第一篇：豐潤區(qū)國家稅務(wù)局2010年婦委會工作總結(jié)

豐潤區(qū)國家稅務(wù)局

2010年婦委會工作總結(jié)

2010年是全黨全國人民深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。今年以來，在上級婦聯(lián)和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局婦委會以黨的十七大會議精神為指針,全面貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞婦女兒童中心工作不斷調(diào)整工作思路,改進工作方法,充分發(fā)揮婦委會作為各級組織聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,帶領(lǐng)全局婦女積極參與浭陽新城建設(shè)，為豐潤國稅局的各項工作作出了積極努力?，F(xiàn)將全年的工作做如下總結(jié)：

一、以創(chuàng)建科學(xué)示范家庭為載體，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是我局婦委會將發(fā)展示范家庭活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重點步驟，與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動統(tǒng)籌考慮，引導(dǎo)全局婦女積極投身到創(chuàng)建活動中來，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，保證創(chuàng)建效果。二是廣泛宣傳，為創(chuàng)建活動營造濃厚氛圍。我們利用板報、演講比賽、觀看視頻等多種形式廣泛宣傳科學(xué)建家的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，同時，積極組織全局婦女同志參加我局組織的?文明禮儀教育?活動，將文明禮儀的春風(fēng)吹進每個家庭，形成家家戶戶積極爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范家庭的濃厚氛圍。三是開展主題實踐活動，推動創(chuàng)建活動的開展。組織開展了?十佳母親?評選活動。采取發(fā)放

群眾推薦表的形式，由干部職工自己推薦身邊的優(yōu)秀母親，評選出?十佳母親?十名、?優(yōu)秀母親?十名，并召開了表彰大會，對她們進行了表彰；在全局干部職工征集積極向上的治家格言140多條，教育影響全局同志正確處理夫妻關(guān)系、婆媳關(guān)系、鄰里關(guān)系等,同時，將干部職工中征集的優(yōu)秀治家格言，以短信的形式發(fā)到每名干部職工的手機上，讓先進的治家理念深入人心，讓他們樂于接受。

二、充分發(fā)揮婦女作用，做好家庭低碳計劃二十件事 過低碳生活，從我做起，從每個家庭做起，為了更好的時間低碳生活模式，我們婦委會召開婦女大會，并要求全體婦女同志在日常生活中督促家庭成員做好二十件事情：一是使用節(jié)能燈，隨手關(guān)燈、拔插頭；二是少用空調(diào)多開窗；三是使用節(jié)水型潔具，循環(huán)用水；四是不用洗衣機甩干，選擇自然晾曬；五是隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯；六是少喝瓶裝飲料，多喝白開水；七是外出用餐自備筷、勺等便攜餐具；八是購物使用布袋子，盡量不用塑料袋；九是用手帕代替紙巾，紙張雙面使用；十是縮短洗澡時間，裝個低流量淋浴頭，減少洗澡時的用水量；十一是減少垃圾制造量，購買商品時盡量選擇包裝少的，回收利用紙張、塑料和玻璃；十二是減少買衣服的次數(shù)，少買一件不必要的衣服；十三是電腦不用時，應(yīng)讓它保持休眠狀態(tài)；電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層；十四是每周少開兩天車，多坐公交車；十五是每周上班走路或騎自行車一到兩次；十六是督促家庭成員禁煙號召，減少煙草消費；十七是多在戶外運動鍛煉，少去健身房；十八是提倡減少葷食，合理健康飲食；十九是家里多養(yǎng)花種草，綠化居室環(huán)境；二十是建立家庭低碳生活檔案，核算每月家庭減少的碳排放量。這二十件事情涵蓋了生活的各個方面，也基本展現(xiàn)了低碳生活的全貌，我們平時利用輿論導(dǎo)向的監(jiān)督作用，將這些事情潛移默化到每天的工作中，受到了大家的一致認(rèn)可。

