第一篇:韓江虹同志,現(xiàn)任太和鎮(zhèn)黨委常務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長
韓江虹同志,現(xiàn)任太和鎮(zhèn)黨委常務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長。三年來,她以“為官一任、穩(wěn)定一方、致富一方”為己任,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾腳踏實地、銳意進取、求真務(wù)實、謀事創(chuàng)業(yè),使鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)生日新月異的變化,取得了可喜成績。二00八年被鄂州市委、市政府評為“先進工作者”,二00九年被推薦為“湖北省十大女杰”侯選人。
一、勤學深研,具有扎實的理論功底
****年從大學畢業(yè)后,她仍保持良好的學習習慣,在工作之余注重加強理論學習,提高自身素質(zhì)。她通過系統(tǒng)理論的學習,武裝了頭腦、提高了業(yè)務(wù)水平、堅定了信念,使自己對政策的把握、形勢的了解、問題的思考都有了充分的積淀。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,她為了克服工學矛盾,改變了以往學習的方式,經(jīng)常深入到村組,找群眾談心,征求發(fā)展的意見和建議,了解民情,從而積累了很多成熟的農(nóng)村工作經(jīng)驗。在謀劃全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展時,她把自身學習和借鑒外地先進經(jīng)驗作為一條有效的途徑,圍繞特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)容,先后多次到外地進行實地考察,借鑒經(jīng)驗,用科學發(fā)展的思路、指導工作,從而保證了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的科學發(fā)展。
二、求真務(wù)實,具有良好的社會形象
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導,她把致富百姓、實現(xiàn)發(fā)展進步作為首要職責,積極想辦法探求發(fā)展的出路,規(guī)劃發(fā)展藍圖。太和鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),急需加大招商引資力度,引進企業(yè)來推動地方經(jīng)濟增長。2006年底,她以主動誠懇的態(tài)度招商引進“浙江蕭山互愛紅楓苗木”企業(yè)落戶太和鎮(zhèn)。目前,基地已擴展到3000畝,總投資已到3000余萬元,帶動周邊勞力每年創(chuàng)造近百萬元的勞動收入。在發(fā)展經(jīng)濟上她不斷地給自己壓擔子,只要有任何投資信息她都要關(guān)注?!巴瑒倏萍加邢薰尽眮硖蛣?chuàng)辦“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園”,她就是通過一條信息聯(lián)系上的。該項目已落戶太和謝埠村,已征地1000畝,預計投資1000萬元。她以求真務(wù)實的工作作風,在太和百姓和外商們心目中樹立了一個勤政為民的好形象。
三、幫貧扶弱,具有熱忱的為民情懷
工作中,她始終始終堅持“一切工作為了百姓、惠及百姓”的原則,把服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立政府形象的重要抓手。在推進“沿山種林果,沿路興花菜,沿湖養(yǎng)魚豬”的發(fā)展過程中,她積極搭建服務(wù)平臺,建立服務(wù)組織,配備專職人員,引進優(yōu)良品種,暢通銷售渠道,一系列的服務(wù)措施助推了全特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的勢頭。為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)。同時,她還把建設(shè)文化場所、完善文化設(shè)施作為提升群眾農(nóng)民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的重要載體和平臺,共建設(shè)21處農(nóng)民文化活動室,投資30多萬元購置了健身器材。使青峰山塆、金壢邱莊、謝埠塆、丕承塆綜合文化活動室成為全市文化建設(shè)的亮點。她還始終關(guān)注弱勢群體,多次組織全鎮(zhèn)干部對貧困群體送溫暖、獻愛心。每次捐款活動她自己都是率先垂范捐錢、捐物。她這種心系民情的情懷受到干群的好評。
四、謹言慎行,具有深厚的道德修為
作為政府常務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長,她主管政府財經(jīng)工作,是內(nèi)當家。她始終嚴格要求自己,時刻注意自己的言行舉止,要求別人做到的自己首先做到。在重大事項決策面前,堅持秉公辦事、民主議政,鎮(zhèn)里資源發(fā)包、大額資金使用、工程建設(shè)等重大事項,她都首先征求書記和班子成員的意見,嚴格按照鎮(zhèn)里制定的制度和程序規(guī)范運作,使群眾滿意、干部服氣,在全鎮(zhèn)樹立了正氣。任職以來,她一直堅持不擅言、不輕諾、不濫辦、不違規(guī),嚴格按照規(guī)章和原則辦事。生活當中,她注重培養(yǎng)自己的健康情趣,不拉小圈子,不亂交際,不吃請,不收受禮品和饋贈。她的一言一行影響和帶動了全鎮(zhèn)黨員干部,全鎮(zhèn)風清氣正,和諧發(fā)展。
