第一篇：大連大學2014年招聘信息(最新)

大連大學概況

大連大學始建于1949年4月。1987年10月，大連大學、大連師范專科學校、大連市衛(wèi)生學校三校合一，組建新的大連大學，時任大連市副市長趙亞平出任新的大連大學校長、黨組書記。現(xiàn)任大連大學黨委書記王志強，校長潘成勝。

多年來，大連大學在先進大學文化的引領(lǐng)下，秉承“讓每個人都成功、讓每個人都快樂”的核心理念，倡導“崇尚學術(shù)、崇尚科學”的優(yōu)良校風，堅持“面向未來，發(fā)展是硬道理”的科學發(fā)展觀，堅持“以貢獻求支持、求發(fā)展”，實現(xiàn)了歷史性的跨越，現(xiàn)已發(fā)展成為一所擁有哲學、法學、經(jīng)濟、教育、文學、藝術(shù)、歷史、理學、工學、醫(yī)學、管理11大學科門類的綜合性普通高等學校。學?，F(xiàn)有25個學院，61個本科專業(yè)，20個一級碩士學位授予點，120多個二級碩士學位授予點，全日制在校學生15000余人,外國留學生、繼續(xù)教育學院學生5000余人,設有附屬中山醫(yī)院、附屬新華醫(yī)院2所三甲醫(yī)院。學?？傉嫉孛娣e121.5萬平方米，建筑面積55.3萬平方米，圖書館面積2.16萬平方米，館藏圖書160萬余冊。由綜合體育館、中心體育館、網(wǎng)球館、游泳館等組成的體育場館面積達2.07萬平方米，體育設施達到國際比賽標準，是2008年北京奧運會美國田徑隊的訓練基地。

大連大學始終把建設高素質(zhì)的師資隊伍放在首位，努力積聚豐厚的人才資本。學?，F(xiàn)有教職工4500余人，專任教師1024人，具有博士學位的教師451人（含2所附屬醫(yī)院），其占專任教師比例數(shù)列遼寧省80余所高校中的前列。專任教師中有長期在校工作的中國科學院院士1人，博士生導師16人，正高職人員393人；有國家百千萬人才工程百人層次人選2人、國務院政府特殊津貼獲得者17人；有全國優(yōu)秀教師、教育部優(yōu)秀青年教師資助計劃入選者、教育部“高校青年教師獎”獲得者、遼寧省優(yōu)秀專家、遼寧省高校教學名師、遼寧省百千萬人才工程百人層次人選等30余人。學校被市政府確定為大連市“人才儲備基地”。學?，F(xiàn)建有國家大學生素質(zhì)教育基地、國家級大學基礎物理實驗示范中心、國家級高校特色專業(yè)建設點等7個國家級基地；建有省級實驗教學示范中心及培養(yǎng)基地7個，省級示范性專業(yè)、特色專業(yè)、品牌專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)、重點支持專業(yè)、工程人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)13個，省級精品類課程20門，是省微電子通信與IT產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、培訓基地。2005年以來，學校共獲得省級教學成果50項，啟動校級教改課題425項，建有270個穩(wěn)定的教學實踐基地。學校注重塑造先進的大學精神，積極樹立現(xiàn)代文化模式，大力倡導求實的文化理念，建設了一批以素質(zhì)教育博物館和紀念園為標志的文化載體。