三、今年以來開展的特色活動

（一）開展?我為國稅獻一策?活動。我局現(xiàn)有女職工63人，組織全體女同志為我局各項工作的開展提出針對性地意見和建議，為國稅工作獻策出力。姐妹們積極參與，獻言獻策，每人均獻策一條以上，區(qū)局對有參考價值的意見和建議進行評獎，評選出一、二、三等獎6人進行獎勵，進一步激勵全局廣大婦女同志奮發(fā)向上、追求卓越，為國稅工作做出新貢獻。

（二）開展評選表彰?巾幗建功標(biāo)兵?活動。為表彰先進，激發(fā)動力，進一步組織動員廣大婦女同志為國稅工作創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻，進一步營造全局關(guān)心、關(guān)注婦女發(fā)展的良好環(huán)境，我局 ?三八?國際勞動婦女節(jié)期間，采取自下而上的方法，群眾評議，基層單位推薦，由局黨組研究確定的方法，對政治素質(zhì)好、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強，崗位模范帶

頭作用明顯的5名先進個人進行了表彰。

（三）開展?巧媳婦廚藝大賽?活動。3月8日上午，由12名女同志報名參加了廚藝大比拼，相互切磋廚藝，在機關(guān)食堂現(xiàn)場制作美味佳肴，中午邀請局機關(guān)男同志做評委，評選出巧媳婦，姐妹們在忙碌和歡快中渡過了有意義的節(jié)日。

（四）維護婦女合法權(quán)益，弘揚?四自?精神。組織婦女姐妹們認(rèn)真學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》，鼓勵廣大婦女用法、依法維權(quán)。同時，號召全體女同志要不斷提高自身素質(zhì)，繼續(xù)弘揚自尊、自信、自立、自強的‘四自’精神，做到巾幗不讓須眉，以昂揚向上的精神和飽滿充沛的精力在各自的工作崗位上創(chuàng)造出一流的成績。

（五）關(guān)注婦女健康。我局在資金十分困難的情況下，籌措資金近萬元給全體女同志進行了普檢，使婦女同志在普檢中發(fā)現(xiàn)的疾病得到了及時醫(yī)治，以更健康的體魄投入到稅收崗位上。

（六）組織開展獻愛心活動。廣泛開展姐妹獻愛心、捐資助學(xué)等活動：一次今年組織為地震災(zāi)區(qū)來唐學(xué)生龍麗捐資助學(xué)活動，廣大婦女同志積極伸出援助之手，捐款達到3000余元；二是真情暖萬家社會捐助活動，我局63名婦女同志踴躍全款6300元。

（七）積極參加區(qū)婦聯(lián)舉辦的?三八?女職工健身游園

活動，10名隊員分別參加了轉(zhuǎn)呼拉圈、踢毽、跳繩、三足跑等活動，在健身活動中分享自己節(jié)日的快樂。

（八）開展?爭創(chuàng)健康家庭、爭當(dāng)健康大嫂?活動。為充分發(fā)揮廣大家庭和廣大婦女在健康城市中的作用，著力提升婦女群眾的健康素質(zhì)，普及健康知識、推廣健康生活方式，我們在全局婦女同志中開展了?爭創(chuàng)健康家庭、爭當(dāng)健康大嫂?活動。經(jīng)過層層選拔，劉勝敏同志獲得了我局的?健康明星大嫂?稱號。

（九）結(jié)合全市開展的?展、創(chuàng)?活動，在全局婦女中廣泛開展?五比五賽?和?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星月評活動?，在活動中，局機關(guān)的韓穎同志在市局業(yè)務(wù)大賽中獲得前三十名并成為區(qū)局的先進典型；辦稅服務(wù)廳的劉愛文同志獲得區(qū)級?文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星?稱號。

