于專職稽查人員，這不僅使專職稽查人員感到了學(xué)習(xí)競爭的壓力，也為我們發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才、進(jìn)行崗位交流奠定了良好基礎(chǔ)。我局全體干部要以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們勤奮刻苦，勇奪第一的拼搏精神；學(xué)習(xí)他們契而不舍，潛心鉆研的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度；學(xué)習(xí)他們甘于寂寞，樂于挑戰(zhàn)的頑強意志。同時，也希望受表彰的同志回去后，將學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得再好好總結(jié)一下，形成文字無私地奉獻(xiàn)出來，讓大家分享你們學(xué)有所成的樂趣，汲取你們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在全系統(tǒng)形成比學(xué)習(xí)、比技能、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績的良好風(fēng)氣，并以此為契機，全面提升全系統(tǒng)稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在看到我們成績的同時，也應(yīng)該看到我們的問題和差距，主要是：學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不夠濃厚，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)還參差不齊，還有個別人對自身素質(zhì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高。因此，一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在這次考試中，我們兩頭冒尖。成績較差的同志沒有考好原因很多，但是從主觀上講，主要是對學(xué)習(xí)重視不夠，有應(yīng)付思想，這種情況在我們?nèi)到y(tǒng)還有一定市場。有的同志在思想認(rèn)識上還有偏差，認(rèn)為進(jìn)了稅務(wù)局，就進(jìn)入了“保險箱”、“養(yǎng)老院”，個人技能和素質(zhì)差一些不必太在意；工作質(zhì)量和效率低一些對獎金福利影響也不大，組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾也無奈其何。有的人不從自己的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、群眾認(rèn)可上去努力，而是牢騷滿腹，怨天尤人。這些人數(shù)量雖不多，但影響了單位的風(fēng)氣和聲譽。陳毅同志說過，是金子，埋在土里都會發(fā)光。我們要正確地評價別人，看到別人的長處和優(yōu)點；嚴(yán)格地審視和解剖自己，不斷修正自己的不足和弱項，把心思用在學(xué)習(xí)上，以學(xué)習(xí)促進(jìn)自己的素質(zhì)和本領(lǐng)的提高，以突出的實績贏得組織和群眾的認(rèn)可，這才是我們每位同志應(yīng)該樹立的正確態(tài)度。不講智商講情商，不講水平講“公平”，不講能力講資歷，不講作為講地位，只會陷入不思進(jìn)取、無所作為、渾渾噩噩的泥潭。這不僅是學(xué)風(fēng)問題，也是政治問題；不僅是態(tài)度問題，也是思想問題。我們要耐得住寂

寞，經(jīng)得住考驗，把學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)作為我們安身之本，實現(xiàn)自我價值之要。這次沒有考好的同志也不要灰心喪氣、妄自菲薄，要知恥而后勇，給自己確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，只要有決心，有毅力，相信任何人都會有收獲、有進(jìn)步。去年業(yè)務(wù)大比武時，有的同志沒有考好，但在后面的學(xué)習(xí)中，他們奮起直追，加倍努力，一次比一次考得出色，表現(xiàn)很突出。實踐證明，只要自身肯努力，肯用心，付出全力必有一得。大家要有水滴石穿、繩鋸木斷的精神，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身修進(jìn)的事業(yè)，通過不斷學(xué)習(xí)來完善自我，提升自我。

二是要學(xué)以致用，搞好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。同志們反映，這次稽查培訓(xùn)考試最大的收獲，是業(yè)務(wù)水平得到跨臺階提升，知識面得到全方位拓寬，知識結(jié)構(gòu)得以進(jìn)一步優(yōu)化。同志們要百尺竿頭，更進(jìn)一步，不斷加強學(xué)習(xí)。要注重把自己的所學(xué)所知全面應(yīng)用在實際工作之中，實現(xiàn)以學(xué)習(xí)效果促工作效果，以知識的提高促工作質(zhì)效的提高?；楣ぷ魇俏覀兌愂展ぷ鞯闹匾M成部分。多年來，我局的稽查工作是做得比較好的，對政策的貫徹執(zhí)行、辦案的質(zhì)量、程序的合法、稽查的效果在區(qū)局的幾次評比和實地復(fù)查中，都得到了好評。同志們要借培訓(xùn)考試之東風(fēng)，在今后的工作中展示水平和能力，把我局的稽查工作推向一個新的高度，以實踐成果驗證學(xué)習(xí)的效果。

第三，要善于自控，遵法守紀(jì)，正確行使權(quán)力?；槭俏覀兌悇?wù)工作的一把利劍，也是我們打擊偷逃騙稅行為的一道重要防線?；槿藛T手中的權(quán)力不小，要時刻警惕權(quán)力的“雙刃劍”作用，要善于自控，做到遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)法。從我們身邊發(fā)生的人和事來講，有的人不是對法律不知、制度不知、規(guī)定不知、危害不知，而是法紀(jì)觀念淡漠所致；更有甚者，鋌而走險，以身試法，教訓(xùn)慘痛，這些都給我們敲響了振聾發(fā)聵的警鐘。我們每位同志都要遠(yuǎn)離高壓線，算清政治賬和經(jīng)濟(jì)賬，并借鑒身邊的人和事，時時警醒自己，端正價值取向，糾正人生目標(biāo)，將“珍愛生命承擔(dān)責(zé)任維護(hù)榮譽”的核心價值理念植根于腦海中，溶化在血液里，落實在行動上，做到內(nèi)化于心、外化于行，言行一致、表里如一。要帶頭弘揚和實踐地稅核心價值理念，自覺把住廉潔自律關(guān)口，拋除雜念，清白做人，干凈做事，把思想行動統(tǒng)一到地稅改革發(fā)展的目標(biāo)上來，把理想抱負(fù)融匯到實現(xiàn)地稅又好又快發(fā)展的要求上來，把聰明才智投入到自己的工作崗位上來，以旺盛的生機活力和強烈的進(jìn)取精神，施展所學(xué),展示才華，實現(xiàn)自身價值。

把握好這三點，我們每位同志才能在學(xué)習(xí)中完善，在進(jìn)取中提升，在自控下平安，地稅事業(yè)才能實現(xiàn)快速穩(wěn)步發(fā)展。