大連大學現(xiàn)有7個遼寧省省級重點學科、重點培育學科，3個省高水平重點學科，5個省優(yōu)勢特色重點學科，有8個學科獲省提升高等學校核心競爭力特色學科建設工程“一流學科計劃”和“特色突出計劃”；已建成先進設計與智能計算機重點實驗室、遼寧省通信網(wǎng)絡與信息處理重點實驗室等22個部、省級重點實驗室、工程中心及人文社科基地。近年來，學校承擔一批國家863和973項目、國家自然科學基金和國家社科基金項目等，其中國家863、973項目和國家支撐計劃項目50余項，國家自然科學、社會科學基金項目190余項；學校獲國家科技進步二等獎5項，國防、軍隊科技進步一、二等獎7項，省部級自然科學、技術(shù)發(fā)明和科技進步一、二等獎25項，列遼寧省80余所高校的前列。大連大學注重吸引國外智力，積極開展國際間交流與合作。先后與日本筑波大學、中央大學、名古屋外國語大學、北陸先端科技大學院大學、金澤大學，美國特洛伊州立大學，韓國中南大學院、群山大學、昌原大學校、鮮文大學等60余所高校和科研院所建立友好合作關(guān)系。

目前，大連大學已經(jīng)進入了“調(diào)結(jié)構(gòu)、建特色、上層次”、努力創(chuàng)建全國一流教學研究型地方大學的新的發(fā)展階段。學校工作的指導思想和奮斗目標是——全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)實施“質(zhì)量立校、人才強校、文化興校、依法治?！钡霓k學方略。以學科建設為龍頭，以提高教育質(zhì)量和服務地方能力為重點，以人才隊伍建設和大學文化建設為支撐，以特色建設和內(nèi)涵發(fā)展為主題，以體制改革和機制創(chuàng)新為動力，凝練學科方向，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，立足大連，服務遼寧，面向全國，培養(yǎng)“會做人、能做事，會學習、能創(chuàng)新”的高素質(zhì)應用型人才。到2015年，力爭實現(xiàn)博士學位授權(quán)單位的突破，初步建成規(guī)模適度、質(zhì)量優(yōu)異、結(jié)構(gòu)合理、特色明顯，優(yōu)勢突出，部分學科居于省內(nèi)領(lǐng)先地位、綜合實力處于國內(nèi)地方高校一流水平的教學研究型地方大學。（數(shù)據(jù)截止：2013年4月底）

優(yōu)惠條件

引進人才對象：

1、兩院院士（含人文社科資深學者）；

2、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者；

3、中青年學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者；

4、海外高層次留學人才；

5、業(yè)績突出的博士后出站人員和博士畢業(yè)生。引進人才待遇：

一、大連市為引進優(yōu)秀人才提供優(yōu)惠政策：來連工作的高層次人才，可享受安家補貼，兩院院士、知名學者、學術(shù)帶頭人和博士導師、國務院津貼獲得者都有相應的獎勵政策。

二、大連開發(fā)區(qū)為引進不同層次的人才提供相應標準的人才資助：兩院院士30萬元、“長江學者”、國務院特貼享受者、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人員等15萬元國家“百千萬人才”三層次人員、省科技進步二等獎獲得者等9萬元、博士（國內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分）3萬元，均分三年發(fā)放。

三、大連大學為引進人才提供優(yōu)惠待遇：

1、院士提供安家補貼80萬元；

2、國家二級教授提供安家補貼40萬元；

3、國家三級教授、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者提供安家補貼30萬元；

4、國家四級教授、博士后、博士及由學校選送到國內(nèi)外修讀博士（必須獲得博士畢業(yè)證、學位證）的人員安家補貼15萬元；

5、對正在擔任國家“863”、“973”以及自然科學基金項目、社會科學基金項目、國家發(fā)改委項目、國家科技支持計劃項目、國家國防項目負責人的引進博士，在安家補貼15萬元的基礎上可按項目經(jīng)費的10%增加安家補貼，安家補貼的總額不超過30萬元。

6、對本碩畢業(yè)學校都是985高校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，連續(xù)五年給予每年一萬元的安家補貼。

7、特殊人才優(yōu)惠待遇可以面議。

大連大學2014年（博士以上）高層次人才需求信息

需求博士畢業(yè)生年齡35歲以下（本科211、985學校畢業(yè)）；學科帶頭人50歲以下。

大連大學2014（碩士）高層次人才需求信息

（需求的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生要求本碩畢業(yè)學校都是985高校）

聯(lián)系人：王丹老師電話：0411-874037190411-87403718 信箱：wangdan@dlu.edu.cn或714497987@qq.com