總之，一年來，我局婦委會在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，踐行低碳生活，全心全意為婦女兒童服務(wù)等方面做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。明年，我們將在區(qū)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實十七屆五中全會、十二五規(guī)劃、第五次全國婦女兒童會議精神，力爭婦女工作再上新的臺階。

2010年1月12日

第二篇：豐潤區(qū)國家稅務(wù)局2010年績效考核通報

豐潤區(qū)國家稅務(wù)局

2010績效考核情況通報

各稅務(wù)分局、局內(nèi)各單位：

為全面準(zhǔn)確掌握2010稅務(wù)工作績效成果，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，促進基層規(guī)范化建設(shè)和我局整體工作水平的不斷提高，2010年1月6日至18日，區(qū)局對各基層單位2009年的工作進行了考核驗收。各單位堅持以組織收入為中心，深化稅收管理，加強納稅評估，優(yōu)化納稅服務(wù)，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，整體工作呈現(xiàn)出和諧進步的良好發(fā)展勢頭，涌現(xiàn)出以下優(yōu)勝單位：新軍屯稅務(wù)分局、銀城鋪稅務(wù)分局、韓城稅務(wù)分局?，F(xiàn)將具體情況通報如下：

一、主要成績

（一）以組織收入為中心，以稅源管理為主線，不斷提高征管質(zhì)量，圓滿完成稅收任務(wù)。2009年，各單位在經(jīng)濟增速下滑、政策性減收因素多的情況下，深入開展調(diào)查分析，摸清主要稅源底數(shù)，堅持依法征收，采取有效措施，圓滿地完成了全年稅收任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹區(qū)局國稅征管工作會議精神，落實“以電控稅”的各項要求，著力解決個體雙定戶管理及多元化申報等方面的實際問題。二是結(jié)合“以電控稅”工作，狠抓納稅評估。各分局按照“以電控稅”和納稅評估具體工作要求，加強與供電部門的信息傳遞，對各行業(yè)納稅人的電耗產(chǎn)出比進行認(rèn)真仔細的核算，實現(xiàn)以電測產(chǎn)，以產(chǎn)核銷。2009年，累計評估921戶，查補稅款、滯納金1221.43萬元，比上年增加963.23萬元，增長373%。三是完成“百日會戰(zhàn)”，有效堵塞稅收漏洞。各單位認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局《“組織收入百日會戰(zhàn)”實施方案》，結(jié)合自身實際，細化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確具體要求，使“百日會戰(zhàn)”取得明顯成效，入庫稅款2130萬元。

（二）行政管理工作顯著提高。各單位不斷改善辦公條件，辦公環(huán)境做到凈化、綠化、美化，在樹立外部形象的同時，注重機關(guān)內(nèi)部行政事務(wù)管理，建立健全各項規(guī)章制度，文明服務(wù)，禮貌待人，資料上報基本做到了及時規(guī)范。

（三）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)保持良好。各單位深入開展行風(fēng)建設(shè)活動，完善“兩權(quán)”監(jiān)督機制，相繼采取了“公開辦稅”、“陽光執(zhí)法”、聘請社會監(jiān)督員等一系列內(nèi)外監(jiān)督措施，本著以黨風(fēng)促行風(fēng)的原則，先后開展了一系列警示教育，廣泛與轄區(qū)人大、黨委、政府、政協(xié)以及納稅人進行交流溝通，行風(fēng)建設(shè)成果進一步鞏固擴大，得到社會各界的認(rèn)可。

（四）創(chuàng)建工作扎實有效。各基層單位的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不斷加強，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。創(chuàng)建工作有計劃、有措施、有總結(jié)，能夠按照區(qū)局要求開展各項活動，檔案管理規(guī)范有序。

二、存在問題

通過對各基層單位效能建設(shè)工作考核驗收，發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

（一）內(nèi)部管理方面。一是部分單位信息反饋數(shù)量不足，缺乏有深度、有價值的反饋信息；二是月報總結(jié)存在漏報、遲報現(xiàn)象，并且質(zhì)量不高，不能從整體上突出本單位一個時期的重點工作；三是各單位對外宣工作普遍不重視，上稿數(shù)量少。

