第一篇：文法學(xué)院關(guān)于2011年普通本科學(xué)生學(xué)年總結(jié)鑒定及評(píng)選自設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)分的補(bǔ)充說(shuō)明

文法學(xué)院關(guān)于2011年本科學(xué)生學(xué)年總結(jié)鑒定

及評(píng)選自設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)分的報(bào)告

校學(xué)工處：

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2011年本科學(xué)生學(xué)年總結(jié)鑒定及評(píng)選先進(jìn)工作的通知》（校黨發(fā)[2011]35號(hào)）文件（以下簡(jiǎn)稱文件）精神，結(jié)合我院實(shí)際情況,為保證我院本次本科生學(xué)年總結(jié)鑒定及評(píng)選先進(jìn)工作的公平、順利進(jìn)行，經(jīng)文法學(xué)院2011年本科生學(xué)生學(xué)年總結(jié)鑒定及評(píng)選先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定對(duì)文件附件1中“基本分”部分作如下補(bǔ)充說(shuō)明：

一、對(duì)“基本分”的補(bǔ)充說(shuō)明

（一）對(duì)“學(xué)習(xí)成績(jī)”的補(bǔ)充說(shuō)明

1、上學(xué)年不及格課程，經(jīng)重修考試后及格的，該門課程按60分計(jì)；重修仍不及格的，該門課程按重修后的實(shí)際得分計(jì)。

2、申請(qǐng)緩考的課程，已經(jīng)參加緩考的，該門課程按緩考成績(jī)計(jì)；還未參加緩考的，該門課程不計(jì)入學(xué)習(xí)成績(jī)核算科目。

3、體育特長(zhǎng)生成績(jī)核算以校體育課（部）加分后為準(zhǔn)。

4、緩考一門的學(xué)生可以參加評(píng)優(yōu)，緩考兩門以上（含兩門）的學(xué)生可以參加綜合測(cè)評(píng)，不能參加評(píng)優(yōu)。

（二）對(duì)班級(jí)評(píng)分和自我評(píng)分的補(bǔ)充說(shuō)明

1、對(duì)于請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)的學(xué)生其互評(píng)分和自評(píng)分按班級(jí)的平均分進(jìn)行計(jì)算；對(duì)于沒(méi)有請(qǐng)假但未到校沒(méi)參加班級(jí)自評(píng)和互評(píng)的學(xué)生，其互評(píng)分和自評(píng)分均按0分計(jì)算。

2、自評(píng)分和互評(píng)分不允許打滿分，否則視為0分。

二、對(duì)“獎(jiǎng)懲分”的補(bǔ)充說(shuō)明

（一）對(duì)“競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)分”的補(bǔ)充說(shuō)明

1、學(xué)生本年度內(nèi)參加學(xué)校及學(xué)院舉辦的各種文藝、體育競(jìng)賽活動(dòng)，未獲得名次的隊(duì)員、教練，給予一定加分獎(jiǎng)勵(lì)，其中校級(jí)活動(dòng)加0.3分/人，院級(jí)活動(dòng)加0.1分/人，隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)分另加0.2分，以上活動(dòng)僅限于大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、校運(yùn)會(huì)。校運(yùn)會(huì)方陣隊(duì)員、體操隊(duì)員，獎(jiǎng)勵(lì)0.2分/人，裁判獎(jiǎng)勵(lì)0.5分/人。同一學(xué)年度同一作品參加不同級(jí)別競(jìng)賽的文藝活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)取其最高分，不累加。

2、學(xué)生本學(xué)年度參加校級(jí)、院級(jí)等非競(jìng)賽類演出的（包括主持人），給予一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同上?；顒?dòng)僅限于校級(jí)迎新國(guó)慶晚會(huì)、校院級(jí)歡送畢業(yè)生晚會(huì)、院級(jí)歡元旦晚

會(huì)。

3、足球、籃球、排球等上學(xué)年度獲校級(jí)競(jìng)賽賽名次的院隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)分另加0.2分，獲獎(jiǎng)隊(duì)伍的學(xué)生教練獎(jiǎng)勵(lì)分與隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)分相等。

