第一篇：慶祝三八婦女節(jié)女職工登山比賽賀辭（范文模版）

位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們：

大家好！

陽春三月，春暖花開。在這舉國上下熱烈慶祝十屆全國人大和全國政協(xié)三次會議勝利召開的喜慶日子里，我們十分高興地迎來了慶“三八”「全力杯」女職工登山比賽的隆重舉行。在此，我謹(jǐn)代表**公司近千名員工，對慶“三八”「**杯」女職工登山比賽活動的舉行表示熱烈的祝賀，向參加登山比賽活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向各位女職工代表，并通過你們向全區(qū)婦女同志們，致以節(jié)日的祝福。

**公司是一家具有70余年鑄造歷史，集鑄造、機(jī)加、開發(fā)為一體的專業(yè)機(jī)械加工企業(yè)?，F(xiàn)有鑄造、精加工、模具、動力等8個車間，資產(chǎn)1.5億元，各種生產(chǎn)、檢測設(shè)備1000臺（套），年產(chǎn)重、中、輕、微、轎五大系列汽車底盤鑄件5萬噸，是華中地區(qū)的主要鑄造基地之一，全國主要的重型汽車制動系生產(chǎn)基地。XX年，在各級各部門、各兄弟單位以及在場所有的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，我公司200多名女職工圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，發(fā)揮“半邊天”的作用，以主人翁的責(zé)任感，以不斷創(chuàng)新、積極探索、精益求精、爭做第一的進(jìn)取精神，以求真務(wù)實、腳踏實地、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)，推動了企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，為公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值**億元，銷售收入**億元，利稅**萬元立下了汗馬功勞。我們?yōu)樗齻兌院?，為她們而驕傲。本次慶“三八”「**杯」女職工登山比賽的如期順利舉行，是區(qū)委、區(qū)政府高度重視的結(jié)果，是區(qū)總工會大力支持的結(jié)果，是各位裁判、工作人員和參賽代表共同努力的結(jié)果。它將對我公司的各項工作起到有力的促進(jìn)作用，從而激勵我公司女職工以本次活動為動力，發(fā)揚(yáng)不畏艱險、奮勇攀登的精神，在“三個文明”建設(shè)中勇立新功，再創(chuàng)佳績。在此，我代表**公司，再次向所有參賽的女職工代表，向支持和關(guān)心女職工工作的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)，向給予我公司幫助的各界朋友，表示衷心的感謝。

各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們：春天是充滿希望、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲；只有奮勇攀登，才會一覽無限風(fēng)光。我們深信，有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有區(qū)總工會的精心組織，有各部門的大力支持，有參賽代表的共同努力，本次比賽一定會賽出風(fēng)格，賽出友誼，賽出好成績。

最后，衷心祝愿慶“三八”「**杯」女職工登山比賽取得圓滿成功。

謝謝大家。

第二篇：三八婦女節(jié)賀辭

三八婦女節(jié)賀辭

在金鄉(xiāng)二中這個追夢的地方，有142名女教職工曾把昂揚(yáng)的旋律唱響。她們極心無二慮，一直把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作人生的動力； 她們盡公不顧私，時刻將促進(jìn)學(xué)校發(fā)展作為前進(jìn)的方向。她們是社會的楷模，博得人們的一致贊揚(yáng)； 她們是師生的榜樣，贏得我們的無上敬仰。在新的一年里，她們又將譜寫生命的華章，彈奏出一路的鏗鏘！

第三篇：女職工慶祝三八婦女節(jié)活動方案

女職工慶祝三八婦女節(jié)活動方案

又到了一年一度女性的節(jié)日，也是各單位表達(dá)對女性關(guān)愛的時侯。同時也是很多領(lǐng)導(dǎo)發(fā)愁的時候，今天又該組織什么的活動呢？

艾特森培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特別設(shè)計了一系列適合三八節(jié)期間進(jìn)行了活動方案，供您選擇。