第四，要繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。各局要貫徹落實大學(xué)習(xí)、大教育、大練兵、大比武的教育培訓(xùn)工作部署，營造干部進(jìn)步提高的外在氛圍，激發(fā)干部追求上進(jìn)的內(nèi)在動力，形成與干部職業(yè)生涯息息相關(guān)的培訓(xùn)、教育和學(xué)習(xí)環(huán)境，形成培訓(xùn)制度化，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，不斷促進(jìn)教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果，在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、崗位成才的濃厚氛圍。下半年，區(qū)局要在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行辦稅服務(wù)人員大比武活動，還有可能進(jìn)行包括綜合業(yè)務(wù)崗在內(nèi)的全員考試練兵。剛才，胡局長對辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)大比武工作做出了具體安排，周局長將親自掛帥，希望各局更要高度重視，積極備戰(zhàn)。

同志們，磨刀不誤砍柴功，時間緊迫，任務(wù)艱巨。希望在下半年的大比武中，我局能在保持現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，涌現(xiàn)出更多的業(yè)務(wù)尖子，屆時，我們還將歡聚一堂，大力嘉獎優(yōu)勝者。希望大家以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，以時不我待的精神勤奮自學(xué)，自加壓力，再創(chuàng)佳績，為州直地稅諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：地稅局黨組書記個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動

個人對照檢查材料

XX地稅局黨組書記、局長 XXX

（2014年XX月XX日）

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終保持并不斷強化對黨、對群眾、對事業(yè)的高度責(zé)任感和神圣使命感，認(rèn)真履行?一把手?第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，在扎實推進(jìn)教育實踐活動的同時，也使自己受益匪淺、體會深刻、收獲頗豐。一是學(xué)有所悟。有效運用集中學(xué)和個人學(xué)相結(jié)合的方式，深刻領(lǐng)悟總書記系列講話精神、學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、深入踐行?三嚴(yán)三實?要求和社會主義核心價值觀，使自身的政治理論素養(yǎng)不斷提升，群眾路線觀念更加牢固，思想認(rèn)識得到全面升華。并充分意識到新時期在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，從宏觀上講，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略決策，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，是促進(jìn)富民興隴大業(yè)、實現(xiàn)全面小康的迫切需要。從地稅實際看，是推進(jìn)稅收征管改革、提高納稅服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實需要，是強化依法行政工作、深化干部隊伍建設(shè)的務(wù)實舉措，是落實?三個第一?工作思路、推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心體現(xiàn)。二是聽有所感。在聽取意見環(huán)節(jié)，自覺克服?怕?的思想，消除心理包袱，抱著給群眾當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，切實深入到基層分局、轄區(qū)企業(yè)和雙聯(lián)點，放下架子、虛心求教。并結(jié)合地稅工作職能與特點，緊扣?一把手?職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子實際，重點征求與地稅工作關(guān)聯(lián)度高、打交道多的部門和納稅人群體的意見，著重了解最具發(fā)言權(quán)、較強代表性的納稅人和群眾的現(xiàn)實困難。做到了真聽意見、聽真意見，為切實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提供問題依據(jù)，指明了努力方向。三是談有所成。采取批評和自我批評的方式，圍繞?四風(fēng)?問題、學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行?三嚴(yán)三實?要求和稅收工作實際，結(jié)合典型案例，與班子成員和聯(lián)系點黨員干部開展廣泛的談心交心活動，做到見人、見事、見思想、見結(jié)果，在找準(zhǔn)查實學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行?三嚴(yán)三實?要求方面的不足與差距上消除了隔閡，在查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員?四風(fēng)?問題具體表現(xiàn)、原因和改進(jìn)建議等方面達(dá)成了共識?？傊ㄟ^這一階段的教育學(xué)習(xí)，達(dá)到了認(rèn)識自我、凈化自我、修正自我的目的。下面我結(jié)合以上體會和收獲，以王三運書記提出的?四查四省?講話精神為指導(dǎo)，按照?群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議?的原則，對照活動中征求的意見建議、總書記在第二批部署會議上列舉的?四風(fēng)?問題的25種表現(xiàn)和中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室梳理出的37條共性問題，就本人在?四風(fēng)?方面的問題及表現(xiàn)、存在原因作 2

深刻剖析，并加以整改。

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央、省委和省局改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定情況

政治紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。一直以來，無論自己在何種工作崗位上，都能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終堅持四項基本原則，保持政治上的清醒和堅定，保持路線、方向、原則上的堅定立場，保持重大問題上的旗臶鮮明，在事關(guān)政治原則、政治立場、政治方向等一些重大問題上從不動搖。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在工作和生活中始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，堅決貫徹黨章，自覺維護(hù)黨章作為行為準(zhǔn)則，做到了黨章規(guī)定的不折不扣堅決執(zhí)行、黨章禁止的一絲一毫決不違背。緊緊圍繞省局?三個第一?工作思路安排部署各項工作。在思想上、政治上、行動上同中央、省委和省局黨組保持高度一致。

在中央?八項規(guī)定?、省委?雙十條規(guī)定?和省局黨組?六項規(guī)定?出臺后，結(jié)合我局實際，及時制定下發(fā)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全了包括風(fēng)險采集、風(fēng)險分析、風(fēng)險報告、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險責(zé)任追究等五項內(nèi)容的《廉政風(fēng)險防控管理制度》。在工作中，能夠充分發(fā)揮黨組書記的模范帶頭作用，自覺遵守、執(zhí)行堅決，并嚴(yán)格要求身邊的親屬和工作人員，在家庭個人住房 3

和家屬子女就業(yè)等方面嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但認(rèn)真反思在?八項規(guī)定?出臺前，的確存在用公款搞職務(wù)消費、人情消費等行為，在公務(wù)用車配備使用上，存在超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛和公車私用的現(xiàn)象。在辦公用房清理清退工作初期，存在觀望心理，認(rèn)為舊辦公樓結(jié)構(gòu)已定，改造有點浪費，面積標(biāo)準(zhǔn)超一點也影響不大，厲行節(jié)約反對浪費的意識不強。隨著教育實踐活動的深入開展，我逐漸認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，在改進(jìn)作風(fēng)上抓落實、求實效，重點做了加強調(diào)查研究、維護(hù)紀(jì)律與制度剛性、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)等工作，杜絕了在日常辦公、公務(wù)活動中的浪費現(xiàn)象和公車私用行為，按時完成了處級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)辦公用房清理騰退工作。2013年?三公?經(jīng)費支出同比減少35.83%，2014年計劃在2013年的基礎(chǔ)上再減少20.17%。

二、弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求和貫徹落實 “四查四省”精神情況

在學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神方面，做到了理論和實踐相結(jié)合。一是學(xué)深學(xué)透、內(nèi)化于心。積極參加中心組集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神的重要指示；結(jié)合多年來在學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神方面的所思、所想、所感，用心體會焦裕祿同志在艱苦卓絕的環(huán)境下，帶病領(lǐng)導(dǎo)人民群眾整治?三災(zāi)?的公仆情懷和奉獻(xiàn)精神；并結(jié)合思想認(rèn)識和理想信念，認(rèn)真撰寫如何以焦裕祿精神處理當(dāng)干部和干事情關(guān)系的心得體會，使焦裕祿精神成為開展好教育活動和推進(jìn)稅收工作的 4

