第一篇：天津市引進(jìn)外省市人才政策說(shuō)明

天津市引進(jìn)外省市人才政策說(shuō)明

一、引進(jìn)外省市人才條件（具備其一即可）

1、大本以上學(xué)歷(含大本)，年齡在35歲以下；

2、具有大本以上學(xué)歷，并取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；

3、獲得碩士以上學(xué)位的人員；

4、具有特殊才能的各類人員；

引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應(yīng)在45歲以下。

二、辦理程序

第一步：提交材料

單位引進(jìn)人才申請(qǐng)，提供學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)。

第二步：?jiǎn)挝惶畋?、提檔

填寫《干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》(一式一份)、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無(wú)誤后由我局對(duì)原單位開具商調(diào)函，持商調(diào)函回原單位提檔，提檔的同時(shí)由原單位出具同意調(diào)出函(由縣處級(jí)以上人事部門出具)。

第三步：到天津市人事局報(bào)送以下材料

(1)單位引進(jìn)人才申請(qǐng)；

(2)學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)；

(3)同意調(diào)出函

(4)引進(jìn)人才的檔案(檔案材料包括：報(bào)到證、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、技術(shù)檔案，若引進(jìn)人才畢業(yè)時(shí)屬非統(tǒng)招統(tǒng)分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續(xù)；

(5)《干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》。

第四步：領(lǐng)取調(diào)令和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》

市人事局審核檔案材料無(wú)誤后開具調(diào)令(給本人兩份調(diào)令和一份《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》)。

第五步：辦理《準(zhǔn)遷證》

持其中一份調(diào)令、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》和學(xué)歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準(zhǔn)遷證》。

第六步：戶口遷出

持另外一份調(diào)令和《準(zhǔn)遷證》回原單位調(diào)人事關(guān)系(干部介紹信臺(tái)頭填寫：天津市人事局)、工資關(guān)系，遷戶口。

第七步：報(bào)到落戶

持干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務(wù)處(地址：天津市和平區(qū)解放北路167號(hào))報(bào)到，報(bào)到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室(地址：天津市和平區(qū)唐山道30號(hào))辦理落戶手續(xù)

最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。

辦理人才引進(jìn)的細(xì)規(guī)和程序：

一、條件：

正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學(xué)歷)；

國(guó)家干部身份；

35歲以下，如已婚，需夫妻同時(shí)符合以上條件，并同時(shí)辦理引進(jìn)；

35歲以上必須具備高級(jí)職稱。

二、原則：

未婚者只要符合以上條件即可；

已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩； 如夫妻雙方或一家三口同時(shí)入津，須在津有自主戶權(quán)的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入天津市人才服務(wù)中心集體戶口。

三、人才引進(jìn)辦理程序：

檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務(wù)中心(省地市級(jí))；

檔案中必須有本科畢業(yè)生登記表、參加工作報(bào)到證、干部見習(xí)轉(zhuǎn)正手續(xù)、35歲以上須有初、中、高級(jí)職稱評(píng)審表；

如已婚、全家人才引進(jìn)，須提供戶口本、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、本市購(gòu)房產(chǎn)權(quán)證(或合同書)原件； 由天津市人才服務(wù)中心先開具《商調(diào)函》；

持《商調(diào)函》到檔案所在地商調(diào)檔案，并由檔案所在地人才服務(wù)中心開具《同意調(diào)出函》并加蓋“×××人才服務(wù)中心”章；

條件合格者填寫《人才引進(jìn)呈報(bào)表》，單位加蓋公章；

上報(bào)到天津市人事局，如已受理，10個(gè)工作日即可批復(fù)；

本人持人事局開具的《調(diào)令》和天津市公安局開具的《準(zhǔn)予遷入證明》回原籍辦理人事關(guān)系和戶口遷移手續(xù)。

附：《單位引進(jìn)人才申請(qǐng)》（格式樣本）

天津市人才服務(wù)管理辦公室：

現(xiàn)我單位已聘用×××同志（性別、出生年月日、專業(yè)、學(xué)歷、職稱），該同志現(xiàn)人事關(guān)系在×××（單位），因工作需要，請(qǐng)貴單位給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

×××(現(xiàn)單位)

年月日

《同意調(diào)出函》(格式樣本)