4、在專業(yè)類學(xué)習(xí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)分中非官方組織的正規(guī)競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，按照文件中的學(xué)習(xí)競(jìng)賽類“省、部級(jí)”及以下級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）對(duì)“創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)分”的補(bǔ)充說(shuō)明

在?！吧褶r(nóng)杯”、SRF、“挑戰(zhàn)杯”中獲得立項(xiàng)的，主持人獎(jiǎng)勵(lì)1分，隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)0.5分；在院科技創(chuàng)新活動(dòng)中獲得立項(xiàng)的，主持人獎(jiǎng)勵(lì)0.6分，隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)0.3分；對(duì)黨支部立項(xiàng)活動(dòng)中獲得立項(xiàng)的活動(dòng)負(fù)責(zé)人，獎(jiǎng)勵(lì)1分，負(fù)責(zé)人為支部委員的不做加分獎(jiǎng)勵(lì)。

同一學(xué)年度同一作品，獎(jiǎng)勵(lì)分取其最高分，不予累加。

(三)對(duì)“社會(huì)工作獎(jiǎng)勵(lì)分”的補(bǔ)充說(shuō)明

對(duì)本屆學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部，獎(jiǎng)勵(lì)分按照3/4原任職務(wù)分+1/4現(xiàn)任職務(wù)分執(zhí)行。

（四）對(duì)“宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)分”的補(bǔ)充說(shuō)明

1、學(xué)院青年傳媒中心工作人員，在校園媒體發(fā)稿10篇以上（不包括本學(xué)院網(wǎng)頁(yè)）的，另獎(jiǎng)勵(lì)0.2/篇，額外獎(jiǎng)勵(lì)分上限為3分。

2、在校外媒體發(fā)表的，署名為華中農(nóng)業(yè)大學(xué)或華中農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院方可視媒體或刊物級(jí)別給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）對(duì)其他獎(jiǎng)勵(lì)分的補(bǔ)充說(shuō)明

1、學(xué)院禮儀隊(duì)員，參加校院級(jí)禮儀活動(dòng)，每次活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)0.1分/人，年度優(yōu)秀禮儀隊(duì)員，一次性獎(jiǎng)勵(lì)0.2分/人。

2、校運(yùn)會(huì)學(xué)院優(yōu)秀通訊員，獎(jiǎng)勵(lì)0.3分/人。

3、寢室衛(wèi)生，連續(xù)三次位列學(xué)院前三的，獎(jiǎng)勵(lì)0.2分/人；校例查、抽查中位列全校前三的，獎(jiǎng)勵(lì)0.1分/人，星級(jí)文明寢室不累加此獎(jiǎng)勵(lì)分。

本補(bǔ)充說(shuō)明由文法學(xué)院本科生學(xué)年總結(jié)鑒定及評(píng)選先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)學(xué)校審定批準(zhǔn)后實(shí)施。

文法學(xué)院（代章）

2010年8月29日

第二篇：重慶三峽學(xué)院關(guān)于印發(fā)優(yōu)秀教師,優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛(ài)戴的老師評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知

三峽學(xué)院人?2009?89號(hào)

重慶三峽學(xué)院

關(guān)于印發(fā)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛(ài)戴的老師評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法的

通知

校內(nèi)各院、系、部、處、室、館、中心、后勤集團(tuán)：

《重慶三峽學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛(ài)戴的老師評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》經(jīng)2009年5月19日第163次校長(zhǎng)辦公會(huì)審定通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○九年五月三十一日

主題詞：教師 評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法 印發(fā) 通知

送：校領(lǐng)導(dǎo)。

三峽學(xué)院辦公室 2009年5月31日印發(fā)

重慶三峽學(xué)院

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛(ài)戴的老師評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)和管理工作，深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，激發(fā)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，樹(shù)立育人榜樣，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。特對(duì)三峽學(xué)院人【2006】124號(hào)等文件作如下修訂。

一、評(píng)選對(duì)象與范圍

1、凡在我校工作滿三年及以上，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作中，成績(jī)突出的在職在崗教職工。