理論支撐和精神動力。二是注重實踐、外化于行。堅持把踐行焦裕祿精神做為開展教育實踐活動的一條根本紅線，深入到基層中，與黨員干部、納稅人和廣大群眾面對面、心貼心，真心實意聽取他們的意見和建議、了解他們的疾苦與困難，自覺站在他們的立場上去考慮問題、思考辦法。把踐行焦裕祿精神和做好日常稅收工作有機統(tǒng)一起來，不斷強化相信納稅人、尊重納稅人、依靠納稅人的服務(wù)觀念，認(rèn)真落實?管理質(zhì)效提升年活動?和?便民辦稅十項活動?，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?問題，為納稅人多辦事、辦好事、辦實事。切實將全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識內(nèi)化于心、外化于行。

總書記提出的?三嚴(yán)三實?要求既是廣大黨員干部的為政之道也是行為守則。坦誠地講，我一直本著對黨和群眾高度負(fù)責(zé)的務(wù)實態(tài)度，不貪虛功、不圖虛名。但是通過對?三嚴(yán)三實?要求的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和認(rèn)真對照發(fā)現(xiàn)，自身在這方面的確還有很多不足之處。在今后的工作和生活中，我將時刻以?三嚴(yán)三實?要求做為加強自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)要求，有效結(jié)合教育實踐活動的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升道德境界，自覺遠(yuǎn)離低級趣味和歪風(fēng)邪氣；牢固樹立依法治稅理念，嚴(yán)格按照制度規(guī)定落實稅收法規(guī)、政策，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政風(fēng)險防控管理制度》，做到慎獨慎微、勤于自??；在涉及重大事項決策和部署重點任務(wù)時，堅持 5

實事求是，一切從稅收實際出發(fā)，既要權(quán)責(zé)明確，更要符合各部門實際；遇到矛盾和問題時，充分發(fā)揮?一把手?的主體作用，敢于負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān)，首先從自身查找不足，腳踏實地解決稅收熱點難點問題；在工作和生活中更加注重黨性修養(yǎng)，將焦裕祿同志等先進(jìn)典型做為學(xué)習(xí)的楷模，時刻做到對黨、對群眾、對事業(yè)忠誠老實、高度負(fù)責(zé)，對工作、對事業(yè)一步一個腳印，絕不偷奸?；?/p>

省委王三運書記提出的?四查四省?精神，為查準(zhǔn)找實自身問題，深刻剖析原因根源提供了重要的指導(dǎo)意義。在活動中，我不折不扣的貫徹落實?四查四省?精神，拿起焦裕祿精神這面鏡子，對照習(xí)總書記?三嚴(yán)三實?的要求，從里到外、從上到下，由小見大、由淺入深，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面的問題和不足。認(rèn)真查找自己在秉持為民情懷、踐行宗旨意識、強化服務(wù)理念等方面存在的問題，進(jìn)一步站穩(wěn)群眾立場、融入群眾之中、增強群眾工作本領(lǐng)。查找謀事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度是否腳踏實地，工作理念是否務(wù)實高效，過程是否一步一個腳印。檢查自己在工作和生活中是否存在鋪張浪費，違反了中央?八項規(guī)定?、省委?雙十條規(guī)定?和省局?六項措施?的現(xiàn)象。深刻反省自己當(dāng)干部這么多年，是否做到了嚴(yán)以律己，用制度管權(quán)、管事、管人，自身抵御誘惑、拒腐防變的思想根基是否牢固，共產(chǎn)黨人的清廉本色有沒有退化。

三、“四風(fēng)”方面存在的問題

1、形式主義方面

（1）學(xué)風(fēng)不夠端正。主要表現(xiàn)在三個方面：一是放松了對政治理論的學(xué)習(xí)。雖然每年在述職報告和大會講話中經(jīng)常把夯實政治理論作為首要任務(wù)來強調(diào)，但是自身卻未真正把大政方針政策研究透徹，認(rèn)為政治理論空泛，離自己很遙遠(yuǎn)，打不起學(xué)習(xí)興趣。往往是開會講講、文件學(xué)學(xué)、材料念念、筆記抄抄，而沒有做到想一想精神、思一思內(nèi)涵。有時在工作繁忙的時候，對下發(fā)的一些理論讀本，沒有經(jīng)過認(rèn)真深入地研究學(xué)習(xí)就直接束之高閣。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在應(yīng)付的思想。沒有確立?終身學(xué)習(xí)?的觀念，知識更新慢、結(jié)構(gòu)單一，除了在規(guī)定的時間內(nèi)充實基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識外，缺少系統(tǒng)性和整體性學(xué)習(xí)，對要求領(lǐng)會的稅收政策、法規(guī)，存在自己還沒有學(xué)深吃透的情況下，直接安排執(zhí)行落實的情況。另外，學(xué)習(xí)中還存在實用主義，對目前有用的知識就學(xué)學(xué)，對一時用不上的就少學(xué)甚至不學(xué)。例如，對局里組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與的積極性和主動性不高；對新上線的征管軟件和新型的稅收宣傳載體不夠熟悉，對最新的稅收政策缺少準(zhǔn)確的研判能力等。三是稅收理論調(diào)研不夠深入。雖然每年也按時完成了上級下達(dá)的稅收調(diào)研任務(wù)，但文章內(nèi)容大多是網(wǎng)上搜集一些、年終總結(jié)里引用一些、文獻(xiàn)資料中借鑒一些，沒有真正根據(jù)當(dāng)前的稅收熱點、征管難點、工作重點，深入稅收一線實地調(diào)研思考，文章觀點的鮮明性和措施的針對性相對較差，稅收理論對稅收實踐的指導(dǎo)意義不強。同時 7