天津市人事局：

×××同志人事檔案、人事關(guān)系委托我中心代理，因工作需要，本人欲調(diào)往你處，我中心同意調(diào)出。

第二篇：人才引進(jìn)政策

北京市引進(jìn)人才和辦理《北京市工作寄住證》的暫行辦法

第一條 為支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，保障高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展所需的各類人才，根據(jù)北京市人民政府《北京市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》、《關(guān)于鼓勵(lì)跨國(guó)公司在京設(shè)立地區(qū)總部的若干規(guī)定》和《關(guān)于鼓勵(lì)民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)適用本辦法。

第三條 申請(qǐng)引進(jìn)人才的單位應(yīng)優(yōu)先在本市行政轄區(qū)內(nèi)吸納所需各類人才。對(duì)于本市緊缺的人才，方可辦理引進(jìn)或《北京市工作寄住證》（以下簡(jiǎn)稱《工作寄住證》）。

第四條 符合下列條件之

一、45周歲以下且身體健康者，可辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

（一）具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

（二）在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

第五條 符合下列條件之

一、35周歲以下且身體健康者，可申請(qǐng)辦理《工作寄住證》：

（一）具有學(xué)士學(xué)位且成績(jī)突出者；

（二）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的業(yè)務(wù)骨干；

（三）在國(guó)外獲得學(xué)士學(xué)位并取得一定研究成果的留學(xué)人員。

第六條 持《工作寄住證》者，不再辦理戶口《暫住證》，在購(gòu)房、子女入托、入中小學(xué)等方面享受本市市民待遇。《工作寄住證》須蓋?quot;北京市工作寄住證專用章"，有效期限為兩年，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可辦理延期手續(xù)。延期手續(xù)應(yīng)在有效期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)未辦理延期手續(xù)的，《工作寄住證》自然失效。持《工作寄住證》工作滿三年者，可由用人單位推薦，經(jīng)主管人事部門審核后報(bào)市人事局批準(zhǔn)，辦理調(diào)京手續(xù)。

因中止、解除聘用合同或辦理調(diào)京手續(xù)后，用人單位要立即收回其《工作寄住證》，交市人事局注銷。

第七條 辦理程序及申報(bào)材料：

（一）辦理程序：

辦理人才引進(jìn)和《工作寄住證》手續(xù)，一般應(yīng)由高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)向其所在區(qū)、縣人事局提出申請(qǐng)，由區(qū)、縣人事局審核后報(bào)市人事局審批；市屬高新技術(shù)企業(yè)由其主管人事部門審核后報(bào)市人事局審批。

北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的企業(yè)也可由市試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)審核后報(bào)送市人事局審批；跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)也可由市對(duì)外經(jīng)貿(mào)委審核后報(bào)市人事局審批。

特殊情況下，企業(yè)也可直接向市人事局申請(qǐng)辦理。

（二）應(yīng)報(bào)關(guān)的材料：

（1）引進(jìn)人員或辦理《工作寄住證》的人員與用人單位簽訂的聘用合同；

（2）按要求填寫的《引進(jìn)人才審批表》（一式一份）及《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式三份）；辦理《工作寄住證》的需填寫《工作寄住證申請(qǐng)表》（一式三份），并附近期1寸免冠照片四張；

（3）高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)或跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明；

（4）引進(jìn)人員或辦理《工作寄住證》的人員的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件；

（5）引進(jìn)人員或辦理《工作寄住證》的人員取得研究成果的有關(guān)材料；

（6）引進(jìn)人員完整的人事檔案。

第八條 在引進(jìn)人才和辦理《工作寄住證》的工作中，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)于弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要追究有關(guān)單位及有關(guān)人員的責(zé)任。

第九條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

引進(jìn)人才

到區(qū)人事局辦理手續(xù)的調(diào)京人員要提供的材料：

（1）單位寫出“關(guān)于申請(qǐng)XXX調(diào)京工作的報(bào)告”。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進(jìn)人才理由、被調(diào)入者基本情況、突出業(yè)績(jī)和作用，單位蓋章

（2）引進(jìn)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（3）高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)批準(zhǔn)證書副本或跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明原件及復(fù)印件

（4）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（5）調(diào)京人員及隨調(diào)人員學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、結(jié)婚證、身份證等原件及復(fù)印件