2、近兩年已獲校級(jí)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”稱號(hào)者，原則上獲同一稱號(hào)在時(shí)間上應(yīng)至少有一年的間隔期。

二、評(píng)選周期和考評(píng)期

每年評(píng)選一次，評(píng)選期為評(píng)選年的上兩個(gè)自然。

三、評(píng)選條件

（一）政治思想方面

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高尚的社會(huì)主義榮辱觀。

3、求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，模范履行崗位職責(zé)。

（二）師德方面

1、忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)學(xué)校，服從學(xué)校工作安排。

2、熱愛(ài)學(xué)生，具有正確的教育觀念，堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。

3、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

4、衣著大方，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人。

5、以身作則，言傳身教，做學(xué)生的良師益友。

（三）業(yè)務(wù)方面

參評(píng)者除具備上述政治思想和師德兩方面的條件外，還必須具備以下業(yè)務(wù)方面的條件。

1、“優(yōu)秀教師”、“最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”須具備下列條件：

（1）除生病、進(jìn)修等特殊原因外，必須每學(xué)期為學(xué)生上課。兩年總課時(shí)量達(dá)到400學(xué)時(shí)及以上（兼職教師為130學(xué)時(shí)及以上）。

（2）在近兩年的教學(xué)質(zhì)量參評(píng)中，綜合評(píng)定都在B級(jí)及以上（“優(yōu)秀教師”A級(jí)不低于2次）。

（3）近兩年內(nèi)，以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表論文1篇；或主持校級(jí)及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。

2、“優(yōu)秀教育工作者”須具備下列條件：

（1）具有科學(xué)的人才質(zhì)量意識(shí)，積極推行素質(zhì)教育，教書育人，管理育人，服務(wù)育人，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)突出。

（2）具備教學(xué)中心地位意識(shí)，緊緊圍繞“教學(xué)”這個(gè)中心，自覺(jué)遵循教育教學(xué)規(guī)律，把主要精力投入到教學(xué)、管理和服務(wù)工作中，且成績(jī)顯著。

（3）有創(chuàng)新意識(shí)，積極從事教育創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新研究，把創(chuàng)新成果付諸實(shí)踐，并產(chǎn)生較好的效果。

四、名額

1、學(xué)校每年評(píng)選出專任教師的3~5%作為校級(jí)“最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”（其中在專業(yè)技術(shù)崗上的教師所占比例不少于80%）。

2、學(xué)校每年評(píng)選出專任教師的1~2%作為校級(jí) “優(yōu)秀教師”，校級(jí)“優(yōu)秀教師”從當(dāng)年評(píng)選出的“最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”中產(chǎn)生。

3、學(xué)校每年評(píng)選出教職工總數(shù)的2~3%作為校級(jí)“優(yōu)秀教育工作者”。

五、評(píng)選組織機(jī)構(gòu)

（一）院系（部門）評(píng)選小組 各教學(xué)院（系）成立以院長(zhǎng)（系主任）為組長(zhǎng)，總支書記為副組長(zhǎng)，系（教研室）主任、分工會(huì)主席、教師代表（2名）為成員的院系評(píng)選小組；各職能部門成立以支部書記為組長(zhǎng)，職能部門領(lǐng)導(dǎo)、職工代表（1人）為成員的部門評(píng)選小組。

（二）學(xué)校評(píng)選委員會(huì)

學(xué)校成立由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)為主任，以分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)為副主任，人事處、教務(wù)處、高等教育評(píng)估中心、監(jiān)審處、校工會(huì)負(fù)責(zé)人及校教學(xué)工作委員會(huì)成員為成員的評(píng)選委員會(huì)。

六、評(píng)選辦法

（一）報(bào)名

參評(píng)者自愿報(bào)名，下載并認(rèn)真填寫《重慶三峽學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和最受學(xué)生愛(ài)戴的老師申報(bào)表》，然后遞交至所在部門，由部門評(píng)選小組進(jìn)行參評(píng)資格審定。

（二）部門評(píng)選

1、師德師風(fēng)考評(píng)