也在一定程度上給各業(yè)務(wù)部門的稅收調(diào)研工作帶來了消極示范。

（2）工作不夠務(wù)實高效。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是重制度建設(shè)、輕執(zhí)行落實。在工作中存在以制度落實制度，以文件落實文件的現(xiàn)象，唱功好、做功差，工作不實、落實不力。例如，在開展?作風(fēng)建設(shè)年?、?制度建設(shè)年?和?效能建設(shè)年?等活動中，規(guī)章制度建立得扎扎實實，但在具體執(zhí)行上沒有下足功夫，活動的實際效果沒有真正體現(xiàn)出來，有時在活動中熱衷于高指標(biāo)、搞評比，優(yōu)秀先進(jìn)也評定了，但問題仍沒有根本解決。二是存在文山會?，F(xiàn)象。習(xí)慣于在會議上安排部署工作，有時對會議節(jié)奏掌握得不夠緊湊，會議時間安排不夠合理，個別會議內(nèi)容空泛冗長，一些沒必要上會討論的事項，過分要求民主和形式，結(jié)果是你一言我一語，小事變大事、大事變繁事，直接導(dǎo)致決策和執(zhí)行效率低下，一定程度上影響了各部門正常的工作秩序。這次征求基層干部意見時，大家對此反映比較突出，同時也使我意識到加強會議管理的必要性和重要性。

（3）政績觀存在偏差。集中表現(xiàn)在兩個方面：一是存在?唯收入論?。貫徹執(zhí)行省局?三個第一?工作思路未能做到統(tǒng)籌兼顧，片面地將組織稅費收入與稅收整體工作劃等號，認(rèn)為只要收入上來了，稅收工作就能又好又快發(fā)展，忽略了深化干部隊伍建設(shè)的責(zé)任和服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越的目標(biāo)。在建立考核機制、評先選優(yōu)等工作中，收入指標(biāo)、任務(wù)完成情況占比過重，忽視了 8

其他任務(wù)，使考評工作失去了應(yīng)有的整體性、科學(xué)性和規(guī)范性，也在一定程度上對各部門整體工作的安排部署產(chǎn)生了誤區(qū)。二是搞?面子工程?。與?謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?的要求相比存在一些差距，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾時，存有爭榮譽、要口碑的思想，在貫徹執(zhí)行上級安排的工作方面急功近利，只愿做上級看得見、見效快的表面文章，對基層和群眾的迫切之盼不愿管、實際需求不上心。在雙聯(lián)行動中，雖然通過資金投入為馬家莊社區(qū)贊助了?歡樂舞臺?項目，取得了一定得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，贏得了群眾和上級的肯定，但是在以后如何規(guī)范經(jīng)營、做大做強、提高盈利能力方面缺少政策性引導(dǎo)和管理上的幫扶。

2、官僚主義方面

（1）群眾觀念有待提高。雖然對從群眾中來、到群眾中的觀念有較為深刻的認(rèn)識，但是在用心想事、用心謀事、用心干事，落實惠民行動和服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面還做得不夠多、不夠細(xì)、不夠深入。在制定一些重大決策、出臺規(guī)范性稅收文件時，沒有沉下心去了解民意、聽取民聲、體察民情、集中民智。這一問題在近期的涉稅事項前移工作中比較明顯，由于事前沒有安排組織好征求基層分局意見建議的工作，導(dǎo)致一些前移事項出現(xiàn)審批權(quán)限不明、權(quán)力責(zé)任不清的現(xiàn)象，給納稅人帶來諸多不便。有時想問題、辦事情缺少換位思考，對基層干部的所思所想、所需所盼把握不夠。到基層分局開展考核工作時，9

把主要精力放在了對照指標(biāo)、查找問題、追究責(zé)任上，忽略了對基層困難的了解、成績的肯定、干部的鼓勵，挫傷了一些基層同志的工作積極性和上進(jìn)心。

（2）?最后一公里?問題解決不及時。在推進(jìn)稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)工作中，存在管理大于服務(wù)、甚至代替服務(wù)的現(xiàn)象，沒有真正做到相信納稅人、尊重納稅人、依靠納稅人、服務(wù)納稅人，沒有把納稅人的訴求和需要做為服務(wù)導(dǎo)向，沒有抓住侵害納稅人合法權(quán)益的迫切問題，出現(xiàn)了優(yōu)惠政策始終?走在路上?、高效服務(wù)只是?停留嘴上?、便民實惠沒有?落在身上?的現(xiàn)象。在征求意見環(huán)節(jié)，一些納稅人反映稅務(wù)登記證注銷手續(xù)辦結(jié)周期太長、甚至跨；領(lǐng)用發(fā)票、代開發(fā)票手續(xù)過于繁瑣；對定期定額戶的核調(diào)，存在往上調(diào)整快、往下調(diào)整慢的不合理現(xiàn)象；涉稅事項前移工作推進(jìn)緩慢，便民辦稅缺少務(wù)實舉措；針對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策手續(xù)審批慢、落實執(zhí)行少。例如，2014年X月X日，接上級轉(zhuǎn)辦關(guān)于納稅人投訴我轄區(qū)對網(wǎng)吧行業(yè)未執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的案件，后經(jīng)核查，情況屬實。這些意見和案例看似問題不大，但集中反映了我們在有效解決與納稅人息息相關(guān)的?最后一公里?問題上還有許多工作要做。

（3）存在?官本位?思想。主要表現(xiàn)在三個方面：一是拍腦袋決策。有時認(rèn)為自己做為局里的?一把手?，工作經(jīng)歷比較長、閱歷比較豐富，其他人的意見和建議可聽可不聽，觸及 10

復(fù)雜問題淺嘗輒止、單憑以往經(jīng)驗，沒有深入到基層和群眾中進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，對基層情況的了解重視聽、忽視看，缺少?地氣?。處理日常工作，大多是坐在辦公室等著各部門來匯報、來請示，通過簽字審批布臵安排工作，主動深入基層調(diào)查研究、核查實情的積極性不強。二是批評和自我批評不深入。在工作中出現(xiàn)問題和矛盾時，不能敞開心扉、推心臵腹地開展批評與自我批評，有時不想抓、不愿管，民主生活會上樂于講成績、不點問題，多提建議、少談意見，一定程度存在求穩(wěn)怕亂、做?太平官?、做?老好人?的思想，與?三嚴(yán)三實?要求相比還有很多不足之處。三是問題責(zé)任意識不強。存在怕揭短亮丑的心理，回避矛盾和差距，對執(zhí)法督察、日常檢查、審計中暴露出的問題，不愿真刀真槍、大刀闊斧地整改落實，認(rèn)為影響不大，沒必要集中精力解決，使一些小問題拖成了大問題。

（4）服務(wù)工作不到位。主要表現(xiàn)在三個方面：一是服務(wù)納稅人不到位。工作中存在習(xí)慣做法，沒有真正在提高納稅服務(wù)的針對性上動腦筋，在滿足納稅人核心需要上下功夫，在探索創(chuàng)新?人性化?服務(wù)上費心思。在XX企業(yè)調(diào)研時，有納稅人反映稅務(wù)部門雖然每年在該園區(qū)做了大量的稅收宣傳工作，但是針對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、小型微利企業(yè)稅收減免等方面的宣傳輔導(dǎo)相對較少。這就說明我們的稅收宣傳工作存在盲區(qū)，針對性和實效性不高，沒有自覺站在納稅人的角度去想問題、辦事情，11

