第一篇：博樂市高級中學外宣獎勵措施

博樂市高級中學外宣獎勵措施

經(jīng)過10月6日校長辦公會議研究決定，對發(fā)表的外宣稿件進行獎勵，具體獎勵辦法如下：

在市級黨務(wù)政務(wù)簡報上發(fā)表的信息獎勵20元，主題獎勵50元。

在市級黨務(wù)政務(wù)簡報上發(fā)表的信息獎勵40元，主題獎勵100元。

在市級電視臺發(fā)表的簡訊獎勵30元，州級獎勵60元。在州級報紙上發(fā)表的信息獎勵20元，主題獎勵50元。在區(qū)級報紙上發(fā)表的信息獎勵40元，主題獎勵100元。在國家級報紙上發(fā)表的信息獎勵80元，主題獎勵200元。

博樂市高級中學

2008年10月8日

第二篇：博樂市高級中學第十四個月獎勵工資發(fā)放辦法

博樂市高級中學第十四個月獎勵工資發(fā)放辦法

為深化學校收入分配制度改革，規(guī)范學校分配秩序，進一步調(diào)動全體教職員工的工作積極性，體現(xiàn)以崗計酬、多勞多得的分配原則，結(jié)合2012年12月15日五屆二次教代會通過的關(guān)于教職工出勤情況與第十四個月工資掛鉤的考勤制度要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本發(fā)放辦法。

一、獎勵工資總額核定。

第十四個月獎勵工資按照在職教職工第十三個月工資標準核定，平均每人1406元

二、獎勵工資發(fā)放范圍

發(fā)放范圍：學校全體在編教職工、湖北援博教師。

三、獎勵工資分配的原則：

1、以崗計酬、按勞分配、多勞多得原則。

2、公開、公平、公正原則。

四、獎勵工資發(fā)放辦法：

1、全勤獎

從獎勵工資中劃出200元設(shè)全勤獎，全年全勤者全額發(fā)放。（全勤獎是指一年中無任何請假和違規(guī)違紀現(xiàn)象）

2、其余部分：

其余部分即1206元，平均按照360天分攤計算發(fā)放。

3、獎勵工資與考勤情況掛鉤：

第十四個月獎勵工資與教職工全年出勤情況掛鉤，結(jié)合出勤情況給予發(fā)放。發(fā)放原則和標準按照博樂市高級中學考勤制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附：博樂市高級中學考勤制度

博樂市高級中學華師大一附中博樂分校 考勤制度

（經(jīng)2012年12月15日五屆二次教代會通過）

為確保學校各項工作的順利開展，根據(jù)博樂市紀發(fā)[2008]31號文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本考勤制度。

一、請假手續(xù)

1、請假須先到辦公室填寫請假條，事假需寫明事由、去向、時間（具體年、月、日），病假需附診斷書或醫(yī)院證明，按照相關(guān)程序告知年級組、科教處和分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，告知辦公室并將請假條交辦公室蓋章、登記和存檔。

2、突發(fā)事件，事前來不及履行正常請假手續(xù)者，可通過電話或其它方式告知學校，事后須及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。

3、未請假、無特殊原因由他人捎假條或補假條一律按曠工處理。

4、請假期滿應(yīng)及時向辦公室銷假。

5、續(xù)假：請假后，如因病或因事不能如期返校，應(yīng)在假期期滿前及時辦理續(xù)假手續(xù)，待批準后方可續(xù)假。

二、請假審批

1、教職工因事、因病請假，一天以內(nèi)由年級組、各處室領(lǐng)導(dǎo)審批，報辦公室蓋章備案；三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批報辦公室蓋章備案；請假三天以上須由校長審批。

2、班主任請假需由德育分管副校長審批，然后按相關(guān)程序履行請假手續(xù)。

3、中層干部及年級主任因事、因病請假須由校長審批，并報辦公室蓋章備案。

4、考勤結(jié)果按月公布。學校教職工大會、每周升旗及大型活動檢查等考勤由辦公室負責；科教處負責上課及早讀到班檢查記錄；年級組負責年級組活動記錄；教研組長負責教研組活動記錄；凡對考勤公示有質(zhì)疑者，務(wù)必在考勤公示一月以內(nèi)提出異議并出具證明，由辦公室做出更改。逾期不再予以認可。