（6）《獨(dú)生子女證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件

（7）調(diào)京人員及隨調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知

（8）調(diào)京人員在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購(gòu)房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉(zhuǎn)租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和《房產(chǎn)證》）原件及復(fù)印件

（9）隨調(diào)人員在京單位接收函，接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話

（10）隨遷子女超過(guò)16周歲的（高中（含）以下可隨遷），須學(xué)校教務(wù)部門出具在校證明，無(wú)工作的須當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具無(wú)業(yè)證明和戶口本原件及復(fù)印件

（11）引進(jìn)人員及隨調(diào)人員填寫《引進(jìn)人才審批表》各兩份

（12）引進(jìn)人員和隨調(diào)人員京外戶口在一起填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式四份）；京外戶口不在一起填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟隨誰(shuí)就填在誰(shuí)的隨遷欄中

（13）全家戶口本原件及復(fù)印件

（14）調(diào)京人員到公司后的個(gè)人所得稅完稅證明

（15）調(diào)京人員社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明

（16）單位及個(gè)人誠(chéng)信聲明

（17）配偶為工人身份的需提供：①招工表；②近幾年工資表；③當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局證明

（18）其它需要提供的材料

辦理工作居住證

一、單位注冊(cè)

單位注冊(cè)需帶單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件、高新技術(shù)企業(yè)批準(zhǔn)證書副本原件及在北京市人事局網(wǎng)站上填報(bào)注冊(cè)基本信息后生成的壓縮文件（聘用單位注冊(cè)申請(qǐng)里注冊(cè)后所生成的壓縮文件）來(lái)注冊(cè)。（004km.cn）

二、新辦《北京市工作居住證》所需材料：

（1）提供在申請(qǐng)單位近半年逐月繳納的個(gè)人所得稅完稅證明

（2）提供近半年逐月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明

（3）辦證人員與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（4）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、社會(huì)團(tuán)體登記證書、外國(guó)（地區(qū)）、外埠在京設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原件及復(fù)印件。

（5）高新技術(shù)企業(yè)批準(zhǔn)證書原件及復(fù)印件。

（6）辦證人的《北京市工作居住證申請(qǐng)表》（一式三份）（此表由申請(qǐng)單位在北京市人事局網(wǎng)站：004km.cn填報(bào)后打?。?/p>

（7）辦證人的同底版一寸近斯免冠彩色照片一張

（8）辦證人的在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購(gòu)房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉(zhuǎn)租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和《房產(chǎn)證》）原件及復(fù)印件

（9）辦證人員學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件

（10）辦證人的配偶和子女隨辦的需提供以下材料： ①配偶在京工作單位的接收函或與在京工作單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件 ②配偶的身份證原件及復(fù)印件 ③結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（有兩個(gè)子女的需提供《二胎準(zhǔn)生證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》和省計(jì)劃生育條例，若雙胞胎、多胞胎需提供《出生醫(yī)學(xué)證明》）原件及復(fù)印件 ④如隨辦子女超過(guò)16周歲的（高中（含）以下子女可以隨辦），須學(xué)校教務(wù)部門出具在校證明

三、《北京市工作居住證》信息變更所需材料： 3.1聘用單位變更：（注：須在申請(qǐng)人從原單位離職60天之內(nèi)辦理）

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)(須本人手簽字)

（3）原單位出具同意其離職的證明（須注明離職日期）

（4）現(xiàn)單位的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（5）現(xiàn)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（6）《北京市工作居住證》原件

3.2居住地址變更：

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）辦證人的在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購(gòu)房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉(zhuǎn)租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和《房產(chǎn)證》）原件及復(fù)印件

（4）《北京市工作居住證》原件

3.3隨往人員變更：

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）結(jié)婚證、配偶身份證，配偶在京單位的接收函或聘用合同、獨(dú)生子女證(兩個(gè)子女的須提供《二胎準(zhǔn)生證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》和省計(jì)劃生育條例，若雙胞胎、多胞胎提供《出生醫(yī)學(xué)證明》)原件及復(fù)印件

（4）《北京市工作居住證》原件。

3.4其他資料變更：

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）變更項(xiàng)相關(guān)材料的原件及復(fù)印件

（4）《北京市工作居住證》原件

3.5補(bǔ)辦

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）同一底版照片一張

（4）與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（5）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