工作做了不少，但效果不突出。二是服務(wù)群眾不到位。例如，在申報期停電、征管系統(tǒng)出現(xiàn)故障、節(jié)假日申報延期等特殊情況下，只是簡單地在大廳張貼公告，沒有及時通過手機短信平臺、門戶網(wǎng)站、電子顯示屏等快捷渠道向納稅人告知、提醒，也沒有解決好備用電源問題和其他應(yīng)急措施，導(dǎo)致納稅人多次上門跑。在企業(yè)調(diào)研時，一些納稅人反映稅收管理員對政策掌握不牢靠、解釋不到位、解答不一致。這些問題突出反映了我們在將全心全意為納稅人服務(wù)的理念外化于行上做的還不夠細(xì)致、不夠深入。另外，在開展雙聯(lián)行動中，制定的幫扶計劃前瞻性和實效性不強，缺少對幫扶戶貧困原因的深層研究，更多是局限于逢年過節(jié)送些米面油等生活用品。三是服務(wù)基層不到位。雖然每年都把落實?四個傾斜?列為重要任務(wù)，但在實際工作中，對基層缺少政策指導(dǎo)，提工作要求多，解決實際問題少；安排部署工作時，對基層情況把握不足，層層加碼，增加了基層工作負(fù)擔(dān)；在人員配臵、資金政策等方面向基層傾斜力度不夠；針對基層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制、培訓(xùn)方式仍需健全完善。在征求基層意見時，基層干部普遍反映工作壓力大、稅收任務(wù)重，但又缺少年輕力量，業(yè)務(wù)培訓(xùn)的名額少，評先選優(yōu)的比重小。

（5）干部管理質(zhì)效需要提升。主要表現(xiàn)在三個方面：一是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對崗位責(zé)任制落實不重視，一些干部的工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識不強；推進(jìn)依法行政的力度不夠，個別部 12

門出現(xiàn)執(zhí)法程序、執(zhí)法文書不規(guī)范等問題，在營造公平公正的執(zhí)法環(huán)境上的還需要下大力氣；對勞動紀(jì)律抓的不夠嚴(yán)格，使一些部門出現(xiàn)管理松懈，組織性和紀(jì)律性下降，存在遲到早退、脫崗離崗現(xiàn)象，沒有及時發(fā)現(xiàn)并處理個別嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的干部，在隊伍中造成了不良影響；對臨近退休干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部疏于管理和引導(dǎo)，其工作的積極性、責(zé)任感和事業(yè)心有所降低；首問責(zé)任制沒有真正落實，在強化稅務(wù)干部工作責(zé)任意識、嚴(yán)格執(zhí)法意識、廉政風(fēng)險意識方面的作用沒有很好發(fā)揮。二是干部隊伍重用輕管，梯次培養(yǎng)不夠。新時期，稅收工作日趨復(fù)雜艱巨，稅務(wù)干部面臨的執(zhí)法風(fēng)險越來越多、責(zé)任義務(wù)越來越重，但是相應(yīng)的教育培訓(xùn)機制、崗位交流機制、選人用人機制，以及監(jiān)督管理機制沒有及時調(diào)整完善，在加強干部素質(zhì)建設(shè)、強化執(zhí)行能力、針對性地進(jìn)行梯次培養(yǎng)等方面的工作不到位，個別干部出現(xiàn)了紀(jì)律松弛、脫離群眾和?慵懶散漫?的現(xiàn)象。干部整體隊伍中缺少精通稅收政策和法規(guī)的?業(yè)務(wù)能手?和?尖子標(biāo)兵?，特別是綜合能力強、能獨擋一面、責(zé)任意識強烈的中層干部相對更少。另外，對新提拔干部的培養(yǎng)力度不夠，角度不寬，有些干部對新崗位適應(yīng)能力較差，甚至出現(xiàn)提拔后工作責(zé)任心和上進(jìn)心有所降低的問題。三是對干部思想教育不及時。在嚴(yán)格按?八項規(guī)定?執(zhí)行福利、津貼制度后，薪金收入普遍減少的大環(huán)境下，干部的思想認(rèn)識出現(xiàn)一些波動，個別干部頭腦中出現(xiàn)了拜金主義和福利至上的苗頭，但是相應(yīng) 13 的理想信念和思想政治教育沒有及時跟進(jìn)，在如何進(jìn)一步調(diào)動干部工作的積極性和主觀能動性方面的辦法措施不多。

3、享樂主義方面

（1）創(chuàng)新意識不強。對新情況、新問題了解掌握不到位，工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，只愿縱向比進(jìn)步，不愿橫向找差距，不求過得硬，只求過得去。有時抱有上級安排什么就做什么的心理，喜歡走已經(jīng)走熟的路，不愿獨辟其徑，偶爾產(chǎn)生一些新想法也只是停留在心里，而沒有付諸于行動。例如在推進(jìn)稅收征管改革和涉稅事項前移的工作中，缺少抓鐵有痕、踏石留印的改革魄力和創(chuàng)新勇氣，雖然也開展了些便民工作，但大多屬于上級規(guī)定動作，或者是參照其他市州的做法，沒有有效結(jié)合轄區(qū)情況，出臺一些務(wù)實創(chuàng)新的舉措，缺少具有本局特色的服務(wù)亮點。

（2）工作缺乏主動性。對一些重點任務(wù)沒能親力親為、親自過問、親自安排，沒有深入到一線靠前指揮。有時存在當(dāng)?甩手掌柜?的思想。對一些常規(guī)性工作不能做到提前介入、主動開展、超前服務(wù)，對一些可能出現(xiàn)的問題，不能積極搜集各種信息，及時組織研究，提前做準(zhǔn)備，對出現(xiàn)的問題，不能及時加以改正，滿足于就工作而工作。對干部隊伍中長期存在的?軟懶散推?的?流行病?、?部門病?整治不嚴(yán)格、對工作作風(fēng)漂浮的?崗位病?糾正不及時，出現(xiàn)了干部勞動紀(jì)律松散、崗位職責(zé)落實不到位、執(zhí)行政策制度出現(xiàn)偏差、征管軟件操作不 14

熟練、數(shù)據(jù)采集不準(zhǔn)確、錄入錯誤，造成少征和漏征稅款的現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面