三、教職工特殊假期實行辦法

以下情況在規(guī)定時間內(nèi)不扣發(fā)工資：

1、教職工探親假：

教職工探親假按國家規(guī)定執(zhí)行，但由于教學工作的特殊性，教師探親原則上安排在寒暑假期進行；確有特殊原因或事故，需在學期中進行者，須有由校長審批后方可進行。

2、教職工婚假：

教職工婚假按照《婚姻法》規(guī)定執(zhí)行，原則上應(yīng)于寒暑假期間休假，如需在上課期間進行的，經(jīng)學校研究后酌情準假。

3、教職工喪假：

教職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，給予7天喪假（家在外地的，路途時間不計算在內(nèi)）。其他非直系親屬死亡，酌情予以5天以內(nèi)喪假。因故需延長者以實際情況予假。

4、教職工產(chǎn)假：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定和計算方法，婦女職工在法定產(chǎn)假計算時間內(nèi)享受不少于九十天的產(chǎn)假，難產(chǎn)者增加產(chǎn)假十五天。響應(yīng)國家規(guī)定的晚育婦女職工，除享受法定90天產(chǎn)假外，增加晚育假30天（包含雙休日），滿足晚育政策的男職工享有十五天的護理假。

5、教職工哺乳假：

根據(jù)國家《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，每日工作時間內(nèi)予以兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。哺乳假可以合并使用。

四、教職工病假、事假管理辦法

1、教職工病假：

（1）根據(jù)國家《工傷保險條例》，認定為工傷的教職工于工傷住院治療期間可享受12個月停工留薪待遇，但結(jié)構(gòu)工資不予發(fā)放；情況特別嚴重的依診斷確認酌情延長。

（2）全校教職工患病或非工傷治療一天及以上者（包括一般病假），需持市級一級及以上醫(yī)院診斷證明予以準假。

（3）45歲及以上教職工持醫(yī)院診斷證明須請長期病假的，6個月以內(nèi)不扣工資；6個月以上從第7個月開始發(fā)放工資的90%。

（4）45歲以下教職工住院及治療期間憑住院結(jié)賬單和診斷證明不扣工資；

（5）一般病假三天以內(nèi)不扣工資，三天以上自第四天起每天扣10元。

2、教職工事假：

（1）教職工因私請假（包括送孩子到外地上學）應(yīng)由本人至少提前一天提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，按事假處理；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準私自離開工作崗位者，按曠工處理。教職員工每年事假累計不得超過40天。

（2）事假計算期間內(nèi)包含雙休日，不含國家法定節(jié)假日。累計事假期間內(nèi)教職員工繼續(xù)享受單位生活福利待遇，每天扣除工資20元。

（3）外出學習需憑相關(guān)學習文件或通知提出請假申請；參加研究生學習或答辯需憑入學通知及答辯通知提出請假申請。學習和答辯期間內(nèi)按公假計算，超出時間外按事假處理。

五、教職工請假處理規(guī)定

1、以下情況按曠工處理，每曠工一天扣發(fā)3天工資及津貼補貼：

（1）未請假或請假未獲批準而擅自離崗或離職者。

（2）假滿未辦理續(xù)假手續(xù)超假者或無正當理由未按規(guī)定日期返校者，從超期之日起按曠工處理。

（3）未經(jīng)學校批準，不參加政治學習、業(yè)務(wù)學習和學校組織、要求參與的各項活動者。

（4）以下未經(jīng)準假而出現(xiàn)的情況視為曠課一節(jié)，按曠工一天處理：

① 實驗課未按規(guī)定完成課時數(shù)，缺一節(jié)按曠課一節(jié)處理；

② 監(jiān)考遲到或未到一次；未經(jīng)教務(wù)處同意監(jiān)考者擅自調(diào)崗一次；

③ 未經(jīng)教務(wù)處或年級組同意擅自調(diào)課或曠課（遲到或早退5分鐘以上視為曠課）一次；

④早讀課或晚自習累計兩次未到（遲到或早退5分鐘以上視為未到），計為曠課一節(jié)；

⑤教職工、年級組、教研組、班主任會議及學校其他各種大型活動中任一活動未到（遲到20分鐘以上視為未到）累計三次，計為曠課一節(jié)；

⑥ 上課（主課、音體美、信息技術(shù)、實驗）遲到或早退5分鐘以內(nèi)，累計三次以上視為曠課一節(jié)。

⑦ 行政后勤人員在正常上班出勤時間段內(nèi)，累計遲到或早退三次，視為曠工一天。

2、請假、曠工累計處理：

（1）全年曠工累計4天以上；全年病假累計15天以上；全年事假累計10天以上；全年遲到早退累計20次以上；出現(xiàn)以上任一情況教職工該不予參加年終評優(yōu)；