3.6注銷

申請(qǐng)單位在網(wǎng)上“注銷申請(qǐng)”一欄填報(bào)，兩個(gè)月后（如期間本人未提出申請(qǐng)變更聘用單位）由單位帶上書面申請(qǐng)、本人申請(qǐng)和所要注銷人員的《北京市工作居住證》原件辦理注銷手續(xù)。

3.7單位名稱變更

（注：在“補(bǔ)辦申請(qǐng)”一欄填報(bào)）

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）同一底版照片一張

（4）與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（5）工商局名稱變更證明原件及復(fù)印件

（6）《北京市工作居住證》原件

（7）單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

3.8單位注冊(cè)地變更

（1）單位書面申請(qǐng)

（2）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

3.9單位查詢密碼

（1）單位書面申請(qǐng)

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

第三篇：人才引進(jìn)政策

人才引進(jìn)

外地人員調(diào)入蘇州主要指:

1.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員；

2.具有中級(jí)職稱或本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3.在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員；

4.因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動(dòng)的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記暫行辦法（修訂）》蘇府[2007]124號(hào)文件規(guī)定的允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

辦理程序:

1.調(diào)入單位填寫《人事代理承辦單》和《蘇州高新區(qū)外地人才引進(jìn)申請(qǐng)表》，向蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心提出申請(qǐng)。

2.調(diào)入單位將擬調(diào)人員全部材料報(bào)蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心會(huì)審。

3.審定通過(guò)后，開出調(diào)令，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行人事關(guān)系、戶口、養(yǎng)老保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移。

注意：調(diào)入單位必須提供調(diào)動(dòng)人員的身份證號(hào)碼、調(diào)出和調(diào)入詳細(xì)地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時(shí)，調(diào)動(dòng)人員必須先持《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到轄區(qū)公安局或行政服務(wù)中心簽發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》，然后憑《準(zhǔn)遷證》遷出地派出所辦理戶籍遷出。

呈報(bào)材料:

1.擬調(diào)人員的人事檔案。

2.《擬調(diào)干部呈批表》一式三份(正反面打印)。（要求接收單位如實(shí)填寫表格，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州高新區(qū)工作一年以上，檔案已辦理人事代理，則由接收單位提供工作期間的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件，同時(shí)段繳納社保證明的原件和公積金證明的原件及復(fù)印件）。

如在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員，填寫《蘇州市留學(xué)回國(guó)人員落戶登記表》一份。

3.《戶籍證明》原件。（由調(diào)出地派出所出具）

如在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員還需提供出國(guó)護(hù)照原件和復(fù)印件。

4.《學(xué)歷證書》、《職稱證書》原件和復(fù)印件。（經(jīng)本中心審核后原件退還）

5.《學(xué)歷查詢報(bào)告》原件和復(fù)印件。（由國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的普通高校學(xué)歷查詢報(bào)告）

如在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員需提供留學(xué)所在國(guó)大使館教育處提供的“留學(xué)人員證明”及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件和復(fù)印件。

6.《政審報(bào)告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認(rèn)引進(jìn)人員在政治、刑事及經(jīng)濟(jì)方面無(wú)不良情況，報(bào)告必須包括以下主要內(nèi)容：有無(wú)參加國(guó)家禁止的非法組織行為、有無(wú)違法犯罪記錄、有無(wú)重大經(jīng)濟(jì)糾紛等問(wèn)題）

7.個(gè)人婚育證明材料（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計(jì)劃生育部門出具）：

1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；

2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復(fù)印件；

3)已婚已育人員需提供獨(dú)生子女證及孩子出生證明原件及復(fù)印件；

4)已婚未育人員需提供《全國(guó)流動(dòng)人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計(jì)劃生育管理服務(wù)卡》的原件和復(fù)印件；

允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補(bǔ)充以下材料：

1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實(shí)。

2)未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。

3)待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復(fù)印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調(diào)動(dòng)的，還需提供：