艱苦奮斗思想和吃苦精神有所淡化。實事求是地說，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消費方式的多樣化，工作環(huán)境和生活條件有了很大改善，你來我往的社會關(guān)系不斷增多，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過苦日子的精神確實在頭腦中有些淡化了，把?吃點、喝點?當(dāng)成了小事情，認(rèn)為離作風(fēng)問題還很遠(yuǎn)，沒必要?看得那么重?、?管得那么嚴(yán)?。特別在中央?八項規(guī)定?出臺前，存在一些鋪張浪費的現(xiàn)象。例如，在組織團(tuán)拜會、運動會等文體活動時，追求場面上熱烈、統(tǒng)一名牌服裝、超標(biāo)準(zhǔn)聚餐；有時還存在一些職務(wù)消費和人情消費現(xiàn)象，浪費了人力、物力、財力。公務(wù)用車、辦公條件、公務(wù)接待等方面，也不同程度上存在攀比浪費的現(xiàn)象，個別宴請活動超標(biāo)準(zhǔn)使用了高檔煙、酒，主動或被動參與宴請的現(xiàn)象也有發(fā)生。

四、產(chǎn)生問題的原因剖析

1、理想信念不牢，缺少務(wù)實精神和上進(jìn)心。

總書記指出：?理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?。從事稅收一線工作這么多年，面對近年發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的腐敗現(xiàn)象和一些大是大非的政治問題，在理想信念上從來沒有出現(xiàn)過迷茫、困惑，對馬克思列寧主義，對共產(chǎn) 15

主義和現(xiàn)階段的中國特色社會主義理想從來沒有動搖過。但是隨著新時期各種社會思潮的激烈碰撞和稅收工作的日趨復(fù)雜，脫離實際、好高騖遠(yuǎn)、盲目攀比、看重榮譽等不夠務(wù)實的想法也逐漸顯現(xiàn)，對講實干、抓落實的認(rèn)識不夠，有時在決策上只重視眼前利益、局部利益和個人利益，忽視長遠(yuǎn)利益、整體利益和集體利益，出現(xiàn)了?唯收入論?、?官本位思想?、?搞面子工程?等一些影響稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題。在干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取上，也沒有年輕時的那種敢想、敢干、敢闖的勁頭，具體工作中有得過且過，不求有功但求無過的想法；黨內(nèi)民主生活上不能自覺地按照黨員條件嚴(yán)格要求自己，有時對一些民主生活會和組織生活會缺少積極性和主動性，批評和自我批評不夠?qū)嵤虑笫?，好事不點頭，壞事不搖頭，習(xí)慣隨大流。這些也是引起工作安排不夠務(wù)實高效、干部管理缺少質(zhì)效、創(chuàng)新意識不強等問題的因素。

2、宗旨意識淡化，服務(wù)群眾觀念不夠牢固。

宗旨意識關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。增強黨的宗旨意識是我們共產(chǎn)黨人的必修課，也是當(dāng)前最緊迫、最需要補的課。近年來，黨的執(zhí)政地位不斷鞏固，組織稅收收入等地稅工作也取得了可喜成績，使得主觀主義有所抬頭，群眾觀點有所弱化，思想上滋生了一些驕傲自滿的情緒，逐漸淡化了黨的宗旨意識，產(chǎn)生了脫離群眾的傾向。在研究問題、出臺決策時，習(xí)慣從本位出發(fā)，對長遠(yuǎn)利益、大局利益和 16

群眾切身利益考慮不周，沒有從思想深處搞明白當(dāng)干部是為了誰、依靠誰。特別是通過近期對焦裕祿精神的集中學(xué)習(xí)，感受焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾、無私奉獻(xiàn)的一生，思想和靈魂很受教育、很受啟發(fā)、很受鼓舞?；仡欁陨懋?dāng)干部這么多年，的確缺乏在艱苦環(huán)境下做基層群眾工作的實踐鍛煉，同人民群眾同呼吸、共命運的立場不夠堅定，與群眾心連心的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強。這些觀念的長期存在，與群眾反映的?四個傾斜?落實不到位、解決 ?最后一公里?問題不及時等方面的表現(xiàn)有著直接關(guān)系。

3、黨性修養(yǎng)放松，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。

這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，注重改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，但實際工作中上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替黨性錘煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱。查擺出的?四風(fēng)?問題及突出表現(xiàn)，從表面上看是具體的稅收工作問題，但追根溯源還是思想上沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。一是政治理論修養(yǎng)不夠重視。學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，由于工作繁忙，產(chǎn)生了完成任務(wù)要緊，理論學(xué)習(xí)先放一放的想法，主觀上把其擺上了次要位臵，缺乏對政治理論系統(tǒng)性、整體性地學(xué)習(xí)，在對理論精髓、實質(zhì)內(nèi)涵的領(lǐng)悟理解上，沒有做到沉下心思考，俯下身子實踐。久而久之，出現(xiàn)了方向不明、黨性和宗旨觀念不強等問題，自身的政治敏銳性和洞察力有所降低，用馬克思主義基本原理判斷經(jīng)濟(jì) 17

形勢、分析稅收問題的能力也出現(xiàn)了滑坡。二是業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)不夠及時。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不僅體現(xiàn)在思想和覺悟上，更應(yīng)該體現(xiàn)在實打?qū)嵉谋绢I(lǐng)上。但面對知識經(jīng)濟(jì)時代和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，自身并沒有把終身學(xué)習(xí)的理念內(nèi)化于心、外化于行，忽視了業(yè)務(wù)知識的積累和素質(zhì)能力的提升。雖然平時也有盡可能多掌握些稅收知識的渴求，但大時間不多，小時間又總想調(diào)整一下緊張的工作節(jié)奏，學(xué)習(xí)缺少鍥而不舍、堅持不懈的恒心和韌勁，對國家財稅體制改革新動向、稅收發(fā)展新態(tài)勢的把握不夠及時完整，達(dá)不到實際需求。做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力修養(yǎng)上，模范帶頭、率先垂范的作用發(fā)揮不夠充分，使自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高的學(xué)習(xí)機制流于形式。三是思想品德修養(yǎng)不夠深入。工作中，缺少及時發(fā)現(xiàn)并虛心學(xué)習(xí)他人長處的習(xí)慣；在為群眾、為納稅人、為基層辦好事、辦實事上做的還不夠；對待權(quán)力觀、地位觀和利益觀存在一些偏差，看到別人升遷或獲得榮譽，心里多少有些浮躁；在加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的修養(yǎng)方面，與社會主義核心價值觀相比還有一定差距。