（2）全年曠工累計20天以上或全年連續(xù)曠工累計10天以上，出現(xiàn)以上任一情況教職工該年終考核計為不稱職；全年曠工累計30天以上或全年連續(xù)曠工累計15天以上，按自動離職處理；

（3）無正當理由多次拒不接受學校工作安排或隨意停課者，經(jīng)學校研究確認事實后，停發(fā)該職工工資，取消一切福利待遇，并經(jīng)校委會討論給予行政處分。

（4）在校雙職工人員必須遵守學?？记谥贫?。雙方不得以任何借口缺席學校的各種活動。

（5）教職工全年出勤情況與第十四個月獎勵工資掛鉤，細則待定

本方案經(jīng)教代會討論通過后執(zhí)行，解釋權(quán)在校長室。

第三篇：新聞外宣獎勵辦法

臺江縣紀委監(jiān)察局對外宣傳的獎勵辦法

為了營造良好的對外新聞宣傳氛圍，調(diào)動全委局各級干部積極參與新聞報道工作，提高我委局通訊員的寫作能力，擴大我委局知名度，有利推動各項工作的發(fā)展；特制定本獎勵辦法。

一、新聞宣傳獎勵范圍及內(nèi)容

（一）凡是在省級新聞媒體上被采用的稿件（包括與電視臺記者合采訪）

1.在省級報刊上被采用的新聞稿件（包括省直機關(guān)辦的刊物）：每條獎勵200元；

2.被采用的圖片每次獎勵50元； 3.廣播電視新聞：每篇獎勵150元；

4.被采用的調(diào)研文章：每篇獎勵300元。

（二）在地區(qū)級新聞媒體上被采用的稿件（包括與電視臺記者合采訪）給予獎勵如下：

1.在地區(qū)級報刊上被采用的新聞稿件（包括地直機關(guān)辦的刊物），每條獎勵100 元 ；

2.被采用的圖片：每次獎勵30； 3.廣播電視新聞：每篇獎勵200元； 4.被采用的調(diào)研文章：每篇獎勵200元。

（三）在縣級新聞媒體上被采用的稿件（包括與電視臺記者聯(lián)合采訪）：給予獎勵如下：

1.在報刊上被采用的新聞稿件（包括縣直機關(guān)辦的簡報）：被采用的稿件：每條獎勵50元；

2.被采用的圖片：每次獎勵20元 3.廣播電視新聞：每條獎勵100元。4.被采用的調(diào)研文章：每篇獎勵100元。

二、兌獎方式

（1）凡在報刊上發(fā)表的文章需持報紙原樣領(lǐng)獎，該報紙存檔；在電視臺上發(fā)表的新聞稿件接到用稿通知單和視頻樣本后，經(jīng)核實后發(fā)放獎勵費。

（2）獎金兌現(xiàn)時間定于每年12月31日至下年1月底前。（3）獎金由紀委辦公室統(tǒng)一組織匯總審核，報請紀委常委會議核準后支付。

三、獎勵使用范圍

1、全委局所有干部職工；

2、堅持正確輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳的新聞稿件。

臺江縣紀委辦公室 2016年3月7日

第四篇：敖鎮(zhèn)外宣獎勵辦法

敖鎮(zhèn)外宣獎勵辦法

為了激發(fā)調(diào)動全鎮(zhèn)新聞宣傳工作者、文秘人員及大學生村官和有寫作能力的干部積極參與對外新聞宣傳工作積極性，營造良好的對外新聞信息宣傳氛圍，提高全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的吸引力，擴大敖鎮(zhèn)的知名度和影響力，根據(jù)新的形勢和發(fā)展要求，特制定本辦法：