（投遞簡歷時，務必注明：高層次人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校）

第二篇：2010大連事業(yè)單位招聘信息

[大連]2010年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和事業(yè)單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，大連市人力資源和社會保障局組織122家事業(yè)單位面向社會公開招聘554名工作人員。本次招聘分A、B兩大類崗位進行，A類崗位為綜合類崗位，B類

崗位為大連市衛(wèi)生局屬事業(yè)單位的醫(yī)療護理崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5、具備正常履行職責的身體條件；

6、崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一的不得應聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在2008年和2009年公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

二、報名程序

(一)崗位查詢

A類崗位請登陸大連人力資源和社會保障網(wǎng)（http://）查詢《2010年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃（A類崗位）》。B類崗位請登陸大連人才網(wǎng)（http://）、大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)站（http://）查詢本人報考信息。如需修改請持本人居民身份證（原件和復印件），于2010年4月21日-4月22日每天上午9點至11點，下午1點至5點到大連市人才服務中心（沙河口區(qū)聯(lián)合路100號）一樓大廳22號窗口辦理，逾期不予受理。

報考同一崗位要形成競爭比例，當同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)沒有達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量，并通知已報名者進行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將退還考務費。報名后未按期參加考試者，視為自動放棄。報考所需的《2010年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2010年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表》(2010年應屆畢業(yè)生適用)等表格可從大連人才網(wǎng)（http://）、大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)站（http://）進行網(wǎng)上報名。

1、考生在規(guī)定的時間內(nèi)登陸“大連人才網(wǎng)”（http://），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照規(guī)定的流程和要求填寫報名信息。

2、上傳照片（本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照，*.jpg格式，大小不得超過20K）。

3、網(wǎng)上繳費：上傳照片審核合格后，方可進行網(wǎng)上繳費。本次考試網(wǎng)上支付銀行為中國工商銀行?？忌毜顷懢W(wǎng)上報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上繳納考試費用，考務費50元，具體繳費流程按網(wǎng)上規(guī)定步驟操作。

（1）考生可就近到中國工商銀行辦理“網(wǎng)上銀行業(yè)務”，并領(lǐng)取“電子銀行口令卡”。初次辦理此項業(yè)務的考生必須登陸中國工商銀行網(wǎng)站更改密碼。

（2）考生登陸報名系統(tǒng)點擊“網(wǎng)上繳費”鏈接，通過中國工商銀行網(wǎng)上在線按規(guī)定支付考務費。

（3）考生通過點擊“詳細信息”鏈接，確認交費是否成功。如中國工商銀行頁面提示繳費成功，而本系統(tǒng)的“詳細信息”沒有提示繳費成功，請在24小時后再進入本系統(tǒng)查詢。切記不要重復交費。

4、網(wǎng)上繳費時間為2010年4月7日09：00-2010年4月14日24：00。

5、網(wǎng)上打印準考證。報名、繳費確認成功后，報名人員請于4月30日09：00至5月7日24：00，登陸大連人才網(wǎng)（http://）下載并打印準考證（A4紙）。B類崗位：

B類崗位采取先現(xiàn)場報名參加考試，面試入圍后再審查資格的辦法進行。報名時考生應攜帶考生本人身份證、畢業(yè)證及近期1寸免冠彩照2張，填寫完整的《2010年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（網(wǎng)上下載），2010年應屆畢業(yè)生還需攜帶《2010年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表》(2010年應屆畢業(yè)生適用，網(wǎng)上下載）?？忌璋匆?guī)定繳納50元考務費，領(lǐng)取準考證。

報名時間：2010年4月 7 日-4月 13日(周六、周日除外)，每天上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

報名地點：大連市衛(wèi)生人才交流服務中心。

詳細地址：大連市沙河口區(qū)高爾基路261號（白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè)），乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華醫(yī)院站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。