4、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的思想根基不夠牢固。

回顧加入黨組織這些年來，雖然在工作中牢牢堅持黨的基本理論和基本路線，也沒有發(fā)生過嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為，但是通過對思想根源的深刻剖析發(fā)現(xiàn)，自身在自覺維護(hù)黨的紀(jì)律性，堅持不懈地加強黨的組織性等方面的積 18

極性和主動性不夠強，對違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的危害性認(rèn)識不足，存在著?管住大方向，不計小問題?和?事不關(guān)己，高高掛起?的錯誤觀念。對個別干部出現(xiàn)的紀(jì)律松弛，組織渙散的現(xiàn)象也沒有及時糾正。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的一些違規(guī)違紀(jì)的腐敗問題沒有從思想上予以高度重視。對基層黨支部和黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織狀況缺少主動的了解。在發(fā)揚黨內(nèi)民主，凝聚集體智慧，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性方面的意識不強。民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部培養(yǎng)選拔機制需要進(jìn)一步健全完善。

5、財經(jīng)和工作紀(jì)律不嚴(yán)，“三嚴(yán)三實”踐行不夠。在中央?八項規(guī)定?、省委?雙十條規(guī)定?和省局?六項規(guī)定?出臺前，自身在嚴(yán)格遵守各項管理制度上做得不夠好，沒能切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，在完善規(guī)范經(jīng)費支出審批程序和建立健全財務(wù)支出管控機制方面，缺少足夠的重視，這些是導(dǎo)致公款消費、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、奢侈浪費等享樂主義和奢靡之風(fēng)問題出現(xiàn)的主要因素。日常管理工作中，對干部的勞動紀(jì)律和依法行政工作抓的不夠嚴(yán)格、不夠深入，使一些窗口單位出現(xiàn)了制服著裝不規(guī)范、服務(wù)不熱情的現(xiàn)象，一定程度上影響了地稅部門的良好形象；個別干部執(zhí)法尺度不準(zhǔn)、隨意性大，存在以罰代管的現(xiàn)象，侵害了納稅人的合法權(quán)益。制度建設(shè)和約束機制不夠有力，雖然制訂了整套的規(guī)章制度，但是具體執(zhí)行得不堅決、不到位，19

缺少主動的督促管理，納稅人監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用也沒有充分發(fā)揮。在謀事要實上，將理論和實踐相結(jié)合的能力還存在欠缺，實事求是、一切從實際出發(fā)的意識還不夠強；在創(chuàng)業(yè)要實上，缺少腳踏實地、真抓實干、敢于創(chuàng)新的勇氣和魄力；在做人要實上，離說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派的要求還有一定差距，開展黨內(nèi)生活不敢說真話、不愿講實話，工作中以德服人、以德率眾的能力不足。

五、今后努力的方向及整改措施

1、加強黨性修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做立身之本。

一是政治和業(yè)務(wù)兩手都要抓。自覺把政治學(xué)習(xí)擺到重要位臵，即使工作再繁忙，也要抽出時間學(xué)習(xí)政治理論，并逐步將每周的學(xué)習(xí)時間固定下來，制定計劃、形成習(xí)慣，把政治學(xué)習(xí)當(dāng)做一種神圣職責(zé)、一種精神食糧、一種終身追求，作為自覺的、經(jīng)常性的、不間斷的任務(wù)來完成；在每次參加中心組集中學(xué)習(xí)時，除了記錄學(xué)習(xí)筆記外，還要培養(yǎng)結(jié)合地稅工作撰寫心得體會的習(xí)慣；另外，定期從學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果等方面對個人的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行階段性的?回頭看?，及時查缺補漏，對掌握不扎實、領(lǐng)悟不到位的部分，要反復(fù)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，直到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)透徹。日常工作中，注重把握稅收發(fā)展形勢，平時多關(guān)注最新的稅收政策和稅制改革的新動向，多研讀與之有關(guān)的報刊、書籍，有意識開展這方面的調(diào)查研究，通過一點一滴的積累和持之以恒的努力，逐步提升自身的業(yè)務(wù) 20

素質(zhì)。二是在理論聯(lián)系實際上下功夫。充分重視并不斷發(fā)揮理論知識對稅收工作的指導(dǎo)作用，達(dá)到活學(xué)活用、學(xué)以致用、以用促學(xué)的效果。具體來說就是堅持把集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；堅持將政治理論學(xué)習(xí)與本局的稅收實際和征管難題緊密結(jié)合，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)；堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。三是開展扎實的黨內(nèi)批評。將黨性分析作為民主生活會的主要內(nèi)容，把黨內(nèi)民主做為首要前提，主動邀請普通黨員干部、納稅人代表和義務(wù)監(jiān)督員參與到黨內(nèi)生活，自覺接受他們的批評和監(jiān)督，通過參加扎扎實實的黨內(nèi)生活加強黨性鍛煉，勇敢地拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭，對錯誤的思想言行和不良現(xiàn)象，開誠布公地提出批評，分析原因和明確努力方向。在7月份即將召開的專題民主生活會和組織生活會上，對自己、對班子成員進(jìn)行深刻的查擺分析，切實加強黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。

2、增強宗旨意識，堅持群眾路線和觀點。

一是變?身?入基層為?心?入基層。以實事求是、密切聯(lián)系群眾的焦裕祿精神為指導(dǎo)，提前制定調(diào)研計劃和實施方案，既要保證調(diào)研的次數(shù)，更要保證調(diào)研的質(zhì)量；既要查擺問題責(zé)任，又要善于傾聽基層干部和納稅人的意見；自覺從基層干部和群眾的工作壓力、生活環(huán)境、思想認(rèn)識等方面去換位思考、21

理解他們，時刻抱著一顆真心、一份真情去做基層工作，切實消除他們對調(diào)研工作的畏懼心理，提高主動參與進(jìn)來的積極性。同時，認(rèn)真落實?四個傾斜?，今后的培訓(xùn)名額和評先選優(yōu)名額在不違背原則的前提下，適度向基層傾斜；年輕干部也將逐步充實到力量薄弱的基層分局；進(jìn)一步合理細(xì)化針對基層的考核指標(biāo)，堅決杜絕?干得多、出錯多、扣分多?的現(xiàn)象；在開展涉稅事項前移工作中，及時召開專題會議，著重考慮征收服務(wù)分局和管理分局的意見建議。二是著力解決好?最后一公里?問題。以當(dāng)前?便民辦稅十項行動?為契機，協(xié)調(diào)有關(guān)部門于今年9月底之前對辦稅服務(wù)廳的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行完成全面檢修更新；8月之前解決征收服務(wù)分局和基層管理分局的備用電源問題，為基層干部和廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)辦稅環(huán)境。充分整合手機短信系統(tǒng)、內(nèi)外網(wǎng)站、網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)和微信平臺在發(fā)布涉稅提醒、辦稅流程、法規(guī)政策等方面的快捷高效的特點；穩(wěn)步推進(jìn)稅收征管改革，合理簡化在發(fā)票領(lǐng)購、代開發(fā)票等環(huán)節(jié)的審批流程；不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富宣傳載體，根據(jù)不同的納稅主體，開展針對性的政策宣傳和專題輔導(dǎo)。在今年9月底之前，更換機關(guān)辦公樓外墻壁瓷磚，解決安全隱患；職工家屬樓外墻加裝保溫層，改善職工生活；規(guī)劃建設(shè)全局檔案室，規(guī)范檔案管理工作。同時，將教育實踐活動與?雙聯(lián)?行動緊密結(jié)合，根據(jù)聯(lián)系社區(qū)和聯(lián)系戶的實際需求，開展形式多樣的在職黨員進(jìn)社區(qū)?志愿者服務(wù)活動?，對幫扶計劃進(jìn)行細(xì)化完善，現(xiàn)初步 22