（二）創(chuàng)建工作方面。一是有的單位創(chuàng)建檔案不夠健全規(guī)范，缺少創(chuàng)建活動內(nèi)容。二是不能按規(guī)定的時間和數(shù)量上報學(xué)雷鋒典型事例，或者上報的質(zhì)量不高，存在應(yīng)付的現(xiàn)象。三是有的單位個別同志對政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)教育重視程度不夠，記錄內(nèi)容不全、筆記字?jǐn)?shù)達不到標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。四是個別同志“每日一題”的內(nèi)容沒有按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)去完成。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察方面。一是上報廉政典型事例質(zhì)量普遍有待提高。部分單位存在不按時上報和漏報情況，而且有應(yīng)付的現(xiàn)象。二是“紀(jì)檢日活動錄”記載較簡單情況依然存在。三是部分單位沒有及時更換特邀監(jiān)察員。

（四）黨建工作方面。一是個別單位對抓好“三會一課”的落實上存在未按規(guī)定召開黨小組會、支部委員會、支部黨員大會、未按時上好黨課，有缺少活動次數(shù)的現(xiàn)象，記錄內(nèi)容不規(guī)范，內(nèi)容簡單。二是在黨員活動日的開展上存在未按要求專門設(shè)置黨員活動日記錄本，有的記錄內(nèi)容不規(guī)范。三是黨建基礎(chǔ)工作檔案資料還需進一步完善。有的單位對2009上、下半年黨的理論知識測試卷未按要求歸檔。

（五）計算機信息方面。信息安全規(guī)定仍存在落實不到位問題。例如：外網(wǎng)放置工作文件，操作系統(tǒng)未按規(guī)定設(shè)置口令，guest用戶未禁用等。個別單位存在在內(nèi)網(wǎng)計算機連接互聯(lián)網(wǎng)問題，有的個別工作人員甚至想方設(shè)法逃避系統(tǒng)監(jiān)控。

（六）收入核算方面。有的單位每月未上報稅種收入預(yù)計數(shù)；有的單位不按時上報稅收分析，甚至不上報；征收數(shù)據(jù)差錯造成稅收會計數(shù)據(jù)錯誤；票證報表與繳查數(shù)不符；重點稅源數(shù)據(jù)上報不及時。

（七）征管方面。

一、檔案管理情況。各單位按照市局《征管資料管理辦法》的要求能夠進行整理歸檔，但部分單位在檔案分類細化上還存在不足，尤其是作為窗口單位的辦稅服務(wù)廳需要做的工作還很多。

二、普通發(fā)票管理情況。本次考核對普通發(fā)票的核定和發(fā)售、普通發(fā)票的驗舊、普通發(fā)票繳銷與封存、普通發(fā)票代開、大額發(fā)票稽核比對情況進行了檢查。從檢查的情況看大部分單位能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理發(fā)票涉稅事項，但也有少數(shù)單位存在問題。主要表現(xiàn)在：一是發(fā)票開具金額超過5000元的發(fā)票有漏采集現(xiàn)象；二是發(fā)票驗舊有未執(zhí)行分月錄入情況。

三、稅源管理平臺使用情況。本次考核發(fā)現(xiàn)的問題主要為：一是按季度巡查事項部分管理員不能合理分配時間，查看平臺工作日志存在集中辦理現(xiàn)象。有少數(shù)管理員對戶籍巡查工作重視不夠，沒有按照管理員工作規(guī)范每季對所管戶進行全部巡查；二是部分管理員不能堅持按日記錄管理員工作日志。