一、我的方向我做主--后溝古村落定向競賽

后溝村古建星羅棋布，有關(guān)帝廟、文昌閣、真武廟、三官廟、魁星樓、觀音堂、菩薩殿、山神廟、河神廟、五道廟等18座神廟，還有大量的油坊、醋坊、豆腐坊以及各類型古窯洞院落。

我們在活動內(nèi)容與游覽古村落有機(jī)的結(jié)合起來，讓大家在輕松愉快的氣氛中，一邊了解歷史，欣賞一座座古代建筑和農(nóng)耕生活的遺跡，一邊完成相關(guān)任務(wù)。

通過活動，將使參與者充分感受到團(tuán)隊精神和企業(yè)積極向上的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)女職工的巾幗風(fēng)采。并在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)，對自身、對同伴、對團(tuán)隊、對目標(biāo)的認(rèn)識和理解。

（此活動方案場地可以有多種選擇：如蒙山、天龍山等均可）

二、巾幗歡動會---女職工團(tuán)隊游戲歡動會（室內(nèi)場地進(jìn)行）

我愛記歌詞、爭分奪秒、一站到底，這些央視、衛(wèi)視火爆的節(jié)目你一定都看過，想?yún)⒓訂?，今天給你這個機(jī)會。

我們將這些形式結(jié)合成為團(tuán)隊闖關(guān)游戲。每個游戲結(jié)束以后，各隊所獲的時間將不斷的累積，在所有游戲結(jié)束之后，各隊都將擁有自己的時間，[ ]而這個時間將是在最后一個狂搶環(huán)節(jié)當(dāng)中所用的時間，您累積的時間越多，對于你最后的狂搶環(huán)節(jié)就越有用。能獲得多少獎品，就看您在游戲中的表現(xiàn)了。