1)《結(jié)婚證書》原件；

2)配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加 蓋所在地派出所公章；

3)配偶所在蘇州工作單位的證明。

10.屬父母身邊無(wú)子女照顧引進(jìn)的，還需提供：

1)父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件；

2)戶口所在地派出所、街道、居委會(huì)和父母工作單位提供的證明。

單位必須確保以上材料的真實(shí)性，同時(shí)按要求備齊后一并呈報(bào)蘇州高新區(qū)人力資源中心受理，所有復(fù)印件均需加蓋單位公章。

受理部門：蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心 人事代理窗口

受理時(shí)間：每月15日之前受理材料，次月10日之前回復(fù)。

地 址：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)三樓電話：0512-68257969

第四篇：天津戶口 之引進(jìn)外省市人才程序

天津戶口 之引進(jìn)外省市人才程序

一、引進(jìn)外省市人才條件

1、本科以上學(xué)歷(含本科)，年齡在35歲以下，具備干部身份；

2、35歲以上需要取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（若帶小孩需要有高級(jí)職稱）；

引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應(yīng)在45歲以下。

二、辦理程序

第一步：提檔

我人才中心開出商調(diào)函，去檔案存放地提取檔案，持商調(diào)函回原單位提檔，提檔的同時(shí)由原單位出具同意調(diào)出函(由縣處級(jí)以上人事部門出具)，有我中心人員負(fù)責(zé)審檔。第二步：?jiǎn)挝惶畋?、提交材?/p>

填寫《干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》(一式一份)、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無(wú)誤后由我局對(duì)原單位開具商調(diào)函，單位申請(qǐng)表，學(xué)位證，職稱證等。第三步：到天津市人事局報(bào)送以下材料

(1)單位引進(jìn)人才申請(qǐng)；

(2)學(xué)位證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)；

(3)同意調(diào)出函

(4)引進(jìn)人才的檔案(檔案材料包括：報(bào)到證、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、技術(shù)檔案，若引進(jìn)人才畢業(yè)時(shí)屬非統(tǒng)招統(tǒng)分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續(xù)；

(5)《干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》。

第四步：領(lǐng)取調(diào)令和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》

市人事局審核檔案材料無(wú)誤后開具調(diào)令(給本人兩份調(diào)令和一份《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》)。

第五步：辦理《準(zhǔn)遷證》

持其中一份調(diào)令、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》和學(xué)歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準(zhǔn)遷證》。

第六步：戶口遷出

持另外一份調(diào)令和《準(zhǔn)遷證》回原單位調(diào)人事關(guān)系(干部介紹信臺(tái)頭填寫：天津市人事局)、工資關(guān)系，遷戶口。

第七步：報(bào)到落戶

持干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務(wù)處報(bào)到，報(bào)到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室辦理落戶手續(xù)

最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。

人才引進(jìn)獲得天津戶口主要就是這種模式，，,。

第五篇：天津市人才引進(jìn)戶口

引進(jìn)人才戶口

（戶口類別為：人才引進(jìn)及家屬）

一、本市企業(yè)引進(jìn)的具有高級(jí)技術(shù)職稱或普通全日制碩士學(xué)位一上的外省市人員和配偶及10周歲以下子女，已在我市注冊(cè)工作并簽訂正式勞動(dòng)合同的。

二、本市企業(yè)引進(jìn)的具有普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷的外省市人員（含“兩區(qū)三縣”到其他十三區(qū)，）年齡35周歲以下，已在我市注冊(cè)工作并簽訂正式勞動(dòng)合同的。

三、已在我市注冊(cè)的企業(yè)工作并不在天津落戶滿3年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員，其配偶可投靠落戶。

四、對(duì)我市大專院校短缺專業(yè)，在我市公開招聘后仍不能滿足需求的，需要聘用外地?？飘厴I(yè)生的，且該畢業(yè)生已在我市的注冊(cè)企業(yè)工作滿2年，簽訂5年以上勞動(dòng)合同的。

以上一、二、三、四四種情況，逐級(jí)報(bào)市局審核批準(zhǔn)予以落戶。申請(qǐng)人提交的材料：

（1）書面申請(qǐng)；

（2）居民苦口薄和居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）單位或村（居）委會(huì)證明；

（4）暫住或寄宿人口登記表；

（5）學(xué)歷或職稱證書原件及復(fù)印件（高級(jí)技術(shù)職稱證書須經(jīng)證書簽發(fā)機(jī)關(guān)所在地公正部門公正）；

（6）引進(jìn)單位證明；

（7）勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；

（8）單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

（9）組織機(jī)構(gòu)代碼證；

（10）婚姻關(guān)系證明原件及復(fù)印件；

（11）子女出生證明原件及復(fù)印件；

（12）本人名下合法固定住所證明原件及復(fù)印件；

（13）其他必須的證明材料。