計劃今年將通過資金投入和政策引導(dǎo)，著重加大對馬家莊社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的幫扶力度，為脫貧致富添柴加薪。

3、發(fā)揮示范作用，下決心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是全面踐行?三嚴(yán)三實?。充分發(fā)揮?一把手?關(guān)鍵作用，帶頭按制度、按規(guī)定行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；加強黨性修養(yǎng)，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣；制定工作方案、謀劃工作思路，從稅收工作實際出發(fā)，做到腳踏實地、不好高騖遠(yuǎn)，真抓實干、不好大喜功；在工作出現(xiàn)失誤和差錯時，首先從自身找原因，運用好批評和自我批評的武器，勇于直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，善于解決問題，努力做一名讓群眾滿意、讓組織放心、讓同志信賴的帶頭人。二是逐步提升管理質(zhì)效。根據(jù)省局總體工作思路，合理分解全年重點任務(wù)，在明確部門具體責(zé)任和實施步驟上求準(zhǔn)求細(xì)，在規(guī)定完成時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上求嚴(yán)求實，切實做到工作部署清、責(zé)任安排明。建立科學(xué)規(guī)范的制度體系，著重加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，模范帶頭并堅決做到用制度管權(quán)、管人、管事。加強干部管理，重點做好對中層干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)，打造一批?業(yè)務(wù)能手?和?尖子標(biāo)兵?。加強會議管理，在不影響決策科學(xué)性的前提下，盡可能壓縮會次會期，加大對各部門公文發(fā)布的審核力度，對可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，能合并的一律合并，切實整頓?文山會海?現(xiàn)象。協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系，在部署工作任務(wù)時，23

沉下心征求班子成員和各部門的意見建議，對安排的工作完成情況主動跟進(jìn)，并根據(jù)工作需要及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門，以親和的言談、負(fù)責(zé)的態(tài)度、服眾的威信安排事、促成事、辦好事、解決事。三是樹立正確的政績觀。想問題辦事情牢記群眾利益，把群眾困苦放在心上，知民之所盼，察民之所憂，親民之所愛，于民之所需，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。自覺將對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把上級政策與本地實際結(jié)合起來，既要對上級的政策、決策堅決執(zhí)行、令行禁止，同時也要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是地開展工作，真正對黨負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)、對稅收事業(yè)負(fù)責(zé)。在工作中，摒棄?唯收入論?，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好組織收入和其他工作的關(guān)系，決不顧此失彼、以偏概全，更不能單純將收入情況作為考核部門和干部的唯一指標(biāo)。

4、堅定理想信念，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

一是樹立更加自信的精神氣魄。有句話說：有什么樣的精神氣魄就能表現(xiàn)出什么樣的斗志，有什么樣的斗志就能干出什么樣的事業(yè)。在今后工作中，我將嚴(yán)格按照習(xí)總書記對黨員干部提出的謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，將工作任務(wù)細(xì)化成多個短期目標(biāo)，腳踏實地、各個擊破，堅決摒棄自我滿足、停滯不前、安于現(xiàn)狀的的保守思想，對工作、對事業(yè)始終保持強烈的責(zé)任心和使命感，雷厲風(fēng)行、真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)各項稅收工作。二是強化艱苦奮斗的勤儉意 24

識。在工作和生活中?省?字當(dāng)頭，自覺消除享樂主義和奢靡之風(fēng)，做到嚴(yán)于律己、勤儉修身，力爭將今年的?三公?經(jīng)費在2013年的基礎(chǔ)上壓縮20.17%。在公務(wù)接待上，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待管理規(guī)定，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)使用名煙、名酒等行為的發(fā)生；在開展慶祝地稅成立20周年的活動中，堅持厲行節(jié)約、務(wù)實高效的原則，不搞隆重慶典，開展一些內(nèi)容豐富、形式多樣，不鋪張浪費，與納稅人互動性強的文體活動；在公務(wù)用車上，嚴(yán)格按照上級要求規(guī)范公務(wù)車輛配備，帶頭杜絕公車私用現(xiàn)象?？傊哑D苦奮斗精神長效化、常態(tài)化、具體化，融入到工作和生活的每一個細(xì)節(jié)中去，將節(jié)儉樸素作為一種政治品德來傳承、作為一種黨性修養(yǎng)來堅持、作為一種生活方式來倡導(dǎo)。三是堅定務(wù)實創(chuàng)新的干事理念。以?三嚴(yán)三實?為指引，時刻牢記?沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?這句至理名言，下功夫祛除好大喜功、急功近利的心態(tài)，鏟除只圖虛名、不務(wù)實效的惡習(xí)，根除弄虛作假、欺上瞞下的行為，把求真務(wù)實、埋頭干事體現(xiàn)到?jīng)Q策謀事、狠抓落實上。堅持把干事創(chuàng)業(yè)的滿腔熱情與科學(xué)求實精神結(jié)合起來，把抓好當(dāng)前工作與著眼長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，在貫徹落實各項稅收政策中，注重對區(qū)情局況的了解把握，與征管實際的緊密聯(lián)系，絕不盲從于其他市州的做法。要立足于事前調(diào)研，根據(jù)新形勢、新情況、新問題，提出新思路、制定新方案、拿出新辦法，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新，并在此基礎(chǔ)上及時總結(jié)經(jīng)驗和亮點、發(fā)現(xiàn)差距與不足。以務(wù)實 25

創(chuàng)新的大氣、履職盡責(zé)的銳氣，敢闖敢干的勇氣帶領(lǐng)全局干部職工開創(chuàng)稅收工作的新局面。