第一篇：2013年緋格貝緹形體顧問獎勵方式

緋格貝緹2013年導(dǎo)購獎勵政策

2013年緋格貝緹品牌將進行全品類推廣，突破緋格的強勢品類束身衣系列產(chǎn)品的銷售，并且重點打造樣板市場和專賣店VIP管理、售后服務(wù)系統(tǒng)。2013年將是品牌全新提升的一年，為了提高導(dǎo)購人員的銷售熱情以及對品牌的長期認可度，特做出獎勵政策如下：

一、獎勵方案：

（一）緋格文胸方案：

1、季度銷售目標超額完成部分，給予12元/件獎勵

完成80%-100%，給予8元/件的獎勵

低于80%，給予6元/件的獎勵

（老客戶季度銷售目標依據(jù)12年完成情況以及當季貨品情況制定；新開發(fā)的客戶均按照每月單店60件的目標量來制定）

2、月銷售滿20件送吊牌價500元以下的文胸產(chǎn)品；體驗送文胸的銷量不參與獎勵，但算總銷量。店內(nèi)特價商品不參與獎勵。

（二）緋格貝緹塑身方案：

1、導(dǎo)購銷售梯度獎勵政策

塑身類銷售吊牌價500元以下，獎勵15元/件；

塑身類銷售吊牌價500元及以上，獎勵30元/件；

塑身類銷售吊牌價1000元以上，獎勵60元/件；

2、導(dǎo)購束身衣體驗。

A、每季度，塑身類銷售吊牌價滿5000元（必須滿10套），獎勵導(dǎo)購1000元以內(nèi)塑身產(chǎn)品一件。（銷售20套就送2套，每店每位導(dǎo)購限2套，其中第一套可先申請試穿，銷售到10套就直接免費，若導(dǎo)購銷售不到10套可按吊牌價的6折購買。）

B、體驗送束身衣的銷量不參與獎勵，但算銷量。店內(nèi)特價商品不參與獎勵。

二、參與獎勵方式：

1、每月3日之前，各店上交上月銷售明細數(shù)據(jù)，以及庫存明細數(shù)據(jù)，同時

提交上月銷售產(chǎn)品吊牌，否則將不予以發(fā)放獎勵。（我處將在15日之前進行核算并安排發(fā)放）

2、回傳各店專職導(dǎo)購人員明細資料至事業(yè)部備案，以便于后期獎勵進行發(fā)放。

三、發(fā)放獎勵時間以及方式：

每月導(dǎo)購獎勵先由老板提前支付給導(dǎo)購，并將獎勵金額回傳給事業(yè)部，經(jīng)確認無誤并落實至導(dǎo)購人員頭上，事業(yè)部將其導(dǎo)購金額直接做到賬上。（如有不清楚怎么算導(dǎo)購獎勵者，可交回事業(yè)部幫助核算再進行發(fā)放）

緋格貝緹事業(yè)部2013年1月1日