第一篇：天門市秋實(shí)種業(yè)水稻種子供貨合同

天門市秋實(shí)種業(yè)水稻種子供貨合同

甲方：天門市秋實(shí)種業(yè)有限責(zé)任公司

乙方：

Ⅱ優(yōu)126、德兩優(yōu)9號以其抗高溫、結(jié)實(shí)率高、商品性好、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)等特點(diǎn)。得到廣大農(nóng)民的認(rèn)可。為了更進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)市場管控，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著誠信為本，互惠共贏的原則，特簽訂本合同：

1、代理區(qū)域和銷售目標(biāo)：區(qū)域；銷售計(jì)劃斤。

2、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

（1）種子質(zhì)量符合國家（GB44041-1996）標(biāo)準(zhǔn)；

（2）協(xié)助乙方做好銷售工作，為乙方排憂解難、為農(nóng)戶全程技術(shù)指導(dǎo)；

（3）切實(shí)管控市場，打擊跨區(qū)銷售和亂價(jià)行為；

（4）按每斤26元提貨，指導(dǎo)零售價(jià)每斤37.5元。

3、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）合同簽定之日起，5天之內(nèi)按合同計(jì)劃交付貨款，享受每斤1元的優(yōu)惠；

（2）建立種子銷售檔案，并辦好30-50畝的示范戶樣板；

（3）所購種子須在合同區(qū)域銷售，發(fā)現(xiàn)亂價(jià)和竄貨行為收回貨物、不予返獎(jiǎng)、取消代理資格。

4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（1）銷售2400斤，享受武當(dāng)山、三峽游一次；

（2）銷售3600斤，享受中南五省游一次；

（3）銷售4800斤，享受云南麗江游一次或海南三亞游一次。

甲方：天門市秋實(shí)種業(yè)有限責(zé)任公司乙方：

（代表）（代表）

2013年12月4日

第二篇：加強(qiáng)種子協(xié)會管理促進(jìn)種業(yè)健康發(fā)展3

加強(qiáng)種子協(xié)會管理促進(jìn)種業(yè)健康發(fā)展

戎景春

（石家莊市種子管理站，河北 石家莊 050051）

石家莊市種子協(xié)會堅(jiān)持以服務(wù)種子工作、服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，服務(wù)與管理并重，維權(quán)與自律并舉的工作原則，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，認(rèn)真抓好協(xié)會各項(xiàng)工作，促進(jìn)了種子產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。他們主要工作有以下方面：組織開展培訓(xùn)交流活動(dòng)

開展培訓(xùn)交流是協(xié)會工作的主要內(nèi)容之一。種子協(xié)會會員既有育種者，又有普通農(nóng)技推廣者；既有著名的專家，又有剛出校門的青年人，知識層次多元化，協(xié)會舉辦學(xué)術(shù)交流能為大家探討學(xué)科發(fā)展提供廣闊的舞臺。在開展培訓(xùn)交流方面該協(xié)會做了以下幾點(diǎn)：

1.1組織種子管理會員單位管理人員參加河北省農(nóng)業(yè)廳舉辦的種子檢驗(yàn)員培訓(xùn)、考試。提高了種子管理人員的執(zhí)業(yè)水平和技術(shù)能力，提升了會員單位整體素質(zhì)，促進(jìn)了該市種業(yè)健康發(fā)展。

1.2積極組織開展行業(yè)研討。在會員代表大會上，對如何發(fā)展壯大該市種業(yè)、積極促進(jìn)種業(yè)資源整合，適應(yīng)現(xiàn)代 1

農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，如何更好發(fā)揮協(xié)會作用等方面開展行業(yè)研討交流。

1.3通過協(xié)會搭建的交流平臺，協(xié)會會員在種子學(xué)科發(fā)展方面進(jìn)行了廣泛的學(xué)術(shù)交流，內(nèi)容涉及育種、新品種引進(jìn)試驗(yàn)、示范、種子質(zhì)量、市場管理、種子信息、種子知識產(chǎn)權(quán)等方面的內(nèi)容，作物種類有小麥、玉米、蔬菜等。

2廣泛開展種子信息服務(wù)