一、新聞外宣獎勵范圍及內(nèi)容

（一）在中央級新聞媒體，即：人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、新華每日電訊、中央電視臺新聞聯(lián)播上發(fā)表稿件給予獎勵，標準如下：

在人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、新華每日電訊上發(fā)表稿件（消息、通訊）及調(diào)研文章：

一版稿件：①300字以上頭條新聞獎勵5000元，其它新聞獎勵3000元；②300字以下頭條新聞獎勵3000元，其他新聞獎勵2000元。

二版稿件：①500字以上頭條新聞獎勵2500元，其他新聞獎勵2000元；②500字以下200字以上頭條新聞獎勵2000元，其他新聞獎勵1000元。

其他版面新聞獎勵500元。

調(diào)研文章：1000字以上獎勵2000元，1000字以下獎勵1000元。

（二）在自治區(qū)級新聞媒體，即：內(nèi)蒙古日報、內(nèi)蒙古電視臺上發(fā)表稿件給予獎勵，標準如下：

一版稿件：①600字以上頭條新聞獎勵2000元，其他新聞獎勵800元；②300字以上600字以下頭條新聞獎勵800元，其他新聞獎勵500元；③200字以上300字以下頭條新聞獎勵500元，其他新聞獎勵300元。④200字以下其他新聞獎勵200元。

二版和地方新聞版稿件：①800字以上頭條新聞獎勵800元，其他新聞獎勵500元；②500字以上800字以下頭條新聞獎勵500元，其他新聞獎勵300元；③200字以上500字以下頭條新聞獎勵300元，其他新聞獎勵200元。④200字以下新聞獎勵100元。

其他版面新聞獎勵100元。

（三）在鄂爾多斯市級新聞媒體，即：鄂爾多斯日報、鄂爾多斯晚報、鄂爾多斯電視臺上發(fā)表稿件給予獎勵，標準如下：

1．在鄂爾多斯日報上發(fā)表新聞稿件（消息、通訊）及調(diào)研文章（蒙漢文不限）：

一版稿件：①800字以上頭條新聞獎勵1000元，其他新聞獎勵500元；②600字以上800字以下頭條新聞獎勵500元，其他新聞獎勵300元；③400字以上600字以下頭條新聞獎勵300元，其他新聞獎勵200元。④200字以上400字

以下頭條新聞獎勵200元，其他新聞獎勵100元。⑤200字以下新聞獎勵80元。

二版稿件：①1000字以上頭條新聞獎勵500元，其他新聞獎勵300元；②800字以上1000字以下頭條新聞獎勵300元，其他新聞獎勵200元；③500字以上800字以下頭條新聞獎勵200元，其他新聞獎勵100元。④200以上500字以下頭條新聞獎勵100元，其他新聞獎勵80元。⑤200字以下新聞獎勵50元。

其他版面新聞獎勵50元。

圖片新聞：一版獎勵100元，二版獎勵50元。

調(diào)研文章：1000字以上獎勵500元，1000字以下獎勵300元。

2．在鄂爾多斯晚報上發(fā)表新聞稿件（消息、通訊）：一版稿件：①500字以上頭條新聞獎勵200元，其他新聞獎勵150元；②300字以上500字以下頭條新聞獎勵100元，其他新聞獎勵80元；③200字以上300字以下頭條新聞獎勵50元，其他新聞獎勵30元。④200字以下新聞獎勵20元。

二版稿件：①600字以上頭條新聞獎勵100元，其他新聞獎勵80元；②600字以下300字以上頭條新聞獎勵60元，其他新聞獎勵30元；③200字以上300字以下頭條新聞獎勵50元，其他新聞獎勵30元。④200字以下新聞獎勵20元。

其他版面新聞獎勵10元。

圖片新聞：一版獎勵20元，二版獎勵10元。

3．在鄂爾多斯電視臺新聞聯(lián)播中播發(fā)稿件（蒙漢文不限）：

2分鐘以上頭條新聞獎勵1000元，其他新聞獎勵300元。2分鐘以下頭條新聞獎勵500元，其他新聞獎勵100元。

（四）在網(wǎng)絡(luò)媒體，即：新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道和內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)上發(fā)表稿件給予獎勵，標準如下：