第二篇:省局黨組副書記,常務(wù)副局長馬菠同志6月末7月初檢查基層局工作的講話提綱
省局黨組副書記、常務(wù)副局長馬菠同志 6月末7月初檢查基層局工作的講話提綱
(根據(jù)記錄整理)2009年7月
這次到市地、縣區(qū)局來的主要目的是,對特種設(shè)備安全“三項行動”開展情況、縣級特種設(shè)備檢驗機構(gòu)示范單位建設(shè)情況和三年跨越式發(fā)展規(guī)劃編制及落實情況,進行檢查和調(diào)研。下面,就以上幾項工作,我談幾點意見。
一、關(guān)于特種設(shè)備安全“三項行動”工作
特種設(shè)備安全“三項行動”是國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會安排部署的重要任務(wù),是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“質(zhì)量和安全年”活動的重要組成部分之一,是提高特種設(shè)備安全水平的有效方式。全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)務(wù)必按照省政府安全生產(chǎn)委員會、省局以及當?shù)卣陌才挪渴穑袑嵶龊锰胤N設(shè)備安全“三項行動”工作。
(一)執(zhí)法行動
執(zhí)法行動的主要任務(wù)是,查處特種設(shè)備生產(chǎn)、使用、檢驗檢測中的違法行為,規(guī)范特種設(shè)備安全秩序。要有效完成執(zhí)法工作任務(wù),必須嚴格落實“六查”措施。
一查生產(chǎn)單位。對生產(chǎn)單位要進行全面的檢查,重點檢查以下項目:一是許可資格,要查看生產(chǎn)單位的許可資格是否在有效期內(nèi),是否存在超許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營;二是人員資格,檢查相關(guān)
備、移裝設(shè)備及部件允許銷售;對材料不全或偽造的要嚴格依法查處銷售單位和人員,嚴禁銷售和投入使用。
五查許可超期。目前,生產(chǎn)單位許可證書超期的現(xiàn)象比較普遍,反映出幾個問題。一是生產(chǎn)單位存在超期違法生產(chǎn)的問題;二是監(jiān)察工作不到位。一直以來,省局要求進行“十二查”,其中重要的“一查”是查資質(zhì)證書,如果監(jiān)察到位了,超期現(xiàn)象應(yīng)該比較少,甚至沒有。三是檢驗機構(gòu)不作為。檢驗機構(gòu)在進行監(jiān)督檢驗時,沒有嚴格查看生產(chǎn)單位的許可證書,或者是發(fā)現(xiàn)超期了仍然繼續(xù)出監(jiān)督檢驗報告沒有報告監(jiān)察機構(gòu)。對于超期生產(chǎn)經(jīng)營的問題,要在執(zhí)法行動中作為重點來進行查處,超期生產(chǎn)單位必須先進行處罰然后才允許換發(fā)許可證書。
六查人員資格。目前,很多人員存在無證檢驗、無證操作、無證施工的問題,對于這個問題要引起足夠的重視。在執(zhí)法行動中要嚴格檢查相關(guān)人員資格證書,無論是生產(chǎn)單位、使用單位還是檢驗單位,對需要持證上崗的人員都要嚴格檢查其證書的項目和有效期是否符合規(guī)定,對不符合規(guī)定和無證的要責令限期改正并依法查處。
(二)治理行動
治理行動的主要任務(wù)是治理特種設(shè)備隱患。要按照省局85號文件《關(guān)于開展特種設(shè)備專項整治活動的通知》要求,采取集中整治的方式,對去年隱患排查治理活動中遺留的隱患以及今年新出現(xiàn)的隱患進行有效治理。在治理行動中,要做好以下“五個
難以整改的隱患,要列出明細,形成正式文件報告政府,請示政府協(xié)調(diào)解決,對不能整改的隱患設(shè)備采取有效措施予以封停。
(三)宣傳教育行動
開展宣傳教育行動的目的是,提高全社會特種設(shè)備安全法制意識以及對特種設(shè)備事故危害的認識,營造良好的特種設(shè)備安全法制氛圍,動員全社會的力量共同做好特種安全工作。宣傳的重點內(nèi)容是國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《黑龍江省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,以及典型特種設(shè)備事故案例。在宣傳教育行動中,應(yīng)該做到“四向”。
一是向政府匯報。要主動向地方黨委、政府主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導匯報,將條例送到他們手上,確保地方黨委、政府領(lǐng)導了解條例;積極與當?shù)胤ㄖ撇块T、相關(guān)安全管理部門協(xié)調(diào),主動送法上門,讓他們熟悉條例。要通過積極主動的匯報、協(xié)調(diào)、溝通,為條例順利實施和有效落實營造良好的外部環(huán)境。