四、個體建帳戶管理情況。部分單位個體建帳戶管理不規(guī)范，CTAIS中征收方式為查帳征收的個體納稅人數(shù)量與實際建帳戶存在不符的現(xiàn)象。

（八）政策法規(guī)方面。

一、流轉(zhuǎn)稅管理類發(fā)現(xiàn)的問題：商貿(mào)企業(yè)增值稅一般納稅人的認(rèn)定及管理。

1、個別單位存在對被認(rèn)定為輔導(dǎo)期一般納稅人的企業(yè)發(fā)售發(fā)票后一個月內(nèi)，未及時對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)票使用情況進行實地檢查的現(xiàn)象。

2、1戶輔導(dǎo)期增值稅一般納稅人當(dāng)月增購增值稅專用發(fā)票時未按規(guī)定預(yù)繳稅款。

3、個別稅收管理員未及時全面的對實行輔導(dǎo)期管理的一般納稅人進行政策輔導(dǎo)。

二、車輛稅收“一條龍”管理。

1、個別機動車輛經(jīng)銷企業(yè)在納稅申報時，未報送申報當(dāng)期銷售給使用者機動車輛的《統(tǒng)一發(fā)票清單》和《機動車輛銷售統(tǒng)一發(fā)票領(lǐng)用存月報表》。

三、納稅評估部分：部分單位對評估工作認(rèn)識不到位，有簡單應(yīng)付之嫌。這從評估報告中可以反映出來，有的評估過程簡單，沒有運用相應(yīng)的評估方法進行評估，只是單純羅列財務(wù)數(shù)據(jù)，沒有對企業(yè)疑點問題進行針對性邏輯分析和闡釋說明，使疑點問題無法得到合理排除，使評估工作流于形式。個別存在文書、報告填寫不規(guī)范，入檔保存的文書資料不全的現(xiàn)象。

三、幾點要求

（一）對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要高度重視，采取行之有效的措施盡快加以改進，堅決杜絕類似問題發(fā)生。

（二）加大追究力度，責(zé)任落實到人。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要分清責(zé)任，落實到具體的崗責(zé)人員，涉及到責(zé)任追究的，堅決予以追究。

（三）強化規(guī)范管理，提升整體工作。各單位要以此次考核驗收為契機，進一步查缺補漏，固強補弱,強化管理，完善工作，全面提升基層整體工作水平。

（四）針對存在問題，各單位進行限期整改，同時將整改情況于二月五日內(nèi)報區(qū)局人事教育科。

二○一○年一月二十九日

第三篇：婦委會工作總結(jié)

2010-2011年重慶教育管理學(xué)校

婦委會工作總結(jié)

我校婦委會在校婦委會的領(lǐng)導(dǎo)下，婦委會團結(jié)一致，緊密協(xié)作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高女性素質(zhì)為根本，注意提高女職工素質(zhì)，積極維護婦女權(quán)益，求實創(chuàng)新，真抓實干，以發(fā)展和維權(quán)為主線，團結(jié)全校女教工解放思想，銳意進取，注重自身建設(shè)，有效地開展婦女工作，積極開展各項活動，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻，為構(gòu)建和諧社會和發(fā)揮婦女半邊天作用做出了應(yīng)有的貢獻。同時，以“四自”教育活動為主題，以促進女學(xué)生成才與發(fā)展為工作重點，不斷探索、創(chuàng)新工作載體，開展了一系列富有特色的工作和活動。

婦女同志是社會的半邊天，在社會和家庭生活中起著舉足輕重的作用。在新的一年，我校婦委會將不斷加強女職工的思想道德建設(shè)，培養(yǎng)女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支嚴(yán)明、高效、團結(jié)向上的女性管理隊伍，為全校各項工作的開展做出積極的貢獻。

第一、組織學(xué)校女職工思想教育和專業(yè)培訓(xùn)

一、注重女職工思想教育，確保全校女同志政治思想健康向上，工作積極主動。今年以來，我校婦委會以科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織全校女職工參加各類培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，努力加強女職工思想政治教育，使全校女職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，促進思想進步和工作進步。