領(lǐng)取準考證：考生請于2010年5月5日-5月7日，到大連市衛(wèi)生人才交流服務中心領(lǐng)取準考證。

三、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

①筆試內(nèi)容：

A類崗位筆試科目為一科，即《綜合知識與能力測試》,內(nèi)容由職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩部分組成。其中，職業(yè)能力測驗占70分，公共基礎知識占30分。試題全部為客觀性試題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷的方式進行。

B類崗位筆試科目為一科，即《專業(yè)理論與綜合知識》,內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎知識兩部分。其中,專業(yè)理論知識占75分，公共基礎知識占25分。試題全部為客觀性試題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

②筆試時間：

筆試時間為2010年5月8日09:00-11:00。報名人員應按照準考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證、本人居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到考生不允許進入考場。參加筆試考生不允許提前交卷離開考場。③成績查詢：

A類崗位考生請于2010年5月15日登陸大連人才網(wǎng)（http://）查看筆試成績、合格分數(shù)線及面試入圍人員參加資格審查的有關(guān)要求。

B類崗位考生請于2010年5月15日登陸大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)站（http://）和大連市衛(wèi)生局政府網(wǎng)站（）查詢。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

大連市人力資源和社會保障局

二○一○年三月二十九日

第三篇：大連港口設計院招聘信息 2004

大連港口設計研究院有限公司

誠聘

一、港口工藝設計師/散料輸送工藝設計師

招聘數(shù)量：2人

相關(guān)要求：男，重點院校畢業(yè)，學習港口機械和交通運輸、機械制造等專業(yè)，研究生學歷，能夠熟練使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等軟件，掌握模擬仿真知識者及本、碩專業(yè)一致者優(yōu)先考慮。

二、電氣設計師

招聘數(shù)量：1人

相關(guān)要求：男，重點院校電氣工程/電氣及自動化或相近專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷，能夠熟練使用AUTOCAD軟件，需具有良好的協(xié)作精神、刻苦鉆研精神和吃苦耐勞精神，本、碩專業(yè)一致者優(yōu)先考慮。

三、結(jié)構(gòu)設計師

招聘數(shù)量：2人

相關(guān)要求：男，重點院校土木工程/結(jié)構(gòu)工程專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷，熟練掌握AUTOCAD、PKPM等軟件，需具有良好的協(xié)作精神、刻苦鉆研精神和吃苦耐勞精神，本、碩專業(yè)一致者優(yōu)先考慮。

四、規(guī)劃設計師（經(jīng)濟研究//區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃設計）

招聘數(shù)量：1 人

相關(guān)要求：男，應屆研究生，交通物流規(guī)劃與管理、物流工程管理、港口工程、港航經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，本、碩專業(yè)一致者優(yōu)先考慮。

1.具備良好的對經(jīng)濟現(xiàn)象的觀察和解讀能力，有能力辨別傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)的經(jīng)濟分析觀點；2.掌握常見的宏觀經(jīng)濟研究方法，及具有獨立分析能力；包括簡單的經(jīng)濟數(shù)據(jù)處理能力；3.英文水平良好，具有基本的英文報告寫作能力。

第四篇：大連逸盛大化公司招聘信息

公司簡介：

逸盛大化石化有限公司項目是大連市近年來投資最大的內(nèi)資項目之一，座落于氣候宜人、風景秀麗的海濱城市—大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，工廠占地113萬平方米，年產(chǎn)值超100億。