二是向系統(tǒng)內(nèi)宣貫。條例的執(zhí)法主體主要是質(zhì)監(jiān)部門,執(zhí)法必須先精通法,質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)的人員要做條例宣貫的表率,加強條例的學習。特種設(shè)備安全監(jiān)察人員、檢驗人員以及法規(guī)部門人員都要加強對條例的學習,以便嚴格依法行政、依法檢驗和有效加強執(zhí)法監(jiān)督。在學習內(nèi)容上,除了條例本身的條款外,還有相關(guān)行政法規(guī)和配套安全技術(shù)規(guī)范、標準;在學習形式上,可以采取自學、集中學和專題輔導等方式。
三是向生產(chǎn)、使用單位宣貫。條例能否有效落實關(guān)鍵在特種
建設(shè)的原因。示范單位建設(shè)是結(jié)合黑龍江省實際,實事求是地提出來的,其原因歸納起來有以下三點。一是縣級檢驗機構(gòu)資質(zhì)未核準。按照國家質(zhì)檢總局關(guān)于特種設(shè)備檢驗機構(gòu)聯(lián)合重組的改革思路,目前,全國所有的縣級檢驗機構(gòu)都沒有核準資質(zhì),少數(shù)南方發(fā)達省份已經(jīng)按照國家局要求撤消了縣級檢驗機構(gòu),進行了聯(lián)合重組。由于黑龍江省存在地域面積大、經(jīng)濟欠發(fā)達檢驗收入低、縣級檢驗機構(gòu)有編制,而且是全額管理等特殊性,南方發(fā)達省份的做法在我省很難實施。我們還要積極爭取國家總局對我省部分資源條件好的縣級檢驗機構(gòu)進行資質(zhì)核準。進行示范單位建設(shè)就是要有重點、有針對性地加強縣級檢驗機構(gòu)建設(shè),爭取達到國家核準規(guī)則要求。二是檢驗工作存在很多問題。目前,檢驗工作存在檢驗質(zhì)量不高、檢驗行為不規(guī)范、投入不足等問題。在檢驗質(zhì)量方面,主要是檢驗報告格式不規(guī)范不封閉、不嚴格按照現(xiàn)行有效的檢驗規(guī)則和標準要求檢驗、檢驗項目不全、填寫虛假數(shù)據(jù),甚至不到現(xiàn)場檢驗;在檢驗行為方面,主要是不檢驗就出報告、發(fā)現(xiàn)問題隱匿不報、給無證生產(chǎn)單位出監(jiān)檢報告、從事特種設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)營活動、刁難被檢單位非法謀取私利;在投入方面,主要是人才培養(yǎng)投入、檢驗儀器設(shè)備投入、辦公軟硬件投入等嚴重不足,甚至長期不投入。進行示范單位建設(shè)的目的之一,就是要有效解決以上問題,切實提高技術(shù)把關(guān)和支撐能力。三是推動整體水平提高。建設(shè)示范單位就是要發(fā)揮其示范帶頭作用,帶動其他檢驗檢測機構(gòu)加強自身建設(shè),推動全省縣級檢驗檢測機構(gòu)更好更
定期檢驗,杜絕漏項、空項和隨意改變、降低標準等現(xiàn)象。采用省局檢驗信息網(wǎng)絡(luò)出具檢驗報告,填寫真實、準確,簽名符合要求,檢驗報告按照規(guī)定時限交給受檢單位或個人。對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題認真研究分析,及時上報檢驗案例。六是抓好示范工作落實。各基層局領(lǐng)導對示范工作要高度重視,切實加強領(lǐng)導。市地、縣區(qū)局要成立專門的領(lǐng)導組織機構(gòu),負責做好示范單位建設(shè)工作。要將工作任務(wù)進行細化分解,落實到具體的人頭,明確完成的時限和具體要求。要定期對每個干部職工的工作進展情況進行督促檢查,對于成績突出的要表彰獎勵;對不能如期完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量低下的,要批評并追究責任。
三、關(guān)于三年跨越式發(fā)展
實現(xiàn)跨越式發(fā)展是省局黨組在充分學習兄弟省市質(zhì)監(jiān)部門發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實際提出來的。做好跨越式發(fā)展工作,對實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科學發(fā)展,更好的服務(wù)于全省經(jīng)濟社會大發(fā)展、快發(fā)展,具有極其重要的意義。一定要科學的制定發(fā)展規(guī)劃,認真推進實施,確保收到實效。
首先,要搞好規(guī)劃。規(guī)劃的編制要做到“三性”。一是科學性,要在前一階段學習實踐科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,以科學發(fā)展觀為指導,編制出符合科學發(fā)展觀要求的規(guī)劃,切忌造成資源浪費、重復投入、重復建設(shè);二是前瞻性,要認真研究當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的前景和走勢,編制出具有一定超前性和前瞻性的規(guī)劃,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)、打牢基礎(chǔ);三是可操作性,編制規(guī)劃