2.1抓好種業(yè)信息反饋服務(wù)工作。認(rèn)真做好 協(xié)會主辦的“石家莊種子網(wǎng)”日常維護(hù)和信息發(fā)布，發(fā)布信息76條；向市農(nóng)業(yè)局和省種子管理總站反饋（采用）信息10條次，其中被農(nóng)業(yè)局《農(nóng)業(yè)信息》采用3條；年初對2010年37家種子企業(yè)報(bào)表、15個(gè)種子管理機(jī)構(gòu)的報(bào)表及該市原種場情況等各類報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，為領(lǐng)導(dǎo)掌握種業(yè)動(dòng)態(tài)，科學(xué)決策提供依據(jù)。通過公布和轉(zhuǎn)載與種子有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，申辦許可證等辦事程序，便捷服務(wù)種子企業(yè)；對省審定的品種名稱、品種編號及品種簡介及時(shí)上網(wǎng)，供種子企業(yè)、農(nóng)民朋友、農(nóng)技人員查詢；對每年市小麥、玉米新品種試驗(yàn)展示結(jié)果、種子質(zhì)量抽檢情況及石家莊市農(nóng)作物主導(dǎo)品種進(jìn)行公布，加快了農(nóng)作物新品種的推廣步伐；轉(zhuǎn)載公布了農(nóng)業(yè)部、省、市核發(fā)的農(nóng)作物種子

生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證的企業(yè)名稱及許可證編號，供農(nóng)民和有關(guān)單位查詢、辨別，有效預(yù)防無證生產(chǎn)、經(jīng)營行為；免費(fèi)為種子企業(yè)宣傳，擴(kuò)大我市種子企業(yè)的影響，同時(shí)還將省農(nóng)業(yè)廳、省種子總站、市農(nóng)業(yè)局等相關(guān)種子工作的文件及時(shí)上網(wǎng)發(fā)布，方便會員及時(shí)了解全省種子工作動(dòng)態(tài)。

2.2積極宣傳新品種及農(nóng)技知識。在春耕春管期間，市種子協(xié)會積極開展科普宣傳，進(jìn)行《種子法》調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳《種子法》，傳播農(nóng)技知識，通過電臺、電視、報(bào)刊、墻報(bào)、集日等方式普及法律法規(guī)、種業(yè)科技知識。組織有關(guān)種子企業(yè)印制新品種宣傳材料，舉辦新品種推介會，開展送種下鄉(xiāng)，把農(nóng)業(yè)、種子科技知識傳播到農(nóng)村、傳播給農(nóng)民。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共組織發(fā)放科技材料 10000余份，接受農(nóng)民咨詢200多人次。

3搞好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新品種展示。

在抓好玉米、小麥新品種引進(jìn)的同時(shí)，市、縣（市）種子管理單位會員，積極建立市縣兩級新品種展示園：市級按照不同生態(tài)類型建立展示園區(qū)，現(xiàn)已安排春播玉米品種展示試驗(yàn)5個(gè)點(diǎn)；夏玉米品種5個(gè)展示點(diǎn)，其中大面積夏玉米展示2個(gè)點(diǎn)，5個(gè)品種，每個(gè)品種10畝。夏玉米新品種展示3個(gè)點(diǎn)，13個(gè)品種，每個(gè)品種0.5畝。17個(gè)縣（市）也根據(jù)

不同情況建立1-2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)新品種展示園。通過對國家、省新審定品種的豐產(chǎn)性、適應(yīng)性、抗逆性等方面進(jìn)行展示研討分析，盡快選拔出適宜該市不同類型區(qū)種植的新品種，并為種子企業(yè)會員單位搞好新品種推介。

4認(rèn)真組織小麥品種觀摩考察

今年5月底在小麥成熟前市種子管理站和種子協(xié)會組織了規(guī)格較高的“冬小麥品種觀摩會”。觀摩會由24個(gè)縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)（牧）局主管種子工作的副局長（副主任）、生產(chǎn)科長、種子管理站站長，小麥種子生產(chǎn)企業(yè)、新品種展示供種單位負(fù)責(zé)人等150余人參加，石家莊日報(bào)社、石家莊電視臺等新聞單位亦到會采訪。重點(diǎn)對該市安排在辛集市馬蘭農(nóng)場的2010—2011市冬小麥19個(gè)新品種展示田，市農(nóng)科院新育成冬小麥品種及高產(chǎn)栽培模式試驗(yàn)田等進(jìn)行認(rèn)真的品種考察觀摩。通過觀摩掌握了當(dāng)前我主推品種的田間表現(xiàn)，對展示的苗頭品種有了進(jìn)一步認(rèn)識，為科學(xué)制定秋播小麥品種布局初步意見提供了科學(xué)依據(jù)。

5發(fā)揮紐帶作用扶持種業(yè)發(fā)展

今年以來，他們根據(jù)國家對種子產(chǎn)業(yè)的新政策，緊緊發(fā)揮市種子協(xié)會紐帶作用，推動(dòng)種業(yè)重組和壯大發(fā)展方面做了大量工作，得到會員單位的一致好評。一是搜集國家種業(yè)政策、品種、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，及時(shí)提供給種子協(xié)會會員單位。