逸盛大化石化有限公司由浙江恒逸集團、榮盛化纖集團和大化集團合資組建的民營（控股）與國企合資的公司。浙江恒逸集團、榮盛化纖集團都是位居全國500強及化纖行業(yè)前十強的大型民營企業(yè)，大化集團是中國重要的基本化工生產(chǎn)基地，國家的特大型企業(yè)，是國家重點扶持的300家企業(yè)之一。浙江恒逸集團、榮盛化纖集團此前已共同合資在寧波成功地建成年產(chǎn)140萬噸的精對苯二甲酸（PTA）工廠。逸盛大化石化有限公司的120萬噸精對苯二甲酸項目被國家發(fā)改委列為振興東北老工業(yè)基地重點工程，于2006年4月正式成立，主要生產(chǎn)產(chǎn)品為化纖原料—PTA。

工作地點：大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大孤山 學歷要求：大專（含）以上

1、生產(chǎn)操作工（生產(chǎn)部）：

男，煉油技術(shù)、無機化工、有機化工、精細化工、環(huán)境工程（公用）、水處理等化工相關(guān)專業(yè)，倒班作業(yè)

2、維修工（設備部）：

男，化工機械、設備維修、過程裝備與控制、機電一體化等相關(guān)專業(yè)

3、儀表工（儀電部）：

男，儀器儀表、化工過程自動化等儀表相關(guān)專業(yè)、倒班作業(yè)

4、電工（儀電部）：

男，電氣、電氣自動化等電氣相關(guān)專業(yè)、倒班作業(yè)

5、分析工（技術(shù)部）：

工業(yè)分析與檢驗、工業(yè)分析、產(chǎn)品分析檢驗等分析相關(guān)專業(yè)，倒班作業(yè)

6、碼頭業(yè)務員（儲運部）、包裝操作員（儲運部）：

男，化工、設備等相關(guān)專業(yè)，倒班作業(yè)

7、倉庫管理員（儲運部）：

設備、儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)

相關(guān)待遇：

1、公司提供住宿、工作餐。

2、公司為員工繳納五險一金，薪資待遇如下：

①取得畢業(yè)證前按相應崗位薪資80%支付實習補助： 儀表工/電工/分析工2128元/月；主裝置操作員2344元/月；公用操作員2248元/月；碼頭業(yè)務員、包裝操作員和倉庫管理員2008元/月

②取得畢業(yè)證（試用期考核合格）后月薪為：儀表工/電工/分析工2660元/月、主裝置操作員2930元/月、公用操作員2810元/月；碼頭業(yè)務員、包裝操作員和倉庫管理員2510元/月 ③在我司工作滿一年通過專業(yè)、技能及安全等考試考核可晉級為中級工，現(xiàn)我司中級工薪資

情況如下：儀表工/電工/分析員2810元/月、公用操作員3200元/月、主裝置操作員3340元/月、碼頭業(yè)務員、包裝操作員2810元/月。

3、在公司工作滿一年可以落戶大連開發(fā)區(qū)；

4、其他福利待遇；生日禮金、過節(jié)費、水電補貼、結(jié)婚禮金等；工會每年組織一次旅游等等。

職業(yè)發(fā)展方向：生產(chǎn)系統(tǒng)操作員可晉升為中級工、高級工、副操、主操、班長等；設備/儀電可晉升為助工、班長、工程師等。

有意者請將簡歷投遞以下郵箱：ysdhybm@163.con

第五篇：中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司招聘信息

給人改變未來的力量

中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司招聘信息

現(xiàn)由于公司發(fā)展需要，誠聘以下內(nèi)勤管理崗位：(1)反洗錢管理崗 工作職責：

1.可疑交易上報分析;反洗錢檢查、自查與協(xié)查;反洗錢指導、協(xié)調(diào);反洗錢宣傳、培訓;2.反洗錢制度建設、系統(tǒng)操作權(quán)限管理;3.反洗錢法規(guī)解讀、反洗錢信息安全管理。崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，法律、審計、財務專業(yè)，1年以上法律、合規(guī)、審計、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;2.熟悉國家法律法規(guī)及運用，對保險業(yè)及反洗錢法律法規(guī)有較深的認識，具有獨立的保險業(yè)務分析能力，在反 洗錢檢查、監(jiān)管配合中能充分運用法律知識;3.具備良好的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，再學習能力極強。(2)制度督察崗 工作職責：