讓我們蓄勢待發(fā)，一起HAppY吧。

三、我參與我快樂---女職工趣味運動會（室內(nèi)外場地均可）

運動會大家都參與過，不過那些活動太專業(yè)了，我們往往都是看客，今天讓我們這些沒有運動細(xì)胞的人也參與一次吧。

蛟龍出海、擊鼓顛球、一圈到底等等有趣的體驗活動，讓我們也做一次運動場上的主角。

第四篇：登山比賽

“慶三八”登山比賽

一、競賽日期

2011年3月8日下午2：00開始

二、競賽地點

青屏山

三、活動線路

起點：西山停車場

終點：西山廣場。

四、競賽時間安排1、2:00集合，發(fā)動，熱身。

2、2：30登山。

3、5:30比賽結(jié)束。

五、競賽辦法

共分兩組

135歲以下組（共六十三人）

235歲以上組（共五十一人）

六、注意事項

1、參賽選手必須身體健康，適合此項運動。

2、參賽運動員應(yīng)遵守大會須知并按照大會指定路線進(jìn)行比賽，如有違反規(guī)定者，將取消比賽成績。

七獎項設(shè)置

每組別設(shè)一等獎五名，二等獎十名，其余均為三等獎

組織競賽委員會

救護(hù)：全體男教師 照相： 攝像：

賽前熱身： 賽后放松：

（帶一體機(jī)，碟片）終點記錄：

議程

第一項：張書記致詞 第二項：全體教師熱身 第三項：登山比賽第四項：西山廣場放松活動第五項：朱校長頒獎

第五篇：煤礦普通文書女職工慶祝三八婦女節(jié)演講稿

煤礦普通文書女職工慶祝三八婦女節(jié)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您們好！

非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo),同志們共聚一堂,慶祝偉大的三八婦女節(jié),暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會.今天我要談的話題是:如何做好我們的本職工作.幾年來,我的體會是:認(rèn)真領(lǐng)會貫徹精細(xì)化管理的真諦并運用到現(xiàn)實工作中去,具體的講,我想用十六個字來概括,那就是:嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,重視過程,注重細(xì)節(jié),提高質(zhì)量.講到我所從事的文書工作,在許多人看來似乎并不重要,但我不這樣認(rèn)為,理由有以下兩點:首先,企業(yè)猶如一臺高速運轉(zhuǎn)的機(jī)器,任何一個小螺絲釘?shù)乃蓜?都將可能是致命的隱患,如果說崗位并無重要之分,那只是分工的不同;如果說崗位有重要之分,那也需要合作.任何一個優(yōu)秀的團(tuán)隊都是高效合作的團(tuán)隊,不合作就容易推委扯皮,不合作工作效率就會降低.其次,企業(yè)中的每一個崗位既然設(shè)立了它,就有設(shè)立它的必要性,同時也說明了它的重要性.就我所從事的文書工作而言,承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計,登記,匯總以及工資的核算及制表.工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益,同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,重視過程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法.（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！.歡迎您）

記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章,題目是《態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗》.讀后使我反思了很多,工作好不好首先是一個態(tài)度的問題,只有思想認(rèn)識提高了,態(tài)度端正了,我們才能夠理解所從事的工作的重要性,才會自動自發(fā),沒有任何借口的去做好我們的本職工作,我們的工作才有熱情.剛走上這個文書崗位時,整天做著收工票,落工,抄分,對工,匯總,算工資等等一項項繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲,我也曾浮躁過,煩惱過,認(rèn)為沒多大意思,應(yīng)付應(yīng)付就行,不就是這么回事嗎?讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對我的觸動很大, 閑暇之時靜下心來認(rèn)真的反思以下自己,才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚!就這樣思想發(fā)生了改變,態(tài)度也就發(fā)生了變化,工作也就有了熱情,也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來,工作也就有了起色.去年文書上微機(jī),用微機(jī)做工資,由于對微機(jī)知識知之甚少,對于我們每一個人來說,都是一個巨大的挑戰(zhàn),但面對挑戰(zhàn)我們沒有退縮,反而不會就學(xué),不懂就問,很快能夠熟練的運用微機(jī)計算工資了.工作效率也就有了明顯的提高,談到實現(xiàn)工資電算化的感受,我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話:認(rèn)真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好.（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！.歡迎您）

路要一步一步的走,飯要一口一口的吃,這是眾所周知的道理.工作也是同樣,就我們所從事的文書工作來說,每天也是收工票,落工,抄分,對工,既要完成本職工作又要較好的對工區(qū)記分情況進(jìn)行監(jiān)督,怎樣才能使自己承擔(dān)的工作少出錯或不出錯,我的體會就是要學(xué)會:重視工作過程,注重工作細(xì)節(jié).其實所謂精細(xì)化管理說白了也就是過程管理,細(xì)節(jié)管理.要想在工作中做到精細(xì)化,首先要學(xué)會兩種工作方法:一是“五W一H”工作法,即做什么,為什么做,誰去做,怎樣做,在哪里做,做到什么程度.明白了這些也就掌握了工作方法.另一個是PDCA的工作模式,即事前要策劃,策劃要實施,實施要自查,自查要改進(jìn),這樣做了,我們的工作質(zhì)量就會有保證,我們的工作業(yè)績才會更優(yōu)秀.說到這里,我又想起了一個使我受益非淺的體會,那就是:要想搞好工作首先學(xué)會學(xué)習(xí).剛到人力資源部時,面對每月一次的考試總是有些不適應(yīng),認(rèn)為有些過火:都是成年人了,為什么非要弄的都跟小學(xué)生似的,隨著時間的推移,特別是從報紙,電視上看到一起又一起的礦難事故,我明白了我們公司為什么能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),工作為什么會如此高效,不能不說這一切得益于我們的職工培訓(xùn).如果把我們的工作比作是在玩游戲,那么所有的規(guī)章制度就是一種游戲規(guī)則.要想玩好游戲首先應(yīng)掌握規(guī)則.（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！.歡迎您）一個不懂夠級規(guī)則的人怎么去玩夠級?而要想掌握規(guī)則就必須學(xué)會學(xué)習(xí).剛才我提到的我們實行工資電算化的過程就是一個很好的例子.