二是嚴(yán)格審查農(nóng)資配送農(nóng)作物品種，積極協(xié)調(diào)組織轄區(qū)種子企業(yè)參加“新農(nóng)民天地網(wǎng)”農(nóng)資配送，建立發(fā)展農(nóng)資物流配送和電子商務(wù)，完善市、縣農(nóng)資物流配送體系。三是抓好種子質(zhì)量田間鑒定和種子糾紛調(diào)解工作。對4余起種子糾紛及時(shí)進(jìn)行種子質(zhì)量田間鑒定和種子糾紛調(diào)解?；饬嗣埽S護(hù)了社會穩(wěn)定。四是推進(jìn)種子企業(yè)誠信。市種子協(xié)會組織開展了2010種子生產(chǎn)經(jīng)營誠信單位評選活動(dòng)，對19家2010種子生產(chǎn)經(jīng)營誠信單位進(jìn)行了通報(bào)表彰。五是擴(kuò)大行業(yè)交流，提升業(yè)務(wù)水平。積極組織會員單位與個(gè)人赴外省市參加種子信息交流與產(chǎn)品交易活動(dòng)，組織考察學(xué)習(xí)部分市種子協(xié)會管理方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，取長補(bǔ)短，促進(jìn)自身水平提高。

二○一一年七月一日

第三篇：豐坤種業(yè)小麥種子繁育協(xié)議書

豐坤種業(yè)小麥種子繁育協(xié)議書

甲方：禹州市豐坤種業(yè)農(nóng)化有限公司

乙方：

1．甲方委托乙方在村繁育小麥種子畝。

2．甲方為乙方提供可靠的小麥種繁育材料市斤，現(xiàn)款 為元/市斤。

3．甲方保證正常年份常規(guī)管理下小麥產(chǎn)量不低于平均產(chǎn)量，甲方負(fù)責(zé)乙方的田間技術(shù)指導(dǎo)，乙方如不聽甲方技術(shù)指導(dǎo)造成減產(chǎn)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

4．乙方負(fù)責(zé)小麥的田間的正常管理，及時(shí)進(jìn)行除草、追肥、去雜等工作，保證所繁育的小麥種子符合質(zhì)量要求。

5．乙方村委負(fù)責(zé)小麥繁育材料款項(xiàng)的及時(shí)回收，保證種子質(zhì)量，達(dá)不到種子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不予回收。甲方回收種子價(jià)格保證比小麥?zhǔn)袌龈?0%。

6．甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議，如有違約，賠償對方雙倍種子款。

7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。

8．本協(xié)議甲、乙雙方簽字后生效。

男方代表：禹州市豐坤種業(yè)農(nóng)化有限公司

乙方代表：_________________

2010年10月日

第四篇：秋2018年實(shí)興鄉(xiāng)中心幼兒園保育員聘用合同2018

實(shí)興鄉(xiāng)中心幼兒園保育員聘用合同

甲方（用人單位）：實(shí)興鄉(xiāng)中心幼兒園 甲方（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期2018年2月28日起至2018年12月30日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

2.有事必須請假并請人代班，不無故曠工。請人代班產(chǎn)生的費(fèi)用或造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每學(xué)期事假不得超過3天。

4.每天中午原則上不得外出，若因特殊情況外出的，必須向當(dāng)班老師請假，取得同意后方可離開（13:00至2：30）

5.若因乙方個(gè)人原因而造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)；因乙方財(cái)產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。

5.乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，由乙方負(fù)責(zé)。

6.乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病情節(jié)或死亡的，甲方概不承擔(dān)賠償、補(bǔ)助及任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7.乙方在正常工作時(shí)間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，乙方隨時(shí)注意自己的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。正常班級人數(shù)為40至50人，每月工資底金為1600元，滿勤獎(jiǎng)100元,共計(jì)1700元，若每月當(dāng)中出現(xiàn)請假、遲到、缺曠就沒有滿勤獎(jiǎng)，并按本?？记谥贫扔晒べY底薪中扣取相應(yīng)金額。若低于學(xué)校正常人數(shù)的工資按正常人數(shù)發(fā)放（每高于正常人數(shù)5人的每月加30元，低于5人的不考慮）。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)扣取乙方工資（視情節(jié)輕重而定）。

1.私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2.因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

3.乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

4.其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方，否則視為違約，解除方負(fù)責(zé)承擔(dān)對方因解除所造成的損失。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3.被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。1.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞合同： 1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

違約責(zé)任：若合同期內(nèi)任何一方自行解除合同，必須負(fù)責(zé)承擔(dān)對方因合同解除而帶來的損失。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效，簽字之日起生效。

甲方：實(shí)興鄉(xiāng)中心幼兒園（蓋章）

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

年 月 日