1.本機構(gòu)制度執(zhí)行情況的追蹤和督導，檢查制度執(zhí)行情況，督導制度落實執(zhí)行;2.針對案件易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)實施檢查，對業(yè)務一線及高風險領(lǐng)域制度執(zhí)行情況進行督導檢查和評價，對疑 似風險事件進行預警、檢視排查、追蹤、匯報;3.重大違規(guī)事件的跟蹤、督辦，并與各個部門進行溝通協(xié)調(diào)，并提出應對方案和改進措施。

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，法律、保險、財會、金融等專業(yè);2.熟悉行業(yè)監(jiān)管規(guī)則，公司業(yè)務制度、流程，準確把握合規(guī)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，具有較強問題分析技能;3.具有較強制度合規(guī)審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力、歸納思維能力、信息收集能力、推動能力和監(jiān)控能力，再學習能力。

(3)品牌宣傳崗 工作職責：

1.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展，參與制定內(nèi)外部傳播計劃和應對策略;

給人改變未來的力量

2.公司品牌形象及重大營銷傳播活動的策劃和宣傳，撰寫各類宣傳稿件;3.維護外部公共關(guān)系，與媒體的溝通和協(xié)調(diào)，防范并化解媒體公關(guān)危機。崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，中文、新聞、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);2.具備較強的語言及書面表達能力，較強的活動組織能力;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(4)檢驗醫(yī)師崗

工作職責：

1.血液、尿液標本的采集和檢驗，檢驗試劑等日常消費用品的管理;2.根據(jù)作業(yè)指導對血生化儀等檢驗儀器進行日常維護及使用管理，并進行年檢;3.血液、尿液檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;4.客戶健康檢查服務策略創(chuàng)新、服務流程優(yōu)化。崗位要求：

1.全日制大學專科及以上學歷;2.一年以上醫(yī)院檢驗工作經(jīng)歷，持有臨床“醫(yī)學檢驗執(zhí)業(yè)資格證書”;3.具有醫(yī)學檢驗專業(yè)技能(采血、生化、免疫、常規(guī));4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機常用辦公軟件。(5)文檔掃描崗 工作職責：

1.掃描資料的整理、掃描、復核、歸檔;2.掃描數(shù)據(jù)分析與培訓、掃描問題處理及追蹤;3.掃描資料時效和質(zhì)量控制。崗位要求：

1.全日制大專及以上學歷;2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用常用辦公軟件;3.有文檔掃描經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。(6)財務崗 工作職責：

1.在財務系統(tǒng)中及時、準確、真實的進行財務核算及帳務處理工作;2.會計報表編制;

給人改變未來的力量

3.財務分析撰寫及其他財務管理工作。崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，會計等相關(guān)專業(yè);2.具有扎實的財務理論知識，熟練掌握會計核算的方法及流程;3.工作認真負責、團隊意識強。(7)輔導專員崗 工作職責：

1.組織和運作營業(yè)區(qū)業(yè)務員的訓練、輔導工作的規(guī)劃、組織與實施;2.執(zhí)行營業(yè)區(qū)各項經(jīng)營例會的組織，協(xié)助營業(yè)區(qū)營銷業(yè)務人員的基礎管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營、職場布置和管理;3.對公司政令的宣導和企業(yè)文化的傳播。崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;2.具有較強的組織能力和文字功底，良好的語言表的能力和抗壓能力;3.親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力較好。(8)項目管理崗