第二、加強精神文明建設(shè)，積極為女職工排憂解難。

女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強精神文明建設(shè)至關(guān)重要。校婦委會時時關(guān)心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女職工住院生孩子費用高，做剖腹產(chǎn)住院費用高達五、六千元，對年青的女職工來說是一筆不小的開支。了解本院內(nèi)大部分單位給女職工生孩子住院有補助后，提出了為女職工住院生孩子補助1000-1500元的建議，得到了同意，并做為一項制度定了下來，為女職工爭取了政策、解決了難題。今年，我們看望和慰問男、女職工及其親屬十余次，對促進我校精神文明建設(shè)，發(fā)揮了重要作用。加強對外交流，樹立新世紀(jì)婦女形象。積極組織校里女博士參加院里組織的婦女高層論壇，使她們有展示自我及相互學(xué)習(xí)的機會。還組織女職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練，樹立新世紀(jì)婦女形象。第三、以弘揚“四自”精神，愛崗敬業(yè)為主題開展系列宣傳教育活動 1．開展慶?！叭ぐ恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動，參加市教委組織“趣味運動會”，并獲得二等獎的好成績。同時，學(xué)校婦委會展板也獲得領(lǐng)導(dǎo)和其他學(xué)校老師的一致好評。

2.以“四自”教育為主題，開展形式多樣的宣傳教育活動。通過開展以“四自”為主題的豐富多采的系列活動，激勵引導(dǎo)廣大女教工和女學(xué)生立足崗位，建功成才。以女學(xué)生成長成才教育為載體，激發(fā)女學(xué)生成才意識。一是針對女學(xué)生特點，進行人生觀、價值觀的教育，引導(dǎo)她們正確認(rèn)識自身的價值，增強自信心，樹立“四自”精神。在各班選了女生工作負責(zé)人，配合校婦委會開展日常工作。第四、維護女教職工、女學(xué)生的合法權(quán)益與特殊利益

我校婦委會能夠時刻做到關(guān)愛全校女教職工，關(guān)心女生的成才與發(fā)展，維護女教職工和女學(xué)生的合法權(quán)益和特殊利益，為女教職工辦實事、辦好事。

1．認(rèn)真宣傳貫徹“兩法一綱”，認(rèn)真履行維護職能，切實保障女教職工、女學(xué)生的的合法權(quán)益和特殊利益。組織廣大女性學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等相關(guān)文件，增強廣大女性的法律意識，更好地運用法律武器維護自己的合法權(quán)益和特殊利益。

2.關(guān)心女性健康，舉辦 “婦女衛(wèi)生保健知識”、“女學(xué)生青春期教育與衛(wèi)生安全”等系列講座。

第五、關(guān)心呵護學(xué)校女職工，給予多方面支持，送去慰問。

1、積極捐款，保證學(xué)校女職工安全生產(chǎn)、身體健康。多次組織女職工體檢，時刻關(guān)心女職工的身體健康狀況。

2、送去問候，給學(xué)校女職工家庭減輕精神上和物質(zhì)上的負擔(dān)。第六、深化 “巾幗建功”活動。

我校不斷拓展婦女工作新領(lǐng)域，積極引導(dǎo)廣大女職工深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。第七，建章立制，加強婦委會自身建設(shè) 深入開展調(diào)查研究，加強與婦女群眾的溝通和聯(lián)系，及時反映廣大婦女的合理化建議和要求，起好橋梁、紐帶作用。我校婦委會努力做到認(rèn)真履行婦委會的職能，更好地為全校女教工、女學(xué)生服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女教職工和女學(xué)生為學(xué)校的改革與發(fā)展建功立業(yè)。