1．在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)上發(fā)表頭條新聞稿件，獎勵2000元，其他新聞500元。

2．在新華網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道和內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)上發(fā)表頭條新聞稿件，獎勵1000元，其他新聞獎勵200元。

（五）在旗報和旗電視新聞發(fā)表頭條新聞稿件，獎勵300元，其他新聞獎勵100元。

二、干部信息宣傳任務(wù)。

（一）從事文秘工作人員信息宣傳任務(wù)：每季在旗級新聞媒體發(fā)表各類信息4篇，市級新聞媒體發(fā)表各類信息2篇。超出任務(wù)每條按信息宣傳獎勵辦法給予獎勵，未完成任務(wù)的，旗級每少完成一篇扣1分，市級每少完成一篇扣2分。具體人員有：阿日并那順、李彩云、姜國強、黃彬、胡小君、蘇嬡、高鳳葉、尉慧、陳小慧。

（二）大學生村官信息宣傳任務(wù)：每季在旗級新聞媒體

發(fā)表各類信息2篇，市級新聞媒體發(fā)表各類信息1篇，未完成任務(wù)的，旗級每少完成一篇扣1分，市級每少完成一篇扣2分。超出任務(wù)每條按信息宣傳獎勵辦法給予獎勵。

（三）各部門信息宣傳任務(wù)：以本部門每季在旗級新聞媒體發(fā)表各類信息2篇，市級新聞媒體發(fā)表各類信息1篇，未完成任務(wù)的，旗級每少完成一篇扣1分，市級每少完成一篇扣2分。超出任務(wù)每條按信息宣傳獎勵辦法給予獎勵。（包括本部門開展活動記者報道）

三、本獎勵辦法從2011年1月1日起執(zhí)行。

第五篇：新聞外宣獎勵辦法

安底鎮(zhèn)新聞稿件獎勵辦法

為了營造良好的對外新聞宣傳氛圍，調(diào)動全鎮(zhèn)各級干部積極參與新聞報道工作，提高我鎮(zhèn)通訊員的寫作能力，擴大我鎮(zhèn)知名度，有利推動各項事業(yè)的發(fā)展；特制定本獎勵辦法。

一、新聞宣傳獎勵范圍及內(nèi)容

（一）凡是在省級新聞媒體上被采用的稿件（包括與電視臺記者合采訪）

1.在省級報刊上被采用的新聞稿件（包括省直機關(guān)辦的刊物）：每條獎勵200元；

2.被采用的圖片每次獎勵100元；

3.廣播電視新聞：每篇獎勵200元；

4.被采用的調(diào)研文章：每篇獎勵400元。

（二）在地區(qū)級新聞媒體上被采用的稿件（包括與電視臺記者合采訪）給予獎勵如下：

1.在地區(qū)級報刊上被采用的新聞稿件（包括地直機關(guān)辦的刊物），每條獎勵100 元 ；

2.被采用的圖片：每次獎勵50；

3.廣播電視新聞：每篇獎勵150元；

4.被采用的調(diào)研文章：每篇獎勵200元。

（三）在縣級新聞媒體上被采用的稿件（包括與電視臺記者聯(lián)合采訪）：給予獎勵如下：

1.在報刊上被采用的新聞稿件（包括縣直機關(guān)辦的簡報）：被采用的稿件：每條獎勵50元；

2.被采用的圖片：每次獎勵25元

3.廣播電視新聞：每條獎勵100元。

4.被采用的調(diào)研文章：每篇獎勵100元。

二、兌獎方式

（1）凡在報刊上發(fā)表的文章需持報紙原樣領(lǐng)獎，該報紙存檔；在電視臺上發(fā)表的新聞稿件接到用稿通知單和視頻樣本后，經(jīng)核實后發(fā)放獎勵費。

（2）獎金兌現(xiàn)時間定于每年12月31日至下年1月底前。

（3）獎金由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織匯總審核，報請鎮(zhèn)人民政府核準后支付。

三、獎勵使用范圍

1、全鎮(zhèn)所有干部職工；

2、堅持正確輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳的新聞稿件。

中共安底鎮(zhèn)委員會

二〇一一年二月二十三日