工作職責：

1.配合公司項目性工作，定期反饋項目執(zhí)行中的問題和建議，以確保目標達成;2.深入分析業(yè)務發(fā)展及特點，確定公司項目發(fā)展規(guī)劃并推動落實;3.根據(jù)公司工作需要，完成流程優(yōu)化、成本優(yōu)化、客戶滿意度提升等項目性工作;4.在公司項目推廣實施過程中，與各部門溝通、協(xié)調(diào)并推動工作，確保項目達成。崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，中文、新聞、美術(shù)等相關(guān)專業(yè);2.有一年以上宣傳工作經(jīng)驗，有品牌管理的受訓經(jīng)歷者優(yōu)先;3.具備較強的語言及書面表達能力，和較強的活動組織協(xié)調(diào)能力，熟悉OFFICE各項軟件及其它電腦操作軟件;4.善于溝通和觀察，有較強的邏輯思維能力和責任心。(9)契約核保崗 工作職責：

給人改變未來的力量

1.負責貫徹總部核保政策，就核保政策執(zhí)行情況向總部進行反饋，并提供改進契約工作的意見與建議，收集、分析當?shù)厥袌?、同業(yè)信息，支持總公司核保政策競爭力分析;2.組織開展高額件核保前置服務，支持各銷售渠道高端客戶的服務;3.配合其它部門開展合規(guī)及審計工作，提供稽核材料、溝通審計方案、差異件確認、問題整改及追蹤;4.負責機構(gòu)保單回執(zhí)管理、契約單證管，對契約業(yè)務、數(shù)據(jù)改錯、超規(guī)則類數(shù)據(jù)修改等問題進行上報、審批、跟蹤、協(xié)調(diào)處理。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，醫(yī)學、保險相關(guān)專業(yè);2.具備臨床醫(yī)學、保險及核保專業(yè)知識，具有3年以上核保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，和較好的團隊合作意識。(10)培訓督導崗 工作職責：

1.銷售人員的技能提升及產(chǎn)品培訓的組織實施;2.營業(yè)單位輔導訓練及業(yè)務推動;3.銷售人員的培訓及效果評估。崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;2.有較強的分析、歸納、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，組織紀律性強，具有團隊協(xié)作精神。(11)統(tǒng)計分析崗 工作職責：

1.負責續(xù)期考核指標的測算與分解，續(xù)期業(yè)績推動的整體規(guī)劃和實施，以及階段性業(yè)績分析和檢視;2.負責各項競賽方案的策劃、宣導、追蹤實施與評估總結(jié)，與前線相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);3.負責續(xù)期風險管控和處理和收費單位續(xù)收推動工作的指導和評估。崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，具有2年以上壽險企劃統(tǒng)計分析崗位實際工作經(jīng)驗，續(xù)期業(yè)務管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

給人改變未來的力量

2.具有精通數(shù)理統(tǒng)計學及相關(guān)統(tǒng)計方法，熟悉壽險業(yè)務流程，能夠使用SQL等數(shù)據(jù)訪問工具，具有分析、推動及良好的溝通能力;3.具有業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，溝通推動能力，組織協(xié)調(diào)能力。(12)培訓綜合管理崗 工作職責：

1.培訓中心、培訓教室、培訓設備、器材及部門資產(chǎn)管理;2.培訓管理系統(tǒng)使用，收集、整理及保存部門電子檔案及培訓課件;3.征訂、管理培訓教材，保證培訓班能夠正常使用教材。崗位要求：

1.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;2.一年以上培訓工作經(jīng)驗，具有管理方面的專業(yè)技能;3.有較強的溝通能力，執(zhí)行能力。在這里，您能享受到以下福利待遇：

1.全球500強企業(yè)管理平臺+正規(guī)內(nèi)勤崗位編制(簽訂勞動合同);2.完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;3.具競爭力的薪酬待遇：基本工資、績效工資、年終獎;4.全面的福利保障：法定五險一金、高額補充商業(yè)保險、企業(yè)年金、過節(jié)費、取暖費等;5.健全的休假制度：除公休假及法定假日外，公司提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假及看護假、哺乳假、義務獻血等各類假期;6.體貼的員工關(guān)懷：EAP關(guān)懷活動、工會俱樂部、健康體檢等。聯(lián)系方式：

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