今年，我校婦聯(lián)工作在市政府婦聯(lián)、學(xué)校黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但是，我們清醒地看到工作中還存在著許多不足，在今后的工作中有待于加強和改進。要繼續(xù)增強婦女干部的服務(wù)意識，為婦女群眾辦實事辦好事，努力做到心里裝著教職工，做教職工的貼心人。搞好調(diào)查研究，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，團結(jié)帶領(lǐng)全校婦女求真務(wù)實，扎實工作，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。

第四篇：婦委會工作總結(jié)

2017學(xué)年第一學(xué)期婦委會工作總結(jié)

一學(xué)期來，學(xué)校婦委會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本學(xué)期工作計劃。現(xiàn)將一學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、積極履行維護基本職責(zé)，努力為女教職工辦實事

1.深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工做到了慰問，對女教工孩子入學(xué)問題，做到了積極聯(lián)系，幫助解決，切實關(guān)心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事。

2.認(rèn)真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。

二、維護婦女兒童合法權(quán)益，積極開展計劃生育宣傳工作

1.關(guān)心女教工身心健康，經(jīng)常找部分女教師談心，了解女教工思想情況，關(guān)心她們的婚姻、家庭生活，及時解決存在的問題。

2.積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，宣傳維護婦女權(quán)益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。

3.從多種渠道關(guān)心了解女教工疾苦，及時看望有病的女教工，帶去校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)懷和問候。

三、抓好活動，豐富生活

廣泛開展適應(yīng)女教職工特點的全民健身活動和婦女保健知識的宣傳教育活動，關(guān)心女教工心理健康，緩解女教工的心理壓力，如舉辦“女職工團輔活動”、組織羽毛球、乒乓球比賽活動等，鼓勵女教職工事業(yè)家庭雙豐收。

四、其它工作

1．配合學(xué)校組織六一兒童節(jié)活動。

2．組織學(xué)習(xí)了新婚姻法和婦女權(quán)益保障法，進行了計劃生育、人口知識的宣傳。

本學(xué)期我校婦委會在做好本職工作的同時，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學(xué)校文明建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學(xué)校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用。下學(xué)期婦委會將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。

第五篇：婦委會工作總結(jié)

撫州市招投標(biāo)交易中心婦委會2009工作總結(jié)

2009年，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)、幫助下，在市招投標(biāo)交易中心領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我中心婦委會班子成員團結(jié)一致，緊密協(xié)作，認(rèn)真按照市婦聯(lián)2009年工作指導(dǎo)意見，堅持提高女職工素質(zhì)、維護婦女權(quán)益的工作指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮職能，精誠團結(jié)、克難求進、解放思想，真抓實干，為我市招投標(biāo)工作做出了積極貢獻。一年多來，婦委會主要抓了以下幾項工作：

一、建立健全婦女組織建設(shè)

婦委會積極爭取中心領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，把婦女工作列入了交易中心的重要議事日程，無論是在人員配備、組織建設(shè)，還是在活動經(jīng)費保障方面都給予了有力保障。婦委會建立了婦女工作小組，進一步完善了婦女工作網(wǎng)絡(luò)，各組織建章立制，狠抓各項措施落實，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。我們從實際出發(fā)，切實加強婦委會組織建設(shè)工作，在“實”字上下功夫，工作取了得新成績。婦委會在初建立時的組織機構(gòu)基礎(chǔ)上，配備了專兼職的婦女干部8名。從組織、宣傳、財務(wù)等各個方面對婦委會工作進一步細化。宣傳部制定了詳實可行的活動制度；財務(wù)部對婦委會活動經(jīng)費進行統(tǒng)籌、管理；組織部對婦委會所有女職工的基本情況進行登記、建檔，切實保證了2009年我中心婦委會工作的順利進行。

二、加強學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)女性素質(zhì)工程

今年以來，婦委會緊緊圍繞中心各項工作，組織全體婦女開展女性素質(zhì)工程，借此增強了廣大女職工的凝聚力，較好地發(fā)揮了婦女同志在各項工作的重要作用。

1、結(jié)合婦女的特點，在女職工中開展“以素質(zhì)求平等，以作為求地位”的大討論，采取多種形式加強宣傳婦女“四自”教育，提高技能，積極投身于事業(yè)建設(shè)之中，全面提高婦女素質(zhì)。