由院系評(píng)選小組通過(guò)參評(píng)教師任課班級(jí)的學(xué)生全體投票的方式進(jìn)行，按得票數(shù)排出名次（同時(shí)必須經(jīng)所在班2/3以上的同學(xué)認(rèn)可）。

2、教學(xué)業(yè)績(jī)考評(píng)

由院（系）評(píng)選小組對(duì)參評(píng)教師的教學(xué)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觀摩和召開(kāi)教師任課班級(jí)學(xué)生座談會(huì)等形式考核參評(píng)教師的工作能力和業(yè)績(jī)。

3、管理水平與業(yè)績(jī)考評(píng)

由各部門評(píng)選小組依據(jù)評(píng)選條件，經(jīng)由參評(píng)者所在支部民主測(cè)評(píng)和部門領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)進(jìn)行綜合評(píng)定。

4、確定部門確認(rèn)名單和推薦名單

由院系（部門）評(píng)選小組綜合考評(píng)結(jié)果，按照學(xué)校分配的確定指標(biāo)確定“優(yōu)秀教師”、“最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”或“優(yōu)秀教育工作者”確認(rèn)名單，同時(shí)按學(xué)校分配的推薦指標(biāo)確定向?qū)W校評(píng)選委員會(huì)的推薦名單。

5、公示名單

通過(guò)院系（部門）教職工大會(huì)和張貼的方式公示“最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”、“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀教育工作者”確認(rèn)及推薦名單，接受全校師生員工的監(jiān)督。公示期為5天。

6、上報(bào)名單

對(duì)公示無(wú)異議者或經(jīng)核實(shí)無(wú)問(wèn)題者，由院系（部門）評(píng)選小組負(fù)責(zé)整理被提名教師的事跡材料，將名單和詳細(xì)材料報(bào)人事處，并附本部門評(píng)選程序的詳細(xì)報(bào)告。

7、由校評(píng)選委員會(huì)對(duì)各院系（部門）推薦的參評(píng)者進(jìn)行評(píng)議，確認(rèn)當(dāng)選者，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議后，張榜公示。

七、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰

1、對(duì)當(dāng)選者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，分別授予“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并分別給予1000元，1000元，500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、學(xué)校將宣傳當(dāng)選者的先進(jìn)事跡，并組織優(yōu)秀教師舉行示范教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。

3、學(xué)校對(duì)當(dāng)選者實(shí)行傾斜政策，以此作為晉升職稱、選拔學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干、年終考核、聘任、職務(wù)晉升和工資晉升的重要依據(jù)。

4、學(xué)校報(bào)萬(wàn)州區(qū)以及重慶市“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)名師”、“優(yōu)秀教育工作者”等相關(guān)稱號(hào)的候選人，從最新評(píng)選出的校級(jí)“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”中擇優(yōu)推薦。

八、管理工作

1、各部門要堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則，認(rèn)真安排好評(píng)選工作，真正做到評(píng)出水平，評(píng)出先進(jìn)。

2、對(duì)近兩年受過(guò)學(xué)校處分者實(shí)行一票否決。

3、若發(fā)現(xiàn)已獲得上述稱號(hào)的教師有違反《重慶三峽學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》（三峽學(xué)院教?2006?228號(hào)）等校紀(jì)校規(guī)者，學(xué)校將根據(jù)其情節(jié)輕重給予取消相應(yīng)稱號(hào)等處理。

4、由人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)相關(guān)組織工作。

九、時(shí)間安排

1、每年5月下旬完成院（系、部）各單位評(píng)選與公示，聽(tīng)取師生意見(jiàn)。2、6月5日前上報(bào)學(xué)?！白钍軐W(xué)生愛(ài)戴的老師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”推薦名單及推薦材料。

3、6月15日前校級(jí)評(píng)選、公示 “最受學(xué)生愛(ài)戴的老師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”名單，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

4、9月10日“教師節(jié)”，學(xué)校進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

十、本辦法從頒布之日起執(zhí)行，三峽學(xué)院人?2006?124號(hào)等相關(guān)文件同時(shí)廢止。

十一、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。