2、組織豐富多彩的業(yè)余活動。在撫州婦訊上發(fā)表了婦女工作訊息，采用多種形式積極完成了各種婦女報刊雜志的發(fā)行工作。并積極參加市婦聯(lián)組織的各種會議和培訓(xùn)。

3、在工作中開展雙學(xué)雙比活動，促進“巾幗建功”活動的深入開展。招投標(biāo)交易中心是一個職能窗口部門，其業(yè)務(wù)機構(gòu)有著較高技術(shù)含量，因此，提高婦女職工技術(shù)素質(zhì)顯得尤為重要。婦委會結(jié)合自身工作特點，開展了“學(xué)文化、學(xué)知識、比成績、比貢獻”的雙學(xué)雙比活動，并且取得了良好的實效。

三、全面加強精神文明建設(shè)

加強婦女同志的精神文明建設(shè)是婦委會工作的重點，2009年我婦委更是把精神文明建設(shè)放在了婦女工作的中心：

1、在自尊自強的基礎(chǔ)上組織大家開展向社會獻愛心活動。在全國婦聯(lián)倡議發(fā)起的“春蕾計劃”中，婦委會號召全體婦女慷慨解囊，出資幫扶三名面臨失學(xué)的貧困女童繼續(xù)讀書，直至初中畢業(yè)。目前，三名貧困女童時時牽掛著她們的心，每當(dāng)節(jié)假日，都要選派代表帶上學(xué)習(xí)用品及生活用品去看望她們。現(xiàn)在婦委會對這三名女童的幫扶工作責(zé)任已經(jīng)到人，在責(zé)任書中，她們寫下了不管發(fā)生任何變化都不會影響對她們的愛心資助的條款。

2、充分利用三八婦女節(jié)等節(jié)假日組織女職工參加集體活動，不僅增進了解，促進團結(jié)，也增強了凝聚力，提高了隊伍水平；并積極籌備參與明年市婦聯(lián)組織的三八節(jié)活動。

3、深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。2009年評選五好文明家庭4戶，和諧平安家庭3戶，學(xué)習(xí)型家庭5戶。

4、積極開展“巾幗建功”活動，鼓勵全體婦女在各自的崗位上建功立業(yè)?；顒又校瑡D委會被授予市級巾幗文明示范崗；連續(xù)被評為優(yōu)秀服務(wù)窗口，先后有4人次被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，在社會上樹立了良好的婦女形象，為中心爭得了榮譽。

四、健全制度，加強婦女兒童維權(quán)

1、婦委會加強與司法、公安等部門的合作，積極為被侵權(quán)婦女、殘、弱等特殊婦女群體提供法律援助。圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點和難點問題進行深入地專題調(diào)查研究，為市婦聯(lián)提供決策依據(jù)，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，截止目前為止，本中心內(nèi)尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。

2、婦委會支持婦女參政議政，積極做好推薦優(yōu)秀婦女干部和發(fā)展婦女黨員工作。并配合市婦兒工委辦好“兩綱”宣傳和評估工作。

3、婦委會積極落實婦女衛(wèi)生費，并按時組織全體女職工進行健康體檢，建立健全職工健康檔案，盡量減少她們的后顧之憂，使她們能夠全心全意地投入到工作中；號召她們在工作中要努力學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，自覺提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極進取努力成為工作中的骨干力量。

2009年過去了，我們婦委會也迎來了新的工作挑戰(zhàn)。今后的工作中，我們將繼續(xù)帶領(lǐng)全中心的婦女同胞積極面對發(fā)展所面臨的新情況、新問題，多層次提高全局婦女素質(zhì)，推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展，深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，塑造新女性奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。